ശമ്പള ക്ലയൻ്റുകൾക്ക് MKB ലോൺ. MKB ഡെബിറ്റ് കാർഡ്. Sberbank ൻ്റെ "ശമ്പള പദ്ധതി". വീഡിയോ. പ്രയോജനങ്ങൾ

ബാങ്ക് (ICB) ഡെബിറ്റ് കാർഡുകൾഎല്ലായിടത്തും ഉപയോഗിക്കാവുന്ന വിസ, മാസ്റ്റർകാർഡ് പേയ്‌മെൻ്റ് സിസ്റ്റങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള പ്രശ്നങ്ങൾ ഉൾപ്പെടെ. വിദേശത്തും. കാർഡ് ഉൽപ്പന്ന വിപണിയുടെ സേവന കാർഡുകൾക്കുള്ള താരിഫുകൾ സാധാരണമാണ്, എന്നിരുന്നാലും, ഐസിഡി കാർഡുകൾക്ക് അവയുടെ ഗുണങ്ങളുണ്ട്. ഈ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ ഗുണങ്ങളും വ്യവസ്ഥകളും നമുക്ക് പരിഗണിക്കാം.

ഒരു ICD ഡെബിറ്റ് കാർഡിനായി അപേക്ഷിക്കുക

ഉൽപ്പന്ന ശ്രേണി എല്ലാ പ്രധാന തരങ്ങളും പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നുഡെബിറ്റ് കാർഡുകൾ: വിസ ക്ലാസിക് ഐസിഡി, മാസ്റ്റർ കാർഡ് സ്റ്റാൻഡേർഡ്, വെർച്വൽ, നോൺ-വ്യക്തിഗത പേയ്‌മെൻ്റ് സിസ്റ്റങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള സ്വർണ്ണവും പ്ലാറ്റിനവും.

അടിസ്ഥാന പ്രവർത്തനങ്ങൾ

എല്ലാ ഐസിഡി ഡെബിറ്റ് കാർഡുകളും അടിസ്ഥാനപരമായ കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു ബാങ്ക് പ്രവർത്തനങ്ങൾ:

• പണം പിൻവലിക്കുക;
• ഏതെങ്കിലും സ്ഥാപനങ്ങളുടെ മറ്റ് കാർഡുകളിലേക്ക് മാറ്റുക;
• കൈമാറ്റങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുക;
• പണമായോ കൈമാറ്റത്തിലോ സ്വയം ടോപ്പ് അപ്പ് ചെയ്യുക;
• പേയ്മെൻ്റുകൾ നടത്തുക;
• വിദേശത്ത് വാടകയും പണവും.

നിങ്ങൾക്ക് ഇൻ്റർനെറ്റ് ബാങ്കിംഗ് അല്ലെങ്കിൽ എടിഎം ഉപയോഗിച്ച് സ്വയം അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ശാഖയിൽ ഈ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്താം. ഓൺലൈൻ മോഡിൽ, ഇടപാടുകൾ ഏതാണ്ട് തൽക്ഷണം സംഭവിക്കുന്നു, കൂടുതലും കുറഞ്ഞ കമ്മീഷനിലാണ്. ഈ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കുള്ള താരിഫുകളും കമ്മീഷനുകളും ബാങ്കിൻ്റെ വെബ്സൈറ്റിൽ കാണാം.

ബാലൻസിലുള്ള വരുമാനം

നോക്കുന്നു ICD ഡെബിറ്റ് കാർഡുകളുടെ വ്യവസ്ഥകൾ, ഏറ്റവും രസകരമായ കാര്യം നാം ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ് - ബാലൻസ് വരുമാനം ലഭിക്കാനുള്ള അവസരം. അതിൻ്റെ മൂല്യം ഒരു റൂബിൾ അക്കൗണ്ടിന് 7% ഉം വിദേശ കറൻസി അക്കൗണ്ടിന് 1% ഉം ആണ്.

ഇനിപ്പറയുന്ന വ്യവസ്ഥകൾ ബാധകമാണ്:

• വരുമാനം പ്രതിമാസം സമാഹരിക്കുന്നു;
• നിങ്ങൾക്ക് നിരവധി കാർഡുകൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ, ഓരോ ഡെബിറ്റ് കാർഡിൻ്റെയും ബാലൻസിൽ വരുമാനം ലഭിക്കും;
• ഉൽപ്പന്ന വിറ്റുവരവ് 10 ആയിരം റൂബിൾസ് (200 ഡോളർ അല്ലെങ്കിൽ യൂറോ) കവിയണം. ക്ലയൻ്റിന് നിരവധി ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ, ചെലവുകൾ സംഗ്രഹിച്ചിരിക്കുന്നു;
• ഇൻറർനെറ്റ് ബാങ്കിംഗ് വഴിയുള്ള സേവനങ്ങൾക്കായി പേയ്‌മെൻ്റ് പോയിൻ്റുകളിലെ പേയ്‌മെൻ്റുകൾ, ബാങ്ക് വിശദാംശങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ചുള്ള പേയ്‌മെൻ്റ് എന്നിവ ചെലവ് ഇടപാടുകളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു;
• കണക്കുകൂട്ടലിനായി, അക്കൗണ്ട് കറൻസിയിൽ നടത്തിയ ഇടപാടുകൾ മാത്രമേ കണക്കിലെടുക്കൂ.

കാർഡ് സേവനത്തിൻ്റെ താരിഫുകളും ചെലവും

IN MKB ഡെബിറ്റ് കാർഡ് താരിഫുകൾഇഷ്യൂ ചെയ്യുമ്പോൾ ഇനിപ്പറയുന്നവ ബാധകമാണ്:

• ക്ലാസിക്: 850 റൂബിൾസ്;
• ഒരു അദ്വിതീയ രൂപകൽപ്പനയോടെ: 1200 റൂബിൾസ്;
• സ്വർണ്ണം: 3000 റൂബിൾസ്;
• പ്ലാറ്റിനം: 5500 റൂബിൾസ്;
• വിസ അനന്തവും ലോക മാസ്റ്റർകാർഡ് ബ്ലാക്ക് എഡിഷൻ: 50 ആയിരം റൂബിൾസ്;
• പേരില്ലാത്തത്: സൗജന്യം;
• വെർച്വൽ: സൗജന്യം.

പണം പിൻവലിക്കൽ പരിധി 3 ദശലക്ഷം റുബിളാണ്. 500 ആയിരം റുബിളിൽ താഴെ തുക പിൻവലിക്കുകയും 250 റൂബിൾ തുക നൽകുകയും ചെയ്താൽ കമ്മീഷൻ ഈടാക്കും. ഇൻ്റർനെറ്റ് ബാങ്കിംഗ് വഴി നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ബാങ്ക് കാർഡിലേക്ക് സൗജന്യമായി കൈമാറ്റം ചെയ്യാം, എന്നാൽ ടെർമിനലുകൾ ഉപയോഗിക്കുമ്പോൾ 1% കമ്മീഷൻ ഈടാക്കും. ഐസിഡി പ്ലാസ്റ്റിക് കൈമാറ്റം ചെയ്യുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ 1% കമ്മീഷൻ നൽകേണ്ടതുണ്ട്.

MKB ബോണസ് പ്രോഗ്രാമിൻ്റെ വ്യവസ്ഥകൾ

അധിക സവിശേഷതകൾMKB ഡെബിറ്റ് കാർഡ്ഏതെങ്കിലും പേയ്‌മെൻ്റ് സിസ്റ്റങ്ങളിൽ നിന്ന് ഒരു അക്കൗണ്ടിലേക്ക് അധിക കാർഡുകൾ ഇഷ്യൂ ചെയ്യാൻ കഴിയും. വിവിധ രാജ്യങ്ങളിലെ പങ്കാളികളിൽ നിന്ന് സേവനങ്ങൾ വാങ്ങുകയും പണം നൽകുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ അവർ ഹോൾഡർമാർക്ക് കിഴിവുകളും വിവിധ പ്രമോഷനുകളും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.

ഒരു ബാങ്ക് ബോണസ് പ്രോഗ്രാം ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ഡെബിറ്റ് കാർഡിലേക്ക് കണക്റ്റുചെയ്യാനാകും, ഇത് വാങ്ങലുകളുടെ ചെലവിൽ നിന്ന് ചെലവഴിച്ച ഫണ്ടിൻ്റെ ഒരു ഭാഗം തിരികെ നൽകുന്നതിന് നൽകുന്നു. ഇനിപ്പറയുന്ന വ്യവസ്ഥകൾ ഇന്ന് ബാധകമാണ്:

• കോസ്മെറ്റിക് സ്റ്റോറുകളിലെ ചെലവിൻ്റെ 1%;
• 3% - തിയേറ്റർ, സിനിമ, സർക്കസ്, പ്രദർശനങ്ങൾ;
• 5% - ടാക്സി;
• 10% - ഫോട്ടോ സേവനങ്ങൾ.

ഓരോ പാദത്തിലും വിഭാഗങ്ങൾ മാറുന്നു. വളർത്തുമൃഗ സ്റ്റോറുകൾ, ഗ്യാസ് സ്റ്റേഷനുകൾ, ശിശു സംരക്ഷണ കേന്ദ്രങ്ങൾ, സൂപ്പർമാർക്കറ്റുകൾ, പുസ്തകശാലകൾ മുതലായവയിൽ നിന്ന് വാങ്ങലുകൾക്ക് വർദ്ധിച്ച ക്യാഷ്ബാക്ക് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. ജ്വല്ലറി സ്റ്റോറുകൾ, സ്‌പോർട്‌സ് സാധനങ്ങൾ, കാർ ഡീലർഷിപ്പുകൾ, ഡ്യൂട്ടി ഫ്രീ എന്നിവയിൽ നിങ്ങൾക്ക് പോയിൻ്റുകൾ ചെലവഴിക്കാം.

MKB ഗോൾഡ് ഡെബിറ്റ് കാർഡ്കൂടാതെ പ്ലാറ്റിനം അവരുടെ സ്റ്റാറ്റസ് അനുസരിച്ച് പ്രത്യേകാവകാശങ്ങൾ നൽകുന്നു, അനുബന്ധ പേയ്‌മെൻ്റ് സിസ്റ്റങ്ങളുടെ കഴിവുകൾ ഉപയോഗിക്കാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു.

നിങ്ങൾക്ക് കാണാനാകുന്നതുപോലെ, മോസ്കോ ക്രെഡിറ്റ് ബാങ്കിൻ്റെ ഡെബിറ്റ് കാർഡുകൾക്ക് അന്താരാഷ്ട്ര ഫോർമാറ്റ് ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാന കഴിവുകൾ ഉണ്ട്. ബാങ്കിൻ്റെ ബോണസ് പ്രോഗ്രാമിന് കീഴിലുള്ള ബാലൻസ്, ശേഖരണ പോയിൻ്റുകൾ എന്നിവയിൽ വരുമാനം ലഭിക്കുന്നതാണ് പ്രധാന നേട്ടം. ഐസിഡിയിൽ ഒരു ഡെബിറ്റ് കാർഡ് ഇഷ്യൂ ചെയ്യുകനിങ്ങൾക്ക് ഇത് ബ്രാഞ്ചിൽ അല്ലെങ്കിൽ സ്ഥാപനത്തിൻ്റെ വെബ്‌സൈറ്റ് വഴി ഒരു ഓൺലൈൻ അപേക്ഷ സമർപ്പിച്ചുകൊണ്ട് ചെയ്യാം, അവിടെ നിങ്ങൾക്ക് നിരക്കുകളും അപേക്ഷാ വ്യവസ്ഥകളും കണ്ടെത്താനാകും.

കാർഡിലേക്ക് ശമ്പളം മാറ്റുന്നതിനുള്ള അപേക്ഷ

ഫെഡറൽ ടാക്സ് സർവീസ് വാറ്റ് ഡിക്ലറേഷൻ സൂചകങ്ങളുടെ നിയന്ത്രണ അനുപാതങ്ങൾ എഡിറ്റ് ചെയ്തു. വാറ്റ് റിപ്പോർട്ടിംഗ് ഫോമിൽ ഭേദഗതി വരുത്തിയ ഉത്തരവ് പ്രാബല്യത്തിൽ വന്നതിനെ തുടർന്നാണിത്.

ഒരു കമ്പനി, നികുതി ലാഭിക്കുന്നതിന്, ജീവനക്കാരുടെ ജീവനക്കാരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിനുപകരം, നിരവധി വ്യക്തിഗത സംരംഭകരുമായി സേവനങ്ങൾ നൽകുന്നതിന് കരാറിൽ ഏർപ്പെട്ടിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, നികുതി അധികാരികൾക്ക് അത്തരം വ്യക്തിഗത സംരംഭകരുടെ ജോലി തൊഴിൽ പ്രവർത്തനമായി അംഗീകരിക്കാനും കൈവശം വയ്ക്കാനും കഴിയും. കൗശലക്കാരനായ തൊഴിലുടമ ചുമതലകൾ ഒഴിവാക്കുന്നതിന് ഉത്തരവാദിയാണ് നികുതി ഏജൻ്റ്വ്യക്തിഗത ആദായനികുതി പ്രകാരം.

2014 ൽ ജീവനക്കാർക്ക് ശമ്പള കാർഡുകൾ എങ്ങനെ നൽകാം

ഇതിനുള്ള ശമ്പളം പ്ലാസ്റ്റിക് കാർഡുകൾകമ്പനിയെ അനാവശ്യമായ ബുദ്ധിമുട്ടുകളിൽ നിന്നും അപകടസാധ്യതകളിൽ നിന്നും ഒഴിവാക്കുന്ന, വേതനത്തിനായുള്ള ജീവനക്കാരുമായി സെറ്റിൽമെൻ്റിനുള്ള സൗകര്യപ്രദമായ ആധുനിക മാർഗമാണ്.

കൂടാതെ, ഈ രീതിയിലുള്ള വേതനം പരിഷ്കൃത കോർപ്പറേറ്റ് ഭരണത്തിൻ്റെ മാനദണ്ഡങ്ങളുമായി യോജിക്കുന്നു. ആർട്ടിക്കിൾ 57 പ്രകാരം ലേബർ കോഡ്തൊഴിൽ കരാറിൽ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതിന് പ്രതിഫലം സംബന്ധിച്ച വ്യവസ്ഥകൾ നിർബന്ധമാണ്.

ഞങ്ങൾ ഒരു ചെക്ക്‌ലിസ്റ്റ് നൽകുന്നു

മോസ്കോ നഗരത്തിലെ നോർത്തേൺ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ബോഡിയുടെ സാമ്പത്തിക, ട്രഷറി വകുപ്പ് സെൻ്റ്.

സോയയും അലക്സാണ്ട്ര കോസ്മോഡെമിയൻസ്കിയും, ഡി.

31, ബ്ലെഡ്ജി. 1, Vzyskatel LLC യുടെ പ്രതിനിധിയിൽ നിന്ന് മോസ്കോ (OGRN 1027739000000, INN/KPP 7755117993/774501001, സ്ഥലം: 123123, മോസ്കോ, സെൻ്റ്.

പോക്രോവ്ക, 22, ബ്ലെഡ്ജി. 5) അവസാന നാമം ആദ്യനാമം പാട്രോണിമിക് (പാസ്‌പോർട്ട് 00 00 000000, 2008 ഫെബ്രുവരി 15-ന് സെവർനോയി തുഷിനോ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റ് ഓഫ് ഇൻ്റേണൽ അഫയേഴ്‌സ് പുറത്തിറക്കി.

ശമ്പള പദ്ധതി

ഐസിബിയിലെ ശമ്പള പദ്ധതിയുടെ പ്രയോജനങ്ങൾ

• സമയം ലാഭിക്കുകയും ശമ്പളച്ചെലവ് കുറയ്ക്കുകയും ചെയ്യുക
• അക്കൗണ്ടിംഗിനും എച്ച്ആർക്കും ഉപയോഗിക്കാനുള്ള എളുപ്പം
• സൗകര്യപ്രദവും സുരക്ഷിതവുമായ ബാങ്ക്-ക്ലയൻ്റ് "നിങ്ങളുടെ ബാങ്ക് ഓൺലൈൻ"
• ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പള വിവരങ്ങളുടെ രഹസ്യസ്വഭാവം ഉറപ്പാക്കുന്നു
• ഒരു കറൻ്റ് അക്കൗണ്ട് തുറക്കാതെ ഒരു പ്രോജക്റ്റ് നടപ്പിലാക്കൽ
• ചുരുങ്ങിയ സമയത്തിനുള്ളിൽ ഡോക്യുമെൻ്റുകളുടെ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ പാക്കേജ് ഉപയോഗിച്ച് പദ്ധതി നടപ്പിലാക്കൽ
• കമ്പനിയുടെ പരിസരത്ത് ഒരു എടിഎം കൂടാതെ/അല്ലെങ്കിൽ ടെർമിനൽ സ്ഥാപിക്കാനുള്ള സാധ്യത (200 ആളുകളിൽ നിന്നുള്ള സ്റ്റാഫ്)

• സുരക്ഷ സൗജന്യ കാർഡുകൾമൂന്ന് പേയ്‌മെൻ്റ് സംവിധാനങ്ങൾ (വിസ/മാസ്റ്റർകാർഡ്/എംഐആർ)
• ഉള്ള കാർഡുകൾ ആധുനിക സാങ്കേതികവിദ്യകൾകോൺടാക്‌റ്റില്ലാത്ത പേയ്‌മെൻ്റ് രീതി PayPass/PayWave
• എടിഎമ്മുകളിലും എംകെബി ഓഫീസുകളിലും ഞങ്ങളുടെ പങ്കാളികളുടെ എടിഎമ്മുകളിലും ബാങ്ക് കാർഡിൽ നിന്ന് സൗജന്യ പണം പിൻവലിക്കൽ: യൂണിക്രെഡിറ്റ് ബാങ്ക്, ആൽഫ-ബാങ്ക്, റൈഫിസെൻബാങ്ക് (മോസ്കോയിലും മോസ്കോ മേഖലയിലും 6,000-ത്തിലധികം ഉപകരണങ്ങൾ).
• കിഴിവ് ഒപ്പം ബോണസ് പ്രോഗ്രാമുകൾഭരണി
• കുടുംബാംഗങ്ങൾക്ക് അധിക കാർഡുകൾ നൽകാനുള്ള സാധ്യത
• സൗജന്യ SMS അലേർട്ട്
• ഇൻ്റർനെറ്റ് ബാങ്കിംഗിലേക്കുള്ള സൗജന്യ ആക്സസ് (എംസിബി ഓൺലൈൻ)
• സാലറി കാർഡ് ഉടമകൾക്ക് മുൻഗണനയുള്ള ഉപഭോക്തൃ വായ്പകൾ
• ബാക്കി തുകയിൽ അധിക വരുമാനം പണംഅക്കൗണ്ട് പ്രകാരം - 7%
• ക്യാഷ്ബാക്ക് 10% വരെ വർദ്ധിപ്പിച്ചു

ഒരു ശമ്പള പദ്ധതി എങ്ങനെ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യാം?

കൊള്ളാം! അപേക്ഷ അയച്ചിട്ടുണ്ട്.

ഞങ്ങളുടെ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് ഉടൻ നിങ്ങളെ ബന്ധപ്പെടുകയും തുടർന്നുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങളെക്കുറിച്ച് നിങ്ങളോട് പറയുകയും ചെയ്യും. മോസ്കോ ക്രെഡിറ്റ് ബാങ്ക് തിരഞ്ഞെടുത്തതിന് നന്ദി!

ശമ്പള കാർഡിന് അപേക്ഷിക്കുന്നതും സ്വീകരിക്കുന്നതും എങ്ങനെ

ഒരു ശമ്പള കാർഡിന് എങ്ങനെ അപേക്ഷിക്കാം, അത് എങ്ങനെ നേടാം, മറ്റ് കാർഡുകളിൽ നിന്ന് ഇത് എങ്ങനെ വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു? ഒരു ഓർഗനൈസേഷനിലെ ഒരു ജീവനക്കാരന് ശമ്പളവും മറ്റേതെങ്കിലും അക്രൂവലുകളും (യാത്രാ അലവൻസുകൾ, ബോണസുകൾ, അവധിക്കാല ശമ്പളം, സാമ്പത്തിക സഹായം) നൽകാൻ ഉപയോഗിക്കുന്ന ഒരു ബാങ്ക് കാർഡാണ് സാലറി കാർഡ്.

സാധാരണഗതിയിൽ, ഡെബിറ്റ് കാർഡുകൾ വേതനം നിക്ഷേപിക്കുന്നതിനാണ് നൽകുന്നത്, എന്നാൽ പല ബാങ്കുകളും രണ്ടോ അതിലധികമോ വേതനത്തിൻ്റെ ഓവർഡ്രാഫ്റ്റ് പരിധി നിശ്ചയിച്ചേക്കാം.

ശമ്പള കാർഡിന് എങ്ങനെ അപേക്ഷിക്കാം

സാലറി കാർഡുകളുടെ കഴിവുകൾ ലളിതമായ ഡെബിറ്റ് കാർഡുകളിൽ നിന്ന് ഒട്ടും വ്യത്യസ്തമല്ല. ശമ്പളം ഉപയോഗിക്കുന്നതിന് നിയന്ത്രണങ്ങളൊന്നുമില്ല ബാങ്ക് കാർഡുകൾനിലവിലില്ല. ഒരു ജോലിക്ക് അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ, ഒരു സാലറി കാർഡിന് സ്വയം എങ്ങനെ അപേക്ഷിക്കാം അല്ലെങ്കിൽ ഒരു സാലറി പ്രോജക്റ്റ് വഴി അത് എങ്ങനെ നേടാം എന്ന് നിങ്ങൾ അറിഞ്ഞിരിക്കണം.

നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയിൽ നിന്ന് ശമ്പള കാർഡ് നേടുന്നു

മിക്കപ്പോഴും, ഒരു എൻ്റർപ്രൈസ് അതിന് ഏറ്റവും അനുയോജ്യമായ ബാങ്ക് സ്വതന്ത്രമായി തിരഞ്ഞെടുക്കുകയും ഒരു ശമ്പള പദ്ധതി തയ്യാറാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, എല്ലാവരും അതിൽ തുടരുന്നു മെറ്റീരിയൽ ചെലവുകൾഅതിൻ്റെ രൂപകൽപ്പനയ്ക്കും പ്രവർത്തനത്തിനും ആവശ്യമാണ്.

ശമ്പള പദ്ധതിക്കായി ഓർഗനൈസേഷൻ ഒരു കരാർ ഒപ്പിട്ട ശേഷം, തിരഞ്ഞെടുത്ത ബാങ്ക് ആവശ്യമായ എല്ലാ അക്കൗണ്ടുകളും തുറക്കുകയും ശമ്പള കാർഡുകൾ നിർമ്മിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. പ്രോജക്റ്റ് രജിസ്ട്രേഷൻ നടപടിക്രമം പൂർത്തിയാകുമ്പോൾ, കാർഡുകൾ ജീവനക്കാർക്ക് നൽകും, കൂടാതെ അക്കൗണ്ടിംഗ് വകുപ്പ് എല്ലാ പേയ്മെൻ്റുകളും ആവശ്യമായ സ്ഥിരതയോടെ കാർഡിലേക്ക് മാറ്റും.

