Pinjaman MKB untuk klien gaji. Kartu debit MKB. "Proyek Gaji" dari Bank Tabungan. Video. Keuntungan

kartu debit bank (ICB).masalah dari sistem pembayaran Visa dan MasterCard, yang dapat digunakan di mana saja, termasuk. dan di luar negeri. Tarif servis kartu merupakan standar untuk pasar produk kartu, namun kartu ICD memiliki kelebihan. Mari kita simak kelebihan dan kondisi produk tersebut.

Ajukan permohonan kartu debit ICD

Rangkaian produk diwakili oleh semua tipe utamakartu debit: Visa Klasik ICD, Master Card Standard, emas dan platinum dari kedua sistem pembayaran, virtual dan non-pribadi.

Operasi Dasar

Semua kartu debit ICD memungkinkan Anda melakukan hal dasar Operasi perbankan:

  • Penarikan uang tunai;
  • Transfer ke kartu lain dari institusi mana pun;
  • Terima transfer;
  • Isi ulang diri Anda secara tunai atau transfer;
  • Lakukan pembayaran;
  • Sewa dan bayar di luar negeri.

Anda dapat melakukan operasi ini menggunakan Internet banking atau ATM sendiri atau di cabang. Dalam mode online, transaksi terjadi hampir seketika dan sebagian besar dengan komisi lebih rendah. Tarif dan komisi untuk operasi ini dapat ditemukan di situs web bank.


Pendapatan seimbang

Melihat ke Ketentuan kartu debit ICD, hal yang paling menarik harus diperhatikan - kesempatan untuk menerima penghasilan di saldo. Nilainya adalah 7% untuk akun rubel dan 1% untuk akun mata uang asing.

Ketentuan berikut berlaku:

  • Pendapatan diperoleh setiap bulan;
  • Jika Anda memiliki beberapa kartu, pendapatan diperoleh dari saldo setiap kartu debit;
  • Omset produk harus melebihi 10 ribu rubel (200 dolar atau euro). Jika klien memiliki beberapa produk, maka biayanya dijumlahkan;
  • Transaksi pengeluaran meliputi pembayaran di titik pembayaran, untuk layanan melalui Internet banking, pembayaran menggunakan rincian bank;
  • Untuk perhitungannya, hanya transaksi yang dilakukan dalam mata uang akun yang diperhitungkan.

Tarif dan biaya servis kartu

DI DALAM Tarif kartu debit MKB setelah diterbitkan hal berikut ini berlaku:

  • Klasik: 850 rubel;
  • Dengan desain unik: 1200 rubel;
  • Emas: 3000 rubel;
  • Platina: 5500 rubel;
  • VISA Tak Terbatas dan Kartu Master Dunia Edisi Hitam: 50 ribu rubel;
  • Tanpa nama: gratis;
  • Maya: gratis.

Batas penarikan tunai adalah 3 juta rubel. Komisi dibebankan jika jumlah yang ditarik kurang dari 500 ribu rubel dan berjumlah 250 rubel. Anda dapat melakukan transfer ke kartu bank melalui Internet banking secara gratis, tetapi saat menggunakan terminal dikenakan komisi 1%. Saat mentransfer plastik ICD, Anda diharuskan membayar komisi 1%.


Ketentuan program bonus MKB

Fitur tambahanKartu debit MKBDimungkinkan untuk menerbitkan kartu tambahan ke satu akun dari sistem pembayaran apa pun. Mereka, pada gilirannya, menawarkan diskon dan berbagai promosi kepada pemegangnya ketika membeli dan membayar layanan dari mitra di berbagai negara.

Anda dapat terhubung ke kartu debit dengan program bonus bank, yang menyediakan pengembalian sebagian dana yang dikeluarkan dari biaya pembelian. Ketentuan berikut berlaku saat ini:

  • 1% dari biaya di toko kosmetik;
  • 3% - teater, bioskop, sirkus, pameran;
  • 5% - taksi;
  • 10% - layanan foto.

Kategori berubah setiap kuartal. Peningkatan cashback ditawarkan untuk pembelian di toko hewan peliharaan, pompa bensin, pusat penitipan anak, supermarket, toko buku, dll. Anda dapat membelanjakan poin di toko perhiasan, toko perlengkapan olahraga, dealer mobil, dan Bebas Bea.

Kartu debit MKB Emasdan Platinum memberikan hak istimewa sesuai dengan statusnya, memungkinkan Anda menggunakan kemampuan sistem pembayaran terkait.

Seperti yang Anda lihat, kartu debit Bank Kredit Moskow diberkahi dengan kemampuan dasar produk format internasional. Keuntungan utama adalah menerima pendapatan dari saldo dan mengumpulkan poin di bawah program bonus bank. Di ICD mengeluarkan kartu debitAnda dapat melakukannya di cabang atau dengan mengajukan permohonan online melalui situs web institusi tersebut, di mana Anda juga dapat menemukan tarif dan ketentuan pendaftaran.

Aplikasi untuk transfer gaji ke kartu

Layanan Pajak Federal telah mengedit rasio kontrol indikator deklarasi PPN. Hal ini disebabkan mulai berlakunya perintah perubahan formulir pelaporan PPN.

Jika suatu perusahaan, untuk menghemat pajak, alih-alih merekrut staf, telah menandatangani kontrak penyediaan layanan dengan beberapa pengusaha perorangan, otoritas pajak masih dapat mengakui pekerjaan pengusaha perorangan tersebut sebagai aktivitas tenaga kerja dan menahan majikan yang licik bertanggung jawab untuk menghindari tugas agen pajak sesuai dengan pajak penghasilan pribadi.

Cara menerbitkan kartu gaji karyawan tahun 2014

Pembayaran gaji untuk kartu plastik adalah sarana penyelesaian modern yang nyaman dengan personel untuk mendapatkan upah, yang menyelamatkan perusahaan dari kerumitan dan risiko yang tidak perlu.

Selain itu, bentuk pembayaran upah ini sesuai dengan standar tata kelola perusahaan yang beradab. Menurut Pasal 57 Kode Tenaga Kerja Ketentuan remunerasi wajib untuk dicantumkan dalam kontrak kerja.

Kami memberikan daftar periksa

Departemen Keuangan dan Perbendaharaan Badan Administratif Utara Kota Moskow St.

Zoya dan Alexandra Kosmodemyansky, wafat.

31, gedung. 1, Moskow dari perwakilan Vzyskatel LLC (OGRN 1027739000000, INN/KPP 7755117993/774501001, Lokasi: 123123, Moskow, st.

Pokrovka, 22, gedung. 5) Nama belakang Nama depan Patronimik (paspor 00 00 000000, dikeluarkan pada tanggal 15 Februari 2008 oleh Departemen Dalam Negeri Severnoye Tushino.

Proyek gaji

Keuntungan dari proyek gaji di ICB

  • Menghemat waktu dan mengurangi biaya penggajian
  • Kemudahan penggunaan untuk akuntansi dan SDM
  • Bank-Klien yang nyaman dan aman “Bank Anda Online”
  • Menjamin kerahasiaan informasi gaji pegawai
  • Implementasi proyek tanpa membuka rekening giro
  • Pelaksanaan proyek dalam waktu singkat dengan paket dokumen yang minimal
  • Kemungkinan memasang ATM dan/atau terminal di lokasi perusahaan (staf dari 200 orang)
  • Keamanan kartu gratis tiga sistem pembayaran (Visa/MasterCard/MIR)
  • Kartu dengan teknologi modern metode pembayaran nirsentuh PayPass/PayWave
  • Penarikan tunai gratis dari kartu bank di ATM dan kantor MKB, serta di ATM mitra kami: UniCredit Bank, Alfa-Bank dan Raiffeisenbank (lebih dari 6.000 perangkat di Moskow dan Wilayah Moskow).
  • Diskon dan program bonus Stoples
  • Kemungkinan untuk mengeluarkan kartu tambahan untuk anggota keluarga
  • Peringatan SMS gratis
  • Akses gratis ke Internet banking (MCB Online)
  • Pinjaman konsumen preferensial untuk pemegang kartu gaji
  • Penghasilan tambahan di saldo Uang berdasarkan akun – 7%
  • Peningkatan uang kembali hingga 10%

Bagaimana cara mendaftarkan proyek gaji?

Besar! Lamaran telah terkirim.

Spesialis kami akan segera menghubungi Anda dan memberi tahu Anda tentang tindakan lebih lanjut. Terima kasih telah memilih BANK KREDIT MOSKOW!

Cara melamar dan menerima kartu gaji

Bagaimana cara mengajukan kartu gaji, cara mendapatkannya dan apa bedanya dengan kartu lainnya? Kartu gaji adalah kartu bank yang digunakan untuk membayar gaji dan biaya lainnya (tunjangan perjalanan, bonus, pembayaran liburan, bantuan keuangan) kepada karyawan suatu organisasi.

Biasanya, kartu debit diterbitkan untuk menyetor gaji, namun banyak bank mungkin menetapkan batas cerukan sebesar dua atau lebih gaji.

Cara mengajukan kartu gaji

Kemampuan kartu gaji tidak berbeda sama sekali dengan kartu debit sederhana. Tidak ada batasan penggunaan gaji kartu bank tidak ada. Saat melamar pekerjaan, Anda perlu mengetahui cara melamar kartu gaji sendiri atau mendapatkannya melalui proyek gaji.

Memperoleh kartu gaji dari majikan Anda

Paling sering, suatu perusahaan secara mandiri memilih bank yang paling cocok untuknya dan menyusun proyek gaji. Dalam hal ini, semua orang tetap melakukannya biaya bahan diperlukan untuk desain dan pengoperasiannya.

Setelah organisasi menandatangani perjanjian untuk proyek gaji, bank yang dipilih membuka semua rekening yang diperlukan dan mengeluarkan kartu gaji. Ketika prosedur pendaftaran proyek selesai, kartu akan diberikan kepada karyawan, dan departemen akuntansi akan mentransfer semua pembayaran ke kartu dengan keteraturan yang diperlukan.

Setelah pemecatan dari perusahaan, bank berhak menuntut agar kartu tersebut diserahkan. Karyawan dapat terus menggunakannya dengan menulis aplikasi yang sesuai, tetapi dia akan menanggung sendiri semua biaya servis kartu ini. Dalam hal ini, sejumlah bank mentransfer kartu tersebut ke paket tarif baru, dan batas cerukan dinonaktifkan.

finansialsoviyblog.ru

Cara kerjanya: kartu gaji Anda

Jenis kartu apa yang mereka paksakan pada Anda di tempat kerja?

