ലോൺ, വർക്ക് ബുക്ക് ലഭിക്കുന്നതിനുള്ള സഹായം. ഒരു ലോണിനുള്ള വർക്ക് റെക്കോർഡ് എങ്ങനെ ശരിയായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താം? വർക്ക് റെക്കോർഡ് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് തൊഴിലുടമ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങൾ

ജോലി ചെയ്യുന്ന ഒരു പൗരൻ്റെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട രേഖകളിൽ ഒന്നാണ് വർക്ക് ബുക്ക്.

ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകനോ ഒരു എൻ്റർപ്രൈസസിനോ വേണ്ടിയുള്ള മുഴുവൻ കാലയളവിലും, അത് പേഴ്‌സണൽ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിൽ സൂക്ഷിക്കുകയും പിരിച്ചുവിടൽ സമയത്ത് മാത്രം ജീവനക്കാരന് നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു.

വായ്പയ്ക്ക് അപേക്ഷിക്കാൻ ഒരു പൗരന് ഒരു ബാങ്കുമായി ബന്ധപ്പെടണമെങ്കിൽ, പ്രമാണത്തിൻ്റെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പ് നൽകാൻ മാനേജർ ബാധ്യസ്ഥനാണ്. ഈ പകർപ്പ് എങ്ങനെയാണ് തയ്യാറാക്കിയതെന്ന് ലേഖനം വായിച്ചുകൊണ്ട് നിങ്ങൾക്ക് കണ്ടെത്താനാകും.

എന്തുകൊണ്ടാണ് ബാങ്കിന് തൊഴിൽ രേഖയുടെ ഒരു പകർപ്പ് ആവശ്യമായി വരുന്നത്?

ജീവിതത്തിൽ ഒരിക്കലെങ്കിലും കടം വാങ്ങുകയോ കടം വാങ്ങുകയോ ചെയ്ത ഏതൊരു പൗരനും സാമ്പത്തിക സംഘടന, അത്തരം സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് ഒരു വ്യക്തിയുടെ സോൾവൻസിയുടെ തെളിവ് ആവശ്യമാണെന്ന് അറിയാം.

ലഭിച്ച വരുമാന സർട്ടിഫിക്കറ്റ് അല്ലെങ്കിൽ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ ഫോട്ടോകോപ്പി ഉപയോഗിച്ച് ഇത് ചെയ്യാം ജോലി പുസ്തകം.

സർട്ടിഫിക്കറ്റിലെ വിവരങ്ങൾ മാറ്റാൻ കഴിയുമെങ്കിൽ, രണ്ടാമത്തെ രേഖയിൽ കൃത്രിമം കാണിക്കുന്നത് വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്, അതിനാലാണ് ചില ബാങ്കുകൾ തൊഴിൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റിൻ്റെ പകർപ്പ് ഇഷ്ടപ്പെടുന്നത്.

അപേക്ഷകന് സ്ഥിരവരുമാനമുണ്ടെന്ന് തെളിയിക്കാൻ മാത്രമല്ല, ലാഭം അയാൾക്ക് നിയമപരമായി ലഭിച്ചിട്ടുണ്ടെന്ന് സ്ഥിരീകരിക്കാനും ഈ രേഖയ്ക്ക് കഴിയും.

ഒരു പ്രമാണത്തിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്നതിന് ആരാണ് ഉത്തരവാദി?

ഈ പ്രമാണത്തിൻ്റെ ഒരു ഫോട്ടോകോപ്പി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന രീതി തൊഴിൽ പ്രമാണം ആർക്കുണ്ട് എന്നതിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. പുസ്‌തകം പേഴ്‌സണൽ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിൽ സൂക്ഷിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, വർക്ക് റെക്കോർഡിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് നൽകുന്നതിന് പൗരൻ ഒരു അനുബന്ധ അപേക്ഷയുമായി മാനേജരെയോ പേഴ്‌സണൽ ഓഫീസറെയോ ബന്ധപ്പെടേണ്ടതുണ്ട്.

പ്രമാണം വ്യക്തിയുടെ കൈയിലാണെങ്കിൽ (ഉദാഹരണത്തിന്, പിരിച്ചുവിടലുമായി ബന്ധപ്പെട്ട്), സർട്ടിഫിക്കേഷൻ നടപടിക്രമം അവൻ്റെ ചുമലിൽ പതിക്കുന്നു.

പിന്നീടുള്ള സാഹചര്യത്തിൽ, ബാങ്കിനായുള്ള വർക്ക് ഡോക്യുമെൻ്റിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് ലഭിക്കുകയും അടുത്തുള്ള നോട്ടറി ഓഫീസിൽ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു.

സേവനത്തിൻ്റെ വില രാജ്യത്തിൻ്റെ പ്രദേശത്തെയും ഒരു പ്രത്യേക ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ വിലയെയും ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. എല്ലാ ചെലവുകളും പൗരൻ തന്നെ നൽകണം.

ഒരു ബാങ്കിനായി ഒരു വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് എങ്ങനെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താം?

ഒരു ഡ്യൂപ്ലിക്കേറ്റ് ഉണ്ടാക്കുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള കാര്യമല്ല; ഒരു ഫോട്ടോകോപ്പിയറിൽ ബാങ്കിലേക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ വർക്ക് ഷീറ്റുകൾ പ്രിൻ്റ് ഔട്ട് ചെയ്താൽ മതിയാകും. പ്രായോഗികമായി, റെക്കോർഡുകൾ അടങ്ങിയ എല്ലാ പേജുകളും പകർത്തുന്നു.

ഈ ആവശ്യത്തിനായി, ഒരു സ്കാനറിൻ്റെ ഉപയോഗവും അനുവദനീയമാണ്. അച്ചടിച്ചതോ ഫോട്ടോകോപ്പി ചെയ്തതോ ആയ എല്ലാ ഷീറ്റുകളും സ്റ്റേപ്പിൾ ചെയ്തിരിക്കണം (തുന്നൽ അല്ലെങ്കിൽ സ്റ്റേപ്പിൾ).

ഒരു ഡ്യൂപ്ലിക്കേറ്റ് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താൻ 2 വഴികളുണ്ട്:

• ഒരു നോട്ടറിയിൽ;
• എച്ച്ആർ വിഭാഗത്തിൽ.

തൊഴിലുടമയുടെ പ്രമാണത്തിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പിൻ്റെ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ

ഒരു ജോലിയുള്ള പൗരൻ എൻ്റർപ്രൈസസിൻ്റെ പേഴ്സണൽ ഡിപ്പാർട്ട്മെൻ്റിലേക്കോ അധികാരികൾക്ക് നേരിട്ടോ പ്രമാണത്തിൻ്റെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ തനിപ്പകർപ്പിനായി ഒരു അനുബന്ധ അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കണം.

സംഘടനയുടെ ആന്തരിക നിയമങ്ങൾ അത്തരമൊരു സാഹചര്യത്തിൽ മറ്റൊരു നടപടിക്രമം നൽകുന്നില്ലെങ്കിൽ അഭ്യർത്ഥന സാധാരണയായി സ്വതന്ത്ര രൂപത്തിലാണ് തയ്യാറാക്കുന്നത്.

സമർപ്പിച്ച അപേക്ഷയുടെ പരിഗണനയ്ക്ക് 3 ദിവസത്തിൽ കൂടുതൽ എടുക്കുന്നില്ല, അതിനുശേഷം പൗരന് രേഖാമൂലമുള്ള പ്രതികരണം നൽകും. ജീവനക്കാരൻ്റെ അഭ്യർത്ഥന അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടാൽ, ഒരു അംഗീകൃത വ്യക്തി (എച്ച്ആർ ഓഫീസർ, അക്കൗണ്ടൻ്റ് അല്ലെങ്കിൽ മാനേജർ സ്വയം) ഡോക്യുമെൻ്റിൻ്റെ പകർപ്പുകൾ ഉണ്ടാക്കുകയും അതിനനുസരിച്ച് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു.

തനിപ്പകർപ്പ് നൽകാൻ വിസമ്മതിക്കുന്നത് ന്യായീകരിക്കപ്പെടണം. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, അധികാരികളുടെ ഈ തീരുമാനത്തിനെതിരെ അപ്പീൽ ചെയ്യാൻ പൗരന് അവകാശമുണ്ട്.

ഫോട്ടോകോപ്പിയുടെ ഓരോ പേജിലും അടങ്ങിയിരിക്കണം:

• ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ അല്ലെങ്കിൽ വ്യക്തിഗത സംരംഭകൻ്റെ മുദ്ര (ലഭ്യമെങ്കിൽ);
• സർട്ടിഫിക്കേഷൻ തീയതി;
• ഡ്യൂപ്ലിക്കേറ്റിൻ്റെ ആധികാരികത സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താൻ അധികാരപ്പെടുത്തിയ ഉദ്യോഗസ്ഥൻ്റെ കുടുംബപ്പേരും ഇനീഷ്യലുകളും;
• സാക്ഷിയുടെ ഒപ്പ്;
• പകർപ്പുകൾ ശരിയാണെന്ന് സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന ഒരു ലിഖിതം.

ഔപചാരികമായി, രജിസ്ട്രേഷൻ കൈകാര്യം ചെയ്യേണ്ടത് എച്ച്ആർ ഓഫീസറോ മാനേജർ തന്നെയോ ആയിരിക്കണം, എന്നിരുന്നാലും, വ്യക്തിഗത സംരംഭകനോ ഓർഗനൈസേഷനോ എച്ച്ആർ വകുപ്പ് ഇല്ലെങ്കിൽ, ഈ ഉത്തരവാദിത്തം അക്കൗണ്ടൻ്റിന് കൈമാറുന്നു.

ഡ്യൂപ്ലിക്കേറ്റിൻ്റെ അവസാന ഷീറ്റിൽ മറ്റ് പേജുകളിൽ ഇല്ലാത്ത അധിക എൻട്രികളും ഉണ്ടായിരിക്കാം. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു ജീവനക്കാരൻ കമ്പനിയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നത് തുടരുകയാണെങ്കിൽ, "നിലവിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന" പദത്തിൽ ഇത് രേഖപ്പെടുത്തേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.

പ്രായോഗികമായി, ഒരു ജീവനക്കാരൻ്റെ മാനേജ്മെൻ്റ് വർക്ക് റിപ്പോർട്ടിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് നൽകാൻ അപൂർവ്വമായി വിസമ്മതിക്കുന്നു, കാരണം നിർബന്ധിത കാരണങ്ങളില്ലാതെ അത്തരമൊരു തീരുമാനം ജോലി ചെയ്യുന്ന ഒരു പൗരൻ്റെ അവകാശങ്ങളെ ലംഘിക്കുന്നു.

പൗരൻ തന്നെ കോപ്പിയുടെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തൽ

ഉടമയ്ക്കും സ്പെഷ്യലിസ്റ്റിനും വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ എല്ലാ ഷീറ്റുകളുടെയും പകർപ്പുകൾ ഉണ്ടാക്കാനും അവ തുന്നാനും കഴിയും. ഡ്യൂപ്ലിക്കേറ്റ് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന ഒരു നോട്ടറി ഓഫീസ് പൗരൻ സ്വതന്ത്രമായി തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു.

യഥാർത്ഥ രേഖകൾ - പൗരൻ്റെ പാസ്‌പോർട്ട്, അവൻ്റെ വർക്ക് റെക്കോർഡ് എന്നിവയുമായി സ്വയം പരിചയപ്പെടുത്തിയതിനുശേഷം മാത്രമേ ഫോട്ടോകോപ്പികൾ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താൻ നോട്ടറിക്ക് അവകാശമുള്ളൂ.

ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, സേവനങ്ങൾ നൽകുന്നതിന് ഒരു അപേക്ഷ എഴുതേണ്ട ആവശ്യമില്ല. പരിശോധന പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷം, സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് ഇനിപ്പറയുന്ന ഡാറ്റ നൽകുന്നു അവസാനത്തെ പേജ്തനിപ്പകർപ്പ്:

• നിങ്ങളുടെ അവസാന നാമവും ഇനീഷ്യലുകളും;
• നോട്ടറി ഓഫീസിലെ കോൺടാക്റ്റുകൾ;
• സർട്ടിഫിക്കേഷൻ തീയതി;
• വ്യക്തിഗത ഒപ്പ്;
• പകർപ്പ് ശരിയാണെന്ന് ഒരു രേഖ.

അപേക്ഷകൻ്റെ ഒപ്പ് അവസാന ഷീറ്റിൽ വയ്ക്കണം, ഫോട്ടോകോപ്പികളുടെ വാചകവുമായി പരിചയം സ്ഥിരീകരിക്കുന്നു.

ഒരു തനിപ്പകർപ്പ് പ്രമാണം സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താനുള്ള നിയമപരമായ അവകാശം പൗരന് തന്നെ ഇല്ല എന്നത് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്.

urmozg.ru

വർക്ക് റെക്കോർഡ് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താൻ അവകാശമുള്ള ഒരു വ്യക്തി

സ്ഥാപിത ചട്ടങ്ങൾ അനുസരിച്ച്, തൊഴിൽ പ്രമാണത്തിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് വ്യക്തിഗത പ്രമാണങ്ങളുടെ ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള വ്യക്തി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു. വലിയ കമ്പനികളിൽ ഇത് ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റ് അല്ലെങ്കിൽ പേഴ്‌സണൽ മാനേജ്‌മെൻ്റ് സേവനമാണ്. ജീവനക്കാരില്ലാത്ത ചെറുകിട സംരംഭങ്ങളിൽ, അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഒരു അക്കൗണ്ടൻ്റാണ് നിർവഹിക്കുന്നത്. കമ്പനിയുടെ ഡയറക്ടർക്ക് വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താനും കഴിയും.

ഒരു വർക്ക് റെക്കോർഡ് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് എങ്ങനെ ശരിയായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താം

വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് തയ്യാറാക്കി ജീവനക്കാരന് കൈമാറാൻ 3 ദിവസം വരെ എടുക്കും. ജീവനക്കാരൻ്റെ സേവന ദൈർഘ്യത്തെക്കുറിച്ചും ജോലിസ്ഥലത്തെക്കുറിച്ചും നിങ്ങൾക്ക് പൂർണ്ണമായ വിവരങ്ങൾ ആവശ്യമുണ്ടെങ്കിൽ, വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് ഇനിപ്പറയുന്ന രീതിയിൽ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താൻ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു:

- തുടങ്ങി എൻട്രികൾ ഉള്ള എല്ലാ വർക്ക് ഷീറ്റുകളുടെയും പകർപ്പുകൾ ഉണ്ടാക്കുക ശീർഷകം പേജ്വ്യക്തിഗത ഡാറ്റ സൂചിപ്പിക്കുകയും ജോലിയുടെ അവസാന സ്ഥലത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്ന ഒരു ഷീറ്റിൽ അവസാനിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു;

- അവസാനത്തേത് ഒഴികെയുള്ള എല്ലാ ഷീറ്റുകളിലും, പേഴ്‌സണൽ ജീവനക്കാരനോ മാനേജരോ "പകർപ്പ് ശരിയാണ്" എന്ന് എഴുതുന്നു, നിലവിലെ തീയതിയും മുദ്രയും ഇടുന്നു, സ്ഥാനവും അടയാളങ്ങളും സൂചിപ്പിക്കുന്നു, മുദ്രയും വാചകവും ഭാഗികമായി പ്രമാണത്തിൻ്റെ നേരിട്ടുള്ള പകർപ്പിൽ സ്ഥിതിചെയ്യണം. , ഭാഗികമായി ഷീറ്റിൻ്റെ ശൂന്യമായ ഭാഗത്ത്;

- വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ അവസാന പേജിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് അതേ രീതിയിൽ വരച്ചിരിക്കുന്നു, “നിലവിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു” എന്ന വാചകം മാത്രമേ ചേർത്തിട്ടുള്ളൂ.

ഒരു നിർദ്ദിഷ്ട ജോലിസ്ഥലത്തെക്കുറിച്ചുള്ള തിരഞ്ഞെടുത്ത വിവരങ്ങൾ നൽകേണ്ടത് ആവശ്യമാണെങ്കിൽ, തൊഴിലുടമ തൊഴിൽ രേഖയിൽ നിന്ന് ഒരു എക്സ്ട്രാക്റ്റ് നൽകുന്നു, അതും നിയമ പ്രമാണം. ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, ശീർഷക പേജിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പും ആവശ്യമായ എൻട്രികൾ അടങ്ങിയ പേജുകളും നിർമ്മിക്കുന്നു, അവ വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ അതേ രീതിയിൽ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു.

സേവനത്തിൻ്റെ ദൈർഘ്യത്തിൻ്റെയോ ജോലിസ്ഥലത്തിൻ്റെയോ രേഖകൾ എന്തുതന്നെയായാലും, അവ തൊഴിലുടമയോ അല്ലെങ്കിൽ നിലവിൽ ജീവനക്കാരനെ ജോലി ചെയ്യുന്ന അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ പ്രതിനിധിയും സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയിരിക്കണം.

വർക്ക് ഡോക്യുമെൻ്റിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്നതിന്, ഈ പ്രമാണത്തിന് നിയമപരമായ ശക്തിയുണ്ട്, A4 ഫോർമാറ്റിൽ ഒരു ഷീറ്റ് പേപ്പറിൽ പുസ്തകത്തിൻ്റെ ഓരോ സ്പ്രെഡ് സ്ഥാപിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.

വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ പകർപ്പ്: സാധുത കാലയളവ്

വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് ഇഷ്യൂ ചെയ്തതിന് ശേഷം ഒരു മാസത്തേക്ക് സാധുതയുള്ളതാണ്, ഡോക്യുമെൻ്റിലേക്ക് പുതിയ എൻട്രികളൊന്നും നടത്തിയിട്ടില്ലെങ്കിൽ. ഒരു ജീവനക്കാരൻ ജോലി ഉപേക്ഷിക്കുകയോ തൊഴിൽ മാറുകയോ ചെയ്താൽ, തൊഴിൽ രേഖയുടെ പകർപ്പ് അസാധുവാകും.

വർക്ക് റെക്കോർഡ് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് ഒരു നോട്ടറി ഓഫീസിൽ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താവുന്നതാണ്. അപ്പോൾ അതിന് പരിധിയില്ലാത്ത സാധുത കാലയളവ് ഉണ്ടായിരിക്കും, പക്ഷേ പുതിയ ഡാറ്റ പ്രമാണത്തിൽ നൽകുന്നതുവരെ.

www.kakprosto.ru

ഹോം സാമ്പിൾ ഫോമുകൾ ഫോമുകൾ ഡോക്യുമെൻ്റ് ഫോമുകൾ

ഉദാഹരണം പുനർനിർമ്മിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, അതിൽ എഴുതിയിരിക്കുന്ന കോഡ് ലേഖനങ്ങൾ നിങ്ങൾ തീർച്ചയായും നന്നായി പരിശോധിക്കണം. അനേകം മാസങ്ങൾക്കുള്ളിൽ അവയുടെ പുതുമ നഷ്‌ടപ്പെട്ടേക്കാം. സ്വതന്ത്ര പണം ഒരു മുതലാളിക്ക് പാഴായില്ല. ക്ലെയിം കത്ത് കൊണ്ട് വരുമ്പോൾ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ തരണം ചെയ്യുന്നതിൽ ശരിയായ ഉദാഹരണം നിങ്ങളെ ശക്തിപ്പെടുത്തും. വക്കീൽ ഫീസ് ലാഭിക്കാൻ ഇത് വഴിയൊരുക്കും.