കമ്പനിയിൽ നിന്ന് പിരിച്ചുവിട്ടാൽ, കാർഡ് സറണ്ടർ ചെയ്യണമെന്ന് ആവശ്യപ്പെടാൻ ബാങ്കിന് അവകാശമുണ്ട്. ഒരു അനുബന്ധ ആപ്ലിക്കേഷൻ എഴുതി ജീവനക്കാരന് ഇത് ഉപയോഗിക്കുന്നത് തുടരാം, എന്നാൽ ഈ കാർഡ് സേവനത്തിനുള്ള എല്ലാ ചെലവുകളും അദ്ദേഹം തന്നെ വഹിക്കും. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, നിരവധി ബാങ്കുകൾ കാർഡ് ഒരു പുതിയ താരിഫ് പ്ലാനിലേക്ക് മാറ്റുന്നു, അതിലെ ഓവർഡ്രാഫ്റ്റ് പരിധി പ്രവർത്തനരഹിതമാക്കുന്നു.

Financesoviyblog.ru

ഇത് എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു: നിങ്ങളുടെ ശമ്പള കാർഡ്

ജോലിസ്ഥലത്ത് അവർ ഏത് തരത്തിലുള്ള കാർഡാണ് നിങ്ങളെ നിർബന്ധിക്കുന്നത്?

1. ശമ്പളം കൊടുക്കുന്നത് ചെലവേറിയതാണ്.
2. ഒരു അക്കൗണ്ടൻ്റിനും തൊഴിലുടമയ്ക്കും ബാങ്കിനും ഒരു ശമ്പള കാർഡ് സൗകര്യപ്രദമാണ്.
3. മിക്കവാറും, ശമ്പള കാർഡ് വളരെ നല്ലതല്ല.
4. നിങ്ങൾക്ക് കടവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പ്രശ്നങ്ങൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് വായ്പയുള്ള അതേ ബാങ്കിൽ നിന്ന് ശമ്പളം ലഭിക്കാതിരിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്.
5. നല്ല ശമ്പള പദ്ധതികൾ നിലവിലുണ്ട്.
6. ഏത് കാർഡും ശമ്പള കാർഡായി ഉപയോഗിക്കാം.

എടിഎമ്മിൽ എത്താൻ നിങ്ങൾ എപ്പോഴെങ്കിലും രാത്രി റെയിൽവേ ട്രാക്കുകൾ കടന്നിട്ടുണ്ടോ? ഇല്ലെങ്കിൽ, ആരംഭിക്കരുത്. ഇത് ആദ്യമായിട്ടാണ് രസകരമായത്.

തൊഴിലുടമ നിങ്ങൾക്ക് മാസത്തിൽ രണ്ടുതവണ ശമ്പളം നൽകുന്നു. പണം ഒരു ഡെബിറ്റ് കാർഡിലേക്ക് വരുന്നു - അതിനെ ശമ്പള കാർഡ് എന്ന് വിളിക്കുന്നു. നിങ്ങളുടെ പേറോൾ ബാങ്കിൻ്റെ കാര്യത്തിൽ നിങ്ങൾക്ക് നിർഭാഗ്യമുണ്ടെങ്കിൽ, ഈ കാർഡ് നിങ്ങളെ നിരാശപ്പെടുത്തിയേക്കാം - ഇത് എടിഎമ്മുകൾ മാത്രമല്ല.

ശമ്പള കാർഡുകൾ എവിടെ നിന്ന് വരുന്നു?

റഷ്യയിലെ മിക്കവാറും എല്ലാ കമ്പനികളും ബാങ്കുകൾ വഴി സേവനം നൽകുന്നു. ബാങ്കുകൾ അവർക്കായി പണം സ്വീകരിക്കുകയും അയയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്നു, നികുതി അടയ്ക്കാനും പണം പ്രോസസ്സ് ചെയ്യാനും സഹായിക്കുന്നു. ഇതാണ് RKO - ക്യാഷ് സെറ്റിൽമെൻ്റ് സേവനങ്ങൾ.

സ്ഥാപനങ്ങൾ തൊഴിലാളികൾക്ക് മാസത്തിൽ രണ്ടുതവണ അഡ്വാൻസും ശമ്പളവും നൽകണം. ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, നിങ്ങൾ ഒന്നുകിൽ ക്യാഷ് രജിസ്റ്ററിൽ നിന്ന് പണമായി പണം നൽകണം അല്ലെങ്കിൽ അത് ജീവനക്കാരൻ്റെ ബാങ്ക് അക്കൗണ്ടിലേക്ക് മാറ്റണം. രണ്ട് സാഹചര്യങ്ങളിലും നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ബാങ്ക് ആവശ്യമാണ്.

ഏതൊരു പേയ്‌മെൻ്റ് ഇടപാടിനും എന്തെങ്കിലും ചിലവ് വരും. വേതനം പണമായി നൽകുന്നതിന്, തൊഴിലുടമ ഈ പണം ബാങ്കിൽ നിന്ന് പലിശയ്ക്കായി "വാങ്ങുന്നു". ബാങ്ക് ട്രാൻസ്ഫർ വഴി പണം കൈമാറ്റം ചെയ്യുന്നതിന്, പേയ്മെൻ്റ് കാർഡിന് 15 മുതൽ 150 റൂബിൾ വരെ തൊഴിലുടമ നൽകുന്നു. ഒരു കമ്പനിക്ക് 100 ജീവനക്കാരുണ്ടെങ്കിൽ അവർക്ക് മൊത്തം 5 ദശലക്ഷം റുബിളുകൾ നൽകേണ്ടതുണ്ട്, കമ്പനി 5 മുതൽ 50 ആയിരം റൂബിൾ വരെ ബാങ്കിന് നൽകും. ഒരു വർഷത്തിനുള്ളിൽ നൂറുകണക്കിന് ആയിരം റുബിളുകൾ വരും.

സ്വാഭാവികമായും, ഈ ചെലവുകൾ കുറയ്ക്കാൻ കമ്പനി ആഗ്രഹിക്കുന്നു. ഇവിടെയാണ് ശമ്പള പദ്ധതികൾ പ്രത്യക്ഷപ്പെടുന്നത്.

അത് എന്താണ്

ശമ്പള പദ്ധതി തൊഴിലുടമകൾക്കുള്ള ഒരു ബാങ്കിംഗ് സേവനമാണ്. ജീവനക്കാർക്കായി പ്രത്യേക ഇൻ്റേണൽ അക്കൗണ്ടുകൾ തുറക്കാനും അവർക്ക് ശമ്പളം നൽകാനും ബാങ്ക് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. ശമ്പള കാർഡുകൾ ഈ അക്കൗണ്ടുകളുമായി ബന്ധിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു.

ഇത് തൊഴിലുടമയ്ക്ക് വിലകുറഞ്ഞതോ സൗജന്യമോ ആണ്. ബാങ്ക് ഈ അക്കൗണ്ടുകളും കാർഡുകളും സ്വന്തം ചെലവിൽ നൽകുന്നു.

ശമ്പള പദ്ധതി ഒരു അക്കൗണ്ടൻ്റിന് സൗകര്യപ്രദമാണ്: നൂറ് ജീവനക്കാർക്ക് ശമ്പളം നൽകുന്നതിന്, അയാൾക്ക് ഒരു പേയ്‌മെൻ്റ് സ്ലിപ്പ് നൽകിയാൽ മതി, നൂറല്ല. ഓരോ ജീവനക്കാരനുമായി വ്യക്തിഗതമായി ഇടപെടുന്നതിനേക്കാൾ എളുപ്പമാണ് ഇത്. പണമായി അടയ്ക്കുന്നതിനേക്കാൾ സുരക്ഷിതമാണ് ഇത്.

പേറോൾ പ്രോജക്റ്റ് കമ്പനിക്ക് സൗകര്യപ്രദമാണ്: ഇത് ബാങ്കിന് ചെലവ് കുറവാണ്, പ്രത്യേകം ആവശ്യമില്ല ശമ്പള അക്കൗണ്ടൻ്റ്, ബാങ്കിൽ നിന്ന് ഓഫീസിലേക്ക് പണം കൊണ്ടുപോയി സ്റ്റീൽ വാതിലിനു പിന്നിൽ സുരക്ഷിതമായി സൂക്ഷിക്കേണ്ട ആവശ്യമില്ല.

പേറോൾ പ്രോജക്റ്റ് ബാങ്കിന് പ്രയോജനകരമാണ്: ഇതിന് കൂടുതൽ ക്ലയൻ്റുകൾ, കൂടുതൽ കാർഡ് ഇടപാടുകൾ, അക്കൗണ്ടുകളിൽ കൂടുതൽ പണം എന്നിവയുണ്ട്.

സാലറി കാർഡുകളിൽ തൊഴിലുടമകൾ എങ്ങനെ ലാഭിക്കുന്നു

ഒരു ബിസിനസ്സിന് ഏത് ബാങ്കാണ് സേവനം നൽകുന്നത് എന്നത് അത്ര പ്രധാനമല്ല: പ്രധാന കാര്യം അത് വിലകുറഞ്ഞതും സൗകര്യപ്രദവുമാണ് എന്നതാണ്. അതിനാൽ, തൊഴിലുടമകൾ പലപ്പോഴും ഒരു ബാങ്ക് തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത് അതിൻ്റെ ബ്രാൻഡ്, ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചർ അല്ലെങ്കിൽ ടെക്നോളജി എന്നിവയ്ക്കല്ല, മറിച്ച് അത് കുറഞ്ഞ പേയ്മെൻ്റുകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നതിനാലാണ്. നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമ ബാങ്കിൽ ലാഭിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ ശമ്പള കാർഡ് ലാഭകരമായിരിക്കും.

ജീവനക്കാരെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, ഇത് അർത്ഥമാക്കുന്നത്, ഉദാഹരണത്തിന്, കമ്മീഷൻ ഇല്ലാതെ നിങ്ങളുടെ ശമ്പളം പിൻവലിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരേയൊരു എടിഎം ബിറ്റ്സെവ്സ്കി പാർക്കിൻ്റെ മധ്യത്തിലാണ് സ്ഥിതി ചെയ്യുന്നത്. അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് ഓൺലൈൻ ബാങ്കിംഗോ മൊബൈൽ ആപ്ലിക്കേഷനോ ഉണ്ടാകില്ല.

ശമ്പള ക്ലയൻ്റുകളിൽ പണം ലാഭിക്കാൻ, മാസ്റ്റർകാർഡിനും വിസയ്ക്കും പകരം, ബാങ്കിന് Maestro അല്ലെങ്കിൽ Visa-Electron ഇഷ്യൂ ചെയ്യാൻ കഴിയും: ഈ കാർഡുകൾ സേവനത്തിന് വിലകുറഞ്ഞതാണ്, എന്നാൽ അവയ്ക്ക് കുറച്ച് സവിശേഷതകളും ഉണ്ട്. പല ഓൺലൈൻ സ്റ്റോറുകളും ടെർമിനലുകളും അവ സ്വീകരിക്കില്ല, അവ വിദേശത്ത് പ്രവർത്തിക്കില്ല, കൂടാതെ 3-D സുരക്ഷ അവയിൽ പ്രവർത്തിച്ചേക്കില്ല. അവർ കാഷ്ബാക്കും ബാക്കി തുകയുടെ പലിശയും അപൂർവ്വമായി വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.

journal.tinkoff.ru

Sberbank-ൽ നിന്നുള്ള ശമ്പള കാർഡ്

Sberbank-ൽ നിന്നുള്ള ശമ്പള കാർഡ് വളരെ ജനപ്രിയമായ ഒരു ഉൽപ്പന്നമാണ്. എല്ലാത്തിനുമുപരി, എല്ലാ ബജറ്റ്, വാണിജ്യ സ്ഥാപനങ്ങളിലും ബാങ്ക് ട്രാൻസ്ഫർ ഉപയോഗിച്ച് ജീവനക്കാർക്ക് വേതനം നൽകുന്നത് പതിവാണ്. കവറിൽ കൈക്കൂലി കൊടുക്കുന്നവർ ഇപ്പോഴുമുണ്ടെന്നത് തീർച്ചയാണ്. അതിനാൽ, Sberbank-ൽ ഏത് ശമ്പള കാർഡ് തുറക്കുന്നതാണ് നല്ലത് എന്ന് പരിഗണിക്കാൻ ഞങ്ങൾ തീരുമാനിച്ചു.

കാർഡുകൾ എന്തൊക്കെയാണ്?

ആദ്യം, നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് ഈ ബാങ്കിൽ ഓപ്പൺ സാലറി പ്രോജക്ടുകൾ ഉണ്ടോ എന്ന് നിങ്ങൾ കണ്ടെത്തേണ്ടതുണ്ട്. എല്ലാത്തിനുമുപരി, സേവനത്തിൻ്റെ ഗുണനിലവാരം ഇതുമായി നേരിട്ട് ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. എൻ്റർപ്രൈസസിനും ബാങ്കിനും ഇടയിലുള്ള ഒരു ശമ്പള പ്രോജക്റ്റിന് കീഴിൽ Sberbank-ൽ നിന്ന് ഒരു കാർഡ് ഓർഡർ ചെയ്യാനും അതിൽ പ്രതിമാസം പണം സ്വീകരിക്കാനും പോകുന്ന സാധാരണ ജീവനക്കാർക്ക് ക്ലാസിക് കാർഡുകൾ നൽകാൻ വാഗ്ദാനം ചെയ്യും. ഇത് VisaClassic അല്ലെങ്കിൽ MasterCardStandard ആകാം.

വിവിധ തലങ്ങളിലുള്ള ചെറിയ മാനേജർമാർക്ക് പോലും വിസാഗോൾഡും മാസ്റ്റർകാർഡ് ഗോൾഡും കണക്കാക്കാം. ഏത് സാഹചര്യത്തിലും, സേവനം പൂർണ്ണമായും സൗജന്യമായിരിക്കും. എല്ലാത്തിനുമുപരി, ഈ താരിഫ് പ്ലാൻ അനുസരിച്ച്, തൊഴിലുടമ പ്രതിമാസ പേയ്മെൻ്റ് നടത്തുന്നു.

നിങ്ങൾക്ക് മറ്റൊരു കാർഡ് നൽകാനോ മറ്റൊന്ന് നൽകാനോ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ സ്വയം പണം നൽകേണ്ടിവരും. ഇത് "ഗിവ് ലൈഫ്", "എംടിഎസ്" അല്ലെങ്കിൽ "എയറോഫ്ലോട്ട്" എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്ന ഒരു കാർഡ് ആകാം.

ഗിഫ്റ്റ് ഓഫ് ലൈഫ് പാക്കേജ് ഉപയോഗിച്ച്, നിങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കുന്ന പണത്തിൻ്റെ ഒരു ഭാഗം ഗുരുതരമായ രോഗികളായ കുട്ടികളെ സഹായിക്കുന്നതിനുള്ള ഫണ്ടിലേക്ക് മാറ്റും. ഈ തുക നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കാത്ത പെന്നികൾ ചിലവാക്കും. എല്ലാത്തിനുമുപരി, സാരാംശത്തിൽ, ഇത് മാറ്റത്തിൻ്റെ ഒരു ലളിതമായ റൗണ്ടിംഗ് ആണ്.

ഒരു എയറോഫ്ലോട്ട് കാർഡ് തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിലൂടെ, ഈ കമ്പനിക്കായി എയർലൈൻ ടിക്കറ്റുകൾ വാങ്ങുമ്പോൾ കണക്കാക്കുന്ന പ്രത്യേക പോയിൻ്റുകൾ നിങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കും.

Sberbank-ൽ നിന്നുള്ള Aeroflot ക്രെഡിറ്റ് കാർഡ്

നിങ്ങൾ ഒരു MTS കാർഡ് തുറക്കാൻ തീരുമാനിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ മൊബൈൽ അക്കൗണ്ടിലെ വാങ്ങലുകൾക്കും ഈ മൊബൈൽ ഓപ്പറേറ്ററുടെ ഏതെങ്കിലും സേവനങ്ങൾ വാങ്ങുമ്പോഴും നിങ്ങൾക്ക് ബോണസുകൾ ലഭിക്കും.

നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് Sberbank-മായി പ്രത്യേകമായി ഒപ്പിട്ട കരാർ ഇല്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് അവരുമായി ഒരു ശമ്പള കാർഡ് തുറക്കാനും കഴിയും. പക്ഷേ, ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, സ്ഥാപിത ഫോമിലെ ഒരു അപേക്ഷ ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങളുടെ എൻ്റർപ്രൈസസിൻ്റെ സെറ്റിൽമെൻ്റ് ഡിപ്പാർട്ട്മെൻ്റുമായി ബന്ധപ്പെടേണ്ടതുണ്ട്. അതേ സമയം, നിങ്ങൾ സ്വയം ഒരു ശമ്പള കാർഡ് തിരഞ്ഞെടുക്കും. പണം പിൻവലിക്കുന്നതിനുള്ള പലിശ, ഓൺലൈൻ പേയ്‌മെൻ്റുകൾ, വിദേശത്തേക്ക് എടിഎം സ്വൈപ്പിംഗ് എന്നിവ പോലുള്ള നിങ്ങളുടെ താൽപ്പര്യങ്ങൾ പരിഗണിക്കുന്നത് ഉറപ്പാക്കുക.

ഏറ്റവും വിലകുറഞ്ഞ കാർഡ് ഇലക്ട്രോൺ ആണ്. ഏറ്റവും ഉയർന്ന പദവി പ്ലാറ്റിനമാണ്. അതേ സമയം, ശമ്പള പദ്ധതികൾക്കുള്ള ഏറ്റവും സാധാരണമായ Sberbank കാർഡ് ക്ലാസിക് പാക്കേജാണ്.

ശമ്പള കാർഡുകളുടെ തരങ്ങൾ

പൊതുവേ, Sberbank ശമ്പള കാർഡുകൾ മൂന്ന് വലിയ ഗ്രൂപ്പുകളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു. ഇത് Maestro, Visa അല്ലെങ്കിൽ MasterCard ആകാം. വിദേശത്ത് മാസ്ട്രോകൾ വ്യാപകമല്ല. പക്ഷേ, അവരുടെ സേവനത്തിൻ്റെ നിലവാരം ഒരു വിസയിലോ മാസ്റ്റർകാർഡിലോ ഉള്ളതിന് തുല്യമാണ്. കൂടാതെ ഒരു അധിക ബോണസ്, ബാങ്ക് നിങ്ങൾക്ക് ഒരു കാർഡ് പൂർണ്ണമായും സൗജന്യമായി നൽകും.

ക്ലാസിക് ഓപ്ഷനുകൾ, വിസ, മാസ്റ്റർകാർഡ്, ലോകത്തിലെ ഏത് രാജ്യത്തും വാങ്ങലുകൾക്ക് പണം നൽകാനുള്ള അവസരം നിങ്ങൾക്ക് നൽകും. അവരുടെ റിലീസ് നിങ്ങൾക്ക് 750 റൂബിളുകൾ നൽകും. സേവനത്തിൻ്റെ ആദ്യ വർഷത്തേക്ക് ഈ കണക്ക് നൽകേണ്ടിവരും, തുടർന്ന് അത് 450 റുബിളായി കുറയുന്നു.

കാർഡിൻ്റെ സേവന ജീവിതം മുൻവശത്ത് എഴുതിയിരിക്കുന്നു. ഒരു ശമ്പള പദ്ധതിക്ക്, ഇത് സാധാരണയായി മൂന്ന് വർഷത്തിൽ കൂടരുത്. നിങ്ങൾക്ക് ക്ലാസിക് വിസയിലേക്കല്ല, വിസാഇലക്ട്രോണിലേക്ക് ശ്രദ്ധിക്കാം. ഈ കാർഡ് വളരെ വിലകുറഞ്ഞതാണ്. ഓപ്പണിംഗും സേവനത്തിൻ്റെ ആദ്യ വർഷവും തുടർന്നുള്ള വർഷങ്ങളും പ്രതിവർഷം 300 റുബിളാണ്. ടെർമിനലുകളിലും ഇൻ്റർനെറ്റിലും പണമടയ്ക്കുന്നതിന് ഇലക്ട്രോണിക് വിസകൾ പൂർണ്ണമായും അനുയോജ്യമാണ്. നിങ്ങൾ കാർഡ് സ്വയം നിർമ്മിക്കുകയാണെങ്കിൽ, സേവനത്തിനായി നിങ്ങൾ പണം നൽകേണ്ടിവരുമെന്ന് ദയവായി ശ്രദ്ധിക്കുക. നിങ്ങളുടെ ബോസ് തുടക്കക്കാരനാണെങ്കിൽ, ഈ ചെലവുകൾ അവനിൽ പതിക്കുന്നു.

ഒരു കാർഡിൽ നിന്ന് പണം പിൻവലിക്കുന്നു

നിങ്ങൾക്ക് ഏത് എടിഎമ്മിൽ നിന്നും പണം പിൻവലിക്കാം, അത് Sberbank അല്ലെങ്കിൽ തികച്ചും വ്യത്യസ്തമായ ഒരു സാമ്പത്തിക സംഘടനയുടേതാണോ എന്നത് പ്രശ്നമല്ല. തീർച്ചയായും, മറ്റ് എടിഎമ്മുകൾ ഫീസ് ഈടാക്കും. നിങ്ങൾക്ക് കാർഡ് നൽകുന്ന ബാങ്ക് ജീവനക്കാരോട് ചോദിക്കാൻ ഞങ്ങൾ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു. മറ്റ് അക്കൗണ്ടുകളിലേക്കുള്ള കൈമാറ്റം, സാധനങ്ങൾക്കോ ​​ഉൽപ്പന്നങ്ങൾക്കോ ​​ഓൺലൈനായി പണമടയ്ക്കൽ, പോർട്ടബിൾ ടെർമിനലുകൾ വഴി പണമടയ്ക്കൽ, വിദേശത്ത് പണം പിൻവലിക്കൽ എന്നിവയിലേക്കും നിങ്ങൾക്ക് ആക്‌സസ് ഉണ്ടായിരിക്കും.

ഒരു Sberbank ശമ്പള കാർഡിന് എങ്ങനെ അപേക്ഷിക്കാം

Sberbank-ൽ ഒരു ശമ്പള കാർഡിന് അപേക്ഷിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, ആവശ്യമായ രേഖകളുടെ ഒരു പാക്കേജ് നിങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കാൻ ഞങ്ങൾ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു. ഇത് ഒരു പാസ്പോർട്ട്, വാർഷിക വരുമാനത്തിൻ്റെ തെളിവ്, ഒരു പകർപ്പ് ആകാം ജോലി പുസ്തകംഅല്ലെങ്കിൽ കരാർ. സ്വാഭാവികമായും, ഇതെല്ലാം പകർപ്പുകളും പ്രത്യേക മുദ്രകളും പിന്തുണയ്ക്കണം. ഇതിനുശേഷം, നിങ്ങൾക്ക് ബാങ്ക് ശാഖയുമായി ബന്ധപ്പെടാം.

നിങ്ങൾ അവിടെ നേരിട്ട് വരണം. പൂരിപ്പിക്കാൻ കൺസൾട്ടൻ്റ് നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ഫോം നൽകും. അടിസ്ഥാനപരമായി, അത്രമാത്രം.

