15 വയസ്സ് വരെ പ്രായമുള്ള ഒരു കുട്ടിക്ക് എന്ത് രേഖകൾ ആവശ്യമാണ്? ആർക്കൊക്കെ സേവനത്തിന് അപേക്ഷിക്കാം. പ്രമാണങ്ങളുടെ പൂർണ്ണമായ ലിസ്റ്റ്
2020-ൽ 1.5 വർഷം വരെ ശിശു സംരക്ഷണ ആനുകൂല്യംഅതേ പേരിലുള്ള അവധിക്കാലത്ത് ഒരു കുട്ടിയെ പരിപാലിക്കുന്ന വ്യക്തികൾക്ക് പണം നൽകുന്നു.
കുട്ടിക്ക് മൂന്ന് വയസ്സ് തികയുന്നത് വരെ അവധി നൽകുമെന്നും ഒന്നര വർഷം വരെ മാത്രമേ ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകൂ എന്നും ദയവായി ശ്രദ്ധിക്കുക.
1.5 വയസ്സുവരെയുള്ള ശിശു സംരക്ഷണ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ആർക്കാണ് നൽകുന്നത്?
കുട്ടിയുടെ അമ്മയ്ക്ക് മാത്രം നൽകുന്ന പ്രസവാനുകൂല്യത്തിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, 2020 ൽ മറ്റ് ബന്ധുക്കൾക്കും 1.5 വർഷം വരെ ശിശു സംരക്ഷണ ആനുകൂല്യം ലഭിക്കും: അച്ഛൻ, മുത്തശ്ശി മുതലായവ, പ്രധാന കാര്യം അവർ യഥാർത്ഥത്തിൽ കുട്ടിയെ പരിപാലിക്കുന്നു എന്നതാണ്. അതിനാൽ വേതനമോ മറ്റ് വരുമാനമോ ലഭിക്കാനുള്ള അവസരം നഷ്ടപ്പെടുന്നു. രണ്ടോ അതിലധികമോ ബന്ധുക്കൾ കുഞ്ഞിനെ പരിപാലിക്കുകയാണെങ്കിൽ, അവരുടെ ഇഷ്ടപ്രകാരം.
1.5 വർഷം വരെ ശിശു സംരക്ഷണത്തിനുള്ള ആനുകൂല്യത്തിൻ്റെ തുക
എഴുതിയത് പൊതു നിയമം,ശിശു സംരക്ഷണ ആനുകൂല്യത്തിൻ്റെ അളവ്ആണ് . ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ, പണമടയ്ക്കുന്നത്.
2019 ഫെബ്രുവരി 1 മുതൽ പരിചരണ അലവൻസിൻ്റെ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ തുകആദ്യ കുട്ടി ആണ് 3,277 റൂബിൾസ് 45 കോപെക്കുകൾ, രണ്ടാമത്തെയും തുടർന്നുള്ള കുട്ടികൾക്കും - 6,554 റൂബിൾസ് 89 2020 ജനുവരി 1 മുതൽ kopecks പരമാവധി വലിപ്പം പരിചരണ ആനുകൂല്യങ്ങൾ - 27,984 റൂബിൾസ് 66 കോപെക്കുകൾ. ഇനിപ്പറയുന്നവർക്ക് നിർദ്ദിഷ്ട തുകയിൽ ആനുകൂല്യങ്ങൾക്ക് അർഹതയുണ്ട്:
സംഘടനയുടെ ലിക്വിഡേഷൻ കാരണം ഗർഭകാലത്ത് അമ്മമാർ പിരിച്ചുവിടപ്പെട്ടു
അമ്മമാർ, അച്ഛൻമാർ, രക്ഷകർത്താക്കൾ, മുഴുവൻ സമയ വിദ്യാർത്ഥികൾ
അമ്മയ്ക്കും (അല്ലെങ്കിൽ) പിതാവിനും മാതാപിതാക്കളുടെ അവകാശങ്ങൾ നഷ്ടപ്പെടുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ ഒരു കുട്ടിയെ പരിപാലിക്കുന്ന ബന്ധുക്കൾ
1.5 വർഷം വരെ ശിശു സംരക്ഷണ ആനുകൂല്യങ്ങളുടെ കണക്കുകൂട്ടൽ
സൗകര്യാർത്ഥം, ഞങ്ങൾ കണക്കുകൂട്ടൽ അൽഗോരിതം അവതരിപ്പിക്കുന്നു 2020-ലെ ശിശു സംരക്ഷണ ആനുകൂല്യങ്ങൾഒരു ഡയഗ്രം രൂപത്തിൽ:
ശിശു സംരക്ഷണ അലവൻസ്
തുല്യമാണ്
മുമ്പത്തെ രണ്ട് കലണ്ടർ വർഷങ്ങളിലെ ശരാശരി വരുമാനം (ഓരോ വർഷവും സോഷ്യൽ ഇൻഷുറൻസ് ഫണ്ടിലേക്കുള്ള ഇൻഷുറൻസ് സംഭാവനകൾ കണക്കാക്കുന്നതിനുള്ള പരമാവധി അടിസ്ഥാനം കവിയരുത്: 2018 ൽ - 815,000 റൂബിൾസ്, 2019 ൽ - 865,000 റൂബിൾസ്, അതായത്, കണക്കുകൂട്ടലുകൾക്കായി ഞങ്ങൾ ഒരു തുക തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു. കുറവാണ്)
വീതിക്കുക
ഓരോ സംഖ്യയും കലണ്ടർ ദിവസങ്ങൾഅതേ കാലയളവിൽ (താത്കാലിക വൈകല്യം, പ്രസവ, ശിശു സംരക്ഷണ അവധി, ശമ്പളം നിലനിർത്തിക്കൊണ്ട് ജോലിയിൽ നിന്ന് മോചനം നേടുന്ന കാലയളവ് എന്നിവ ഒഴികെ). ഞങ്ങൾക്ക് ശരാശരി പ്രതിദിന വരുമാനം ലഭിക്കുന്നു, അത് നിയന്ത്രണ മൂല്യത്തേക്കാൾ കൂടുതലാകരുത് (= പരിധി മൂല്യങ്ങളുടെ ആകെത്തുക (മുകളിൽ കാണുക) 730 കൊണ്ട് ഹരിക്കുക)
ഗുണിക്കുക
30.4 പ്രകാരം
ഗുണിക്കുക
40%
1.5 വർഷം വരെയുള്ള ശിശു സംരക്ഷണ ആനുകൂല്യങ്ങൾക്കുള്ള പേയ്മെൻ്റ് നിബന്ധനകൾ
കുട്ടിക്ക് ഒന്നര വയസ്സ് തികയുന്ന ദിവസത്തിന് ശേഷം 2020-ൽ നിങ്ങൾക്ക് ശിശു സംരക്ഷണ ആനുകൂല്യങ്ങൾക്ക് അപേക്ഷിക്കാം.
കുറിപ്പ്:അപേക്ഷിച്ച തീയതി പരിഗണിക്കാതെ തന്നെ, കുട്ടിക്ക് 1.5 വയസ്സ് തികയുന്നത് വരെ രക്ഷാകർതൃ അവധി നൽകുന്ന തീയതി മുതൽ മുഴുവൻ കാലയളവിലേക്കും 2020 ലെ ആനുകൂല്യം നൽകും.
കുട്ടികളുടെ ജനന സമയത്ത് കുടുംബങ്ങൾക്ക് പണം നൽകുന്നതിന് നൽകുന്ന ആനുകൂല്യങ്ങൾ ഇണകളിൽ ഒരാളുടെ ജോലിസ്ഥലത്തോ പഠനത്തിലോ നൽകാം, എന്നാൽ ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ ഈ ആനുകൂല്യങ്ങൾ സാമൂഹിക സുരക്ഷയാണ് നൽകുന്നത്. കുട്ടികളുടെ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നതിന് നിങ്ങൾ സാമൂഹിക സുരക്ഷയുമായി ബന്ധപ്പെടേണ്ട കേസുകൾ ഞങ്ങൾ പട്ടികപ്പെടുത്തുന്നു:
- രണ്ട് മാതാപിതാക്കളും 15 ൽ താഴെ ജീവനക്കാരുള്ള സ്ഥാപനങ്ങളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നു;
- ഇണകളിലൊരാൾ ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകനാണ് (ഐപി), രണ്ടാമത്തേത് 15 ൽ താഴെ ആളുകളുള്ള ഒരു ഓർഗനൈസേഷനിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു;
- ഇണകളിൽ ഒരാൾ തൊഴിൽരഹിതനാണ് (തൊഴിൽ കേന്ദ്രത്തിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യേണ്ട ആവശ്യമില്ല), രണ്ടാമത്തേത് 15 പേരിൽ കൂടുതൽ ജോലി ചെയ്യാത്ത ഒരു ചെറിയ സംരംഭത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു;
- ഇണകളിൽ ഒരാൾ ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകനാണ്, മറ്റേയാൾ തൊഴിൽരഹിതനാണ് (തൊഴിൽ കേന്ദ്രത്തിൽ രജിസ്ട്രേഷൻ ആവശ്യമില്ല);
- തൊഴിലില്ലാത്ത ഏക അമ്മ;
- അമ്മ ഒരു സ്വകാര്യ നോട്ടറിയാണ്;
- അമ്മ ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകയാണ്;
- സൃഷ്ടിപരമായ തൊഴിലാളികൾ;
- ശാരീരികമായ സംസ്ഥാന രജിസ്ട്രേഷൻ ഇല്ലാതെ വ്യക്തിഗത സംരംഭകർ എന്ന നിലയിൽ നിയമം അനുശാസിക്കുന്ന കരകൗശല പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന വ്യക്തികൾ;
- ഫാം അംഗങ്ങൾ;
- സേവന മേഖലയിലോ ബൗദ്ധിക സ്വത്ത് സൃഷ്ടിക്കുന്നതിലോ ഒരു സിവിൽ കരാറിന് കീഴിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു.