കടം വാങ്ങുന്നയാളുടെ ക്രെഡിറ്റ് യോഗ്യത സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന രേഖകളിൽ ഒന്നായി ഒരു വർക്ക് റെക്കോർഡ് ബുക്ക്, വായ്പ ലഭിക്കാൻ ഒരു ബാങ്കിംഗ് സ്ഥാപനത്തിൽ ആവശ്യപ്പെട്ടേക്കാം. ഇത് മുതൽ പ്രധാന രേഖസ്ഥാപനങ്ങളിലും ഓർഗനൈസേഷനുകളിലും ഇത് വരയ്ക്കുകയും രേഖപ്പെടുത്തുകയും പേഴ്സണൽ ഡിപ്പാർട്ട്മെൻ്റിൽ സൂക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു, കൂടാതെ ജീവനക്കാരൻ്റെ രേഖാമൂലമുള്ള അഭ്യർത്ഥന അല്ലാതെ നൽകില്ല; ഇവിടെയാണ് നിങ്ങൾ പ്രമാണത്തിൻ്റെ പകർപ്പിനായി അപേക്ഷിക്കേണ്ടത്.

ബാങ്കിനുള്ള പകർപ്പുകൾ: എങ്ങനെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താം

വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ സ്ഥിരീകരിച്ച പകർപ്പ് ആവശ്യപ്പെടുന്ന ജീവനക്കാരൻ്റെ അഭ്യർത്ഥനപ്രകാരം, ശരിയുടെ ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള ജീവനക്കാരൻ അപേക്ഷിച്ച തീയതി മുതൽ 3 പ്രവൃത്തി ദിവസത്തിനുള്ളിൽ അത് തയ്യാറാക്കാൻ ബാധ്യസ്ഥനാണ്. ഇതിൽ പ്രത്യേകിച്ച് ബുദ്ധിമുട്ടൊന്നും ഇല്ല. അപേക്ഷകൻ്റെ അവസാന നാമം, ആദ്യനാമം, രക്ഷാധികാരി എന്നിവ സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്ന ടൈറ്റിൽ പേജിൽ തുടങ്ങി പ്രമാണത്തിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്ന എല്ലാ പേജുകളുടെയും ഫോട്ടോകോപ്പി പ്രിൻ്റ് ചെയ്താൽ മതിയാകും. അവസാന പേജിൽ, അതിൻ്റെ ഉടമ ഇപ്പോഴും ഓർഗനൈസേഷനിൽ ഒരു സ്ഥാനത്ത് പ്രവർത്തിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് പ്രസ്താവിക്കുന്ന ഒരു കൈയെഴുത്ത് എൻട്രി നൽകിയിട്ടുണ്ട് (ഏത് എന്ന് എഴുതിയിരിക്കുന്നു). എൻട്രിയിൽ ഒരു സീരിയൽ നമ്പർ ഉണ്ടായിരിക്കണം. അതിനുശേഷം, ശരി ജീവനക്കാരൻ തൻ്റെ ഒപ്പ് ഇടുന്നു, അതിൻ്റെ ട്രാൻസ്ക്രിപ്റ്റ് അവൻ്റെ സ്വന്തം സ്ഥാനം സൂചിപ്പിക്കുകയും ഒരു മുദ്ര ഉപയോഗിച്ച് പ്രവേശനം സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ഒരു പകർപ്പ് നിർമ്മിക്കുന്നത് അവിടെ അവസാനിക്കുന്നില്ല. ഒരു ബാങ്കിനായി ഒരു വർക്ക് ബുക്ക് ശരിയായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്നത് അർത്ഥമാക്കുന്നത് ഓരോ ഷീറ്റിലും അനുയോജ്യമായ "ശരിയായ" അടയാളം ആവശ്യമാണ്. ഇത് ഒരു പ്രത്യേക സ്റ്റാമ്പ് ഉപയോഗിച്ച് സ്ഥാപിച്ചിരിക്കുന്നു അല്ലെങ്കിൽ കൈകൊണ്ട് എഴുതിയിരിക്കുന്നു. എന്നാൽ രണ്ട് സാഹചര്യങ്ങളിലും, പേഴ്സണൽ ഡിപ്പാർട്ട്മെൻ്റിൽ നിന്നുള്ള ഒരു ഉദ്യോഗസ്ഥൻ്റെ ഒപ്പ്, അതിൻ്റെ ട്രാൻസ്ക്രിപ്റ്റ്, തീയതി എന്നിവ വീണ്ടും ആവശ്യമാണ്.

ഓഫീസ് ജോലി ആവശ്യകതകൾക്കനുസരിച്ച് കോപ്പി ഫ്ലാഷ് ചെയ്യുന്നതിനെ തുടർന്നാണ് ഇത്. പേജുകളുടെ എല്ലാ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പുകളും മടക്കിക്കളയുകയോ ലേസ് ചെയ്യുകയോ തുന്നുകയോ ചെയ്യേണ്ടത് പേജ് നമ്പറിംഗ് അനുസരിച്ച് (ഒന്നും ഇല്ലെങ്കിൽ, ചുവടെ വലത് കോണിൽ ഇടുക) ആവശ്യമാണ്. ചരടിൻ്റെയോ ത്രെഡുകളുടെയോ അറ്റങ്ങൾ സ്വതന്ത്രമായി ഉപേക്ഷിച്ച്, സർട്ടിഫയറിൻ്റെ തീയതിയും ഒപ്പും (ട്രാൻസ്‌ക്രിപ്റ്റിനൊപ്പം) അക്കമിട്ടതും തുന്നിച്ചേർത്തതുമായ ഷീറ്റുകളുടെ എണ്ണം സൂചിപ്പിക്കുന്ന ഒരു ലിഖിതത്തോടുകൂടിയ ഒരു പേപ്പർ പ്ലേറ്റ് അവയിൽ ഒട്ടിക്കുക. തുന്നിച്ചേർത്ത ഷീറ്റുകൾ ശരി സ്റ്റാമ്പ് ഉപയോഗിച്ച് അടച്ചിരിക്കുന്നു.

മറ്റ് സ്ഥാപനങ്ങൾക്കുള്ള തൊഴിൽ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ

എന്നിരുന്നാലും, വർക്ക് റെക്കോർഡിൻ്റെ പകർപ്പ് ആവശ്യമില്ലാത്ത ധനകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങളുണ്ട്. എക്സ്പ്രസ് ലെൻഡിംഗിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്നവർക്ക് ഇത് പ്രാഥമികമായി ബാധകമാണ്. മിക്കപ്പോഴും, അത്തരം തൊഴിൽ തെളിവുകൾ ഇല്ലാതെ, നിങ്ങൾക്ക് വാങ്ങാം ഗാർഹിക വീട്ടുപകരണങ്ങൾഷോപ്പിംഗ് സെൻ്ററുകളിലോ പ്രത്യേക സ്റ്റോറുകളിലോ, അവിടെയുള്ള ഒരു ബാങ്ക് പ്രതിനിധി ഓഫീസ് വഴി വായ്പയ്ക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്നു.

ഇക്കാര്യത്തിൽ, ഒരു ക്യാഷ് ലോൺ ലഭിക്കുന്നത് കൂടുതൽ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്, എന്നാൽ ഈ സാഹചര്യത്തിൽ പോലും വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പ് ആവശ്യമില്ലാത്ത ബാങ്കുകളുണ്ട്. അവരെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ മാത്രമേ അവർക്ക് ആവശ്യമുള്ളൂ കൂലിപാസ്പോർട്ടുകളും.

ഒരു ബാങ്കിനായി ഒരു വർക്ക് റെക്കോർഡ് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് എങ്ങനെ ശരിയായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താം?

വായ്പ ലഭിക്കുന്നതിന് ബാങ്കിന് വായ്പയെടുക്കുന്നയാൾ നൽകേണ്ട രേഖകളുടെ പട്ടികയിൽ വർക്ക് റെക്കോർഡിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. ഒരു വർക്ക് റെക്കോർഡ് ബുക്കിൻ്റെ പകർപ്പ് എങ്ങനെ ശരിയായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തണമെന്ന് ഈ പോസ്റ്റ് ചർച്ച ചെയ്യും. അതിനാൽ, വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ ശരിയായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പ് ഇനിപ്പറയുന്ന രീതിയിൽ ഫോർമാറ്റ് ചെയ്യണം:

വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ പകർപ്പിൻ്റെ ഓരോ പേജിലും "പകർപ്പ് ശരിയാണ്" എന്ന ഒരു സ്റ്റാമ്പോ ലിഖിതമോ ഉണ്ടായിരിക്കണം;

വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ പകർപ്പിൻ്റെ ഓരോ പേജിലും, പകർപ്പ് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ വ്യക്തിയുടെ സ്ഥാനവും ഒരു ട്രാൻസ്ക്രിപ്റ്റിനൊപ്പം അവൻ്റെ വ്യക്തിഗത ഒപ്പും സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു (അതായത്, കുടുംബപ്പേരും ഇനീഷ്യലുകളും);

അവസാന സ്ഥലത്തെ ജോലിയുടെ റെക്കോർഡിന് തൊട്ടുതാഴെ, "റെക്കോർഡ് നമ്പർ" എന്ന കോളത്തിൽ, റെക്കോർഡിൻ്റെ ഇനിപ്പറയുന്ന സീരിയൽ നമ്പർ സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു, തുടർന്ന് സർട്ടിഫിക്കേഷൻ്റെ തീയതി (ദിവസം, മാസം, വർഷം) അനുബന്ധ കോളങ്ങളിൽ നൽകുകയും തുടർന്ന് വാക്യം എഴുതിയിരിക്കുന്നു: "ഇന്നുവരെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു."

data-yashareType=”button” data-yashareQuickServices=”yaru,vkontakte,facebook,twitter,odnoklassniki,moimir,lj,gplus”

ഒരു വർക്ക് റെക്കോർഡ് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് എങ്ങനെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താം

ചില പേപ്പറുകൾ പൂർത്തിയാക്കുമ്പോൾ, അപേക്ഷകൻ വർക്ക് റെക്കോർഡ് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് നൽകേണ്ടതുണ്ട്. നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കേണ്ടതുണ്ട്: ഒരു ഫോട്ടോകോപ്പിയറിലേക്ക് പുസ്തകം എടുത്ത് പേജുകൾ പകർത്താൻ ഇത് പര്യാപ്തമല്ല. ഔദ്യോഗിക മൂല്യമുള്ളതായിരിക്കണമെങ്കിൽ, പകർപ്പ് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയിരിക്കണം. ആർക്കാണ് ഇത് ചെയ്യാൻ കഴിയുക, എങ്ങനെ?

ഒരു വിദേശ പാസ്‌പോർട്ട് ലഭിക്കുമ്പോൾ വർക്ക് റെക്കോർഡ് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് ആവശ്യമായി വന്നേക്കാം, വായ്പ നൽകുമ്പോൾ ബാങ്കിനും പെൻഷന് അപേക്ഷിക്കാൻ സമയമാകുമ്പോൾ പെൻഷൻ ഫണ്ടിനും ആവശ്യമായി വന്നേക്കാം എന്ന വസ്തുതയിൽ നിന്ന് നമുക്ക് ആരംഭിക്കാം. തെറ്റായി ചെയ്തു, അത് ഒരു പ്രമാണമായി പ്രവർത്തിക്കില്ല. എല്ലാം ക്രമത്തിൽ നോക്കാം.

ഒരു പകർപ്പ് എവിടെ ഉണ്ടാക്കണം

നിങ്ങളുടെ ജോലിസ്ഥലത്തെ എച്ച്ആർ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റുമായി ബന്ധപ്പെടുന്നതിലൂടെ, നിങ്ങളുടെ വർക്ക് റെക്കോർഡിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് ആവശ്യപ്പെടണം. ഇത് സാധാരണയായി 1-3 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ നടത്തുന്നു. ഓർഗനൈസേഷൻ ചെറുതാണെങ്കിൽ, ജീവനക്കാരുടെ അക്കൗണ്ടിംഗ് ഒരു വ്യക്തിയെ ഏൽപ്പിക്കാൻ കഴിയും - ഒരു സെക്രട്ടറി അല്ലെങ്കിൽ അക്കൗണ്ടൻ്റ്. നിങ്ങൾ അവനെ ബന്ധപ്പെടേണ്ടതുണ്ട്. നിങ്ങൾ ഇപ്പോൾ ജോലി ചെയ്യുന്നില്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ കൈയിൽ ഒരു വർക്ക് ബുക്ക് ഉണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഷീറ്റുകൾ സ്വയം പകർത്താൻ കഴിയുമെന്ന് വ്യക്തമാണ്. ഇത് എവിടെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തണമെന്ന് ഞങ്ങൾ പിന്നീട് നിങ്ങളോട് പറയും, ആദ്യം നമുക്ക് ശരിയായ പകർപ്പ് ഉണ്ടാക്കാം.

ഒരു പകർപ്പ് എങ്ങനെ ശരിയായി നിർമ്മിക്കാം

അവർ എല്ലാ പേജുകളുടെയും പകർപ്പുകൾ നിർമ്മിക്കുന്നു, വ്യക്തിഗത ഡാറ്റയിൽ നിന്ന് ആരംഭിച്ച് അവസാനത്തെ ജോലിസ്ഥലത്തിൻ്റെ സൂചനയിൽ അവസാനിക്കുന്നു. സ്പ്രെഡുകൾ A-4 ഫോർമാറ്റിൻ്റെ ഷീറ്റുകളിൽ സ്ഥാപിച്ചിരിക്കുന്നു, ഓരോന്നും പ്രത്യേക പേജിൽ. ഇരട്ട-വശങ്ങളുള്ള പകർപ്പുകൾ ഉണ്ടാക്കരുത്.

എല്ലാ പേജുകളും സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയിരിക്കണം. ഇത് ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ മുദ്ര, "പകർപ്പ് ശരിയാണ്" എന്ന ലിഖിതം, തീയതി, സർട്ടിഫയറുടെ സ്ഥാനം, അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ വ്യക്തിഗത ഒപ്പ് എന്നിവ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ലിഖിതവും മുദ്രയും അച്ചടിച്ച വാചകത്തിൻ്റെ ഒരു ഭാഗം പിടിച്ചെടുക്കണം. അവസാന പേജിൽ, കൂടാതെ, "നിലവിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു" അല്ലെങ്കിൽ "അത്തരമൊരു തീയതിയിൽ പിരിച്ചുവിട്ടത്" - സാഹചര്യങ്ങളെ ആശ്രയിച്ച് വാചകം ചേർത്തിരിക്കുന്നു.

ഈ ഓപ്ഷനും പരിശീലിക്കപ്പെടുന്നു: എല്ലാ ഷീറ്റുകളും അക്കമിട്ടു, ക്രമത്തിൽ മടക്കിക്കളയുകയും ത്രെഡ് ഉപയോഗിച്ച് തുന്നിച്ചേർക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. അവസാന പേജിൽ അവർ സൂചിപ്പിക്കുന്നു: "തുന്നിച്ചേർത്തതും അക്കമിട്ട ... പേജുകൾ", വീണ്ടും അവർ "പകർപ്പ് ശരിയാണ്", തീയതി, സ്ഥാനം, ഒപ്പ് എന്നിവ എഴുതുന്നു. ലിഖിതത്തിനു പുറമേ, തുന്നൽ ത്രെഡുകളിലും സ്ഥിതി ചെയ്യുന്ന വിധത്തിലാണ് മുദ്ര സ്ഥാപിച്ചിരിക്കുന്നത്.

അവ പരിപാലിക്കുന്നതിനുള്ള ഉത്തരവാദിത്തം ഏൽപ്പിച്ചിരിക്കുന്ന ജീവനക്കാരന് വർക്ക് റെക്കോർഡുകളുടെ പകർപ്പുകൾ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താനുള്ള അവകാശമുണ്ട്. മറ്റൊരു വിധത്തിൽ പറഞ്ഞാൽ, ഒരു പേഴ്സണൽ ഓഫീസർ. ആവശ്യമെങ്കിൽ, ഇത് സംഘടനയുടെ തലവൻ നേരിട്ട് ചെയ്യാവുന്നതാണ്. നിങ്ങൾ ജോലി ചെയ്യുന്നില്ലെങ്കിൽ വർക്ക് ബുക്ക് നിങ്ങളുടെ കൈയിലുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ അവസാന ജോലിസ്ഥലത്ത് അല്ലെങ്കിൽ ഒരു നോട്ടറിക്ക് ഈ അഭ്യർത്ഥന നടത്താം.

ഒരു വിദേശ പാസ്‌പോർട്ടിനായി രേഖകൾ തയ്യാറാക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങളുടെ പകർപ്പ് സ്ഥലത്തുതന്നെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താൻ കഴിയുമെന്ന് അവർ പറയുന്നു (ഒറിജിനൽ ഉണ്ടെങ്കിൽ), എന്നാൽ അത് അപകടപ്പെടുത്താതിരിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്. മാത്രമല്ല, ഇത് അത്ര ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള കാര്യമല്ല.

ഒരു ബാങ്കിനായി ഒരു വർക്ക് ബുക്ക് എങ്ങനെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താം

എല്ലാ നിയമങ്ങൾക്കും അനുസൃതമായി സർട്ടിഫിക്കേഷൻ നടപടിക്രമത്തിന് വിധേയമായ വർക്ക് റെക്കോർഡ് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് മറ്റ് രേഖകൾക്കൊപ്പം നൽകാതെ വായ്പയോ മോർട്ട്ഗേജ് അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് വായ്പയോ നൽകുന്നതിന് ബാങ്ക് അംഗീകാരം നേടുന്നത് ഇന്ന് മിക്കവാറും അസാധ്യമാണ്. സാധ്യതയുള്ള കടം വാങ്ങുന്നയാൾ നിലവിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, വർക്ക് ബുക്ക് അവൻ്റെ കൈകളിലാണെങ്കിൽ, ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ഒരു ചട്ടം പോലെ, ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ ഉണ്ടാകില്ല. എന്നാൽ സ്ഥാപനത്തിൽ പുസ്തകം സൂക്ഷിച്ചിരിക്കുന്ന ഒരു ജോലിക്കാരന് വായ്പ ആവശ്യമാണെങ്കിൽ, ഈ സാഹചര്യത്തിൽ അവൻ എന്തുചെയ്യണം?

നിങ്ങൾക്ക് പുസ്തകം ഉണ്ടെങ്കിൽ, സർട്ടിഫിക്കേഷൻ നടപടിക്രമം പൂർത്തിയാക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു നോട്ടറി ഓഫീസുമായി ബന്ധപ്പെടാം. നിയമനിർമ്മാണം റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻനോട്ടറി ഒരു സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പ് ഉടനടി നൽകുന്നില്ലെന്ന് നൽകുന്നു. ഈ നടപടിക്രമത്തിനായി, നിങ്ങളുടെ ഐഡൻ്റിറ്റി തെളിയിക്കുന്ന ഒരു പാസ്‌പോർട്ടോ മറ്റ് രേഖയോ ഉണ്ടായിരിക്കണം. അത്തരം രേഖകളുടെ അഭാവത്തിൽ, അറ്റോർണി അധികാരത്തിൻ്റെ ഒരു പ്രത്യേക രൂപം നൽകുന്നു. എല്ലാ നിയമങ്ങളും പാലിച്ച ശേഷം, അപേക്ഷകൻ്റെ ഐഡൻ്റിറ്റി സ്ഥാപിക്കുകയും സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പ്രമാണത്തിൻ്റെ ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റുകയും ചെയ്ത ശേഷം, നോട്ടറി നിങ്ങൾ നൽകിയ വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് ഉണ്ടാക്കുകയും നിയമത്തിന് അനുസൃതമായി അത് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യും. ഈ നടപടിക്രമംഇത് ദൈർഘ്യമേറിയതല്ല, സാധാരണയായി കുറച്ച് മിനിറ്റ് എടുക്കും. IN ചില കേസുകളിൽഒരു മണിക്കൂർ വരെ നീണ്ടുനിൽക്കും.

ഒരു സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പിന് ഒരു സാധുത കാലയളവ് ഉണ്ട്, അത് ഒറിജിനലിൻ്റെ സാധുത കാലയളവിൽ മാത്രം പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു. എന്നാൽ നിങ്ങൾ ജോലി മാറുകയോ ജോലി ഉപേക്ഷിക്കുകയോ ചെയ്താലുടൻ, ഒരു നോട്ടറി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ വർക്ക് റെക്കോർഡിൻ്റെ പകർപ്പ് അസാധുവാകുമെന്ന് മറക്കരുത്.