അപ്പോൾ നിങ്ങൾ അത് നിർമ്മിക്കുന്നത് വരെ കാത്തിരിക്കണം. സാധാരണയായി ഈ പ്രക്രിയ രണ്ടാഴ്ചയ്ക്കുള്ളിൽ നടക്കുന്നു. പക്ഷേ, നിങ്ങൾക്ക് വ്യക്തിപരമല്ലാത്ത മൊമെൻ്റം കാർഡിന് അപേക്ഷിക്കണമെങ്കിൽ, അവർ അത് ഉടൻ തന്നെ നിങ്ങൾക്ക് നൽകും. കാർഡ് ലഭിക്കുമ്പോൾ നിങ്ങൾ ഒരു കരാറിൽ ഒപ്പിടുകയും വേണം. എടിഎമ്മിൽ ഇത് സജീവമാക്കുക എന്നതാണ് അവസാന ഘട്ടം. നിങ്ങൾ, നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയല്ല, സേവനത്തിനായി പണമടയ്ക്കുകയാണെങ്കിൽ, വാർഷിക ശമ്പള കാർഡ് സേവനത്തിൻ്റെ ചെലവ് ഉടനടി നൽകണം.

വഴിയിൽ, പൊതുമേഖലാ ജീവനക്കാരുടെ എല്ലാ ശമ്പള കാർഡുകളും ദേശീയ പേയ്‌മെൻ്റ് സംവിധാനമായ "MIR" ലേക്ക് മാറ്റും. നിലവിൽ, Sberbank അതിൻ്റെ ക്ലയൻ്റുകൾക്ക് രണ്ട് തരം MIR ഡെബിറ്റ് കാർഡുകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യാൻ അവസരമുണ്ട്:

1. ക്ലാസിക് MIR കാർഡ് ("MIR ക്ലാസിക്");
2. പെൻഷൻ കാർഡ് MIR ("MIR പെൻഷൻ").

Sberbank ൻ്റെ "ശമ്പള പദ്ധതി". വീഡിയോ. പ്രയോജനങ്ങൾ

MKB-യിൽ, ഒരു ബാങ്ക് കാർഡിലേക്ക് പണമില്ലാതെ പണം കൈമാറ്റം ചെയ്താണ് വായ്പ നൽകുന്നത്, സേവന ഫീസ് ഈടാക്കില്ല. അതേ സമയം, ക്ലയൻ്റ് അപേക്ഷയുടെ പരിഗണന 3 പ്രവൃത്തി ദിവസങ്ങളിൽ കൂടുതൽ എടുക്കുന്നില്ല, കൂടാതെ അംഗീകൃത തീരുമാനം ഒരു മാസത്തേക്ക് സാധുതയുള്ളതാണ്.

വായ്പ വ്യവസ്ഥകൾ

2017-ൽ, വ്യക്തികൾക്കും വ്യക്തിഗത സംരംഭകർക്കും വേണ്ടി ബാങ്കിന് ഒരു ഏകീകൃത വ്യക്തിഗത വായ്പാ പരിപാടിയുണ്ട്. ഇതിനർത്ഥം നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ലോൺ എടുക്കാം എന്നാണ്:

• ബിസിനസ്സ് ഉടമകളും വിരമിച്ചവരും;
• ഏതെങ്കിലും ആവശ്യങ്ങൾക്ക്;
• മൂന്നാം കക്ഷി ബാങ്കുകളുടെ കടങ്ങൾ റീഫിനാൻസിങ് (അതായത്, റീഫിനാൻസിങ്) ആവശ്യത്തിനായി.

ഓൺലൈനായി അപേക്ഷിക്കാൻ, എന്നതിലേക്ക് പോകുക.

ഇഷ്യൂ ചെയ്ത വായ്പയുടെ പാരാമീറ്ററുകൾ ഇനിപ്പറയുന്നവയാണ്:

1. വായ്പയുടെ കറൻസി റഷ്യൻ റുബിളും യുഎസ് ഡോളറുമാണ്.
2. ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ വായ്പ തുക 50,000 റുബിളാണ് (അല്ലെങ്കിൽ ഡോളറിന് തുല്യമായത്).
3. പരമാവധി തുക 2,000,000 റുബിളാണ് (അല്ലെങ്കിൽ അതേ തുക യുഎസ് ഡോളറിൽ). ക്രെഡിറ്റ് ബാങ്കിൻ്റെ വിവേചനാധികാരത്തിൽ അല്ലെങ്കിൽ ഇൻഷുറൻസ് തുക പ്രകാരം സാധ്യമായ പരമാവധി തുക 5,000,000 റുബിളായി വർദ്ധിച്ചേക്കാം.
4. വായ്പ കാലാവധി - 6 മുതൽ 180 മാസം വരെ.
5. റൂബിളിൽ 11.99 മുതൽ 26% വരെയും വിദേശ കറൻസിയിൽ 12 മുതൽ 39% വരെയും ആണ് പലിശ നിരക്ക്.

നിങ്ങളുടെ ലോൺ നിരക്ക് കുറയ്ക്കാൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നത് ഇതാ:

• പോസിറ്റീവ് ക്രെഡിറ്റ് ചരിത്രം;
• MKB ശമ്പള പദ്ധതിയിൽ പങ്കാളിത്തം;
• ഒരു അക്കൗണ്ടോ ബാങ്കിൽ നിക്ഷേപമോ ഉള്ളത്;
• സംസ്ഥാന, ബജറ്റ്, ബാങ്ക് അംഗീകൃത കമ്പനികളിൽ തൊഴിൽ;
• പ്രായം അല്ലെങ്കിൽ സേവന ദൈർഘ്യവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പെൻഷൻ വരുമാനം സ്വീകരിക്കുന്നു.

ക്രെഡിറ്റ് ബാങ്ക് ഓഫ് മോസ്കോ വായ്പ നൽകുന്നതിനും ഇടപാടിന് സേവനം നൽകുന്നതിനും ഫീസ് ഈടാക്കുന്നില്ല. എന്നാൽ വൈകി അടയ്ക്കുന്നത് ശിക്ഷാർഹമാണ്, കൃത്യസമയത്ത് അടയ്ക്കാത്ത തുകയുടെ പ്രതിവർഷം 20% പിഴയും ക്രെഡിറ്റ് ചരിത്രത്തിൽ ഒരു അടയാളവും.

ICD ആവശ്യകതകൾ

18 വയസ്സിന് മുകളിലുള്ള റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ പൗരന്മാർക്ക് ഉപഭോക്തൃ വായ്പയ്ക്ക് അപേക്ഷിക്കാം. വിവാഹമോ വിമോചനത്തിനായുള്ള ഏതെങ്കിലും കാരണങ്ങളുടെ പ്രയോഗമോ ആണെങ്കിൽ - 16 വയസ്സ് മുതൽ. കൂടാതെ, കടം വാങ്ങുന്നയാൾക്കുള്ള ആവശ്യകതകളിൽ ഇവ ഉൾപ്പെടുന്നു:

• റഷ്യൻ രജിസ്ട്രേഷൻ;
• മോസ്കോയിലെയും മോസ്കോ മേഖലയിലെയും സംഘടനകളിൽ തൊഴിൽ;
• സ്ഥിര വരുമാന സ്രോതസ്സ്: ശമ്പളം അല്ലെങ്കിൽ പെൻഷൻ.

അപേക്ഷകൻ ഒരു ബിസിനസ്സ് ഉടമയാണെങ്കിൽ, അവൻ നിരവധി അധിക ആവശ്യകതകൾക്ക് വിധേയനാണ്:

• ഒരു എൻ്റർപ്രൈസ് രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുന്നതിനുള്ള കാലയളവ് കുറഞ്ഞത് ഒരു വർഷമാണ്;
• ബാങ്ക് പ്രവർത്തിക്കുന്ന പ്രദേശത്ത് ബിസിനസ്സ് നടത്തുക;
• ബിസിനസിൽ 20% പങ്കുവയ്ക്കുക (ഇത്തരം വരുമാനമാണ് പ്രധാനമെങ്കിൽ ഒരു ചെറിയ ഷെയറുകളുടെ എണ്ണം; മറ്റ് സന്ദർഭങ്ങളിൽ, ഒരു ചെറിയ ഷെയറിൻ്റെ ഉടമകളെ ജീവനക്കാരായി കണക്കാക്കുന്നു).

നിങ്ങളുടെ പാസ്‌പോർട്ട് ഉപയോഗിച്ച് ക്യാഷ് ലോണിനുള്ള അപേക്ഷ പൂർത്തീകരിച്ചു. ഒരു ഫോം പൂരിപ്പിച്ച് പൗരൻ്റെ ഔദ്യോഗിക സ്ഥാനമോ നിയമപരമായ നിലയോ (സൈനിക ഐഡി, സേവന ഐഡി മുതലായവ) സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന രേഖകൾ ഹാജരാക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.

ചില സാഹചര്യങ്ങളിൽ, ബാങ്ക് അധികമായി അഭ്യർത്ഥിക്കുന്നു:

• തൊഴിൽ കരാറിൻ്റെ അല്ലെങ്കിൽ വർക്ക് റെക്കോർഡ് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ്;
• വരുമാനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ (2-വ്യക്തിഗത ആദായനികുതി, അക്കൗണ്ട് സ്റ്റേറ്റ്മെൻ്റ്, ബാങ്ക് സർട്ടിഫിക്കറ്റ് മുതലായവ);
• അന്താരാഷ്ട്ര പാസ്പോർട്ട്;
• TIN, SNILS;
• ഡ്രൈവറുടെ ലൈസൻസ്;
• വിദ്യാഭ്യാസ രേഖകൾ;
• പെൻഷൻ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് മുതലായവ.

രേഖകളുടെ മുഴുവൻ പട്ടികയും വ്യക്തിഗത അടിസ്ഥാനത്തിൽ നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്നു, ബാങ്കിൻ്റെ വിവേചനാധികാരത്തിൽ നിയന്ത്രിക്കാനാകും.

സുരക്ഷിത വായ്പ

IN ചില കേസുകളിൽഈട് വ്യവസ്ഥയോടെ വായ്പകൾ നൽകാനുള്ള അവകാശം ബാങ്കിൽ നിക്ഷിപ്തമാണ്, അതായത്:

• റിയൽ എസ്റ്റേറ്റ് (വാണിജ്യ നോൺ റെസിഡൻഷ്യൽ പരിസരം, വെയർഹൗസുകൾ, വ്യാവസായിക കെട്ടിടങ്ങൾ, ഭൂമി കൂടാതെ ഒരു അപ്പാർട്ട്മെൻ്റ് പോലും സുരക്ഷിതമാക്കി);
• ഒരു ഗ്യാരണ്ടിയോടെ.

നിർബന്ധിത വായ്പ വ്യവസ്ഥകളുടെ പട്ടികയിൽ അത്തരമൊരു ആവശ്യകത ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ല, എന്നാൽ കടം വാങ്ങുന്നയാളുടെ വ്യക്തിത്വം വിശകലനം ചെയ്ത ശേഷം മുന്നോട്ട് വയ്ക്കുന്നു. പ്രത്യേകിച്ച്, മോശം ക്രെഡിറ്റ് ചരിത്രമുള്ള വ്യക്തികൾക്ക് ഇത് ബാധകമായേക്കാം.

വസ്തുവകകൾ ഈടായി കൈമാറ്റം ചെയ്യുമ്പോൾ, ഏതെങ്കിലും ബാങ്കിന് ഈടിൻ്റെ വിഷയവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട രേഖകളുടെ ഒരു അധിക പാക്കേജ് ആവശ്യമാണെന്ന് ഓർമ്മിക്കേണ്ടതാണ്. ഒരു ബാധ്യതയായി കൈമാറ്റം ചെയ്യാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്ന സ്വത്ത് ഉപയോഗിക്കാനും വിനിയോഗിക്കാനും തനിക്ക് അവകാശമുണ്ടെന്ന് പണയക്കാരൻ സ്ഥിരീകരിക്കണം.

അപേക്ഷാ സമർപ്പണ രീതികൾ

പ്രാഥമിക കൺസൾട്ടേഷൻ നേടുന്നതിനും വായ്പ അപേക്ഷ പൂരിപ്പിക്കുന്നതിനുമുള്ള അടിസ്ഥാന മാർഗം അടുത്തുള്ള ബാങ്ക് ശാഖ സന്ദർശിക്കുക എന്നതാണ്. MKB ഓഫീസുകൾ ആഴ്ചയിൽ ഏഴു ദിവസവും 10:00 മുതൽ 21:00 വരെ തുറന്നിരിക്കും, ബാങ്കിൻ്റെ വെബ്‌സൈറ്റിൽ ഏറ്റവും അടുത്തുള്ള ബ്രാഞ്ച് കണ്ടെത്താനാകും.

വിദൂരമായി ഒരു ചോദ്യാവലി സമർപ്പിക്കാൻ, നിങ്ങൾക്ക് ഇവ ഉപയോഗിക്കാം:

• 777-4-888 അല്ലെങ്കിൽ 8-800-100-4-888 എന്ന നമ്പറിൽ വിളിച്ച് പിന്തുണാ സേവനങ്ങൾ;
• ബാങ്കിൻ്റെ വെബ്‌സൈറ്റിലെ "MCB ഓൺലൈൻ" സേവനം (നിലവിലുള്ള ക്ലയൻ്റുകൾക്ക് ലഭ്യമാണ്);
• ബാങ്കിൻ്റെ വെബ്സൈറ്റിൽ "ഓർഡർ എ കോൾ" സേവനം ഉപയോഗിച്ച്;
• സേവനം.

ബാങ്കിൻ്റെ ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റിൽ ഫോം പൂരിപ്പിക്കുന്നതിന്, നിങ്ങൾ "അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുക" ബട്ടണിൽ ക്ലിക്കുചെയ്ത് ആവശ്യമായ ഡാറ്റ നൽകേണ്ടതുണ്ട് (പൂരിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള വിശദമായ വിവരങ്ങൾ). വിശദാംശങ്ങൾ വ്യക്തമാക്കുന്നതിന് ഒരു ബാങ്ക് ജീവനക്കാരൻ നിങ്ങളെ ഉടൻ ബന്ധപ്പെടും. ഒരു "കണക്കുകൂട്ടൽ" ബട്ടണും ഉണ്ട്, അതിലൂടെ നിങ്ങൾക്ക് ഏകദേശ വായ്പ തുകയും പ്രതിമാസ പേയ്മെൻ്റുകളും കണക്കാക്കാം.

കടം വാങ്ങുന്നയാൾ ഇൻഷുറൻസ്

ലോൺ സ്വീകർത്താക്കൾക്കുള്ള ലൈഫ്, ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് സേവനം പല ബാങ്കുകളിലും പ്രാക്ടീസ് ചെയ്യുന്നുണ്ട്. MKB 2 ഇൻഷുറൻസ് പ്രോഗ്രാമുകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു:

1. മരണമോ വൈകല്യമോ ഉണ്ടായാൽ. ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത തുക വായ്പയുടെ വലുപ്പത്തിന് തുല്യമാണ്, സാമ്പത്തിക ബാധ്യതകൾ നിറവേറ്റുന്നതിനനുസരിച്ച് കുറയുന്നു.
2. ജോലി നഷ്ടപ്പെട്ടാൽ. ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത തുക അഞ്ച് തവണ പ്രാരംഭ വായ്പാ പേയ്‌മെൻ്റിന് തുല്യമാണ്. ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത ഇവൻ്റുകൾ: സ്റ്റാഫ് റിഡക്ഷൻ, ഒരു എൻ്റർപ്രൈസസിൻ്റെ ലിക്വിഡേഷൻ മുതലായവ. വഴി പിരിച്ചുവിടൽ ഇഷ്ട്ടപ്രകാരംഇൻഷ്വർ ചെയ്ത ഇവൻ്റല്ല.

പ്രോഗ്രാമുകളിലൊന്നിൽ സൈൻ അപ്പ് ചെയ്യുന്നത് സ്വമേധയാ ഉള്ളതാണ്, കൂടാതെ പ്രോഗ്രാമിൽ ചേരാൻ ക്ലയൻ്റ് വിസമ്മതിക്കുന്നത് വായ്പയിൽ നെഗറ്റീവ് തീരുമാനമെടുക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു കാരണമായി വർത്തിക്കാനാവില്ല. എന്നിരുന്നാലും, മിക്ക കേസുകളിലും, ഇൻഷുറൻസ് നിരസിക്കുന്നത് വർദ്ധനവിന് കാരണമാകുന്നു പലിശ നിരക്ക്ബാങ്കിംഗ് അപകടസാധ്യതകൾക്കുള്ള നഷ്ടപരിഹാരമായി.

ശമ്പള പദ്ധതിവ്യക്തിഗത സംരംഭകർക്കോ നിയമപരമായ സ്ഥാപനങ്ങൾക്കോ ​​ബാങ്കുകൾ നൽകുന്ന ഒരു സേവനമാണ്. സേവനത്തിൻ്റെ ഭാഗമായി, പ്രത്യേക പ്രസ്താവനകൾ (ശമ്പള രജിസ്റ്ററുകൾ) അനുസരിച്ച് ജീവനക്കാരുടെ കാർഡ് അക്കൗണ്ടുകളിലേക്ക് വേതനം കൈമാറുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം ബാങ്ക് ഏറ്റെടുക്കുന്നു.

തീർച്ചയായും, വ്യക്തിഗത സംരംഭകരും ചെറിയ ജീവനക്കാരുള്ള കമ്പനികളും ബാങ്ക് ശമ്പള പദ്ധതികളിൽ താൽപ്പര്യം കാണിക്കില്ല. പല തരത്തിൽ, വേതന പേയ്‌മെൻ്റ് പ്രക്രിയയ്‌ക്കായുള്ള സംരംഭകരുടെ ആവശ്യകതകൾ വളരെ വ്യക്തിഗതവും നിരവധി ഘടകങ്ങളെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു, അതിനാൽ ചുവടെയുള്ള മെറ്റീരിയലിൽ ഞങ്ങൾ കഴിയുന്നത്ര തിരഞ്ഞെടുക്കൽ മാനദണ്ഡങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളാൻ ശ്രമിക്കും.

ചെറുകിട സംരംഭങ്ങൾ എന്നതുകൊണ്ട് ഞങ്ങൾ ഉദ്ദേശിക്കുന്നത് 100-ൽ കൂടുതൽ ജീവനക്കാരില്ലാത്ത വാണിജ്യ സ്ഥാപനങ്ങളെയാണ്.

പ്രധാന തിരഞ്ഞെടുക്കൽ മാനദണ്ഡം

ശമ്പള പദ്ധതിക്കായി ബാങ്ക് തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത് ഇനിപ്പറയുന്ന ഘടകങ്ങളെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കും:

1. വിവിധ ബാങ്കുകളിൽ നിന്നുള്ള കാർഡുകൾ സേവനമുണ്ടോ ഇല്ലയോ (ചെറുകിട ബിസിനസ്സുകളിൽ, ജീവനക്കാർ പലപ്പോഴും അത് ആവശ്യപ്പെടുന്നു വേതനനിലവിലുള്ള ഒരു ബാങ്ക് കാർഡിലേക്ക് മാറ്റി).
2. ഓരോ കൈമാറ്റത്തിനും കമ്മീഷൻ (ഇതിൽ വിവിധ പിൻവലിക്കൽ വ്യവസ്ഥകളും ഉൾപ്പെടാം, ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങളുടെ കാർഡുകളിലേക്കും മൂന്നാം കക്ഷി ബാങ്കുകളുടെ കാർഡുകളിലേക്കും പിൻവലിക്കാനുള്ള വ്യത്യസ്ത ശതമാനം, പ്രതിമാസം പിൻവലിക്കലുകളുടെ ആകെ തുകയുടെ ചില പരിധികൾ മുതലായവ).
3. എടിഎമ്മുകളുടെ ലഭ്യതയും പ്രവേശനക്ഷമതയും.
4. ഒരു സാലറി പ്രോജക്‌റ്റ് നൽകുന്ന ഒരു ബാങ്കാണ് കാർഡ് നൽകുന്നതെങ്കിൽ, കാർഡ് തന്നെ സർവീസ് ചെയ്യുന്നതിനുള്ള വ്യവസ്ഥകൾ (ആരാണ് പണം നൽകുന്നത്, കാർഡ് ഇഷ്യൂ ചെയ്യുന്നതിന്, ജീവനക്കാരനോ തൊഴിലുടമയോ, കാർഡ് സേവനത്തിന് പ്രതിമാസം എത്ര ചിലവ്/വർഷം, അടിസ്ഥാന ഇടപാടുകൾക്കുള്ള ഫീസ്) .
5. ബോണസ്, ആനുകൂല്യ പ്രോഗ്രാമുകളുടെ ലഭ്യത (ഇൻസ്റ്റാൾമെൻ്റ് പ്ലാൻ, ശമ്പള ഓവർഡ്രാഫ്റ്റ്, ലാഭകരമായ നിബന്ധനകൾഉപഭോക്തൃ വായ്പ, പണം തിരികെ, ബാലൻസ് പലിശ).
6. മുൻനിര മാനേജർമാർക്കുള്ള ആനുകൂല്യങ്ങൾ (എൻ്റർപ്രൈസസിൻ്റെ പ്രധാന വ്യക്തികൾക്കായി പ്രീമിയം മുൻഗണനാ കാർഡുകൾ നൽകുന്നതിനെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു).
7. കമ്പനിക്ക് തന്നെയുള്ള ആനുകൂല്യങ്ങൾ (ശമ്പള കാർഡുകളിലെ വലിയ വിറ്റുവരവിനുള്ള സൗജന്യ സെറ്റിൽമെൻ്റ്, ക്യാഷ് സേവനങ്ങൾ, ശമ്പള പേയ്മെൻ്റുകൾക്കുള്ള വായ്പകൾ, മറ്റ് ബോണസുകൾ).
8. ശമ്പള പ്രോജക്റ്റിൻ്റെ പ്രത്യേക ആവശ്യകതകൾ (പാക്കേജുകളിൽ കാർഡുകൾ നൽകൽ, ബന്ധിപ്പിച്ച ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണത്തിൽ കുറഞ്ഞ പരിധികൾ, പുതിയ കാർഡുകളുടെ നിർബന്ധിത ഇഷ്യു മുതലായവ).

കാർഡിലേക്ക് പണം പിൻവലിക്കാനുള്ള സമയം പിവറ്റ് പട്ടികഞങ്ങൾ താഴെ സൂചിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ട്, എന്നാൽ ചെറുകിട ബിസിനസുകൾ അതിനെ ഒരു പ്രധാന സൂചകമായി ആശ്രയിക്കരുത്. എന്തുതന്നെയായാലും, 10-30 ജീവനക്കാരുള്ള ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകനോ എൽഎൽസിക്കോ ഇത് ഇപ്പോഴും മാനദണ്ഡത്തിൽ (1 മുതൽ 3 ദിവസം വരെ) യോജിക്കും.

1C ഉൽപ്പന്നങ്ങളുമായുള്ള സംയോജനത്തിനും ഇത് ബാധകമാണ്. പല സംരംഭങ്ങൾക്കും, അത്തരം പ്രവർത്തനത്തിൻ്റെ സാന്നിധ്യം ഒരു വിവാദപരമായ സൗകര്യ ഘടകമാണ്. എന്നാൽ വിവിധ ഫോർമാറ്റുകളിൽ നിന്നും ഓൺലൈൻ അക്കൗണ്ടിംഗ് സേവനങ്ങളിൽ നിന്നും രജിസ്റ്ററുകൾ ഇറക്കുമതി ചെയ്യാനുള്ള കഴിവ് ഒരു പ്രധാന പ്ലസ് ആണ്.

