Instruksi untuk seorang akuntan: Proyek gaji Bank Tabungan. Proyek gaji Bank Tabungan: instruksi untuk seorang akuntan

Proyek gaji Bank Tabungan adalah pilihan yang nyaman dan dapat diandalkan bagi perusahaan untuk melakukan pembayaran kepada karyawannya. Layanan yang beroperasi dalam kerangka proyek penggajian akan menyederhanakan pengendalian dan pelaporan semua operasi yang terkait dengan penerbitan upah di perusahaan.

Proyek gaji untuk perusahaan dan perusahaan di Bank Tabungan

Di Bank Tabungan, proyek gaji menyediakan bentuk paling nyaman untuk menghitung upah dan pembayaran tunai lainnya. Pelaksanaan perjanjian jasa bagi suatu perusahaan tidak bergantung pada bentuk kepemilikannya. Kondisi untuk setiap perusahaan tertentu ditentukan secara individual, dengan mempertimbangkan semua faktor penting dan karakteristik pelanggan proyek.

Menghubungkan proyek gaji

Untuk menghubungkan suatu perusahaan ke proyek gaji, ada metode berikut:

Langsung di cabang bidang jasa badan hukum. (Anda dapat menyiapkan aplikasi terlebih dahulu menggunakan dokumen).
Tinggalkan aplikasi online;
Untuk klien yang sudah ada - dengan bantuan manajer klien pribadi.

Setelah menyelesaikan kontrak, klien, dengan menggunakan tip dan instruksi di Akun Pribadinya, akan dapat mengunduh register untuk menerbitkan kartu gaji atau pembukaan akun.

Ketentuan layanan dan tarif dapat dilihat terlebih dahulu di sini. Penggunaan opsi ini untuk penyelesaian dengan karyawan menyiratkan keuntungan tertentu, baik bagi pelanggan proyek maupun bagi pemilik masa depan kartu gaji Bank Tabungan.

Mari pelajari lebih lanjut tentang semua kemungkinan dan tarif untuk melayani perusahaan, perusahaan, dan organisasi dalam kerangka proyek gaji Bank Tabungan.

Manfaat bagi pemberi kerja

Selain tarif khusus Bank Tabungan untuk proyek gaji dan pendekatan individual, pemberi kerja menerima manfaat tambahan:

Kontrol online atas akrual dan status pemrosesan dokumen;
Aliran dokumen dengan bank terjadi dalam bentuk elektronik, dengan jaminan perlindungan informasi yang andal;
Dukungan penuh diberikan untuk register yang dirancang dalam format 1C;
Bank layanan khusus bekerja sama dengan konsultan yang mengunjungi perusahaan secara langsung;
Direncanakan untuk mengeluarkan kartu bonus status untuk manajemen.

Untuk karyawan, Anda dapat memesan kartu dengan kategori berbeda (Klasik/Standar, Emas, Premium, instan).

Namun, lebih baik mempelajari tarif layanan tahunan mereka terlebih dahulu. Jadi, untuk kartu emas tarifnya akan lebih tinggi dibandingkan tarif kartu plastik standar format ini.

Manfaat bagi karyawan

Uang masuk ke rekening karyawan dalam waktu satu setengah jam.

Manfaat tambahannya adalah:

Pelayanan jarak jauh menggunakan layanan bank;
Persyaratan layanan khusus untuk kartu bank (gaji, kredit);
Partisipasi dalam program bonus Terima Kasih dari Bank Tabungan;
Penggunaan layanan gratis untuk membayar layanan perumahan dan komunal, komunikasi seluler, dll. Serta ketersediaan layanan Celengan.
Sistem pendaftaran yang disederhanakan dan ketentuan preferensi untuk semua produk pinjaman bank.

Kesimpulan

Di Bank Tabungan, proyek gaji diperintahkan oleh manajemen perusahaan/organisasi untuk membayar gaji karyawan dengan kartu bank. Pengusaha dan bawahannya akan dapat menggunakan semua hak istimewa yang diberikan untuk gaji klien.

(Belum ada peringkat)

Metode pembayaran non-tunai kepada karyawan Anda menggunakan kartu internasional Bank Tabungan Rusia saat ini adalah yang paling efektif baik untuk lembaga pemerintah maupun perusahaan komersial kecil.

Lebih dari tiga puluh juta orang cukup berhasil menggunakan metode ini. Bagaimana cara kerja proyek gaji Bank Tabungan? Kami akan membicarakan hal ini di artikel kami.