എല്ലാ നിയമങ്ങളും അനുസരിച്ച് ജീവനക്കാരനും തൊഴിലുടമയും തമ്മിലുള്ള ബന്ധം ഔപചാരികമാക്കുമ്പോൾ ലേബർ കോഡ്, തൊഴിൽ പുസ്തകം തൊഴിലുടമയുടെ ഓർഗനൈസേഷനിൽ സംഭരണത്തിൽ തുടരണം. ഒരു പുസ്തകം ലഭിക്കുന്നതിന്, നിങ്ങൾ പേഴ്‌സണൽ സർവീസ്, പേഴ്‌സണൽ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റ്, ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ ബോസുമായി നേരിട്ട് ബന്ധപ്പെടേണ്ടതുണ്ട്. തൊഴിലുടമ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് നൽകാനുള്ള അഭ്യർത്ഥനയോടെ നിങ്ങൾ ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ തലവനെ അഭിസംബോധന ചെയ്യുന്ന ഒരു അപേക്ഷ എഴുതണം. ഈ വിവരം ബാങ്കിന് നൽകേണ്ടതിൻ്റെ ആവശ്യകതയായിരിക്കണം കാരണം. ഈ നടപടിക്രമം പൂർത്തിയാക്കാൻ എച്ച്ആർ ഡിപ്പാർട്ട്മെൻ്റ് ജീവനക്കാരന് മൂന്ന് പ്രവൃത്തി ദിവസങ്ങളുണ്ടെന്ന കാര്യം ഓർമ്മിക്കുക.

ഒരു കോപ്പി തയ്യാറായാൽ, അത് മാനവ വിഭവശേഷി വകുപ്പിൽ നിന്ന് ലഭിക്കും. വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ പകർപ്പിൽ ആവശ്യമായ എല്ലാ വിശദാംശങ്ങളും അടങ്ങിയിട്ടുണ്ടോയെന്ന് പരിശോധിക്കുക. ഓരോ ഷീറ്റിലും അടങ്ങിയിരിക്കണം: "പകർപ്പ് ശരിയാണ്" എന്ന ലിഖിതം; സംഘടനാ മുദ്ര; പകർപ്പ് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ വ്യക്തിയുടെ മുഴുവൻ പേരും സ്ഥാനവും ഒപ്പും; സർട്ടിഫിക്കേഷൻ തീയതി.

മുകളിലുള്ള എല്ലാ ഡാറ്റയ്ക്കും പുറമേ, അവസാന പേജിൽ ഇനിപ്പറയുന്ന എൻട്രികളും അടങ്ങിയിരിക്കണം:

- "നിലവിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്ഥാനത്ത് ...";

- പകർപ്പ് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ വ്യക്തിയുടെ മുദ്ര, മുഴുവൻ പേരും സ്ഥാനവും, അവൻ്റെ ഒപ്പ്, തീയതി.

അത്തരമൊരു പകർപ്പ് സർട്ടിഫിക്കേഷൻ തീയതി മുതൽ ഒരു മാസത്തേക്ക് സാധുതയുള്ളതാണ്. ജോലി ബുക്കിൽ അധിക എൻട്രികൾ പ്രത്യക്ഷപ്പെടുകയാണെങ്കിൽ, ജോലി മാറ്റുമ്പോഴോ പിരിച്ചുവിടുമ്പോഴോ, പകർപ്പ് അസാധുവാകും.

ഉറവിടങ്ങൾ:
,

bfmac.com

ഒരു അപേക്ഷ ഫയൽ ചെയ്യുന്നു

പല കേസുകളിലും (ഉദാഹരണത്തിന്, വായ്പയ്‌ക്കോ വിവിധ സബ്‌സിഡികൾക്കോ ​​വേണ്ടി അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ), ഡോക്യുമെൻ്റേഷൻ സമർപ്പിക്കുമ്പോൾ തൊഴിൽ രേഖയിൽ നിന്ന് ഒരു എക്‌സ്‌ട്രാക്‌റ്റ് അഭ്യർത്ഥിക്കുന്നു. ഇവിടെ ചോദ്യം ഉയർന്നുവരുന്നു: പിരിച്ചുവിടൽ നിമിഷം വരെ ഒരു ജീവനക്കാരന് നൽകുന്നതിൽ നിന്ന് (ലേബർ കോഡിൽ നിർദ്ദേശിച്ചിരിക്കുന്ന നിരോധനം അനുസരിച്ച്) നിരോധിച്ചിരിക്കുന്ന ഒരു രേഖ എങ്ങനെ സമർപ്പിക്കാം?

ആവശ്യമെങ്കിൽ, ജീവനക്കാരൻ്റെ അഭ്യർത്ഥന പ്രകാരം, തൊഴിലുടമ ഫോമിൻ്റെ ഒരു എക്സ്ട്രാക്റ്റ് / പകർപ്പ് നൽകുന്നു. എൻ്റർപ്രൈസ് മേധാവിക്കോ ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിനോ (എച്ച്ആർ) രേഖാമൂലമുള്ള അപേക്ഷ ജീവനക്കാരന് സമർപ്പിക്കേണ്ടത് ഒരു മുൻവ്യവസ്ഥയാണ്. സർക്കാർ ഡിക്രി നമ്പർ 22 അനുസരിച്ച്, അപേക്ഷ സ്വീകരിച്ച തീയതി മുതൽ 3 പ്രവൃത്തി ദിവസങ്ങളിൽ ഒരു പകർപ്പ് നൽകില്ല.

ഒരു അപേക്ഷ ഫയൽ ചെയ്യുന്നത് ധാരാളം ജീവനക്കാരുള്ള വലിയ കമ്പനികളിൽ നടത്തുന്ന ഒരു സമ്പ്രദായമാണ്. ചെറിയ ഓർഗനൈസേഷനുകളിൽ, നിങ്ങളുടെ വർക്ക് റിപ്പോർട്ടിൻ്റെ പകർപ്പിനുള്ള വാക്കാലുള്ള അഭ്യർത്ഥനയായി പ്രക്രിയ ലളിതമാക്കിയിരിക്കുന്നു. ഒരു പൗരൻ തൊഴിൽരഹിതനാണെങ്കിൽ, വർക്ക് ഡോക്യുമെൻ്റ് അവൻ്റെ കൈയിലാണെങ്കിൽ, അതിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് ഏതെങ്കിലും നോട്ടറി ഓഫീസിൽ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താവുന്നതാണ്.

കൂടാതെ, പ്രമാണത്തിൻ്റെ പൂർണ്ണമായ ഒരു പകർപ്പ് സമർപ്പിക്കേണ്ട ആവശ്യമില്ല - മിക്കപ്പോഴും, വ്യക്തിഗത വിവരങ്ങളുള്ള ഒരു പേജും വ്യക്തിഗത ജോലി കാലയളവുകളെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങളുള്ള ഷീറ്റുകളും മതിയാകും.

ഒരു പ്രിൻ്ററിൽ വർക്ക് റിപ്പോർട്ട് ഫോട്ടോകോപ്പി ചെയ്യേണ്ട ആവശ്യമില്ല; പ്രിൻ്റ് ഗുണനിലവാരം മോശമാണെങ്കിൽ അല്ലെങ്കിൽ ഫോമിൻ്റെ വാചകം മങ്ങുകയാണെങ്കിൽ, കമ്പ്യൂട്ടറിൽ ആവശ്യമായ വിവരങ്ങൾ ടൈപ്പുചെയ്യാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കും.

അടുത്ത ഘട്ടം: സൃഷ്ടിയുടെ ഒരു പകർപ്പിൻ്റെ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ

ഫോമിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പിന് അത് കൃത്യമായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയാൽ മാത്രമേ നിയമപരമായ ബലം ലഭിക്കൂ. നിർഭാഗ്യവശാൽ, അനുഭവപരിചയമില്ലാത്ത മാനേജർ ഒരു പ്രമാണം തെറ്റായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയേക്കാം; അതിനാൽ, ആവശ്യമായ അധികാരികൾക്ക് സമർപ്പിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് നിങ്ങൾ എല്ലാ സൂക്ഷ്മതകളും സ്വയം അറിയുകയും പകർപ്പ് ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം പരിശോധിക്കുകയും വേണം.

സർട്ടിഫിക്കേഷൻ നിയമങ്ങൾ താഴെ വിശദമായി പ്രതിപാദിച്ചിരിക്കുന്നു:

1. അങ്ങനെ, ഓരോ പേജിലും "പകർപ്പ് ശരിയാണ്" എന്ന അനുബന്ധ സ്റ്റാമ്പ് പ്രയോഗിക്കുന്നു;
2. അതിനുശേഷം അത് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്നു: ഒരു ഒപ്പ്, പ്രകടനം നടത്തുന്നയാളുടെ മുഴുവൻ പേര്, സാധുവായ തീയതിയും ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ മുദ്രയും പ്രയോഗിക്കുന്നു;
3. ഒരു സ്കാൻ അച്ചടിക്കുമ്പോഴോ പ്രിൻ്റുചെയ്യുമ്പോഴോ നിങ്ങൾ പ്രിൻ്ററിലെ സ്കെയിൽ ക്രമീകരിക്കരുത്;
4. അവസാന അടയാളം രേഖപ്പെടുത്തിയ പുസ്തകത്തിൻ്റെ വ്യാപനം "ഇന്ന് വരെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു" എന്ന കൈയ്യക്ഷര കുറിപ്പ് ഉപയോഗിച്ച് സ്ഥിരീകരിച്ചു, സർട്ടിഫിക്കേഷൻ നടപടിക്രമം ആവർത്തിക്കുന്നു;
5. പല തൊഴിലുടമകളും ഒരു ഷീറ്റിൽ 2 സ്പ്രെഡുകളായി ഫോം ഫോട്ടോകോപ്പി ചെയ്യുന്നു. നിർഭാഗ്യവശാൽ, പേപ്പർ സംരക്ഷിക്കാൻ മാത്രമേ ഇത് ശരിയെന്ന് വിളിക്കാൻ കഴിയൂ, കൂടുതലൊന്നുമില്ല. ഫോമിൻ്റെ എല്ലാ പേജുകളും ഒരു പ്രത്യേക A4-ൽ (GOST R 6.30-2003) അച്ചടിക്കണമെന്ന് ആവശ്യപ്പെടുന്നതിനുള്ള എല്ലാ അധികാരികളുടെയും ബാധ്യതയാണ് ഇതിന് കാരണം;
6. പൂർത്തിയാക്കിയ പ്രമാണത്തിൻ്റെ ഷീറ്റുകൾ പകർത്തുക;
7. വായന എളുപ്പമാക്കുന്നതിനും പ്രമാണത്തിൻ്റെ യഥാർത്ഥ അളവുകൾ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നതിനും പകർപ്പ് ബുക്ക് ഫോർമാറ്റിൽ അച്ചടിക്കണം;
8. വർക്ക് ബുക്കിന് ഒരു സിഗ്നേച്ചർ ഏരിയ ഇല്ല (അത് മുകളിൽ സ്റ്റാമ്പ് ചെയ്തിരിക്കണം), അതിനാൽ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ, അത്തരം ഒരു പ്രമാണത്തിൻ്റെ തനിപ്പകർപ്പ് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ ചില മാനേജർമാർ മുകളിൽ വലതുവശത്ത് "ട്രൂ കോപ്പി" ഇടുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ഇത് ശരിയായ പരിഹാരമല്ല, കാരണം ഡ്യൂപ്ലിക്കേറ്റും കോപ്പിയുമാണ് വത്യസ്ത ഇനങ്ങൾതികച്ചും വിപരീതമായ ഉദ്ദേശ്യങ്ങൾക്കുള്ള ഫോമുകൾ; കൂടാതെ, സ്റ്റാമ്പ് പുസ്തകത്തിൻ്റെ നമ്പറും ശ്രേണിയും ഓവർലാപ്പ് ചെയ്യും. പ്രമാണത്തിൻ്റെ താഴെ ഇടത് കോണിൽ ഒരു സ്റ്റാമ്പ് ഇടുന്നത് ഏറ്റവും യുക്തിസഹമായിരിക്കും - ഈ നിയമം GOST മായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു;
9. ഒറിജിനൽ സംഭരിച്ചിരിക്കുന്ന സ്ഥലം അടയാളപ്പെടുത്തുന്നത് അനാവശ്യമാണ്, കാരണം, ചട്ടങ്ങൾ അനുസരിച്ച്, ജീവനക്കാരനെ പിരിച്ചുവിടുന്നതുവരെ വർക്ക് റെക്കോർഡ് എൻ്റർപ്രൈസസിൽ സൂക്ഷിക്കുന്നു;
10. ഒരു സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പ് ഒരു മാസത്തേക്ക് സാധുതയുള്ളതായിരിക്കും (ഈ കാലയളവിൽ ഒറിജിനലിൽ മാറ്റങ്ങളൊന്നും വരുത്തിയില്ലെങ്കിൽ).

സ്റ്റാമ്പ് ട്രെയ്‌സ് പൂർണ്ണമായും ഒപ്പിലേക്കും ഭാഗികമായി പ്രമാണത്തിൻ്റെ വാചകത്തിലേക്കും പ്രയോഗിക്കണം, പട്ടികയിലെ ശൂന്യമായ സ്ഥലത്ത് അല്ല; ഈ വ്യവസ്ഥ പാലിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, പകർപ്പ് അസാധുവായി കണക്കാക്കാം.

ചിലപ്പോൾ അവസാനത്തെ എൻട്രി ഫോമിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് മാത്രം സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയാൽ മതിയാകും. എല്ലാ പേജുകളും ത്രെഡ് ഉപയോഗിച്ച് തുന്നിച്ചേർക്കുന്നു, അത് അവസാന ഷീറ്റിലേക്ക് കൊണ്ടുവരികയും സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ ഫോമുകളുടെ എണ്ണത്തെയും അവതാരകൻ്റെ ഒപ്പിനെയും കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങളുള്ള ഒരു സ്ട്രിപ്പ് പേപ്പർ ഉപയോഗിച്ച് ഒട്ടിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

ഈ പ്രമാണം ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ തലവനോ മാനവ വിഭവശേഷി വകുപ്പിലെ ഒരു ജീവനക്കാരനോ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയതാണ്.

ഒരു തൊഴിലില്ലാത്ത/പെൻഷൻകാർക്ക് അത് ആവശ്യമുള്ളപ്പോൾ, അയാളുടെ അവസാനത്തെ ജോലിസ്ഥലത്ത് ഡ്യൂപ്ലിക്കേറ്റിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് ഉണ്ടാക്കാൻ അയാൾക്ക് ആവശ്യപ്പെടാം. ശരി ഇല്ലെങ്കിൽ, ചീഫ് അക്കൗണ്ടൻ്റിന് ഫോം നൽകാം.

അതിനാൽ, ഇന്ന് GOST R 6.30-2003 ഒരു പ്രമാണത്തിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള മാനദണ്ഡങ്ങൾ വ്യവസ്ഥ ചെയ്യുന്ന ഒരേയൊരു റെഗുലേറ്ററി പ്രമാണമാണ്, പക്ഷേ:

• ഇത് ശുപാർശകളുടെ ഒരു പട്ടികയായി അവതരിപ്പിച്ചു, അതിനാൽ GOST പൂർണ്ണമായും പിന്തുടരാൻ ഒരു വ്യക്തിയെ നിർബന്ധിക്കുന്നത് അസാധ്യമാണ്;
• ഓർഗനൈസേഷണൽ, അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് പേപ്പറുകൾക്കായി രൂപീകരിച്ചത്, ഇത് വർക്ക് ബുക്കിനെ ബാധിക്കില്ല, കാരണം ഈ പ്രമാണം തികച്ചും വ്യത്യസ്തമായ ക്രമത്തിലാണ്;
• നിർഭാഗ്യവശാൽ, കഴിഞ്ഞ നൂറ്റാണ്ടിൻ്റെ അവസാനം മുതൽ ഇത് വളരെ കുറച്ച് പ്രോസസ്സ് ചെയ്തിട്ടില്ല, അതിനാൽ കാലഹരണപ്പെട്ടതാണ്;
• GOST ജീവനക്കാർക്കിടയിൽ വ്യാപകമായി ഉപയോഗിക്കപ്പെടുന്നില്ല, മാത്രമല്ല അത് സ്പെഷ്യലൈസ്ഡ് ജീവനക്കാർക്ക് മാത്രം പരിചിതമാണ്, അതിനാൽ, ചിലപ്പോൾ ശരിയായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പ് ഒരു ബാങ്ക് ജീവനക്കാരന് അസാധുവായി കണക്കാക്കാം, തിരിച്ചും;
• "പകർപ്പ് ശരിയാണ്" എന്ന് ഇടേണ്ടതുണ്ടോ അല്ലെങ്കിൽ "ശരി" എന്ന് സ്വമേധയാ നൽകണമോ എന്ന കാര്യത്തിൽ സമവായമില്ല.

അത്തരം ഒരു രേഖ ആവശ്യമായി വന്നേക്കാവുന്ന സ്ഥാപനങ്ങൾ

വിവിധ സംരംഭങ്ങളിലെ തൊഴിൽ, ഔദ്യോഗിക തൊഴിൽ, സേവന ദൈർഘ്യം എന്നിവ സ്ഥിരീകരിക്കുന്നതിന് ഒരു വർക്ക് റെക്കോർഡ് ബുക്ക് സമർപ്പിക്കാൻ നിങ്ങളോട് ആവശ്യപ്പെടുന്നു. സമാന്തര ജോലിയുടെ സമയത്ത്, ഒരു പൗരന് ഒറിജിനൽ നൽകാൻ കഴിയില്ല, കാരണം അത് ജോലിയുടെ പ്രധാന സ്ഥലത്ത് സൂക്ഷിച്ചിരിക്കുന്നു, അതിനാൽ പേപ്പറിൻ്റെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പും നൽകണം.

മുമ്പ്, ഒരു വിദേശ പാസ്‌പോർട്ട് ലഭിക്കുന്നതിന് ഇത് ആവശ്യമായിരുന്നു, എന്നാൽ ഇന്ന് അത് സമർപ്പിച്ച രേഖകളുടെ പട്ടികയിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കപ്പെട്ടു.

അത്തരമൊരു ഫോം നൽകുന്നത് ഒരു പൗരന് ബാങ്ക് വായ്പ നൽകുന്നതിനുള്ള പ്രധാന മാനദണ്ഡമാണ്. സ്ഥിരമായ തൊഴിലിൻ്റെ തെളിവില്ലാതെ ചിലപ്പോൾ ചെറിയ തുകകൾ നൽകാം, എന്നാൽ ഔദ്യോഗികമായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ തൊഴിൽ സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന ഒരു പ്രമാണം നൽകുന്നു മെച്ചപ്പെട്ട സാഹചര്യങ്ങൾവായ്പ - കൂടുതൽ അനുകൂലമായ പേയ്മെൻ്റ് തുകകളും വായ്പ പലിശയും.

അതിനാൽ, മിക്കപ്പോഴും, ഒരു വർക്ക് റെക്കോർഡ് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പിനായി അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ, ആവശ്യമായ ഓർഗനൈസേഷൻ ബാങ്കിനെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു.

അതിനാൽ, അതിൻ്റെ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ ഹ്രസ്വവും എന്നാൽ ശ്രമകരവുമായ പ്രക്രിയയാണ്. GOST-ൽ നിന്നുള്ള ചെറിയ വ്യതിയാനങ്ങൾ (പലരും ഇപ്പോഴും അതിന് അനുസൃതമായി വരയ്ക്കുന്നു) പ്രമാണം അസാധുവാണെന്ന് തിരിച്ചറിയാൻ ഓർഗനൈസേഷനുകളെ അനുവദിക്കുന്നു, എല്ലാം വീണ്ടും വരയ്ക്കേണ്ടതുണ്ട്.