വിപണി ഗവേഷണം

2017-ൽ, Markswebb Rank & Report ഏജൻസി ഒരു സ്വതന്ത്ര പഠനം നടത്തി, അവിടെ 14 റഷ്യൻ ബാങ്കുകളെ സ്വന്തം രീതിശാസ്ത്രം ഉപയോഗിച്ച് താരതമ്യം ചെയ്തു. വ്യക്തിഗത സംരംഭകരുടെ അക്കൗണ്ടുകൾ ഉപയോഗിച്ച് ഏറ്റവും കൂടുതൽ ഇടപാടുകൾ നടത്തുന്ന ഓർഗനൈസേഷനുകളും ഏറ്റവും കൂടുതൽ ഇഷ്യൂ ചെയ്ത സാലറി കാർഡുകളും ഞങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുത്തു.

ലഭിച്ച കണക്കുകൾ പ്രകാരം, ബാങ്കുകൾക്ക് മികച്ച ശമ്പള പദ്ധതികളുണ്ട്:

1. "പോയിൻ്റ്" (സാധ്യമായ 100-ൽ 93% സ്കോർ ചെയ്തു);
2. ടിങ്കോഫ് ബാങ്ക് (82%);
3. റൈഫിസെൻബാങ്ക് (76%).

മൊത്തത്തിലുള്ള റേറ്റിംഗിൽ Sberbank, Alfa-Bank, VTB തുടങ്ങിയ ബാങ്കുകൾ പങ്കെടുത്തെങ്കിലും നേതാക്കൾക്കിടയിൽ ഒരൊറ്റ "ടൈറ്റാനിയം" ഇല്ല എന്നത് ശ്രദ്ധേയമാണ്.

പങ്കെടുക്കുന്ന എല്ലാവരുടെയും അന്തിമ സ്കോറുകൾ ഇനിപ്പറയുന്നതാണ്.

ഒരു വിദൂര സേവന സംവിധാനത്തിലൂടെ (ഇൻ്റർനെറ്റ് ബാങ്കിംഗ് വഴി) ശമ്പള പദ്ധതി കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള സൗകര്യവുമായി ഈ ശതമാനം യോജിക്കുന്നു.

താരതമ്യ പട്ടിക

മികച്ച ധാരണയ്ക്കായി, ഞങ്ങൾ ഏറ്റവും മികച്ച 14-ൽ നിന്നുള്ള ബാങ്കുകളുടെ ശമ്പള പദ്ധതികൾ ഒരൊറ്റ പട്ടികയിൽ താരതമ്യം ചെയ്തു. ഓരോ നിയുക്ത ബാങ്കുകൾക്കുമുള്ള കൂടുതൽ വിശദമായ ഡാറ്റ നിങ്ങൾക്ക് ചുവടെ കണ്ടെത്താനാകും.

ബാങ്ക്	ബിസിനസുകൾ/കമ്പനികൾക്കായി													ജീവനക്കാർക്ക്
	RKO ഇല്ലാതെ കണക്ഷൻ സാധ്യത	RKO ഇല്ലാതെ			കാർഡുകൾ ഓൺലൈനായി ഓർഡർ ചെയ്യുക	ഓഫീസിൽ കാർഡുകളുടെ വിതരണം	മാനേജർമാർക്കുള്ള ബോണസ്	പേയ്മെൻ്റ് സമയം	കാർഡ് പ്രശ്നം	പ്രതിവർഷം പരിപാലനം	കമ്മീഷൻ ഇല്ലാതെ എടിഎമ്മുകളിൽ നിന്ന് പണം പിൻവലിക്കൽ	അറിയിക്കുന്നു	Apple Pay, Samsung Pay, Google Pay എന്നിവയിൽ കാർഡുകൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു	പണം തിരികെ	ബാക്കി തുകയുടെ പലിശ (പ്രതിവർഷം)	മറ്റ് ആനുകൂല്യങ്ങൾ
		വരിസംഖ്യ	ഒരു പ്രോജക്റ്റ് ബന്ധിപ്പിക്കുന്നു	1 പേയ്‌മെൻ്റിൻ്റെ ചിലവ് (ആഭ്യന്തരത്തിൽ മാത്രം)													ശമ്പളത്തോടൊപ്പം പണമിടപാടിനുള്ള ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ചെലവ്	ഒരു അക്കൗണ്ട് തുറക്കുന്നു	ഒരു പ്രോജക്റ്റ് ബന്ധിപ്പിക്കുന്നു	ഒരു ശമ്പള പേയ്‌മെൻ്റിൻ്റെ ചിലവ് (ഗാർഹികമായി മാത്രം)
	കഴിക്കുക	Sberbank ബിസിനസ് ഓൺലൈൻ സിസ്റ്റം ഉപയോഗിക്കുന്നതിന് 650 റൂബിൾസ് / മാസം	690 RUR (ക്ലൗഡ് സിഗ്നേച്ചറിനൊപ്പം, ഓരോ ഹാർഡ്‌വെയർ ടോക്കണിനും +1700 ഓപ്‌ഷണൽ)	0,1-0,7%	0 rub./മാസം മുതൽ	സൗജന്യമായി	സൗജന്യമായി	അതെ	അതെ	ഗോൾഡ് ലെവൽ കാർഡുകൾ സർവീസ് ചെയ്യുന്നതിന് കിഴിവുകൾ സാധ്യമാണ് (വ്യക്തിഗതമായി കണക്കാക്കുന്നത്)	90 മിനിറ്റ് വരെ	സൗജന്യമായി		നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം മാത്രം	SMS - 0 അല്ലെങ്കിൽ 30 റൂബിൾ / മാസം, ഇമെയിൽ - സൗജന്യം	അതെ	20% വരെ	ഇല്ല	വായ്പകൾ, വ്യക്തിഗത ഓഫറുകൾ എന്നിവയുടെ പലിശ നിരക്ക് കുറച്ചു
	കഴിക്കുക	പ്രതിമാസ ഫീസില്ല	സൗജന്യമായി	കമ്മീഷനില്ല	0 rub./മാസം മുതൽ	സൗജന്യമായി	സൗജന്യമായി	കമ്മീഷനില്ല	ഫയലുകൾ ഇറക്കുമതി ചെയ്യുന്നു	അതെ	അതെ	മുൻഗണനാ സേവനവും സൗജന്യവും പ്രീമിയം കാർഡുകൾ	ദിവസം തോറും	സൗജന്യമായി	സൗജന്യമായി. പണമടച്ചുള്ള സേവനങ്ങളുള്ള കാർഡുകളുണ്ട്	Gazprombank, MKB, Rosbank, Promsvyazbank, UBRIR, MDM ബാങ്ക്, RosselkhozBank	SMS - 0 അല്ലെങ്കിൽ 79 റൂബിൾ/മാസം,	പണമടച്ചുള്ള കാർഡ് സേവനങ്ങളിൽ മാത്രം	10% വരെ	6% വരെ
	കഴിക്കുക	500 റബ്./വർഷം	500 തടവുക.		1000-1200 റൂബിൾസ് / മാസം (പ്രദേശത്തെ ആശ്രയിച്ച്)	സൗജന്യമായി	സൗജന്യമായി	ശരാശരി ശമ്പളം അനുസരിച്ച് 0-1%	അതെ	ഇല്ല		15 മിനിറ്റ് വരെ	സൗജന്യമായി	259*12 അല്ലെങ്കിൽ സൗജന്യം (5000 റൂബിൾ/മാസം വാങ്ങലുകൾക്ക് വിധേയമാണ്	പോച്ച ബാങ്ക് ഉൾപ്പെടെയുള്ള വിടിബി ഗ്രൂപ്പ് എടിഎമ്മുകളിൽ	സൗജന്യമായി	അതെ	10% വരെ	6% വരെ	വായ്പകളുടെ പലിശ, മറ്റ് സേവനങ്ങളിൽ ഇളവ്. ശമ്പള നിലവാരവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഒരു ഓവർഡ്രാഫ്റ്റുമായി കാർഡുകൾ ബന്ധിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു
	കഴിക്കുക	പ്രതിമാസ ഫീസില്ല	സൗജന്യമായി	കമ്മീഷനില്ല	490 RUR/മാസം	സൗജന്യമായി	സൗജന്യമായി	കമ്മീഷനില്ല		അതെ	അതെ	ഇടത്തരം കമ്പനികൾക്ക് മാത്രം (100 ജീവനക്കാരുടെ കാർഡുകളിൽ നിന്ന്)	തൽക്ഷണം	സൗജന്യമായി	സൗജന്യമായി. പണമടച്ചുള്ള സേവനങ്ങളുള്ള കാർഡുകളുണ്ട്	ഏത് എടിഎമ്മിലും (പരിധികളുണ്ട്)	RUR 59/മാസം	അതെ	30% വരെ	6% വരെ	വായ്പകളുടെ പലിശ കുറച്ചു. ഓവർഡ്രാഫ്റ്റ് കാർഡുകളുമായി ബന്ധിപ്പിക്കാൻ കഴിയും, വലുപ്പം വ്യക്തിഗതമായി നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്നു. പണയമില്ല
	ഇല്ല	ബാധകമല്ല	ബാധകമല്ല	ബാധകമല്ല	990 മുതൽ 7500 വരെ റൂബിൾ / മാസം	സൗജന്യമായി	സൗജന്യമായി	സൗജന്യമായി	"1C", "My Business", "Kontur.Elba" എന്നിവ ഉപയോഗിച്ച് ഫയലുകൾ / നേരിട്ടുള്ള കൈമാറ്റം അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യുന്നു	അതെ	ഇല്ല	പ്രീമിയം സേവന പാക്കേജുകൾ	ദിവസം തോറും	സൗജന്യമായി	സൗജന്യമായി. പണമടച്ചുള്ള സേവനങ്ങളുള്ള കാർഡുകളുണ്ട്	Gazprombank, Rosbank, URALSIB, UniCredit, BINBANK, MKB, Rosselkhozbank, Energotransbank	60 റബ്./മാസം	അതെ	5% വരെ	ഇല്ല	വായ്പാ ആനുകൂല്യങ്ങളും നിക്ഷേപങ്ങൾക്ക് പ്രത്യേക നിരക്കുകളും
	കഴിക്കുക	പ്രതിമാസ ഫീസില്ല	സൗജന്യമായി	ശമ്പളത്തിനൊപ്പം 0.15%	900 റബ്./മാസം	3000 റബ്.	സൗജന്യമായി	ശമ്പളത്തിനൊപ്പം 0.15%		ഇല്ല	ഇല്ല	പ്ലാറ്റിനം, ഗോൾഡ് ക്ലാസ് കാർഡുകൾ സ്വീകരിക്കുന്നതിനുള്ള പ്രത്യേക വ്യവസ്ഥകൾ	ഏകദേശം 30 മിനിറ്റ്	സൗജന്യമായി	സൗജന്യമായി	VTB ഗ്രൂപ്പ്, ആൽഫ-ബാങ്ക്, ബിൻബാങ്ക് MTS-ബാങ്ക്, QIWI ബാങ്ക്, AK BARS, Promsvyazbank. ആകെ 30 ലധികം ബാങ്കുകൾ	60 റബ്./മാസം	അതെ	ഇല്ല	ഇല്ല	വായ്പ നൽകുന്നതിനുള്ള ആനുകൂല്യങ്ങൾ, വ്യത്യസ്ത പേയ്‌മെൻ്റ് സംവിധാനങ്ങളിൽ നിന്ന് പോലും ഒരു കാർഡിന് 4 അധികമായി നൽകാം
	കഴിക്കുക	പ്രതിമാസ ഫീസില്ല	സൗജന്യമായി	ശമ്പളത്തിനൊപ്പം 0-1%	ശമ്പളത്തിന് സൗജന്യ + 1000 അല്ലെങ്കിൽ 500 റൂബിൾസ്/മാസം (എല്ലാ താരിഫുകളിലും, സബ്സ്ക്രിപ്ഷൻ ഫീസ് നഗരത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു)	സൗജന്യമായി	സൗജന്യമായി	കമ്മീഷനില്ല	ഫയലുകളുടെ ഇറക്കുമതി, ഓൺലൈൻ അക്കൗണ്ടിംഗും 1C ഉൽപ്പന്നങ്ങളുമായുള്ള സംയോജനം	അതെ	അതെ	പ്രീമിയം സേവന പ്രോഗ്രാമുകളിലേക്കുള്ള ആക്സസ്	2 മണിക്കൂറിൽ കൂടരുത്	സൗജന്യമായി	സൗജന്യമായി	ഏത് എടിഎമ്മിലും (3000 റുബിളോ അതിൽ കൂടുതലോ പിൻവലിക്കൽ തുകയോടുകൂടിയ 150 ആയിരം റൂബിൾ/മാസം)	49 റൂബിൾസ്/മാസം അല്ലെങ്കിൽ 499 റൂബിൾസ്/വർഷം (അല്ലെങ്കിൽ ശമ്പളത്തെക്കുറിച്ചുള്ള അറിയിപ്പുകൾ മാത്രം ആവശ്യമെങ്കിൽ സൗജന്യം)	അതെ	2% വരെ	8% വരെ	വായ്പകളുടെ പലിശ, മറ്റ് സേവനങ്ങളിൽ ഇളവ്
	ഇല്ല	ബാധകമല്ല	ബാധകമല്ല	ബാധകമല്ല	900 റബ്./മാസം	1000 റബ്.	സൗജന്യമായി	കമ്മീഷനില്ല	1C-യുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നവ ഉൾപ്പെടെയുള്ള ഫയലുകൾ അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യുന്നു	ഇല്ല	ഇല്ല		തൽക്ഷണം	സൗജന്യമായി	സൗജന്യമായി. പണമടച്ചുള്ള സേവനങ്ങളുള്ള കാർഡുകളുണ്ട്	നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം മാത്രം	സൗജന്യമായി	അതെ	ഇല്ല	ഇല്ല	അധിക ക്രെഡിറ്റ് കാർഡുകൾ നൽകാം (ക്രെഡിറ്റ് = 100% ശമ്പളം), ക്ലാസിക് വായ്പകൾക്ക് ആനുകൂല്യങ്ങൾ ഉണ്ട്
	കഴിക്കുക	റിമോട്ട് ബാങ്കിംഗ് സംവിധാനം ഉപയോഗിക്കുന്നതിന് 650 റൂബിൾസ്/മാസം	1000 റബ്.	ശമ്പളത്തിനൊപ്പം 0.2-0.3%	ഒരു വ്യക്തിഗത അക്കൗണ്ട് നിലനിർത്തുന്നതിന് 750 റൂബിൾസ് / മാസം + റിമോട്ട് ബാങ്കിംഗ് സംവിധാനത്തിന് 650 റൂബിൾസ് / മാസം	2000 റബ്.	സൗജന്യമായി	ശമ്പളത്തിനൊപ്പം 0.2-0.3%		അതെ	ഇല്ല	പ്രീമിയം കാർഡുകളും അനുബന്ധ സേവനങ്ങളുടെ ഒരു ശ്രേണിയും സൗജന്യമായി	അടുത്ത ദിവസം അധികം വൈകരുത്	സൗജന്യമായി	സൗജന്യം അല്ലെങ്കിൽ 200 RUR/വർഷം	ഞങ്ങളുടെ സ്വന്തം, പങ്കാളി നെറ്റ്‌വർക്കുകളിൽ അല്ലെങ്കിൽ ഏതെങ്കിലും എടിഎമ്മുകളിൽ, സേവന പാക്കേജിനെ ആശ്രയിച്ച്	എല്ലാ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കും 59 റൂബിൾസ്/മാസം അല്ലെങ്കിൽ ടോപ്പ്-അപ്പുകൾക്ക് മാത്രം 10 റൂബിൾസ്/മാസം	അതെ + ഗാർമിൻ പേ	1.5% വരെ	5% വരെ	വായ്പ നൽകുന്നതിനുള്ള ആനുകൂല്യങ്ങൾ, അതുപോലെ തന്നെ ഇഷ്യൂ ക്രെഡിറ്റ് കാര്ഡുകള്. പ്രധാന കാർഡിലേക്ക് നിങ്ങൾക്ക് 2 അധികമായി നൽകാം
	ഇല്ല	ബാധകമല്ല	ബാധകമല്ല	ബാധകമല്ല	സൗജന്യമായി	സൗജന്യമായി	സൗജന്യമായി	റോക്കറ്റ്ബാങ്കിലേക്കും ഹോം ക്രെഡിറ്റ് ബാങ്ക് കാർഡുകളിലേക്കും - സൗജന്യം, മറ്റുള്ളവർക്ക് - 0.55% (ഏത് ബാങ്കിലേക്കും)		ബാധകമല്ല	ഇല്ല	തൽക്ഷണം	വ്യക്തികൾക്ക് കാർഡുകൾ നൽകുന്നില്ല	ബാധകമല്ല	ബാധകമല്ല	ബാധകമല്ല	ബാധകമല്ല	ബാധകമല്ല	ബാധകമല്ല
	കഴിക്കുക	പ്രതിമാസ ഫീസില്ല	സൗജന്യമായി	കമ്മീഷനില്ല	സൗജന്യമായി	സൗജന്യമായി	സൗജന്യമായി	കമ്മീഷനില്ല	1C-യുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നവ ഉൾപ്പെടെയുള്ള ഫയലുകൾ അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യുന്നു	അതെ	ഇല്ല	ഇല്ല	പകൽ സമയത്ത്	സൗജന്യമായി	സൗജന്യമായി	ആൽഫ-ബാങ്ക്, AK ബാർസ്, VUZ-ബാങ്ക്	സൗജന്യമായി	അതെ	10% വരെ	ഇല്ല	ഉപഭോക്തൃ വായ്പകളുടെ പലിശ കുറച്ചു (പണയമില്ല)
	ഇല്ല	ബാധകമല്ല	ബാധകമല്ല	ബാധകമല്ല	490 RUR/മാസം	സൗജന്യമായി	സൗജന്യമായി	19 RUR/pcs. അല്ലെങ്കിൽ "അൺലിമിറ്റഡ്" താരിഫിൽ സൗജന്യം	1C-യുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നവ ഉൾപ്പെടെയുള്ള ഫയലുകൾ അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യുന്നു	വ്യക്തികൾക്ക് കാർഡുകൾ നൽകുന്നില്ല	ബാധകമല്ല	ഇല്ല	തൽക്ഷണം	വ്യക്തികൾക്ക് കാർഡുകൾ നൽകുന്നില്ല	ബാധകമല്ല	ബാധകമല്ല	ബാധകമല്ല	ബാധകമല്ല	ബാധകമല്ല	ബാധകമല്ല	ഒരു ജീവനക്കാരന് ഏതെങ്കിലും മൂന്നാം കക്ഷി ബാങ്കിൽ നിന്ന് നിലവിലുള്ള കാർഡ് ഉപയോഗിക്കാം
	കഴിക്കുക	റിമോട്ട് ബാങ്കിംഗ് സംവിധാനം ഉപയോഗിക്കുന്നതിന് 1000 റൂബിൾസ്/മാസം	1000 റബ്. + 1700 റബ്. ഒരു ടോക്കൺ		RUR 1,990/മാസം	1200 റബ്. + 850 റബ്. റിമോട്ട് ബാങ്കിംഗ് സിസ്റ്റം ബന്ധിപ്പിക്കുന്നതിന്	സൗജന്യമായി	വ്യക്തിഗതമായി കരാറിൻ്റെ നിബന്ധനകൾ അനുസരിച്ച് (0% മുതൽ മുകളിൽ)	ഒരു പ്രത്യേക ഫോർമാറ്റിൽ ഫയലുകൾ ഇറക്കുമതി ചെയ്യുന്നു	അതെ	ഇല്ല	ഇല്ല	പകൽ സമയത്ത്	സൗജന്യമായി	സൗജന്യമായി	റൈഫിസെൻബാങ്ക്, ആൽഫ-ബാങ്ക്, യൂണിക്രെഡിറ്റ് ബാങ്ക്	SMS-രഹിതം / ഇമെയിൽ-രഹിതം	അതെ	5% വരെ	7% വരെ	കാർഡുകൾ NFC കൊണ്ട് സജ്ജീകരിച്ചിരിക്കുന്നു, ശമ്പള ക്ലയൻ്റുകൾക്ക് ട്രാൻസ്ഫർ ഫീസിൽ കാര്യമായ കിഴിവുകളും അതുപോലെ ലോണുകളിലും ഡെപ്പോസിറ്റുകളിലും ഉള്ള ആനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭിക്കും.
	കഴിക്കുക	പ്രതിമാസ ഫീസില്ല	സൗജന്യമായി	കമ്മീഷനില്ല	സൗജന്യമായി	സൗജന്യമായി	സൗജന്യമായി	കമ്മീഷനില്ല	ഒരു പ്രത്യേക ഫോർമാറ്റിൽ ഫയലുകൾ ഇറക്കുമതി ചെയ്യുന്നു	അതെ	അതെ	ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു	തൽക്ഷണം	സൗജന്യമായി	സൗജന്യമായി	ഞങ്ങളുടെ സ്വന്തം നെറ്റ്‌വർക്കുകളിലും പങ്കാളികളുടെ നെറ്റ്‌വർക്കുകളിലും (BINbank)	RUR 59/മാസം അല്ലെങ്കിൽ സൗജന്യം (സേവന പാക്കേജിനെ ആശ്രയിച്ച്)	അതെ	0 അല്ലെങ്കിൽ 1-3% (സേവന പാക്കേജിനെ ആശ്രയിച്ച്)	ഇല്ല	ഓവർഡ്രാഫ്റ്റ് കാർഡുകളുമായി ബന്ധിപ്പിക്കാൻ കഴിയും. ക്ലാസിക് വായ്പകൾക്കും നിക്ഷേപങ്ങൾക്കും ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകുന്നു

ശമ്പള പദ്ധതികളുടെ സംക്ഷിപ്ത അവലോകനങ്ങൾ

ഏറ്റവും പഴയ ബാങ്കുകളിൽ ഒന്നാണ് Sberbank ബാങ്കിംഗ് മേഖല. ഇത് 1841 മുതൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു (ഔദ്യോഗികമായി 1991 മുതൽ).

രാജ്യത്ത് സ്വന്തം എടിഎമ്മുകളുടെയും ശാഖകളുടെയും ഏറ്റവും വിശാലമായ ശൃംഖലയുണ്ട്.

ഒരു പ്രത്യേക മാനേജർ ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ പ്രതിനിധികളുമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു (ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ അവതരണം നടത്താം, ബാങ്കിൻ്റെ സേവനങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വിവിധ വിഷയങ്ങളിൽ കൂടിയാലോചന നടത്താം).

• ക്യാഷ് സെറ്റിൽമെൻ്റ് സേവനങ്ങളിൽ നിന്ന് വേറിട്ട് ഒരു ശമ്പള പദ്ധതി രജിസ്റ്റർ ചെയ്യാനുള്ള സാധ്യത.
• സൗജന്യ ഇൻ്റർനെറ്റ് ബാങ്കിംഗ് നൽകുന്നു.
• 1C ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ ഉൾപ്പെടെ വിവിധ അക്കൗണ്ടിംഗ് പ്രോഗ്രാമുകളുമായുള്ള സംയോജനം.
• കാർഡുകൾ ഓൺലൈനായി നൽകുന്നു (പേപ്പർ അപേക്ഷകൾ ആവശ്യമില്ല).
• കാർഡുകളുടെ രസീത് എൻ്റർപ്രൈസസിൻ്റെ പ്രദേശത്താണ്.
• ഔട്ട്ലെറ്റിൻ്റെ പ്രദേശത്ത് ഒരു എടിഎം ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്യാൻ സാധിക്കും.
• പേയ്‌മെൻ്റ് സമയം 90 മിനിറ്റ് വരെയാണ്.