  1. Membayar gaji itu mahal.
  2. Kartu gaji nyaman bagi akuntan, pemberi kerja, dan bank.
  3. Kemungkinan besar, kartu gajinya tidak terlalu bagus.
  4. Jika Anda memiliki masalah dengan hutang, sebaiknya jangan menerima gaji dari bank yang sama tempat Anda memiliki pinjaman.
  5. Ada proyek gaji yang bagus.
  6. Kartu apa pun dapat digunakan sebagai kartu gaji.

Pernahkah Anda melintasi rel kereta api pada malam hari untuk menuju ATM Anda? Jika tidak, jangan mulai. Ini hanya menarik untuk pertama kalinya.

Majikan memberi Anda gaji dua kali sebulan. Uang masuk ke kartu debit - disebut kartu gaji. Jika Anda kurang beruntung dengan bank penggajian Anda, kartu ini mungkin mengecewakan Anda - dan ini bukan hanya tentang ATM.

Dari mana kartu gaji berasal?

Hampir semua perusahaan di Rusia dilayani oleh bank. Bank menerima dan mengirimkan uang untuk mereka, membantu membayar pajak dan memproses uang tunai. Ini adalah RKO - layanan penyelesaian tunai.

Perusahaan harus membayar uang muka dan gaji kepada karyawannya dua kali sebulan. Untuk melakukan ini, Anda perlu mengeluarkan uang tunai dari mesin kasir atau mentransfernya ke rekening bank karyawan. Dalam kedua kasus tersebut, Anda memerlukan bank.

Setiap transaksi pembayaran memerlukan biaya. Untuk membayar upah secara tunai, majikan “membeli” uang tunai tersebut dari bank untuk mendapatkan bunga. Untuk mentransfer uang melalui transfer bank, majikan membayar 15 hingga 150 rubel per kartu pembayaran. Jika sebuah perusahaan memiliki 100 karyawan yang perlu diberi total 5 juta rubel, maka perusahaan akan memberikan 5 hingga 50 ribu rubel ke bank. Beberapa ratus ribu rubel akan datang dalam setahun.

Tentu saja, perusahaan ingin mengurangi biaya-biaya ini. Di sinilah proyek gaji muncul.

Apa itu

Proyek gaji adalah layanan perbankan bagi pemberi kerja. Bank menawarkan untuk membuka rekening internal khusus untuk karyawan dan membayar gaji mereka. Kartu gaji ditautkan ke akun ini.

Murah atau gratis bagi pemberi kerja. Bank melayani rekening dan kartu ini dengan biaya sendiri.

Proyek gaji nyaman bagi seorang akuntan: untuk membayar gaji kepada seratus karyawan, ia hanya perlu mengeluarkan satu slip pembayaran, bukan seratus. Ini lebih mudah daripada menangani setiap karyawan secara individual. Ini lebih aman daripada membayar dengan uang tunai.

Proyek penggajian nyaman bagi perusahaan: biayanya lebih murah bagi bank dan tidak memerlukan pemisahan akuntan gaji, tidak perlu membawa uang tunai dari bank ke kantor dan menyimpannya di brankas di balik pintu baja.

Proyek penggajian bermanfaat bagi bank: ia memiliki lebih banyak klien, lebih banyak transaksi kartu, dan lebih banyak uang di rekening.

Bagaimana pengusaha menghemat kartu gaji

Bagi sebuah bisnis, tidak terlalu penting bank mana yang melayaninya: yang utama adalah murah dan nyaman. Oleh karena itu, pengusaha sering kali memilih bank bukan karena merek, infrastruktur, atau teknologinya, namun karena bank tersebut menawarkan pembayaran yang murah. Jika majikan Anda menabung di bank, maka kartu gaji Anda akan ekonomis.

Bagi karyawan, hal ini dapat berarti, misalnya, satu-satunya ATM tempat Anda dapat menarik gaji tanpa komisi terletak di tengah Taman Bitsevsky. Atau Anda tidak akan memiliki perbankan online atau aplikasi seluler.

Untuk menghemat uang bagi klien penggajian, alih-alih Mastercard dan Visa, bank dapat menerbitkan Maestro atau Visa-Electron: kartu ini lebih murah untuk diservis, tetapi fiturnya juga lebih sedikit. Banyak toko dan terminal online tidak menerimanya, mereka mungkin tidak berfungsi di luar negeri, dan keamanan 3-D mungkin tidak berfungsi di dalamnya. Mereka jarang menawarkan cashback dan bunga saldo.

jurnal.tinkoff.ru

Kartu gaji dari Bank Tabungan

Kartu gaji dari Bank Tabungan adalah produk yang cukup populer. Memang, di semua organisasi anggaran dan komersial, merupakan kebiasaan untuk memberikan gaji kepada karyawan melalui transfer bank. Memang masih ada yang memberikan suap dalam amplop, namun hal itu sudah ketinggalan zaman. Oleh karena itu, kami memutuskan untuk mempertimbangkan kartu gaji mana yang terbaik untuk dibuka di Bank Tabungan.

Apa saja kartunya?

Pertama, Anda perlu mencari tahu apakah perusahaan Anda memiliki proyek gaji terbuka di bank ini. Bagaimanapun, kualitas layanan berhubungan langsung dengan ini. Karyawan biasa yang akan memesan kartu dari Bank Tabungan dan menerima uang setiap bulan berdasarkan proyek gaji antara perusahaan dan bank akan ditawari untuk menerbitkan kartu klasik. Ini bisa berupa VisaClassic atau MasterCardStandard.

Bahkan manajer kecil di berbagai tingkatan dapat mengandalkan VisaGold dan MastercardGold. Bagaimanapun, layanan ini sepenuhnya gratis. Memang, menurut rencana tarif ini, majikan melakukan pembayaran bulanan.

Jika Anda ingin menerbitkan kartu lain atau menerbitkan kartu lain, Anda harus membayarnya sendiri. Ini bisa berupa kartu yang disebut “Give Life”, “MTS” atau “Aeroflot”.

Dengan paket Gift of Life, Anda akan mentransfer sebagian uang yang Anda terima ke dana untuk membantu anak-anak yang sakit parah. Jumlah ini akan dikenakan biaya yang bahkan tidak Anda sadari. Bagaimanapun, pada dasarnya, ini adalah pembulatan perubahan yang sederhana.

Dengan memilih kartu Aeroflot, Anda akan mendapatkan poin khusus yang akan dihitung saat membeli tiket pesawat untuk perusahaan ini.

Kartu kredit Aeroflot dari Bank Tabungan

Jika Anda memutuskan untuk membuka kartu MTS, maka Anda akan menerima bonus untuk pembelian di akun seluler Anda dan saat membeli layanan apa pun dari operator seluler ini.

Jika majikan Anda tidak memiliki perjanjian yang ditandatangani secara khusus dengan Bank Tabungan, Anda juga dapat membuka kartu gaji dengan mereka. Namun, untuk melakukan ini, Anda perlu menghubungi departemen penyelesaian perusahaan Anda dengan aplikasi dalam formulir yang telah ditetapkan. Pada saat yang sama, Anda akan memilih sendiri kartu gaji. Pastikan untuk mempertimbangkan minat Anda, seperti bunga tarik tunai, pembayaran online, gesek ATM ke luar negeri.

Kartu termurah adalah Electron. Dan status tertingginya adalah Platinum. Pada saat yang sama, kartu Bank Tabungan yang paling umum untuk proyek gaji adalah paket Klasik.

Jenis kartu gaji

Secara umum, kartu gaji Bank Tabungan dibagi menjadi tiga kelompok besar. Ini bisa berupa Maestro, Visa atau MasterCard. Maestro tidak tersebar luas di luar negeri. Namun, tingkat layanan mereka kurang lebih sama dengan Visa atau MasterCard. Dan bonus tambahannya adalah bank akan mengeluarkan kartu untuk Anda secara gratis.

Opsi klasik, Visa dan Mastercard, akan memberi Anda kesempatan untuk membayar pembelian di negara mana pun di dunia. Pembebasan mereka akan dikenakan biaya 750 rubel. Angka ini harus dibayar untuk tahun pertama layanan, kemudian turun menjadi 450 rubel.

Masa pakai kartu tertulis di sisi depan. Untuk proyek gaji, biasanya tidak lebih dari tiga tahun. Anda tidak dapat memperhatikan visa klasik, tetapi Visaelectron. Kartu ini jauh lebih murah. Pembukaan dan layanan tahun pertama, serta tahun berikutnya, menelan biaya 300 rubel per tahun. Visa Elektronik sepenuhnya cocok untuk pembayaran di terminal dan di Internet. Harap diperhatikan bahwa jika Anda membuat kartu sendiri, Anda harus membayar layanannya. Dan jika atasan Anda adalah pemrakarsanya, maka biaya ini menjadi tanggungannya.

Penarikan uang tunai dari kartu

Anda dapat menarik uang tunai dari ATM mana pun, tidak peduli apakah itu milik Bank Tabungan atau organisasi keuangan yang sama sekali berbeda. Tentu saja ATM lain akan mengenakan biaya. Sebaiknya Anda bertanya kepada pegawai bank yang akan memberikan kartu tersebut kepada Anda. Anda juga akan memiliki akses untuk transfer ke rekening lain, membayar barang atau produk secara online, membayar melalui terminal portabel dan menarik uang tunai di luar negeri.

Cara mengajukan kartu gaji Bank Tabungan

Sebelum mengajukan kartu gaji di Bank Tabungan, kami menyarankan Anda mendapatkan paket dokumen yang diperlukan. Ini bisa berupa paspor, bukti pendapatan tahunan, salinannya buku kerja atau kontrak. Tentu saja semua itu harus didukung dengan salinan dan stempel khusus. Setelah itu, Anda dapat menghubungi cabang bank.

Anda harus datang ke sana sendiri. Konsultan akan memberi Anda formulir untuk diisi. Intinya, itu saja.

Selanjutnya Anda tinggal menunggu sampai dibuat. Biasanya proses ini berlangsung dalam waktu dua minggu. Namun jika Anda ingin mengajukan kartu Momentum yang bukan bersifat pribadi, mereka akan langsung memberikannya kepada Anda. Anda juga perlu menandatangani perjanjian saat menerima kartu. Langkah terakhir adalah mengaktifkannya di ATM. Jika Anda, dan bukan majikan Anda, yang membayar layanan tersebut, biaya layanan kartu gaji tahunan harus segera dibayar.