എന്നിരുന്നാലും, ആവശ്യമായ നിയമങ്ങളും ചട്ടങ്ങളും നിങ്ങൾക്കറിയാമെങ്കിൽ, ജീവനക്കാരന് വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ സ്വീകരിച്ച പകർപ്പ് സ്വതന്ത്രമായി പരിശോധിക്കാൻ കഴിയും, കൂടാതെ പിശകുകളുണ്ടെങ്കിൽ, പ്രമാണം വരച്ച ഓർഗനൈസേഷൻ / നോട്ടറി ഓഫീസുമായി ഉടൻ ബന്ധപ്പെടുക. ഇതുവഴി നിങ്ങൾക്ക് മറ്റ് ഓർഗനൈസേഷനുകളുമായുള്ള തടസ്സങ്ങൾ, പേപ്പർവർക്കുകൾ, പാഴായ സമയം എന്നിവ വേദനയില്ലാതെ ഒഴിവാക്കാനാകും.

പ്രമാണങ്ങൾ എങ്ങനെ ശരിയായി ഫ്ലാഷ് ചെയ്യാമെന്ന് ഈ വീഡിയോയിൽ നിന്ന് നിങ്ങൾ പഠിക്കും.

naimtruda.com

ഒരു സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പ് ആവശ്യമുള്ള സാഹചര്യങ്ങൾ

വർക്ക് റിപ്പോർട്ടിൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്ന വിവരങ്ങൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നത് പൗരന് സ്ഥിരമായ വരുമാനമുണ്ടെന്നും അവൻ ചെയ്യുന്ന ജോലിയുടെ യോഗ്യതകളും അവൻ്റെ ജോലിയുടെ കാലാവധിയും ഉണ്ട്.

ഇനിപ്പറയുന്ന സാഹചര്യങ്ങളിൽ ഈ വിവരങ്ങൾ ആവശ്യമായി വന്നേക്കാം:

• സബ്സിഡികൾക്കായി അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ;
• ഒരു മോർട്ട്ഗേജ് ഉൾപ്പെടെയുള്ള ഒരു ബാങ്കിംഗ് ഓർഗനൈസേഷനിൽ നിന്ന് വായ്പ ലഭിക്കുന്നതിന്;
• ജോലി അന്വേഷിക്കുമ്പോൾ ഒരു ബയോഡാറ്റ എഴുതുമ്പോൾ;
• വിരമിക്കുമ്പോഴും പെൻഷൻ ആനുകൂല്യങ്ങളുടെ രജിസ്ട്രേഷനും;
• ഒരു പാസ്പോർട്ട് ലഭിക്കാൻ.

സർട്ടിഫിക്കേഷൻ നടപടിക്രമം

ഒരു ഡോക്യുമെൻ്റിൻ്റെ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ ഒരു ഘട്ടം ഘട്ടമായുള്ള പ്രക്രിയയാണ്. ഒരു ബാങ്കിനായി ഒരു വർക്ക് ബുക്ക് എങ്ങനെ ശരിയായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താമെന്ന് നമുക്ക് നോക്കാം.

• ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിന് അല്ലെങ്കിൽ (ഓർഗനൈസേഷൻ ചെറുതാണെങ്കിൽ) തൊഴിലുടമയ്ക്ക് ഒരു അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുക എന്നതാണ് ഘട്ടം ഒന്ന്. ഇത് വാക്കാലുള്ള അഭ്യർത്ഥനയിലൂടെയോ (ഇത് കമ്പനിയുടെ ആന്തരിക നിയന്ത്രണങ്ങളാൽ നിയന്ത്രിക്കപ്പെട്ടതാണെങ്കിൽ) ഒരു രേഖാമൂലമുള്ള പ്രസ്താവനയിലൂടെയോ ചെയ്യാം. അപ്പീൽ ഏത് രൂപത്തിലും വരച്ചിട്ടുണ്ട്. ഇത് സൂചിപ്പിക്കണം: അത് ആരെയാണ് അഭിസംബോധന ചെയ്തിരിക്കുന്നത്, ആരിൽ നിന്നാണ്. വർക്ക് റെക്കോർഡ് ബുക്കിൻ്റെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പ് നൽകുന്നതിന് അപേക്ഷ ഒരു അഭ്യർത്ഥന രൂപപ്പെടുത്തണം.
• തൊഴിലുടമയോ മറ്റ് അംഗീകൃത വ്യക്തിയോ പ്രമാണത്തിൻ്റെ പകർപ്പ് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്നതാണ് ഘട്ടം രണ്ട്.
• രേഖയുടെ ഉടമയ്ക്ക് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ ഒരു പകർപ്പ് നൽകുക എന്നതാണ് ഘട്ടം മൂന്ന്. അപേക്ഷ സമർപ്പിച്ച തീയതി മുതൽ (എഴുതുകയോ വാക്കാലുള്ളതോ) 3 ദിവസത്തിൽ കൂടുതൽ ഇത് സംഭവിക്കരുത്. 2003 ഏപ്രിൽ 16 ലെ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ നമ്പർ 225 ലെ ഗവൺമെൻ്റിൻ്റെ ഉത്തരവിലാണ് ഈ കാലയളവ് നിശ്ചയിച്ചിരിക്കുന്നത്.

സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പ് ആവശ്യകതകൾ

പ്രമാണത്തിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് ഒരു നിശ്ചിത രീതിയിൽ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയിരിക്കണം, അല്ലാത്തപക്ഷം അതിന് നിയമപരമായ ശക്തി ഉണ്ടാകില്ല. ഒരു ബാങ്കിനായുള്ള വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ്റെ ഒരു മാതൃക നമുക്ക് ഉദാഹരണമായി പരിഗണിക്കാം. ചിലപ്പോൾ ഡോക്യുമെൻ്റിൽ പ്രതിഫലിക്കുന്ന ഒരു നിശ്ചിത കാലയളവ് മാത്രം സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ശീർഷക പേജിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് മാത്രമേ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയിട്ടുള്ളൂ, തുടർന്ന് ആവശ്യമായ പേജുകൾ.

സർട്ടിഫിക്കേഷനായുള്ള ആവശ്യകതകൾ:

• ഒരു പ്രമാണത്തിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് ഫോട്ടോകോപ്പി വഴിയോ അച്ചടിച്ച വാചകത്തിൻ്റെ രൂപത്തിലോ നിർമ്മിക്കാം;
• പകർപ്പിൻ്റെ ഓരോ പേജിലും വാചകം എഴുതിയിരിക്കുന്നു (അല്ലെങ്കിൽ ഒരു സ്റ്റാമ്പ് നിർമ്മിച്ചിരിക്കുന്നു): "പകർപ്പ് ശരിയാണ്";
• ഈ ലിഖിതത്തിന് കീഴിൽ ഒരു ട്രാൻസ്ക്രിപ്റ്റും അവൻ്റെ സ്ഥാനത്തിൻ്റെ സൂചനയും ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ ഔദ്യോഗിക മുദ്രയും ഉള്ള സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന ജീവനക്കാരൻ്റെ ഒപ്പ്;
• പകർത്തിയ എല്ലാ ഷീറ്റുകളും സ്റ്റേപ്പിൾ ചെയ്യുകയോ ത്രെഡ് ഉപയോഗിച്ച് തയ്യുകയോ ചെയ്യുന്നു.

തൊഴിൽ കരാറിൻ്റെ അവസാന പേജിൻ്റെ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ്റെ സവിശേഷതകൾ

ഒരു പ്രമാണത്തിൻ്റെ അവസാന പേജിൻ്റെ സർട്ടിഫിക്കേഷന് ചില പ്രത്യേകതകൾ ഉണ്ട്. അവസാന പേജിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പിൽ, "പകർപ്പ് ശരിയാണ്" എന്നതിന് പുറമേ, "ഇന്നുവരെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു" എന്ന രേഖാമൂലമുള്ള വാക്കുകൾ ഉണ്ടായിരിക്കണം. ഈ എൻട്രിക്ക് ശേഷം, സർട്ടിഫിക്കേഷൻ തീയതി, സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന ജീവനക്കാരൻ്റെ സ്ഥാനം, ഇനീഷ്യലുകൾക്കൊപ്പം അവൻ്റെ കുടുംബപ്പേര് എന്നിവ സൂചിപ്പിക്കണം. തുടർന്ന് ഒരു സ്റ്റാമ്പ് സ്ഥാപിക്കുന്നു. പ്രധാനപ്പെട്ട പോയിൻ്റ്: സീൽ ഇംപ്രഷൻ പേജിൻ്റെ വൈറ്റ് സ്‌പെയ്‌സിൽ സ്ഥിതിചെയ്യരുത്, അത് ടെസ്റ്റിൻ്റെയും ഒപ്പിൻ്റെയും ഒരു ഭാഗം ഉൾക്കൊള്ളണം, അല്ലാത്തപക്ഷം പകർപ്പ് നിയമപരമായി അസാധുവായി കണക്കാക്കാം.

തൊഴിലില്ലാത്തവർക്കും ജോലിയുള്ള പൗരന്മാർക്കുമായി ആരാണ് വർക്ക് ബുക്ക് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്നതെന്ന് നമുക്ക് കണ്ടെത്താം. നിലവിലെ ജീവനക്കാരനുള്ള ഒരു പ്രമാണം പ്രത്യേക അധികാരമുള്ള ഓർഗനൈസേഷനിലെ ഒരു ജീവനക്കാരൻ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയിരിക്കണം.

ഇനിപ്പറയുന്ന വ്യക്തികൾക്ക് ഇത് ചെയ്യാൻ കഴിയും:

• സംഘടനാ തലവൻ,
• പേഴ്‌സണൽ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റ് തലവൻ,
• കമ്പനിയുടെ ചീഫ് അക്കൗണ്ടൻ്റ്.

ഏതെങ്കിലും കാരണത്താൽ ഒരു പൗരൻ മേലിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നില്ലെങ്കിൽ (റിട്ടയർ ചെയ്‌തത്, ജോലിയിൽ നിന്ന് വിട്ടുനിൽക്കുക, മുതലായവ), അവൻ്റെ തൊഴിൽ റെക്കോർഡിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് അവൻ്റെ അവസാന ജോലി സ്ഥലത്ത് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയിരിക്കണം. ഇത് ചെയ്യുന്നത് അസാധ്യമാണെങ്കിൽ (ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു പൗരൻ തൻ്റെ മുൻ താമസസ്ഥലത്ത് നിന്ന് മറ്റൊന്നിലേക്ക് മാറി), പ്രമാണത്തിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് ഔദ്യോഗികമായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഒരു നോട്ടറിക്ക് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താവുന്നതാണ്. ഈ സേവനം പണമടച്ചതാണ്.

otdelkadrov.online

പൊതുവിവരം

ഒരു ബാങ്കിനായി ഒരു വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് എങ്ങനെ ശരിയായി നിർമ്മിക്കാം? ഞങ്ങളുടെ ചില ഉപദേശങ്ങൾ നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കുകയും നിങ്ങളുടെ പദ്ധതികൾ വേഗത്തിൽ നടപ്പിലാക്കാൻ സഹായിക്കുന്ന നിരവധി നിയമങ്ങൾ പഠിക്കുകയും ചെയ്താൽ നിങ്ങളുടെ വർക്ക് റെക്കോർഡ് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് നേടുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള കാര്യമല്ല.

തീർച്ചയായും, ഒരു ഫോട്ടോകോപ്പി നേടുന്നതിനുള്ള ചോദ്യം കൃത്യമായി തൊഴിൽ ഓഫീസ് എവിടെയാണ് സ്ഥിതിചെയ്യുന്നത് എന്നതിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. ചട്ടം പോലെ, നിങ്ങൾ എവിടെയെങ്കിലും ഒരു തൊഴിൽ പ്രവർത്തനം നടത്തുന്നുണ്ടോ ഇല്ലയോ എന്നതിനെ ആശ്രയിച്ച് ജോലിയുടെ സ്ഥാനം നിർണ്ണയിക്കാനാകും.

അതിനാൽ, നിങ്ങൾ ഔദ്യോഗികമായി ജോലി ചെയ്യുന്ന ആളാണെങ്കിൽ, വർക്ക് ബുക്കും മറ്റ് ചില രേഖകളും തൊഴിലുടമയുടെ ഓർഗനൈസേഷനിലോ പേഴ്സണൽ ഡിപ്പാർട്ട്മെൻ്റിലോ സൂക്ഷിക്കും.

നിങ്ങൾ ജോലി ചെയ്യുന്നില്ലെങ്കിൽ, അതനുസരിച്ച്, വർക്ക് ബുക്ക് നിങ്ങളുടെ കൈയിലാണ്. അങ്ങനെ, പ്രമാണത്തിൻ്റെ സ്ഥാനം അനുസരിച്ച്, ഫോട്ടോകോപ്പികൾ നിർമ്മിക്കുന്ന രീതികളും മാറുന്നു.

മറ്റ് കാരണങ്ങളാൽ ഒരു വർക്ക് ബുക്ക് സർട്ടിഫിക്കേഷനെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് ഇവിടെ വായിക്കാം.

എച്ച്ആർ വിഭാഗത്തിൽ

ഒരു ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ എച്ച്ആർ വകുപ്പ് എൻ്റർപ്രൈസസിൻ്റെ എല്ലാ ആന്തരിക ഡോക്യുമെൻ്റേഷനും റെഗുലേറ്ററി അംഗീകാരത്തിനും പേപ്പർവർക്കിലെ നിരവധി പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനും ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള ഒരു തരം ബോഡിയാണ്.

ഒരു ചടങ്ങും വർക്ക് ബുക്കുകൾ സൂക്ഷിക്കുന്നതിനും സൂക്ഷിക്കുന്നതിനുമുള്ള ഉത്തരവാദിത്തം സ്ഥാപനത്തിൻ്റെ എച്ച്ആർ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിനാണ്. നിങ്ങൾ ഒരു സ്ഥാനത്തേക്ക് പ്രവേശിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങളുടെ പേരിൽ ഒരു സ്വകാര്യ ഫയൽ സൃഷ്ടിക്കപ്പെടുന്നു, അവിടെ നിങ്ങളുടെ രേഖകൾ അയയ്‌ക്കും, നിങ്ങളുടെ പാസ്‌പോർട്ടിൻ്റെ പകർപ്പിൽ തുടങ്ങി നിങ്ങളുടെ വർക്ക് റെക്കോർഡിൽ അവസാനിക്കും.

അതിനാൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഇതിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് ആവശ്യമുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ മാനവ വിഭവശേഷി വകുപ്പുമായി ബന്ധപ്പെടണം.

നിങ്ങൾക്കറിയാവുന്നതുപോലെ, ഓർഗനൈസേഷനിലെ എല്ലാ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെയും ഔദ്യോഗിക നിർവ്വഹണമാണ് എച്ച്ആർ വകുപ്പ് പിന്തുടരുന്നത്, അതിനാൽ ഒരു ഔദ്യോഗിക രീതിയിൽ മാത്രമേ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു വർക്ക് ബുക്ക് നൽകാൻ കഴിയൂ.

ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ ആവശ്യകതകളെ ആശ്രയിച്ച് ഒരു രേഖയാണ് ആപ്ലിക്കേഷൻഒരു നിർദ്ദിഷ്ട മോഡൽ അനുസരിച്ച് അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം വിവേചനാധികാരത്തിൽ വരയ്ക്കാം.

ഒരു ഡോക്യുമെൻ്റ് തയ്യാറാക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, അത്തരം ആപ്ലിക്കേഷനുകൾക്ക് എന്ത് ആവശ്യകതകളുണ്ടെന്ന് എച്ച്ആർ വകുപ്പിനോട് ചോദിക്കുന്നത് ഉറപ്പാക്കുക.

അപേക്ഷ എഴുതണം ശുദ്ധമായ സ്ലേറ്റ്കറുപ്പ് അല്ലെങ്കിൽ നീല പേനയുള്ള A4 ഫോർമാറ്റ്, ഒരു കമ്പ്യൂട്ടറിൽ പ്രിൻ്റ് ചെയ്യാനും കഴിയും.

ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ തലവനെ അഭിസംബോധന ചെയ്താണ് അപേക്ഷ എഴുതിയിരിക്കുന്നത്, അതിനാൽ മുകളിൽ വലത് കോണിൽ നിങ്ങൾ സ്ഥാപനത്തിൻ്റെ പേരും തൊഴിലുടമയുടെ ഇനീഷ്യലുകളും എഴുതണം.

ഇതിനുശേഷം, ഈ ആപ്ലിക്കേഷൻ ആരിൽ നിന്നാണ് വരുന്നതെന്ന് നിങ്ങൾ എഴുതുക, അതായത് നിങ്ങളുടെ ഇനീഷ്യലും സ്ഥാനവും.

ഇപ്പോൾ, വരിയുടെ മധ്യത്തിൽ, "അപ്ലിക്കേഷൻ" എന്ന വാക്ക് സ്ഥാപിക്കുകയും വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു ഫോട്ടോകോപ്പി നിങ്ങൾക്ക് നൽകേണ്ടതിൻ്റെ കാരണത്തിൻ്റെ ഹ്രസ്വവും സംക്ഷിപ്തവുമായ പ്രസ്താവന ആരംഭിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

ഒരു ബാങ്കിനായി ഒരു വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് നൽകുന്നതിനുള്ള മാതൃകാ അപേക്ഷ:

നിങ്ങൾ ബാങ്കിനായി ഒരു പകർപ്പ് എടുക്കുകയാണെങ്കിൽ, അങ്ങനെ എഴുതുക, അതിനായി ഉദ്ദേശ്യങ്ങൾ, പ്രമാണത്തിൻ്റെ പകർപ്പുകൾ ആവശ്യമായിരുന്നു. അപേക്ഷയുടെ അവസാനം തീയതിയും നിങ്ങളുടെ ഒപ്പും ഇടുക.

എച്ച്ആർ വകുപ്പിന് അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുമ്പോൾ, അത് ഓർക്കുക മൂന്ന് പ്രവൃത്തി ദിവസത്തിനുള്ളിൽ അത് പരിഗണിക്കാവുന്നതാണ്, അതിനർത്ഥം നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമുള്ള പ്രമാണം ഉടനടി ലഭിക്കാനിടയില്ല എന്നാണ്.

ഒരു ബാങ്കിനുള്ള വർക്ക് റെക്കോർഡിൻ്റെ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ

ഒരു ബാങ്കിനായി ഒരു വർക്ക് റെക്കോർഡ് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് എങ്ങനെ ശരിയായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താം? ലേഖനത്തിലെ സാമ്പിളും ഫോട്ടോയും. നിങ്ങളുടെ അപേക്ഷ അവലോകനം ചെയ്തുകഴിഞ്ഞാൽ, ഫലം നിങ്ങളെ അറിയിക്കും. നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പ്രമാണം നിരസിച്ചാൽ, ഈ തീരുമാനം പ്രചോദിതമായിരിക്കണം, ഉദാഹരണത്തിന്, അത്തരം പ്രവർത്തനം അസാധ്യമായതിൻ്റെ കാരണം, സാഹചര്യം നിയമത്തിന് അനുസൃതമായി പ്രവർത്തിക്കുകയും നിങ്ങളുടെ അവകാശങ്ങൾ ലംഘിക്കാതിരിക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്.

നിങ്ങളെ നിരസിക്കാൻ ഒരു കാരണവുമില്ലെങ്കിൽ, വർക്ക് പെർമിറ്റിൻ്റെ ഫോട്ടോകോപ്പി നൽകാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കും. പകർപ്പ് എച്ച്ആർ വകുപ്പും സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്; ഇതിന് ശരിയായ നടപടിക്രമമുണ്ട്, ഇത് എച്ച്ആർ ഓഫീസർമാർക്കുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങളുടെ ഖണ്ഡികകളിൽ നിർദ്ദേശിച്ചിരിക്കുന്നു.