ജീവനക്കാർക്ക്

• കാർഡ് സേവനം സൗജന്യമാണ്.
• ഇൻ്റർനെറ്റ് ബാങ്കിംഗ് സൗജന്യമാണ്, ജനപ്രിയ പ്ലാറ്റ്ഫോമുകൾക്കായി മൊബൈൽ ആപ്ലിക്കേഷനുകളുണ്ട്.
• പിൻവലിക്കലും നിക്ഷേപവും സൗജന്യമാണ് (പ്രതിദിന പരിധികൾ ഉണ്ട്).
• ഒരു പ്രദേശത്തിനുള്ളിൽ കാർഡിൽ നിന്ന് കാർഡിലേക്കുള്ള കൈമാറ്റം സൗജന്യമാണ്.
• ബോണസ് സംവിധാനങ്ങളുണ്ട് ("നന്ദി" പ്രോഗ്രാമിൽ പങ്കാളി നെറ്റ്‌വർക്കുകളിലെ വാങ്ങലുകളുടെ ഒരു ശതമാനം തിരികെ നൽകുന്നത് ഉൾപ്പെടുന്നു - 20% വരെ ക്യാഷ്ബാക്ക്).
• എടിഎമ്മുകൾ നടക്കാവുന്ന ദൂരത്തിലാണ് (റഷ്യയിലെ മിക്കവാറും എല്ലാ നഗരങ്ങളിലും ലഭ്യമാണ്).
• ശമ്പള കാർഡുകൾ ഉപയോഗിക്കുന്നത് മോർട്ട്ഗേജും ഉപഭോക്തൃ വായ്പയും നേടുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം ലളിതമാക്കുന്നു (വരുമാന സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ ശേഖരിക്കേണ്ട ആവശ്യമില്ല), കൂടാതെ മറ്റ് സേവനങ്ങളും ബാങ്ക് ഉൽപ്പന്നങ്ങളും ഉപയോഗിക്കാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു (വരുമാനത്തിനനുസരിച്ച് പരിധിയുള്ള ക്രെഡിറ്റ് കാർഡുകൾ).

.

റഷ്യൻ ബാങ്കിംഗ് മേഖലയുടെ തൂണുകളിൽ മറ്റൊന്ന്, നിരവധി സൂചകങ്ങൾക്കായി ആദ്യ 10 സ്ഥാനത്താണ്. രാജ്യത്തുടനീളമുള്ള ശാഖകളുടെ ഒരു വികസിത ശൃംഖലയും സ്വന്തം എടിഎമ്മുകളുടെ ശൃംഖലയും (17,000-ത്തിലധികം ഉപകരണങ്ങൾ) ഇതിന് ഉണ്ട്.

1991 മുതൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. Sberbank (സംസ്ഥാന പങ്കാളിത്തമുള്ള ഒരു സംഘടന) പോലെയല്ല, ഇത് തികച്ചും സ്വകാര്യ ബാങ്കാണ്.

തൊഴിലുടമകൾക്ക് ആനുകൂല്യങ്ങൾ

• കാർഡ് ഇഷ്യൂ ചെയ്ത സ്ഥലത്തേക്ക് ബാങ്ക് വിതരണം ചെയ്യുന്നു.
• ഒരു ശമ്പള പദ്ധതി കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള വെബ് സേവനം - സൗജന്യം.
• കൺസൾട്ടേഷനുകൾക്കും സേവനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട മറ്റ് പ്രശ്നങ്ങൾക്കുമായി ഒരു പ്രത്യേക ടെലിഫോൺ ലൈൻ നൽകിയിട്ടുണ്ട്.
• ആൽഫ-ബാങ്കിൽ ക്യാഷ് സെറ്റിൽമെൻ്റ് സേവനങ്ങളില്ലാതെ ഒരു ശമ്പള പദ്ധതി നടപ്പിലാക്കാൻ കഴിയും
• വിവിധ നിർദ്ദിഷ്ട ബിസിനസ്സ് വ്യവസ്ഥകൾ കണക്കിലെടുക്കുന്ന പരിഹാരങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.
• എക്സിക്യൂട്ടീവുകൾക്ക് മുൻഗണനാ സേവനവും സൗജന്യ പ്രീമിയം കാർഡുകളും (ഗോൾഡ്, പ്ലാറ്റിനം) ലഭിക്കും. പ്രത്യേക പരിപാടികൾകിഴിവുകൾ ("വേൾഡ് ഓഫ് പ്രിവിലേജ്", "വിലയില്ലാത്ത നഗരങ്ങൾ"), ക്യാഷ്ബാക്ക് (10% വരെ).
• പേയ്‌മെൻ്റുകൾ നടത്തുന്നതിനുള്ള സമയം "ദിവസേന" ആണ്.

ജീവനക്കാർക്ക്

ആൽഫ-ബാങ്ക് സാലറി കാർഡ് ഉടമയ്ക്ക് ലഭിക്കുന്ന സേവനങ്ങളുടെ ശ്രേണി ശമ്പളത്തിൻ്റെ നിലവാരത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കും. ഇനിപ്പറയുന്ന പാക്കേജുകൾ ലഭ്യമാണ്:

• "എക്കണോമി" (20 ആയിരം റൂബിൾ വരെ),
• "ഒപ്റ്റിമം" (75 ആയിരം റൂബിൾ വരെ),
• "ആശ്വാസം" (250 ആയിരം റൂബിൾ വരെ),
• "പരമാവധി +" (250 ആയിരം റുബിളിൽ നിന്ന്).

ഇക്കണോമി പതിപ്പിൽ പോലും, ജീവനക്കാർക്ക് ആശ്രയിക്കാൻ കഴിയും:

• ജോലിസ്ഥലത്ത് എടിഎമ്മുകളുടെ ലഭ്യത.
• Alfa-Bank-ന് സ്വന്തമായി എടിഎമ്മുകൾ ഇല്ലെങ്കിൽപ്പോലും, പങ്കാളി ഉപകരണങ്ങളിൽ (Gazprombank, MKB, Rosbank, Promsvyazbank, UBRIR, MDM Bank, RosselkhozBank) നിങ്ങൾക്ക് സൗജന്യമായി പണം പിൻവലിക്കാം.
• മൊബൈൽ ആപ്ലിക്കേഷനും ഇൻ്റർനെറ്റ് ബാങ്കിംഗും സൗജന്യമാണ്.
• ഒരു പ്രത്യേക സേവിംഗ്സ് അക്കൗണ്ടിലെ ഏത് തുകയ്ക്കും പ്രതിവർഷം 6% വരെ ഈടാക്കാം.
• വാങ്ങൽ ചെലവിൻ്റെ ഒരു ഭാഗം തിരികെ നൽകുന്നു - 10% വരെ ക്യാഷ്ബാക്ക്.
• ഉപഭോക്തൃ വായ്പകൾ മുൻഗണനാ വ്യവസ്ഥകളിൽ ലഭ്യമാണ്.

പഴയ പാക്കേജുകൾ ഇനിപ്പറയുന്ന സവിശേഷതകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു:

• കാർഡ് വഴി SMS അറിയിപ്പുകൾ സൗജന്യമായി അയയ്ക്കുന്നു.
• മൊബൈൽ പേയ്‌മെൻ്റ് സേവനങ്ങളുമായി (ആപ്പിൾ പേ, ഗൂഗിൾ പേ, സാംസങ് പേ) കാർഡ് ബന്ധിപ്പിക്കാനുള്ള കഴിവ്.
• വിദേശത്ത് യാത്ര ചെയ്യുമ്പോൾ സൗജന്യ ഇൻഷുറൻസ് ലഭിക്കും.
• മൈലുകളും മറ്റ് ബോണസുകളും ശേഖരിക്കുന്ന അധിക കാർഡുകളുടെ ഇഷ്യു.
• എടിഎമ്മിൽ നിന്ന് പിൻവലിക്കാവുന്ന തുകയുടെ പരിധി വർദ്ധിപ്പിച്ചു.

.

ബാങ്കിൻ്റെ 60 ശതമാനത്തിലധികം ഓഹരികളും സംസ്ഥാനത്തിൻ്റേതാണ്. VTB 1990 മുതൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു, റഷ്യൻ ബാങ്കുകളുടെ ആസ്തികളുടെ റാങ്കിംഗിൽ രണ്ടാം സ്ഥാനത്താണ്. മാഗ്നിറ്റ് സ്റ്റോറുകളുടെ വലിയ ശൃംഖലയുടെ ഏകദേശം മൂന്നിലൊന്ന് ഓഹരികളും അതുപോലെ തന്നെ പല വാണിജ്യ ബാങ്കുകളുടെയും മൂലധനത്തിൻ്റെ നിയന്ത്രണത്തിലുള്ളതോ പ്രധാനപ്പെട്ടതോ ആയ ഓഹരികളും അദ്ദേഹത്തിന് സ്വന്തമാണ്.

അതിനുണ്ട് വലിയ നെറ്റ്വർക്ക്ഓഫീസുകൾ (1,300-ലധികം ശാഖകൾ), എടിഎമ്മുകൾ (15,000-ത്തിലധികം ഉപകരണങ്ങൾ). ഒരു സംശയവുമില്ലാതെ, ബാങ്കിംഗ് മേഖലയിലെ വ്യവസ്ഥാപിതമായി പ്രാധാന്യമുള്ള ഒരു സംരംഭമാണിത്.

തൊഴിലുടമകൾക്ക് ആനുകൂല്യങ്ങൾ

• VTB ശമ്പള പദ്ധതിയിലേക്ക് പ്രവേശിക്കാൻ ക്യാഷ് സെറ്റിൽമെൻ്റ് പാക്കേജിലേക്ക് കണക്റ്റുചെയ്യേണ്ട ആവശ്യമില്ല; ഒരു പ്രത്യേക കറൻ്റ് അക്കൗണ്ട് സൗജന്യമായി തുറന്നിരിക്കുന്നു.
• സേവന ഫീസ് ഇല്ല.
• 1C യിൽ നിന്ന് നേരിട്ട് (ഇൻ്റർനെറ്റ് ബാങ്കിംഗിലേക്ക് ലോഗിൻ ചെയ്യാതെ) അല്ലെങ്കിൽ ഇറക്കുമതി ചെയ്യുമ്പോൾ പ്രസ്താവനകൾ അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യുന്നത് സാധ്യമാണ് ടെക്സ്റ്റ് ഫയൽഒരു പ്രത്യേക ഫോർമാറ്റിൽ.
• കാർഡ് ഇഷ്യൂവിനായി നിങ്ങൾക്ക് വിദൂരമായി ഒരു രജിസ്റ്റർ സമർപ്പിക്കാം.
• മാനേജർമാർക്ക് പ്രത്യേക ആനുകൂല്യങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു (പ്രത്യേക മൾട്ടികാർഡുകൾ, കൺസേർജ് സേവനം, ഏതെങ്കിലും എടിഎമ്മിൽ നിന്ന് സൗജന്യ പണം പിൻവലിക്കൽ, കോൾ വഴിയുള്ള ഇടപാടുകൾ മുതലായവ. പ്രധാന വ്യവസ്ഥ കുറഞ്ഞത് 100 കാർഡുകളെങ്കിലും ഇഷ്യു ചെയ്യുകയാണ്, ഈ സാഹചര്യത്തിൽ 5 ജീവനക്കാർക്ക് വരെ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭിക്കും).
• കോർപ്പറേറ്റ് കാർഡുകളുടെ സൗജന്യ ഇഷ്യൂവിലേക്ക് കമ്പനിക്ക് ആക്സസ് ലഭിക്കുന്നു (സേവനങ്ങളുടെ സജീവ പാക്കേജിനെ ആശ്രയിച്ച്).
• എൻ്റർപ്രൈസസിൻ്റെ പരിസരത്ത് ഒരു എടിഎം ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്യാൻ സാധിക്കും.
• പേയ്‌മെൻ്റ് സമയം ഏകദേശം 30 മിനിറ്റാണ്.

ശമ്പള പദ്ധതിയുടെ ചട്ടക്കൂടിനുള്ളിലെ സേവന നിബന്ധനകളും ബാങ്ക് സേവനങ്ങളുടെ പരിധിയിലേക്കുള്ള പ്രവേശനവും ഇഷ്യു ചെയ്ത കാർഡുകളുടെ എണ്ണത്തെയും (ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം) വേതനത്തിൻ്റെ അളവിനെയും ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. മൊത്തം 4 പാക്കേജുകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു:

• "അടിസ്ഥാന" (കൈമാറ്റം ചെയ്ത വേതനം 15 ആയിരം റുബിളിൽ കുറവാണെങ്കിൽ, കാർഡുകളുടെ എണ്ണത്തെ ആശ്രയിക്കുന്നില്ല);
• "സ്റ്റാൻഡേർഡ്" (15 മുതൽ 30 ആയിരം റൂബിൾ വരെ ശമ്പളമുള്ള 100 കാർഡുകൾ വരെ);
• "പദവി";
• "പ്രീമിയം".

പാക്കേജുകൾ സ്വീകരിക്കുന്നതിനുള്ള വ്യവസ്ഥകൾ ചുവടെയുള്ള ചിത്രത്തിൽ കാണാൻ കഴിയും.

ബന്ധിപ്പിച്ച പാക്കേജിനെ ആശ്രയിച്ച്, പേറോൾ ഫണ്ടിലേക്കുള്ള എൻറോൾമെൻ്റുകളിൽ നിന്ന് ഒരു കമ്മീഷൻ കുറയ്ക്കുന്നു (ശമ്പള നിലവാരം കുറയുമ്പോൾ, ഉയർന്ന ശതമാനം, പരമാവധി കണക്ക് 2% ആണ്).

ഒരു ശമ്പള പ്രോജക്റ്റിനൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കുന്നതിനുള്ള RBS സിസ്റ്റം ഇൻ്റർഫേസ് ഇതുപോലെ കാണപ്പെടുന്നു.

ജീവനക്കാർക്ക്

• 24 മണിക്കൂർ ഇൻ്റർനെറ്റ് ബാങ്കിംഗ് സൗജന്യമാണ്, ജനപ്രിയ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകൾക്കായി മൊബൈൽ ആപ്ലിക്കേഷനുകളുണ്ട്.
• ബോണസ് സംവിധാനങ്ങളുണ്ട് (10% വരെ ക്യാഷ്ബാക്കും ബാക്കി തുകയുടെ പലിശയും).
• എടിഎമ്മുകൾ നടക്കാവുന്ന ദൂരത്തിലാണ് (പല നഗരങ്ങളിലും ഉണ്ട്; അവരുടേത് കൂടാതെ, പോച്ച ബാങ്ക് ഉൾപ്പെടെയുള്ള VTB ഗ്രൂപ്പ് എടിഎമ്മുകളിൽ സൗജന്യ പിൻവലിക്കലുകൾ സാധ്യമാണ്).
• സെൽഫ് സർവീസ് മെഷീനുകളിൽ ക്യാഷ് ഡെപ്പോസിറ്റുകളും പിൻവലിക്കലുകളും സൗജന്യമാണ് (എന്നാൽ പ്രതിദിന പരിധിയുണ്ട്).
• സാലറി കാർഡുകൾ ഉപയോഗിക്കുന്നത് മറ്റ് ബാങ്ക് ഉൽപ്പന്നങ്ങളിലേക്കുള്ള പ്രവേശനം തുറക്കുന്നു - വായ്പകൾ നേടുന്നത് എളുപ്പമാക്കുന്നു, പലിശ കുറയ്ക്കുന്നു തുടങ്ങിയവ.
• ഒരു ഓവർഡ്രാഫ്റ്റ് കാർഡുകളുമായി ബന്ധിപ്പിക്കാൻ കഴിയും, അതിൻ്റെ വലുപ്പം ശമ്പളത്തിൻ്റെ നിലവാരത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു; കാലക്രമേണ, പരിധി വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ കഴിയും.
• ലഭ്യമായ സേവനങ്ങളുടെ പാക്കേജ് ശമ്പള നിലയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു ("അടിസ്ഥാന", "മൾട്ടികാർഡ്", "പ്രിവിലേജ്" അധിക ഓപ്ഷനുകളുള്ള - "യാത്ര", "റെസ്റ്റോറൻ്റുകൾ", "ഓട്ടോ", "ശേഖരം", "ക്യാഷ് ബാക്ക്", "സേവിംഗ്സ്" ).

വ്യക്തികൾക്കുള്ള ഇൻ്റർനെറ്റ് ബാങ്കിംഗ് ഇൻ്റർഫേസ് - VTB ഓൺലൈൻ.

.

ടിങ്കോഫ് ബാങ്കിന് ക്ലാസിക് ശാഖകളും ഓഫീസുകളും ഇല്ല എന്ന വസ്തുത ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, അത് വ്യക്തികൾക്കും ആവശ്യമായ എല്ലാ സേവനങ്ങളും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. നിയമപരമായ സ്ഥാപനങ്ങൾ. മിക്ക പ്രശ്നങ്ങളും ഓൺലൈനിൽ പരിഹരിക്കപ്പെടുന്നു; മറ്റെല്ലാ സാഹചര്യങ്ങളിലും, ഒരു ബാങ്ക് ജീവനക്കാരൻ ഓഫീസിൽ വരുന്നു. പങ്കാളി സ്വയം സേവന ഉപകരണങ്ങളുടെ നെറ്റ്‌വർക്കുകൾ ഉപയോഗിച്ച് സ്വന്തം എടിഎമ്മുകളുടെ അഭാവം നികത്തുന്നു.

ടിങ്കോഫ് ബാങ്ക് 2006 മുതൽ ഒരു പുതിയ ബ്രാൻഡിന് കീഴിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു (യഥാർത്ഥ ഖിമ്മാഷ്ബാങ്ക് 1994 ൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തു), ആസ്തിയുടെ കാര്യത്തിൽ 30-ാം സ്ഥാനത്തും അറ്റാദായത്തിൻ്റെ കാര്യത്തിൽ ആദ്യ 10 സ്ഥാനത്തും (2017 ലെ ഡാറ്റ).

തൊഴിലുടമകൾക്ക് ആനുകൂല്യങ്ങൾ

• ടിങ്കോഫ് ബാങ്കിലെ ശമ്പള പദ്ധതി ക്യാഷ് സെറ്റിൽമെൻ്റ് സേവനവുമായോ അല്ലാതെയോ ബന്ധിപ്പിക്കാവുന്നതാണ്.
• പദ്ധതി ഓൺലൈനായി പൂർത്തീകരിച്ചു (പണ സെറ്റിൽമെൻ്റ് സേവനങ്ങൾക്കൊപ്പം, ഒരു ബാങ്ക് ജീവനക്കാരൻ ഓഫീസിൽ വരുന്നു).
• കാർഡുകൾ ഓൺലൈനിൽ ഓർഡർ ചെയ്യാനും റഷ്യയിൽ എവിടെയും വിതരണം ചെയ്യാനും കഴിയും.
• വേതനം കൈമാറുന്നത് സൗജന്യമാണ് (ടിങ്കോഫ് കാർഡുകളിലേക്ക് മാത്രമല്ല, മറ്റ് ബാങ്കുകളിലേക്കും).
• ഇൻ്റർനെറ്റ് ബാങ്കിംഗ് സൗജന്യമാണ്.
• 1C ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ മാത്രമല്ല, My Business, അതുപോലെ Kontur.Elba എന്നിവയിലും നേരിട്ടുള്ള കൈമാറ്റം സാധ്യമാണ്.
• സാങ്കേതിക പിന്തുണ മുഴുവൻ സമയവും ലഭ്യമാണ്.
• 100-ലധികം ജീവനക്കാർ പ്രോജക്റ്റിലേക്ക് കണക്റ്റുചെയ്‌തിരിക്കുമ്പോൾ, മാനേജർക്ക് പ്രീമിയം സേവനങ്ങൾ (പ്രത്യേക ബാങ്ക് കാർഡുകൾ, യാത്രാ സേവനങ്ങൾ, സൗജന്യ SMS വിവരങ്ങൾ മുതലായവ) കണക്കാക്കാം.
• പണമടയ്ക്കാനുള്ള സമയം തൽക്ഷണമാണ്.

ശമ്പള സ്ലിപ്പിൻ്റെ ഉദാഹരണം.

ജീവനക്കാർക്ക്

• കാർഡ് സേവനം സൗജന്യമാണ്.
• ഐഒഎസിനും ആൻഡ്രോയിഡിനുമുള്ള ഇൻ്റർനെറ്റ് ബാങ്കിംഗും മൊബൈൽ ആപ്ലിക്കേഷനുകളും സൗജന്യമാണ്.
• ഏത് എടിഎമ്മിൽ നിന്നും പിൻവലിക്കലും നിക്ഷേപവും സൗജന്യമാണ് (പ്രതിദിന പരിധികളും കുറഞ്ഞ തുകയും ഉണ്ട്).
• മറ്റ് ബാങ്കുകളുടെ കാർഡുകളിലേക്കുള്ള കൈമാറ്റം സൗജന്യമാണ് (20 ആയിരം റൂബിൾ / മാസം വരെ).
• നിങ്ങളുടെ കാർഡ് അക്കൗണ്ടിലേക്ക് ഒരു ഓവർഡ്രാഫ്റ്റ് ബന്ധിപ്പിക്കാൻ കഴിയും (തുക വ്യക്തിഗതമായി സജ്ജീകരിച്ചിരിക്കുന്നു).
• ബാലൻസ് പ്രതിവർഷം 6% ഈടാക്കാം (ബാലൻസ് തുക പ്രതിമാസം 3 ആയിരം റൂബിൾ കാർഡിലെ വാങ്ങലുകൾക്ക് കുറഞ്ഞത് 100 ആയിരം റുബിളായിരിക്കണം).
• ക്യാഷ്ബാക്ക് - 30% വരെ.
• സാലറി കാർഡ് ഉടമകൾക്ക്, ഉപഭോക്തൃ വായ്പകളുടെ പലിശ നിരക്ക് കുറവാണ് (3%).
• Apple Pay, Google Pay, Samsung Pay പേയ്‌മെൻ്റ് സിസ്റ്റങ്ങളിൽ കാർഡുകൾ ഉപയോഗിക്കാം.

.

റൈഫിസെൻബാങ്ക്

ഓസ്ട്രിയൻ ഹോൾഡിംഗ് റൈഫിസെൻ ബാങ്ക് ഇൻ്റർനാഷണൽ എജിയുടെ അനുബന്ധ സ്ഥാപനമായി 90-കളുടെ മധ്യം മുതൽ ബാങ്ക് റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. സ്വകാര്യ, കോർപ്പറേറ്റ് ക്ലയൻ്റുകൾക്ക് വിപുലമായ സേവനങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. ആസ്തിയുടെ കാര്യത്തിൽ, ഇത് മികച്ച 15 റഷ്യൻ ബാങ്കുകളിൽ ഒന്നാണ്. നിലവിൽ, 80 ആയിരത്തിലധികം നിയമപരമായ സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് ബാങ്ക് സേവനം നൽകുന്നു.