Proyek gaji Bank Tabungan untuk badan hukum (pengusaha)

Bank Tabungan memiliki jaringan kantor paling berkembang dan jumlah ATM terbesar di Federasi Rusia, yang sangat menyederhanakan prosedur penggunaan layanan perbankan.
Saat menggunakan kartu bank, prosedur pemberian gaji kepada karyawan sangat disederhanakan bagi pemberi kerja: tidak perlu datang ke bank untuk mengambil uang dalam jumlah besar, mengurus penghitungan ulang, transportasi, dan penyimpanannya.
Kegiatan fungsional pegawai akuntansi hanya sebatas penyusunan laporan perhitungan, dimana daftar pegawai menunjukkan jumlah uang yang harus dikreditkan ke kartu gaji setiap orang.
Semua uang yang harus dibayarkan kepada karyawan selama bulan tersebut dikreditkan dalam satu pembayaran.
Dengan jumlah pekerja yang banyak, tidak perlu lagi terjadi antrian besar di mesin kasir.
Gaji dibayarkan pada waktu yang sama kepada semua orang, di mana pun karyawan tersebut berada: di tempat kerja, di rumah sakit, atau tidak ada urusan.
Bagi pengusaha perorangan, penggunaan proyek gaji Bank Tabungan memungkinkan mereka untuk meninggalkan posisi kasir.

Keuntungan dari proyek gaji Bank Tabungan untuk karyawan organisasi

Dengan menggunakan kartu tersebut untuk menerima gaji, karyawan perusahaan menerima penghematan yang signifikan di waktu luang mereka, membebaskan diri mereka dari waktu menganggur yang lama di kasir.
Saat melayani kartu gaji di ATM Bank Tabungan di pemukiman Rusia mana pun, komisi tidak dikenakan.
Klien menarik dari kartu berapa pun jumlah yang tersedia di dalamnya pada waktu yang tepat baginya.
Mentransfer dana ke kartu lain tanpa komisi dan kelebihan pembayaran.
Melalui kemampuan kartu gaji menggunakan terminal informasi dan pembayaran, akan lebih mudah untuk membayar tagihan apa pun: pajak, perumahan dan layanan komunal, Internet, telepon, TV, dan sejenisnya.
Kartu tersebut dapat digunakan untuk pembayaran non tunai di jaringan retail dan toko online.
Dengan sedikit biaya, Anda dapat terhubung ke "" - layanan yang memungkinkan Anda mengontrol secara real time setiap operasi yang dilakukan pada kartu.

Bank Tabungan Rusia memberikan manfaat khusus kepada pelanggan tetap. Klien gaji Sberbank yang telah menggunakan kartu gaji setidaknya selama enam bulan mendapat kesempatan untuk:

memperoleh pinjaman hipotek dan konsumen dengan tingkat bunga yang lebih rendah;
memperoleh kartu kredit dalam waktu yang lebih singkat;
penyediaan paket dokumenter minimum saat menerima pinjaman.

Selain itu, klien tersebut tidak perlu lagi memberikan sertifikat gaji rata-rata.

Tarif dan biaya servis kartu gaji Bank Tabungan

Bank Tabungan Federasi Rusia biasanya menggunakan dua jenis kartu gaji:

MasterCard;
Visa Klasik.

Berapa biaya layanan kartu gaji Bank Tabungan:

Kartu Visa selalu dilayani secara gratis.
Untuk dua belas bulan pertama, MasterCard dikenakan biaya 750 rubel, dan untuk tahun berikutnya dan berikutnya dihitung 450 rubel.

Kedua jenis kartu diterbitkan kembali untuk penggantian reguler atau awal secara gratis; 150 rubel dibebankan hanya jika kartu atau kode PIN hilang.

Uang untuk kedua jenis kartu dalam wilayah yang sama ditransfer secara gratis. Saat mengisi ulang akun Anda dari wilayah lain, komisi sebesar 1,25% dari jumlah yang ditransfer akan dibebankan. Komisi minimum adalah 30 rubel, dan maksimum 1000.

Penarikan dana melalui ATM Bank Tabungan tidak dipungut biaya. Saat menggunakan bank lain, dikenakan biaya satu persen dari jumlah yang ditarik. Dalam hal ini, komisi minimum adalah 100 rubel.

Untuk permintaan laporan dari rekening kedua jenis kartu melalui ATM, 15 rubel ditarik.

Jika terjadi pemecatan, karyawan memiliki kesempatan untuk menyimpan kartu tersebut.

Proyek gaji di Bank Tabungan sama-sama bermanfaat bagi perusahaan dan karyawan. Kedua belah pihak menerima kondisi khusus, selain peluang standar - skema penggajian yang disederhanakan, penggunaan kartu dari sistem pembayaran internasional. Mari kita pertimbangkan bagaimana alat ini terhubung, digunakan, dan apa kelebihan alat ini.