Omong-omong, semua kartu gaji pegawai sektor publik akan ditransfer ke sistem pembayaran nasional “MIR”. Saat ini, Sberbank memiliki kesempatan untuk menawarkan dua jenis kartu debit MIR kepada kliennya:

  1. Kartu MIR klasik (“MIR Klasik”);
  2. Kartu Pensiun MIR (“Pensiun MIR”).

"Proyek Gaji" dari Bank Tabungan. Video. Keuntungan

Di MKB, pinjaman diberikan melalui transfer dana non tunai ke kartu bank, tidak dikenakan biaya layanan. Pada saat yang sama, pertimbangan permohonan klien tidak memakan waktu lebih dari 3 hari kerja, dan keputusan yang disetujui berlaku selama satu bulan.

Persyaratan pinjaman

Pada tahun 2017, bank memiliki program pinjaman pribadi terpadu untuk perorangan dan pengusaha perorangan. Ini berarti Anda dapat mengambil pinjaman:

  • pemilik bisnis dan pensiunan;
  • untuk kebutuhan apa pun;
  • untuk tujuan refinancing (yaitu refinancing) utang bank pihak ketiga.

Untuk mendaftar secara online, kunjungi .

Parameter pinjaman yang diberikan adalah sebagai berikut:

  1. Mata uang pinjaman adalah rubel Rusia dan dolar AS.
  2. Jumlah pinjaman minimum adalah 50.000 rubel (atau setara dengan dolar).
  3. Jumlah maksimumnya adalah 2.000.000 rubel (atau jumlah yang sama dalam dolar AS). Jumlah maksimum yang mungkin dapat meningkat menjadi 5.000.000 rubel atas kebijakan bank kredit atau berdasarkan jumlah asuransi.
  4. Jangka waktu pinjaman – dari 6 hingga 180 bulan.
  5. Tingkat bunga berkisar antara 11,99 hingga 26% dalam rubel dan dari 12 hingga 39% dalam mata uang asing.

Inilah yang akan membantu Anda menurunkan suku bunga pinjaman Anda:

  • riwayat kredit positif;
  • keikutsertaan dalam proyek gaji MKB;
  • memiliki rekening atau simpanan di bank;
  • pekerjaan di perusahaan negara, anggaran dan bank yang terakreditasi;
  • menerima penghasilan pensiun yang ditentukan berdasarkan umur atau sehubungan dengan masa kerja.

Credit Bank of Moscow tidak membebankan biaya untuk mengeluarkan pinjaman atau melayani transaksi. Tetapi keterlambatan pembayaran diancam dengan denda sebesar 20% per tahun dari jumlah yang tidak dibayar tepat waktu dan tanda dalam sejarah kredit.

Persyaratan ICD

Warga negara Federasi Rusia yang berusia di atas 18 tahun dapat mengajukan pinjaman konsumen. Dalam hal pernikahan atau penerapan salah satu alasan emansipasi - sejak usia 16 tahun. Selain itu, persyaratan bagi peminjam antara lain:

  • Pendaftaran Rusia;
  • pekerjaan di organisasi di Moskow dan wilayah Moskow;
  • sumber pendapatan tetap: gaji atau pensiun.

Jika pemohon adalah pemilik bisnis, sejumlah persyaratan tambahan harus dipenuhi:

  • jangka waktu pendaftaran suatu perusahaan sekurang-kurangnya satu tahun;
  • menjalankan usaha di wilayah tempat bank beroperasi;
  • bagian dalam bisnis 20% (mungkin jumlah saham yang lebih kecil jika jenis pendapatan ini adalah yang utama; dalam kasus lain, pemilik sebagian kecil dianggap sebagai karyawan).

Permohonan pinjaman tunai diselesaikan menggunakan paspor Anda. Penting untuk mengisi formulir dan menunjukkan dokumen yang mengkonfirmasi posisi resmi atau status hukum warga negara (tanda pengenal militer, tanda pengenal dinas, dll.).

Dalam beberapa kasus, bank juga meminta:

  • salinan kontrak kerja atau buku catatan kerja;
  • informasi tentang penghasilan (2-pajak penghasilan pribadi, laporan rekening, sertifikat bank, dll.);
  • paspor internasional;
  • TIMAH dan SNIL;
  • surat izin Mengemudi;
  • dokumen pendidikan;
  • sertifikat pensiun, dll.

Daftar lengkap dokumen ditentukan secara individual dan dapat diatur sesuai kebijaksanaan bank.

Pinjaman yang terjamin

DI DALAM dalam beberapa kasus Bank berhak memberikan pinjaman dengan pemberian agunan, yaitu:

  • dijamin dengan real estat (komersial tempat non-perumahan, gudang, bangunan industri, tanah bahkan diamankan dengan apartemen);
  • dengan jaminan.

Persyaratan tersebut tidak termasuk dalam daftar syarat wajib peminjaman, tetapi diajukan setelah menganalisis kepribadian peminjam. Secara khusus, ini mungkin berlaku untuk individu dengan riwayat kredit buruk.

Perlu diingat bahwa ketika mentransfer properti sebagai jaminan, bank mana pun memerlukan paket dokumen tambahan mengenai subjek jaminan. Pemberi gadai harus menegaskan bahwa ia mempunyai hak untuk menggunakan dan membuang harta benda yang rencananya akan dialihkan sebagai pembebanan.

Metode pengajuan aplikasi

Cara standar untuk mendapatkan konsultasi awal dan mengisi permohonan pinjaman adalah dengan mengunjungi cabang bank terdekat. Kantor MKB buka mulai pukul 10:00 hingga 21:00 tujuh hari seminggu, dan cabang terdekat dapat ditemukan di situs web bank.

Untuk mengirimkan kuesioner dari jarak jauh, Anda dapat menggunakan:

  • layanan dukungan dengan menelepon 777-4-888 atau 8-800-100-4-888;
  • layanan “MCB Online” di situs web bank (tersedia untuk nasabah yang sudah ada);
  • menggunakan layanan “Pesan panggilan” di situs web bank;
  • melayani.

Untuk mengisi formulir di situs resmi bank, Anda perlu mengklik tombol “kirim aplikasi” dan memasukkan data yang diperlukan (informasi rinci tentang pengisian). Seorang pegawai bank akan segera menghubungi Anda untuk mengklarifikasi detailnya. Ada juga tombol “perhitungan”, di mana Anda dapat menghitung perkiraan jumlah pinjaman dan pembayaran bulanan.

Asuransi peminjam

Pelayanan asuransi jiwa dan kesehatan bagi penerima pinjaman dilakukan di banyak bank. MKB menawarkan 2 program asuransi:

  1. Dalam kasus kematian atau cacat. Nilai pertanggungan sama dengan jumlah pinjaman dan berkurang seiring dengan terpenuhinya kewajiban keuangan.
  2. Jika terjadi kehilangan pekerjaan. Nilai pertanggungan sama dengan pembayaran awal pinjaman sebanyak lima kali. Peristiwa yang diasuransikan: pengurangan staf, likuidasi suatu perusahaan, dll. Pemberhentian oleh sesuka hati bukan merupakan peristiwa yang diasuransikan.

Mendaftar untuk salah satu program bersifat sukarela, dan penolakan klien untuk mengikuti program tidak dapat dijadikan alasan untuk membuat keputusan negatif terhadap pinjaman. Namun, dalam banyak kasus, penolakan asuransi menyebabkan peningkatan suku bunga sebagai kompensasi atas risiko perbankan.

Proyek gaji adalah layanan yang diberikan bank kepada pengusaha perorangan atau badan hukum. Sebagai bagian dari layanan, bank melakukan prosedur transfer gaji ke rekening kartu karyawan sesuai dengan laporan khusus (daftar gaji).

Tentu saja, pengusaha perorangan dan perusahaan dengan jumlah karyawan sedikit mungkin tidak tertarik sama sekali dengan proyek gaji bank. Dalam banyak hal, persyaratan pengusaha dalam proses pembayaran upah sangat individual dan bergantung pada banyak faktor, sehingga pada materi di bawah ini kami akan mencoba mencakup sebanyak mungkin kriteria seleksi.

Yang kami maksud dengan usaha kecil adalah organisasi komersial dengan jumlah karyawan tidak lebih dari 100 orang.

Kriteria seleksi utama

Pilihan bank untuk proyek gaji mungkin bergantung pada faktor-faktor berikut:

  1. Apakah kartu dari bank yang berbeda dilayani atau tidak (dalam usaha kecil, karyawan sering kali menuntut hal ini gaji ditransfer ke kartu bank yang ada).
  2. Komisi untuk setiap transfer (ini juga dapat mencakup berbagai ketentuan penarikan, misalnya, persentase penarikan yang berbeda ke kartu Anda dan kartu bank pihak ketiga, batasan tertentu pada jumlah total penarikan per bulan, dll.).
  3. Ketersediaan dan aksesibilitas ATM.
  4. Syarat servis kartu itu sendiri, jika diterbitkan oleh bank penyedia proyek gaji (siapa yang membayar dan berapa biaya penerbitan kartu, pegawai atau pemberi kerja, berapa biaya servis kartu per bulan/tahun, biaya dasar transaksi) .
  5. Ketersediaan program bonus dan tunjangan (rencana angsuran, cerukan gaji, istilah yang menguntungkan pinjaman konsumen, uang kembali, bunga saldo).
  6. Manfaat bagi manajer puncak (menyiratkan penerbitan kartu preferensi premium untuk orang-orang utama perusahaan).
  7. Manfaat bagi perusahaan itu sendiri (pembayaran gratis dan layanan tunai untuk omset besar pada kartu gaji, pemberian pinjaman untuk pembayaran gaji, bonus lainnya).
  8. Persyaratan khusus proyek gaji (penerbitan kartu dalam paket, batasan minimum jumlah karyawan yang terhubung, penerbitan wajib kartu baru, dll.).

Saatnya menarik dana ke kartu masuk tabel pivot Kami telah menunjukkannya di bawah ini, namun usaha kecil tidak boleh mengandalkannya sebagai indikator utama. Apa pun itu, itu masih sesuai dengan norma (dari 1 hingga 3 hari) untuk pengusaha perorangan atau LLC dengan 10-30 karyawan.

Hal yang sama berlaku untuk integrasi dengan produk 1C. Bagi banyak perusahaan, kehadiran fungsi tersebut merupakan faktor kenyamanan yang kontroversial. Namun kemampuan untuk mengimpor register dalam berbagai format dan dari layanan akuntansi online merupakan nilai tambah yang signifikan.