Raiffeisen ടെർമിനലുകളിൽ മാത്രമല്ല, പങ്കാളി ഉപകരണങ്ങളിലൂടെയും (Gazprombank, Rosbank, URALSIB, UniCredit, BINBANK, MKB, Rosselkhozbank, Energotransbank) നിങ്ങൾക്ക് കമ്മീഷൻ കൂടാതെ പണം പിൻവലിക്കാം - മൊത്തത്തിൽ, നെറ്റ്‌വർക്കിൽ 18,000 എടിഎമ്മുകൾ ഉൾപ്പെടുന്നു.

കമ്പനികൾക്കുള്ള ആനുകൂല്യങ്ങൾ

• ഇടത്തരം, വലിയ ബിസിനസുകൾക്ക് മാത്രം ഒരു പ്രത്യേക ശമ്പള പ്രോജക്റ്റ് ലഭ്യമാണ് ("ശമ്പളം" സേവന പാക്കേജ് - പ്രതിമാസം 1.5 ആയിരം റുബിളിൽ നിന്നുള്ള സേവനം, 5 പേയ്‌മെൻ്റുകൾ വിലയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്). ഇടത്തരം ബിസിനസുകൾ പ്രകാരം, പ്രതിവർഷം 480 ദശലക്ഷം റുബിളിൽ കൂടുതൽ വിറ്റുവരവുള്ള സംരംഭങ്ങളെ റൈഫിസെൻ മനസ്സിലാക്കുന്നു.
• ഒരു ചെറുകിട ബിസിനസ്സിന് ലഭ്യമായ ഏതെങ്കിലും ക്യാഷ് സെറ്റിൽമെൻ്റ് പാക്കേജുകളിലേക്ക് ("ആരംഭിക്കുക", "ബേസിക്", "ഒപ്റ്റിമം", "പരമാവധി", 990 മുതൽ 7500 റൂബിൾ / മാസം വരെ) ബന്ധിപ്പിക്കാൻ കഴിയും, അവിടെ ബജറ്റ് പേയ്‌മെൻ്റുകളും ശമ്പള പേയ്‌മെൻ്റുകളും വിലയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. (സൗജന്യമായി) പ്രസ്താവനകൾ അനുസരിച്ച്).
• മിനിമം ക്യാഷ് സെറ്റിൽമെൻ്റ് പാക്കേജ് പോലും തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ ഒരു സ്ഥാപനത്തിന് എന്ത് ലഭിക്കും:
• RBS സിസ്റ്റം സൗജന്യമായി നൽകിയിട്ടുണ്ട് (സബ്‌സ്‌ക്രിപ്‌ഷൻ ഫീസിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്), ബിസിനസ്സിനായി ഒരു മൊബൈൽ ആപ്ലിക്കേഷൻ ഉണ്ട് (മിനിമം പാക്കേജിന് പണം നൽകി).
• ക്യാഷ് സെറ്റിൽമെൻ്റ് സേവനങ്ങളുടെ മുഴുവൻ ശ്രേണിയും നൽകിയിരിക്കുന്നു (ആവശ്യമായ എല്ലാ ബാങ്കിംഗ് പ്രവർത്തനങ്ങളും ഓവർഡ്രാഫ്റ്റ്, സൗജന്യ കോർപ്പറേറ്റ് കാർഡുകൾ മുതലായവ)
• 1C ഉൽപ്പന്നങ്ങളുമായുള്ള സംയോജനം.
• പണമടയ്ക്കാനുള്ള സമയം അതേ ദിവസമാണ്.
• ചെറുകിട ബിസിനസുകൾക്കുള്ള സീനിയർ ക്യാഷ് സെറ്റിൽമെൻ്റ് പാക്കേജുകൾ ഇനിപ്പറയുന്ന അവസരങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു:
• സൗജന്യ സേവനവുമായി കമ്പനിയുടെ കറണ്ട് അക്കൗണ്ടുമായി ബന്ധിപ്പിച്ചിട്ടുള്ള ഒരു പ്രത്യേക കാർഡ്.
• SMS അറിയിപ്പുകളും മൊബൈൽ ബാങ്കിംഗും സൗജന്യമാണ്.
• വ്യക്തികൾക്കുള്ള പ്രീമിയം സേവന പാക്കേജുകൾ (മാനേജർമാർക്കുള്ള ഒരു കൂട്ടം സേവനങ്ങളുള്ള പ്രത്യേക കാർഡുകൾ) - 1 അല്ലെങ്കിൽ 2 പീസുകൾ. (താരിഫ് അനുസരിച്ച്).

RAIFFEISEN BUSINESS ONLINE (RBO) ബാങ്കിംഗ് ഇൻ്റർഫേസ്.

ജീവനക്കാർക്ക്

ജീവനക്കാരുടെ ബാങ്ക് കാർഡുകളുടെ സേവനം "ശമ്പളം" സേവന പാക്കേജിനുള്ള താരിഫ് അനുസരിച്ചാണ് നടത്തുന്നത്. മറ്റ് നിരവധി പാക്കേജുകളും വ്യക്തികൾക്ക് ലഭ്യമാണ് (പ്രതിമാസം 100 മുതൽ 5,000 വരെ).

ശമ്പള ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് ലഭിക്കുന്നത്:

• കാർഡുകളുടെ സേവനവും വിതരണവും സൗജന്യമാണ്.
• പണം പിൻവലിക്കൽ (റൈഫിസെൻ ബാങ്കിൻ്റെ എടിഎമ്മുകളിൽ നിന്നോ പങ്കാളി ബാങ്കുകളിൽ നിന്നോ) പണമടയ്ക്കുന്നത് പോലെ സൗജന്യമാണ് മൊബൈൽ ആശയവിനിമയങ്ങൾ, ഭവന, സാമുദായിക സേവനങ്ങൾ.
• നടക്കാവുന്ന ദൂരത്തിൽ എ.ടി.എം.
• പങ്കാളികളുടെ സേവനങ്ങൾ/ഉൽപ്പന്നങ്ങൾക്കായി പണം നൽകുമ്പോൾ കിഴിവുകളും ബോണസുകളും ("നിങ്ങൾക്കുള്ള ഡിസ്കൗണ്ടുകൾ" പ്രോഗ്രാം).
• വായ്പ നൽകുന്നതിനുള്ള ആനുകൂല്യങ്ങളും നിക്ഷേപങ്ങൾക്ക് പ്രത്യേക നിരക്കുകളും.
• കാർഡുകൾക്ക് മൊബൈൽ പേയ്‌മെൻ്റ് സിസ്റ്റങ്ങളിലേക്ക് (സാംസങ്, ആപ്പിൾ, ഗൂഗിൾ പേ) കണക്‌റ്റ് ചെയ്യാം.

പെട്രോൾ സ്റ്റേഷനുകളിൽ 5% ക്യാഷ്ബാക്ക് "ഗോൾഡൻ" സേവന പാക്കേജിൽ മാത്രമേ ലഭ്യമാകൂ (500 റൂബിൾസ് / മാസം അല്ലെങ്കിൽ മിനിമം ബാലൻസ് അല്ലെങ്കിൽ വാങ്ങൽ ചെലവുകൾക്കുള്ള വ്യവസ്ഥകൾ നിറവേറ്റൽ).

.

റഷ്യയിലെ ഗ്യാസ് വ്യവസായത്തെ സേവിക്കുന്നതിനാണ് ബാങ്ക് സൃഷ്ടിച്ചത്. 1990 ലാണ് ഇത് അതിൻ്റെ നിലനിൽപ്പ് ആരംഭിച്ചത്. നിലവിൽ ഇത് ഏറ്റവും വലിയ ഒന്നാണ് സാമ്പത്തിക സംഘടനകൾ. റഷ്യൻ ബാങ്കുകൾക്കിടയിൽ ആസ്തിയുടെ കാര്യത്തിൽ ഗാസ്പ്രോംബാങ്ക് 3-ാം സ്ഥാനവും ലാഭത്തിൻ്റെ കാര്യത്തിൽ 4-ാം സ്ഥാനവുമാണ്.

ശമ്പള കാർഡ് ഉടമകൾക്ക് ഗാസ്‌പ്രോംബാങ്ക് എടിഎം നെറ്റ്‌വർക്കിൽ മാത്രമല്ല, പങ്കാളി ബാങ്കുകളുടെ ശൃംഖലയിലും (30-ലധികം ഓർഗനൈസേഷനുകൾ, അവയിൽ VTB ഗ്രൂപ്പ്, ആൽഫ-ബാങ്ക്, ബിൻബാങ്ക് MTS-ബാങ്ക്, QIWI ബാങ്ക്, AK BARS) പലിശയില്ലാതെ പണം പിൻവലിക്കാം. Promsvyazbank ).

സ്ഥാപനത്തിനുള്ള നേട്ടങ്ങൾ

Gazprombank ശമ്പള പദ്ധതിയെ ഒരു പ്രത്യേക ഉൽപ്പന്നമോ സേവനമോ ആയി വേർതിരിക്കുന്നില്ല. നിങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർക്ക് വേതനം നൽകുന്നതിന്, നിങ്ങൾ ഒരു കറൻ്റ് അക്കൗണ്ട് തുറക്കേണ്ടതുണ്ട്, കൂടാതെ ക്യാഷ് സെറ്റിൽമെൻ്റ് സേവനങ്ങൾക്കായുള്ള താരിഫുകൾക്കനുസൃതമായി അതിൻ്റെ സേവനം നടത്തുകയും ചെയ്യും. അതായത്, നിങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കുന്നത്:

• ഗാസ്‌പ്രോംബാങ്കിലെ ഓർഗനൈസേഷനുകൾക്കായി സമഗ്രമായ സെറ്റിൽമെൻ്റ് സേവനങ്ങൾ.
• കമ്പനികൾക്കും എക്സിക്യൂട്ടീവുകൾക്കും വായ്പ നൽകുന്നതിനുള്ള ആനുകൂല്യങ്ങൾ.
• ഇൻഷുറൻസ് എടുക്കുമ്പോൾ ഇളവുകൾ.
• 1C ഉൽപ്പന്നങ്ങളുമായുള്ള സംയോജനം (പ്രസ്താവനകളുടെ ദ്രുത അപ്‌ലോഡ്).
• പ്ലാറ്റിനം, ഗോൾഡ് ക്ലാസ് കാർഡുകൾ സ്വീകരിക്കുന്നതിനുള്ള പ്രത്യേക വ്യവസ്ഥകൾ മുൻനിര മാനേജർമാർക്ക് കണക്കാക്കാം.

ഒരു ചെറിയ ബിസിനസ്സിനായി ഒരു അക്കൗണ്ട് തുറക്കുന്നതിനുള്ള ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ചെലവ് 2500 റുബിളാണ്, അത് പരിപാലിക്കുന്നത് 600 റൂബിൾസ് / മാസം.

ക്ലയൻ്റ്-ബാങ്ക് സിസ്റ്റം ഡെവലപ്പർ SFT കമ്പനിയാണ് വിതരണം ചെയ്യുന്നത്, കൂടാതെ ഇനിപ്പറയുന്ന ഇൻ്റർഫേസും ഉണ്ട് (ഒരു പിസിയിൽ പ്രാദേശികമായി ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്തിട്ടുണ്ട്).

ജീവനക്കാർക്ക്

ശമ്പള കാർഡ് ഉടമകൾക്ക് ഇവയിൽ ആശ്രയിക്കാം:

• ഉപഭോക്തൃ വായ്പകൾ ലഭിക്കുമ്പോൾ ലഭിക്കുന്ന ആനുകൂല്യങ്ങൾ.
• ബോണസ് പ്രോഗ്രാമുകൾ (പങ്കാളികളുമായി സഹകരിച്ച് പ്രത്യേക കാർഡുകൾ ആവശ്യമാണ്).
• നടക്കാവുന്ന ദൂരത്തിലുള്ള എടിഎമ്മുകൾ (നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ഉപകരണങ്ങളുടെ ഒരു വലിയ ശൃംഖലയും മുപ്പതിലധികം പങ്കാളി ബാങ്കുകളുടെ എടിഎമ്മുകളും).
• പണം പിൻവലിക്കൽ സൗജന്യമാണ് (പങ്കാളി സ്വയം സേവന ഉപാധികൾ ഉൾപ്പെടെ; പ്രതിമാസ ഇടപാടുകൾക്ക് ചില പരിധികളുണ്ട്).
• Android, iOS OS-നുള്ള മൊബൈൽ ആപ്ലിക്കേഷൻ, ഓൺലൈൻ ബാങ്കിംഗ് - സൗജന്യം (SMS വിവരങ്ങൾ ഉൾപ്പെടെ).
• പേയ്‌മെൻ്റ് സംവിധാനങ്ങളുടെ വിശാലമായ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് (VISA, MasterCard, JCB, UNION, MIR ലഭ്യമാണ്).
• ഒരു കാർഡ് അക്കൗണ്ടിലേക്ക് നാല് അധിക കാർഡുകൾ ലിങ്ക് ചെയ്യാനുള്ള സാധ്യത (ഉദാഹരണത്തിന്, കുടുംബാംഗങ്ങൾക്ക്, കാർഡുകൾ ഒരേ പേയ്‌മെൻ്റ് സിസ്റ്റത്തിൽ ഉൾപ്പെടണമെന്നില്ല).
• കാർഡുകൾ ബന്ധിപ്പിക്കാൻ കഴിയും മൊബൈൽ സംവിധാനങ്ങൾപേയ്‌മെൻ്റുകൾ Google Pay, Samsung Pay, Apple Pay (അധിക ഫീസ് ഇല്ല).

.

ചെറുകിട ബിസിനസ്സുകൾക്ക് യഥാർത്ഥ പിന്തുണ നൽകുന്ന വ്യവസ്ഥാപിതമായി പ്രധാനപ്പെട്ട ചുരുക്കം ചില ബാങ്കുകളിൽ ഒന്ന്: സൗജന്യ സേവനത്തോടുകൂടിയ ഒരു ക്യാഷ് സെറ്റിൽമെൻ്റ് പാക്കേജ്, വായ്പ ലളിതമായ വ്യവസ്ഥകൾ, സംസ്ഥാന പിന്തുണാ പ്രോഗ്രാമുകൾക്ക് കീഴിലുള്ള നിക്ഷേപങ്ങൾ മുതലായവ.

ഇതിന് സ്വന്തം എടിഎമ്മുകളുടെ വലിയ തോതിലുള്ള ശൃംഖലയുണ്ട് (റഷ്യയിലെ എണ്ണത്തിൻ്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ അഞ്ചാം സ്ഥാനത്താണ്). 250 ആയിരത്തിലധികം സംരംഭങ്ങൾക്ക് സേവനം നൽകുന്ന ആസ്തികളിൽ ഇത് ആദ്യ 10 സ്ഥാനത്താണ്.

കമ്പനിക്കുള്ള നേട്ടങ്ങൾ

ശമ്പള പദ്ധതി പ്രത്യേകമായി ലഭ്യമല്ല - സമഗ്രമായ പണ സെറ്റിൽമെൻ്റ് സംവിധാനത്തിൻ്റെ ചട്ടക്കൂടിനുള്ളിൽ മാത്രം. അതേ സമയം, ഒരു അക്കൗണ്ട് പരിപാലിക്കുന്നത് സൗജന്യമായിരിക്കും ("ബിസിനസ് സ്റ്റാർട്ട്" താരിഫിൽ 3 സൗജന്യ പേയ്‌മെൻ്റുകളും അതുപോലെ തന്നെ പ്രതിമാസം 150 ആയിരം റുബിളിൽ കൂടാത്ത വ്യക്തികളുടെ അക്കൗണ്ടുകളിലേക്കുള്ള കൈമാറ്റവും ഉൾപ്പെടുന്നു).

എന്നാൽ പേ സ്ലിപ്പുകൾ അനുസരിച്ച് ശമ്പളം കൈമാറുന്നതിനുള്ള സേവനത്തിന്, പ്രതിമാസം 1000 റൂബിൾ എന്ന നിശ്ചിത സബ്സ്ക്രിപ്ഷൻ ഫീസ് ഈടാക്കുന്നു. ചെറുകിട ബിസിനസുകൾക്കുള്ള (പണമടച്ചവ പോലും) ലൈനിൽ നിന്നുള്ള ഏത് താരിഫുകൾക്കും കമ്മീഷൻ തുല്യമാണ്.

സംരംഭകർക്കും സ്ഥാപനങ്ങൾക്കും ഇനിപ്പറയുന്ന അവസരങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നു:

• സമഗ്രമായ ക്യാഷ് സെറ്റിൽമെൻ്റ് സിസ്റ്റത്തിൻ്റെ എല്ലാ ഗുണങ്ങളും (ബിസിനസ് ലെൻഡിംഗ്, ഇൻ്റർനെറ്റ് ബാങ്കിംഗ്, ബിസിനസ്സിനായുള്ള മൊബൈൽ ആപ്ലിക്കേഷൻ, SMS വിവരങ്ങൾ, കോർപ്പറേറ്റ് കാർഡുകൾ മുതലായവ).
• ഓൺലൈൻ അക്കൗണ്ടിംഗും 1C ഉൽപ്പന്നങ്ങളുമായുള്ള സംയോജനം.
• കാർഡുകൾ നൽകുന്നതിനുള്ള അപേക്ഷകൾ ഓൺലൈനായി പൂർത്തീകരിക്കുന്നു.
• റെഡി കാർഡുകൾ നിങ്ങളുടെ ഓഫീസിൽ എത്തിക്കും.
• പ്രീമിയം സേവന പ്രോഗ്രാമുകളിലേക്ക് (ഓറഞ്ച് പ്രീമിയം ക്ലബ്) മാനേജർമാർക്ക് പ്രവേശനം വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.
• കമ്പനിക്ക് ഒരു പേഴ്സണൽ മാനേജരെ നിയോഗിച്ചിട്ടുണ്ട്.
• ഒരു ഓർഡർ അയച്ചതിന് ശേഷം കാർഡുകളിലേക്ക് ഫണ്ട് ക്രെഡിറ്റ് ചെയ്യുന്നതിനുള്ള സമയം 2 മണിക്കൂറിൽ കൂടരുത്.

ബാങ്ക്-ക്ലയൻ്റ് ആപ്ലിക്കേഷൻ്റെ ഇൻ്റർഫേസ് PSB-ഓൺലൈൻ.

ചെറുകിട ബിസിനസ്സുകൾക്കുള്ള പുതിയ വെബ് ഇൻ്റർഫേസ്.

ജീവനക്കാർക്ക്

• കോൺടാക്റ്റ്‌ലെസ് പേയ്‌മെൻ്റ് (NFC) പിന്തുണയ്ക്കുന്ന കാർഡുകളുടെ ഇഷ്യൂ സൗജന്യമാണ്.
• ബാക്കി തുകയ്ക്ക് പലിശ ഈടാക്കാം (നിബന്ധനകൾ പാലിച്ചാൽ പ്രതിവർഷം 8% വരെ).
• ക്യാഷ്ബാക്ക് - 2% വരെ.
• കമ്മീഷൻ ഇല്ലാതെ നിങ്ങൾക്ക് ഏത് എടിഎമ്മിൽ നിന്നും പണം പിൻവലിക്കാം (പ്രതിമാസം 150 ആയിരം റുബിളിൽ കൂടരുത്).
• SMS അറിയിപ്പുകളും മറ്റ് ബാങ്കുകളിലേക്കുള്ള കൈമാറ്റങ്ങളും (പ്രതിമാസം 10 ആയിരം റൂബിൾ വരെ) സൗജന്യമാണ്.
• ഇൻ്റർനെറ്റ് ബാങ്കിംഗും സ്മാർട്ട്ഫോൺ ആപ്ലിക്കേഷനും (Android, iOS) - സൗജന്യം.
• ഉപഭോക്തൃ വായ്പകൾക്കായുള്ള അപേക്ഷകൾ പരിഗണിക്കുമ്പോൾ ഉടമകൾക്ക് ആനുകൂല്യങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.
• മൊബൈൽ പേയ്‌മെൻ്റ് സേവനങ്ങളായ Samsung Pay, Apple Pay, Google Pay എന്നിവയിലെ സാധനങ്ങൾ/സേവനങ്ങൾക്കായി പണമടയ്ക്കാൻ കാർഡുകൾ ഉപയോഗിക്കാം.

Promsvyazbank-ൻ്റെ ശമ്പളത്തെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ.

തുടക്കത്തിൽ, ഒരു വലിയ കാർഷിക ഹോൾഡിംഗ് സേവിക്കാൻ ബാങ്ക് സൃഷ്ടിക്കപ്പെട്ടു, അതിനെ JSCB സദർ (1994) എന്ന് വിളിച്ചിരുന്നു. ഇന്ന് അവാൻഗാർഡ് നിയമപരമായും നിയമപരമായും വിപുലമായ സേവനങ്ങൾ നൽകുന്നു വ്യക്തികൾരാജ്യത്തെ 51 പ്രദേശങ്ങളിൽ (300-ലധികം ഓഫീസുകൾ), നിരവധി സൂചകങ്ങൾക്കായി ആദ്യ 100-ൽ ഉണ്ട്.

ഞങ്ങളുടെ സ്വന്തം എടിഎം നെറ്റ്‌വർക്ക് 650-ലധികം ഉപകരണങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. വലിയ സംരംഭങ്ങൾക്ക് സൈറ്റിൽ ഒരു സ്വയം സേവന ഉപകരണത്തിൻ്റെ ഇൻസ്റ്റാളേഷൻ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.

തൊഴിലുടമകൾക്ക് ആനുകൂല്യങ്ങൾ

ഒരു കറൻ്റ് അക്കൗണ്ട് തുറക്കുമ്പോൾ മാത്രമേ ഓർഗനൈസേഷനുകൾക്ക് പേറോൾ പ്രോജക്റ്റ് ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയൂ, ഓപ്പണിംഗ് ഫീസ് 1000 റൂബിൾ ആണ്, മെയിൻ്റനൻസ് ഫീസ് 900 റൂബിൾസ് / മാസം.

വ്യക്തിഗത സംരംഭകർ, എൽഎൽസികൾ, മറ്റ് സംരംഭങ്ങൾ എന്നിവ സ്വീകരിക്കുന്നു:

• ക്യാഷ് സെറ്റിൽമെൻ്റ് സേവനങ്ങളുടെ ചട്ടക്കൂടിനുള്ളിലെ സേവനങ്ങളുടെ മുഴുവൻ ശ്രേണിയും (എൻറോൾമെൻ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ, കൈമാറ്റങ്ങൾ, പേയ്മെൻ്റുകൾ, അധിക സേവനങ്ങൾ ബന്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള കഴിവ്: ഏറ്റെടുക്കൽ, കോർപ്പറേറ്റ് കാർഡുകൾ, ശേഖരണം, വായ്പ നൽകൽ).
• ഇൻ്റർനെറ്റ് ബാങ്കിംഗ് സൗജന്യമാണ്, ബിസിനസ്സിനായി ഒരു മൊബൈൽ ആപ്ലിക്കേഷൻ ഉണ്ട്.
• വേതനം നൽകുന്നതിന്, ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത വായ്പ നൽകാം (പ്രതിവർഷം 7%, തുക - മാസത്തെ ശമ്പളത്തിൻ്റെ തുക).
• നിലവിലെ പ്രവർത്തന ദിനത്തിൽ ലഭിച്ച ഫണ്ടുകളിൽ നിന്ന് ശമ്പളം നൽകാം (ഇൻട്രാഡേ, പണമടച്ചുള്ള സേവനം - തുകയുടെ 0.05%).
• എൻറോൾമെൻ്റ് അല്ലെങ്കിൽ പേറോൾ ചെലവുകൾക്കായി കമ്മീഷനുകളൊന്നുമില്ല.
• മാനേജർമാർക്ക് പ്രീമിയം കാർഡുകളും അനുബന്ധ സേവനങ്ങളുടെ ഒരു ശ്രേണിയും സൗജന്യമായി ലഭിക്കും.
• കാർഡ് അക്കൗണ്ടുകളിലേക്ക് ഫണ്ട് പിൻവലിക്കൽ - ദിവസത്തിലെ ഏത് സമയത്തും, രസീതുകൾ ഉടൻ തന്നെ.