Fitur proyek gaji di Bank Tabungan

Lewatlah sudah hari-hari ketika antrian mengantri di meja kas perusahaan dan organisasi untuk mendapatkan gaji. Sekarang uang yang Anda peroleh mudah untuk ditransfer dan diterima. Perusahaan yang ingin bekerja sama dengan Bank Tabungan harus membuat perjanjian. Dapat diterima untuk menghubungi institusi secara langsung atau mengajukan lamaran melalui layanan Bisnis Online. Setelah penandatanganan perjanjian interaksi dua badan hukum, proses penerbitan invoice dan penerbitan kartu gaji dimulai. Pada saat yang sama, tidak akan sulit bagi akuntan untuk melaksanakan semua tahapan desain proyek, dengan mengandalkan instruksi sederhana yang diberikan di situs resmi Bank Tabungan.

Setelah menyelesaikan proyek gaji dengan Bank Tabungan, perusahaan dan lembaga perbankan bertindak sebagai berikut:

Akuntansi mentransfer gaji bulanan karyawan perusahaan ke rekening umum.
Memberi tahu Bank Tabungan tentang jumlah pembayaran untuk setiap karyawan.
Selama jangka waktu yang ditentukan dalam perjanjian, bank mentransfer sejumlah uang yang disepakati ke rekening karyawan perusahaan.

Organisasi yang menggunakan proyek gaji di Bank Tabungan tidak perlu mentransfer uang menjadi uang tunai, sehingga sejumlah tertentu dapat dihemat. Selain itu, perusahaan besar mempunyai kesempatan untuk memasang ATM/terminal di wilayahnya, yang menciptakan kenyamanan tertentu.
Anda dapat menghubungkan proyek gaji seperti ini:

mendaftar di Bisnis Online. Setelah otorisasi di Akun Pribadi Anda, Anda harus membiasakan diri dengan tarif dan mengajukan aplikasi online;
kunjungi cabang Bank Tabungan yang melayani badan hukum;
menggunakan jasa manajer klien.

Proyek gaji di Bank Tabungan memungkinkan untuk melakukan sejumlah operasi dan mengendalikan satu akun. Dalam hal ini, semuanya terjadi dari jarak jauh.

Manfaat dan keistimewaan bagi karyawan

Karyawan perusahaan memiliki kesempatan tidak hanya untuk menerima gaji dengan cepat dan dalam bentuk yang disederhanakan, tetapi juga untuk menjadi klien istimewa Bank Tabungan. Sekarang Anda dapat menggunakan dana di rekening di luar negeri, melakukan kontrol, memperoleh informasi tentang rekening, melakukan semua operasi perbankan yang tersedia, dll.
Kartu gaji memungkinkan Anda untuk:

menerima suku bunga khusus saat mengajukan jenis pinjaman apa pun;
dapatkan pinjaman hipotek dengan persyaratan yang lebih menguntungkan;
menerbitkan kartu tambahan menggunakan rekening yang sama;
menerima diskon, mengikuti promosi yang sering dilakukan oleh sistem pembayaran;
terhubung ke program bonus dan simpan uang bersyarat di akun terpisah Terima kasih. Di masa depan, mereka dapat digunakan untuk membayar pembelian di toko mitra dengan rasio 1:1;
membuka rekening Tabungan untuk tabungan dengan tingkat bunga yang menguntungkan dan mentransfer dana ke sana dari kartu gaji;
jika kartu gaji hilang (dicuri) dapat diblokir. Dalam hal ini, uang disimpan di rekening. Jika plastik lama tidak dapat digunakan, diperbolehkan menerbitkan kartu baru atau menerbitkan ulang kartu sebelumnya.

Dan dengan demikian, data dimasukkan untuk setiap karyawan. Selanjutnya, Daftar yang telah diisi diekspor, disertai dengan tanda tangan elektronik dan diserahkan untuk dieksekusi. Jika proyek ditingkatkan, semua perubahan bagi perusahaan terjadi secara otomatis.

Bank Tabungan adalah salah satu bank terbesar di negara ini. Salah satu produk yang paling populer adalah kartu plastik. Apalagi saat ini tidak hanya kartu debit, tetapi juga kartu kredit yang relevan. Luasnya penyebaran cabang, kantor cabang, ATM dan terminal menjamin aksesibilitas yang luas terhadap semua proyek yang ditawarkan bank. Semua ini menjelaskan popularitas opsi seperti proyek gaji Bank Tabungan.

Apa inti dari proyek gaji?

Di bidang ini, bank ini juga menempati posisi terdepan di Rusia. Meski masih belum semua orang mengetahui apa itu proyek gaji Bank Tabungan, apa tarif dan ketentuan pemberiannya.