ജനനസമയത്ത് ഒരു കുട്ടിക്ക് ഒറ്റത്തവണ ആനുകൂല്യം ലഭിക്കുന്നതിനുള്ള സാമൂഹിക സുരക്ഷയ്ക്കുള്ള രേഖകൾ
ഒരു കുട്ടി ജനിക്കുമ്പോൾ ഒറ്റത്തവണ ആനുകൂല്യം ലഭിക്കുന്നതിന്, നിങ്ങൾ ഇനിപ്പറയുന്നവ നൽകേണ്ടതുണ്ട്:
- പ്രസ്താവന;
- കുട്ടിയുടെ ജനന സർട്ടിഫിക്കറ്റും രജിസ്ട്രി ഓഫീസിൽ നിന്നുള്ള സർട്ടിഫിക്കറ്റും;
- മാതാപിതാക്കളുടെ പാസ്പോർട്ടുകൾ;
- വിവാഹ സർട്ടിഫിക്കറ്റ്, രജിസ്റ്റർ ചെയ്താൽ;
- ഈ ആനുകൂല്യം ലഭിച്ചിട്ടില്ലെന്ന് സൂചിപ്പിക്കുന്ന മറ്റ് മാതാപിതാക്കളുടെ ജോലിയിൽ നിന്നുള്ള ഒരു സർട്ടിഫിക്കറ്റ്;
- ജോലി, സേവനം അല്ലെങ്കിൽ പഠനത്തിൻ്റെ അവസാന സ്ഥലത്ത് നിന്ന് ശരിയായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ എക്സ്ട്രാക്റ്റ്. ഇത് ഒരു സൈനിക ഐഡി, വർക്ക് ബുക്ക്, ഒരു തൊഴിൽ കേന്ദ്രത്തിൽ നിന്നുള്ള സർട്ടിഫിക്കറ്റ് അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് രേഖ എന്നിവയിൽ നിന്നുള്ള ഒരു എക്സ്ട്രാക്റ്റ് ആകാം;
കുട്ടിയുടെ രണ്ട് മാതാപിതാക്കളും ജോലി ചെയ്യുകയോ പഠിക്കുകയോ ചെയ്യുന്നില്ലെങ്കിൽ, അവർ മുമ്പ് എവിടെയും ജോലി ചെയ്തിട്ടില്ലാത്തതിനാൽ അവർക്ക് വർക്ക് റെക്കോർഡുകൾ ഇല്ലെങ്കിൽ, ഒരു നവജാതശിശുവിന് ഒറ്റത്തവണ ആനുകൂല്യം ലഭിക്കുന്നതിന്, നിങ്ങൾ നൽകണം:
- കുട്ടിയുടെ ജനന സർട്ടിഫിക്കറ്റും സർട്ടിഫിക്കറ്റും;
- മാതാപിതാക്കളുടെ പാസ്പോർട്ടുകൾ;
- വിവാഹ സർട്ടിഫിക്കറ്റ്, രജിസ്റ്റർ ചെയ്താൽ;
- ആനുകൂല്യങ്ങൾ അനുവദിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു അപേക്ഷ, അതിൽ മാതാപിതാക്കൾ എവിടെയും പഠിച്ചിട്ടില്ലെന്നും ഇതുവരെ ജോലി ചെയ്തിട്ടില്ലെന്നും സൂചിപ്പിക്കുന്നു;
- കുടുംബത്തിലെ മറ്റ് കുട്ടികളുടെ ജനന സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ.
പ്രകാരം ആനുകൂല്യം നൽകാം ബാങ്ക് കാര്ഡ്, ഒരു സേവിംഗ്സ് പുസ്തകത്തിനും. ഒരു സേവിംഗ്സ് ബുക്ക് ഉപയോഗിച്ച് കുട്ടികളുടെ ആനുകൂല്യം സ്വീകരിക്കാൻ നിങ്ങൾ തീരുമാനിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ അതും കൊണ്ടുവരേണ്ടതുണ്ട്.
ഒരൊറ്റ അമ്മയ്ക്ക് കുട്ടികളുടെ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നതിനുള്ള സാമൂഹിക സുരക്ഷയ്ക്കുള്ള രേഖകൾ
മാതാവ് വിവാഹിതയല്ലെങ്കിൽ, കുട്ടിയുടെ ജനന സർട്ടിഫിക്കറ്റിൽ അമ്മയുടെ വാക്കുകൾ അനുസരിച്ച് മാത്രമേ പിതാവ് രേഖപ്പെടുത്തിയിട്ടുള്ളൂവെങ്കിൽ, അവളെ അവിവാഹിതയായി കണക്കാക്കുന്നു. "അമ്മ പറയുന്നതനുസരിച്ച്" എന്ന എൻട്രി കുടുംബം പൂർണ്ണമല്ലെന്ന് സൂചിപ്പിക്കുന്നു, അതായത് ഭർത്താവിൻ്റെ ജോലിയിൽ നിന്നോ വിവാഹ സർട്ടിഫിക്കറ്റിൽ നിന്നോ ഏതെങ്കിലും സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ നൽകേണ്ടതില്ല എന്നാണ്.
സാമൂഹിക സുരക്ഷയിൽ ഒരു കുട്ടിയുടെ ജനനത്തിന് ആനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നതിന് മൂന്നാം കക്ഷിക്ക് നൽകേണ്ട രേഖകൾ
ഫെഡറൽ നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 11 "കുട്ടികളുള്ള പൗരന്മാർക്കുള്ള സംസ്ഥാന ആനുകൂല്യങ്ങളെക്കുറിച്ച്", ക്ലോസ് 19 "കുട്ടികളുള്ള പൗരന്മാർക്ക് സ്റ്റേറ്റ് ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകുന്നതിനും നൽകുന്നതിനുമുള്ള നടപടിക്രമങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ചട്ടങ്ങൾ", ഒരു കുട്ടിയുടെ ജനനസമയത്ത് മാതാപിതാക്കളിൽ ഒരാൾക്ക് ആനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭിക്കും. അല്ലെങ്കിൽ അവരെ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുന്ന ഒരു വ്യക്തി (രക്ഷകൻ, ദത്തെടുക്കുന്ന രക്ഷകർത്താവ്). രേഖകൾ കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ അവർക്ക് അവസരമില്ലെങ്കിൽ, മാതാപിതാക്കളുടെ പ്രോക്സി മുഖേന കുട്ടിയുടെ മുത്തശ്ശി, മുത്തച്ഛൻ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് ബന്ധുക്കൾ എന്നിവർക്കും ആനുകൂല്യം ലഭിക്കും.
12 ആഴ്ച വരെ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നതിനുള്ള രേഖകൾ
ഗർഭാവസ്ഥയുടെ 12 ആഴ്ചകൾക്ക് മുമ്പ് ആൻ്റിനറ്റൽ ക്ലിനിക്കിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുന്ന അമ്മമാർക്ക് പ്രത്യേക അലവൻസ് അനുവദിച്ചിരിക്കുന്നു. അത്തരം ആനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നതിന്, നിങ്ങളുടെ ഗൈനക്കോളജിസ്റ്റിൽ നിന്ന് ഒരു സർട്ടിഫിക്കറ്റ് എടുത്ത് മറ്റ് രേഖകളുമായി അത് അറ്റാച്ചുചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്.
