പുതിയ നിയമങ്ങൾ അനുസരിച്ച് ഒരു വർക്ക് റെക്കോർഡ് ബുക്ക് എങ്ങനെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താം എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങൾ. ഒരു വർക്ക് ബുക്ക് എങ്ങനെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താം ഒരു ലോണിനുള്ള ഒരു വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ പകർപ്പ്

വായ്പ ലഭിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ രേഖകൾ ശേഖരിക്കുന്നത് ചില കഴിവുകൾ, അറിവ്, അനുഭവം, ഒഴിവു സമയം എന്നിവ ആവശ്യമുള്ള ഒരു പ്രക്രിയയാണ്. എല്ലാവർക്കും ഇത് സ്വന്തമായി ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല, വരുമാനത്തിൻ്റെ തെളിവില്ലാതെ അവർ നിങ്ങൾക്ക് വായ്പ നൽകില്ല. ശേഖരിച്ച എല്ലാ രേഖകളുമായി നിങ്ങൾ ബാങ്കിൽ പോയാലും, വായ്പ നൽകാൻ വിസമ്മതിക്കാനുള്ള അവസരമുണ്ട്.

അതിനാൽ, അത്തരമൊരു പ്രശ്നകരമായ വിഷയത്തിൽ നിങ്ങളെ സഹായിക്കാൻ ഞങ്ങളുടെ കമ്പനി തയ്യാറാണ് - നിങ്ങൾക്ക് ഞങ്ങളിൽ നിന്ന് ലോണിനുള്ള എല്ലാ രേഖകളും വാങ്ങാം. ആവശ്യമായ രേഖകൾ തയ്യാറാക്കുന്നതിൻ്റെ എല്ലാ സൂക്ഷ്മതകളും ഞങ്ങളുടെ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾക്ക് അറിയാം കൂടാതെ ഉയർന്നുവരുന്ന ഏത് ചോദ്യങ്ങളിലും നിങ്ങളെ ഉപദേശിക്കാൻ കഴിയും. ഞങ്ങളുടെ സഹായത്തോടെ, രണ്ട് ഡോക്യുമെൻ്റുകൾ ഉപയോഗിച്ച് പോലും നിങ്ങൾക്ക് ലോൺ ലഭിക്കാനുള്ള സാധ്യത ഗണ്യമായി വർദ്ധിക്കുന്നു.

ആവശ്യമായ രേഖകളുടെ ഒരു പാക്കേജ് തയ്യാറാക്കുന്നതിനായി ഞങ്ങൾ സേവനങ്ങൾ നൽകുന്നു: ഒരു ഉപഭോക്തൃ വായ്പ ലഭിക്കുന്നതിന്, മോർട്ട്ഗേജ് ലോൺ ഉപയോഗിച്ച് റിയൽ എസ്റ്റേറ്റ് വാങ്ങുന്നതിന്, ഈട്, ഒരു കാർ ലോൺ (ഒരു കാർ വാങ്ങുന്നതിന്).

ഒരു സമ്പൂർണ്ണ പ്രമാണങ്ങളുടെ വിലയാണ് 3000 റൂബിൾസ്.

നൽകിയിരിക്കുന്ന പ്രമാണങ്ങളുടെ സെറ്റ് (ലിസ്റ്റ്) ഇനിപ്പറയുന്നവ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു:

• നിങ്ങളുടെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പ് ജോലി പുസ്തകംജോലി സ്ഥലത്ത്;
• ഔദ്യോഗിക വരുമാനം സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന 2-NDFL സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ;
• ബാങ്ക് ഫോമിൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ;
• നിങ്ങളുടെ നിലവിലെ ജോലിസ്ഥലത്ത് നിന്നുള്ള ഒരു സഹായ രേഖ.

നിങ്ങൾക്ക് കാണാനാകുന്നതുപോലെ, സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളുടെയും ഡോക്യുമെൻ്റുകളുടെയും അത്തരമൊരു പാക്കേജ് ശേഖരിക്കുന്നത് നിങ്ങളുടെ സമയവും പ്രയത്നവും വളരെയധികം എടുക്കുന്ന വളരെ അധ്വാനം-ഇൻ്റൻസീവ് നടപടിക്രമമാണ്. IN ചില കേസുകളിൽവായ്പയ്ക്കുള്ള രേഖകളുടെ എണ്ണം 4 ൽ നിന്ന് 2 ആയി കുറയ്ക്കാം.

വെവ്വേറെ, മോസ്കോ നഗരത്തിൽ താമസിക്കുന്നവരും സ്ഥിരീകരിച്ച ഔദ്യോഗിക വരുമാനം ഇല്ലാത്തവരുമായ എല്ലാവരെയും പരാമർശിക്കേണ്ടതാണ്. അവർക്ക്, ബാങ്കിംഗ് സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നിന്ന് കടമെടുത്ത ഫണ്ടിലേക്കുള്ള പ്രവേശനം വളരെ പരിമിതമായിരിക്കും. അവർക്ക് വായ്പ ലഭിക്കാൻ പ്രായോഗികമായി സാധ്യതയില്ല വലിയ തുകകൾഓൺ അനുകൂല സാഹചര്യങ്ങൾ. എന്നാൽ ഇപ്പോഴും ഒരു പോംവഴിയുണ്ട്: മോസ്കോയിൽ ഒരു ഗ്യാരൻ്റി ഉപയോഗിച്ച് ക്രെഡിറ്റ് ലോൺ ലഭിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ എല്ലാ രേഖകളുടെയും ഒരു റെഡിമെയ്ഡ് പാക്കേജ് വാങ്ങുക.

സാധ്യതയുള്ള കടം വാങ്ങുന്നയാൾക്ക് വ്യത്യസ്ത ബാങ്കുകൾ മുന്നോട്ട് വയ്ക്കുന്ന ആവശ്യകതകൾ വ്യത്യാസപ്പെടാം എന്ന വസ്തുത കണക്കിലെടുക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്, അതായത് നൽകിയിരിക്കുന്ന രേഖകളുടെ പട്ടികയും ഓരോ ഓർഗനൈസേഷനും വ്യക്തിഗതമായിരിക്കും.

ഞങ്ങളോടൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കുന്നതിൻ്റെ പ്രധാന നേട്ടങ്ങൾ:

• ഏതെങ്കിലും രേഖയോ ആവശ്യമായ സർട്ടിഫിക്കറ്റോ ഉടനടി നടപ്പിലാക്കുക;
• വിരുദ്ധമല്ലാത്തതും എല്ലാ ബാങ്കിംഗ് വ്യവസ്ഥകളും ആവശ്യകതകളും പൂർണ്ണമായും തൃപ്തിപ്പെടുത്തുന്നതുമായ ആവശ്യമായ എല്ലാ വിവരങ്ങളും ശരിയായി പൂരിപ്പിക്കൽ;
• അധികമായി നൽകുന്നു റഫറൻസ് വിവരങ്ങൾ, അനുകൂലമായ വ്യവസ്ഥകളിൽ വായ്പയെടുക്കാൻ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന വിശ്വസനീയമായ ബാങ്കുകളുടെ വിശദമായ ലിസ്റ്റ് അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു, കൂടാതെ ആവശ്യമായ ശുപാർശകൾബാങ്കിന് വായ്പ അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമത്തെക്കുറിച്ച്;
• അനുകൂലമായ വ്യവസ്ഥകൾ, താങ്ങാവുന്ന വിലകൾ, വിവിധ തരത്തിലുള്ള പേയ്മെൻ്റ്;
• മുഴുവൻ ഇടപാടിൻ്റെയും 100% വിശ്വാസ്യത.

ഞങ്ങളുടെ സേവനങ്ങൾക്ക് ഞങ്ങൾ ഒരു ഗ്യാരണ്ടി നൽകുന്നു. ഞങ്ങളുടെ കമ്പനിക്ക് വിശാലവും വിപുലവുമായ ശാഖകളുടെ ശൃംഖലയുണ്ട്. എല്ലാവരും ഔദ്യോഗികമായി രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുകയും അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ തികച്ചും നിയമപരമായി നിർവഹിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ആവശ്യമായ എല്ലാ റിപ്പോർട്ടിംഗും ഞങ്ങൾ നൽകുന്നു. എല്ലാ ഇടപാടുകളും കണക്കിലെടുക്കുകയും ഡാറ്റാബേസിൽ നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു. ഞങ്ങളുടെ സ്ഥിരം ഉപഭോക്താക്കൾ വർഷങ്ങളായി ഞങ്ങളെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു.

ഞങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള സ്ഥിരീകരണത്തോടെ നിങ്ങൾക്ക് എല്ലായ്പ്പോഴും ലോണിനായി ഡോക്യുമെൻ്റുകൾ വാങ്ങാം! എല്ലാത്തിനും ആവശ്യമായ എല്ലാ ഡോക്യുമെൻ്റേഷനുകളും ഞങ്ങൾ തയ്യാറാക്കുന്നു സാമ്പത്തിക സംഘടന, ക്രെഡിറ്റ് ലോണുകൾ നൽകുന്നതിൽ സ്പെഷ്യലൈസ് ചെയ്യുന്നു. ഞങ്ങളുടെ കമ്പനിയുടെ സേവനങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നതിലൂടെ, ആവശ്യമായ മുഴുവൻ തുകയും നിങ്ങൾക്ക് തീർച്ചയായും ലഭിക്കുമെന്ന് ഞങ്ങൾ ഉറപ്പ് നൽകുന്നു പണംഏത് ആവശ്യത്തിനും!

വായ്പ ലഭിക്കുന്നതിനുള്ള രേഖകൾ: എങ്ങനെ ശരിയായി തയ്യാറാക്കാം?

ശേഖരിച്ച എല്ലാ രേഖകളും ഓരോ കോമയും ഒപ്പും മുദ്രയും ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം പഠിക്കുക. വ്യക്തതയുള്ള കൈയക്ഷരത്തിൽ, കളങ്കങ്ങളില്ലാതെ എല്ലാം പൂരിപ്പിക്കണം. വിവരങ്ങൾ സത്യമായിരിക്കണം കൂടാതെ ബാങ്ക് മുന്നോട്ട് വയ്ക്കുന്ന എല്ലാ ആവശ്യകതകൾക്കും വ്യവസ്ഥകൾക്കും വിരുദ്ധമാകരുത്.

അത്തരം സന്ദർഭങ്ങളിൽ ഒരു സാധാരണ പ്രശ്നം: 2-NDFL സർട്ടിഫിക്കറ്റ് നൽകുന്നത്. നമ്മുടെ രാജ്യത്ത്, പലപ്പോഴും ഔദ്യോഗിക ശമ്പളം ഗണ്യമായി കുറച്ചുകാണുന്നു, ചിലപ്പോൾ കുറഞ്ഞ മൂല്യത്തിൽ പോലും എത്തുന്നില്ല, പണത്തിൻ്റെ ഭൂരിഭാഗവും ഒരു കവറിലാണ് നൽകുന്നത്.