ജീവനക്കാർക്ക്

• കാർഡുകൾ സൗജന്യമായി നൽകുകയും സേവനം നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു.
• ശരാശരി ശമ്പളത്തിൻ്റെ 100% തുല്യമായ പരിധിയിൽ അധിക ക്രെഡിറ്റ് കാർഡുകൾ നേടുന്നത് സാധ്യമാണ്.
• ഞങ്ങളുടെ സ്വന്തം എടിഎമ്മുകളുടെ ശൃംഖലയിൽ നിന്ന് പണം പിൻവലിക്കുന്നത് സൗജന്യമാണ് (പ്രതിദിന ഇടപാടുകളുടെ തുകയ്ക്കും മാസത്തിനും ബാങ്ക് പരിധി ബാധകമാണ്).
• സൗജന്യ ഓൺലൈൻ ബാങ്കിംഗും മൊബൈൽ ഉപകരണങ്ങൾക്കുള്ള ആപ്ലിക്കേഷനും നൽകിയിട്ടുണ്ട്.
• കാർഡ് ഉടമകൾക്ക് അധിക കിഴിവുകൾ ലഭിക്കും ഡിസ്കൗണ്ട് പ്രോഗ്രാം"വാൻഗാർഡ്".
• സാലറി കാർഡ് ഉടമകൾക്ക് വായ്പാ ഉൽപ്പന്നങ്ങളിൽ ബാങ്ക് പ്രത്യേക ആനുകൂല്യങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.

.

റഷ്യൻ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയുടെ കാർഷിക-വ്യാവസായിക മേഖലയെ സേവിക്കുന്നതിനായി യഥാർത്ഥത്തിൽ സൃഷ്ടിച്ച ഒരു സ്റ്റേറ്റ് ബാങ്ക് (2000-ൽ). ഇന്ന് ബാങ്ക് നിയമപരമായ സ്ഥാപനങ്ങൾക്കും വ്യക്തികൾക്കും ഒപ്പം പ്രവർത്തിക്കുന്നു. പല സൂചകങ്ങൾക്കും (ആസ്തികളുടെ കാര്യത്തിൽ - 4-ാം സ്ഥാനത്ത്) ഇത് ആദ്യ 30-ലാണ്.

കാർഷിക മേഖലയിൽ ഉൾപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ചെറുകിട വ്യവസായങ്ങൾക്ക് പ്രത്യേക ആനുകൂല്യങ്ങളും വായ്പാ പരിപാടികളും നൽകുന്നു. ചെറുകിട ബിസിനസുകൾക്കും മൈക്രോബിസിനസ്സുകൾക്കുമായി നിരവധി സംസ്ഥാന പിന്തുണാ പ്രോഗ്രാമുകൾ നടപ്പിലാക്കുന്നു.

തൊഴിലുടമകൾക്ക് ആനുകൂല്യങ്ങൾ

• ക്യാഷ് രജിസ്റ്റർ സേവനവുമായി ബന്ധിപ്പിക്കാതെ തന്നെ ശമ്പള പദ്ധതിക്ക് സേവനം നൽകാം.
• കാർഡ് സേവനത്തിനുള്ള കമ്മീഷനുകൾ ഹോൾഡർമാരിൽ നിന്ന് ഡെബിറ്റ് ചെയ്യാൻ കഴിയും (പണമടച്ചുള്ള സേവനമുള്ള കാർഡുകൾക്ക് പ്രസക്തമായത്, ശമ്പള പദ്ധതി കരാറിൽ പേയ്‌മെൻ്റിൻ്റെ രൂപം നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്നു, തൊഴിലുടമയുടെ ചെലവിൽ സേവനം സാധ്യമാണ്).
• ജീവനക്കാർക്ക് വേതനം നൽകുന്നതിനുള്ള രജിസ്റ്റർ പേപ്പറിലും അകത്തും ബാങ്കിൽ നൽകാം ഇലക്ട്രോണിക് ഫോർമാറ്റിൽ(USB അല്ലെങ്കിൽ CD ഡ്രൈവുകൾ, RBS സിസ്റ്റം വഴി).
• വേതനം ക്രെഡിറ്റ് ചെയ്യുന്നതിനുള്ള സമയം അടുത്ത ദിവസത്തിന് ശേഷമല്ല (കരാർ അനുസരിച്ച്).

റിമോട്ട് ബാങ്കിംഗ് സംവിധാനം ബന്ധിപ്പിക്കുമ്പോൾ ജോലി ചെയ്യുന്നത് ബിഎസ്-ക്ലയൻ്റ് ക്ലയൻ്റിലാണ്.

ജീവനക്കാർക്ക്

• “ശമ്പളം” സേവന താരിഫിൻ്റെ ഭാഗമായി, വിസ, മാസ്റ്റർകാർഡ്, യൂണിയൻ, എംഐആർ (ക്ലാസിക്, തൽക്ഷണം, പ്രീമിയം, സേവന ഫീസിൻ്റെ വലുപ്പം തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു, 10 തരം പേയ്‌മെൻ്റ് സിസ്റ്റങ്ങളിൽ ഒന്ന് സ്വീകരിക്കാൻ Rosselkhozbank വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. സ്വതന്ത്രമായവ).
• Rosselkhozbank ATM-കളിൽ നിന്നും പങ്കാളി ഉപകരണങ്ങളിൽ നിന്നും (Alfa-Bank, Promsvyazbank, Raiffeisenbank, ROSBANK) പണം പിൻവലിക്കൽ സൗജന്യമാണ് (യൂണിയൻ പേയ്‌മെൻ്റ് സിസ്റ്റം കാർഡുകൾ ഒഴികെ).
• എടിഎമ്മുകൾ നടക്കാവുന്ന ദൂരത്തിലാണ്.
• ഇൻ്റർനെറ്റ് ബാങ്കിംഗും മൊബൈൽ ആപ്ലിക്കേഷനും (iOS, Android) - സൗജന്യം.
• ഉടമകൾക്ക് ക്രെഡിറ്റ് ആനുകൂല്യങ്ങളും ക്രെഡിറ്റ് കാർഡുകളുടെ ഇഷ്യൂവും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.
• പ്രധാന കാർഡിന് അധിക കാർഡുകൾ നൽകാൻ കഴിയും (പ്രധാനമായതിൻ്റെ ഉടമയുടെ രണ്ടിൽ കൂടുതൽ പ്രതിനിധികൾക്ക്).
• ലോയൽറ്റി പ്രോഗ്രാമുകളിൽ പങ്കാളിത്തം വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു (ക്യാഷ്ബാക്ക്, പതിവ് പ്രമോഷനുകൾ, ബോണസ് പ്രോഗ്രാമുകൾ).
• മൊബൈൽ പേയ്‌മെൻ്റ് സിസ്റ്റങ്ങളുടെ ആപ്ലിക്കേഷനുകളിലേക്ക് ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് കാർഡുകൾ ചേർക്കാൻ കഴിയും: Google, Samsung, Apple, Garmin Pay.

.

ചെറുകിട ബിസിനസ്സുകളെ സേവിക്കുന്നതിനായി പ്രത്യേകം സൃഷ്‌ടിച്ച യുവവും അതിമോഹവുമായ പ്രോജക്റ്റാണിത്. ഒരേസമയം രണ്ട് വലിയ സാമ്പത്തിക സ്ഥാപനങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് പോയിൻ്റ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത്, ഇത് ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് തിരഞ്ഞെടുക്കാനുള്ള അധിക സ്വാതന്ത്ര്യം ഉറപ്പ് നൽകുന്നു.

പോയിൻ്റിന് സ്വന്തമായി ശാഖകളോ എടിഎമ്മുകളോ ഇല്ല. ശമ്പള ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് കമ്മീഷൻ ഇല്ലാതെ ഏത് എടിഎമ്മിൽ നിന്നും പണം പിൻവലിക്കാം.

തൊഴിലുടമകൾക്ക് ആനുകൂല്യങ്ങൾ

ക്യാഷ് മാനേജുമെൻ്റ് സേവനമില്ലാതെ ഒരു ശമ്പള പദ്ധതി കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നത് അസാധ്യമാണ്. ശരിയാണ്, സൗജന്യ സേവനത്തോടുകൂടിയ "മിനിമം" താരിഫ് കണക്ഷനായി ലഭ്യമാണ് (ഒരു അക്കൗണ്ട് തുറക്കുന്നതും സൗജന്യമാണ്). നിങ്ങൾക്ക് ഒരു സാലറി പ്രോജക്റ്റ് ഇതിലേക്ക് ബന്ധിപ്പിക്കാം.

Tochka അതിൻ്റെ സേവനത്തിനായി രണ്ട് ഓപ്ഷനുകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു:

• ജീവനക്കാർക്ക് Rocketbank കാർഡുകൾ ലഭിക്കുന്നു, തുടർന്ന് കൈമാറ്റങ്ങൾ പൂർണ്ണമായും സൗജന്യമാണ്. കാർഡ് സജീവമാക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു മുൻവ്യവസ്ഥ ഒരു മൊബൈൽ ആപ്ലിക്കേഷൻ ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്യുക എന്നതാണ്.
• ജീവനക്കാർക്ക് Tochka കാർഡുകൾ ലഭിക്കുന്നു അല്ലെങ്കിൽ സ്വന്തം (മറ്റേതെങ്കിലും ബാങ്കിൽ നിന്ന്) ഉപയോഗിക്കുക. ഏത് സാഹചര്യത്തിലും, കൈമാറ്റത്തിനായി സേവനം 0.55% ഈടാക്കും.

ഒരു സംരംഭകനോ ഓർഗനൈസേഷനോ സ്വീകരിക്കുന്നു:

• മുഴുവൻ സമുച്ചയം ബാങ്കിംഗ് സേവനങ്ങൾക്യാഷ് സെറ്റിൽമെൻ്റ് സേവനങ്ങൾക്കായി (അക്കൗണ്ട് ഇടപാടുകൾ, ഏറ്റെടുക്കൽ, സാമ്പത്തിക പ്രസ്താവനകൾമുതലായവ).
• ഒരു ശമ്പള പദ്ധതി തുറക്കുന്നത് ഓൺലൈനിൽ (ഇൻ്റർനെറ്റ് ബാങ്കിംഗ് വഴി) നടത്തുന്നു.
• ഓർഡർ കാർഡുകൾ - ഓൺലൈനിലും, ഓഫീസിലേക്ക് ഡെലിവറി.
• 1C ഉൽപ്പന്നങ്ങളുമായുള്ള സംയോജനവും പ്രസ്താവനകളുടെ സ്വയമേവ ലോഡ് ചെയ്യലും സാധ്യമാണ്.
• ഫണ്ടുകൾ മറ്റ് ബാങ്കുകളിലേക്ക് മാറ്റാം (ഇതിനായി അധിക കമ്മീഷൻ ഉണ്ടാകില്ല).
• ട്രാൻസ്ഫർ കഴിഞ്ഞാൽ ഉടൻ ശമ്പളം ലഭിക്കും.

ജീവനക്കാർക്ക്

Tochka കാർഡുകൾക്കായി ഇനിപ്പറയുന്ന വ്യവസ്ഥകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു:

• സേവനം നൽകുകയും കാർഡ് നൽകുകയും ചെയ്യുക, കൂടാതെ SMS വിവരങ്ങൾ - സൗജന്യമായി;
• ഇൻ്റർനെറ്റ് ബാങ്കിംഗിലേക്കുള്ള പ്രവേശനം - സൗജന്യമായി;
• ഏതെങ്കിലും എടിഎമ്മുകളിൽ നിന്ന് പണം പിൻവലിക്കൽ സൗജന്യമാണ് (പ്രതിമാസം 50 ആയിരം റൂബിൾ വരെ, പിന്നെ 3%);
• നിങ്ങളുടെ കാർഡ് അക്കൗണ്ടിലേക്ക് അധിക കാർഡുകൾ നൽകാം (പണമടച്ചുള്ള സേവനം).

Rocketbank "Cozy Space" കാർഡുകൾ അധിക അവസരങ്ങൾ തുറക്കുന്നു:

• മൊബൈൽ ആപ്പ്;
• ബാക്കി തുകയുടെ പലിശ (5.5%);
• ക്യാഷ്ബാക്ക് (10% വരെ).

എസ്എംഎസ് അറിയിപ്പ് പണമടച്ചു - 50 റൂബിൾസ് / മാസം. സൗജന്യ പണം പിൻവലിക്കൽ - പ്രതിമാസം 5-ൽ കൂടരുത്.

പണമടച്ചുള്ള സേവനമുള്ള കാർഡുകളുണ്ട് - പ്രതിമാസം 290 റൂബിൾസ് ("എല്ലാം ഉൾപ്പെടെ").

Oktrytie FC-യിലെ ഒരു Tochka കാർഡ് ഉപയോക്താവിനുള്ള വ്യക്തിഗത അക്കൗണ്ട് ഇൻ്റർഫേസിൻ്റെ ഒരു ഉദാഹരണം.

.

ബാങ്ക് റഷ്യയിലെ ഏറ്റവും വലിയ 30 എണ്ണത്തിലും രാജ്യത്തെ ഏറ്റവും വിശ്വസനീയമായ 100 എണ്ണത്തിലും ഉൾപ്പെടുന്നു ഫോർബ്സ് പതിപ്പ്. ഇതിന് 13 ശാഖകളും 150 ലധികം ഓഫീസുകളും 1,200 സ്വന്തം എടിഎമ്മുകളും ഉണ്ട്.

UBRD സേവനങ്ങൾ 52,000-ത്തിലധികം കോർപ്പറേറ്റ് ക്ലയൻ്റുകൾ, അവർക്ക് ക്യാഷ് സെറ്റിൽമെൻ്റ് സേവനങ്ങൾ, ഏറ്റെടുക്കൽ, ശമ്പള പദ്ധതികൾ, എക്സ്ചേഞ്ച് നിയന്ത്രണം, ശേഖരണം, റിമോട്ട് ബാങ്കിംഗ്, മറ്റ് സേവനങ്ങൾ.

കമ്പനികൾക്കുള്ള ആനുകൂല്യങ്ങൾ

യുബിആർഡിയിലെ ശമ്പള പദ്ധതിയിൽ 5,500-ലധികം റഷ്യൻ കമ്പനികൾ ഉൾപ്പെടുന്നു. 10 വർഷത്തിലേറെയായി ഈ മേഖലയിൽ ബാങ്ക് സേവനം നൽകുന്നു.

നിങ്ങൾക്ക് RKO-യിൽ നിന്ന് പ്രത്യേകമായി സേവനം ഉപയോഗിക്കാം. അതേസമയം, സബ്‌സ്‌ക്രിപ്‌ഷൻ ഫീസില്ലാതെ കമ്പനിക്ക് ഇൻ്റർനെറ്റ് ബാങ്കിംഗ് പ്രോയിലേക്ക് ആക്‌സസ് ലഭിക്കുന്നു (ക്യാഷ് സെറ്റിൽമെൻ്റ് സേവനങ്ങളുള്ള ക്ലയൻ്റുകൾക്ക് - 500 റൂബിൾസ് / മാസം).

കമ്പനിക്ക് മറ്റെന്താണ് ലഭിക്കുന്നത്:

• ശമ്പള പദ്ധതിയിലേക്ക് സൗജന്യ കണക്ഷൻ.
• നിലവിലുള്ള ക്ലയൻ്റുകൾക്ക്, സേവനം നിലവിലെ കറൻ്റ് അക്കൗണ്ടുമായി ബന്ധിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു (ക്യാഷ് സെറ്റിൽമെൻ്റ് സേവനങ്ങളില്ലാതെ, ഒരു പ്രത്യേക അക്കൗണ്ടും ആവശ്യമില്ല).
• കമ്മീഷൻ ഇല്ലാതെയാണ് ശമ്പള കൈമാറ്റം നടത്തുന്നത്.
• കാർഡുകൾ നൽകുന്നതിനും സാലറി സ്ലിപ്പുകൾ ഡൗൺലോഡ് ചെയ്യുന്നതിനുമുള്ള അപേക്ഷകൾ ഓൺലൈനായി നടത്തുന്നു. ഡോക്യുമെൻ്റ് ഫോർമാറ്റ് 1C ടെംപ്ലേറ്റുകൾക്ക് അനുയോജ്യമാണ്.
• കൈമാറ്റ സമയം തിരഞ്ഞെടുത്ത താരിഫിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു, സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിൽ - നിലവിലെ ദിവസത്തിൻ്റെ 18:00 ന് ശേഷം, ക്യാഷ് സെറ്റിൽമെൻ്റ് സേവനങ്ങളില്ലാതെ - പ്രവൃത്തി ദിവസത്തിൽ.

ജീവനക്കാർക്കുള്ള ആനുകൂല്യങ്ങൾ

• കാർഡുകൾ സൗജന്യമായി സർവീസ് ചെയ്യുകയും വിതരണം ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു.
• സൗജന്യ ഇൻ്റർനെറ്റ് ബാങ്കിംഗും മൊബൈൽ ആപ്ലിക്കേഷനും (ആൻഡ്രോയിഡ്, ഐഒഎസ്) നൽകുന്നു.
• UBRD ബാങ്കിൻ്റെയും അതിൻ്റെ പങ്കാളികളുടെയും (Alfa-Bank, AK BARS, VUZ-Bank) ATM-കളിൽ നിന്ന് കമ്മീഷനില്ലാതെ പണം പിൻവലിക്കാവുന്നതാണ്.
• ഒരു കാർഡ് ഉപയോഗിച്ച് വാങ്ങലുകൾക്ക് പണമടച്ചതിന് ക്യാഷ്ബാക്ക് ലഭിക്കുന്നത് സാധ്യമാണ്.
• പ്രതിവർഷം 12% മുതൽ മുൻഗണനാ പലിശ നിരക്കിൽ UBRD-യിൽ നിന്നുള്ള ഉപഭോക്തൃ വായ്പ ഉടമകൾക്ക് കണക്കാക്കാം.

.

ഒരു പ്രാദേശിക ക്രെഡിറ്റ് ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ 2014 ൽ ജനിച്ച മറ്റൊരു ഹൈടെക് ഓൺലൈൻ പ്രോജക്റ്റ്. ഇന്ന് ഇത് ചെറുകിട ബിസിനസുകൾക്കുള്ള ഏറ്റവും ജനപ്രിയമായ സാമ്പത്തിക സേവനങ്ങളിലൊന്നാണ്. 2017-ലെ ഡാറ്റ അനുസരിച്ച്, മോഡൽബാങ്ക് 100,000-ത്തിലധികം നിയമപരമായ സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് സേവനം നൽകുന്നു.

തൊഴിലുടമകൾക്ക് ആനുകൂല്യങ്ങൾ

ബാങ്കിൻ്റെ നിലവിലെ ക്ലയൻ്റുകൾക്ക് മാത്രമേ ശമ്പള പദ്ധതിയിൽ ചേരാൻ കഴിയൂ, അതായത്, ഒരു അക്കൗണ്ട് തുറക്കുന്നതിനും പണം സെറ്റിൽമെൻ്റിനുമുള്ള വ്യവസ്ഥ നിർബന്ധമാണ്. സബ്‌സ്‌ക്രിപ്‌ഷൻ ഫീസില്ലാതെ മോഡുൽബാങ്ക് ഒരു ക്യാഷ് സെറ്റിൽമെൻ്റ് പാക്കേജ് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നുണ്ടെങ്കിലും, അതിലേക്ക് ഒരു ശമ്പള പ്രോജക്‌റ്റ് ബന്ധിപ്പിക്കുന്നത് സാധ്യമല്ല. "ഒപ്റ്റിമൽ" (490 റബ്./മാസം), "അൺലിമിറ്റഡ്" (4,500 റബ്./മാസം) എന്നീ താരിഫുകളിൽ ക്ലയൻ്റുകൾക്ക് മാത്രമേ സേവനം ലഭ്യമാകൂ; ഒരു അക്കൗണ്ട് തുറക്കുന്നത് സൗജന്യമാണ്.

മോഡൽബാങ്ക് ശമ്പള പദ്ധതി ഉപയോഗിക്കുമ്പോൾ ഒരു നിയമപരമായ സ്ഥാപനത്തിന് എന്ത് ലഭിക്കും:

• വ്യക്തിഗത ആദായനികുതിയുടെ യാന്ത്രിക കണക്കുകൂട്ടൽ (സാലറി സ്ലിപ്പ് ലഭിച്ചയുടനെ, വ്യക്തിഗത ആദായനികുതി കൈമാറുന്നതിന് സേവനം ഒരു പ്രത്യേക പേയ്മെൻ്റ് തയ്യാറാക്കുന്നു).
• ഇൻ്റർനെറ്റ് ബാങ്കിംഗും മൊബൈൽ ആപ്ലിക്കേഷനും (iOS, Android) - സൗജന്യം (ക്യാഷ് സെറ്റിൽമെൻ്റ് പാക്കേജിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്).
• വ്യക്തികൾക്ക് അനുകൂലമായി കൈമാറ്റം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള പരിധികൾ സാലറി സ്ലിപ്പുകളിലെ തുക കണക്കിലെടുക്കുന്നില്ല.
• സേവനത്തിലേക്കുള്ള കണക്ഷൻ വിദൂരമായി സംഭവിക്കുന്നു (വഴി വ്യക്തിഗത ഏരിയഇന്റർനെറ്റ് ബാങ്കിംഗ്).
• ശമ്പള കാർഡ് എവിടെയാണ് സേവനം നൽകുന്നത് എന്നത് പരിഗണിക്കാതെ ഒരൊറ്റ കമ്മീഷൻ അനുസരിച്ചാണ് പേയ്‌മെൻ്റ് നടത്തുന്നത് ("ഒപ്റ്റിമൽ" താരിഫിന് - ഒരു കൈമാറ്റത്തിന് 19 റൂബിളുകൾ, കൂടാതെ "അൺലിമിറ്റഡ്" താരിഫിന് - 0 റൂബിൾസ്).
• ശമ്പളം കൈമാറ്റം ചെയ്യുന്നതിന് മോഡൽബാങ്കിന് ജീവനക്കാരിൽ നിന്ന് അനുബന്ധ രേഖകളൊന്നും ആവശ്യമില്ല.
• കൂടെ കറന്റ് അക്കൌണ്ട്സംരംഭകർക്ക് ക്യാഷ് സെറ്റിൽമെൻ്റ് സേവനങ്ങളുടെയും അധിക സേവനങ്ങളുടെയും (ഏറ്റെടുക്കൽ, മൊഡ്യൂൾകാസ, അക്കൗണ്ടിംഗ്, ലോണുകൾ) എല്ലാ കഴിവുകളും ലഭിക്കും.