Riset pasar

Pada tahun 2017, lembaga Markswebb Rank & Report melakukan studi independen yang membandingkan 14 bank Rusia menggunakan metodologinya sendiri. Kami memilih, pertama-tama, organisasi yang memiliki omset transaksi terbesar dengan rekening pengusaha perorangan, serta jumlah kartu gaji yang diterbitkan terbesar.

Menurut perkiraan yang diperoleh, bank memiliki proyek gaji terbaik:

  1. “Poin” (mendapatkan skor 93% dari 100 kemungkinan);
  2. Bank Tinkoff (82%);
  3. Raiffeisenbank (76%).

Patut dicatat bahwa tidak ada satu pun “titanium” di antara para pemimpin, meskipun bank seperti Bank Tabungan, Alfa-Bank dan VTB berpartisipasi dalam pemeringkatan keseluruhan.

Nilai akhir seluruh peserta adalah sebagai berikut.

Persentase tersebut sesuai dengan kenyamanan mengelola proyek gaji melalui sistem layanan jarak jauh (melalui Internet banking).

tabel perbandingan

Untuk pemahaman yang lebih baik, kami membandingkan proyek gaji bank dari 14 bank teratas dalam satu tabel. Di bawah ini Anda dapat menemukan data lebih detail untuk masing-masing bank yang ditunjuk.

BankUntuk bisnis/perusahaanUntuk staf
Kemungkinan koneksi tanpa RKOTanpa RKOPesan kartu secara onlinePengiriman kartu ke kantorBonus untuk manajerWaktu pembayaranMasalah kartuPemeliharaan per tahunPenarikan dari ATM tanpa komisiMenginformasikanMenggunakan kartu di Apple Pay, Samsung Pay, Google PayUang kembaliBunga saldo (per tahun)Manfaat lainnya
Biaya berlanggananMenghubungkan proyekBiaya 1 kali pembayaran (khusus domestik)Biaya minimum penyelesaian tunai dengan gajiMembuka akunMenghubungkan proyekBiaya 1 kali pembayaran gaji (khusus domestik)
Makan 650 rubel/bulan untuk menggunakan sistem Bank Tabungan Bisnis Online 690 RUR (dengan tanda tangan cloud, +1700 per token perangkat keras opsional) 0,1-0,7% dari 0 gosok./bulan Gratis Gratis Ya Ya Diskon dimungkinkan untuk servis kartu level Emas (dihitung satu per satu) hingga 90 menit Gratis Hanya milikmu sendiri SMS - 0 atau 30 rubel/bulan, Email - gratis Ya sampai 20% TIDAK Mengurangi suku bunga pinjaman, penawaran pribadi
Makan Tidak ada biaya bulanan Gratis Tidak ada komisi dari 0 gosok./bulan Gratis Gratis Tidak ada komisi Mengimpor file Ya Ya Layanan prioritas dan gratis kartu premium hari demi hari Gratis Gratis. Ada kartu dengan layanan berbayar Gazprombank, MKB, Rosbank, Promsvyazbank, UBRIR, MDM Bank, RosselkhozBank SMS - 0 atau 79 rubel/bulan, Hanya dengan layanan kartu berbayar hingga 10% sampai 6%
Makan 500 gosok/tahun 500 gosok. 1000-1200 rubel/bulan (tergantung wilayah) Gratis Gratis 0-1% tergantung gaji rata-rata Ya TIDAK hingga 15 menit Gratis 259*12 atau gratis (tergantung pembelian 5000 rubel/bulan di ATM VTB Group, termasuk Pochta Bank Gratis Ya hingga 10% sampai 6% Pengurangan bunga pinjaman, diskon layanan lainnya. Kartu-kartu tersebut dihubungkan ke cerukan yang sesuai dengan tingkat gaji
Makan Tidak ada biaya bulanan Gratis Tidak ada komisi 490 RUR/bulan Gratis Gratis Tidak ada komisi Ya Ya Hanya untuk perusahaan menengah (dari 100 kartu karyawan) segera Gratis Gratis. Ada kartu dengan layanan berbayar Di ATM mana pun (ada batasannya) RUR 59/bulan Ya hingga 30% sampai 6% Mengurangi bunga pinjaman. Cerukan dapat dihubungkan ke kartu, ukurannya ditentukan secara individual. Tidak ada hipotek
TIDAK Tak dapat diterapkan Tak dapat diterapkan Tak dapat diterapkan dari 990 hingga 7500 rubel/bulan Gratis Gratis Gratis Upload file / pertukaran langsung dengan “1C”, “Bisnisku”, “Kontur.Elba” Ya TIDAK Paket Layanan Premium hari demi hari Gratis Gratis. Ada kartu dengan layanan berbayar Gazprombank, Rosbank, URALSIB, UniCredit, BINBANK, MKB, Rosselkhozbank, Energotransbank 60 gosok/bulan Ya sampai 5% TIDAK Manfaat pinjaman dan tarif khusus untuk deposito
Makan Tidak ada biaya bulanan Gratis 0,15% dengan gaji 900 gosok/bulan 3000 gosok. Gratis 0,15% dengan gaji TIDAK TIDAK Ketentuan khusus untuk menerima kartu kelas Platinum dan Gold sekitar 30 menit Gratis Gratis Grup VTB, Alfa-Bank, Binbank MTS-Bank, QIWI Bank, AK BARS, Promsvyazbank. Total lebih dari 30 bank 60 gosok/bulan Ya TIDAK TIDAK Keuntungan untuk peminjaman, 4 tambahan bisa diterbitkan untuk satu kartu, bahkan dari sistem pembayaran yang berbeda
Makan Tidak ada biaya bulanan Gratis 0-1% dengan gaji Gratis + 1000 atau 500 rubel/bulan untuk gaji (untuk semua tarif, biaya berlangganan tergantung kota) Gratis Gratis Tidak ada komisi Impor file, integrasi dengan akuntansi online dan produk 1C Ya Ya Akses ke program layanan premium tidak lebih dari 2 jam Gratis Gratis Di ATM mana pun (tidak lebih dari 150 ribu rubel/bulan dengan jumlah penarikan 3000 rubel atau lebih) 49 rubel/bulan atau 499 rubel/tahun (atau gratis jika Anda hanya memerlukan notifikasi tentang gaji) Ya sampai 2% hingga 8% Pengurangan bunga pinjaman, diskon layanan lainnya
TIDAK Tak dapat diterapkan Tak dapat diterapkan Tak dapat diterapkan 900 gosok/bulan 1000 gosok. Gratis Tidak ada komisi Mengunggah file, termasuk yang kompatibel dengan 1C TIDAK TIDAK segera Gratis Gratis. Ada kartu dengan layanan berbayar Hanya milikmu sendiri Gratis Ya TIDAK TIDAK Bisa diterbitkan kartu kredit tambahan (kredit = gaji 100%), ada keuntungan untuk pinjaman klasik
Makan 650 rubel/bulan untuk menggunakan sistem perbankan jarak jauh 1000 gosok. 0,2-0,3% dengan gaji 750 rubel/bulan untuk memelihara akun pribadi + 650 rubel/bulan untuk sistem perbankan jarak jauh 2000 gosok. Gratis 0,2-0,3% dengan gaji Ya TIDAK Kartu premium dan berbagai layanan terkait gratis paling lambat keesokan harinya Gratis Gratis atau 200 RUR/tahun Di jaringan kami sendiri dan mitra atau di ATM mana pun, tergantung paket layanan 59 rubel/bulan untuk semua operasi atau 10 rubel/bulan hanya untuk isi ulang Ya + Garmin Bayar hingga 1,5% sampai 5% Manfaat untuk pinjaman, serta masalah kartu kredit. Anda dapat mengeluarkan 2 kartu tambahan ke kartu utama
TIDAK tak dapat diterapkan Tak dapat diterapkan Tak dapat diterapkan Gratis Gratis Gratis ke kartu Rocketbank dan Home Credit Bank - gratis, ke kartu lain - 0,55% (ke bank mana pun) Tak dapat diterapkan TIDAK segera Kartu tidak dikeluarkan untuk perorangan Tak dapat diterapkan Tak dapat diterapkan Tak dapat diterapkan Tak dapat diterapkan Tak dapat diterapkan Tak dapat diterapkan
Makan Tidak ada biaya bulanan Gratis Tidak ada komisi Gratis Gratis Gratis Tidak ada komisi Mengunggah file, termasuk yang kompatibel dengan 1C Ya TIDAK TIDAK pada siang hari Gratis Gratis Alfa-Bank, AK BAR, VUZ-Bank Gratis Ya hingga 10% TIDAK Pengurangan bunga pinjaman konsumen (tidak ada hipotek)
TIDAK Tak dapat diterapkan Tak dapat diterapkan Tak dapat diterapkan 490 RUR/bulan Gratis Gratis 19 RUR/buah. atau gratis dengan tarif “Tidak Terbatas”. Mengunggah file, termasuk yang kompatibel dengan 1C Kartu tidak dikeluarkan untuk perorangan Tak dapat diterapkan TIDAK segera Kartu tidak dikeluarkan untuk perorangan Tak dapat diterapkan Tak dapat diterapkan Tak dapat diterapkan Tak dapat diterapkan Tak dapat diterapkan Tak dapat diterapkan Seorang karyawan dapat menggunakan kartu yang ada dari bank pihak ketiga mana pun
Makan 1000 rubel/bulan untuk menggunakan sistem perbankan jarak jauh 1000 gosok. + 1700 gosok. per tanda RUR 1.990/bulan 1200 gosok + 850 gosok. untuk menghubungkan sistem perbankan jarak jauh Gratis Secara individual sesuai dengan ketentuan kontrak (mulai 0% ke atas) Mengimpor file dalam format khusus Ya TIDAK TIDAK pada siang hari Gratis Gratis Raiffeisenbank, Alfa-Bank, UniCreditBank Bebas SMS / Bebas Email Ya sampai 5% hingga 7% Kartu dilengkapi dengan NFC, klien penggajian menerima diskon besar untuk biaya transfer, serta manfaat pinjaman dan deposito
Makan Tidak ada biaya bulanan Gratis Tidak ada komisi Gratis Gratis Gratis Tidak ada komisi Mengimpor file dalam format khusus Ya Ya Tergantung pada jumlah karyawan segera Gratis Gratis Di jaringan kami sendiri dan di jaringan mitra kami (BINbank) RUR 59/bulan atau gratis (tergantung paket layanan) Ya 0 atau 1-3% (tergantung paket layanan) TIDAK Cerukan dapat dihubungkan ke kartu. Manfaat diberikan untuk pinjaman dan simpanan klasik

Ikhtisar singkat proyek gaji

Bank Tabungan adalah salah satu bank tertua dan pemain terbesar di dunia sektor perbankan. Telah beroperasi sejak tahun 1841 (resmi sejak tahun 1991).