അത്തരമൊരു സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ഒരു ബാങ്കിംഗ് സ്ഥാപനത്തിന് അനുയോജ്യമല്ല. സ്ഥിരീകരിച്ച ഔദ്യോഗിക വരുമാനത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി ഓരോ ക്ലയൻ്റിൻ്റെയും അപേക്ഷ ബാങ്ക് പരിഗണിക്കുന്നു. വായ്പ തിരിച്ചടയ്ക്കാനുള്ള സാധ്യതകൾ പഠിച്ചുവരികയാണ്. സെറ്റിൽമെൻ്റിനായി, പ്രമാണത്തിൽ സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്ന വരുമാനം മാത്രമേ ബാങ്കിന് സ്വീകരിക്കാൻ കഴിയൂ. ചട്ടം പോലെ, ഒരു ഔദ്യോഗിക രേഖയിലൂടെ സ്ഥിരീകരിക്കാൻ കഴിയാത്ത മറ്റ് വരുമാന സ്രോതസ്സുകൾ ബാങ്ക് പരിഗണിക്കില്ല.

ഇത്തരം പ്രശ്‌നങ്ങളെല്ലാം വളരെ എളുപ്പത്തിൽ ഒഴിവാക്കാവുന്നതാണ്. ഞങ്ങളുടെ കമ്പനിയുടെ സേവനങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ചാൽ മതി. വിലപ്പെട്ട സമയം പാഴാക്കാതിരിക്കാൻ ഇത് നിങ്ങളെ സഹായിക്കും. മോസ്കോയിൽ വായ്പ ലഭിക്കുന്നതിന് രേഖകൾ വാങ്ങുന്നത് ബ്യൂറോക്രാറ്റിക് തടസ്സങ്ങൾ ഒഴിവാക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു ഉറപ്പുള്ള മാർഗമാണ്.

ലോൺ ഡോക്യുമെൻ്റുകൾ ഓൺലൈനായി വാങ്ങുക: വേഗത്തിലും എളുപ്പത്തിലും

ആവശ്യമായ എല്ലാ രേഖകളുടെയും ഒരു പാക്കേജ് വാങ്ങാൻ, മോസ്കോയിലും മറ്റ് നഗരങ്ങളിലും സ്ഥിതി ചെയ്യുന്ന ഞങ്ങളുടെ ബ്രാഞ്ചുമായി ബന്ധപ്പെടുക. ഒരു അഭ്യർത്ഥന ഓൺലൈനിൽ ഉപേക്ഷിച്ച് തിരഞ്ഞെടുക്കുക ആവശ്യമായ രേഖകൾനിങ്ങൾക്ക് ഞങ്ങളുടെ വെബ്സൈറ്റ് ഉപയോഗിക്കാം അല്ലെങ്കിൽ ഞങ്ങളെ വിളിക്കാം! വ്യക്തികൾക്കും (പെൻഷൻകാർ ഉൾപ്പെടെ) വ്യക്തിഗത സംരംഭകർക്കും ക്രെഡിറ്റ് സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമായ പേപ്പറുകൾ എന്തൊക്കെയാണെന്ന് ഞങ്ങൾക്കറിയാം.

ഞങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള അവലോകനങ്ങൾ

ഞങ്ങളുടെ ഉപഭോക്താക്കൾ ഞങ്ങളോട് കൂടുതലും പോസിറ്റീവായി പ്രതികരിക്കുന്നു, അവരുടെ അവലോകനങ്ങളിൽ ഇനിപ്പറയുന്നവ ശ്രദ്ധിക്കുന്നു:

• താങ്ങാനാവുന്ന വില;
• 1 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ പൂർത്തീകരണം;
• ഈ രേഖകൾ, മുദ്രകളും ഒപ്പുകളും ഉള്ള സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ;
• രഹസ്യാത്മകത;
• റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ മറ്റ് നഗരങ്ങളിൽ ഓർഡർ ചെയ്യാൻ സാധിക്കും;
• എല്ലാ രേഖകളും വായ്പ എടുക്കുന്നതിനുള്ള ബാങ്കുകളുടെ ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റുന്നു;
• വ്യക്തിഗത സംരംഭകർ, വ്യക്തികൾ, സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥർ, പെൻഷൻകാർ, വികലാംഗർ എന്നിവർക്ക് സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ വാങ്ങാനുള്ള അവസരം.

മോസ്കോ ബാങ്കുകളിൽ വായ്പയ്ക്കുള്ള രേഖകൾ

ഞങ്ങളിൽ നിന്ന് നിങ്ങൾക്ക് അത്തരം ബാങ്കുകൾക്കായി രേഖകൾ വാങ്ങാം:

Sberbank, Alpha, VTB, Raiffeisenbank, റഷ്യൻ സ്റ്റാൻഡേർഡ്, MKB (മോസ്കോ ക്രെഡിറ്റ്), Promsvyazbank, Gazprombank, Rosselkhozbank, പോസ്റ്റ് ബാങ്ക്, Rosbank, Otkritie, B&N ബാങ്ക്, Sovcombank, നാഷണൽ ബാങ്ക് ട്രസ്റ്റ്, ബാങ്ക് Uralsib, Citibank മൂലധനം , പുനർനിർമ്മാണത്തിനും വികസനത്തിനുമുള്ള യുറൽ ബാങ്ക്, നോവികോംബാങ്ക്, വോസ്റ്റോച്നി, ടിങ്കോഫ്, മോസ്കോ ഇൻഡസ്ട്രിയൽ, ഹോം ക്രെഡിറ്റ്, ബാങ്ക് സ്വീകാര്യത JSC, ട്രാൻസ്‌കാപ്പിറ്റൽബാങ്ക്, കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻസ്, റിവൈവൽ, റോസ്‌വ്‌റോബാങ്ക്, ബിസിഎസ് പ്രീമിയർ, ഡെൽറ്റക്രെഡിറ്റ്, എംടിഎസ്, റോസ്‌ഗോസ്‌ട്രാഖ്‌റെഡ്, യൂറോപ്പ്, ഒടിപി, അവാൻഗർ. ക്രെഡിറ്റ്, Globex, Baltinvestbank, Soyuz, Intesa, Mercedes-Benz Bank Rus, Cetelem, Moskommertsbank, Housing Finance, Solid, Alexandrovsky, Baltic, Finservice.

പേഴ്സണൽ ഡോക്യുമെൻ്റുകളുടെ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ പേഴ്സണൽ ഓഫീസറുടെ ഉത്തരവാദിത്തമാണ്. ഒരു വർക്ക് ഡോക്യുമെൻ്റിൻ്റെ ഒറിജിനൽ, ഫോട്ടോകോപ്പികൾ എങ്ങനെ ശരിയായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താമെന്ന് കണ്ടെത്തുക, അതില്ലാതെ ഡോക്യുമെൻ്റുകൾ അസാധുവാണ്, കൂടാതെ പുതിയ GOST-ലേക്കുള്ള പരിവർത്തനത്തിന് ശേഷം എന്താണ് മാറിയത്.

ലേഖനത്തിൽ:

ഉപയോഗപ്രദമായ പ്രമാണങ്ങൾ ഡൗൺലോഡ് ചെയ്യുക:

ഒരു വർക്ക് ബുക്ക് എങ്ങനെ ശരിയായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താം

ജീവനക്കാരൻ ജോലിക്കാരനാണെങ്കിൽ, യഥാർത്ഥ വർക്ക് ബുക്ക് പേഴ്‌സണൽ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിൽ സ്ഥിതിചെയ്യുന്നു, അവിടെ അത് സുരക്ഷിതമായ സ്ഥലത്ത് സൂക്ഷിക്കുന്നു - സുരക്ഷിതമോ തീപിടിക്കാത്തതോ ആയ കാബിനറ്റ്. പ്രമാണത്തിൻ്റെ ശീർഷക പേജും അടിസ്ഥാന പ്രാധാന്യമുള്ള രേഖകളും സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയിരിക്കണം.

2019-ൽ പുതിയ നിയമങ്ങൾ

ഒരു വർക്ക് റെക്കോർഡിൻ്റെ സർട്ടിഫിക്കേഷനായുള്ള നിലവിലെ നിയമങ്ങൾ GOST R 7.0.97-2016 സ്ഥാപിച്ചതാണ്, 2016 ഡിസംബർ 8 ലെ Rosstandart No. 2004-st ഉത്തരവ് പ്രകാരം അംഗീകരിച്ചു.

ജൂലൈ 1, 2018 മുതൽ ബാധകമായ പുതിയ ആവശ്യകതകൾ അനുസരിച്ച്, ഓരോ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പും യഥാർത്ഥ വർക്ക് ബുക്ക് എവിടെയാണ് സൂക്ഷിച്ചിരിക്കുന്നതെന്ന് സൂചിപ്പിക്കണം (പേഴ്സണൽ സിസ്റ്റത്തിൽ ഒരു സാമ്പിൾ എൻട്രിക്കായി നോക്കുക).

"പേഴ്സണൽ സിസ്റ്റം" എന്നതിൽ വായിക്കുക: പുതിയ GOST അനുസരിച്ച് ഒരു വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് എങ്ങനെ വരയ്ക്കുകയും സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യാം

ഒരു വർക്ക് റെക്കോർഡിൻ്റെ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ ആവശ്യമുള്ളപ്പോൾ:

1. പൂരിപ്പിക്കുമ്പോൾ ശീർഷകം പേജ്. ഒരു പുതിയ വർക്ക് ബുക്ക് തയ്യാറാക്കുമ്പോൾ, ആദ്യം ചെയ്യേണ്ടത് ഇതാണ് ശീർഷകം പൂരിപ്പിക്കുക. ജോലി സമയത്ത് നൽകിയ പാസ്‌പോർട്ട്, ഡിപ്ലോമ, മറ്റ് രേഖകൾ എന്നിവയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ജീവനക്കാരനെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ നൽകുക. ഉടമയുടെ സാന്നിധ്യത്തിൽ ഇത് ചെയ്യണം, അവർ നടത്തിയ എല്ലാ എൻട്രികളും സ്വയം പരിചയപ്പെടുത്തുകയും അവയിൽ ഒപ്പിടുകയും വേണം. തുടർന്ന് വർക്ക് ബുക്കുകളും ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ മുദ്രയും പരിപാലിക്കുന്നതിനുള്ള ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള വ്യക്തിയുടെ ഒപ്പ് ശീർഷക പേജ് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്നു.
2. ഒരു ജീവനക്കാരനെ പിരിച്ചുവിടുമ്പോൾ.തൊഴിൽ കരാർ അവസാനിപ്പിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ഡാറ്റ "വർക്ക് ഇൻഫർമേഷൻ" വിഭാഗത്തിൽ നൽകിയ ശേഷം, ഒരു വരി താഴേക്ക് നീക്കുക, കോളം 3 ൽ എൻട്രി നടത്തിയ വ്യക്തിയുടെ സ്ഥാനം സൂചിപ്പിക്കുക, കൂടാതെ ഒരു ട്രാൻസ്ക്രിപ്റ്റിനൊപ്പം ഒരു ഒപ്പ് ഇടുക. സംഘടനയുടെ മുദ്ര.
3. ഒരു ജീവനക്കാരൻ്റെ അവസാന നാമം, ആദ്യ നാമം, രക്ഷാധികാരി അല്ലെങ്കിൽ ജനനത്തീയതി എന്നിവ മാറ്റുമ്പോൾ. ആദ്യം, ശീർഷക പേജിൽ തിരുത്തലുകൾ വരുത്തുക. സ്ഥലമുണ്ടെങ്കിൽ, അല്ലെങ്കിൽ ഉയർന്നത് ഉണ്ടെങ്കിൽ, മുമ്പത്തെ എൻട്രി മറികടന്ന് അതേ വരിയിൽ പുതിയൊരെണ്ണം ഉണ്ടാക്കുക. തുടർന്ന്, അകത്തെ കവറിൽ, വരുത്തിയ മാറ്റങ്ങൾ സംക്ഷിപ്തമായി വിവരിക്കുക, അടിസ്ഥാന പ്രമാണത്തിൻ്റെ വിശദാംശങ്ങൾ സൂചിപ്പിക്കുകയും ഒരു ട്രാൻസ്ക്രിപ്റ്റ് ഉപയോഗിച്ച് ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ മുദ്രയും ഒപ്പും സഹിതം എൻട്രി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുക. ഒരു ജീവനക്കാരൻ അവളുടെ അവസാന നാമം മാറ്റിയതിന് ശേഷം ഒരു സാമ്പിൾ വർക്ക് റെക്കോർഡ് സർട്ടിഫിക്കേഷൻ എങ്ങനെയായിരിക്കും? ലേഖനത്തിൽ കണ്ടെത്തുക.