ആദ്യം, ടൈറ്റിൽ പേജ് ഉൾപ്പെടെ വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ എല്ലാ പേജുകളുടെയും പകർപ്പുകൾ ഉണ്ടാക്കുക. ഈ ഷീറ്റുകൾ ഒരുമിച്ച് ഘടിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു. ഓരോ പേജിലും സംഘടനയുടെ മുദ്ര പതിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ട്. മുദ്ര പാക്കേജുകൾക്കുള്ളതല്ല, ഒരു പൊതു മുദ്രയാണെന്ന് ദയവായി ശ്രദ്ധിക്കുക.

കൂടാതെ, മുദ്രയ്ക്ക് പുറമേ, ഓരോ പേജിൻ്റെയും അടിയിൽ പകർപ്പ് ശരിയാണെന്ന് വ്യക്തമാക്കുന്ന ഒരു ഒപ്പ് ഉണ്ടായിരിക്കണം. സ്റ്റാമ്പിംഗിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന എച്ച്ആർ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റ് ജീവനക്കാരൻ തൻ്റെ ഇനീഷ്യലുകൾ ഉപേക്ഷിക്കേണ്ടതും അവൻ ഏത് സ്ഥാനത്താണ് ജോലി ചെയ്യുന്നതെന്ന് സൂചിപ്പിക്കേണ്ടതും ആവശ്യമാണ്.

എന്നാൽ വർക്ക് കോപ്പിയുടെ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ അവിടെ അവസാനിക്കുന്നില്ല. അവസാന പേജിൽ പകർപ്പ് ഉണ്ടാക്കിയ തീയതിയും പകർപ്പ് ലഭിച്ച ജീവനക്കാരൻ ഇപ്പോഴും ഈ സ്ഥാപനത്തിൽ അതേ സ്ഥാനത്ത് ജോലി ചെയ്യുന്നതായി വിവരവും എഴുതിയിരിക്കുന്നു.

ഇത് കോപ്പി സർട്ടിഫിക്കേഷൻ നടപടിക്രമം പൂർത്തിയാക്കുന്നു.

ഒരു ബാങ്കിനായി ഒരു വർക്ക് ബുക്ക് എങ്ങനെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താം? സാമ്പിൾ (ഫോട്ടോ):

ഈ പ്രമാണത്തിന് പരിമിതമായ സാധുത കാലയളവ് ഉണ്ടെന്ന് ഓർമ്മിക്കേണ്ടതാണ്. ഒരു മാസത്തിനുള്ളിൽ നിങ്ങൾ പകർപ്പ് ഉപയോഗിക്കണമെന്ന് ഓർമ്മിക്കുക. ഭാവിയിൽ, നിയമപരമായ ശക്തി നഷ്ടപ്പെടും.

ഒരു ബാങ്കിനായി ഒരു വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് എങ്ങനെ ലഭിക്കും?

ഒരു ബാങ്കിനായി ഒരു വർക്ക് ബുക്ക് എങ്ങനെ ശരിയായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താം? ആവശ്യമായ എല്ലാ മുദ്രകളുടെയും ഒപ്പുകളുടെയും സാന്നിധ്യം ശരിയായ സർട്ടിഫിക്കേഷനിൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു.

നിങ്ങൾക്ക് ഒരു സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പ് ലഭിച്ച ശേഷം, ഫോട്ടോകോപ്പിയുടെ ഓരോ ഷീറ്റിലും സ്റ്റാമ്പുകളുടെ സാന്നിധ്യം ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം പരിശോധിക്കുക. കൂടാതെ മുദ്രയുടെ അടുത്തായി കോപ്പി ശരിയാണെന്ന് വ്യക്തമാക്കുന്ന ഒരു കുറിപ്പും ഉണ്ടായിരിക്കണം.

എച്ച്ആർ ഡിപ്പാർട്ട്മെൻ്റ് ജീവനക്കാരൻ ഓരോ ഷീറ്റിലും തൻ്റെ ഇനീഷ്യലുകൾ ഇടണം എന്നത് മറക്കരുത്.

അവസാന ഷീറ്റിലെ നിങ്ങളുടെ എൻട്രികൾ പരിശോധിക്കുക. എച്ച്ആർ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റ് ജീവനക്കാരൻ്റെ മുദ്രകൾക്കും ഒപ്പുകൾക്കും പുറമേ, നിങ്ങളുടെ ഇനീഷ്യലും ഉണ്ടായിരിക്കണം.

ഒരു ബാങ്കിനായുള്ള വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പിൻ്റെ മാതൃക (ഫോട്ടോ):

ഒരു വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് ഒരു ബാങ്കിന് എത്രത്തോളം സാധുതയുള്ളതാണ്?

ഞങ്ങൾ ഇതിനകം പറഞ്ഞതുപോലെ, അത്തരമൊരു ഫോട്ടോകോപ്പിയുടെ സാധുത കാലയളവ് ഒരു മാസമാണ്, എന്നാൽ ഒരു ബാങ്കിനായുള്ള വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ പകർപ്പിൻ്റെ സാധുത കാലയളവ് നിങ്ങളുടെ മുൻഗണനകളെ ആശ്രയിച്ച് നീട്ടുകയോ കുറയ്ക്കുകയോ ചെയ്യാം.

അതിനാൽ, ഫോട്ടോകോപ്പി ഫോമിൽ ഒരു ചെറിയ കാലയളവ് എഴുതിയേക്കാം, ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു പേഴ്‌സണൽ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റ് ജീവനക്കാരൻ പ്രമാണം ഏത് തീയതി മുതൽ ഏത് തീയതി വരെ നിയമപരമായി സാധുതയുള്ളതാണെന്ന് സജ്ജീകരിക്കുന്നു.

അവൻ അത് വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, ഫോട്ടോകോപ്പി സാധുതയുള്ള കാലയളവ് അദ്ദേഹം വീണ്ടും എഴുതുകയും ആവശ്യമെങ്കിൽ ഒരു പുതിയ ഫോട്ടോകോപ്പി നൽകാമെന്ന് ഒരു ഒപ്പിടുകയും ചെയ്യുന്നു.

തീർച്ചയായും, ഈ എൻട്രികളെല്ലാം ഫോട്ടോകോപ്പിയുടെ അവസാന ഷീറ്റിലാണ് നിർമ്മിച്ചിരിക്കുന്നത്.

വർക്ക് ബുക്ക് കയ്യിലുണ്ടെങ്കിൽ

നിങ്ങളുടെ കൈയ്യിൽ ഒരു വർക്ക് ബുക്ക് ഉണ്ടെങ്കിൽ, ഇതിനർത്ഥം നിങ്ങൾ എവിടെയും ജോലി ചെയ്യുന്നില്ല, കൂടാതെ, ഒരു ഫോട്ടോകോപ്പി ലഭിക്കുന്നതിന് പേഴ്സണൽ ഡിപ്പാർട്ട്മെൻ്റുമായി ബന്ധപ്പെടാൻ നിങ്ങൾക്ക് അവസരമില്ല.

എന്നാൽ നിരാശപ്പെടരുത്, എല്ലായ്‌പ്പോഴും ഒരു പോംവഴിയുണ്ട്, ഒന്നാമതായി, ഒരു നോട്ടറിയിൽ നിന്ന് ഒരു ഫോട്ടോകോപ്പി നേടുന്നതിൽ ഇത് അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു.

ഒരു നോട്ടറി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തൽ

നിങ്ങളുടെ കൈയിൽ വർക്ക് ബുക്ക് ഉള്ളതിനാൽ, നിങ്ങളുടെ പാസ്‌പോർട്ട് നിങ്ങളോടൊപ്പം കൊണ്ടുപോകാൻ മറക്കാതെ നോട്ടറി ഓഫീസിലേക്ക് പോകാൻ മടിക്കേണ്ടതില്ല. ഫോട്ടോകോപ്പി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്നതിന് ഒരു പ്രത്യേക ഫോമിൽ ഒരു അപേക്ഷ പൂരിപ്പിക്കാൻ നോട്ടറി ഓഫീസിൽ നിങ്ങളോട് ആവശ്യപ്പെടും. അപേക്ഷ അവലോകനം ചെയ്ത ശേഷം, നിങ്ങളുടെ അഭ്യർത്ഥന നിരസിക്കാൻ നോട്ടറി തീരുമാനിക്കുന്നു അല്ലെങ്കിൽ, മറിച്ച്, അംഗീകരിക്കാൻ.

തീരുമാനം നിങ്ങൾക്ക് അനുകൂലമാണെങ്കിൽ, നോട്ടറിക്ക് നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽ രേഖ നൽകുക. അദ്ദേഹം തന്നെ അതിൻ്റെ ഫോട്ടോ കോപ്പികൾ ഉണ്ടാക്കി അതിൽ സ്റ്റാമ്പ് ഒട്ടിക്കും. കോപ്പികൾ ശരിയാണെന്ന് ഫോട്ടോകോപ്പിയിൽ രേഖപ്പെടുത്തുകയും ഒപ്പിട്ട് തീയതി നൽകുകയും ചെയ്യും.

അങ്ങനെ, സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ ഫോട്ടോകോപ്പികൾ ലഭിക്കുന്നതിനുള്ള രണ്ട് നിയമപരമായ വഴികൾ നിങ്ങൾ പരിചയപ്പെട്ടു. അവ ബാങ്കിൽ സമർപ്പിക്കുന്നതിലൂടെ, നിങ്ങൾക്ക് ശരിക്കും സംശയം ഉണ്ടാകില്ല നിയമം പാലിക്കുന്ന പൗരൻ. ഫോട്ടോകോപ്പിയുടെ സാധുത കാലയളവിനെക്കുറിച്ച് മറക്കരുത് എന്നതാണ് പ്രധാന കാര്യം.

2018 ൽ, വർക്ക് റെക്കോർഡുകളുടെ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ സംബന്ധിച്ച പുതിയ നിയമങ്ങൾ അവതരിപ്പിക്കുന്നു. കമ്പനിയുടെ എച്ച്ആർ വകുപ്പ് അവ കണക്കിലെടുക്കണം. നിയമങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പ് അസാധുവായി കണക്കാക്കും.

നിങ്ങളുടെ വർക്ക് ബുക്ക് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തേണ്ടത് എന്തുകൊണ്ട്?

പുസ്തകത്തിലെ എൻട്രികളും അതിൻ്റെ ഫോട്ടോകോപ്പികളും സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. സാധാരണഗതിയിൽ, ഒരു ബാങ്കുമായോ ക്രെഡിറ്റ് സ്ഥാപനവുമായോ ഇടപഴകുമ്പോൾ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ്റെ ആവശ്യകത ഉയർന്നുവരുന്നു. ഇനിപ്പറയുന്ന ആവശ്യകതകളുടെ ചട്ടക്കൂടിലാണ് ഇത് രൂപപ്പെടുന്നത്:

• കടം വാങ്ങുന്നയാളുടെ വരുമാന സ്രോതസ് സ്ഥിരീകരണം.
• കടം വാങ്ങിയ പണം തിരിച്ചടയ്ക്കാൻ വ്യക്തിക്ക് കഴിയുമെന്ന് സ്ഥിരീകരണം.
• കടം വാങ്ങുന്നയാളുടെ ശമ്പളത്തിൽ നിന്ന് കടം ശേഖരിക്കൽ.
• അപേക്ഷാ ഫോമിൽ നൽകിയിരിക്കുന്ന വിവരങ്ങളുടെ സ്ഥിരീകരണം.
• ഒരു വ്യക്തി പലപ്പോഴും ജോലി മാറ്റുന്നുണ്ടോ എന്ന് നിർണ്ണയിക്കുന്നു.
• മുൻ ജോലി സ്ഥലങ്ങളിൽ നിന്ന് തൊഴിൽ കരാർ അവസാനിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള കാരണങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കൽ.

ഒരു വിദേശ പാസ്‌പോർട്ട് നൽകുമ്പോൾ ഫെഡറൽ മൈഗ്രേഷൻ സർവീസ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റ് ഒരു സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പ് അഭ്യർത്ഥിച്ചേക്കാം. ഫെഡറൽ മൈഗ്രേഷൻ സർവീസിൻ്റെ പ്രതിനിധികൾ കഴിഞ്ഞ 10 വർഷമായി ഒരു വ്യക്തിയുടെ ജോലി സ്ഥലങ്ങൾ നോക്കുന്നു. ഫെഡറൽ മൈഗ്രേഷൻ സർവീസിലെ ജീവനക്കാർക്ക് ലേബർ കോഡിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് നൽകേണ്ടതിൻ്റെ ആവശ്യകത ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയത്തിൻ്റെ ഉത്തരവിലൂടെ റദ്ദാക്കിയതായി ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്. എന്നാൽ ചില വകുപ്പുകൾ ഈ രേഖ ആവശ്യപ്പെടുന്നു. കൂടാതെ, വിസ ലഭിക്കുമ്പോൾ ചിലപ്പോൾ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പേപ്പർ ആവശ്യമാണ്.

ജീവനക്കാരൻ ജോലി ചെയ്യുന്ന കമ്പനിയുടെ പേഴ്സണൽ ഡിപ്പാർട്ട്മെൻ്റിന് ഒരു പകർപ്പ് അഭ്യർത്ഥിക്കാം. കഴിഞ്ഞ ജോലികളും പിരിച്ചുവിടലിനുള്ള കാരണങ്ങളും പരിശോധിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.

സർട്ടിഫിക്കേഷൻ നിയമങ്ങൾ മാറ്റമില്ലാതെ തുടരുന്നു

2018 ൽ പ്രത്യക്ഷപ്പെട്ട മാറ്റങ്ങൾ വളരെ പ്രാദേശികമാണ്. അതായത്, അപൂർവമായ ഒഴിവാക്കലുകളോടെ മിക്കവാറും എല്ലാ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ നിയമങ്ങളും അതേപടി തുടർന്നു. ഒരു ജീവനക്കാരൻ പുസ്തകത്തിൻ്റെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പ് ആവശ്യപ്പെട്ടിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, തൊഴിലുടമ അത് 3 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ നൽകണം. ജീവനക്കാരൻ അപേക്ഷ അയച്ച തീയതി മുതൽ കാലയളവ് കണക്കാക്കുന്നു. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ ലേബർ കോഡിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 62 ൽ അനുബന്ധ മാനദണ്ഡം അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. നൽകിയ പകർപ്പ് ശരിയായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയിരിക്കണം എന്ന് അതേ ലേഖനത്തിൽ പറയുന്നു.

സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ ഈ മാറ്റമില്ലാത്ത നിയമങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കണം:

• വിവരങ്ങളുള്ള എല്ലാ ഭാഗങ്ങളും നിങ്ങൾ പകർത്തേണ്ടതുണ്ട്. ഇതും ശീർഷകം പേജ്, അവസാന തൊഴിൽ റെക്കോർഡ് പേജും.
• എല്ലാ സാഹചര്യങ്ങളിലും നിങ്ങൾ നഷ്ടപരിഹാര വിഭാഗം പകർത്തേണ്ടതില്ല. വിവിധ തലക്കെട്ടുകൾ ലഭിക്കുമ്പോൾ ഈ പേജ് സാധാരണയായി ആവശ്യമാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, "വേലക്കാരൻ" എന്ന തലക്കെട്ട്. ഒരു പുതിയ ജോലിക്ക് അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ ഇൻസെൻ്റീവുകളെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ ഉപയോഗപ്രദമാകും.
• ഷീറ്റുകളുടെ പകർപ്പുകൾ ബന്ധിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു. പുറകിലുള്ള സ്റ്റിക്കറിൽ, സ്റ്റേപ്പിൾ ചെയ്ത കടലാസ് ഷീറ്റുകളുടെ എണ്ണം സൂചിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
• പുസ്തകത്തിൻ്റെ അവസാന ഷീറ്റിൽ ഇനിപ്പറയുന്ന അടയാളങ്ങൾ സ്ഥാപിച്ചിരിക്കുന്നു: "ശരിയാണ്" എന്ന അടയാളം, പുസ്തകത്തിൻ്റെ പകർപ്പ് ഉണ്ടാക്കിയ വ്യക്തിയുടെ ഒപ്പ്, രജിസ്ട്രേഷൻ തീയതിയും മുദ്രയും.

കോപ്പി ഒന്നുകിൽ തുന്നിച്ചേർക്കുകയോ പ്രത്യേകം അവതരിപ്പിക്കുകയോ ചെയ്യാം. ഇവ പ്രത്യേക ഷീറ്റുകളാണെങ്കിൽ, അവ ഓരോന്നും സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തേണ്ടതുണ്ട്.

നിങ്ങളുടെ അറിവിലേക്കായി!ചില സമയങ്ങളിൽ സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് ജീവനക്കാരൻ നിലവിലെ തൊഴിലുടമയ്‌ക്ക് വേണ്ടി ജോലി തുടരുന്നു എന്നതിൻ്റെ സൂചന ആവശ്യമാണ്. എന്നിരുന്നാലും, ഈ ആവശ്യകത Gosstandart അംഗീകരിച്ചിട്ടില്ല. അതായത്, ഈ ആവശ്യകത നിറവേറ്റാൻ നിങ്ങൾക്ക് സ്വതന്ത്രമായി നിരസിക്കാൻ കഴിയും.

പുതിയ നിയമങ്ങൾക്കുള്ള നിയമനിർമ്മാണ ന്യായീകരണം

2018 ജൂലൈ 1 വരെ, 2003 മാർച്ച് 3 ലെ Gosstandart ഡിക്രി നമ്പർ 65 പ്രാബല്യത്തിൽ ഉണ്ടായിരുന്നു. എന്നാൽ ജൂലൈ 1 മുതൽ, GOST R 7.0.97-2016, ഓർഡർ ഓഫ് റോസ്സ്റ്റാൻഡർട്ട് നമ്പർ 2004-st, നിയമപരമായ ശക്തി നേടുന്നു. TC യുടെ സർട്ടിഫിക്കേഷനായുള്ള നിയമങ്ങൾ GOST യുടെ 5.26 ഖണ്ഡികയിൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. മിക്കവാറും എല്ലാ നിയമങ്ങളും അതേപടി തുടരുന്നു. എന്നാൽ ഒരു മാറ്റമുണ്ടായി. പ്രത്യേകിച്ചും, യഥാർത്ഥ വർക്ക് ബുക്ക് എവിടെയാണ് സംഭരിച്ചിരിക്കുന്നതെന്ന് ഇപ്പോൾ നിങ്ങൾ വ്യക്തമാക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഫോട്ടോകോപ്പി സ്വീകർത്താവിന് ഒറിജിനൽ എവിടെയാണെന്ന് അറിയാൻ നവീകരണം ആവശ്യമാണ്.

ഒരു അധിക എൻട്രി നടത്തുന്നതിൻ്റെ സവിശേഷതകൾ

2018 ജൂലൈ 1 മുതൽ, പകർപ്പുകൾ നിർമ്മിക്കുമ്പോൾ, യഥാർത്ഥ പുസ്തകത്തിൻ്റെ സ്ഥാനത്തെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾ ഒരു അധിക എൻട്രി നൽകണം. GOST R 7.0.97-2016 ൻ്റെ ഖണ്ഡിക 5.26 ൽ അനുബന്ധ നിർദ്ദേശം അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. നിയന്ത്രണത്തിൽ ഒരു സുപ്രധാന വിശദീകരണം അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. പ്രത്യേകിച്ചും, പുസ്തകത്തിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് ഒരു മൂന്നാം കക്ഷി കമ്പനിക്ക് അയയ്‌ക്കുമ്പോൾ മാത്രമേ ഒരു അധിക എൻട്രി നടത്തൂ. ഉദാഹരണത്തിന്, ഇതൊരു ബാങ്കിംഗ് സ്ഥാപനമായിരിക്കാം, ഒരു പുതിയ തൊഴിലുടമയുടെ കമ്പനി. പുസ്തകം ആന്തരിക ഉപയോഗത്തിന് വേണ്ടിയുള്ളതാണെങ്കിൽ, സഹായ മാർക്ക് ആവശ്യമില്ല.