മൂന്ന് വയസ്സ് വരെ പ്രായമുള്ള കുട്ടികൾക്ക് ശിശു സംരക്ഷണ ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകുന്നതിനുള്ള രേഖകൾ
വരെ പ്രതിമാസ ശിശു ആനുകൂല്യം ലഭിക്കുന്നതിന് മൂന്നു വർഷങ്ങൾനൽകേണ്ടതുണ്ട്:
- നിങ്ങളുടെ പാസ്പോർട്ട്;
- എല്ലാ കുട്ടികളുടെയും ജനന സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ;
- കുടുംബ ഘടനയെയും താമസ സ്ഥലത്തെയും കുറിച്ച് ഭവന ഓഫീസിൽ നിന്നുള്ള സർട്ടിഫിക്കറ്റ്.
മനഃപൂർവ്വം തെറ്റായ വിവരങ്ങൾ, കുടുംബ വരുമാനം മറച്ചുവെക്കൽ എന്നിവയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് ആനുകൂല്യം നിങ്ങൾക്ക് നൽകിയതെങ്കിൽ, അതിൻ്റെ തുക നിങ്ങൾക്ക് യഥാർത്ഥത്തിൽ അർഹതപ്പെട്ട ആനുകൂല്യത്തിൻ്റെ തുക കവിഞ്ഞെങ്കിൽ, അധികമായി അടച്ച തുക കോടതി വഴി തിരിച്ചുപിടിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് മനസ്സിലാക്കേണ്ടതാണ്. പൗരന്മാർക്ക് സംസ്ഥാന ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകുകയും നൽകുകയും ചെയ്യുന്ന ബോഡികൾക്ക് എല്ലാ ഓർഗനൈസേഷനുകളിൽ നിന്നും അപേക്ഷകനെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ അഭ്യർത്ഥിക്കാം.
ലേഖനത്തിലെ അഭിപ്രായങ്ങളിൽ ഒരു അഭിഭാഷകൻ നിങ്ങളെ ഉപദേശിക്കും
ജനസംഖ്യാപരമായ ആവശ്യങ്ങൾക്കായി, സൃഷ്ടിക്കുന്നതിലും നടപ്പിലാക്കുന്നതിലും സംസ്ഥാനം കാര്യമായ ശ്രദ്ധ ചെലുത്തുന്നു അനുകൂല സാഹചര്യങ്ങൾകുട്ടികളുള്ള കുടുംബങ്ങൾക്കും റഷ്യൻ പൗരന്മാരെ കുട്ടികളുണ്ടാക്കാൻ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനും.
നിലവിലുള്ള സാമൂഹിക സംഭവങ്ങളുടെ പ്രധാന മേഖലകളിൽ ഒന്ന് അവതരിപ്പിച്ചു റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻമാതൃത്വത്തെയും ബാല്യത്തെയും പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിനായി, ക്യാഷ് ചൈൽഡ് ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകുന്നു.
"കുട്ടികളുടെ ആനുകൂല്യം" എന്ന നിയമനിർമ്മാണ പദാവലിയിൽ ഒരു കുഞ്ഞിൻ്റെ ജനനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് നൽകുന്ന ആനുകൂല്യങ്ങൾക്കുള്ള നിരവധി ഓപ്ഷനുകൾ ഉൾപ്പെടുന്നു (ഉദാഹരണത്തിന്, ഗർഭകാലത്ത് സ്ത്രീകൾക്കുള്ള പേയ്മെൻ്റുകൾ, കുട്ടിയുടെ ജനനത്തിന് മുമ്പുതന്നെ സംഭവിക്കുന്നത്, അല്ലെങ്കിൽ നവജാതശിശുവിനെ പരിപാലിക്കുന്നതിനുള്ള ആനുകൂല്യം, ഇത് അമ്മയ്‌ക്കോ പിതാവിനോ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് വ്യക്തികൾക്കോ നിയോഗിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു).
കുട്ടികളുടെ ആനുകൂല്യങ്ങളുടെ തരങ്ങൾ
2007 മുതൽ, നിയമനിർമ്മാതാവ് ഇന്നുവരെ നൽകിയിട്ടുള്ള ഇനിപ്പറയുന്ന തരത്തിലുള്ള ശിശു ആനുകൂല്യങ്ങൾ അവതരിപ്പിച്ചു:
1) ഗർഭധാരണത്തിനും പ്രസവത്തിനും പ്രയോജനം(പ്രസവ പേയ്മെൻ്റുകൾ എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്നവ), ഒരു കുട്ടിയെ പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന സ്ത്രീയുടെ ഇൻഷുറൻസ് കാലയളവിനെയും അവളുടെ ശരാശരി ശമ്പളത്തെയും അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് ഇതിൻ്റെ വലുപ്പം നിർണ്ണയിക്കുന്നത്. പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന അമ്മയുടെ ഇൻഷുറൻസ് കാലയളവ് ആറ് മാസത്തിൽ കൂടുതലാണെങ്കിൽ, ഓരോ മാസത്തേയും അവളുടെ ശരാശരി വരുമാനത്തിൻ്റെ തുകയിൽ ആനുകൂല്യ പേയ്മെൻ്റുകൾ നിയോഗിക്കപ്പെടുന്നു. പ്രസവാവധിക്ക് പോയ സമയത്ത് ഒരു സ്ത്രീയുടെ ഇൻഷുറൻസ് പരിരക്ഷ ആറുമാസത്തിൽ കുറവാണെങ്കിൽ, നിയമപരമായി നിർവചിക്കപ്പെട്ട മിനിമം വേതനത്തിൻ്റെ തുകയിലാണ് ആനുകൂല്യം നൽകുന്നത്.
ഈ ആനുകൂല്യം മുഴുവൻ കാലയളവിലും നൽകും അസുഖ അവധിപ്രസവാവധിക്ക് പോകുമ്പോൾ ഒരു സ്ത്രീക്ക് നൽകിയത്. അതനുസരിച്ച്, ജോലി ചെയ്യുന്ന അമ്മമാർക്ക്, ഒരു പൊതു ചട്ടം പോലെ, ഗർഭത്തിൻറെ 30-ാം ആഴ്ച മുതൽ 140 കലണ്ടർ ദിവസത്തേക്ക് പേയ്മെൻ്റുകൾ ലഭിക്കും. ഒരു ഗർഭിണിയായ സ്ത്രീ ഔദ്യോഗികമായി ജോലി ചെയ്തിട്ടില്ലെങ്കിൽ, അവൾക്ക് ഉടൻ തന്നെ പ്രതിമാസ പരിചരണ അലവൻസ് നൽകും, കുട്ടി ജനിച്ച ദിവസം മുതൽ മാത്രം നൽകപ്പെടും.
സോഷ്യൽ ഇൻഷുറൻസ് ഫണ്ടിലെ സംരംഭകർക്കുള്ള സ്വമേധയാ സോഷ്യൽ ഇൻഷുറൻസിൽ പങ്കെടുക്കുകയും കുടിശ്ശിക അടയ്ക്കുകയും ചെയ്താൽ വ്യക്തിഗത സംരംഭകർക്കും ഈ പേയ്മെൻ്റുകൾ സ്വീകരിക്കാനുള്ള അവകാശമുണ്ട്. ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങൾസ്ത്രീ പ്രസവാവധിക്ക് പോയ വർഷത്തിന് തൊട്ടുമുമ്പുള്ള വർഷം.
2) ഒറ്റത്തവണ ആനുകൂല്യം, മെഡിക്കൽ സ്ഥാപനങ്ങൾ സന്ദർശിക്കുന്ന ഗർഭിണികൾക്ക് നിർദ്ദേശിക്കപ്പെടുന്നു ഗർഭാവസ്ഥയുടെ തുടക്കത്തിൽ, അതായത് പന്ത്രണ്ട് ആഴ്ച വരെ.
3) ജനനസമയത്ത് ഒറ്റത്തവണ ആനുകൂല്യം നൽകികുഞ്ഞ്.
4) പ്രതിമാസ ശിശു അലവൻസ്ഒരു ചെറിയ കുട്ടിയെ പരിപാലിക്കുമ്പോൾ ഒരു സ്ത്രീക്ക് നിർദ്ദേശിച്ചു 1.5 വർഷം വരെ. പ്രസവാവധിക്ക് പോകുന്നതിനു മുമ്പുള്ള സ്ത്രീയുടെ ശമ്പളത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കും ഇത്തരത്തിലുള്ള കുട്ടികളുടെ ആനുകൂല്യം.