ശീർഷക പേജിൽ നിർബന്ധിത വിശദാംശങ്ങളുടെ അഭാവം, അവ്യക്തമായ പൂരിപ്പിക്കൽ അല്ലെങ്കിൽ മനസ്സിലാക്കാൻ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള ഒപ്പ് എന്നിവ ഒരു പേഴ്സണൽ ഓഫീസർ ഒരു സാഹചര്യത്തിലും ചെയ്യാത്ത തെറ്റുകളാണ്. ശീർഷകത്തിൽ ഒപ്പിടുമ്പോൾ, സുരക്ഷിതമായ വശത്തായിരിക്കുക, ഒരു വ്യക്തിഗത ഒപ്പിന് പകരം, വ്യക്തമായ കൈയക്ഷരത്തിൽ നിങ്ങളുടെ അവസാന നാമം എഴുതുക. ഒരു പുതിയ ജീവനക്കാരനായി ഒരു വർക്ക് ബുക്ക് ശരിയായി വരയ്ക്കാൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്ന മറ്റ് "പേഴ്‌സണൽ അഫയേഴ്സ്" മാസികകൾ എന്താണെന്ന് കണ്ടെത്തുക.

തൊഴിലുടമ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ വർക്ക് റെക്കോർഡിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമുള്ളത് എന്തുകൊണ്ട്?

യഥാർത്ഥ വർക്ക് ബുക്ക് അതിൻ്റെ ഉടമയെ പിരിച്ചുവിടുന്നതുവരെ തൊഴിലുടമ സൂക്ഷിക്കുകയും ഒരു കേസിൽ മാത്രം വ്യക്തിപരമായി നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു - പെൻഷൻ ഫണ്ടിലേക്ക് അവതരണത്തിനായി. മറ്റേതെങ്കിലും സാഹചര്യത്തിൽ, ജീവനക്കാരന് വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പ് നൽകുന്നു.

സാധാരണഗതിയിൽ, ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ ഉദ്യോഗസ്ഥരുമായി ബന്ധപ്പെട്ട രേഖകൾ തയ്യാറാക്കുന്നത് ഒരു പേഴ്‌സണൽ ഓഫീസറെ ഏൽപ്പിക്കുന്നു, വർക്ക് റെക്കോർഡ് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് എങ്ങനെ ശരിയായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തണമെന്ന് അവർ അറിഞ്ഞിരിക്കണം.

ഇതിനായി വർക്ക് റെക്കോർഡിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് ആവശ്യമായി വന്നേക്കാം:

• ഒരു ബാങ്ക് ലോൺ അല്ലെങ്കിൽ മോർട്ട്ഗേജ് നേടൽ;
• വിസയ്ക്ക് അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ കോൺസുലേറ്റിലോ എംബസിയിലോ സമർപ്പിക്കൽ;
• യഥാർത്ഥ വർക്ക് ബുക്ക് നഷ്ടപ്പെടുകയോ മോഷ്ടിക്കപ്പെടുകയോ ചെയ്താൽ അത് പുനഃസ്ഥാപിക്കുക.

ഔദ്യോഗിക അധികാരികൾക്ക് വിതരണം ചെയ്യാൻ ഉദ്ദേശിച്ചിട്ടുള്ള ഒരു പ്രമാണത്തിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് ഒറിജിനലിൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്ന എല്ലാ സുപ്രധാന വിവരങ്ങളും അതിൻ്റെ വിശദാംശങ്ങളും ബാഹ്യ സവിശേഷതകളും പുനർനിർമ്മിക്കേണ്ടതാണ്. ഒരു ഫോട്ടോകോപ്പിയർ ഉപയോഗിച്ച് പേജുകൾ പകർത്തിയാൽ മാത്രം പോരാ; അവയും സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തേണ്ടതുണ്ട് - എല്ലാ നിയമങ്ങളും അനുസരിച്ച് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ ഒരു പകർപ്പിന് മാത്രമേ നിയമപരമായ ശക്തിയുള്ളൂ. സിസ്റ്റമ പേഴ്സണലിൽ നിന്നുള്ള ഒരു വിദഗ്ദ്ധൻ നിങ്ങളോട് പറയും ഒരു വർക്ക് റെക്കോർഡ് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ്, ഒരു ഓർഡറിൽ നിന്നോ റിപ്പോർട്ടിൽ നിന്നോ ഉള്ള ഒരു എക്‌സ്‌ട്രാക്റ്റ്, ജോലിയുടെ സർട്ടിഫിക്കറ്റ്, ഒരു ജീവനക്കാരൻ്റെ അഭ്യർത്ഥനപ്രകാരം മറ്റ് പ്രമാണങ്ങൾ എന്നിവ എങ്ങനെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താം.

ഒരു വർക്ക് റെക്കോർഡ് ബുക്കിൻ്റെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പ് നൽകുന്നതിനുള്ള ഒരു ജീവനക്കാരൻ്റെ അപേക്ഷ

ഒരു വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് എങ്ങനെ ശരിയായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താം: സാമ്പിൾ

ജീവനക്കാരനിൽ നിന്ന് ഒരു രേഖാമൂലമുള്ള അപേക്ഷ ലഭിച്ച ശേഷം, മൂന്ന് ദിവസത്തിനുള്ളിൽ ആവശ്യപ്പെട്ട പകർപ്പ് തയ്യാറാക്കാനും നൽകാനും തൊഴിലുടമ ബാധ്യസ്ഥനാണ് (റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ ലേബർ കോഡിൻ്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 62). അപേക്ഷാ ഫീസ് ഇല്ല, നിരസിക്കുന്നത് അനുവദനീയമല്ല. ആവർത്തിച്ചുള്ള അപേക്ഷയുടെ കാരണം എന്തുതന്നെയായാലും, ജീവനക്കാരൻ അതേ പകർപ്പ് തലേദിവസം പൂർത്തിയാക്കിയിരുന്നെങ്കിൽ പോലും, അഭ്യർത്ഥന തൃപ്തിപ്പെടുത്തണം.

കൂടാതെ, സൂപ്പർവൈസറി അധികാരികൾ ഒന്നോ അതിലധികമോ ജീവനക്കാർക്കായി രേഖകളുടെ പകർപ്പുകൾ അഭ്യർത്ഥിച്ചേക്കാം. ഉദാഹരണത്തിന്, പോലീസ് വകുപ്പ്, പ്രോസിക്യൂട്ടർ ഓഫീസ്, കോടതി അല്ലെങ്കിൽ നികുതി സേവനം. ജീവനക്കാരെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ അഭ്യർത്ഥിക്കാൻ അവകാശമുള്ള ഒരു സർക്കാർ ഏജൻസിയിൽ നിന്ന് ഒരു ഓർഗനൈസേഷന് ഔദ്യോഗിക രേഖാമൂലമുള്ള അഭ്യർത്ഥന ലഭിച്ചാൽ, അത് വ്യക്തിഗത ഡാറ്റയുമായി ബന്ധപ്പെട്ടതാണെങ്കിൽപ്പോലും തൊഴിലുടമ അനുസരിക്കാൻ ബാധ്യസ്ഥനാണ്.

വർക്ക് റെക്കോർഡുകളുടെ പകർപ്പുകൾ പൂർത്തിയാക്കി നൽകേണ്ട കാലയളവ് സാധാരണയായി അഭ്യർത്ഥനയുടെ വാചകത്തിൽ സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു. എന്നാൽ പ്രത്യേക നിർദ്ദേശങ്ങളൊന്നും ഇല്ലെങ്കിൽ, ഫോണിലൂടെ സമയപരിധി പരിശോധിക്കുക അല്ലെങ്കിൽ ഒരു പ്രത്യേക വകുപ്പിൻ്റെ പ്രവർത്തനത്തെ നിയന്ത്രിക്കുന്ന നിയന്ത്രണങ്ങളുടെ ആവശ്യകതകളെ ആശ്രയിക്കുക. ഉദാഹരണത്തിന്, പോലീസിൻ്റെ അഭ്യർത്ഥന പ്രകാരം രേഖകളുടെ പകർപ്പുകൾ അഭ്യർത്ഥന ലഭിച്ച തീയതി മുതൽ ഒരു മാസത്തിനുള്ളിൽ നൽകണം (ഫെബ്രുവരി 7, 2011 ലെ ഫെഡറൽ നിയമം നമ്പർ 3-FZ ൻ്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 13).

ഒഴിവാക്കൽ: ഒരു GPC ഉടമ്പടി പ്രകാരം പ്രവർത്തിക്കുക

ഒരു സിവിൽ കരാറിൻ്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന പ്രകടനക്കാരാണ് ഒരു അപവാദം. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ ലേബർ കോഡിൻ്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 62, അതുപോലെ തന്നെ തൊഴിൽ നിയമനിർമ്മാണത്തിൻ്റെ മറ്റ് വ്യവസ്ഥകളും ഇത്തരത്തിലുള്ള ബന്ധത്തിന് ബാധകമല്ല. അതിനാൽ, ഉഭയകക്ഷി രേഖകൾ (ജിപിസി കരാർ തന്നെ, നിർവഹിച്ച ജോലിയുടെ സ്വീകാര്യത അല്ലെങ്കിൽ നൽകിയ സേവനങ്ങൾ) കൂടാതെ ഓർഗനൈസേഷൻ 2-NDFL ഫോമിലെ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളും ഒഴികെ കരാറുകാരന് ഏതെങ്കിലും സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളും പകർപ്പുകളും നൽകാൻ ഉപഭോക്താവ് ബാധ്യസ്ഥനല്ല. എന്ന നിലയിൽ പ്രശ്നങ്ങൾ നികുതി ഏജൻ്റ്(റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ ടാക്സ് കോഡിൻ്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 230).

ജീവനക്കാരുമായുള്ള സിവിൽ ബന്ധങ്ങളുടെ സൂക്ഷ്മതകളെക്കുറിച്ചും പിഴകളില്ലാതെ ഒരു ജിപിസി കരാർ തയ്യാറാക്കാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്ന തന്ത്രങ്ങളെക്കുറിച്ചും വീണ്ടും പരിശീലനത്തിനുള്ള അപകടസാധ്യതയെക്കുറിച്ചും കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾക്ക്, .

ഒരു വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് എങ്ങനെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താം (ഒരു സാമ്പിൾ ചുവടെ നൽകിയിരിക്കുന്നു):

ഘട്ടം 1: പകർപ്പുകൾ ഉണ്ടാക്കുക.ശീർഷക പേജ് ഉൾപ്പെടെ കുറിപ്പുകൾ അടങ്ങിയ എല്ലാ ഡോക്യുമെൻ്റ് സ്പ്രെഡുകളും പകർത്തുക. കുറഞ്ഞത് ഒരു എൻട്രി ഉള്ള ഒരു ഇൻസേർട്ട് വർക്ക് ബുക്കിലേക്ക് തുന്നിച്ചേർത്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, അതും പകർത്തുക.