പ്രത്യേക സ്റ്റാമ്പുകൾ ഉപയോഗിച്ച് പകർപ്പുകൾ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താൻ പുതിയ GOST അനുവദിക്കുന്നു. കൂടാതെ, പുതിയ നിയന്ത്രണം ഒരു ഒപ്പ് ഡീക്രിപ്റ്റ് ചെയ്യുന്നതിനുള്ള എല്ലാ സൂക്ഷ്മതകളും വിശദീകരിക്കുന്നു. പ്രത്യേകിച്ചും, നിങ്ങൾ ആദ്യം പേരിൻ്റെയും രക്ഷാധികാരിയുടെയും ഇനീഷ്യലുകൾ ഇടേണ്ടതുണ്ട്. തുടർന്ന് പകർപ്പ് സൃഷ്ടിച്ച വ്യക്തിയുടെ മുഴുവൻ ഒപ്പും പതിക്കുന്നു.

ഒരു വർക്ക് റെക്കോർഡ് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പിൻ്റെ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ്റെ ഘട്ടങ്ങൾ

ഒരു ഫോട്ടോകോപ്പിയുടെ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ ഇനിപ്പറയുന്ന ഘട്ടങ്ങൾക്കനുസൃതമായി നടക്കുന്നു:

1. അവസാന ഷീറ്റ് "ശരി" അല്ലെങ്കിൽ "പകർപ്പ് ശരിയാണ്" എന്ന് അടയാളപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു.
2. ഫോട്ടോകോപ്പി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന വ്യക്തിയുടെ സ്ഥാനവും മുഴുവൻ പേരും രേഖപ്പെടുത്തുന്നു.
3. പ്രമാണം സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന വ്യക്തിയുടെ ഒപ്പ്.
4. സർട്ടിഫിക്കേഷൻ തീയതിയുടെ സൂചന.
5. മുമ്പ് ചെയ്ത എല്ലാ എൻട്രികൾക്കും താഴെ "ഒറിജിനൽ സംഭരിച്ചിരിക്കുന്നു..." എന്ന അടയാളം സ്ഥാപിച്ചിരിക്കുന്നു.
6. കമ്പനി സീൽ സ്ഥാപിക്കുന്നു.

ജൂലൈ 1 മുതൽ, ഒരു എൻട്രി വിട്ടുപോയത് ഒരു പിശകായി കണക്കാക്കുന്നു. ഒരു അപവാദം കമ്പനിയുടെ ആന്തരിക ആവശ്യങ്ങൾക്കായി ഒരു പകർപ്പ് സൃഷ്ടിച്ചതാണ്.

സർട്ടിഫിക്കേഷൻ സമയത്ത് സാധാരണ തെറ്റുകൾ

സാങ്കേതിക ഡോക്യുമെൻ്റേഷൻ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ, ഈ തെറ്റുകൾ സാധാരണയായി സംഭവിക്കുന്നു:

• ഇത് പ്രമാണത്തിൻ്റെ പകർപ്പാണെന്ന് പ്രസ്താവിക്കുന്ന സ്റ്റാമ്പ് ചില ഷീറ്റുകളിൽ മാത്രമാണ് സ്ഥാപിച്ചിരിക്കുന്നത്, എല്ലാത്തിലും അല്ല.
• ചില ഷീറ്റുകളിൽ മുദ്രയുള്ള സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തൽ ഒപ്പ് ഇല്ല.
• ജീവനക്കാരൻ നിലവിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നതായി സൂചിപ്പിക്കുന്ന അവസാന ഷീറ്റിൽ അടയാളമില്ല.
• സർട്ടിഫിക്കേഷൻ ഷീറ്റിൽ ഒരു ഒപ്പ് ഇട്ടിട്ടുണ്ട്, എന്നാൽ വ്യക്തിയുടെ സ്ഥാനവും പൂർണ്ണമായ പേരും സൂചിപ്പിക്കുന്നത് അതിനെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നില്ല.
• പകർപ്പ് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന വ്യക്തിക്ക് ആവശ്യമായ അധികാരമില്ല.
• ഒറിജിനൽ ഡോക്യുമെൻ്റിൻ്റെ സ്റ്റോറേജ് ലൊക്കേഷൻ്റെ ഒരു സൂചനയും ഇല്ല.
• ഷീറ്റിൻ്റെ "വെളുത്ത" ഭാഗത്ത് മാത്രമേ സ്റ്റാമ്പ് സ്ഥാപിച്ചിട്ടുള്ളൂ, അത് പകർപ്പിനെ ബാധിക്കില്ല.

അവ സ്വയം ഉണ്ടാക്കുന്നത് ഒഴിവാക്കാൻ പൊതുവായ തെറ്റുകളുടെ പട്ടിക ആവശ്യമാണ്. ചട്ടം പോലെ, കുറവുകൾക്ക് ഒരു ബാധ്യതയും ചുമത്തപ്പെടുന്നില്ല. എന്നിരുന്നാലും, തെറ്റായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പിന് നിയമപരമായ ശക്തി ഉണ്ടായിരിക്കില്ല.

ഒരു ബാങ്കിംഗ് സ്ഥാപനത്തിനായുള്ള ഒരു പുസ്തകത്തിൻ്റെ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ

മിക്ക കേസുകളിലും, വർക്ക് റെക്കോർഡിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് ബാങ്ക് അല്ലെങ്കിൽ ക്രെഡിറ്റ് സ്ഥാപനം അഭ്യർത്ഥിക്കുന്നു. സ്റ്റാൻഡേർഡ് മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കനുസൃതമായി ഇത് സമാഹരിക്കും. എന്നാൽ നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കേണ്ട ചില സൂക്ഷ്മതകളുണ്ട്:

• "പകർപ്പ് ശരി" ​​എന്നല്ല, "ശരി" എന്ന് അടയാളപ്പെടുത്താൻ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു. ഇത് കൃത്യമായി GOST ൽ വ്യക്തമാക്കിയ പദമാണ്.
• വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ വാചകം വ്യക്തവും വായിക്കാൻ എളുപ്പവുമായിരിക്കണം.
• സർട്ടിഫിക്കറ്റിൽ ഒപ്പിട്ടാൽ മാത്രം പോരാ. ഈ വ്യക്തിയുടെ സ്ഥാനവും പൂർണ്ണമായ പേരും ഉപയോഗിച്ച് ഇത് അനുബന്ധമായി നൽകേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.
• യഥാർത്ഥ പുസ്തകത്തിൻ്റെ സ്ഥാനം സൂചിപ്പിക്കുന്ന ഒരു അടയാളം ഉണ്ടായിരിക്കണം.
• പ്രത്യേക ഷീറ്റുകളുടെ രൂപത്തിൽ ഒരു പകർപ്പ് സമർപ്പിക്കുന്നത് ഉചിതമാണ്, അവ ഓരോന്നും ശരിയായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു.

ഓരോ ബാങ്കിനും അതിൻ്റേതായ ആവശ്യകതകൾ ഉണ്ടായിരിക്കാം. അവ സ്ഥാപനത്തിൽ തന്നെ വ്യക്തമാക്കുന്നതാണ് ഉചിതം.

അധിക സവിശേഷതകൾ

ഒറിജിനലിൻ്റെ സ്ഥാനത്തെക്കുറിച്ച് ഞാൻ കൃത്യമായി എന്താണ് എഴുതേണ്ടത്? ഈ പ്രമാണം ട്രേകളിലും സേഫുകളിലും സൂക്ഷിക്കാം. ടിസികൾ നാമകരണ ഫയലുകളിലല്ല, സേഫുകളിലാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ സ്റ്റോറേജ് ലൊക്കേഷൻ രജിസ്റ്റർ ചെയ്താൽ മതിയാകും. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, നിങ്ങൾ കേസ് നമ്പർ രേഖപ്പെടുത്തേണ്ടതില്ല.

ഉദാഹരണത്തിന്, എൻട്രി ഇതുപോലെയാകാം:

ശരിയാണ്.
ആൽഫ-ബീറ്റ കമ്പനിയുടെ പേഴ്‌സണൽ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിൻ്റെ സേഫിലാണ് യഥാർത്ഥ ടിസി സൂക്ഷിച്ചിരിക്കുന്നത്.
എച്ച്ആർ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ്: ഒപ്പ്, പെട്രോവ പി.പി., 08/3/2017.

ഒറിജിനൽ ഏത് കമ്പനിയിലാണ് എന്ന് അടയാളത്തിൽ സൂചിപ്പിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. സ്റ്റോറേജ് ലൊക്കേഷൻ വ്യക്തമാക്കുന്നത്, ആവശ്യമെങ്കിൽ യഥാർത്ഥ പ്രമാണം അഭ്യർത്ഥിക്കാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കും. 2018-ൽ അവതരിപ്പിച്ച മാർക്കിൻ്റെ സവിശേഷതകളിൽ ഒന്നാണിത്.

ജനുവരി 2019

പലപ്പോഴും, കടമെടുത്ത ഫണ്ടുകൾ സ്വീകരിക്കുന്നതിന് അനുകൂലമായ തീരുമാനം എടുക്കുന്നതിന്, വർക്ക് റെക്കോർഡിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പും പ്രവൃത്തി പരിചയത്തിൻ്റെ തെളിവും ഉണ്ടായിരിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. ഒരു ബാങ്കിനായി ഒരു വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ പകർപ്പ് എങ്ങനെ ശരിയായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താമെന്ന് ഈ പ്രസിദ്ധീകരണം നിങ്ങളോട് പറയും.

വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്നത് എന്തുകൊണ്ട്?

ഈ നടപടിക്രമം ആവശ്യമായി വന്നേക്കാം വ്യത്യസ്ത സാഹചര്യങ്ങൾ- ഉദാഹരണത്തിന്, ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള ബാങ്ക് വായ്പ നേടുന്നതിന് (അത് ഉപഭോക്തൃ വായ്പയോ മോർട്ട്ഗേജ് അല്ലെങ്കിൽ കാർ വായ്പയോ ആകട്ടെ) അല്ലെങ്കിൽ വിവിധ സാമൂഹിക സബ്‌സിഡികൾ സ്വീകരിക്കുന്നതിന്.

ലോണിന് അപേക്ഷിക്കാൻ വർക്ക് റെക്കോർഡ് ആവശ്യമാണോ? ചില കടം കൊടുക്കുന്നവർ രണ്ട് രേഖകൾ അല്ലെങ്കിൽ ഒന്നിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കി പ്രത്യേക വായ്പകൾ നൽകുന്നു (തൊഴിൽ ആവശ്യമില്ല). എന്നിരുന്നാലും, അത്തരം ഓഫറുകളുടെ പട്ടിക വളരെ പരിമിതമാണ്.

കടം വാങ്ങുന്നയാൾ സമർപ്പിക്കുന്ന രേഖകളുടെ ചെറിയ പാക്കേജ്, വായ്പാ കരാറിന് കീഴിലുള്ള വ്യവസ്ഥകൾ കൂടുതൽ വഷളാകുമെന്ന വസ്തുത കണക്കിലെടുക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ് - ഇത് ലഭ്യമായ വായ്പ തുകയുടെ ഗണ്യമായ കുറവിൽ പ്രകടിപ്പിക്കും, ഒരു വർധിപ്പിക്കുക പലിശ നിരക്കുകൾഇത്യാദി. അതിനാൽ, അത്തരമൊരു അവസരം ഉണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ എല്ലായ്പ്പോഴും ശേഖരിക്കാൻ ശ്രമിക്കണം മുഴുവൻ പട്ടികപ്രമാണങ്ങൾ - ഈ കേസിൽ വായ്പയുടെ നിബന്ധനകൾ കൂടുതൽ സൗകര്യപ്രദമായിരിക്കും.

വളരെ വലിയ തുക ആവശ്യമാണെങ്കിൽ, ഔദ്യോഗിക വരുമാനത്തിൻ്റെയും പ്രവൃത്തി പരിചയത്തിൻ്റെയും സ്ഥിരീകരണം ഏതാണ്ട് നിർബന്ധിതവും പ്രാഥമികവുമായ വ്യവസ്ഥകളായിരിക്കും.

ഒരു ബാങ്കിനായി ഒരു വർക്ക് ബുക്ക് എങ്ങനെയാണ് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്നത്?

ഒരു ബാങ്കിനായി ഒരു വർക്ക് റെക്കോർഡ് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന പ്രക്രിയ രണ്ട് സാഹചര്യങ്ങളിലൊന്ന് അനുസരിച്ച് നടക്കാം - അതിൻ്റെ സ്ഥാനം അനുസരിച്ച്. വർക്ക് പെർമിറ്റ് പൗരൻ്റെയോ അവൻ്റെ തൊഴിലുടമയുടെയോ കൈയിലാകാം. ഓരോ ഓപ്ഷനും ക്രമത്തിൽ പരിഗണിക്കാം.

1. രേഖ പൗരൻ്റെ കൈയിലാണ്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ഉചിതമായ നടപടിക്രമം നടപ്പിലാക്കാൻ നിങ്ങൾ ഒരു നോട്ടറി ഓഫീസ് സന്ദർശിക്കേണ്ടതുണ്ട്. പൗരൻ തൻ്റെ ഐഡൻ്റിറ്റി സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന ഒരു പാസ്‌പോർട്ടോ മറ്റ് രേഖയോ നൽകണം. നോട്ടറി വർക്ക് ഡോക്യുമെൻ്റിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് ഉണ്ടാക്കുകയും സ്ഥാപിത ടെംപ്ലേറ്റ് അനുസരിച്ച് സർട്ടിഫിക്കേഷൻ നടപടിക്രമം നടത്തുകയും ചെയ്യും. ഈ നടപടിക്രമം കൂടുതൽ സമയം എടുക്കുന്നില്ല - ഒരു ചട്ടം പോലെ, സർട്ടിഫിക്കേഷൻ ഒരു മണിക്കൂറിൽ കൂടുതൽ എടുക്കുന്നില്ല.
2. തൊഴിൽ രേഖ തൊഴിലുടമയുടെ പക്കലുണ്ട്. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ ലേബർ കോഡ് പറയുന്നത്, ജീവനക്കാരനെ പിരിച്ചുവിടുന്നതുവരെ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് യഥാർത്ഥ വർക്ക് ബുക്ക് നൽകാൻ കഴിയില്ല. അതിനാൽ, എംപ്ലോയ്‌മെൻ്റ് റെക്കോർഡിൽ നിന്ന് പൂർത്തിയാക്കിയ പകർപ്പ് അല്ലെങ്കിൽ എക്‌സ്‌ട്രാക്‌റ്റ് ലഭിക്കുന്നതിന്, നിങ്ങൾ എച്ച്ആർ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റുമായോ മാനേജരുമായോ ബന്ധപ്പെടണം. അവിടെ, സർട്ടിഫിക്കേഷൻ്റെ ഉദ്ദേശ്യം ഉൾക്കൊള്ളുന്ന ഒരു അനുബന്ധ അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുന്നു - ഉദ്ദേശ്യം "ഒരു ബാങ്കിംഗ് ഓർഗനൈസേഷന് സമർപ്പിക്കുന്നതിന്" നിയുക്തമാക്കാം. പേഴ്സണൽ ഓഫീസർ മൂന്ന് ദിവസത്തിന് ശേഷം രേഖയുടെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പ് നൽകേണ്ടതുണ്ട്.

ഒരു ബാങ്കിനുള്ള വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ മാതൃകാ പകർപ്പ്

വർക്ക് ബുക്ക് പൂർണ്ണമായും പകർത്താൻ എല്ലായ്പ്പോഴും ആവശ്യമില്ല. ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ, ജോലി പരിചയത്തിൻ്റെ ആവശ്യമായ സമയ കാലയളവുകളെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങളിലേക്ക് സ്വയം പരിമിതപ്പെടുത്തിയാൽ മതിയാകും. കൂടാതെ, ഒരു ഫോട്ടോകോപ്പി കൂടാതെ, പ്രമാണത്തിലെ എൻട്രികൾ അവ്യക്തമായ കൈയക്ഷരത്തിലാണെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് കമ്പ്യൂട്ടറിൽ ടൈപ്പ് ചെയ്‌ത വാചകം ഉപയോഗിക്കാം.

സൃഷ്ടിയുടെ ഒരു പകർപ്പ് ശരിയായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയിരിക്കണം. ഓരോ പേജിൻ്റെയും ചുവടെ നിങ്ങൾക്ക് ഉണ്ടായിരിക്കണം:

• തൊഴിൽ സ്ഥാപനത്തിൻ്റെ മുദ്ര;
• ലിഖിതങ്ങൾ "ശരി";
• സർട്ടിഫിക്കേഷൻ തീയതികൾ;
• അംഗീകൃത വ്യക്തിയുടെ ഒപ്പുകൾ, ഇനീഷ്യലുകൾ, സ്ഥാനം.

തൊഴിൽ രേഖയുടെ അവസാന പേജിൽ മുകളിലുള്ള എല്ലാ അടയാളങ്ങൾക്കും പുറമേ, "നിലവിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്ഥാനത്ത് ..." എന്ന വാചകം ഉണ്ടായിരിക്കണം.

താൽപ്പര്യമുള്ള പ്രമാണത്തിൻ്റെ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ്റെ ശരിയായ ഉദാഹരണം ചുവടെയുള്ള ചിത്രത്തിൽ കാണാം.

ഫോട്ടോകോപ്പി സാധുത കാലയളവ്

ഡോക്യുമെൻ്റിൻ്റെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ ഫോട്ടോകോപ്പി 1 മാസത്തേക്ക് സാധുതയുള്ളതായിരിക്കും. മേൽപ്പറഞ്ഞ കാലയളവിനുള്ളിൽ ഒരു വ്യക്തിയെ ജോലിയിൽ നിന്ന് പിരിച്ചുവിടുകയോ അധിക എൻട്രികൾ തൊഴിൽ രേഖയിൽ പ്രത്യക്ഷപ്പെടുകയോ ചെയ്താൽ, പകർപ്പ് അസാധുവാകും എന്നതും ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്.

വിഷയത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വീഡിയോ

ഒരു വ്യക്തിയുടെ സേവനത്തിൻ്റെയും ജോലിയുടെയും ദൈർഘ്യത്തിൻ്റെ പ്രധാന സ്ഥിരീകരണമാണ് വർക്ക് റെക്കോർഡ് ബുക്ക്. അതിനാൽ, ഇത് പലപ്പോഴും പൗരന്മാർക്ക് ആവശ്യമാണ്. എന്നാൽ തൊഴിൽ നിയമനിർമ്മാണം അനുസരിച്ച്, ഒരു വ്യക്തി ഔദ്യോഗികമായി ജോലി ചെയ്യുന്നുണ്ടെങ്കിൽ, പുസ്തകം സ്ഥാപനത്തിൽ സൂക്ഷിക്കണം. നിങ്ങൾക്ക് അത് സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റിയിൽ അവതരിപ്പിക്കാൻ ആവശ്യമെങ്കിൽ മാത്രമേ അത് നിങ്ങളുടെ കൈകളിൽ ലഭിക്കൂ.

മറ്റെല്ലാ സാഹചര്യങ്ങളിലും, പുസ്തകത്തിൻ്റെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പ് നൽകാൻ തൊഴിലുടമ ബാധ്യസ്ഥനാണ്. ഒരു സംരംഭകനെന്ന നിലയിൽ, എൻ്റെ കീഴുദ്യോഗസ്ഥർക്കായി ഞാൻ പലപ്പോഴും അത്തരമൊരു പ്രമാണം പൂരിപ്പിക്കുന്നു. ഈ പകർപ്പ് തയ്യാറാക്കുമ്പോൾ എന്ത് നിർബന്ധിത ആവശ്യകതകൾ നിലവിലുണ്ടെന്ന് ഈ ലേഖനത്തിൽ ഞാൻ നിങ്ങളോട് പറയും.