Dengan menjadi peserta proyek ini, perusahaan, organisasi atau perusahaan kecil mulai mentransfer gaji kepada karyawannya melalui Bank Tabungan. Apalagi dilakukan hanya dengan satu kali pembayaran, dan tidak dengan banyak transaksi.

Intinya, perwakilan bisnis menggunakan layanan ini untuk menyederhanakan prosedur transfer dana, sekaligus menghemat biaya pemeliharaan. Sebelum pembayaran gaji kepada karyawan, organisasi mengirimkan ke Bank Tabungan jumlah total dana yang diperlukan untuk dikreditkan ke rekening atau kartu karyawan dan pernyataan khusus yang menunjukkan kepada karyawan mana bank harus mentransfer gaji dan jumlahnya. Pada saat yang sama, semua karyawan, serta organisasi itu sendiri, adalah klien bank dengan persyaratan yang paling menguntungkan.

Keuntungan dari proyek gaji di Bank Tabungan

Proyek gaji Bank Tabungan sangat populer karena memberikan banyak keuntungan dan tarif yang menguntungkan bagi penggunanya. Layanan ini memiliki keunggulan signifikan yang dapat dicapai dengan manfaat semua pihak karena besarnya volume pasar konsumen. Selain itu, Bank Tabungan terus berupaya meningkatkan jumlah klien pemegang plastik.

Keuntungan dari interaksi tersebut meliputi hal-hal berikut:

Penempatan perangkat swalayan langsung di perusahaan besar yang menjadi pengguna proyek penggajian. Seringkali bank juga menyediakan spesialis kredit kepada organisasi besar yang siap melayani karyawan perusahaan tanpa antrian.
Semua peserta proyek gaji memiliki riwayat perbankan. Hal ini memungkinkan mereka untuk mengajukan pinjaman dari Bank Tabungan dengan persyaratan yang menguntungkan dan menerima penawaran paling nyaman bagi mereka. Anda bisa mendapatkan uang untuk membeli rumah sendiri, membeli mobil, menyekolahkan anak, jalan-jalan ke luar negeri dan masih banyak lagi.
Akses ke sistem perbankan seluler dan online. Interaksi organisasi dengan bank terjadi melalui Sberbank Business Online, sebuah proyek gaji yang dapat Anda atur tanpa meninggalkan kantor. Di sini Anda dapat mengirim laporan, menyiapkan dan mengkonversi laporan, meneruskan pesan dan instruksi ke bank.

Bagaimana cara menjadi peserta program ini?

Untuk menjadi peserta proyek gaji, organisasi harus mengisi perjanjian yang sesuai, yang dapat diunduh. Permohonan diisi pada formulir khusus. Ini berisi cukup banyak poin di mana Anda dapat memasukkan informasi dengan benar menggunakan instruksi untuk proyek gaji Bank Tabungan, yang dapat Anda minta di cabang bank mana pun.

Perjanjian tersebut berisi ketentuan standar, yang memungkinkan klien untuk menghindari koordinasi tindakan lebih lanjut dan penandatanganan banyak dokumen. Jika perlu, sejumlah poin dapat didiskusikan jika klien tidak setuju.

Dokumen apa yang diperlukan untuk membuat perjanjian?

Selain mengisi aplikasi, nasabah juga perlu membawa sejumlah dokumen ke cabang bank. Lebih baik mempersiapkannya terlebih dahulu. Untungnya, ada daftar dokumen ke Bank Tabungan untuk proyek gaji. Ini terlihat seperti ini:

salinan dokumen hukum organisasi;
surat keterangan dari dinas pajak dan Dana Pensiun;
kartu khusus dengan contoh tanda tangan penanggung jawab dan karyawan yang akan menerima gaji pada kartu tersebut;
data pribadi karyawan (termasuk nama lengkap dan data paspor lainnya);
aplikasi untuk bergabung dengan proyek dari setiap karyawan perusahaan.

Jika organisasi sudah dilayani oleh Bank Tabungan, maka dokumen mengenai organisasi itu sendiri tidak diperlukan, cukup mengisi aplikasi.

Jika organisasinya kecil, maka setiap karyawan perlu mengambil kartunya sendiri. Di perusahaan besar, ini dilakukan oleh spesialis terpisah. Ia juga menerbitkan kartu langsung kepada karyawannya sendiri, tepat di dalam tembok institusinya.

Untuk proyek gaji, Bank Tabungan mengeluarkan kartu dari sistem VISA dan MasterCard internasional. Mereka diberi tingkat awal atau premium, tergantung pada ukuran organisasi itu sendiri, posisi dan jumlah pendapatan karyawan tertentu.