ഘട്ടം 2. സർട്ടിഫിക്കേഷൻ നോട്ടുകൾ പ്രയോഗിക്കുക.പകർത്തിയ എല്ലാ പേജിലും വ്യക്തമാണ്. ഓരോ ലിഖിതവും ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ മുദ്രയും പേഴ്സണൽ ഓഫീസറുടെയോ ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള മറ്റ് ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെയോ ഒപ്പ് ഉപയോഗിച്ച് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുക പേഴ്സണൽ റെക്കോർഡ് മാനേജ്മെൻ്റ്. അവൻ്റെ സ്ഥാനത്തിൻ്റെ മുഴുവൻ പേരും "dd.mm.yyyy" എന്ന ഫോർമാറ്റിൽ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ തീയതിയും സൂചിപ്പിക്കുന്നത് ഉറപ്പാക്കുക.

ശ്രദ്ധ!തൊഴിലുടമ ഒരു മുദ്ര ഉപയോഗിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, അംഗീകാരം നൽകുന്ന മാനദണ്ഡത്തെ പരാമർശിച്ച് ജീവനക്കാരന് ഒരു സ്ഥിരീകരണ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് നൽകുക. സ്ഥാപനംനിങ്ങളുടെ സ്വന്തം മുദ്ര ഉണ്ടായിരിക്കാനുള്ള അവകാശം, പക്ഷേ ബാധ്യതയല്ല - ഏപ്രിൽ 6, 2015 ലെ നിയമം നമ്പർ 82-FZ ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 2, 6).

ഘട്ടം 3. ഒറിജിനൽ എവിടെയാണ് സൂക്ഷിച്ചിരിക്കുന്നതെന്ന് എഴുതുക.വർക്ക് ബുക്കുകൾ ഒരു ഫയലായി നാമകരണത്തിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, അതിൻ്റെ നമ്പർ, രൂപീകരണ വർഷം, തൊഴിൽ സ്ഥാപനത്തിൻ്റെ പേര് എന്നിവ സൂചിപ്പിക്കുക.

ഇതര മാർഗം

ഒരു പകർപ്പിൽ ധാരാളം പേജുകൾ അടങ്ങിയിരിക്കുമ്പോൾ, ഒരു ബദൽ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ രീതി ഉപയോഗിക്കാം.

ആദ്യഭാഗത്തിൻ്റെ മുൻവശത്തോ അവസാനത്തെ ഷീറ്റിൻ്റെ പിൻഭാഗത്തോ, വ്യക്തമായി എഴുതുക "പകർപ്പ്", തുടർന്ന് എല്ലാ പേജുകളും ശക്തമായ ത്രെഡ് ഉപയോഗിച്ച് തുന്നിച്ചേർക്കുക. ബ്ലോക്കിലെ അവസാന ഷീറ്റിൻ്റെ പിൻഭാഗത്ത് ത്രെഡിൻ്റെ അറ്റങ്ങൾ വയ്ക്കുക, അത് അടച്ച് അതിനടുത്തായി എഴുതുക " ശരിയാണ്. ആകെ ___ ഷീറ്റുകൾ തുന്നിക്കെട്ടി, അക്കമിട്ട് സീൽ ചെയ്തു"(കൃത്യമായ അളവ് സൂചിപ്പിക്കുക).

പകർപ്പുകൾ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താൻ അധികാരമുള്ള ഒരു ഉദ്യോഗസ്ഥൻ്റെ ഒപ്പ്, നിലവിലെ തീയതി, ട്രാൻസ്ക്രിപ്റ്റ്, സ്ഥാനത്തിൻ്റെ സൂചന എന്നിവ ഉപയോഗിച്ച് റെക്കോർഡ് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്നു. ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ മുദ്രയും ഇവിടെ സ്ഥാപിച്ചിരിക്കുന്നു, മുദ്രയുടെ ഒരു ഭാഗം മുദ്രയെ മറയ്ക്കുന്ന തരത്തിൽ. 08/07/2014 തീയതിയിലെ വിശദീകരണ കത്ത് നമ്പർ 03-02-R3/39142-ൽ റഷ്യൻ ധനകാര്യ മന്ത്രാലയം നിർദ്ദേശിച്ച നടപടിക്രമം ഇതാണ്. എല്ലാം ശരിയായി ചെയ്താൽ, സൂപ്പർവൈസറി അധികാരികൾക്ക് രജിസ്ട്രേഷനിൽ പരാതികളൊന്നും ഉണ്ടാകില്ല.

നിങ്ങളുടെ ജോലി എങ്ങനെ ഒപ്റ്റിമൈസ് ചെയ്യാം

നിങ്ങൾ പതിവായി പതിനായിരക്കണക്കിന് അല്ലെങ്കിൽ നൂറുകണക്കിന് പകർപ്പുകൾ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തേണ്ടതുണ്ടെങ്കിൽ, ജോലി ഒപ്റ്റിമൈസ് ചെയ്യാനുള്ള സ്വാഭാവിക ആഗ്രഹമുണ്ട്. ആവശ്യമായ എല്ലാ ലിഖിതങ്ങളും വിശദാംശങ്ങളും ഇതിനകം പ്രയോഗിച്ചിട്ടുള്ള റെഡിമെയ്ഡ് സർട്ടിഫിക്കേഷൻ സ്റ്റാമ്പുകളുടെ ഉപയോഗം നിയമം നിരോധിക്കുന്നില്ല.

ഈ സ്റ്റാമ്പിന് നന്ദി, വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്നതിന് കൂടുതൽ സമയമെടുക്കില്ല: പേഴ്‌സണൽ ഓഫീസർ നിലവിലെ തീയതി, കമ്പനിയുടെ പേര്, യഥാർത്ഥ പ്രമാണം സംഭരിച്ചിരിക്കുന്ന കേസിൻ്റെ വിശദാംശങ്ങൾ എന്നിവ മാത്രം നൽകേണ്ടതുണ്ട്, തുടർന്ന് ഒപ്പിടുക. മുദ്രയും.

"പേഴ്സണൽ ബിസിനസ്" മാസികയുടെ വിദഗ്ദ്ധൻ:

ഓരോ പേഴ്‌സണൽ ഓഫീസറും വർക്ക് ബുക്കുകളിലെ എൻട്രികൾ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തണം, കൂടാതെ കാലാകാലങ്ങളിൽ ഒരു ജീവനക്കാരൻ്റെ അഭ്യർത്ഥനപ്രകാരം ബാങ്കുകൾക്കും എംബസികൾക്കും മറ്റ് അധികാരികൾക്കുമായുള്ള രേഖകളുടെ പകർപ്പുകൾ ഉണ്ടാക്കണം.

വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ ഫോട്ടോകോപ്പി സാധുവായി കണക്കാക്കുന്നതിന്, 2018 ജൂലൈ 1 മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വന്ന പുതിയ GOST ൻ്റെ ആവശ്യകതകൾ പാലിക്കുക, കൂടാതെ തൊഴിലുടമ അത് ഉപയോഗിക്കുകയാണെങ്കിൽ ഒരു സ്റ്റാമ്പ് ഇടാൻ മറക്കരുത്.

ഔദ്യോഗിക തൊഴിൽ സമയത്ത്, വർക്ക് ബുക്ക് ഓർഗനൈസേഷനിൽ സൂക്ഷിക്കുന്നു, എന്നാൽ ചില പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്താൻ അതിൻ്റെ ഡാറ്റ പലപ്പോഴും ആവശ്യമാണ്. എന്തുകൊണ്ട് ഒരു സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പ് ആവശ്യമായി വന്നേക്കാം? പിന്നെ എങ്ങനെ കിട്ടും?

പ്രിയ വായനക്കാരെ! നിയമപരമായ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനുള്ള സാധാരണ വഴികളെക്കുറിച്ച് ലേഖനം സംസാരിക്കുന്നു, എന്നാൽ ഓരോ കേസും വ്യക്തിഗതമാണ്. എങ്ങനെയെന്നറിയണമെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ പ്രശ്നം കൃത്യമായി പരിഹരിക്കുക- ഒരു കൺസൾട്ടൻ്റുമായി ബന്ധപ്പെടുക:

അപേക്ഷകളും കോളുകളും ആഴ്ചയിൽ 24/7, 7 ദിവസവും സ്വീകരിക്കും.

ഇത് വേഗതയുള്ളതും സൗജന്യമായി!

ഇതെന്തിനാണു?

ഇനിപ്പറയുന്ന സന്ദർഭങ്ങളിൽ വർക്ക് റെക്കോർഡിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് ആവശ്യമായി വന്നേക്കാം:

• തൊഴിലും സോൾവൻസിയും സ്ഥിരീകരിക്കാൻ വിസയ്ക്ക് അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ;
• ഒരു വിദേശ പാസ്പോർട്ടിന് അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ;
• ആവശ്യമെങ്കിൽ, എവിടെയെങ്കിലും നിങ്ങളുടെ ജോലിസ്ഥലത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ നൽകുക, ഉദാഹരണത്തിന്, റഷ്യയുടെ പെൻഷൻ ഫണ്ടിലേക്ക്;
• യഥാർത്ഥ വർക്ക് ബുക്ക് പുനഃസ്ഥാപിക്കാൻ;
• ഒരു ബയോഡാറ്റ എഴുതുന്നതിന്;
• വായ്പയോ മറ്റ് ബാങ്ക് വായ്പയോ ലഭിക്കുന്നതിന്.

ഡോക്യുമെൻ്റിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ പേഴ്സണൽ സർവീസ് അല്ലെങ്കിൽ എൻ്റർപ്രൈസ് ചെറുതാണെങ്കിൽ ഉടനടി സൂപ്പർവൈസർ നൽകുന്നു.

ഒരു ആപ്ലിക്കേഷനും അതിൻ്റെ മാതൃകയും എങ്ങനെ എഴുതാം

വർക്ക് റെക്കോർഡിൻ്റെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പ് ലഭിക്കുന്നതിന്, ജീവനക്കാരൻ തൊഴിലുടമയെ അഭിസംബോധന ചെയ്യുന്ന അനുബന്ധ അപേക്ഷ എഴുതണം. അപേക്ഷ സമർപ്പിച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ, മൂന്ന് ദിവസത്തിനകം ഒരു പകർപ്പ് നൽകണം.

അപേക്ഷയ്ക്ക് ഒരു ഏകീകൃത ഫോം ഇല്ല കൂടാതെ ലളിതമായ രേഖാമൂലമുള്ള രൂപത്തിലാണ് സമർപ്പിക്കുന്നത്. പ്രമാണത്തിൽ അടങ്ങിയിരിക്കണം:

• സംഘടനയുടെ പേര്;
• മാനേജരുടെ മുഴുവൻ പേരും സ്ഥാനവും;
• അപേക്ഷകൻ്റെ മുഴുവൻ പേരും സ്ഥാനവും;
• "അപ്ലിക്കേഷൻ" എന്ന പ്രമാണത്തിൻ്റെ പേര്;
• പ്രധാന ഭാഗം;
• തീയതിയും ഒപ്പും.

പൂരിപ്പിച്ച അപേക്ഷാ ഫോം ഇതുപോലെ കാണപ്പെടുന്നു:

ആരാണ് ഉറപ്പ് നൽകുന്നത്

ഒരു വലിയ ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ എച്ച്ആർ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിനും ഉടനടി സൂപ്പർവൈസർക്കും വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് ഹാജരാക്കാനും സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താനും അവകാശമുണ്ട്.