ഒരു പൊതുനിയമം എന്ന നിലയിൽ, ഒരു നവജാത ശിശുവിനെ പരിപാലിക്കുന്നതിനായി തൊഴിലുടമയിൽ നിന്ന് അവധിയെടുത്ത ജോലി ചെയ്യുന്ന അമ്മമാർക്ക്, ഈ ആനുകൂല്യത്തിൻ്റെ ഭാഗമായി പ്രതിമാസ പേയ്മെൻ്റുകളുടെ തുക ശരാശരി ശമ്പളത്തിൻ്റെ 40% ആണ്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, പ്രസ്തുത ചൈൽഡ് ബെനിഫിറ്റ് സ്ഥാപിതമായ മിനിമം തുകയേക്കാൾ കുറവായിരിക്കില്ല.
തൊഴിലില്ലാത്ത അമ്മമാർക്കും ഇത്തരം മിനിമം പേയ്മെൻ്റുകൾ നൽകിയിട്ടുണ്ട്. 2014-ൽ, ഒരു അമ്മ (അല്ലെങ്കിൽ പിതാവ്) അവളുടെ ആദ്യത്തെ കുട്ടിയെ പരിപാലിക്കുമ്പോൾ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ പ്രതിമാസ പേയ്മെൻ്റ് 2,576.63 റുബിളാണ്. എങ്കിൽ റഷ്യൻ പൗരൻഇതിനകം 1.5 വയസ്സിന് താഴെയുള്ള രണ്ടാമത്തെയും തുടർന്നുള്ള കുട്ടിയെയും പരിപാലിക്കുന്നു, നിർദ്ദിഷ്ട പേയ്‌മെൻ്റിൻ്റെ തുക പ്രതിമാസം 5153.24 റുബിളായി വർദ്ധിക്കുന്നു.
ജോലി ചെയ്യുന്ന ഒരു സ്ത്രീയുടെ ശമ്പളം പരിഗണിക്കാതെ തന്നെ, ശിശു സംരക്ഷണത്തിനായി നൽകുന്ന പരമാവധി പ്രതിമാസ ആനുകൂല്യം നിയമപരമായി 17,990 റുബിളായി പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു. ഒരു അമ്മ (അല്ലെങ്കിൽ പിതാവ്) ഒരേസമയം 1.5 വയസ്സിന് താഴെയുള്ള നിരവധി (2 അല്ലെങ്കിൽ അതിൽ കൂടുതൽ) ചെറിയ കുട്ടികളെ പരിപാലിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, ആനുകൂല്യ പേയ്മെൻ്റുകൾ സംഗ്രഹിച്ചിരിക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, റഷ്യൻ നിയമനിർമ്മാണം അനുസരിച്ച്, അത്തരമൊരു സംഗ്രഹിച്ച ശിശു ആനുകൂല്യത്തിൻ്റെ തുക, വരുമാനത്തിൻ്റെ 100% കവിയാൻ പാടില്ല.
കുട്ടികളുടെ ആനുകൂല്യത്തിൻ്റെ നിർദ്ദിഷ്ട തുക നിർണ്ണയിക്കുമ്പോൾ, നിലവിൽ ഉള്ള ചില റഷ്യൻ പ്രദേശങ്ങളിലും പ്രദേശങ്ങളിലും കണക്കിലെടുക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. പ്രാദേശിക ഗുണകങ്ങൾവരുമാനത്തിലേക്ക്, ഈ ഗുണകങ്ങൾ കണക്കിലെടുത്ത് പണമടയ്ക്കലുകൾ നിയോഗിക്കപ്പെടുന്നു.
എവിടെ ബന്ധപ്പെടണം
ഔദ്യോഗികമായി ജോലി ചെയ്യുന്നവർക്കും തൊഴിൽ രഹിതരായ പൗരന്മാർക്കും അർഹതയുള്ള കുട്ടികളുടെ ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകുന്നതിന് അപേക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം കുറച്ച് വ്യത്യസ്തമാണ്.
ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്ത്രീകൾ ആവശ്യമായ രേഖകളുടെ ഒരു കൂട്ടം സഹിതം അവരുടെ ജോലി സ്ഥലത്ത് നേരിട്ട് അക്കൗണ്ടിംഗ് വകുപ്പുമായി ബന്ധപ്പെടണം. എന്നിരുന്നാലും, ചില റഷ്യൻ പ്രദേശങ്ങളിൽ, കുട്ടികളുടെ ആനുകൂല്യങ്ങൾക്കായി അപേക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു പുതിയ നടപടിക്രമം സ്ഥാപിച്ചിട്ടുണ്ട്, അതനുസരിച്ച് ഉചിതമായ അലവൻസിന് അപേക്ഷിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന തൊഴിൽ ചെയ്യുന്ന പൗരന്മാർ സോഷ്യൽ ഇൻഷുറൻസ് ഫണ്ടിലേക്ക് അപേക്ഷിക്കണം.
തൊഴിൽരഹിതരായ പൗരന്മാർക്ക്, എല്ലാ കുട്ടികളുടെ ആനുകൂല്യങ്ങളും സാമൂഹ്യ സംരക്ഷണത്തിൻ്റെ പ്രദേശിക വകുപ്പിൽ പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുകയും പണം നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു.
കുട്ടികളുടെ ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകുന്നതിന് ആവശ്യമായ രേഖകൾ
1. ഗർഭധാരണത്തിനും പ്രസവത്തിനുമുള്ള കുടിശ്ശിക പണമടയ്ക്കൽ പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുന്നതിന്, സ്ത്രീ അപേക്ഷകൻ തൻ്റെ ജോലിസ്ഥലത്തെ അക്കൌണ്ടിംഗ് ഡിപ്പാർട്ട്മെൻ്റിന് ഇനിപ്പറയുന്ന രേഖകൾ ഉടൻ സമർപ്പിക്കണം:
- ഗർഭിണിയായ സ്ത്രീ 30 ആഴ്ചയിൽ പ്രസവാവധിക്ക് പോകുമ്പോൾ ഒരു മെഡിക്കൽ സ്ഥാപനം നൽകുന്ന അസുഖ അവധി;
- മേൽപ്പറഞ്ഞ ആനുകൂല്യങ്ങൾക്കായുള്ള അപേക്ഷ;
- കൂടെ ശമ്പള സർട്ടിഫിക്കറ്റ് മുമ്പത്തെ സ്ഥലംതൊഴിൽ (ആവശ്യമായ ബില്ലിംഗ് കാലയളവിനായി സ്ത്രീക്ക് മറ്റ് ചില തൊഴിലുടമകളുമായി പ്രവൃത്തി പരിചയമുണ്ടെങ്കിൽ).
2. ഒരു കുഞ്ഞിൻ്റെ ജനന സമയത്ത് ഒറ്റത്തവണ ആനുകൂല്യങ്ങൾക്കായി അപേക്ഷിക്കുന്നതിന്, നിങ്ങൾക്ക് ഇത് ആവശ്യമാണ്:
- അനുബന്ധ ആനുകൂല്യത്തിൻ്റെ ശേഖരണത്തിനുള്ള അപേക്ഷ;
- അപേക്ഷകൻ്റെ പാസ്പോർട്ടിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ്;
- രജിസ്ട്രി ഓഫീസ് നൽകുന്ന കുഞ്ഞിൻ്റെ ജനന സർട്ടിഫിക്കറ്റ്;
- ഈ കുട്ടിയുടെ ആനുകൂല്യം മുമ്പ് അവനോ അവൾക്കോ നൽകിയിട്ടില്ലെന്നും അത് നേടിയിട്ടില്ലെന്നും സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്നതിന് ഒരു രക്ഷകർത്താവ് ജോലി ചെയ്യുന്ന തൊഴിലുടമ കമ്പനിയിൽ നിന്നുള്ള ഒരു സർട്ടിഫിക്കറ്റ് (രണ്ട് മാതാപിതാക്കളും ജോലി ചെയ്യുന്നുണ്ടെങ്കിൽ);
- കുട്ടിയുടെ ജനന സർട്ടിഫിക്കറ്റിൻ്റെ ഒറിജിനലും ഫോട്ടോകോപ്പിയും.
3. മെഡിക്കൽ രജിസ്ട്രേഷനുള്ള ഗർഭിണികളുടെ ആദ്യകാല രജിസ്ട്രേഷൻ ഉത്തേജിപ്പിക്കുന്ന പേയ്മെൻ്റുകൾ സ്വീകരിക്കുന്നതിന്, നിങ്ങൾക്ക് ഇത് ആവശ്യമാണ്:
- ഗർഭിണിയായ സ്ത്രീ യഥാർത്ഥത്തിൽ നേരത്തെ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തതായി സൂചിപ്പിക്കുന്ന ഒരു ഗൈനക്കോളജിസ്റ്റിൽ നിന്നുള്ള ഒരു സർട്ടിഫിക്കറ്റ്;
- പേരിട്ടിരിക്കുന്ന തരത്തിലുള്ള ശിശു ആനുകൂല്യം നിയമിക്കുന്നതിനുള്ള അപേക്ഷ.