Kondisi khusus pinjaman konsumen bagi peserta proyek gaji

Salah satu manfaat paling nyata bagi klien yang menerima gaji dari Bank Tabungan adalah akses ke tarif yang paling menguntungkan. Dengan demikian, seorang karyawan dapat mengandalkan kondisi berikut:

jumlah pinjaman – hingga 3 juta rubel;
Durasi kontrak hingga 5 tahun.

Tentu saja, kondisi spesifiknya akan sangat bergantung pada tingkat solvabilitas dan beberapa faktor lainnya. Bank mengevaluasi parameter berikut:

tingkat gaji;
masa kerja pada pekerjaan saat ini;
kemampuan menarik peminjam untuk memperoleh dana dalam jumlah besar;
ketersediaan agunan;
riwayat kredit;
ketersediaan sumber pendapatan tambahan.

Perlu diperhatikan bahwa keuntungan signifikan lainnya adalah aplikasi diproses lebih cepat dari biasanya. Hal ini disebabkan oleh fakta bahwa sebagian besar indikator sudah ada dalam database Bank Tabungan, dan oleh karena itu, mereka dapat segera menarik kesimpulan tentang solvabilitas peminjam dan jumlah sebenarnya dari pendapatannya, yang masuk ke rekening di dalam bank itu sendiri. .

Pada artikel ini kami akan mempertimbangkan kondisi dan tarif bisnis untuk proyek gaji di Bank Tabungan. Kami akan menganalisis jenis kartu untuk karyawan pengusaha perorangan dan LLC, prosedur pengisian aplikasi dan isi perjanjian. Kami telah menyiapkan untuk Anda petunjuk langkah demi langkah untuk mengirimkan aplikasi online dan mengumpulkan masukan.

Fitur proyek gaji di Bank Tabungan

Proyek gaji Sberbank adalah solusi optimal bagi badan hukum, yang memungkinkan karyawan mentransfer uang ke kartu bank bank terbesar Rusia. Kerjasama dengan Bank Tabungan Rusia dalam kerangka proyek gaji secara signifikan menyederhanakan prosedur pembayaran gaji.

Mengapa proyek gaji Bank Tabungan diperlukan? Ini adalah pertanyaan yang tidak memerlukan pencarian jawaban yang panjang, karena sama-sama bermanfaat bagi perusahaan dan karyawannya. Program proyek mencakup, selain peluang biasa, layanan khusus - prosedur yang disederhanakan untuk menghitung gaji, penggunaan kartu plastik sistem pembayaran internasional, dll.

Memahami apa itu proyek gaji Bank Tabungan tidaklah sulit. Pertama-tama, ini adalah cara modern dan cepat untuk mentransfer gaji. Pendaftarannya akan memungkinkan organisasi untuk mengurangi beban akuntan dan mengurangi perputaran media kertas. Biaya transportasi dan pengeluaran uang tunai berkurang, dan daya tarik perusahaan sebagai pemberi kerja meningkat.

Pertanyaan tentang bagaimana membuat proyek gaji cukup sederhana. Jika suatu perusahaan atau organisasi sebelumnya pernah bekerjasama dengan bank, maka untuk bergabung dalam sistem ini cukup dengan mengajukan permohonan yang sesuai. Jika belum ada kerja sama dengan Bank Tabungan, spesialis perusahaan Anda perlu mencari tahu cara kerja proyek gaji menggunakan situs web bank, lalu mengumpulkan dan menyediakan paket dokumen yang diperlukan.

Sekarang kita akan mencari tahu siapa mereka—para peserta proyek gaji. Di satu sisi, perusahaan pemberi kerja bertindak di sini, di sisi lain, karyawannya. Saat ini, lebih dari 35 juta orang Rusia menggunakan kartu gaji. Dan bagi pemberi kerja, ini adalah cara yang paling dapat diterima dan nyaman untuk membayar karyawannya. Dengan menjadi peserta sistem ini, karyawan perusahaan juga mendapatkan keuntungan tersendiri.

Keuntungan dari proyek gaji di Bank Tabungan

Perusahaan yang telah menandatangani perjanjian dengan Bank Tabungan untuk proyek penggajian (yang dimungkinkan jika tingkat minimum dana upah terpenuhi) menerima banyak manfaat:

Penyederhanaan prosedur pengeluaran upah. Saat menggunakan kartu pembayaran, Anda tidak perlu menghitung jumlah besar di cabang dan khawatir tentang mengangkut uang tunai ke kantor organisasi, menyimpan, menyimpan catatan, dan mengeluarkan uang secara manual.