മിക്ക കേസുകളിലും, ഒരു അപേക്ഷ തയ്യാറാക്കാതെ തന്നെ അപേക്ഷകൻ്റെ സാന്നിധ്യത്തിൽ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ നേരിട്ട് സംഭവിക്കുന്നു. എന്നാൽ പ്രത്യേകിച്ച് വലിയ സംരംഭങ്ങൾ സ്ഥാപിത നടപടിക്രമം മറികടക്കുന്നില്ല, ഇപ്പോഴും ഒരു അപേക്ഷ ആവശ്യമാണ്.

പ്രായോഗികമായി, ഒരു പ്രമാണത്തിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താൻ കഴിയും:

• അപേക്ഷകൻ ജോലി ചെയ്യുന്ന പേഴ്സണൽ ഡിപ്പാർട്ട്മെൻ്റിലെ ഒരു ജീവനക്കാരൻ;
• സംഘടനയുടെ തലവൻ;
• ചീഫ് അക്കൗണ്ടൻ്റ്, അദ്ദേഹം പേഴ്സണൽ പ്രശ്‌നങ്ങളിലും ഉൾപ്പെട്ടിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ;
• ഒരു നോട്ടറി, ജോലി ചെയ്യാത്ത ഒരു പൗരന് ഒരു പകർപ്പ് ആവശ്യമാണെങ്കിൽ. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, സർട്ടിഫിക്കേഷൻ പണമടച്ചുള്ള നടപടിക്രമമായിരിക്കും. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിലെ ശരാശരി വില 100 മുതൽ 300 റൂബിൾ വരെ വ്യത്യാസപ്പെടുന്നു, ഇത് താമസിക്കുന്ന പ്രദേശത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.

നിയമങ്ങൾ

ഒരു പകർപ്പ് നിർമ്മിക്കുന്ന പ്രക്രിയ സാധാരണമാണ്. വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ പൂർത്തിയാക്കിയ എല്ലാ പേജുകളും നിങ്ങൾ സ്കാൻ ചെയ്യുകയോ പകർത്തുകയോ പ്രിൻ്റ് ചെയ്യുകയോ ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്.

രണ്ട് വഴികളിൽ ഒന്നിൽ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പ്രമാണം സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താൻ കഴിയും:

1. ഓരോ പേജിലും, അതായത്, പകർപ്പിൻ്റെ ഓരോ പേജിലും സാക്ഷിയുടെ മുദ്രയും ഒപ്പും ഉണ്ടായിരിക്കണം.
2. ഒരു സെറ്റ് എന്ന നിലയിൽ, എല്ലാ പേജുകളും ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ മുദ്ര ഉപയോഗിച്ച് തുന്നിക്കെട്ടി സീൽ ചെയ്യണം, തുടർന്ന് മുഴുവൻ പ്രമാണവും സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയിരിക്കണം.

മിക്ക ഓർഗനൈസേഷനുകളും വ്യക്തിഗത സംരംഭകരും ആദ്യ ഓപ്ഷൻ ഉപയോഗിക്കുന്നു, കാരണം ഇത് ജുഡീഷ്യൽ പരിശീലനത്തിൻ്റെ വീക്ഷണകോണിൽ നിന്ന് കൂടുതൽ യുക്തിസഹമായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു.

പകർപ്പുകൾ നിർമ്മിക്കുന്നതിനുള്ള അടിസ്ഥാന നിയമങ്ങൾ:

• സർട്ടിഫയറുടെ ഒപ്പിനും മുദ്രയ്ക്കും പുറമേ, സർട്ടിഫിക്കേഷൻ്റെ തീയതിയും ഉണ്ടായിരിക്കണം, ഇത് പ്രമാണത്തിൻ്റെ സാധുത കാലയളവ് കണക്കാക്കാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു;
• പകർപ്പിൽ "പകർപ്പ് ശരിയാണ്" എന്ന ലിഖിതം ഉണ്ടായിരിക്കണം;
• അവസാന ഷീറ്റിൽ ജീവനക്കാരൻ നിലവിൽ കമ്പനിയിൽ അതേ സ്ഥാനത്ത് ജോലി ചെയ്യുന്നുണ്ടെന്ന് പ്രസ്താവിക്കുന്ന ഒരു കുറിപ്പ് ഉണ്ടായിരിക്കണം;
• പുതിയ എൻട്രികൾ നൽകുമ്പോൾ പകർപ്പിൻ്റെ സാധുത കാലയളവ് റദ്ദാക്കപ്പെടും;
• ഓരോ ഷീറ്റിനും പകർത്തിയ സ്‌പ്രെഡുകളുടെ എണ്ണം ഉൾപ്പെടെ പകർപ്പിൻ്റെ രൂപം നിയമപ്രകാരം നിയന്ത്രിക്കപ്പെടുന്നില്ല.

വേണ്ടി ആവശ്യകതകൾ വസ്തുത ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും രൂപംഇല്ല, ഒരു ഷീറ്റിലെ സ്പ്രെഡുകളുടെ എണ്ണം ഒന്നിൽ കൂടാത്ത പകർപ്പുകൾ മാത്രമേ പല ഘടനകളും സ്വീകരിക്കുകയുള്ളൂ.

അടിസ്ഥാന പൂരിപ്പിക്കൽ നിയമങ്ങൾ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ ഡയഗ്രാമിൽ സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു:

ബാങ്ക് ആവശ്യപ്പെടുന്നില്ലെങ്കിൽ പ്രമാണത്തിൻ്റെ എല്ലാ ഷീറ്റുകളുടെയും ഒരു പകർപ്പ് ആവശ്യമില്ല എന്നത് മനസ്സിൽ പിടിക്കണം. മിക്ക കേസുകളിലും, ജീവനക്കാരൻ്റെ അവസാന സ്ഥാനം പ്രാധാന്യമുള്ളതായി കണക്കാക്കുകയാണെങ്കിൽ, ഈ ഡാറ്റ മാത്രമേ ആവശ്യമുള്ളൂ. രജിസ്ട്രേഷൻ ആവശ്യകതകളെക്കുറിച്ചുള്ള വിശദാംശങ്ങൾ ബാങ്ക് ഓപ്പറേറ്റർമാരിൽ നിന്ന് ലഭിക്കും.

കോപ്പി സർട്ടിഫിക്കേഷനായുള്ള നടപടിക്രമം

സ്റ്റാൻഡേർഡ് നടപടിക്രമം അനുസരിച്ച് ഒരു സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പ് തയ്യാറാക്കിയിട്ടുണ്ട്:

1. ഒരു പ്രസ്താവനയുമായി തൊഴിലുടമയ്ക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്നു.

സാധാരണയായി ഒരു വാക്കാലുള്ള അഭ്യർത്ഥന മതി, പക്ഷേ ഇൻ വലിയ സംഘടനകൾഒരു പ്രസ്താവന എഴുതാൻ ആവശ്യപ്പെട്ടു.

1. അപേക്ഷ 1 മുതൽ 3 പ്രവൃത്തി ദിവസങ്ങൾക്കുള്ളിൽ പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുന്നു. വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പ് നൽകേണ്ടതിൻ്റെ ആവശ്യകതയെക്കുറിച്ച് ഒരു ഉത്തരവ് പുറപ്പെടുവിക്കുകയും ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള ഒരു ജീവനക്കാരനെ നിയമിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
2. ഒരു ഡ്യൂപ്ലിക്കേറ്റ് ഉണ്ടാക്കുന്നു.

പകർപ്പുകൾ വായിക്കാവുന്നതാണെന്നത് പ്രധാനമാണ്. ഡോക്യുമെൻ്റിൽ തന്നെ എന്തെങ്കിലും പിശകുകളോ തിരുത്തലുകളോ സ്വീകാര്യമല്ല.

1. നിയമങ്ങൾക്കനുസൃതമായി പകർപ്പിൻ്റെ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ.

സംഘടനയുടെ മുദ്ര, അംഗീകൃത പ്രതിനിധിയുടെ ഒപ്പ്, സർട്ടിഫിക്കേഷൻ തീയതി, "പകർപ്പ് ശരിയാണ്" എന്ന ലിഖിതം എന്നിവ ഉണ്ടായിരിക്കണം. എന്തെങ്കിലും വിശദാംശങ്ങൾ നഷ്‌ടപ്പെട്ടാൽ, അഭ്യർത്ഥന സ്ഥലത്ത് ഡ്യൂപ്ലിക്കേറ്റ് സ്വീകരിക്കില്ല.

1. ആവശ്യമെങ്കിൽ ഷീറ്റുകളുടെ ബൈൻഡിംഗും നമ്പറിംഗും.
2. അപേക്ഷകന് ഒരു കോപ്പി ഡെലിവറി.

ഒരു ബാങ്കിനായി തൊഴിലുടമ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പിൻ്റെ മാതൃക:

ഇഷ്യൂ ചെയ്ത തീയതിയും സാധുതയും

അപേക്ഷിച്ച തീയതി മുതൽ മൂന്ന് ദിവസത്തിനുള്ളിൽ അപേക്ഷിച്ച ജീവനക്കാരന് ഒരു സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പ് നൽകണം.

ഒരു തനിപ്പകർപ്പിനുള്ള ഒരൊറ്റ സാധുത കാലയളവ് നിയമപ്രകാരം സ്ഥാപിച്ചിട്ടില്ല, ഉൽപ്പാദനത്തിൻ്റെ ഉദ്ദേശ്യങ്ങളെ ആശ്രയിച്ച് നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്നു. സാധാരണഗതിയിൽ, ഒരു പ്രമാണത്തിൻ്റെ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ സാധുത കാലയളവ് 2 ആഴ്ചയാണ് (14 ദിവസം). ബാങ്കിനും കോടതികൾക്കും, ഡാറ്റ ഒരു മാസത്തേക്ക് (30 ദിവസം) പ്രസക്തമായിരിക്കും.

പകർപ്പിൻ്റെ സാധുത കാലയളവ് നിർണ്ണയിക്കാൻ, ഇഷ്യു ചെയ്ത തീയതി അതിൽ സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു. തീയതി ഇല്ലെങ്കിൽ, പകർപ്പ് യഥാർത്ഥമാണെന്ന് അംഗീകരിക്കാനാവില്ല.

സമയപരിധി നഷ്‌ടമായെങ്കിലും യഥാർത്ഥ ഡോക്യുമെൻ്റിലെ ഡാറ്റ മാറിയിട്ടില്ലെങ്കിൽ, തൊഴിലുടമയ്ക്ക് ഒരു പുതിയ തീയതി നൽകാം, ഒരു മുദ്രയും ഒപ്പും ഉപയോഗിച്ച് തിരുത്തൽ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താം, അല്ലെങ്കിൽ ഒരു പുതിയ തനിപ്പകർപ്പ് നൽകാം, അത് മികച്ച പരിഹാരമായിരിക്കും.

പ്രായോഗികമായി, പുസ്തകത്തിൽ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ പകർപ്പ് അസാധുവാകും.