ഒരു പകർപ്പ് നൽകുന്നതിനുള്ള അടിസ്ഥാനം ജീവനക്കാരൻ സമർപ്പിച്ച അപേക്ഷയാണ്. എന്നാൽ ഈ നിയമം കൂടുതൽ ജീവനക്കാരുള്ള വലിയ ഇടത്തരം സംരംഭങ്ങൾക്ക് ബാധകമാണ്. ചെറുകിട ബിസിനസ്സുകളിലും സംരംഭകരിലും, അപേക്ഷകൻ്റെ വാക്കാലുള്ള അഭ്യർത്ഥന പ്രകാരം ഒരു പകർപ്പ് നൽകാം. എന്നാൽ അത്തരമൊരു പ്രമാണം നൽകുന്നതിൽ നിങ്ങൾ കാലതാമസം വരുത്താതിരിക്കാൻ, അതിൻ്റെ ഇഷ്യൂവിനായി നിങ്ങൾ എല്ലായ്പ്പോഴും ഒരു അപേക്ഷ തയ്യാറാക്കാൻ ഞാൻ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു.

എൻട്രികൾ നൽകിയ എല്ലാ പേജുകളും പകർത്തേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. പുസ്തകത്തിൻ്റെ ഉടമയെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്ന ആദ്യ ഷീറ്റിൽ നിന്ന് പകർപ്പുകൾ നിർമ്മിക്കണം. അവസാന പകർപ്പ് ജോലിയുടെ അവസാന സ്ഥലത്ത് നിന്ന് അടയാളമുള്ള ഒരു ഷീറ്റായിരിക്കും.

പകർപ്പുകൾ 2 തരത്തിൽ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താം:

1. ഓരോ ഷീറ്റും വെവ്വേറെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുക. തുടർന്ന് നിങ്ങൾ അവയിൽ ഓരോന്നിലും "ശരി" എന്ന് സ്ഥിരീകരിക്കേണ്ടതുണ്ട് അല്ലെങ്കിൽ "പകർപ്പ് ശരിയാണ്" എന്ന് എഴുതുക. അപേക്ഷകൻ തൻ്റെ സ്ഥാനം, അവസാന നാമം, ഒപ്പ്, ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ മുദ്ര എന്നിവ എഴുതേണ്ടതുണ്ട്. കൂടാതെ, ഫോട്ടോകോപ്പികളുടെ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ തീയതി രേഖപ്പെടുത്തേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.
2. എല്ലാ ഷീറ്റുകളും ഫേംവെയർ ഉപയോഗിച്ച് ഉറപ്പിക്കുകയും ഷീറ്റുകളുടെ എണ്ണം സൂചിപ്പിക്കുന്ന അധിക പേപ്പർ അറ്റാച്ചുചെയ്യുകയും ചെയ്യുക. അതിൽ "പകർപ്പ് ശരിയാണ്" അല്ലെങ്കിൽ "ശരിയാണ്" എന്ന് പ്രസ്താവിക്കുന്ന ഒരു ലിഖിതവും ഉണ്ട്. പൂരിപ്പിക്കുന്ന വ്യക്തിയുടെ സ്ഥാനം, അവൻ്റെ മുഴുവൻ പേര് എന്നിവ സൂചിപ്പിക്കുകയും ഒരു സ്റ്റാമ്പ് ഇടുകയും ചെയ്യേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. കോപ്പികൾ ഉണ്ടാക്കിയ തീയതിയും രേഖപ്പെടുത്താൻ മറക്കരുത്.

പ്രധാന സർട്ടിഫിക്കേഷനുശേഷം, വ്യക്തി ജോലിയിൽ തുടരുന്നുവെന്ന് പ്രസ്താവിക്കുന്ന ഒരു വാചകം കോപ്പിയിൽ എഴുതണം. ഇത് നിലവിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് സൂചിപ്പിക്കുന്നത് ഉറപ്പാക്കുക.

ഇനിപ്പറയുന്നവർക്ക് ഒപ്പിടാൻ അവകാശമുണ്ട്:

• എച്ച്ആർ വകുപ്പ് ജീവനക്കാർ;
• അക്കൗണ്ടൻ്റ്;
• സംവിധായകൻ;
• സംരംഭകൻ.

ഓർഗനൈസേഷന് ഒരു മുദ്ര ഉണ്ടെങ്കിൽ, അത് പതിച്ചിരിക്കണം. അത് നഷ്ടപ്പെട്ടാൽ, നിങ്ങൾ ഒരു കുറിപ്പ് എഴുതേണ്ടതുണ്ട് " മുദ്രയില്ലാതെ വിശ്വസിക്കുക».

ഒരു ജീവനക്കാരനിൽ നിന്ന് അഭ്യർത്ഥന ലഭിച്ച് മൂന്ന് ദിവസത്തിനുള്ളിൽ ഒരു പകർപ്പ് നൽകണം.

പുതിയ നിയമങ്ങൾ

നിയമനിർമ്മാണത്തിൽ ചില മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തിയിട്ടുണ്ട്, ഒരു പകർപ്പ് തയ്യാറാക്കുമ്പോൾ അവ അറിയേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. ഈ വർഷം ജൂലൈ 1 ന് അവർ പ്രവർത്തനം ആരംഭിച്ചു. ഇപ്പോൾ എല്ലാ തൊഴിലുടമകളും പുസ്തകങ്ങൾ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള പുതിയ രീതി പിന്തുടരേണ്ടതുണ്ട്.

പ്രധാന വ്യത്യാസം, യഥാർത്ഥ വർക്ക് ഡോക്യുമെൻ്റ് കൃത്യമായി എവിടെ സംഭരിച്ചിരിക്കുന്നു എന്നതിനെക്കുറിച്ച് ഇപ്പോൾ ഒരു കുറിപ്പ് നൽകേണ്ടതുണ്ട്. സാധാരണഗതിയിൽ, സ്റ്റോറേജ് ലൊക്കേഷൻ പേഴ്‌സണൽ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിൻ്റെ അല്ലെങ്കിൽ എൻ്റർപ്രൈസസിൻ്റെ അക്കൗണ്ടിംഗ് വിഭാഗത്തിൻ്റെ സുരക്ഷിതത്തിൽ സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു.

അത്തരമൊരു ഒപ്പ് ഉണ്ടാക്കിയില്ലെങ്കിൽ, പകർപ്പ് അസാധുവായി കണക്കാക്കുകയും വീണ്ടും നൽകുകയും ചെയ്യും.

ഇനിപ്പറയുന്ന വീഡിയോയിൽ നിങ്ങൾക്ക് ഇതിനെക്കുറിച്ച് കൂടുതലറിയാൻ കഴിയും.

ഒരു കോപ്പി വേണം

വിവിധ സാഹചര്യങ്ങളിൽ ഒരു ജീവനക്കാരന് അത്തരമൊരു പ്രമാണം ആവശ്യമായി വന്നേക്കാം. ഏറ്റവും സാധാരണമായവ ഇവയാണ്:

1. ഒരു വ്യക്തിക്ക് ജോലി ഉണ്ടെന്നതിൻ്റെ തെളിവായിഒരു വായ്പാ അഭ്യർത്ഥന സമർപ്പിക്കുമ്പോൾ ഒരു ക്രെഡിറ്റ് സ്ഥാപനത്തിന്.
2. വിവരങ്ങൾ സ്ഥിരീകരിക്കാൻഅപേക്ഷാ ഫോമിൽ വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുണ്ട്, ഉദാഹരണത്തിന്, ചില രേഖകൾ ലഭിക്കുന്നതിന്.
3. മൊത്തം അനുഭവത്തിൻ്റെ ദൈർഘ്യം നിർണ്ണയിക്കാൻ, അതുപോലെ അവസാനത്തെ സ്ഥലത്ത് ജോലിയുടെ സ്ഥിരത. ക്രെഡിറ്റ് സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് ഈ വിവരങ്ങൾ പലപ്പോഴും ആവശ്യമാണ്.
4. പിരിച്ചുവിടലിനുള്ള കാരണങ്ങൾ നിർണ്ണയിക്കാൻ മുമ്പത്തെ സ്ഥലങ്ങൾ . ഒരു വ്യക്തി അധിക ജോലി കണ്ടെത്താൻ ശ്രമിക്കുകയാണെങ്കിൽ അത്തരം വിവരങ്ങൾ ഒരു പുതിയ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് പ്രധാനമായേക്കാം.
5. തൊഴിൽ സ്ഥിരീകരിക്കാൻആനുകൂല്യങ്ങൾക്കും അലവൻസുകൾക്കും അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ.

മുമ്പ്, വിദേശ പാസ്‌പോർട്ട് ലഭിക്കുന്നതിന് ഒരു സർട്ടിഫൈഡ് വർക്ക് റെക്കോർഡ് ആവശ്യമായിരുന്നു. ഈ പ്രമാണം നിലവിൽ ആവശ്യമില്ല, എന്നാൽ ചില വകുപ്പുകൾക്ക് ഇടയ്ക്കിടെ ഇത് ആവശ്യമായി വന്നേക്കാം. എല്ലാം പോലെ ഇത് നിയമവിരുദ്ധമാണെന്ന് അറിയുക സർക്കാർ ഏജൻസികൾകർശനമായി സ്ഥാപിതമായ ചട്ടങ്ങൾക്കനുസൃതമായി പ്രവർത്തിക്കാൻ ബാധ്യസ്ഥരാണ്, അത് ആവശ്യമായ രേഖകളുടെ ഒരു ലിസ്റ്റ് നിർബന്ധമായും നിർദ്ദേശിക്കുന്നു.

മറ്റൊരു സംസ്ഥാനത്ത് പ്രവേശിക്കുന്നതിന് വിസയ്ക്ക് അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ ചിലപ്പോൾ നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽ രേഖയുടെ ഒരു പകർപ്പ് ആവശ്യമായി വന്നേക്കാം. നിങ്ങളുടെ രാജ്യവുമായി എന്തെങ്കിലും നിങ്ങളെ ബന്ധിപ്പിക്കുന്നുവെന്ന് അവർ അറിയേണ്ടത് പ്രധാനമായതിനാൽ, നിങ്ങൾക്ക് സ്ഥിരമായ വരുമാന സ്രോതസ്സും ഉണ്ടായിരിക്കണം.

സാധാരണ തെറ്റുകൾ

ഈ പ്രമാണം എങ്ങനെ ശരിയായി പൂരിപ്പിക്കണമെന്ന് ഓരോ ഉദ്യോഗസ്ഥനും അറിഞ്ഞിരിക്കണം. എന്നാൽ കൃത്യസമയത്ത് പിശകുകൾ കണ്ടെത്തുന്നതിനും സമയബന്ധിതമായി അവ ശരിയാക്കാൻ അവരോട് ആവശ്യപ്പെടുന്നതിനും ജീവനക്കാരൻ തന്നെ ഈ വിവരങ്ങൾ അറിഞ്ഞിരിക്കണം. ഏറ്റവും സാധാരണമായ തെറ്റുകളും പിശകുകളും ഇവയാണ്:

1. എല്ലാ ഷീറ്റുകളിലും "പകർപ്പ് ശരിയാണ്" എന്ന സ്റ്റാമ്പ് സൂചിപ്പിച്ചിട്ടില്ല, അവ തുന്നിച്ചേർത്തതോ അക്കമിട്ടതോ അല്ലാത്തപക്ഷം.
2. എല്ലാ ഷീറ്റുകളിലും സർട്ടിഫയറുടെ ഒപ്പ് ഉണ്ടായിരിക്കില്ല, എല്ലാ ഷീറ്റുകളും തുന്നിച്ചേർത്ത് അക്കമിട്ടിട്ടില്ലെന്നും നൽകിയിട്ടുണ്ട്.
3. അവസാന ഷീറ്റിലെ ലിഖിതം കാണുന്നില്ലഒരു വ്യക്തി ഇന്നും ജോലി ചെയ്യുന്നുണ്ടെന്ന്.
4. കോപ്പി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ ആളുടെ സ്ഥാനം നഷ്ടപ്പെട്ടു.
5. രേഖ നൽകിയ ജീവനക്കാരന് ഇത് ചെയ്യാൻ അധികാരമില്ല.മുകളിൽ ലിസ്റ്റുചെയ്തിരിക്കുന്നവർ ഒഴികെയുള്ള വ്യക്തികൾ പകർപ്പുകൾ ഉണ്ടാക്കാൻ പാടില്ല.
6. ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ മുദ്രയുടെ മുദ്ര ഒരു ശൂന്യമായ കടലാസിൽ മാത്രമുള്ളതിനാൽ പകർപ്പിനെ തന്നെ ബാധിക്കില്ല.ഫോട്ടോകോപ്പി ചെയ്ത പുസ്തകത്തിൽ സ്പർശിക്കുന്ന വിധത്തിൽ സീൽ സ്ഥാപിക്കണം.
7. പുസ്തകം തന്നെ സൂക്ഷിക്കാൻ ലിങ്കും സ്ഥലവുമില്ല.

ഒരു പുസ്തകം നൽകുമ്പോൾ ഈ സാധാരണ തെറ്റുകൾ ശ്രദ്ധിക്കുകയും അത് പൂരിപ്പിക്കുമ്പോൾ ശ്രദ്ധിക്കുകയും ചെയ്യുക.

ഒരു പുസ്തകം വിതരണം ചെയ്യുന്നു

ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ, ഒറിജിനൽ പുസ്തകം അവരുടെ കൈകളിൽ നൽകാൻ ജീവനക്കാർ അഭ്യർത്ഥിച്ചേക്കാം. തൊഴിൽ നിയമനിർമ്മാണം അനുസരിച്ച്, അതായത് കല അനുസരിച്ച്. 62, സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റിയുടെ അവതരണത്തിനായി മാത്രമേ ഒരു പുസ്തകം നൽകാനാകൂ. ഈ ബോഡിയിൽ നിന്ന് ലഭിച്ച തീയതി മുതൽ 3 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ അത് തൻ്റെ സൂപ്പർവൈസർക്ക് തിരികെ നൽകാൻ ജീവനക്കാരൻ ബാധ്യസ്ഥനാണ്. ഇഷ്യു ചെയ്യുന്നതിനുള്ള അപേക്ഷയിൽ, യഥാർത്ഥ ബുക്ക്ലെറ്റ് എന്ത് ആവശ്യത്തിനാണ് ആവശ്യമെന്ന് ജീവനക്കാരൻ സൂചിപ്പിക്കണം, സാധ്യമെങ്കിൽ, ഒരു സഹായ രേഖ അറ്റാച്ചുചെയ്യുക.

മറ്റെല്ലാ സാഹചര്യങ്ങളിലും, പുസ്തകത്തിൽ നിന്നുള്ള ഒരു പകർപ്പോ എക്സ്ട്രാക്റ്റോ മാത്രമേ നൽകൂ. ഈ നിയമം ലംഘിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ഒരു ഉദ്യോഗസ്ഥന് 5 ആയിരം റൂബിൾ വരെ പിഴ ചുമത്താം, ഒരു സ്ഥാപനത്തിന് അതിൻ്റെ തുക 30-50 ആയിരം റുബിളായിരിക്കും.

ഒരു ജീവനക്കാരനോ തൊഴിലുടമയോ പുസ്തകം നഷ്ടപ്പെട്ടാൽ, രണ്ടാമത്തേത് ഒരു ഡ്യൂപ്ലിക്കേറ്റ് നൽകേണ്ടതുണ്ട്. ഇതിനായി 15 ദിവസത്തെ സമയം അനുവദിച്ചിട്ടുണ്ട്. അതേ സമയം, ഡോക്യുമെൻ്റ് ചെയ്യപ്പെടുന്ന ആ വിവരങ്ങൾ മാത്രമേ തനിപ്പകർപ്പിൽ പ്രവേശിക്കാൻ കഴിയൂ. അതായത്, മറ്റ് ഓർഗനൈസേഷനുകളിലെ ജോലിയെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നതിന് ജീവനക്കാരൻ പെൻഷൻ ഫണ്ടിലേക്കോ ആർക്കൈവിലേക്കോ ഒരു രേഖാമൂലമുള്ള അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

ഇത് ഒഴിവാക്കാൻ, നിങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരുടെ യഥാർത്ഥ പുസ്തകങ്ങൾ ഉത്തരവാദിത്തത്തോടെ സൂക്ഷിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. കൂടാതെ ഒറിജിനൽ കൈയിൽ കിട്ടിയാൽ ജീവനക്കാർ തന്നെ അവരുടെ ഉത്തരവാദിത്തം മനസ്സിലാക്കണം.

ഔദ്യോഗികമായി ജോലി ചെയ്യുന്ന എല്ലാ ആളുകളെയും ഞാൻ ഉപദേശിക്കുന്നു:

1. പ്രമാണത്തിൻ്റെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പ് വീട്ടിൽ സൂക്ഷിക്കുക. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ഓരോ തവണയും നിങ്ങൾ പുസ്തകത്തിൽ ഒരു പുതിയ എൻട്രി നടത്തുമ്പോൾ അത് അഭ്യർത്ഥിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഇതുവഴി, ഏത് സമയത്തും ഇത് ശരിയായി പൂരിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ടോയെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് പരിശോധിക്കാം. കൂടാതെ, കേടുപാടുകൾ സംഭവിക്കുകയോ നഷ്‌ടപ്പെടുകയോ ചെയ്‌താൽ, പുസ്‌തകത്തിൽ അത്തരം എൻട്രികൾ ഉണ്ടെന്ന് സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന ഒരു പ്രമാണം നിങ്ങളുടെ പക്കലുണ്ടാകും. നിങ്ങളുടെ പുസ്തകത്തിൻ്റെ തനിപ്പകർപ്പ് സ്വീകരിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് വളരെ വേഗത്തിൽ പുനഃസ്ഥാപിക്കാൻ കഴിയും, അതിൽ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പിൽ സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്ന എല്ലാ എൻട്രികളും അടങ്ങിയിരിക്കും.
2. നിങ്ങളുടെ കൈയിൽ ഒരു പകർപ്പ് ലഭിക്കുമ്പോൾ, അത് ശരിയായി പൂരിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ടോയെന്ന് പരിശോധിക്കുക.. അത്തരം പകർപ്പുകൾ തയ്യാറാക്കുമ്പോൾ ഉണ്ടാകുന്ന സാധാരണ തെറ്റുകൾ പ്രത്യേകം ശ്രദ്ധിക്കുക.

അത്തരം രേഖകൾ എങ്ങനെ ശരിയായി വരയ്ക്കണമെന്ന് എല്ലാ ഉദ്യോഗസ്ഥരും അറിയേണ്ടതുണ്ട്, അതിനാൽ തൊഴിൽ നിയമനിർമ്മാണത്തിലെ എല്ലാ പുതുമകളിലും അവർ താൽപ്പര്യം കാണിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

പ്രധാന വ്യത്യാസം, ഒറിജിനൽ പുസ്തകത്തിന് പകരം ഒരു തനിപ്പകർപ്പ് ഇഷ്യൂ ചെയ്യുന്നു, ഉദാഹരണത്തിന്, അതിൻ്റെ നഷ്‌ടമുണ്ടായാൽ (കാണുക), ഒരു പകർപ്പ് ഒറിജിനലിനെ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുന്നില്ല, അത് ലഭ്യമാണെങ്കിൽ മാത്രമേ സാധുതയുള്ളൂ.

"നിലവിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു" എന്ന വാക്ക് ഉള്ള വർക്ക് റെക്കോർഡിൻ്റെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പ്

ഡോക്യുമെൻ്റിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് തയ്യാറാക്കുമ്പോൾ തൊഴിലുടമയാണ് ഈ എൻട്രി നടത്തുന്നത്. ഒരു വ്യക്തി പ്രവർത്തിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, അത് സ്വാഭാവികമായും നൽകാനാവില്ല, കൂടാതെ ഒരു നോട്ടറിയുടെ നോട്ടറികളിലെ നിയമനിർമ്മാണത്തിന് അനുസൃതമായി പകർപ്പ് തന്നെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്നു.