Fungsi departemen akuntansi direduksi menjadi mengisi dan mengirimkan slip gaji ke PJSC Bank Tabungan dengan daftar karyawan dan jumlah yang perlu ditransfer ke kartu pembayaran mereka.

Untuk usaha kecil, serta pengusaha perorangan dengan perputaran uang kecil, proyek gaji Bank Tabungan adalah peluang bagus untuk mengurangi biaya pemeliharaan kasir. Uang tambahan dapat digunakan untuk mengembangkan bisnis Anda.

Kemampuan untuk menggunakan layanan proyek gaji tanpa membuka rekening giro.

Manfaat bagi pekerja yang memilih opsi penerimaan gaji nontunai juga cukup jelas:

Transfer gaji ke kartu memungkinkan karyawan menghemat waktu, karena ia dapat mencairkan uangnya kapan saja.
Melayani kartu gaji menggunakan ATM tanpa komisi di seluruh tanah air.
Anda dapat menarik uang tunai dalam jumlah berapa pun kapan saja.
Mentransfer uang ke kartu lain juga dilakukan tanpa komisi.
Dengan kartu gaji Anda dapat membayar pembelian apa pun, termasuk pembelian online, serta tagihan listrik, potongan pajak, dll.
Pengoperasian dapat dikontrol dengan menghubungkan aplikasi Mobile Bank.
Jika Anda sudah menggunakan kartu gaji lebih dari 6 bulan, Anda bisa segera mendapatkan kartu kredit. Hipotek dan pinjaman konsumen diterbitkan dengan tingkat bunga yang lebih rendah.
Anda dapat mengelola pembayaran, rekening, dan simpanan dari jarak jauh menggunakan Internet.
Pemilik produk perbankan dapat menerima kartu pembayaran tambahan ke rekening utama untuk kerabatnya.
Dengan kartu ini Anda dapat menggunakan cerukan - pinjaman jangka pendek untuk jumlah yang ditentukan dalam perjanjian, dengan pembayaran berikutnya tepat waktu tanpa membebankan komisi.
Pengguna kartu gaji secara teratur berhak mendapatkan promosi dan penawaran khusus dari mitra Bank Tabungan.

Manfaat bagi seorang akuntan

Penggunaan proyek penggajian secara signifikan menyederhanakan pekerjaan akuntan perusahaan. Dan secara umum, sistem penghitungan gaji, serta pembayaran lainnya melalui Bank Tabungan, cukup sederhana. Departemen akuntansi perusahaan mendapat akses ke akun pribadi di situs web bank untuk melakukan semua prosedur dari jarak jauh. Login ke proyek gaji dilakukan dengan memasukkan login dan kata sandi Anda setelah menghubungkan layanan untuk perusahaan.

Akuntan mana pun akan mengetahui cara bekerja dengan proyek penggajian dalam beberapa menit. Jika perlu, Anda dapat menggunakan instruksi 1C agar akuntan dapat mengisi semua dokumen dengan benar.

Sebelum mengirimkan informasi ke Bank Tabungan, orang yang berwenang perlu mengisi daftar elektronik. Formulir dapat diunduh di website. Akun pribadi pengguna yang ditugaskan untuk proyek berisi semua informasi yang diperlukan tentang cara menambahkan atau memasukkan karyawan ke dalam daftar, cara mentransfer gaji, cara mengatur jenis pendaftaran yang diperlukan, dll. Selain itu, daftar tersebut berisi data pribadi dan paspor karyawan perusahaan, alamat pendaftaran dan tempat tinggal, jabatan, jenis kartu bank yang digunakan dan informasi lainnya.

Setelah memasukkan informasi, dokumen harus diekspor. Tanda tangan elektronik dibuat pada file tersebut, dan ditransfer ke bank untuk diproses secara online.

Proyek gaji Bank Tabungan untuk pengusaha perorangan

Ada beberapa klarifikasi dari Kementerian Keuangan bahwa pengusaha perorangan tidak dapat menghitung dan membayar upah kepada dirinya sendiri. Namun tak jarang, proyek gaji bagi pengusaha perorangan tanpa karyawan digunakan untuk mengurangi persentase saat mentransfer dana dari rekening pengusaha perorangan ke kartu pribadi. wajah (pada dasarnya orang yang sama). Artinya, sebagai bagian dari melayani usaha kecil, Bank Tabungan Rusia mengizinkan transfer pendapatan pengusaha perorangan melalui kartu yang digunakan untuk proyek gaji.

Menurut ulasan, untuk pengusaha perorangan tanpa karyawan, transfer tersebut mengurangi komisi menjadi 0,3%. Dengan menggunakan kemampuan Sberbank Online untuk usaha kecil, pengusaha perorangan membuat daftar pendaftaran, yang menunjukkan “pembayaran lain” untuk tujuan transfer, sehingga meminimalkan komisi untuk prosedur tersebut.