വ്യക്തിഗത സംരംഭകർക്കുള്ള സവിശേഷതകൾ

ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകനിൽ നിന്നുള്ള ഡ്യൂപ്ലിക്കേറ്റ് വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ പ്രായോഗികമായി മറ്റൊരു പകർപ്പ് സ്വീകരിക്കുന്നതിനും സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്നതിനുമുള്ള നടപടിക്രമത്തിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമല്ല. നിയമപരമായ സംഘടന. ഒരേയൊരു വ്യത്യാസം ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകന് കോർപ്പറേറ്റ് മുദ്ര ഇല്ലെന്നതാണ്.

ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ബാങ്ക് ഇത് നിർബന്ധിച്ചാൽ ഒരു നോട്ടറിയുടെ സാന്നിധ്യത്തിൽ പകർപ്പ് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താം. ഇല്ലെങ്കിൽ, "മുദ്രയില്ലാതെ വിശ്വസിക്കുക" എന്ന കുറിപ്പോടെ വ്യക്തിഗത സംരംഭകൻ്റെ ഒരു ഒപ്പ് ഉപയോഗിച്ച് കോപ്പി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താം.

തൊഴിൽ രേഖകളുടെ പകർപ്പുകൾ സ്വീകരിക്കുന്നത് ഏതൊരു സ്ഥാപനത്തിലെയും ജീവനക്കാരുടെ നിയമപരമായ അവകാശമാണ്. പകർപ്പുകൾ നൽകാൻ വിസമ്മതിക്കുന്നതിനോ സ്ഥാപിത സമയപരിധിയുടെ ലംഘനത്തിനോ, എൻ്റർപ്രൈസ് മാനേജർമാർക്ക് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് അല്ലെങ്കിൽ ക്രിമിനൽ ബാധ്യത നേരിടേണ്ടി വന്നേക്കാം.

ഒരു ജീവനക്കാരന് ഇതിനകം ഒരു പകർപ്പ് ലഭിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിലും അത് കൃത്യസമയത്ത് ഉപയോഗിക്കാൻ സമയമില്ലാത്ത സാഹചര്യങ്ങളിൽ, മൂന്ന് ദിവസത്തിനുള്ളിൽ ഒരു പുതിയ ഡ്യൂപ്ലിക്കേറ്റ് നൽകുന്നത് ഏതെങ്കിലും ഓർഗനൈസേഷൻ്റെയോ വ്യക്തിഗത സംരംഭകൻ്റെയോ ഉത്തരവാദിത്തമാണ്.

ജോലി ചെയ്യുന്ന ഒരു പൗരൻ്റെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട രേഖകളിൽ ഒന്നാണ് വർക്ക് ബുക്ക്.

ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകനോ ഒരു എൻ്റർപ്രൈസസിനോ വേണ്ടിയുള്ള മുഴുവൻ കാലയളവിലും, അത് പേഴ്‌സണൽ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിൽ സൂക്ഷിക്കുകയും പിരിച്ചുവിടൽ സമയത്ത് മാത്രം ജീവനക്കാരന് നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു.

വായ്പയ്ക്ക് അപേക്ഷിക്കാൻ ഒരു പൗരന് ഒരു ബാങ്കുമായി ബന്ധപ്പെടണമെങ്കിൽ, പ്രമാണത്തിൻ്റെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പ് നൽകാൻ മാനേജർ ബാധ്യസ്ഥനാണ്. ഈ പകർപ്പ് എങ്ങനെയാണ് തയ്യാറാക്കിയതെന്ന് ലേഖനം വായിച്ചുകൊണ്ട് നിങ്ങൾക്ക് കണ്ടെത്താനാകും.

എന്തുകൊണ്ടാണ് ബാങ്കിന് തൊഴിൽ രേഖയുടെ ഒരു പകർപ്പ് ആവശ്യമായി വരുന്നത്?

ജീവിതത്തിൽ ഒരിക്കലെങ്കിലും ഒരു ധനകാര്യ സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്ന് വായ്പയോ വായ്പയോ എടുത്തിട്ടുള്ള ഏതൊരു പൗരനും അത്തരം സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് ഒരു വ്യക്തിയുടെ സോൾവൻസി തെളിവ് ആവശ്യമാണെന്ന് അറിയാം.

ലഭിച്ച വരുമാന സർട്ടിഫിക്കറ്റിൻ്റെയോ വർക്ക് റെക്കോർഡ് ബുക്കിൻ്റെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ ഫോട്ടോകോപ്പിയുടെയോ സഹായത്തോടെ ഇത് ചെയ്യാം.

സർട്ടിഫിക്കറ്റിലെ വിവരങ്ങൾ മാറ്റാൻ കഴിയുമെങ്കിൽ, രണ്ടാമത്തെ രേഖയിൽ കൃത്രിമം കാണിക്കുന്നത് വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്, അതിനാലാണ് ചില ബാങ്കുകൾ തൊഴിൽ രേഖയുടെ പകർപ്പ് ഇഷ്ടപ്പെടുന്നത്.

അപേക്ഷകന് സ്ഥിരവരുമാനമുണ്ടെന്ന് തെളിയിക്കാൻ മാത്രമല്ല, ലാഭം അയാൾക്ക് നിയമപരമായി ലഭിച്ചിട്ടുണ്ടെന്ന് സ്ഥിരീകരിക്കാനും ഈ രേഖയ്ക്ക് കഴിയും.

ഒരു പ്രമാണത്തിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്നതിന് ആരാണ് ഉത്തരവാദി?

ഈ പ്രമാണത്തിൻ്റെ ഒരു ഫോട്ടോകോപ്പി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന രീതി തൊഴിൽ പ്രമാണം ആർക്കുണ്ട് എന്നതിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. പുസ്തകം പേഴ്‌സണൽ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിൽ സൂക്ഷിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, വർക്ക് റെക്കോർഡിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് നൽകുന്നതിന് പൗരൻ ഒരു അനുബന്ധ അപേക്ഷയുമായി മാനേജരെയോ പേഴ്‌സണൽ ഓഫീസറെയോ ബന്ധപ്പെടേണ്ടതുണ്ട്.

പ്രമാണം വ്യക്തിയുടെ കൈയിലാണെങ്കിൽ (ഉദാഹരണത്തിന്, പിരിച്ചുവിടലുമായി ബന്ധപ്പെട്ട്), സർട്ടിഫിക്കേഷൻ നടപടിക്രമം അവൻ്റെ ചുമലിൽ പതിക്കുന്നു.

പിന്നീടുള്ള സാഹചര്യത്തിൽ, ബാങ്കിനായുള്ള വർക്ക് ഡോക്യുമെൻ്റിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് ലഭിക്കുകയും അടുത്തുള്ള നോട്ടറി ഓഫീസിൽ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു.

സേവനത്തിൻ്റെ വില രാജ്യത്തിൻ്റെ പ്രദേശത്തെയും ഒരു പ്രത്യേക ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ വിലയെയും ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. എല്ലാ ചെലവുകളും പൗരൻ തന്നെ നൽകണം.

ഒരു ബാങ്കിനായി ഒരു വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് എങ്ങനെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താം?

ഒരു ഡ്യൂപ്ലിക്കേറ്റ് ഉണ്ടാക്കുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള കാര്യമല്ല; ഒരു ഫോട്ടോകോപ്പിയറിൽ ബാങ്കിലേക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ വർക്ക് ഷീറ്റുകൾ പ്രിൻ്റ് ഔട്ട് ചെയ്താൽ മതിയാകും. പ്രായോഗികമായി, റെക്കോർഡുകൾ അടങ്ങിയ എല്ലാ പേജുകളും പകർത്തുന്നു.

ഈ ആവശ്യത്തിനായി, ഒരു സ്കാനറിൻ്റെ ഉപയോഗവും അനുവദനീയമാണ്. അച്ചടിച്ചതോ ഫോട്ടോകോപ്പി ചെയ്തതോ ആയ എല്ലാ ഷീറ്റുകളും സ്റ്റേപ്പിൾ ചെയ്തിരിക്കണം (തുന്നൽ അല്ലെങ്കിൽ സ്റ്റേപ്പിൾ).

ഒരു ഡ്യൂപ്ലിക്കേറ്റ് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താൻ 2 വഴികളുണ്ട്:

• ഒരു നോട്ടറിയിൽ;
• എച്ച്ആർ വിഭാഗത്തിൽ.

തൊഴിലുടമയുടെ പ്രമാണത്തിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പിൻ്റെ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ

ഒരു ജോലിയുള്ള പൗരൻ എൻ്റർപ്രൈസസിൻ്റെ പേഴ്സണൽ ഡിപ്പാർട്ട്മെൻ്റിലേക്കോ അധികാരികൾക്ക് നേരിട്ടോ പ്രമാണത്തിൻ്റെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ തനിപ്പകർപ്പിനായി ഒരു അനുബന്ധ അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കണം.

സംഘടനയുടെ ആന്തരിക നിയമങ്ങൾ അത്തരമൊരു സാഹചര്യത്തിൽ മറ്റൊരു നടപടിക്രമം നൽകുന്നില്ലെങ്കിൽ അഭ്യർത്ഥന സാധാരണയായി സ്വതന്ത്ര രൂപത്തിലാണ് തയ്യാറാക്കുന്നത്.

സമർപ്പിച്ച അപേക്ഷയുടെ പരിഗണനയ്ക്ക് 3 ദിവസത്തിൽ കൂടുതൽ എടുക്കുന്നില്ല, അതിനുശേഷം പൗരന് രേഖാമൂലമുള്ള പ്രതികരണം നൽകും. ജീവനക്കാരൻ്റെ അഭ്യർത്ഥന അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടാൽ, ഒരു അംഗീകൃത വ്യക്തി (എച്ച്ആർ ഓഫീസർ, അക്കൗണ്ടൻ്റ് അല്ലെങ്കിൽ മാനേജർ സ്വയം) ഡോക്യുമെൻ്റിൻ്റെ പകർപ്പുകൾ ഉണ്ടാക്കുകയും അതിനനുസരിച്ച് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു.

തനിപ്പകർപ്പ് നൽകാൻ വിസമ്മതിക്കുന്നത് ന്യായീകരിക്കപ്പെടണം. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, അധികാരികളുടെ ഈ തീരുമാനത്തിനെതിരെ അപ്പീൽ ചെയ്യാൻ പൗരന് അവകാശമുണ്ട്.

ഫോട്ടോകോപ്പിയുടെ ഓരോ പേജിലും അടങ്ങിയിരിക്കണം:

• ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ അല്ലെങ്കിൽ വ്യക്തിഗത സംരംഭകൻ്റെ മുദ്ര (ലഭ്യമെങ്കിൽ);
• സർട്ടിഫിക്കേഷൻ തീയതി;
• ഡ്യൂപ്ലിക്കേറ്റിൻ്റെ ആധികാരികത സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താൻ അധികാരപ്പെടുത്തിയ ഉദ്യോഗസ്ഥൻ്റെ കുടുംബപ്പേരും ഇനീഷ്യലുകളും;
• സാക്ഷിയുടെ ഒപ്പ്;
• പകർപ്പുകൾ ശരിയാണെന്ന് സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന ഒരു ലിഖിതം.

ഔപചാരികമായി, രജിസ്ട്രേഷൻ കൈകാര്യം ചെയ്യേണ്ടത് എച്ച്ആർ ഓഫീസറോ മാനേജർ തന്നെയോ ആയിരിക്കണം, എന്നിരുന്നാലും, വ്യക്തിഗത സംരംഭകനോ ഓർഗനൈസേഷനോ എച്ച്ആർ വകുപ്പ് ഇല്ലെങ്കിൽ, ഈ ഉത്തരവാദിത്തം അക്കൗണ്ടൻ്റിന് കൈമാറുന്നു.