4. 1.5 വർഷം വരെ നവജാതശിശുവിനെ പരിപാലിക്കുന്നതിനുള്ള ആനുകൂല്യങ്ങൾക്കായി അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ, ഇനിപ്പറയുന്ന ഡോക്യുമെൻ്റേഷൻ ആവശ്യമാണ്:
ജോലിയുള്ള പൗരന്മാർക്ക്:
- പ്രായപൂർത്തിയാകാത്ത കുട്ടിയെ പരിപാലിക്കാൻ അവധി നൽകേണ്ടതിൻ്റെ ആവശ്യകതയ്ക്കുള്ള അപേക്ഷ;
- ഉചിതമായ ആനുകൂല്യം നൽകുന്നതിനുള്ള അപേക്ഷ;
- പരിപാലിക്കാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്ന കുഞ്ഞിൻ്റെ ജനന (അല്ലെങ്കിൽ ദത്തെടുക്കൽ) സർട്ടിഫിക്കറ്റും അതിൻ്റെ ഫോട്ടോകോപ്പിയും;
- ആനുകൂല്യത്തിൻ്റെ അളവ് നിർണ്ണയിക്കാൻ ആവശ്യമായ മുൻ കുട്ടിയുടെ (അല്ലെങ്കിൽ നിരവധി കുട്ടികൾ) ജനന (അല്ലെങ്കിൽ ദത്തെടുക്കൽ) സർട്ടിഫിക്കറ്റ്, അതിൻ്റെ പകർപ്പ്;
- രണ്ടാമത്തെ രക്ഷിതാവിൻ്റെ തൊഴിൽ സ്ഥലത്ത് (പഠനം) നിന്നുള്ള ഒരു സർട്ടിഫിക്കറ്റ്, അതേ കുട്ടിയെ പരിപാലിക്കാൻ നിലവിൽ അവധി ഉപയോഗിക്കുന്നില്ലെന്നും അതനുസരിച്ച് ഈ ആനുകൂല്യം ലഭിക്കുന്നില്ലെന്നും സൂചിപ്പിക്കുന്നു.
ജോലി ചെയ്യാത്ത ആളുകൾക്ക്:
- ഈ ശിശു ആനുകൂല്യത്തിൻ്റെ നിയമനത്തിനുള്ള അപേക്ഷ;
- ഒരു പകർപ്പിനൊപ്പം കുട്ടിയുടെ ജനന സർട്ടിഫിക്കറ്റ്;
- തൊഴിൽ ചരിത്രം;
- 1.5 വയസ്സ് വരെ പ്രായപൂർത്തിയാകാത്ത കുട്ടിയെ പരിപാലിക്കുന്നതിന് അപേക്ഷകന് ആവശ്യമായ അവധി നൽകുന്നതിനുള്ള മുൻ ജോലിസ്ഥലത്ത് നിന്നുള്ള ഉത്തരവിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ്, കൂടാതെ നിർദ്ദിഷ്ട ആനുകൂല്യം കണക്കാക്കേണ്ട ശരാശരി ശമ്പളത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങളും (വ്യക്തികൾക്ക് ആവശ്യമാണ് 1.5 വയസ്സ് വരെ പ്രായമുള്ള ഒരു കുഞ്ഞിന് മുൻ തൊഴിലുടമ നൽകിയ രക്ഷാകർതൃ അവധി കാലയളവിൽ പിരിച്ചുവിട്ടത്);
- അപേക്ഷകന് തൊഴിലില്ലായ്മ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭിച്ചിട്ടില്ലെന്ന് സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന തൊഴിൽ കേന്ദ്രത്തിൽ നിന്നുള്ള സർട്ടിഫിക്കറ്റ്.
സ്ഥാപിതമായ അപേക്ഷാ സമയപരിധി
വിവിധ കുട്ടികളുടെ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ശേഖരിക്കുന്നതിന് അപേക്ഷകർക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്നതിന് നിയമനിർമ്മാതാവ് ചില സമയപരിധി നിശ്ചയിച്ചിട്ടുണ്ട്.
1.5 വയസ്സിന് താഴെയുള്ള കുട്ടിയെ പരിപാലിക്കുമ്പോൾ ആനുകൂല്യങ്ങൾക്കായി അപേക്ഷിക്കുന്നതിന്, കുട്ടി നിർദ്ദിഷ്ട പ്രായത്തിൽ എത്തുന്ന ദിവസം മുതൽ ആറ് മാസ കാലയളവ് സ്ഥാപിക്കുന്നു - ഒന്നര വർഷം. അതനുസരിച്ച്, കുട്ടിക്ക് 2 വയസ്സ് തികയുമ്പോൾ, ആനുകൂല്യങ്ങൾക്കായി അപേക്ഷിക്കാൻ വളരെ വൈകിയിരിക്കുന്നു. തൊഴിലുടമ, അപേക്ഷകനിൽ നിന്ന് ആവശ്യമായ ഡോക്യുമെൻ്റേഷൻ സ്വീകരിച്ച്, അപേക്ഷകൻ്റെ അപേക്ഷയുടെ തീയതി മുതൽ കണക്കാക്കിയ 10 കലണ്ടർ ദിവസങ്ങൾക്കുള്ളിൽ ശിശു സംരക്ഷണത്തിനായി പ്രതിമാസ പേയ്മെൻ്റുകൾ നൽകുന്നു. വേതനം നൽകുന്നതിന് എൻ്റർപ്രൈസ് നിർണ്ണയിക്കുന്ന ആനുകൂല്യത്തിൻ്റെ അസൈൻമെൻ്റ് തീയതിയോട് ഏറ്റവും അടുത്തുള്ള ദിവസം സോഷ്യൽ ഇൻഷുറർ മുഖേന നിർദ്ദിഷ്ട ആനുകൂല്യത്തിൻ്റെ പേയ്മെൻ്റ് നടത്തുന്നു.
പ്രസവാനുകൂല്യങ്ങൾക്കായി (പ്രസവ ആനുകൂല്യങ്ങൾ) അപേക്ഷിക്കുന്നതിന്, സ്ത്രീയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് തൊഴിലുടമ നൽകിയ അനുബന്ധ അവധി (അതായത്, അസുഖ അവധി അവസാനിപ്പിച്ച തീയതി മുതൽ) പൂർത്തിയാക്കിയ തീയതി മുതൽ ആറ് മാസത്തെ കാലയളവ് സ്ഥാപിക്കപ്പെടുന്നു. ഗർഭധാരണവും തുടർന്നുള്ള പ്രസവവും.
കുഞ്ഞ് ജനിച്ച് ഒരു വർഷത്തിനകം അപേക്ഷയ്‌ക്കൊപ്പം മെറ്റേണിറ്റി പേയ്മെൻ്റ് നൽകണം.
ഗർഭിണിയായ സ്ത്രീ രജിസ്ട്രേഷനായി ഒരു മെഡിക്കൽ സ്ഥാപനത്തിൽ നേരത്തെ അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ നൽകപ്പെടുന്ന ഒരു സ്ത്രീക്ക് ഒറ്റത്തവണ ആനുകൂല്യത്തിന് അപേക്ഷിക്കാനുള്ള സമയപരിധി ഇതാണ്: ഗർഭത്തിൻറെ പന്ത്രണ്ടാം ആഴ്ചയ്ക്ക് മുമ്പും ജനനം മുതൽ 12 മാസത്തിന് ശേഷവും അല്ല കുഞ്ഞിൻ്റെ. ഒരു ഗൈനക്കോളജിസ്റ്റിൽ നിന്നുള്ള സ്ഥിരീകരണ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് അപ്പോഴേക്കും നൽകുകയും അക്കൗണ്ടിംഗ് വകുപ്പിന് സമർപ്പിക്കുകയും ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, പ്രസവ പേയ്‌മെൻ്റുകൾക്കൊപ്പം ഒരേസമയം ഇത്തരത്തിലുള്ള ആനുകൂല്യം നിയോഗിക്കപ്പെടുന്നു.
സ്ത്രീ നിർദ്ദിഷ്ട സർട്ടിഫിക്കറ്റ് പിന്നീട് നൽകിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ (നിർദ്ദിഷ്ട കാലയളവിനുള്ളിൽ), ഗൈനക്കോളജിസ്റ്റിൽ നിന്നുള്ള ഈ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ഹാജരാക്കി 10 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ അപേക്ഷകന് ആനുകൂല്യം നൽകും, ഗർഭിണിയായ സ്ത്രീ നിയമപ്രകാരം സ്ഥാപിതമായ മെഡിക്കൽ അധികാരികളിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിട്ടുണ്ടെന്ന് സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ആദ്യകാല തീയതികൾഗർഭം.