Ia memiliki jaringan ATM dan cabang terluas di negara ini.

Manajer terpisah bekerja dengan perwakilan organisasi (dapat melakukan presentasi produk, konsultasi tentang berbagai masalah terkait layanan bank).

  • Kemungkinan mendaftarkan proyek gaji secara terpisah dari layanan penyelesaian tunai.
  • Menyediakan internet banking gratis.
  • Integrasi dengan berbagai program akuntansi, termasuk produk 1C.
  • Kartu diterbitkan secara online (tidak diperlukan aplikasi kertas).
  • Penerimaan kartu berada di wilayah perusahaan.
  • Dimungkinkan untuk memasang ATM di wilayah outlet.
  • Waktu pembayaran hingga 90 menit.

Untuk staf

  • Layanan kartu gratis.
  • Internet banking gratis, ada aplikasi seluler untuk platform populer.
  • Penarikan dan penyetoran gratis (ada batasan harian).
  • Transfer dalam satu wilayah dari kartu ke kartu tidak dikenakan biaya.
  • Ada sistem bonus (program “Terima Kasih” melibatkan pengembalian persentase pembelian di jaringan mitra - uang kembali hingga 20%).
  • ATM berada dalam jarak berjalan kaki (tersedia di hampir semua kota di Rusia).
  • Penggunaan kartu gaji menyederhanakan prosedur untuk mendapatkan hipotek dan pinjaman konsumen (tidak perlu mengumpulkan sertifikat pendapatan), dan memungkinkan Anda untuk menggunakan layanan lain dan produk bank (kartu kredit dengan batas tergantung pada pendapatan).


.

Salah satu pilar sektor perbankan Rusia, yang masuk 10 besar dalam banyak hal. Ia memiliki jaringan cabang yang berkembang di seluruh negeri dan jaringan ATM sendiri (lebih dari 17.000 perangkat).

Beroperasi sejak tahun 1991. Berbeda dengan Bank Tabungan (sebuah organisasi dengan partisipasi negara), ini adalah bank yang sepenuhnya swasta.

Manfaat bagi pemberi kerja

  • Kartu dikirimkan ke tempat penerbitan oleh bank.
  • Layanan web untuk mengelola proyek gaji - gratis.
  • Saluran telepon terpisah disediakan untuk konsultasi dan masalah lain dengan layanan ini.
  • Proyek gaji dapat dilakukan tanpa layanan penyelesaian tunai di Alfa-Bank
  • Solusi yang ditawarkan mempertimbangkan berbagai kondisi bisnis tertentu.
  • Eksekutif menerima layanan prioritas dan kartu premium gratis (Gold dan Platinum), serta program khusus diskon (“Dunia Keistimewaan”, “Kota Tak Ternilai”), cashback (hingga 10%).
  • Waktu untuk melakukan pembayaran adalah “hari ke hari”.

Untuk staf

Cakupan layanan yang diterima pemegang kartu gaji Alfa-Bank akan bergantung pada tingkat gaji. Tersedia paket-paket berikut:

  • "Ekonomi" (hingga 20 ribu rubel),
  • "Optimal" (hingga 75 ribu rubel),
  • "Kenyamanan" (hingga 250 ribu rubel),
  • “Maksimum+” (dari 250 ribu rubel).

Bahkan dalam versi Ekonomi, karyawan dapat mengandalkan:

  • Ketersediaan ATM di kota kerja.
  • Meskipun Alfa-Bank tidak memiliki ATM sendiri, Anda dapat menarik uang tunai secara gratis dari perangkat mitra (Gazprombank, MKB, Rosbank, Promsvyazbank, UBRIR, MDM Bank, RosselkhozBank).
  • Aplikasi seluler dan internet banking gratis.
  • Hingga 6% per tahun dapat dibebankan pada jumlah berapa pun di rekening tabungan khusus.
  • Sebagian biaya pembelian dikembalikan - cashback hingga 10%.
  • Pinjaman konsumen tersedia dengan persyaratan preferensial.

Paket lama menawarkan fitur-fitur berikut:

  • Pengiriman notifikasi SMS gratis melalui kartu.
  • Kemampuan untuk menghubungkan kartu ke layanan pembayaran seluler (Apple Pay, Google Pay, Samsung Pay).
  • Asuransi gratis tersedia saat bepergian ke luar negeri.
  • Penerbitan kartu tambahan dengan akumulasi miles dan bonus lainnya.
  • Peningkatan batas penarikan dari ATM.


.

Lebih dari 60% saham bank itu milik negara. VTB telah beroperasi sejak tahun 1990 dan menempati peringkat kedua dalam peringkat bank Rusia berdasarkan aset. Dia memiliki hampir sepertiga saham jaringan besar toko Magnit, serta mengendalikan atau memiliki saham signifikan di ibu kota banyak bank komersial.

Memiliki jaringan besar kantor (lebih dari 1.300 cabang) dan ATM (lebih dari 15.000 perangkat). Tidak diragukan lagi, ini adalah perusahaan yang penting secara sistemik di sektor perbankan.

Manfaat bagi pemberi kerja

  • Tidak perlu terhubung ke paket penyelesaian tunai untuk mengakses proyek gaji VTB, rekening giro khusus dibuka secara gratis.
  • Tidak ada biaya layanan.
  • Mengunggah pernyataan dapat dilakukan langsung dari 1C (tanpa masuk ke Internet banking) atau saat mengimpor dari berkas teks dalam format khusus.
  • Anda dapat mengirimkan pendaftaran untuk penerbitan kartu dari jarak jauh.
  • Manajer ditawari keistimewaan khusus (multicard khusus, layanan pramutamu, penarikan tunai gratis dari ATM mana pun, transaksi melalui panggilan, dll., syarat utamanya adalah penerbitan minimal 100 kartu, dalam hal ini hingga 5 karyawan dapat menerima manfaat).
  • Perusahaan mendapat akses untuk menerbitkan kartu perusahaan secara gratis (tergantung pada paket layanan yang aktif).
  • Dimungkinkan untuk memasang ATM di lokasi perusahaan.
  • Waktu pembayaran sekitar 30 menit.

Ketentuan layanan dan akses terhadap berbagai layanan bank dalam rangka proyek penggajian bergantung pada jumlah kartu yang diterbitkan (jumlah karyawan) dan besaran upah. Total ada 4 paket yang ditawarkan:

  • “Dasar” (jika gaji yang ditransfer kurang dari 15 ribu rubel, tidak tergantung pada jumlah kartu);
  • "Standar" (hingga 100 kartu dengan gaji 15 hingga 30 ribu rubel);
  • "Status";
  • "Premium".

Ketentuan penerimaan paket dapat dilihat pada gambar dibawah ini.

Tergantung pada paket yang terhubung, komisi dipotong dari pendaftaran ke dana penggajian (semakin rendah tingkat gaji, semakin tinggi persentasenya, angka maksimumnya adalah 2%).

Antarmuka sistem RBS untuk bekerja dengan proyek gaji terlihat seperti ini.

Untuk staf

  • Perbankan Internet 24 jam gratis, ada aplikasi seluler untuk platform populer.
  • Ada sistem bonus (cashback hingga 10% dan bunga saldo).
  • ATM berada dalam jarak berjalan kaki (ada di banyak kota; selain di kota mereka sendiri, penarikan gratis dapat dilakukan di ATM Grup VTB, termasuk Pochta Bank).
  • Setoran dan penarikan tunai gratis di mesin swalayan (tetapi ada batasan harian).
  • Penggunaan kartu gaji membuka akses ke produk bank lain - memudahkan memperoleh pinjaman, mengurangi bunga, dll.
  • Cerukan dapat dihubungkan ke kartu, yang besarnya tergantung pada tingkat gaji, seiring waktu, batasnya dapat ditingkatkan.
  • Paket layanan yang tersedia bergantung pada tingkat gaji (“Dasar”, “Multikartu”, “Hak Istimewa” dengan opsi tambahan - “Perjalanan”, “Restoran”, “Otomatis”, “Koleksi”, “Uang kembali”, “Tabungan” ).
Antarmuka perbankan internet untuk individu - VTB Online.


.

Terlepas dari kenyataan bahwa Tinkoff Bank tidak memiliki cabang dan kantor klasik, Tinkoff Bank menawarkan semua layanan yang diperlukan baik untuk individu maupun badan hukum. Sebagian besar masalah diselesaikan secara online, dalam kasus lainnya, pegawai bank datang ke kantor. Kurangnya ATM sendiri diimbangi dengan penggunaan jaringan perangkat swalayan mitra.

Tinkoff Bank telah beroperasi dengan merek baru sejak tahun 2006 (Khimmashbank asli terdaftar pada tahun 1994), berada di peringkat ke-30 dalam hal aset, dan dalam 10 besar dalam hal laba bersih (data tahun 2017).

Manfaat bagi pemberi kerja

  • Proyek gaji di Tinkoff Bank dapat dihubungkan dengan atau tanpa layanan penyelesaian tunai.
  • Proyek diselesaikan secara online (dengan layanan penyelesaian tunai, pegawai bank datang ke kantor).
  • Kartu dapat dipesan secara online dan dikirim ke mana saja di Rusia.
  • Mentransfer gaji gratis (tidak hanya ke kartu Tinkoff, tetapi juga ke bank lain).
  • Perbankan internet gratis.
  • Pertukaran langsung dapat dilakukan tidak hanya dengan produk 1C, tetapi juga dengan Bisnisku, serta dengan Kontur.Elba.
  • Dukungan teknis tersedia sepanjang waktu.
  • Ketika lebih dari 100 karyawan terhubung ke proyek, manajer dapat mengandalkan layanan premium (kartu bank khusus, layanan perjalanan, informasi SMS gratis, dll.)
  • Waktu untuk melakukan pembayaran instan.

Contoh slip gaji.