Tarif

Ketentuan berikut disediakan untuk klien proyek gaji:

Tarif untuk proyek gaji (untuk penggunaan kartu bank dan layanannya) dapat ditemukan di bagian dengan nama yang sama, di tab “Sebaiknya diketahui” di situs web resmi organisasi.

Tarif untuk majikan berbeda. Biaya untuk organisasi melibatkan akrual bunga atas proyek gaji, yang dihitung berdasarkan dua rencana tarif utama.

Proyek gaji Bank Tabungan untuk badan hukum

Ketentuan proyek penggajian untuk badan hukum memerlukan serangkaian usulan sebagai berikut:

Penyelesaian dan layanan tunai.
Mentransfer uang ke kartu.
Menguangkan uang.
Layanan jarak jauh.

Tarif

Persentase gaji proyek dan tarif untuk pemberi kerja dihitung dalam dua kategori:

"Premier" - digunakan jika gajinya 5 juta rubel per bulan.
"Pertama" - dengan dana pemeliharaan tahunan sebesar 50 juta rubel.

Setiap tarif sudah termasuk paket layanan, serta komisi preferensial untuk transaksi dalam paket ini. Berapa biaya untuk melayani badan hukum dalam layanan tersebut tergantung pada tarif yang dipilih. Biaya paket layanan Bank Tabungan Pertama untuk sebuah organisasi adalah 10.000 rubel. per bulan. Harga servis paket Premier gratis jika total saldo pada hari terakhir bulan itu adalah 2.500.000 rubel atau lebih.

Proyek gaji individu Bank Tabungan

Proyek gaji individu Bank Tabungan untuk individu memiliki banyak fitur dan keunggulan. Pengguna kartu tidak perlu khawatir dengan keamanan dana jika dana hilang. Tidak perlu membawa uang tunai dalam jumlah besar.

Ada akses gratis ke bank seluler, yang dengannya Anda dapat melakukan transaksi pembayaran dan transfer apa pun. Selain itu, dengan menggunakan layanan ini Anda tidak hanya dapat menyimpan, tetapi juga meningkatkan dana, serta berpartisipasi dalam berbagai program bonus.

Kartu untuk proyek gaji Bank Tabungan

Sebagai bagian dari proyek gaji, beberapa jenis kartu diterbitkan: Visa Classic/Master Card, Visa Gold/Master Card Gold/Mir Gold, Visa Classic Aeroflot, Visa Gold Aeroflot, Mastercard Platinum/Visa Platinum.

Di bawah ini Anda dapat mengetahui berapa biaya pemeliharaan tahunan Visa Klasik dan kartu lainnya:

Keuntungan Kartu Emas: menerima diskon dan keistimewaan dari mitra bank, perlindungan tabungan tingkat tinggi, penggunaan dana tidak hanya di Rusia, tetapi juga di luar negeri. Penggantian kartu dilakukan secara gratis dalam mode standar. Anda dapat melampirkan kartu ke proyek gaji, jika diterbitkan di Bank Tabungan, dengan memasukkan nama lengkap Anda. karyawan dan rekening gironya dalam laporan transfer dana.

Bisnis Sberbank Online

Sberbank Business Online adalah sistem layanan jarak jauh yang memungkinkan Anda membuat dan mengirim kertas pembayaran menggunakan Internet, menerima data pergerakan dana antar rekening, dan juga berinteraksi dengan staf. Pertanyaan tentang bagaimana menggunakan sistem ini cukup sederhana. Anda hanya perlu melakukan satu kunjungan ke bank, di mana Anda perlu mengisi aplikasi yang sesuai dan mengaktifkan layanan. Sistem tidak memerlukan penggunaan perangkat lunak khusus.

Aplikasi ini memiliki antarmuka yang nyaman dan intuitif. Ada instruksi pengguna yang tersedia untuk diunduh di situs web bank. Di sini Anda dapat mempelajari cara melakukan pembayaran, mentransfer uang, dan melakukan transaksi keuangan lainnya. Sistem versi 2017 yang baru saat ini berlaku. Login ke Sberbank Business Online dilakukan menggunakan akun klien bank dengan memasukkan kata sandi khusus.

Pada gambar berikut Anda dapat melihat seperti apa loginnya.

Sangat mudah untuk mengetahui cara menghubungkan proyek gaji ke Bank Tabungan Bisnis Online. Layanan ini menyediakan formulir aplikasi khusus untuk mengaktifkan layanan dari jarak jauh.