അവർ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നു സാമൂഹിക പരിപാടികൾപ്രതീക്ഷിക്കുന്ന അമ്മമാരെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ജനസംഖ്യയുടെ ജനനനിരക്ക് ഉത്തേജിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. കുട്ടികളുടെ ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകുന്നത് സംസ്ഥാനത്തിൽ നിന്നുള്ള സാമൂഹിക സഹായത്തിൻ്റെ മേഖലകളിലൊന്നാണ്. ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ ഫീസ് തുടരുന്നു 14 വയസ്സ് വരെ,16 വയസ്സ് വരെഒരു വിപുലീകരണം പോലും സാധ്യമാണ് 18 വയസ്സ് വരെകുട്ടി (). വ്യവസ്ഥകൾ, ശേഖരണത്തിനും പേയ്‌മെൻ്റുകൾക്കുമുള്ള നിയമങ്ങൾ നിരന്തരം മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്നു, അതിനാൽ പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന അമ്മമാർ കാലികമായ വിവരങ്ങൾ മാത്രം ഉപയോഗിക്കുന്നത് പ്രധാനമാണ്.
2020-ൽ കുട്ടികളുടെ ആനുകൂല്യങ്ങൾ
കുട്ടികൾക്കുള്ള പേയ്മെൻ്റുകൾ ജനസംഖ്യയുടെ ഒരു പ്രത്യേക വിഭാഗത്തിന് നൽകുന്ന സാമ്പത്തിക സഹായമാണ്. പരമ്പരാഗതമായി, അവയെ രണ്ട് തരങ്ങളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു:
നടപടിക്രമം, ആനുകൂല്യങ്ങൾ അടയ്ക്കുന്നതിനുള്ള വ്യവസ്ഥകൾ, എവിടെ അപേക്ഷിക്കണം, അതുപോലെ ആവശ്യമായ രേഖകളുടെ പാക്കേജ് എന്നിവയിൽ സജ്ജീകരിച്ചിരിക്കുന്നു.
സംസ്ഥാനം വർഷം തോറും ആനുകൂല്യങ്ങൾ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു നടപടിക്രമം നടത്തുന്നു. കുട്ടികളുടെ ആനുകൂല്യങ്ങൾ എത്രയായിരിക്കും? പ്രതീക്ഷിച്ചത് 2020-ൽ കുട്ടികളുടെ ആനുകൂല്യങ്ങളുടെ സൂചിക 3.8% ആയിരിക്കും.
കുട്ടികളുടെ ആനുകൂല്യങ്ങളുടെ തരങ്ങൾ
ഇന്ന് റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിൽ, ഗർഭിണികൾക്കും യുവ അമ്മമാർക്കും നിരവധി തരത്തിലുള്ള പേയ്മെൻ്റുകൾ ലഭിക്കും, ഉദാഹരണത്തിന്:
- - 12 ആഴ്ചയിൽ കൂടാത്ത ഗർഭകാലത്ത് (പ്രസവചികിത്സ) മെഡിക്കൽ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത സ്ത്രീകൾക്ക് പണം നൽകും. നിലവിലെ 2020-ൽ, പേയ്മെൻ്റുകളുടെ തുക 680.4 റൂബിൾസ്;
- - ഒരിക്കൽ ഇഷ്യൂ ചെയ്തു, ഇല്ല നിശ്ചിത വലിപ്പം, കണക്കുകൂട്ടുന്നതിനുള്ള അടിസ്ഥാനം ശരാശരി ശമ്പളം അല്ലെങ്കിൽ കുറഞ്ഞ വേതനം;
- - ശിശുക്ഷേമത്തിനുള്ള ഒരു രേഖ, ഒരു സ്ത്രീക്ക് ഒരു ആൻ്റിനറ്റൽ ക്ലിനിക്ക്, മെറ്റേണിറ്റി ഹോസ്പിറ്റൽ എന്നിവിടങ്ങളിൽ സൗജന്യ സേവനങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നതിനും അതുപോലെ തന്നെ ആദ്യത്തെ ആറ് മാസത്തേക്ക് സൗജന്യമായി അമ്മയും കുഞ്ഞും ക്ലിനിക്കും സന്ദർശിക്കാനും അനുവദിക്കുന്നു;
- - ഒരു സ്ത്രീ ഒരു ആൻ്റിനറ്റൽ ക്ലിനിക്കിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, ഒരു ഡോക്ടർ നിർദ്ദേശിക്കുന്ന സൗജന്യ മരുന്നുകൾ സ്വീകരിക്കാൻ അവൾക്ക് അവകാശമുണ്ട്;
- ഒരു കുട്ടിയുടെ ജനനത്തിൽ ഒറ്റത്തവണ സഹായം - തുകയിൽ പണമടയ്ക്കുന്നു 18,143.96 റൂബിൾസ്;
- കുട്ടികളുടെ ആനുകൂല്യം (പ്രതിമാസ, ) - അമ്മയ്ക്ക് പ്രതിമാസം നൽകണം, തുകയും കാലാവധിയും സാമൂഹിക നിലയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു, വൈവാഹിക നിലമറ്റ് ഘടകങ്ങളും;
- - പിതാവ് സൈനിക സേവനം ആരംഭിച്ച നിമിഷം മുതൽ കുട്ടിക്ക് 3 വയസ്സ് തികയുന്നത് വരെ അല്ലെങ്കിൽ പിതാവിൻ്റെ സേവന കാലാവധി അവസാനിക്കുന്നത് വരെ എല്ലാ മാസവും പണം നൽകും. 12,314.07 റൂബിൾസ്;
- - ഒറ്റത്തവണ സഹായം, തുകയിൽ അടച്ചു 28,732.85 റൂബിൾസ്;
- - സാമ്പത്തിക അസ്ഥിരതയോ പ്രസക്തമായ രോഗാവസ്ഥയോ ഉണ്ടായാൽ ഗർഭിണികൾക്കും 3 വയസ്സിന് താഴെയുള്ള കുട്ടികൾക്കും അർഹതയുള്ള ഒരു ആനുകൂല്യം.
ആവശ്യമായ രേഖകളുടെ ലിസ്റ്റ്
ഗർഭിണികൾ അല്ലെങ്കിൽ യുവ അമ്മമാർ പല അധികാരികളെ സന്ദർശിക്കുകയും രേഖകളുടെ ഒരു വലിയ പട്ടിക ശേഖരിക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടതില്ല. സാധാരണയായി, ഗർഭധാരണം അല്ലെങ്കിൽ ഒരു കുട്ടിയുടെ ജനനം, അമ്മയുടെ വരുമാനം, ഐഡൻ്റിറ്റി എന്നിവ സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന കുറഞ്ഞത് പേപ്പറുകൾ ആവശ്യമാണ്. സോഷ്യൽ ഇൻഷുറൻസ് ഫണ്ടിലോ തൊഴിലുടമയിലോ വീണ്ടും രജിസ്ട്രേഷൻ നടത്തുന്നു. അക്കൗണ്ടിംഗ് വകുപ്പിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുന്നതിന്, നിങ്ങൾ ഇനിപ്പറയുന്ന രേഖകൾ നൽകേണ്ടതുണ്ട്:
- പ്രസ്താവന;
- സർട്ടിഫിക്കറ്റ് (ഒരു മെഡിക്കൽ സ്ഥാപനത്തിൽ രജിസ്ട്രേഷൻ);
- ജനനം സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന രേഖ;
- രണ്ടാമത്തെ മാതാപിതാക്കളുടെ പാസ്പോർട്ട് (ആവശ്യമെങ്കിൽ);
- രണ്ടാമത്തെ രക്ഷകർത്താവിൻ്റെ തൊഴിലുടമയിൽ നിന്നുള്ള ഒരു സർട്ടിഫിക്കറ്റ് (ആവശ്യമെങ്കിൽ).