Untuk staf

  • Layanan kartu gratis.
  • Perbankan internet dan aplikasi seluler untuk iOS dan Android gratis.
  • Penarikan dan penyetoran dari ATM mana pun gratis (ada batasan harian dan jumlah minimum).
  • Transfer ke kartu bank lain gratis (hingga 20 ribu rubel/bulan).
  • Anda dapat menghubungkan cerukan ke rekening kartu Anda (jumlahnya diatur secara individual).
  • Saldo dapat dibebankan 6% per tahun (jumlah saldo harus minimal 100 ribu rubel untuk pembelian pada kartu 3 ribu rubel per bulan).
  • Uang kembali - hingga 30%.
  • Bagi pemegang kartu gaji, tingkat bunga pinjaman konsumen lebih rendah (sebesar 3%).
  • Kartu dapat digunakan di sistem pembayaran Apple Pay, Google Pay, dan Samsung Pay.


.

Raiffeisenbank

Bank ini telah beroperasi di Federasi Rusia sejak pertengahan tahun 90-an sebagai anak perusahaan dari Raiffeisen Bank International AG yang memegang di Austria. Menawarkan berbagai layanan untuk klien swasta dan korporat. Dalam hal aset, bank ini termasuk di antara 15 bank Rusia teratas. Saat ini bank melayani lebih dari 80 ribu badan hukum.

Anda dapat menarik uang tunai tanpa komisi tidak hanya di terminal Raiffeisen, tetapi juga melalui perangkat mitra (Gazprombank, Rosbank, URALSIB, UniCredit, BINBANK, MKB, Rosselkhozbank, Energotransbank) - secara total, jaringan ini mencakup 18.000 ATM.

Manfaat bagi perusahaan

  • Proyek gaji terpisah hanya tersedia untuk bisnis menengah dan besar (paket layanan "Gaji" - layanan mulai 1,5 ribu rubel / bulan, 5 pembayaran sudah termasuk dalam harga). Raiffeisen memahami bisnis menengah sebagai perusahaan dengan omset lebih dari 480 juta rubel per tahun.
  • Sebuah usaha kecil dapat terhubung ke salah satu paket penyelesaian tunai yang tersedia (“Mulai”, “Dasar”, “Optimum” dan “Maksimum”, dari 990 hingga 7500 rubel / bulan), di mana pembayaran anggaran dan pembayaran gaji sudah termasuk dalam harga (gratis) sesuai pernyataan).
  • Apa yang diterima organisasi ketika memilih paket penyelesaian tunai minimum:
  • Sistem RBS diberikan gratis (sudah termasuk biaya berlangganan), ada aplikasi mobile untuk bisnis (berbayar minimal paket).
  • Berbagai layanan penyelesaian tunai disediakan (semua operasi perbankan yang diperlukan, serta cerukan, kartu perusahaan gratis, dll.)
  • Integrasi dengan produk 1C.
  • Waktu pembayaran dilakukan pada hari yang sama.
  • Paket penyelesaian tunai senior untuk usaha kecil menawarkan peluang berikut:
  • Kartu khusus yang ditautkan ke rekening giro perusahaan dengan layanan gratis.
  • Notifikasi SMS dan mobile banking gratis.
  • Paket layanan premium untuk individu (kartu khusus dengan serangkaian layanan untuk manajer) - 1 atau 2 pcs. (tergantung tarif).

Antarmuka perbankan RAIFFEISEN BUSINESS ONLINE (RBO).

Untuk staf

Pelayanan kartu bank pegawai dilakukan sesuai tarif paket layanan “Gaji”. Sejumlah paket lain juga tersedia untuk perorangan (dari 100 hingga 5.000 rubel/bulan).

Klien gaji menerima:

  • Pelayanan dan penerbitan kartu tidak dipungut biaya.
  • Penarikan tunai (dari ATM Bank Raiffeisen atau bank mitra) gratis, begitu pula pembayarannya komunikasi seluler, perumahan dan layanan komunal.
  • ATM dalam jarak berjalan kaki.
  • Diskon dan bonus saat membayar layanan/produk mitra (“program “Diskon untuk Anda”).
  • Manfaat untuk pinjaman dan tarif khusus untuk deposito.
  • Kartu dapat terhubung ke sistem pembayaran seluler (Samsung, Apple, dan Google Pay).

Cashback di SPBU sebesar 5% hanya tersedia pada paket layanan “Emas” (500 rubel/bulan atau pemenuhan persyaratan saldo minimum atau biaya pembelian).


.

Bank ini didirikan untuk melayani industri gas di Rusia. Ini memulai keberadaannya pada tahun 1990. Saat ini merupakan salah satu yang terbesar organisasi keuangan. Gazprombank menempati peringkat ke-3 dalam hal aset dan ke-4 dalam hal laba di antara bank-bank Rusia.

Pemegang kartu gaji dapat menarik uang tunai tanpa bunga tidak hanya di jaringan ATM Gazprombank, tetapi juga di jaringan bank mitra (lebih dari 30 organisasi, termasuk VTB Group, Alfa-Bank, Binbank MTS-Bank, QIWI Bank, AK BARS, Promsvyazbank ).

Manfaat bagi organisasi

Gazprombank tidak memisahkan proyek gaji menjadi produk atau layanan terpisah. Untuk membayar gaji kepada karyawan Anda, Anda perlu membuka rekening giro, dan pelayanannya akan dilakukan sesuai dengan tarif layanan penyelesaian tunai. Artinya, Anda mendapatkan:

  • Layanan penyelesaian yang komprehensif untuk organisasi di Gazprombank.
  • Manfaat untuk pinjaman kepada perusahaan dan eksekutif.
  • Diskon saat mengambil asuransi.
  • Integrasi dengan produk 1C (pengunggahan pernyataan dengan cepat).
  • Manajer puncak dapat mengandalkan ketentuan khusus untuk menerima kartu kelas Platinum dan Gold.

Biaya minimum pembukaan akun untuk usaha kecil adalah 2500 rubel, pemeliharaannya adalah 600 rubel/bulan.

Sistem Client-Bank disediakan oleh pengembang SFT Company dan memiliki antarmuka berikut (diinstal secara lokal pada PC).

Untuk staf

Pemegang kartu gaji dapat mengandalkan:

  • Manfaat saat memperoleh pinjaman konsumen.
  • Program bonus (membutuhkan kartu khusus yang bekerjasama dengan mitra).
  • ATM dalam jarak berjalan kaki (jaringan besar perangkat Anda sendiri dan ATM lebih dari tiga puluh bank mitra).
  • Penarikan tunai tidak dipungut biaya (termasuk melalui perangkat swalayan mitra; ada batasan tertentu dalam transaksi per hari dan per bulan).
  • Aplikasi seluler untuk OS Android dan iOS, perbankan online - gratis (termasuk informasi SMS).
  • Berbagai pilihan sistem pembayaran (VISA, MasterCard, JCB, UNION, MIR tersedia).
  • Kemungkinan menghubungkan empat kartu tambahan ke satu rekening kartu (misalnya, untuk anggota keluarga, kartu tidak harus dimiliki oleh sistem pembayaran yang sama).
  • Kartu dapat dihubungkan ke sistem seluler pembayaran Google Pay, Samsung Pay, Apple Pay (tanpa biaya tambahan).


.

Salah satu dari sedikit bank penting secara sistemik yang menawarkan dukungan nyata untuk usaha kecil: paket penyelesaian tunai dengan layanan gratis, pinjaman kondisi sederhana, investasi di bawah program dukungan pemerintah, dll.

Ia memiliki jaringan ATM sendiri yang berskala besar (peringkat ke-5 dalam hal jumlah di Rusia). Perusahaan ini berada di 10 besar berdasarkan aset, melayani lebih dari 250 ribu perusahaan.

Manfaat bagi perusahaan

Proyek gaji tidak tersedia secara terpisah - hanya dalam kerangka sistem penyelesaian tunai yang komprehensif. Pada saat yang sama, pemeliharaan akun bisa gratis (tarif “Permulaan Bisnis” mencakup 3 pembayaran gratis, serta transfer ke rekening individu tidak lebih dari 150 ribu rubel / bulan).

Tetapi untuk layanan transfer gaji sesuai slip gaji, dikenakan biaya berlangganan tetap sebesar 1000 rubel per bulan. Komisinya sama untuk semua tarif dari lini usaha kecil (bahkan yang berbayar).

Pengusaha dan organisasi menerima peluang berikut:

  • Semua keunggulan sistem penyelesaian tunai yang komprehensif (pinjaman bisnis, internet banking dan aplikasi seluler untuk bisnis, informasi SMS, kartu perusahaan, dll.).
  • Integrasi dengan akuntansi online dan produk 1C.
  • Permohonan penerbitan kartu diselesaikan secara online.
  • Kartu siap dikirim ke kantor Anda.
  • Manajer ditawari akses ke program layanan premium (Orange Premium Club).
  • Seorang manajer pribadi ditugaskan ke perusahaan.
  • Waktu pengkreditan dana ke kartu setelah mengirim pesanan tidak lebih dari 2 jam.

Antarmuka aplikasi Bank-Klien PSB-Online.

Antarmuka web baru untuk usaha kecil.

Untuk staf

  • Penerbitan kartu yang mendukung pembayaran nirsentuh (NFC) gratis.
  • Bunga dapat dibebankan pada saldo (hingga 8% per tahun jika kondisi terpenuhi).
  • Uang kembali - hingga 2%.
  • Anda dapat menarik uang tunai dari ATM mana pun tanpa komisi (tidak lebih dari 150 ribu rubel per bulan).
  • Notifikasi SMS dan transfer ke bank lain (hingga 10 ribu rubel/bulan) gratis.
  • Aplikasi internet banking dan smartphone (Android dan iOS) - gratis.
  • Pemegang ditawarkan manfaat ketika mempertimbangkan permohonan pinjaman konsumen.
  • Kartu dapat digunakan untuk membayar barang/jasa di layanan pembayaran seluler Samsung Pay, Apple Pay, dan Google Pay.


Lebih lanjut tentang gaji Promsvyazbank.

Awalnya, bank ini didirikan untuk melayani perusahaan pertanian besar dan diberi nama JSCB Sadr (1994). Saat ini Avangard menyediakan berbagai layanan untuk bidang hukum dan individu di 51 wilayah negara (lebih dari 300 kantor), termasuk dalam 100 teratas dalam banyak indikator.

Jaringan ATM kami sendiri terdiri lebih dari 650 perangkat. Perusahaan besar ditawari pemasangan perangkat swalayan di lokasi.

Manfaat bagi pemberi kerja

Organisasi dapat menggunakan proyek penggajian hanya ketika membuka rekening giro, biaya pembukaan adalah 1000 rubel, biaya pemeliharaan adalah 900 rubel/bulan.