ഒറിജിനൽ അല്ലെങ്കിൽ ഡ്യൂപ്ലിക്കേറ്റ് എൻട്രി "നിലവിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന" എന്നതും ഒരിക്കലും നൽകിയിട്ടില്ല. വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ പേജുകളുടെ പകർപ്പുകൾ നിർമ്മിക്കുകയും സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്ത ശേഷം, പ്രവേശന തീയതി സൂചിപ്പിക്കുന്ന അവസാന പേജിൽ എച്ച്ആർ വകുപ്പ് ജീവനക്കാരൻ അത് രേഖപ്പെടുത്തുന്നു. ഇത് കൃത്യമായി എങ്ങനെ, ഈ രീതിയിൽ മാത്രമേ എഴുതാൻ കഴിയൂ.

ഇപ്പോഴും പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഒരു വർക്ക് ബുക്ക് എങ്ങനെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താം - സാമ്പിൾ:

വർക്ക് റെക്കോർഡ് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് തൊഴിലുടമ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങൾ

സർട്ടിഫിക്കേഷന് മുമ്പ്, പേജുകളുടെ പകർപ്പുകൾ ഉണ്ടാക്കണം. തത്വത്തിൽ, ഇത് കൈകൊണ്ട് ചെയ്യാം, എന്നാൽ ഇന്ന് എല്ലാവരും പകർത്തൽ ഉപകരണങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, രണ്ട് വശങ്ങളുള്ള ഒരു പകർപ്പ് സ്വീകാര്യമല്ല, കൂടാതെ വിവരങ്ങൾ ഷീറ്റിൻ്റെ ഒരു വശത്ത് മാത്രം അടങ്ങിയിരിക്കണം.

അനുസരിച്ച് നടപടിക്രമം നടപ്പിലാക്കുന്നു ഡിക്രി PVS നമ്പർ 9779-X ഭേദഗതി ചെയ്തു. 2003 65-ാം പോസ്റ്റ് അംഗീകരിച്ച ഏകീകൃത നിയമങ്ങളും. Gosstandart.

ഓരോ ഷീറ്റിൻ്റെയും കൃത്യത ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ ഒപ്പും മുദ്രയും (ഡിക്രിയുടെ ആദ്യ ഖണ്ഡിക) സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു. നിയമങ്ങളുടെ ഖണ്ഡിക 3.26-ൽ നിന്ന്, ഓരോ പേജിലും ഉദ്യോഗസ്ഥൻ്റെ ലിഖിതവും "ശരി" എന്ന ലിഖിതവും അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ വ്യക്തിഗത ഒപ്പും ഒരു ട്രാൻസ്ക്രിപ്റ്റും സ്ഥാനത്തിൻ്റെയും നമ്പറിൻ്റെയും സൂചനയും ഘടിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു, ഉദാഹരണത്തിന്: "ശരി. ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിലെ സീനിയർ ഇൻസ്പെക്ടർ എൻ.ടി. ഇവാനോവ. തിയതി".

രണ്ടാം ഖണ്ഡിക 3.26 കല.ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ വിവേചനാധികാരത്തിൽ ഏതെങ്കിലും മുദ്ര ഉപയോഗിച്ച് ഒരു പകർപ്പ് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താമെന്ന് നിയമങ്ങൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ഇത് നിർബന്ധിത ആവശ്യകതയല്ലെങ്കിലും, പകർപ്പുകൾ സാധാരണയായി ഒരു മുദ്രയാൽ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്നു. ഇത്, പ്രത്യേകിച്ച്, വായ്പയ്ക്ക് അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ ബാങ്കുകൾക്ക് ആവശ്യമാണ്.

ഒരു വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് എങ്ങനെ ശരിയായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താം എന്നതിൻ്റെ ഒരു ഉദാഹരണം കാണുക - സാമ്പിൾ:

തൊഴിലുടമയ്ക്കുള്ള ഘട്ടം ഘട്ടമായുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങൾ: എങ്ങനെ അപേക്ഷിക്കാം?

മൂന്ന് ദിവസത്തിനുള്ളിൽ തൊഴിലുടമ ജീവനക്കാരൻ്റെ അഭ്യർത്ഥന പ്രകാരം ഒരു പകർപ്പ് നൽകുന്നു (ലേബർ കോഡിൻ്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 62). ഇതിന് പ്രതിഫലം ആവശ്യപ്പെടാനും ഒരു കോപ്പി ആവശ്യമായി വന്നത് എന്തുകൊണ്ടാണെന്ന് ചിന്തിക്കാനും തൊഴിലുടമയ്ക്ക് അവകാശമില്ല. ഒരു പൗരൻ്റെ സ്വകാര്യ ഡാറ്റ ആക്സസ് ചെയ്യാനുള്ള അവകാശം ആർട്ടിക്കിൾ 89 ൽ നൽകിയിരിക്കുന്നു. കല 90 ലംഘിച്ചതിന് ടി.കെ. ക്രിമിനൽ ബാധ്യത ഉൾപ്പെടെയുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് ബാധ്യത നൽകുന്നു.

സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്നതിനും ഒരു പകർപ്പ് നിർമ്മിക്കുന്നതിനുമുള്ള നടപടിക്രമം ഇപ്രകാരമാണ്:

• ജീവനക്കാരൻ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് ഒരു രേഖാമൂലമുള്ള അപ്പീൽ വരയ്ക്കുന്നു, അത് ഇതുപോലെ കാണപ്പെടുന്നു:
  • ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ തലവനെ അഭിസംബോധന ചെയ്തു (കമ്പനിയുടെ മുഴുവൻ പേരും തലയുടെ സ്ഥാനവും മുഴുവൻ പേരും സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു);
  • ജീവനക്കാരൻ്റെ മുഴുവൻ പേരും സ്ഥാനവും സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു;
  • അപ്പീലിനെ "അപ്ലിക്കേഷൻ" എന്ന് വിളിക്കുന്നു;
  • കല 62-നെ പരാമർശിച്ച് വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് നൽകാനുള്ള അഭ്യർത്ഥന ഉള്ളടക്ക ഭാഗത്ത് ഉൾപ്പെടുന്നു. ലേബർ കോഡ് (ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, കാരണം സൂചിപ്പിക്കാൻ ജീവനക്കാരന് ബാധ്യസ്ഥനല്ല, തൊഴിലുടമയ്ക്ക് അതിൽ താൽപ്പര്യമില്ല, എന്നാൽ "ബാങ്കിന് നൽകാൻ ഒരു പകർപ്പ് ആവശ്യമാണ്" എന്ന് ജീവനക്കാരന് സൂചിപ്പിക്കാൻ താൽപ്പര്യമുണ്ടെങ്കിൽ, ഇല്ല ഒരാൾക്ക് അവനെ തടയാൻ കഴിയും);
  • അപേക്ഷ ഡ്രോയിംഗ് തീയതി സൂചിപ്പിക്കുന്ന അപേക്ഷയിൽ ജീവനക്കാരൻ വ്യക്തിപരമായി ഒപ്പിട്ടിരിക്കുന്നു.
• മാനേജർ, 3 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ അപേക്ഷ അവലോകനം ചെയ്‌ത്, ഇഷ്യു ചെയ്യുന്നതിന് ഒരു ഓർഡർ നൽകുകയും ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള ഒരു ജീവനക്കാരനെ നിയമിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു (ഉദാഹരണത്തിന്, മാനവ വിഭവശേഷി വകുപ്പിൻ്റെ ഒരു ഇൻസ്പെക്ടർ).
• അംഗീകൃത വ്യക്തി സൗജന്യമായി വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ എല്ലാ പേജുകളുടെയും ഫോട്ടോകോപ്പികൾ ഉണ്ടാക്കുന്നു. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഏതെങ്കിലും പകർത്തൽ ഉപകരണങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കാം, എന്നാൽ തനിപ്പകർപ്പുകൾ വ്യക്തമായിരിക്കണം; ഏതെങ്കിലും സ്ട്രീക്കുകളും മായ്‌ക്കലുകളും തിരുത്തലുകളും അസ്വീകാര്യമാണ്.

  ബാങ്കുകൾ പ്രത്യേകിച്ച് രേഖകളുടെ ഗുണനിലവാരത്തിൽ തെറ്റ് കണ്ടെത്താൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു, ഒരു ചെറിയ പരാതി പോലും വായ്പ നിരസിക്കാനുള്ള ഒരു കാരണമായിരിക്കാം.

• ആവശ്യകതകൾക്കനുസരിച്ച് ഷീറ്റുകൾ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നുഗോസ്‌സ്റ്റാൻഡാർട്ടിൻ്റെയും ഡിക്രിയുടെയും ഏകീകൃത നിയമങ്ങൾ PVS 9779-X. തിരിച്ചറിയലിനായി ഏതെങ്കിലും മുദ്രയോ സ്റ്റാമ്പോ ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ തലവൻ്റെ വിവേചനാധികാരത്തിൽ ഉപയോഗിക്കാം; ഇത് നിയമപ്രകാരം നിയന്ത്രിക്കപ്പെടുന്നില്ല. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ അല്ലെങ്കിൽ ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിൻ്റെ മുദ്ര, ഒരു ഓഫീസിൻ്റെ സ്റ്റാമ്പ് മുതലായവ. മുദ്രയെക്കുറിച്ചുള്ള കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾ -.
• കോപ്പിയുടെ അവസാന പേജിൽ"നിലവിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു" എന്ന എൻട്രി ഉണ്ടാക്കി. അതിന് ശേഷം (അതിന് കീഴിൽ) പ്രമാണം വരയ്ക്കുന്ന ജീവനക്കാരൻ്റെ ഒപ്പ് ഒട്ടിച്ചിരിക്കുന്നു. Gosstandart-ൻ്റെ ഏകീകൃത നിയമങ്ങൾ ഖണ്ഡിക 3.22 ലെ "സിഗ്നേച്ചർ" ആട്രിബ്യൂട്ടിൻ്റെ ഉള്ളടക്കം വെളിപ്പെടുത്തുന്നു: വ്യക്തിയുടെ സ്ഥാനത്തിൻ്റെ പേര്, വ്യക്തിഗത ഒപ്പ്, സിഗ്നേച്ചർ ഡീകോഡിംഗ് (ഇനിഷ്യലുകൾ, കുടുംബപ്പേര്), ഉദാഹരണത്തിന്: "പകർപ്പ് ശരിയാണ്. ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിലെ സീനിയർ ഇൻസ്പെക്ടർ ആർ.ഡി. സിഡോറോവ. നമ്പർ. കയ്യൊപ്പ്" . "തീയതി" ആട്രിബ്യൂട്ടിൻ്റെ ആവശ്യകതകൾ ഖണ്ഡിക 3.11-ൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു: ഇത് ഡോട്ടുകളാൽ വേർതിരിച്ച ദിവസം-മാസം-വർഷം എന്ന ക്രമത്തിൽ അറബി അക്കങ്ങളിൽ എഴുതിയിരിക്കുന്നു.
• ഷീറ്റുകൾ അക്കമിട്ട് സ്റ്റാപ്പിൾ ചെയ്ത് ഉണ്ടാക്കിയ പകർപ്പ് ജീവനക്കാരന് നൽകുന്നു.

തൊഴിലുടമ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് - സാമ്പിൾ:

പകർപ്പ് സാധുത കാലയളവ്

ഇത് നിയമപ്രകാരം നിർവചിക്കപ്പെട്ടിട്ടില്ല, പകർപ്പ് ഉദ്ദേശിച്ച ഉദ്ദേശ്യത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. വ്യത്യസ്ത ഓർഗനൈസേഷനുകൾക്ക് അവരുടേതായ സമയപരിധി നിശ്ചയിച്ചേക്കാം. പ്രായോഗികമായി, ഒരു ബാങ്ക്, മൈഗ്രേഷൻ സേവനം, സാമൂഹിക സുരക്ഷാ അധികാരികൾ, കോടതി മുതലായവയ്ക്ക് സമർപ്പിക്കുന്നതിന് ഒരു പകർപ്പ് ആവശ്യമാണ്.

ഒരു പൗരന് വായ്പ നൽകുന്ന കാര്യത്തിൽ, ബാങ്കിൻ്റെ ഉദ്ദേശ്യം- അതിൻ്റെ സോൾവൻസി ഉറപ്പാക്കുക, "ഷെൽഫ് ലൈഫ്" 2 ആഴ്ചയായി പോലും കുറയ്ക്കാം, പക്ഷേ, ഒരു ചട്ടം പോലെ, ഇത് ഒരു മാസമാണ്. കോടതിയിൽ സമർപ്പിക്കുന്നതിന് സമയപരിധിയില്ല.

സമയപരിധി നഷ്‌ടമായാൽ, പകർപ്പ് "അപ്‌ഡേറ്റ്" ചെയ്യുന്നതിന്, തൊഴിലുടമയുടെ അംഗീകൃത വ്യക്തി ഇത് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയാൽ മതിയാകും. പുതിയ തീയതിസംഘടനയുടെ മുദ്ര പതിപ്പിക്കലും. അല്ലെങ്കിൽ, ജീവനക്കാരന് എല്ലായ്പ്പോഴും ഒരു പുതിയ പകർപ്പ് നിർമ്മിക്കാൻ അഭ്യർത്ഥിക്കാം. ഡോക്യുമെൻ്റ് സൗജന്യമായി നൽകേണ്ടത് തൊഴിലുടമയുടെ ഉത്തരവാദിത്തമാണ്, ഇവിടെ നിയന്ത്രണങ്ങളൊന്നുമില്ല.

ഒരു ബാങ്കിനുള്ള സർട്ടിഫിക്കേഷൻ്റെ സവിശേഷതകൾ

ഒരു പകർപ്പ് ആവശ്യമുള്ള ഏറ്റവും സാധാരണമായ കേസുകളിൽ ഒന്ന് അത് ഒരു ക്രെഡിറ്റ് സ്ഥാപനത്തിന് നൽകുക എന്നതാണ്. ഒരു പൗരൻ്റെ സോൾവൻസി സ്ഥിരീകരിക്കേണ്ടതിൻ്റെ ആവശ്യകതയിലൂടെ ബാങ്കുകൾ അവരുടെ ആവശ്യങ്ങളെ പ്രചോദിപ്പിക്കുന്നു. സാധാരണഗതിയിൽ, വായ്പ അനുവദിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് അവർക്ക് ഈ വിവരങ്ങൾ ആവശ്യമാണ്.

കടം വാങ്ങുന്നയാളുടെ കരിയർ പാത, സേവനത്തിൻ്റെ തുടർച്ച, അദ്ദേഹം ജോലി ചെയ്തതും ജോലി ചെയ്യുന്നതുമായ സ്ഥാനങ്ങൾ, ചില ഓർഗനൈസേഷനുകളിലെ ജോലിയുടെ വസ്‌തുതകൾ, ഇപ്പോൾ (വായ്പ ഇഷ്യൂ ചെയ്യുന്ന തീയതി പ്രകാരം) നിമിഷം എന്നിവയാണ് ബാങ്കിന് പ്രധാനം.

ഈ വിവരങ്ങളെല്ലാം അംഗീകൃതമാണ് ജോലിയുടെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പിൽ നിന്ന് ബാങ്ക് ജീവനക്കാർ പഠിക്കുന്നു. അതേ സമയം, അത് അനുസരിച്ച് സമാഹരിച്ചിരിക്കുന്നു പൊതു നിയമങ്ങൾ, "ഒരു ക്രെഡിറ്റ് സ്ഥാപനത്തിന് സമർപ്പിക്കുന്നതിനായി നിർമ്മിച്ചത്" പോലെയുള്ള പ്രത്യേക എൻട്രികളൊന്നും അതിൽ പ്രവേശിച്ചിട്ടില്ല.

ഈ പകർപ്പിനെ മറ്റുള്ളവരിൽ നിന്ന് വേർതിരിച്ചറിയാൻ കഴിയുന്ന ഒരേയൊരു കാര്യം അതിൻ്റെ ബാങ്കിൻ്റെ കാലഹരണ തീയതിയാണ്. വളരെ ഹ്രസ്വമായവ (ഒരാഴ്ച) ഉൾപ്പെടെ, ബാങ്കുകൾ ഈ സമയപരിധികൾ സ്വയം സജ്ജമാക്കി.

അവരുമായി തർക്കിക്കുന്നത് പ്രയോജനകരമല്ല; അവരുടെ ആവശ്യകതകളും വായ്പ നിരസിക്കാനുള്ള കാരണങ്ങളും വിശദീകരിക്കാൻ അവർ ബാധ്യസ്ഥരല്ല.

തൊഴിൽ കരാറിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പിന് പുറമേ, അവർക്ക് തൊഴിൽ കരാറിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പും ആവശ്യമായി വന്നേക്കാം. ഇത് നിയമപരമാണ്, ഒരേ സമയപരിധിക്കുള്ളിൽ എല്ലാ രേഖകളും നൽകാൻ തൊഴിലുടമ ബാധ്യസ്ഥനാണ് - മൂന്ന് ദിവസം വരെ (ലേബർ കോഡിൻ്റെ 62-ഉം 89-ഉം ലേഖനങ്ങൾ, നിയമങ്ങളുടെ 7-ാം ആർട്ടിക്കിൾ).

ഒരു ബാങ്കിനായുള്ള വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പിൻ്റെ സാമ്പിൾ - സാമ്പിൾ:

എങ്ങനെ, എന്തുകൊണ്ട് അവസാന പേജ് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തണം?

ലേബർ കോഡിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് ജീവനക്കാരൻ്റെ ജോലി പ്രവർത്തനം മൂന്നാം കക്ഷികൾക്ക് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താൻ ഉദ്ദേശിച്ചുള്ളതാണ്. അതേ സമയം, സാമൂഹിക സുരക്ഷാ അധികാരികൾക്ക് തുടർച്ചയായ പ്രവൃത്തിപരിചയം പ്രധാനമായിരിക്കാം, ഒരു പ്രത്യേക സ്ഥാപനത്തിലെ ജോലി മൂലമുള്ള സോൾവൻസി മുതലായവ ഒരു ബാങ്കിന് പ്രധാനമായിരിക്കാം.

എല്ലാ നിയമങ്ങൾക്കും അനുസൃതമായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ ഒരു പകർപ്പ്, ജോലിയെക്കുറിച്ചും “ഇപ്പോൾ” എന്നതിനെക്കുറിച്ചും അവസാന പേജിൽ ശരിയായി നൽകിയ എൻട്രി, തൻ്റെ അവകാശങ്ങൾ വിനിയോഗിക്കാൻ ജീവനക്കാരനെ അനുവദിക്കുന്നു, തൊഴിൽ വസ്തുതയിൽ നിന്ന് ഉരുത്തിരിഞ്ഞത്: വായ്പ, ചില ആനുകൂല്യങ്ങൾ, തിരഞ്ഞെടുത്ത സ്പെഷ്യാലിറ്റിയിലെ വിദ്യാഭ്യാസം, ഒരു വിദേശ പാസ്പോർട്ട്, കോടതിയിൽ വസ്തുതകൾ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുക തുടങ്ങിയവ.

നിശ്ചിത കാലയളവിനുള്ളിൽ വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് സ്വീകരിക്കുന്നത് ജീവനക്കാരൻ്റെ നിയമപരമായ അവകാശമാണ്. വിവിധ തരത്തിലുള്ള ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള ഓർഗനൈസേഷനുകളുടെ ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള വ്യക്തികൾ അതിൻ്റെ ലംഘനത്തിന് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് അല്ലെങ്കിൽ ക്രിമിനൽ വരെ ബാധ്യതയുണ്ടെന്ന് മറക്കരുത്.

ചില കാരണങ്ങളാൽ ജീവനക്കാരൻ ഒരു പകർപ്പ് നൽകാൻ വൈകിയാലും അത് "കാലഹരണപ്പെട്ടതാണെങ്കിൽ", പുതിയത് സൗജന്യമായി മൂന്ന് ദിവസത്തിനുള്ളിൽ നൽകേണ്ടത് തൊഴിലുടമയുടെ ഉത്തരവാദിത്തമാണ്.