ജീവനക്കാർക്ക്

മോഡൽബാങ്ക് സ്വന്തം ഡെബിറ്റ് കാർഡുകൾ നൽകുന്നില്ല, അതിനാൽ മറ്റൊരു കരാർ അവസാനിപ്പിക്കേണ്ട ആവശ്യമില്ല. ശമ്പളം ട്രാൻസ്ഫർ ചെയ്യുന്ന കാർഡ് ഏത് ബാങ്കിലും സർവീസ് ചെയ്യാം. കൂടാതെ, സ്വന്തം മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കനുസൃതമായി തനിക്ക് അനുയോജ്യമായ ഒന്ന് തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ ജീവനക്കാരന് അവകാശമുണ്ട്.
മോഡൽബാങ്കിൻ്റെ ഓഫറിനെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ.

ക്രെഡിറ്റ് ബാങ്ക് ഓഫ് മോസ്കോ

എംകെബി ശാഖകളുടെയും എടിഎമ്മുകളുടെയും മുഴുവൻ ശൃംഖലയും മോസ്കോയിലും മോസ്കോ മേഖലയിലും കേന്ദ്രീകരിച്ചിരിക്കുന്നു. സേവനങ്ങളുടെ ഈ ഭൂമിശാസ്ത്രം ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, മോസ്കോ ക്രെഡിറ്റ് ബാങ്ക് രാജ്യത്തുടനീളമുള്ള നിരവധി സൂചകങ്ങളിൽ ഒരു മുൻനിര സ്ഥാനം വഹിക്കുന്നു (ഉദാഹരണത്തിന്, ആസ്തികളുടെ കാര്യത്തിൽ ഇത് 7-ാം സ്ഥാനത്താണ്).

ശമ്പള പദ്ധതിക്ക് സേവനം നൽകാനുള്ള ഓഫർ മോസ്കോ കമ്പനികൾക്ക് മാത്രം രസകരമായിരിക്കും - ബാങ്കിന് പ്രദേശങ്ങളിൽ സ്വന്തം ഓഫീസുകൾ ഇല്ല, എന്നാൽ മോസ്കോ മേഖലയിൽ ആയിരത്തിലധികം എടിഎമ്മുകളും 92 ശാഖകളും ഉണ്ട്. MKB 41 ആയിരത്തിലധികം കോർപ്പറേറ്റ് ക്ലയൻ്റുകൾക്ക് സേവനം നൽകുന്നു.

തൊഴിലുടമകൾക്ക് ആനുകൂല്യങ്ങൾ

• സജീവമായ ഒരു ക്യാഷ് രജിസ്റ്റർ സേവനമില്ലാതെ പോലും നിങ്ങൾക്ക് പ്രോജക്റ്റിലേക്ക് കണക്റ്റുചെയ്യാനാകും.
• നിയമപരമായ സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് വിദൂര സേവന സംവിധാനം (വിദൂര സേവന മാനേജ്മെൻ്റ്) നൽകിയിരിക്കുന്നു.
• 1C സോഫ്റ്റ്‌വെയർ ഉൽപ്പന്നങ്ങളിൽ നിന്നും എക്സൽ ടേബിളുകളിൽ നിന്നും വേഗത്തിൽ ഡാറ്റ എക്‌സ്‌പോർട്ട് ചെയ്യാൻ സാധിക്കും.
• പുതിയ കാർഡുകൾ നൽകുന്നതിനുള്ള രജിസ്റ്റർ ഓൺലൈൻ ബാങ്കിംഗ് വഴി ഡൗൺലോഡ് ചെയ്യാം.
• എൻ്റർപ്രൈസസിൻ്റെ പരിസരത്ത് ഒരു എടിഎം സ്ഥാപിക്കാൻ വലിയ ക്ലയൻ്റുകൾക്ക് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.

ജീവനക്കാർക്ക്

• കാർഡുകൾ ഇഷ്യൂ ചെയ്യുന്നതും സർവീസ് ചെയ്യുന്നതും സൗജന്യമാണ് (പ്ലാറ്റിനം, ഗോൾഡ് വിഭാഗങ്ങളിലെ ഒരു നിശ്ചിത എണ്ണം കാർഡുകൾ ഉൾപ്പെടെ; കാർഡിൻ്റെ രണ്ട് സൗജന്യ റീ-ഇഷ്യൂകൾ പോലും അതിൻ്റെ കാലഹരണ തീയതിക്ക് മുമ്പ് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു).
• സ്വയം സേവന ഉപകരണങ്ങൾ നടക്കാവുന്ന ദൂരത്തിലാണ്.
• നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം എടിഎമ്മുകളിൽ നിന്ന് പണം പിൻവലിക്കുന്നത് സൗജന്യമാണ്, കൂടാതെ, പങ്കാളികളുടെ എടിഎമ്മുകളിൽ നിന്ന് പിൻവലിക്കുമ്പോൾ കമ്മീഷനും ഈടാക്കില്ല: റൈഫിസെൻബാങ്ക്, ആൽഫ-ബാങ്ക്, യൂണിക്രെഡിറ്റ് ബാങ്ക്.
• ശമ്പള കാർഡ് ഉടമകൾ SMS അറിയിപ്പുകൾക്ക് പണം നൽകുന്നില്ല.
• കാർഡ് അക്കൗണ്ട് ബാലൻസിൽ (പ്രതിവർഷം 6% വരെ) പലിശ ഈടാക്കാം; വ്യക്തിഗത നിക്ഷേപങ്ങൾക്ക് (പ്രതിവർഷം 7% വരെ) പ്രത്യേക വ്യവസ്ഥകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.
• അക്കൗണ്ടിൽ നിന്നുള്ള കൈമാറ്റങ്ങൾ ഗണ്യമായ കിഴിവിൽ (80% വരെ) നടത്തുന്നു.
• ഒരു മൊബൈൽ ആപ്ലിക്കേഷൻ (iOS, Android) ഉണ്ട്.
• കാർഡുകൾ NFC കൊണ്ട് സജ്ജീകരിച്ചിരിക്കുന്നു കൂടാതെ വേഗത്തിലുള്ള പേയ്‌മെൻ്റ് സാങ്കേതികവിദ്യകളെ പിന്തുണയ്ക്കുകയും മൊബൈൽ പേയ്‌മെൻ്റ് സിസ്റ്റങ്ങളിൽ ഉപയോഗിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
• ശമ്പള ക്ലയൻ്റുകൾ ബോണസ്, ക്യാഷ്ബാക്ക് പ്രോഗ്രാമുകളുടെ നിബന്ധനകൾക്ക് വിധേയമാണ് (5% വരെ).
• ഉടമകൾക്ക് മുൻഗണനാ വായ്പ വ്യവസ്ഥകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.

ICD നിർദ്ദേശത്തിൻ്റെ മികച്ച അവലോകനം.

2017 മുതൽ, Otkritie ഫിനാൻഷ്യൽ കോർപ്പറേഷൻ സംസ്ഥാന നിയന്ത്രണത്തിലാണ് (99.9% ബാങ്ക് ഓഫ് റഷ്യയുടെ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ളത്) കൂടാതെ രാജ്യത്തെ ഏറ്റവും വലിയ സാർവത്രിക ബാങ്കുകളിൽ ഒന്നാണ്. ഇത് 1993 മുതൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു, കൂടാതെ നിരവധി സൂചകങ്ങൾക്ക് (ആസ്തി - 8-ാം സ്ഥാനം, അറ്റാദായം - 9-ാം സ്ഥാനം) ആദ്യ 10-ൽ ആണ്.

ഇതിന് രാജ്യത്തുടനീളം ഓഫീസുകളുടെ (440-ലധികം) എടിഎമ്മുകളുടെയും (ഏകദേശം 3,000 ഉപകരണങ്ങൾ) ഒരു വലിയ ശൃംഖലയുണ്ട്, കൂടാതെ മറ്റ് ബാങ്കുകളുമായി സജീവമായി സഹകരിക്കുന്നു. വ്യക്തിഗത സംരംഭകർക്കും ചെറുകിട ബിസിനസ്സുകൾക്കുമുള്ള Tochka സേവനം അതിൻ്റെ ലൈസൻസിന് കീഴിലാണ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത്.

180 ആയിരത്തിലധികം നിയമ സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് Otkritie സേവനങ്ങൾ നൽകുന്നു.

തൊഴിലുടമകൾക്ക് ആനുകൂല്യങ്ങൾ

• ശമ്പള പദ്ധതിയിലേക്കുള്ള കണക്ഷൻ ഒരു പ്രത്യേക കരാറിന് കീഴിൽ സാധ്യമാണ് (പണ സെറ്റിൽമെൻ്റ് ഇല്ലാതെ).
• കാർഡുകൾ ഓൺലൈനായി ഓർഡർ ചെയ്യാവുന്നതാണ്, ഇഷ്യൂ ചെയ്തുകഴിഞ്ഞാൽ അവ ഓഫീസിൽ എത്തിക്കും.
• റിമോട്ട് മെയിൻ്റനൻസ് സിസ്റ്റം സൗജന്യമായി നൽകുന്നു.
• കമ്പനിക്ക് ഒരു പേഴ്സണൽ മാനേജരെ നിയോഗിച്ചിട്ടുണ്ട്.
• മാനേജർമാർക്ക് പ്രത്യേക ആനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നു (ബന്ധപ്പെട്ട ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം അനുസരിച്ച്).
• വലിയ ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് ഒരു എടിഎം സ്ഥാപിക്കൽ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.
• ഫണ്ട് ക്രെഡിറ്റ് ചെയ്യാനുള്ള സമയം തൽക്ഷണമാണ്.

ജനപ്രിയമായതിൽ വിദൂര അറ്റകുറ്റപ്പണി നടപ്പിലാക്കുന്നു സോഫ്റ്റ്വെയർ- ബിഎസ്-ക്ലയൻ്റ്.

ജീവനക്കാർക്ക്

• സൗജന്യ ഇൻ്റർനെറ്റ് ബാങ്കിംഗും കൂടുതൽ മൊബൈൽ ആപ്ലിക്കേഷൻ(Android, iOS).
• Otkrytie FC സെൽഫ് സർവീസ് ടെർമിനലുകളിൽ പണം പിൻവലിക്കൽ സൗജന്യമാണ്.
• കമ്മീഷൻ ഇല്ലാതെ ഭവന, സാമുദായിക സേവനങ്ങൾ നൽകാം.
• ക്രെഡിറ്റ് ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ, നിക്ഷേപങ്ങൾ, മറ്റ് ബാങ്കിംഗ് സേവനങ്ങൾ എന്നിവയിൽ ഉടമകൾക്ക് പ്രത്യേക ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകുന്നു.
• സേവനങ്ങളുടെയും താരിഫുകളുടെയും ശ്രേണി തിരഞ്ഞെടുത്ത സേവന പാക്കേജിനെയും കാർഡ് തരത്തെയും ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. സാലറി ക്ലയൻ്റുകൾക്ക് ഇനിപ്പറയുന്ന പാക്കേജുകളിലേക്ക് ആക്‌സസ് ഉണ്ട്: "ഒപ്റ്റിമൽ", "കംഫർട്ട് +", "പാർട്ട്ണർ", "സ്പെഷ്യൽ" ("കംഫർട്ട്", "പ്രസ്റ്റീജ്" ഓപ്‌ഷനുകൾ ഉള്ളതോ അല്ലാതെയോ), "പ്രിവിലേജ്" ("പ്രിവിലേജ് പ്ലസ്"). ഉദാഹരണത്തിന്, ലഭ്യമായ സേവനങ്ങളിൽ, ഓവർഡ്രാഫ്റ്റിൻ്റെ രൂപത്തിൽ ഒരു വായ്പ ഉൾപ്പെടുത്തിയേക്കാം.
• ബോണസുകൾ ലഭിക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട്, കൂടാതെ മറ്റ് ലോയൽറ്റി പ്രോഗ്രാമുകളും ക്യാഷ്ബാക്കും ഉണ്ട്.
• Google Pay, Samsung Pay, Apple Pay എന്നിവയിൽ കാർഡുകൾ ഉപയോഗിക്കാം.

.

മോസ്കോ ക്രെഡിറ്റ് ബാങ്ക് അതിൻ്റെ ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് ഡെബിറ്റ് കാർഡുകളുടെ വിശാലമായ ശ്രേണി വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു, മൊത്തത്തിൽ 6-ലധികം ഉൽപ്പന്നങ്ങളുണ്ട്. എന്നിരുന്നാലും, ക്ലാസിക് വിസ ക്ലാസിക്/മാസ്റ്റർകാർഡ് സ്റ്റാൻഡേർഡ് ഡെബിറ്റ് കാർഡിലേക്ക് ഞങ്ങളുടെ ശ്രദ്ധ ആകർഷിച്ചു. ഇത് ഇഷ്യൂവിനും വാർഷിക അറ്റകുറ്റപ്പണികൾക്കും ഏറ്റവും സ്വീകാര്യമായ വ്യവസ്ഥകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു, കൂടാതെ അക്കൗണ്ട് ബാലൻസിൽ ലഭിക്കുന്ന പലിശയുടെ രൂപത്തിൽ അധിക വരുമാനം ലഭിക്കാനുള്ള സാധ്യതയും ഉണ്ട്.

ഒരു ICD കാർഡിൻ്റെ രജിസ്ട്രേഷൻ

ഒരു ക്ലാസിക് രൂപകൽപ്പന ചെയ്യാൻ MKB ഡെബിറ്റ് കാർഡ്നിങ്ങൾക്ക് നിരവധി രീതികൾ ഉപയോഗിക്കാം:

പ്ലാസ്‌റ്റിക് ഇഷ്യൂ ചെയ്യുന്നതിനും സർവീസ് ചെയ്യുന്നതിനും ക്ലയൻ്റിൽനിന്ന് ഫീസ് ഈടാക്കുന്നു.

കാലഹരണപ്പെടൽ കാരണം വീണ്ടും ഇഷ്യൂ ചെയ്യുന്നത് സൗജന്യമായിരിക്കും, എന്നാൽ നിങ്ങളുടെ പിൻ കോഡ് നഷ്‌ടപ്പെടുകയോ വ്യക്തിഗത ഡാറ്റ (മുഴുവൻ പേര്) മാറ്റുകയോ ചെയ്‌താൽ നിങ്ങൾ പണം നൽകേണ്ടിവരും. എന്നിരുന്നാലും, ഈ നിബന്ധന മൂന്നാമത്തെ കോളിൽ മാത്രമേ ബാധകമാകൂ. ഒന്നും രണ്ടും തവണ കമ്മീഷൻ ഈടാക്കില്ല.

കുടിശ്ശികയുള്ള ഓവർഡ്രാഫ്റ്റിൻ്റെ കാര്യത്തിൽ, ക്ലയൻ്റിൽ നിന്ന് പിഴ ഈടാക്കും.

അക്കൗണ്ട് ബാലൻസിൻറെ പലിശ

ബാലൻസിൻ്റെ പലിശ സഹിതം ക്ലയൻ്റിന് ഒരു പ്രത്യേക ഓപ്ഷൻ സജീവമാക്കാം. അക്കൗണ്ട് ബാലൻസിൽ പലിശ ലഭിക്കുന്നതിന്, ക്ലയൻ്റ് 2 നിർബന്ധിത വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കണം:

• പ്രതിമാസ നോൺ-ക്യാഷ് കാർഡ് ഇടപാടുകളുടെ തുക RUB 10,000 കവിയണം (സ്റ്റോറുകളിലെ സാധനങ്ങൾക്കും സേവനങ്ങൾക്കുമുള്ള പേയ്‌മെൻ്റ് മുതലായവ)
• വാർഷിക സബ്‌സ്‌ക്രിപ്‌ഷൻ ഫീസുള്ള സേവന പാക്കേജുകളിലൊന്നിലേക്കുള്ള കണക്ഷൻ. അവയിൽ ആകെ 2 ഉണ്ട്:

1. ഇൻ്റർനെറ്റ് ബാങ്കിംഗ് വഴി ഇടപാടുകൾ നടത്തുമ്പോൾ "ഓൺലൈൻ" സേവന പാക്കേജ് കമ്മീഷനുകളിൽ 50% ലാഭിക്കും
2. "ഓണററി ക്ലയൻ്റ്" സേവന പാക്കേജ് കാർഡ് ഉടമയ്ക്ക് ഇൻ്റർനെറ്റ് ബാങ്ക് വഴിയും ബ്രാഞ്ച് ഓഫീസുകൾ വഴിയും ഇടപാടുകൾ നടത്തുന്നതിനുള്ള കമ്മീഷനിൽ 20% കിഴിവ് നൽകുന്നു.

ഉൾപ്പെടുത്തിയ സേവന പാക്കേജിനൊപ്പം സേവനത്തിൻ്റെ ആകെ ചെലവ് (നമുക്ക് ഏറ്റവും വിലകുറഞ്ഞത് എടുക്കാം) ഒരു സാധാരണ ക്ലാസിക് കാർഡിന് മാന്യമായ തുകയാണ് ഇതിൽ നിന്ന് പിന്തുടരുന്നത്. എസ്എംഎസ് അറിയിപ്പിനും കാർഡ് ഇഷ്യുവിനുമുള്ള ഫീസ് ഇത് കണക്കിലെടുക്കുന്നില്ല.

ഇൻ്റർനെറ്റ് ബാങ്കിംഗും ഓൺലൈൻ അവസരങ്ങളും

MKB ഓൺലൈൻ ഇൻ്റർനെറ്റ് ബാങ്കിലേക്ക് കണക്റ്റുചെയ്യുന്നതിന്, ഒരു ബാങ്ക് ശാഖയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് വിദൂര സേവനത്തിനായി ഒരു അപേക്ഷ എഴുതുക, അതിനുശേഷം ഓർഗനൈസേഷനിലെ ഒരു ജീവനക്കാരൻ സിസ്റ്റത്തിൽ പ്രവേശിക്കുന്നതിന് താൽക്കാലിക ലോഗിൻ, പാസ്‌വേഡ് എന്നിവ നൽകും. ഇൻ്റർനെറ്റ് ബാങ്കിംഗ് പേജിലെ ബാങ്കിൻ്റെ ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റ് വഴിയും രജിസ്ട്രേഷൻ ലഭ്യമാണ്. എടിഎം/പിവിഎൻ വഴി കണക്ഷനില്ല. നിങ്ങൾ ആദ്യം MKB ഓൺലൈനിൽ ലോഗിൻ ചെയ്യുമ്പോൾ, നിങ്ങളുടെ പാസ്‌വേഡ് മാറ്റാൻ സിസ്റ്റം നിങ്ങളോട് ആവശ്യപ്പെടും; അനധികൃത ആക്‌സസ്സിൽ നിന്ന് സ്വയം പരിരക്ഷിക്കുന്നതിന് ഈ അവസരം പ്രയോജനപ്പെടുത്തുന്നത് ഉറപ്പാക്കുക.

ഇൻ്റർനെറ്റ് ബാങ്കിംഗിലേക്ക് കണക്റ്റുചെയ്യുന്നത് തികച്ചും സൗജന്യമാണ്, സബ്‌സ്‌ക്രിപ്‌ഷൻ ഫീസ് ഇല്ല.

മറ്റ് കാര്യങ്ങൾക്കൊപ്പം, നിങ്ങളുടെ കാർഡ് അക്കൗണ്ടിലെ ഏറ്റവും പുതിയ ഇടപാടുകളുമായി എപ്പോഴും കാലികമായി തുടരുന്നതിന് നിങ്ങൾക്ക് SMS അറിയിപ്പ് സേവനം സജീവമാക്കാം.

ആദ്യ ആക്ടിവേഷൻ സൗജന്യമായിരിക്കും, എന്നാൽ അക്കൗണ്ടിൽ നിന്ന് പ്രതിമാസം ഒരു കമ്മീഷൻ ഡെബിറ്റ് ചെയ്യപ്പെടും. ഓരോ പുതിയ കണക്ഷനും എസ്എംഎസ് ബാങ്കിംഗിൻ്റെ രണ്ടാമത്തേതും തുടർന്നുള്ള ആക്ടിവേഷനുകൾക്കും പണം നൽകുമെന്നത് ഇവിടെ ഓർത്തിരിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്.

അതിനാൽ, സെറ്റിൽമെൻ്റ് ദിവസം പെട്ടെന്ന് നിങ്ങളുടെ കാർഡിൽ SMS സേവനത്തിനായി പണമടയ്ക്കാൻ മതിയായ ഫണ്ടുകൾ ഇല്ലെങ്കിൽ, അത് സ്വയമേവ പ്രവർത്തനരഹിതമാക്കുകയും കണക്ഷൻ നൽകുകയും ചെയ്യും. ഇത് ഒരു ചെറിയ കാര്യമാണ്, പക്ഷേ വളരെ അസുഖകരമാണ്.

ഒരു MKB കാർഡ് അക്കൗണ്ടിലേക്ക് ട്രാൻസ്ഫർ ചെയ്യുക - വിശദാംശങ്ങൾ എനിക്ക് എവിടെ കണ്ടെത്താനാകും?

പ്ലാസ്റ്റിക്കിൻ്റെ മുൻവശത്ത് കാർഡ് നമ്പർ കാണാം; അതിൽ 16 അല്ലെങ്കിൽ 18 അക്കങ്ങൾ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. CVC/CVV2 കോഡുകൾ റിവേഴ്സ് സൈഡിൽ സ്ഥിതിചെയ്യുന്നു, അവ യഥാക്രമം 3 അല്ലെങ്കിൽ 4 അക്കങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. കാർഡ് ലിങ്ക് ചെയ്‌തിരിക്കുന്ന അക്കൗണ്ട് നമ്പർ കണ്ടെത്താൻ, ഉപഭോക്തൃ കോൾ സെൻ്ററിൽ വിളിക്കുക അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ സ്വകാര്യ ഇൻ്റർനെറ്റ് ബാങ്കിലെ വിവരങ്ങൾ പരിശോധിക്കുക.

ബാങ്കിംഗ് ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ വിശദാംശങ്ങൾ (BIC, കറസ്‌പോണ്ടൻ്റ് അക്കൗണ്ടും മറ്റ് വിവരങ്ങളും) ഔദ്യോഗിക വെബ്‌സൈറ്റിൽ "ബാങ്കിനെക്കുറിച്ച്" ടാബിൽ സ്ഥിതിചെയ്യുന്നു.

ഗുണങ്ങളും ദോഷങ്ങളും

ലാഭകരം ഡെബിറ്റ് കാർഡ്ഐ.സി.ഡി- തീർച്ചയായും, സൗകര്യപ്രദമായ ഒരു പേയ്‌മെൻ്റ് ഉപകരണം, ഇതിന് നല്ല ബോണസും അതെല്ലാം ഉണ്ട്, എന്നാൽ അതേ സമയം ഒരു സാധാരണ ക്ലാസിക് കാർഡിന് ഇത് വളരെ ചെലവേറിയ ആനന്ദമാണ്. ഇഷ്യൂ, മെയിൻ്റനൻസ്, എസ്എംഎസ് വിവരങ്ങളുടെ വാർഷിക ചെലവ്, "സേവന പാക്കേജ്" എന്നിവയുടെ ഫീസ് നിങ്ങൾ കണക്കാക്കിയാൽ, നിങ്ങൾക്ക് അമിതമായ തുക ലഭിക്കും. അതേ വിജയത്തോടെ, കൂടുതൽ കൂടുതൽ ഉള്ള ഒരു ഗോൾഡ് അല്ലെങ്കിൽ പ്ലാറ്റിനം കാർഡ് ഇഷ്യു ചെയ്യുന്നത് വിലകുറഞ്ഞതായിരിക്കും വിശാലമായ ശ്രേണിഅധിക സവിശേഷതകൾ.