Pengusaha perorangan, LLC, dan perusahaan lain menerima:

  • Seluruh rangkaian layanan dalam kerangka layanan penyelesaian tunai (operasi pendaftaran, transfer, pembayaran, kemampuan untuk menghubungkan layanan tambahan: perolehan, kartu perusahaan, pengumpulan, peminjaman).
  • Internet banking gratis, ada aplikasi mobile untuk bisnis.
  • Untuk membayar upah, pinjaman yang ditargetkan dapat diberikan (7% per tahun, jumlah - jumlah gaji untuk bulan tersebut).
  • Gaji dapat dibayarkan dari dana yang diterima pada hari operasional saat ini (intraday, layanan berbayar - 0,05% dari jumlah).
  • Tidak ada komisi untuk biaya pendaftaran atau penggajian.
  • Manajer menerima kartu premium dan berbagai layanan terkait secara gratis.
  • Penarikan dana ke rekening kartu - kapan saja sepanjang hari, penerimaannya segera.

Untuk staf

  • Kartu dikeluarkan dan dilayani secara gratis.
  • Dimungkinkan untuk memperoleh kartu kredit tambahan dengan batas sebesar 100% dari gaji rata-rata.
  • Penarikan tunai dari jaringan ATM kami sendiri tidak dipungut biaya (berlaku batasan jumlah transaksi per hari dan bulan bank).
  • Perbankan online gratis dan aplikasi untuk perangkat seluler juga disediakan.
  • Pemegang Kartu dapat menerima diskon tambahan program diskon"Pelopor".
  • Bank menawarkan keuntungan khusus pada produk pinjaman bagi pemegang kartu gaji.


.

Sebuah bank negara, awalnya didirikan untuk melayani sektor agroindustri perekonomian Rusia (pada tahun 2000). Saat ini bank bekerja sama dengan badan hukum dan perorangan. Ini berada di 30 teratas dalam banyak hal (di tempat ke-4 dalam hal aset).

Usaha kecil yang bergerak di sektor pertanian diberikan manfaat khusus dan program pinjaman. Menerapkan banyak program dukungan negara untuk usaha kecil dan usaha mikro.

Manfaat bagi pemberi kerja

  • Proyek gaji dapat dilayani tanpa terhubung ke layanan mesin kasir.
  • Komisi untuk servis kartu dapat didebit dari pemegangnya (relevan untuk kartu dengan servis berbayar, bentuk pembayarannya ditentukan dalam perjanjian proyek gaji, servis dapat dilakukan atas biaya pemberi kerja).
  • Daftar pembayaran gaji kepada karyawan dapat diberikan kepada bank baik dalam bentuk kertas maupun dalam bentuk kertas dalam format elektronik(Drive USB atau CD, melalui sistem RBS).
  • Waktu pengkreditan upah paling lambat keesokan harinya (sesuai kesepakatan).
Pekerjaan saat menghubungkan sistem perbankan jarak jauh dilakukan di klien BS-Client.

Untuk staf

  • Sebagai bagian dari tarif layanan "Gaji", Rosselkhozbank menawarkan untuk menerima salah satu dari 10 jenis kartu sistem pembayaran VISA, MasterCard, Union, MIR (klasik, instan, premium, besaran biaya layanan tergantung pilihan, ada yang gratis).
  • Penarikan tunai dari ATM Rosselkhozbank dan perangkat mitra (Alfa-Bank, Promsvyazbank, Raiffeisenbank, ROSBANK) gratis (kecuali untuk kartu sistem pembayaran Union).
  • ATM berada dalam jarak berjalan kaki.
  • Perbankan internet dan aplikasi seluler (iOS, Android) - gratis.
  • Pemegangnya ditawari manfaat kredit dan penerbitan kartu kredit.
  • Dimungkinkan untuk mengeluarkan kartu tambahan ke kartu utama (untuk tidak lebih dari dua perwakilan pemilik kartu utama).
  • Partisipasi dalam program loyalitas ditawarkan (cashback, promosi reguler, program bonus).
  • Pelanggan dapat menambahkan kartu ke aplikasi sistem pembayaran seluler: Google, Samsung, Apple dan Garmin Pay.


.

Ini adalah proyek muda dan ambisius yang dibuat khusus untuk melayani usaha kecil. Intinya beroperasi atas dasar dua organisasi keuangan besar sekaligus, yang menjamin kebebasan memilih tambahan bagi pelanggan.

Point tidak memiliki cabang atau ATM sendiri. Klien gaji dapat dengan mudah menarik uang tunai dari ATM mana pun tanpa komisi.

Manfaat bagi pemberi kerja

Mengelola proyek penggajian tidak mungkin dilakukan tanpa layanan manajemen kas. Benar, tarif “Minimum” dengan layanan gratis tersedia untuk koneksi (pembukaan akun juga gratis). Anda dapat menghubungkan proyek gaji ke sana.

Tochka menawarkan dua opsi untuk layanannya:

  • Karyawan menerima kartu Rocketbank, dan kemudian transfer sepenuhnya gratis. Prasyarat untuk aktivasi kartu adalah instalasi aplikasi seluler.
  • Karyawan menerima kartu Tochka atau hanya menggunakan kartu mereka sendiri (dari bank lain). Bagaimanapun, layanan akan mengenakan biaya 0,55% untuk transfer.

Seorang pengusaha atau organisasi menerima:

  • Seluruh kompleks layanan perbankan untuk layanan penyelesaian tunai (transaksi rekening, perolehan, laporan keuangan dan sebagainya.).
  • Pembukaan proyek gaji dilakukan secara online (melalui Internet banking).
  • Pesan kartu - juga online, pengiriman ke kantor.
  • Integrasi dengan produk 1C dan pemuatan laporan secara otomatis dimungkinkan.
  • Dana dapat ditransfer ke bank lain (tidak ada komisi tambahan untuk ini).
  • Gaji datang segera setelah transfer.

Untuk staf

Ketentuan berikut ditawarkan untuk kartu Tochka:

  • servis dan penerbitan kartu, serta informasi SMS - gratis;
  • akses ke Internet banking - gratis;
  • Penarikan tunai dari ATM mana pun gratis (hingga 50 ribu rubel per bulan, lalu 3%);
  • Anda dapat menerbitkan kartu tambahan ke rekening kartu Anda (layanan berbayar).
Kartu Rocketbank “Cozy Space” membuka peluang tambahan:
  • aplikasi seluler;
  • akrual bunga atas saldo (5,5%);
  • uang kembali (hingga 10%).

Notifikasi SMS dibayar - 50 rubel/bulan. Penarikan tunai gratis - tidak lebih dari 5 per bulan.

Ada kartu dengan layanan berbayar - 290 rubel/bulan (“Semua termasuk”).

Contoh antarmuka akun pribadi untuk pengguna kartu Tochka di Oktrytie FC.


.

Bank ini termasuk di antara 30 bank terbesar di Rusia dan di antara 100 bank paling andal di negara ini dalam hal Versi Forbes. Ia memiliki 13 cabang, lebih dari 150 kantor, dan 1.200 ATM sendiri.

UBRD melayani lebih dari 52.000 klien korporat, yang memiliki akses ke layanan penyelesaian tunai, perolehan, proyek gaji, kontrol pertukaran, pengumpulan, perbankan jarak jauh dan layanan lainnya.

Manfaat bagi perusahaan

Lebih dari 5.500 perusahaan Rusia terlibat dalam proyek gaji di UBRD. Bank telah menyediakan layanan di bidang ini selama lebih dari 10 tahun.

Anda dapat menggunakan layanan ini secara terpisah dari RKO. Pada saat yang sama, perusahaan mendapat akses ke Internet banking Pro tanpa biaya berlangganan (untuk klien dengan layanan penyelesaian tunai - 500 rubel / bulan).

Apa lagi yang diterima perusahaan:

  • Koneksi gratis ke proyek gaji.
  • Untuk klien yang sudah ada, layanan ini terhubung ke rekening giro (tanpa layanan penyelesaian tunai, rekening terpisah juga tidak diperlukan).
  • Transfer gaji dilakukan tanpa komisi.
  • Pengajuan penerbitan kartu dan pengunduhan slip gaji dilakukan secara online. Format dokumen kompatibel dengan template 1C.
  • Waktu transfer tergantung pada tarif yang dipilih, pada Ekonomi - setelah pukul 18:00 hari ini, tanpa layanan penyelesaian tunai - selama hari kerja.

Manfaat bagi karyawan

  • Kartu dilayani dan dikeluarkan secara gratis.
  • Internet banking dan aplikasi seluler gratis (Android, iOS) disediakan.
  • Di ATM Bank UBRD dan mitranya (Alfa-Bank, AK BARS, VUZ-Bank), penarikan tunai dapat dilakukan tanpa komisi.
  • Dimungkinkan untuk menerima cashback untuk membayar pembelian dengan kartu.
  • Pemegang dapat mengandalkan pinjaman konsumen dari UBRD dengan tingkat bunga preferensial - mulai 12% per tahun.


.

Proyek online berteknologi tinggi lainnya, lahir pada tahun 2014 berdasarkan organisasi kredit regional. Saat ini, ini adalah salah satu layanan keuangan paling populer untuk usaha kecil. Menurut data tahun 2017, Modulbank melayani lebih dari 100.000 badan hukum.

Manfaat bagi pemberi kerja

Hanya nasabah bank saat ini yang dapat mengikuti proyek gaji, yaitu syarat pembukaan rekening dan penyelesaian tunai adalah wajib. Terlepas dari kenyataan bahwa Modulbank menawarkan paket penyelesaian tunai tanpa biaya berlangganan, tidak mungkin untuk menghubungkan proyek gaji ke dalamnya. Layanan ini hanya tersedia untuk klien dengan tarif “Optimal” (490 gosok./bulan) dan “Tidak Terbatas” (4.500 gosok./bulan); pembukaan akun gratis.

Apa yang diterima badan hukum saat menggunakan proyek gaji Modulbank:

  • Perhitungan otomatis pajak penghasilan pribadi (segera setelah menerima slip gaji, layanan menyiapkan pembayaran terpisah untuk transfer pajak penghasilan pribadi).
  • Internet banking dan aplikasi seluler (iOS, Android) - gratis (termasuk dalam paket penyelesaian tunai).
  • Batasan transfer yang menguntungkan individu tidak memperhitungkan jumlah slip gaji.
  • Koneksi ke layanan terjadi dari jarak jauh (melalui Wilayah Pribadi Bank internet).
  • Pembayaran dilakukan berdasarkan komisi tunggal (untuk tarif "Optimal" - 19 rubel per transfer, dan untuk tarif "Tidak Terbatas" - 0 rubel) di mana pun kartu gaji dilayani.
  • Modulbank tidak memerlukan dokumen pendukung apapun dari karyawan untuk mentransfer gaji.
  • Bersama dengan akun saat ini pengusaha menerima semua kemampuan layanan penyelesaian tunai dan layanan tambahan (akuisisi, Modulkassa, akuntansi dan pinjaman).