സോഷ്യൽ ഇൻഷുറൻസ് ഫണ്ടിൽ നിന്ന് പേയ്മെൻ്റ് ഓർഡർ ചെയ്യുന്നതിന്, കുട്ടികളുടെ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നതിന് നിങ്ങൾ ഇനിപ്പറയുന്ന രേഖകൾ സമർപ്പിക്കണം:
- പാസ്പോർട്ട് (പകർപ്പ്);
- രസീതിനുള്ള അപേക്ഷ;
- കുഞ്ഞിൻ്റെ ജനന രേഖ;
- കുടുംബ ഘടനയുടെ സർട്ടിഫിക്കറ്റ്;
- സിംഗിൾ മാതൃ നിലയുടെ സ്ഥിരീകരണം;
- വിവാഹ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് (സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ ഭാര്യമാർക്ക്);
- തൊഴിൽ കേന്ദ്രത്തിൽ നിന്നുള്ള രേഖ (തൊഴിലില്ലാത്തവർക്ക്);
- സോഷ്യൽ ഇൻഷുറൻസ് ഫണ്ടിന് കീഴിലുള്ള പേയ്മെൻ്റുകളുടെ സ്ഥിരീകരണം;
- ആൻ്റിനറ്റൽ ക്ലിനിക്കിലെ രജിസ്ട്രേഷൻ്റെ സർട്ടിഫിക്കറ്റ്;
- ആനുകൂല്യങ്ങൾ എൻറോൾ ചെയ്യുന്നതിനുള്ള വിശദാംശങ്ങൾ.
സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റി സർവീസിൽ രജിസ്ട്രേഷൻ നടക്കുന്നുണ്ടെങ്കിൽ, ആനുകൂല്യങ്ങളുടെ തുക, നടപടിക്രമം, സമയം എന്നിവയെക്കുറിച്ച് സ്ത്രീക്ക് എന്തെങ്കിലും ഉപദേശം ലഭിക്കും.
ആനുകൂല്യങ്ങൾ അനുവദിക്കുന്നതിനുള്ള അപേക്ഷ;
കുട്ടിയുടെയും മാതാപിതാക്കളുടെയും സംയുക്ത താമസത്തിൻ്റെ സർട്ടിഫിക്കറ്റ്.
കുട്ടിയുടെ ജനന സർട്ടിഫിക്കറ്റ് (14 വയസ്സിന് മുകളിലുള്ള കുട്ടികൾക്ക് - പാസ്പോർട്ട്);
കഴിഞ്ഞ മൂന്ന് മാസത്തെ കുടുംബ വരുമാന സർട്ടിഫിക്കറ്റ്;
മാതാപിതാക്കളുടെ പാസ്പോർട്ടുകളും അതിൻ്റെ പകർപ്പുകളും;
16 വയസ്സിന് മുകളിലുള്ള കുട്ടികൾക്കുള്ള സെക്കൻഡറി സ്കൂൾ വിദ്യാഭ്യാസത്തിൻ്റെ സർട്ടിഫിക്കറ്റ്
നിങ്ങൾക്ക് രേഖാമൂലമുള്ള വിസമ്മതം ലഭിക്കാത്ത പക്ഷം പത്ത് ദിവസത്തിനുള്ളിൽ ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകും.
നിങ്ങൾ താമസിക്കുന്ന സ്ഥലത്തോ ഈ ലിസ്റ്റിൽ രജിസ്ട്രേഷനോ ഉള്ള സാമൂഹിക സുരക്ഷാ സേവനവുമായി ബന്ധപ്പെടണം.
നിങ്ങളുടെ ശ്രദ്ധയ്ക്ക് നന്ദി. ആശംസകൾ!
നല്ല ഉത്തരം മോശം മറുപടി
ഹലോ!
16 വയസ്സിന് താഴെയുള്ള അല്ലെങ്കിൽ 18 വയസ്സിന് താഴെയുള്ള കുട്ടികൾക്ക് വിദ്യാഭ്യാസ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ഉള്ള അലവൻസ് (1995 മെയ് 19 ലെ ഫെഡറൽ നിയമം നമ്പർ 81 "കുട്ടികളുള്ള പൗരന്മാർക്കുള്ള സംസ്ഥാന ആനുകൂല്യങ്ങളിൽ")
കുറഞ്ഞ വരുമാനമുള്ള കുടുംബങ്ങൾക്ക് പ്രതിമാസ ശിശു ആനുകൂല്യം നൽകുന്നു. ശരാശരി പ്രതിശീർഷ വരുമാനം ഉപജീവന നിലവാരത്തിൽ കവിയാത്ത കുടുംബങ്ങളെ താഴ്ന്ന വരുമാനമായി കണക്കാക്കുന്നു - 7,083 റൂബിൾസ്. (ജൂലൈ 2, 2012 നമ്പർ 553 ലെ റോസ്തോവ് മേഖലയിലെ ഗവൺമെൻ്റിൻ്റെ പ്രമേയം "റോസ്തോവ് മേഖലയിൽ പ്രതിമാസ ശിശു ആനുകൂല്യം ലഭിക്കാനുള്ള അവകാശം നിർണ്ണയിക്കുമ്പോൾ കുടുംബ വരുമാനം രേഖപ്പെടുത്തുന്നതിനും ശരാശരി പ്രതിശീർഷ കുടുംബ വരുമാനം കണക്കാക്കുന്നതിനുമുള്ള നടപടിക്രമത്തിൽ"). വീണ്ടും രജിസ്ട്രേഷൻ ഈ മാനുവൽ, അതായത്. കുടുംബം കുറഞ്ഞ വരുമാനമുള്ള കുടുംബമാണെന്ന സ്ഥിരീകരണം വർഷത്തിലൊരിക്കൽ നടത്തുന്നു.
ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകുന്നതിന്, ഇനിപ്പറയുന്ന രേഖകൾ നൽകിയിരിക്കുന്നു:
1. ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകുന്നതിനുള്ള അപേക്ഷ (ഡൗൺലോഡ്)
2. കുടുംബ ഘടനയുടെ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് (ഒരു ഗ്രാമീണ സെറ്റിൽമെൻ്റിൽ)
3. മാതാപിതാക്കളുടെ പാസ്പോർട്ടുകളുടെ പകർപ്പുകൾ
4. 18 വയസ്സിന് താഴെയുള്ള കുട്ടികളുടെ ജനന സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളുടെ പകർപ്പുകൾ (കുട്ടിക്ക് 16 വയസ്സ് പ്രായമുണ്ടെങ്കിൽ, അവൻ സ്കൂളിൽ പഠിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ആനുകൂല്യത്തിൻ്റെ പേയ്മെൻ്റ് നീട്ടുന്നതിന് സ്കൂളിൽ നിന്നുള്ള സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ആവശ്യമാണ്; കുട്ടി പഠിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ ഒരു പൊതുവിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനത്തിൽ, ആനുകൂല്യത്തിൻ്റെ പേയ്മെൻ്റ് അവസാനിപ്പിച്ചു)
5. വ്യക്തിഗത അക്കൗണ്ടിൻ്റെ അല്ലെങ്കിൽ പ്ലാസ്റ്റിക് കാർഡിൻ്റെ പകർപ്പ്
6. സംബന്ധിച്ച വിവരങ്ങൾ കൂലിഅപേക്ഷിക്കുന്ന മാസത്തിന് മുമ്പുള്ള മൂന്ന് മാസങ്ങൾക്ക്
7. തൊഴിലില്ലാത്ത പൗരന്മാർക്കുള്ള വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ്
8. വരുമാന പ്രഖ്യാപനം (സാമൂഹിക സംരക്ഷണ വകുപ്പിൽ പൂർത്തിയാക്കണം)
9. സംരംഭകർക്കുള്ള അവസാന പാദത്തിലെ സംരംഭക പ്രവർത്തനത്തിൻ്റെയും വരുമാന പ്രസ്താവനയുടെയും സർട്ടിഫിക്കറ്റിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ്
നല്ല ഉത്തരം മോശം മറുപടി
നഡെഷ്ദ വ്ലാഡിമിറോവ്ന
18 വയസ്സ് വരെ പ്രതിമാസ ശിശു ആനുകൂല്യം ലഭിക്കുന്നതിന്, നിങ്ങൾ ഇനിപ്പറയുന്ന രേഖകൾ തയ്യാറാക്കണം:
- ആനുകൂല്യത്തിനായി അപേക്ഷിക്കുന്ന രക്ഷിതാവിൻ്റെ (അല്ലെങ്കിൽ രക്ഷിതാവിൻ്റെ) പാസ്പോർട്ടിൻ്റെ യഥാർത്ഥവും പകർപ്പും;
- കുടുംബത്തിലെ എല്ലാ പ്രായപൂർത്തിയാകാത്ത കുട്ടികളുടെയും ജനന സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ (അല്ലെങ്കിൽ പാസ്പോർട്ടുകൾ);
- കുടുംബ ഘടനയുടെ ഒരു സർട്ടിഫിക്കറ്റ് (പാസ്പോർട്ട് ഓഫീസിലേക്ക് അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ ഇത് ചെയ്യപ്പെടുന്നു, അതിൻ്റെ സാധുത കാലയളവ് ഒരു കലണ്ടർ മാസമാണ്);
- ജോലിയിൽ നിന്നുള്ള സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ, വർക്ക് ബുക്കുകളിൽ നിന്നുള്ള എക്സ്ട്രാക്റ്റുകൾ അല്ലെങ്കിൽ പെൻഷൻ ഫണ്ടിൽ നിന്നുള്ള സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ. മാതാപിതാക്കളിൽ ഒരാൾ ജോലി ചെയ്യുന്നില്ലെങ്കിലും ഇപ്പോഴും വിദ്യാഭ്യാസം നേടുന്നുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ഒരു സർട്ടിഫിക്കറ്റ് സമർപ്പിക്കണം വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനംഅല്ലെങ്കിൽ തൊഴിൽ കേന്ദ്രത്തിൽ നിന്ന്.