ഡ്യൂപ്ലിക്കേറ്റിൻ്റെ അവസാന ഷീറ്റിൽ മറ്റ് പേജുകളിൽ ഇല്ലാത്ത അധിക എൻട്രികളും ഉണ്ടായിരിക്കാം. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു ജീവനക്കാരൻ കമ്പനിയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നത് തുടരുകയാണെങ്കിൽ, "നിലവിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന" പദത്തിൽ ഇത് രേഖപ്പെടുത്തേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.

പ്രായോഗികമായി, ഒരു ജീവനക്കാരൻ്റെ മാനേജ്മെൻ്റ് വർക്ക് റിപ്പോർട്ടിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് നൽകാൻ അപൂർവ്വമായി വിസമ്മതിക്കുന്നു, കാരണം നിർബന്ധിത കാരണങ്ങളില്ലാതെ അത്തരമൊരു തീരുമാനം ജോലി ചെയ്യുന്ന ഒരു പൗരൻ്റെ അവകാശങ്ങളെ ലംഘിക്കുന്നു.

പൗരൻ തന്നെ കോപ്പിയുടെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തൽ

ഉടമയ്ക്കും സ്പെഷ്യലിസ്റ്റിനും വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ എല്ലാ ഷീറ്റുകളുടെയും പകർപ്പുകൾ ഉണ്ടാക്കാനും അവ തുന്നാനും കഴിയും. ഡ്യൂപ്ലിക്കേറ്റ് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന ഒരു നോട്ടറി ഓഫീസ് പൗരൻ സ്വതന്ത്രമായി തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു.

യഥാർത്ഥ രേഖകൾ - പൗരൻ്റെ പാസ്‌പോർട്ട്, അവൻ്റെ വർക്ക് റെക്കോർഡ് എന്നിവയുമായി സ്വയം പരിചയപ്പെടുത്തിയതിനുശേഷം മാത്രമേ ഫോട്ടോകോപ്പികൾ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താൻ നോട്ടറിക്ക് അവകാശമുള്ളൂ.

ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, സേവനങ്ങൾ നൽകുന്നതിന് ഒരു അപേക്ഷ എഴുതേണ്ട ആവശ്യമില്ല. പരിശോധന പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷം, സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് ഡ്യൂപ്ലിക്കേറ്റിൻ്റെ അവസാന പേജിൽ ഇനിപ്പറയുന്ന ഡാറ്റ നൽകുന്നു:

• നിങ്ങളുടെ അവസാന നാമവും ഇനീഷ്യലുകളും;
• നോട്ടറി ഓഫീസിലെ കോൺടാക്റ്റുകൾ;
• സർട്ടിഫിക്കേഷൻ തീയതി;
• വ്യക്തിഗത ഒപ്പ്;
• പകർപ്പ് ശരിയാണെന്ന് ഒരു രേഖ.

അപേക്ഷകൻ്റെ ഒപ്പ് അവസാന ഷീറ്റിൽ വയ്ക്കണം, ഫോട്ടോകോപ്പികളുടെ വാചകവുമായി പരിചയം സ്ഥിരീകരിക്കുന്നു.

ഒരു തനിപ്പകർപ്പ് പ്രമാണം സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താനുള്ള നിയമപരമായ അവകാശം പൗരന് തന്നെ ഇല്ല എന്നത് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്.

urmozg.ru

വർക്ക് റെക്കോർഡ് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താൻ അവകാശമുള്ള ഒരു വ്യക്തി

സ്ഥാപിത ചട്ടങ്ങൾ അനുസരിച്ച്, തൊഴിൽ പ്രമാണത്തിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് വ്യക്തിഗത പ്രമാണങ്ങളുടെ ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള വ്യക്തി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു. വലിയ കമ്പനികളിൽ ഇത് ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റ് അല്ലെങ്കിൽ പേഴ്‌സണൽ മാനേജ്‌മെൻ്റ് സേവനമാണ്. ജീവനക്കാരില്ലാത്ത ചെറുകിട സംരംഭങ്ങളിൽ, അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഒരു അക്കൗണ്ടൻ്റാണ് നിർവഹിക്കുന്നത്. കമ്പനിയുടെ ഡയറക്ടർക്ക് വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താനും കഴിയും.

ഒരു വർക്ക് റെക്കോർഡ് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് എങ്ങനെ ശരിയായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താം

വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് തയ്യാറാക്കി ജീവനക്കാരന് കൈമാറാൻ 3 ദിവസം വരെ എടുക്കും. ജീവനക്കാരൻ്റെ സേവന ദൈർഘ്യത്തെക്കുറിച്ചും ജോലിസ്ഥലത്തെക്കുറിച്ചും നിങ്ങൾക്ക് പൂർണ്ണമായ വിവരങ്ങൾ ആവശ്യമുണ്ടെങ്കിൽ, വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് ഇനിപ്പറയുന്ന രീതിയിൽ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താൻ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു:

- തുടങ്ങി എൻട്രികൾ ഉള്ള എല്ലാ വർക്ക് ഷീറ്റുകളുടെയും പകർപ്പുകൾ ഉണ്ടാക്കുക ശീർഷകം പേജ്വ്യക്തിഗത ഡാറ്റ സൂചിപ്പിക്കുകയും ജോലിയുടെ അവസാന സ്ഥലത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്ന ഒരു ഷീറ്റിൽ അവസാനിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു;

- അവസാനത്തേത് ഒഴികെയുള്ള എല്ലാ ഷീറ്റുകളിലും, പേഴ്‌സണൽ ജീവനക്കാരനോ മാനേജരോ "പകർപ്പ് ശരിയാണ്" എന്ന് എഴുതുന്നു, നിലവിലെ തീയതിയും മുദ്രയും ഇടുന്നു, സ്ഥാനവും അടയാളങ്ങളും സൂചിപ്പിക്കുന്നു, മുദ്രയും വാചകവും ഭാഗികമായി പ്രമാണത്തിൻ്റെ നേരിട്ടുള്ള പകർപ്പിൽ സ്ഥിതിചെയ്യണം. , ഭാഗികമായി ഷീറ്റിൻ്റെ ശൂന്യമായ ഭാഗത്ത്;

- വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ അവസാന പേജിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് അതേ രീതിയിൽ വരച്ചിരിക്കുന്നു, “നിലവിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു” എന്ന വാചകം മാത്രമേ ചേർത്തിട്ടുള്ളൂ.

ഒരു നിർദ്ദിഷ്ട ജോലിസ്ഥലത്തെക്കുറിച്ചുള്ള തിരഞ്ഞെടുത്ത വിവരങ്ങൾ നൽകേണ്ടത് ആവശ്യമാണെങ്കിൽ, തൊഴിലുടമ തൊഴിൽ രേഖയിൽ നിന്ന് ഒരു എക്സ്ട്രാക്റ്റ് നൽകുന്നു, അതും നിയമ പ്രമാണം. ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, ശീർഷക പേജിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പും ആവശ്യമായ എൻട്രികൾ അടങ്ങിയ പേജുകളും നിർമ്മിക്കുന്നു, അവ വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ അതേ രീതിയിൽ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു.

സേവനത്തിൻ്റെ ദൈർഘ്യത്തിൻ്റെയോ ജോലിസ്ഥലത്തിൻ്റെയോ രേഖകൾ എന്തുതന്നെയായാലും, അവ തൊഴിലുടമയോ അല്ലെങ്കിൽ നിലവിൽ ജീവനക്കാരനെ ജോലി ചെയ്യുന്ന അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ പ്രതിനിധിയും സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയിരിക്കണം.

വർക്ക് ഡോക്യുമെൻ്റിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്നതിന്, ഈ പ്രമാണത്തിന് നിയമപരമായ ശക്തിയുണ്ട്, A4 ഫോർമാറ്റിൽ ഒരു ഷീറ്റ് പേപ്പറിൽ പുസ്തകത്തിൻ്റെ ഓരോ സ്പ്രെഡ് സ്ഥാപിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.

വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ പകർപ്പ്: സാധുത കാലയളവ്

വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് ഇഷ്യൂ ചെയ്തതിന് ശേഷം ഒരു മാസത്തേക്ക് സാധുതയുള്ളതാണ്, ഡോക്യുമെൻ്റിലേക്ക് പുതിയ എൻട്രികളൊന്നും നടത്തിയിട്ടില്ലെങ്കിൽ. ഒരു ജീവനക്കാരൻ ജോലി ഉപേക്ഷിക്കുകയോ തൊഴിൽ മാറുകയോ ചെയ്താൽ, തൊഴിൽ രേഖയുടെ പകർപ്പ് അസാധുവാകും.

വർക്ക് റെക്കോർഡ് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് ഒരു നോട്ടറി ഓഫീസിൽ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താവുന്നതാണ്. അപ്പോൾ അതിന് പരിധിയില്ലാത്ത സാധുത കാലയളവ് ഉണ്ടായിരിക്കും, പക്ഷേ പുതിയ ഡാറ്റ പ്രമാണത്തിൽ നൽകുന്നതുവരെ.

www.kakprosto.ru

ഹോം സാമ്പിൾ ഫോമുകൾ ഫോമുകൾ ഡോക്യുമെൻ്റ് ഫോമുകൾ

ഉദാഹരണം പുനർനിർമ്മിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, അതിൽ എഴുതിയിരിക്കുന്ന കോഡ് ലേഖനങ്ങൾ നിങ്ങൾ തീർച്ചയായും നന്നായി പരിശോധിക്കണം. അനേകം മാസങ്ങൾക്കുള്ളിൽ അവയുടെ പുതുമ നഷ്‌ടപ്പെട്ടേക്കാം. സ്വതന്ത്ര പണം ഒരു മുതലാളിക്ക് പാഴായില്ല. ക്ലെയിം കത്ത് കൊണ്ട് വരുമ്പോൾ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ തരണം ചെയ്യുന്നതിൽ ശരിയായ ഉദാഹരണം നിങ്ങളെ ശക്തിപ്പെടുത്തും. വക്കീൽ ഫീസ് ലാഭിക്കാൻ ഇത് വഴിയൊരുക്കും.

കടം വാങ്ങുന്നയാളുടെ ക്രെഡിറ്റ് യോഗ്യത സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന രേഖകളിൽ ഒന്നായി ഒരു വർക്ക് റെക്കോർഡ് ബുക്ക്, വായ്പ ലഭിക്കുന്നതിന് ഒരു ബാങ്കിംഗ് സ്ഥാപനത്തിൽ ആവശ്യപ്പെട്ടേക്കാം. സ്ഥാപനങ്ങളിലെയും ഓർഗനൈസേഷനുകളിലെയും ഈ സുപ്രധാന പ്രമാണം തയ്യാറാക്കുകയും രേഖപ്പെടുത്തുകയും പേഴ്‌സണൽ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിൽ സൂക്ഷിക്കുകയും ജീവനക്കാരൻ്റെ രേഖാമൂലമുള്ള അഭ്യർത്ഥനയിലല്ലാതെ വ്യക്തിപരമായി നൽകാതിരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നതിനാൽ, ഇവിടെയാണ് നിങ്ങൾ പ്രമാണത്തിൻ്റെ പകർപ്പിനായി അപേക്ഷിക്കേണ്ടത്.