Untuk staf

Modulbank tidak menerbitkan kartu debitnya sendiri, jadi tidak perlu membuat perjanjian lain. Kartu tujuan transfer gaji dapat dilayani di bank mana pun. Dan karyawan berhak memilih salah satu yang sesuai dengan kriterianya sendiri.
Lebih lanjut tentang tawaran Modulbank.

Bank Kredit Moskow

Seluruh jaringan cabang dan ATM MKB terkonsentrasi di Moskow dan wilayah Moskow. Terlepas dari geografi layanan ini, Moscow Credit Bank menempati posisi terdepan dalam banyak indikator di seluruh negeri (misalnya, berada di peringkat ke-7 dalam hal aset).

Tawaran untuk melayani proyek gaji hanya akan menarik bagi perusahaan-perusahaan Moskow - bank tidak memiliki kantor sendiri di wilayah tersebut, tetapi di wilayah Moskow terdapat lebih dari seribu ATM dan 92 cabang. MKB melayani lebih dari 41 ribu klien korporat.

Manfaat bagi pemberi kerja

  • Anda dapat terhubung ke proyek bahkan tanpa layanan kasir aktif.
  • Badan hukum diberikan sistem pelayanan jarak jauh (remote service management).
  • Dimungkinkan untuk mengekspor data dengan cepat dari produk perangkat lunak 1C, serta dari tabel Excel.
  • Daftar penerbitan kartu baru dapat diunduh melalui online banking.
  • Klien besar ditawari pemasangan ATM di lokasi perusahaan.

Untuk staf

  • Penerbitan dan servis kartu tidak dipungut biaya (termasuk untuk sejumlah kartu tertentu dalam kategori Platinum dan Gold; bahkan dua kali penerbitan ulang kartu secara gratis ditawarkan sebelum tanggal habis masa berlakunya).
  • Perangkat swalayan berada dalam jarak berjalan kaki.
  • Penarikan tunai dari ATM Anda sendiri gratis, selain itu, tidak ada komisi yang dikenakan saat menarik uang dari ATM mitra: Raiffeisenbank, Alfa-Bank, UniCreditBank.
  • Pemegang kartu gaji tidak membayar notifikasi SMS.
  • Bunga dapat dibebankan pada saldo rekening kartu (hingga 6% per tahun), ketentuan khusus ditawarkan untuk simpanan individu (hingga 7% per tahun).
  • Transfer dari rekening dilakukan dengan diskon signifikan (hingga 80%).
  • Ada aplikasi mobile (iOS, Android).
  • Kartu tersebut dilengkapi dengan NFC dan mendukung teknologi pembayaran cepat serta dapat digunakan dalam sistem pembayaran seluler.
  • Klien gaji tunduk pada ketentuan program bonus dan cashback (hingga 5%).
  • Pemegang ditawari persyaratan pinjaman preferensial.


Ikhtisar bagus tentang proposal ICD.

Sejak 2017, Otkritie Financial Corporation berada di bawah kendali negara (99,9% dimiliki oleh Bank Rusia) dan merupakan salah satu bank universal terbesar di negara tersebut. Telah beroperasi sejak 1993 dan berada di 10 besar dalam banyak indikator (aset - peringkat 8, laba bersih - peringkat 9).

Ia memiliki jaringan kantor yang besar (lebih dari 440) dan ATM (sekitar 3.000 perangkat) di seluruh negeri, dan secara aktif bekerja sama dengan bank lain. Layanan Tochka untuk pengusaha perorangan dan usaha kecil beroperasi di bawah lisensinya.

Otkritie melayani lebih dari 180 ribu badan hukum.

Manfaat bagi pemberi kerja

  • Koneksi ke proyek gaji dimungkinkan berdasarkan perjanjian terpisah (tanpa pembayaran tunai).
  • Kartu dapat dipesan secara online dan setelah diterbitkan akan diantar ke kantor.
  • Sistem pemeliharaan jarak jauh disediakan secara gratis.
  • Seorang manajer pribadi ditugaskan ke perusahaan.
  • Manajer menerima tunjangan khusus (tergantung pada jumlah karyawan yang terhubung).
  • Pelanggan besar ditawari pemasangan ATM.
  • Waktu pengkreditan dana instan.

Pemeliharaan jarak jauh diterapkan pada yang populer perangkat lunak- BS-Klien.

Untuk staf

  • Perbankan internet gratis dan lebih banyak aplikasi seluler(Android, iOS).
  • Penarikan tunai di terminal layanan mandiri Otkrytie FC tidak dipungut biaya.
  • Layanan perumahan dan komunal dapat dibayar tanpa komisi.
  • Pemegangnya diberikan keuntungan khusus pada produk kredit, deposito dan layanan perbankan lainnya.
  • Kisaran layanan dan tarif tergantung pada paket layanan dan jenis kartu yang dipilih. Klien gaji memiliki akses ke paket berikut: “Optimal”, “Comfort+”, “Partner”, “Special” (dengan atau tanpa opsi “Comfort” dan “Prestige”), “Privilege” (“Privilege Plus”). Misalnya, layanan yang tersedia mungkin termasuk pinjaman dalam bentuk cerukan.
  • Dimungkinkan untuk memperoleh bonus, dan ada program loyalitas dan uang kembali lainnya.
  • Kartu dapat digunakan di Google Pay, Samsung Pay, Apple Pay.


.

Moscow Credit Bank menawarkan pelanggannya berbagai macam kartu debit, total ada lebih dari 6 produk. Namun, perhatian kami tertuju pada kartu debit klasik VISA Classic/MasterCard Standard. Ini menawarkan kondisi yang paling dapat diterima untuk penerbitan dan pemeliharaan tahunan, dan ada juga kemungkinan menerima penghasilan tambahan dalam bentuk bunga yang diperoleh dari saldo akun.

Pendaftaran kartu ICD

Untuk mendesain klasik Kartu debit MKB Anda dapat menggunakan beberapa metode:

Klien dikenakan biaya untuk pengeluaran plastik, serta untuk servis.

Penerbitan ulang karena habis masa berlakunya akan gratis, tetapi jika Anda kehilangan kode PIN atau mengubah data pribadi Anda (nama lengkap), Anda harus membayar. Namun ketentuan ini hanya berlaku pada panggilan ketiga. Tidak ada komisi yang dibebankan untuk pertama dan kedua kalinya.

Jika terdapat cerukan yang belum dibayar, klien akan dikenakan denda.

Bunga atas saldo rekening

Klien dapat mengaktifkan opsi terpisah dengan bunga pada saldo. Untuk menerima bunga yang diperoleh pada saldo akun, klien harus memenuhi 2 ketentuan wajib:

  • Jumlah transaksi kartu non tunai bulanan harus melebihi RUB 10.000 (pembayaran barang dan jasa di toko, dll.)
  • Koneksi ke salah satu paket layanan dengan biaya berlangganan tahunan. Totalnya ada 2:
  1. Paket layanan “Online” akan menghemat komisi sebesar 50% jika melakukan transaksi melalui Internet banking
  2. Paket layanan “Klien Kehormatan” memberikan pemegang kartu diskon 20% untuk komisi transaksi melalui bank Internet dan di kantor cabang.

Oleh karena itu total biaya layanan dengan paket layanan yang disertakan (mari kita ambil yang termurah) akan menjadi jumlah yang layak untuk kartu klasik biasa. Dan ini belum termasuk biaya notifikasi SMS dan penerbitan kartu.

Perbankan internet dan peluang online

Untuk terhubung ke bank Internet MKB Online, cukup hubungi cabang bank dan tulis aplikasi untuk layanan jarak jauh, setelah itu karyawan organisasi akan mengeluarkan login dan kata sandi sementara untuk masuk ke sistem. Pendaftaran juga dapat dilakukan melalui situs resmi bank di halaman Internet banking. Tidak ada koneksi melalui ATM/PVN. Saat pertama kali masuk ke MKB Online, sistem akan meminta Anda mengubah kata sandi; pastikan untuk memanfaatkan kesempatan ini untuk melindungi diri Anda dari akses tidak sah.

Menghubungkan ke Internet banking benar-benar gratis, tidak ada biaya berlangganan.

Antara lain, Anda dapat mengaktifkan layanan notifikasi SMS untuk selalu mengetahui transaksi terkini pada rekening kartu Anda.

Aktivasi pertama gratis, tetapi komisi akan didebit dari akun setiap bulan. Penting untuk diingat di sini bahwa aktivasi SMS banking kedua dan selanjutnya akan dibayar untuk setiap koneksi baru.

Oleh karena itu, jika tiba-tiba pada hari penyelesaian di kartu Anda tidak ada cukup dana untuk membayar layanan SMS, maka secara otomatis akan dinonaktifkan, dan koneksi akan dibayar. Itu hal kecil, tapi sangat tidak menyenangkan.

Transfer ke rekening kartu MKB - dimana saya bisa mengetahui detailnya?

Nomor kartu dapat dilihat pada bagian depan plastik, terdiri dari 16 atau 18 digit. Kode CVC/CVV2 terletak di sisi belakang dan masing-masing terdiri dari 3 atau 4 digit. Untuk mengetahui nomor rekening yang terhubung dengan kartu tersebut, cukup hubungi pusat panggilan pelanggan atau periksa informasi di bank Internet pribadi Anda.

Rincian organisasi perbankan (BIC, rekening koresponden, dan informasi lainnya) terdapat di situs web resmi di tab “Tentang Bank”.

Keuntungan dan kerugian

Menguntungkan kartu debit ICD- tentu saja, alat pembayaran yang nyaman, memiliki bonus yang bagus dan sebagainya, tetapi pada saat yang sama merupakan kesenangan yang cukup mahal untuk kartu klasik biasa. Jika Anda menghitung biaya penerbitan, pemeliharaan, biaya tahunan informasi SMS, “Paket Layanan”, Anda akan mendapatkan jumlah yang selangit. Dengan keberhasilan yang sama, akan lebih murah untuk menerbitkan kartu emas atau platinum dengan jumlah lebih banyak jangkauan luas fitur tambahan.



Kami merekomendasikan membaca