Setelah terhubung, mudah untuk memahami di mana menemukan bagian “Proyek Gaji” di Bank Tabungan Bisnis Online. Bidang khusus "Proyek Gaji" akan ditambahkan ke aplikasi. Anda perlu membiasakan diri dengan aturan pengoperasian layanan ini, setelah itu dapat digunakan untuk membayar gaji karyawan.

Tarif untuk layanan jarak jauh

Tarif yang diperbarui berlaku mulai 01.10.2017 dan berlaku untuk semua pengguna sistem.

Paket dokumen untuk proyek gaji Bank Tabungan

Mari kita lihat daftar dokumen apa saja yang diperlukan untuk mendaftarkan layanan ini. Untuk menerapkan penggajian non tunai di suatu perusahaan, pertama-tama Anda perlu mengisi formulir aplikasi untuk terhubung ke layanan tersebut. Selain itu, salinan dokumen undang-undang juga perlu diberikan jika perusahaan belum pernah bekerja sama dengan bank sebelumnya, dan juga membuat perjanjian untuk penyediaan layanan ini.

Situs web resmi Bank Tabungan memiliki semua yang Anda butuhkan untuk melengkapi paket dokumen dengan benar. Untuk perhitungan penggajian selanjutnya, kami menyarankan untuk mengisi daftar yang menunjukkan informasi tentang karyawan yang akan menerima transfer. Contoh daftar proyek gaji juga tersedia di situs resmi bank.

Perjanjian tentang proyek gaji Bank Tabungan

Kondisi dasar untuk penyediaan layanan dalam kerangka proyek gaji ditentukan dalam perjanjian penawaran khusus. Mereka dibentuk untuk setiap organisasi tertentu secara individual, dengan mempertimbangkan semua faktor dan karakteristik penting klien. Bentuk kepemilikan tidak mempengaruhi tata cara pembuatan akta. Contoh perjanjian dapat diunduh dari situs resmi bank.

Aplikasi untuk proyek gaji Bank Tabungan

Permohonan untuk menghubungkan kartu ke layanan dapat diisi dari jarak jauh dengan mengunduh formulir di situs web bank, atau Anda dapat meninggalkan aplikasi online. Dalam dokumen tersebut, klien menunjukkan rincian yang diperlukan, termasuk alamat resmi, nomor rekening bank (jika dengan Bank Tabungan), nomor perjanjian tentang penyediaan layanan bank dalam kerangka proyek ini, jumlah karyawan, jumlah gaji bulanan , dll.

Cara membuka proyek gaji di Bank Tabungan

Anda bisa menjadi peserta sistem sesuai skema yang dikembangkan. Pengusaha perorangan, LLC, dan entitas lain dapat terhubung ke program ini. Syarat utamanya: dana upah setidaknya 5 juta rubel setiap bulan. Jika tidak, koneksi tidak mungkin dilakukan. Apa yang diperlukan untuk membuka proyek gaji: menyiapkan dan menyerahkan paket dokumen ke bank, mengisi aplikasi dengan mengunjungi departemen proyek gaji atau di situs web bank.

Jika Anda klien bank, Anda selalu dapat menghubungi manajer pribadi Anda atau menghubunginya dengan menelepon hotline. Spesialis akan memberi tahu Anda cara beralih ke proyek gaji dan menjawab semua pertanyaan terkait sebagai bagian dari bergabung dengan layanan ini.

Aplikasi online

Membuka proyek gaji melibatkan mengunjungi situs resmi Bank Tabungan: sberbank.ru. Di sini Anda perlu menemukan bagian yang sesuai dengan bentuk perusahaan Anda, klik “Proyek Gaji”. Bagian ini berisi tab “Tinggalkan permintaan”. Semua bidang yang diusulkan harus diisi, setelah itu permohonan kesimpulan dikirim untuk dipertimbangkan.

Dalam waktu 24 jam, manajer bank akan menghubungi Anda untuk membuat perjanjian pengkreditan dana kepada individu dengan atau tanpa fungsi reservasi.

Cara menonaktifkan proyek gaji Bank Tabungan

Proyek gaji Bank Tabungan memiliki pro dan kontra, sehingga setiap klien, setelah menilai kelebihan dan kekurangan layanan, berhak menolaknya secara sepihak di luar pengadilan. Untuk melakukan ini, Anda perlu mengakhiri perjanjian yang telah dibuat sebelumnya dengan bank dengan memberi tahu pihak lain secara tertulis atau dengan mengirimkan pemberitahuan melalui sistem layanan jarak jauh 15 hari kalender sebelum tanggal perkiraan penghentian kerja sama. Setelah membayar semua layanan perbankan berdasarkan perjanjian ini, layanan “Proyek Gaji” akan dinonaktifkan.