നല്ല ഉത്തരം മോശം മറുപടി
ഇനിപ്പറയുന്ന പ്രമാണങ്ങളുടെ ഒരു പാക്കേജ് നിങ്ങൾ ശേഖരിക്കേണ്ടതുണ്ട്:
നല്ല ഉത്തരം മോശം മറുപടി
കുട്ടിയുടെ ജനന സർട്ടിഫിക്കറ്റും അതിൻ്റെ പകർപ്പും;
കുടുംബ ഘടനയെ സംബന്ധിച്ച് അപേക്ഷകൻ്റെ താമസസ്ഥലത്ത് നിന്നുള്ള സർട്ടിഫിക്കറ്റ്;
മാതാപിതാക്കൾ തമ്മിലുള്ള വിവാഹം വേർപെടുത്തിയില്ലെങ്കിൽ, രണ്ടാമത്തെ മാതാപിതാക്കളുടെ (ദത്തെടുത്ത രക്ഷകർത്താവ്) താമസിക്കുന്ന സ്ഥലം സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന ഒരു രേഖ;
16 മുതൽ 18 വയസ്സുവരെയുള്ള ഒരു കുട്ടിക്ക് ഒരു പൊതു വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനത്തിലെ പഠന സർട്ടിഫിക്കറ്റ്;
ജോലി രേഖകൾകുട്ടിയുടെ മാതാപിതാക്കളും അവരുടെ പകർപ്പുകളും;
ആനുകൂല്യങ്ങൾക്കായി അപേക്ഷിക്കുന്ന മാസത്തിന് മുമ്പുള്ള 3 കലണ്ടർ മാസങ്ങളിലെ കുടുംബ വരുമാനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള രേഖകൾ.
അപേക്ഷകൻ്റെ മാതാപിതാക്കളുടെ താമസസ്ഥലത്തെ സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റി അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ്റെ പ്രാദേശിക ബ്രാഞ്ചിലേക്ക് നിങ്ങൾ പോകണം.
പ്രദേശത്തെ ആശ്രയിച്ച് ആനുകൂല്യത്തിൻ്റെ തുക വ്യത്യാസപ്പെടുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, റോസ്തോവിൽ, 16 വയസ്സിന് താഴെയുള്ള ഒരു കുട്ടിക്ക് പ്രതിമാസ ആനുകൂല്യം 297 റൂബിൾസ് ആണ്, ക്രാസ്നോഡർ ടെറിട്ടറിയിൽ, 144 റൂബിൾ തുകയിൽ ഒരു കുട്ടി ആനുകൂല്യം നൽകുന്നു, തുടങ്ങിയവ.
നല്ല ഉത്തരം മോശം മറുപടി
താമസിക്കുന്ന സ്ഥലത്ത് പൗരൻ്റെ രജിസ്ട്രേഷൻ സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന പാസ്പോർട്ട്;
രേഖകൾ ശേഖരിക്കുമ്പോൾ, തികച്ചും യുക്തിസഹമായ ഒരു ചോദ്യം ഉയർന്നുവരുന്നു: "ഞാൻ അവ എവിടെ കൊണ്ടുപോകണം?" അപേക്ഷകൻ്റെ മാതാപിതാക്കളുടെ താമസസ്ഥലത്തെ ജനസംഖ്യയുടെ സാമൂഹിക സംരക്ഷണ വകുപ്പിൻ്റെ പ്രാദേശിക ശാഖയിലേക്ക് നിങ്ങൾ പോകേണ്ടതുണ്ട്.
നല്ല ഉത്തരം മോശം മറുപടി
ഇനിപ്പറയുന്ന പ്രമാണങ്ങളുടെ ഒരു പാക്കേജ് നിങ്ങൾ ശേഖരിക്കേണ്ടതുണ്ട്:
ആനുകൂല്യങ്ങൾ അനുവദിക്കുന്നതിനുള്ള അപേക്ഷ;
കുട്ടിയുടെയും മാതാപിതാക്കളുടെയും സംയുക്ത താമസത്തിൻ്റെ സർട്ടിഫിക്കറ്റ്.
കുട്ടിയുടെ ജനന സർട്ടിഫിക്കറ്റ് (14 വയസ്സിന് മുകളിലുള്ള കുട്ടികൾക്ക് - പാസ്പോർട്ട്);
കഴിഞ്ഞ മൂന്ന് മാസത്തെ കുടുംബ വരുമാന സർട്ടിഫിക്കറ്റ്;
മാതാപിതാക്കളുടെ പാസ്പോർട്ടുകളും അതിൻ്റെ പകർപ്പുകളും;
16 വയസ്സിന് മുകളിലുള്ള കുട്ടികൾക്കുള്ള സെക്കൻഡറി സ്കൂൾ വിദ്യാഭ്യാസത്തിൻ്റെ സർട്ടിഫിക്കറ്റ്.
കുട്ടിക്ക് പതിനാറ് വയസ്സ് എത്തുന്നതുവരെ ആനുകൂല്യം നൽകും (16 വയസ്സ് വരെയുള്ള ആനുകൂല്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ വായിക്കുക). ഇത് നേടിയ ശേഷം, അവൻ ഒരു പൊതു വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനത്തിൽ പഠനം തുടരുകയാണെങ്കിൽ, അവൻ പ്രായപൂർത്തിയാകുന്നതുവരെ പേയ്മെൻ്റ് അസൈൻ ചെയ്യപ്പെടും.
നല്ല ഉത്തരം മോശം മറുപടി
താമസിക്കുന്ന സ്ഥലത്ത് പൗരൻ്റെ രജിസ്ട്രേഷൻ സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന പാസ്പോർട്ട്;
കുട്ടിയുടെ ജനന സർട്ടിഫിക്കറ്റും അതിൻ്റെ പകർപ്പും;
കുടുംബ ഘടനയെ സംബന്ധിച്ച് അപേക്ഷകൻ്റെ താമസസ്ഥലത്ത് നിന്നുള്ള സർട്ടിഫിക്കറ്റ്;
മാതാപിതാക്കൾ തമ്മിലുള്ള വിവാഹം വേർപെടുത്തിയില്ലെങ്കിൽ, രണ്ടാമത്തെ മാതാപിതാക്കളുടെ (ദത്തെടുത്ത രക്ഷകർത്താവ്) താമസിക്കുന്ന സ്ഥലം സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന ഒരു രേഖ;
16 മുതൽ 18 വയസ്സുവരെയുള്ള ഒരു കുട്ടിക്ക് ഒരു പൊതു വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനത്തിലെ പഠന സർട്ടിഫിക്കറ്റ്;
കുട്ടിയുടെ മാതാപിതാക്കളുടെയും അവരുടെ പകർപ്പുകളുടെയും വർക്ക് റെക്കോർഡുകൾ;
ആനുകൂല്യങ്ങൾക്കായി അപേക്ഷിക്കുന്ന മാസത്തിന് മുമ്പുള്ള 3 കലണ്ടർ മാസങ്ങളിലെ കുടുംബ വരുമാനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള രേഖകൾ.
രണ്ട് വർഷത്തേക്കാണ് കുട്ടികളുടെ ആനുകൂല്യം നൽകുന്നത്. കുറഞ്ഞ വരുമാനമുള്ള ഒരു കുടുംബത്തിൻ്റെ നില സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന രേഖകൾ നിങ്ങൾ വീണ്ടും ശേഖരിക്കേണ്ടതുണ്ട്, കൂടാതെ ആദ്യമായി അതേ രേഖകൾ കൊണ്ടുവരിക. 16 വയസ്സിന് താഴെയുള്ള ഒരു കുട്ടിക്ക് പ്രതിമാസ അലവൻസ് ആവശ്യമായ രേഖകളുടെ പാക്കേജിനൊപ്പം ജനസംഖ്യയുടെ സാമൂഹിക സംരക്ഷണ വകുപ്പിൻ്റെ പ്രാദേശിക ബ്രാഞ്ചിലേക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്ന മാസത്തിന് മൂന്ന് മാസത്തിൽ കൂടുതൽ നൽകില്ല.