ബാങ്കിനുള്ള പകർപ്പുകൾ: എങ്ങനെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താം

ജോലി ബുക്കിൻ്റെ സ്ഥിരീകരിച്ച പകർപ്പ് ആവശ്യപ്പെടുന്ന ജീവനക്കാരൻ്റെ അഭ്യർത്ഥനപ്രകാരം, ശരിയുടെ ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള ജീവനക്കാരൻ അപേക്ഷിച്ച തീയതി മുതൽ 3 പ്രവൃത്തി ദിവസത്തിനുള്ളിൽ അത് തയ്യാറാക്കാൻ ബാധ്യസ്ഥനാണ്. ഇതിൽ പ്രത്യേകിച്ച് ബുദ്ധിമുട്ടൊന്നും ഇല്ല. അപേക്ഷകൻ്റെ അവസാന നാമം, ആദ്യനാമം, രക്ഷാധികാരി എന്നിവ സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്ന ടൈറ്റിൽ പേജിൽ തുടങ്ങി പ്രമാണത്തിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്ന എല്ലാ പേജുകളുടെയും ഫോട്ടോകോപ്പി പ്രിൻ്റ് ചെയ്താൽ മതി. ഓൺ അവസാനത്തെ പേജ്അതിൻ്റെ ഉടമ ഇപ്പോഴും സ്ഥാപനത്തിൽ ഒരു സ്ഥാനത്ത് പ്രവർത്തിക്കുന്നുവെന്ന് പ്രസ്താവിക്കുന്ന ഒരു കൈയ്യക്ഷര കുറിപ്പ് ഉണ്ടാക്കുന്നു (ഏത് എന്ന് എഴുതിയിരിക്കുന്നു). എൻട്രിയിൽ ഒരു സീരിയൽ നമ്പർ ഉണ്ടായിരിക്കണം. അതിനുശേഷം, ശരി ജീവനക്കാരൻ തൻ്റെ ഒപ്പ് ഇടുന്നു, അതിൻ്റെ ട്രാൻസ്ക്രിപ്റ്റ് അവൻ്റെ സ്വന്തം സ്ഥാനം സൂചിപ്പിക്കുകയും ഒരു മുദ്ര ഉപയോഗിച്ച് പ്രവേശനം സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ഒരു പകർപ്പ് നിർമ്മിക്കുന്നത് അവിടെ അവസാനിക്കുന്നില്ല. ഒരു ബാങ്കിനായി ഒരു വർക്ക് ബുക്ക് ശരിയായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്നത് അർത്ഥമാക്കുന്നത് ഓരോ ഷീറ്റിലും അനുയോജ്യമായ "ശരിയായ" അടയാളം ആവശ്യമാണ്. ഇത് ഒരു പ്രത്യേക സ്റ്റാമ്പ് ഉപയോഗിച്ച് സ്ഥാപിച്ചിരിക്കുന്നു അല്ലെങ്കിൽ കൈകൊണ്ട് എഴുതിയിരിക്കുന്നു. എന്നാൽ രണ്ട് സാഹചര്യങ്ങളിലും, പേഴ്സണൽ ഡിപ്പാർട്ട്മെൻ്റിൽ നിന്നുള്ള ഒരു ഉദ്യോഗസ്ഥൻ്റെ ഒപ്പ്, അതിൻ്റെ ട്രാൻസ്ക്രിപ്റ്റ്, തീയതി എന്നിവ വീണ്ടും ആവശ്യമാണ്.

ഓഫീസ് ജോലി ആവശ്യകതകൾക്കനുസരിച്ച് കോപ്പി ഫ്ലാഷ് ചെയ്യുന്നതിനെ തുടർന്നാണ് ഇത്. പേജുകളുടെ എല്ലാ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പുകളും മടക്കിക്കളയുകയോ ലേസ് ചെയ്യുകയോ തുന്നുകയോ ചെയ്യേണ്ടത് പേജ് നമ്പറിംഗ് അനുസരിച്ച് (ഒന്നും ഇല്ലെങ്കിൽ, ചുവടെ വലത് കോണിൽ ഇടുക) ആവശ്യമാണ്. ചരടിൻ്റെയോ ത്രെഡുകളുടെയോ അറ്റങ്ങൾ സ്വതന്ത്രമായി ഉപേക്ഷിച്ച്, സർട്ടിഫയറിൻ്റെ തീയതിയും ഒപ്പും (ട്രാൻസ്ക്രിപ്റ്റിനൊപ്പം) അക്കമിട്ടതും തുന്നിച്ചേർത്തതുമായ ഷീറ്റുകളുടെ എണ്ണം സൂചിപ്പിക്കുന്ന ഒരു ലിഖിതത്തോടുകൂടിയ ഒരു പേപ്പർ പ്ലേറ്റ് അവയിൽ ഒട്ടിക്കുക. തുന്നിച്ചേർത്ത ഷീറ്റുകൾ ശരി സ്റ്റാമ്പ് ഉപയോഗിച്ച് അടച്ചിരിക്കുന്നു.

മറ്റ് സ്ഥാപനങ്ങൾക്കുള്ള തൊഴിൽ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ

എന്നിരുന്നാലും, വർക്ക് റെക്കോർഡിൻ്റെ പകർപ്പ് ആവശ്യമില്ലാത്ത ധനകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങളുണ്ട്. എക്സ്പ്രസ് ലെൻഡിംഗിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്നവർക്ക് ഇത് പ്രാഥമികമായി ബാധകമാണ്. മിക്കപ്പോഴും, അത്തരം തൊഴിൽ തെളിവുകൾ ഇല്ലാതെ, നിങ്ങൾക്ക് വാങ്ങാം ഗാർഹിക വീട്ടുപകരണങ്ങൾഷോപ്പിംഗ് സെൻ്ററുകളിലോ പ്രത്യേക സ്റ്റോറുകളിലോ, അവിടെയുള്ള ഒരു ബാങ്ക് പ്രതിനിധി ഓഫീസ് വഴി വായ്പയ്ക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്നു.

ഇക്കാര്യത്തിൽ, ഒരു ക്യാഷ് ലോൺ ലഭിക്കുന്നത് കൂടുതൽ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്, എന്നാൽ ഈ സാഹചര്യത്തിൽ പോലും വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പ് ആവശ്യമില്ലാത്ത ബാങ്കുകളുണ്ട്. അവരെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ മാത്രമേ അവർക്ക് ആവശ്യമുള്ളൂ കൂലിപാസ്പോർട്ടുകളും.

ഒരു ബാങ്കിനായി ഒരു വർക്ക് റെക്കോർഡ് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് എങ്ങനെ ശരിയായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താം?

വായ്പ ലഭിക്കുന്നതിന് ബാങ്കിന് വായ്പയെടുക്കുന്നയാൾ നൽകേണ്ട രേഖകളുടെ പട്ടികയിൽ വർക്ക് റെക്കോർഡിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. ഒരു വർക്ക് റെക്കോർഡ് ബുക്കിൻ്റെ പകർപ്പ് എങ്ങനെ ശരിയായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തണമെന്ന് ഈ പോസ്റ്റ് ചർച്ച ചെയ്യും. അതിനാൽ, വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ ശരിയായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പ് ഇനിപ്പറയുന്ന രീതിയിൽ ഫോർമാറ്റ് ചെയ്യണം:

വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ പകർപ്പിൻ്റെ ഓരോ പേജിലും "പകർപ്പ് ശരിയാണ്" എന്ന ഒരു സ്റ്റാമ്പോ ലിഖിതമോ ഉണ്ടായിരിക്കണം;

വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ പകർപ്പിൻ്റെ ഓരോ പേജിലും, പകർപ്പ് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ വ്യക്തിയുടെ സ്ഥാനവും ഒരു ട്രാൻസ്ക്രിപ്റ്റിനൊപ്പം അവൻ്റെ വ്യക്തിഗത ഒപ്പും സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു (അതായത്, കുടുംബപ്പേരും ഇനീഷ്യലുകളും);

അവസാന സ്ഥലത്തെ ജോലിയുടെ റെക്കോർഡിന് തൊട്ടുതാഴെ, "റെക്കോർഡ് നമ്പർ" എന്ന കോളത്തിൽ, റെക്കോർഡിൻ്റെ ഇനിപ്പറയുന്ന സീരിയൽ നമ്പർ സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു, തുടർന്ന് സർട്ടിഫിക്കേഷൻ്റെ തീയതി (ദിവസം, മാസം, വർഷം) അനുബന്ധ കോളങ്ങളിൽ നൽകുകയും തുടർന്ന് വാക്യം എഴുതിയിരിക്കുന്നു: "ഇന്നുവരെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു."

data-yashareType=”button” data-yashareQuickServices=”yaru,vkontakte,facebook,twitter,odnoklassniki,moimir,lj,gplus”

ഒരു വർക്ക് റെക്കോർഡ് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് എങ്ങനെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താം

ചില പേപ്പറുകൾ പൂർത്തിയാക്കുമ്പോൾ, അപേക്ഷകൻ വർക്ക് റെക്കോർഡ് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് നൽകേണ്ടതുണ്ട്. നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കേണ്ടതുണ്ട്: ഒരു ഫോട്ടോകോപ്പിയറിലേക്ക് പുസ്തകം എടുത്ത് പേജുകൾ പകർത്താൻ ഇത് പര്യാപ്തമല്ല. ഔദ്യോഗിക മൂല്യമുള്ളതായിരിക്കണമെങ്കിൽ, പകർപ്പ് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയിരിക്കണം. ആർക്കാണ് ഇത് ചെയ്യാൻ കഴിയുക, എങ്ങനെ?

ഒരു വിദേശ പാസ്‌പോർട്ട് ലഭിക്കുമ്പോൾ വർക്ക് റെക്കോർഡ് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് ആവശ്യമായി വന്നേക്കാം, വായ്പ നൽകുമ്പോൾ ബാങ്കിനും പെൻഷന് അപേക്ഷിക്കാൻ സമയമാകുമ്പോൾ പെൻഷൻ ഫണ്ടിനും ആവശ്യമായി വന്നേക്കാം എന്ന വസ്തുതയിൽ നിന്ന് നമുക്ക് ആരംഭിക്കാം. തെറ്റായി ചെയ്തു, അത് ഒരു പ്രമാണമായി പ്രവർത്തിക്കില്ല. എല്ലാം ക്രമത്തിൽ നോക്കാം.

ഒരു പകർപ്പ് എവിടെ ഉണ്ടാക്കണം

നിങ്ങളുടെ ജോലിസ്ഥലത്തെ എച്ച്ആർ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റുമായി ബന്ധപ്പെടുന്നതിലൂടെ, നിങ്ങളുടെ വർക്ക് റെക്കോർഡിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് ആവശ്യപ്പെടണം. ഇത് സാധാരണയായി 1-3 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ നടത്തുന്നു. ഓർഗനൈസേഷൻ ചെറുതാണെങ്കിൽ, ജീവനക്കാരുടെ അക്കൗണ്ടിംഗ് ഒരു വ്യക്തിയെ ഏൽപ്പിക്കാൻ കഴിയും - ഒരു സെക്രട്ടറി അല്ലെങ്കിൽ അക്കൗണ്ടൻ്റ്. നിങ്ങൾ അവനെ ബന്ധപ്പെടേണ്ടതുണ്ട്. നിങ്ങൾ ഇപ്പോൾ ജോലി ചെയ്യുന്നില്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ കൈയിൽ ഒരു വർക്ക് ബുക്ക് ഉണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഷീറ്റുകൾ സ്വയം പകർത്താൻ കഴിയുമെന്ന് വ്യക്തമാണ്. ഇത് എവിടെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തണമെന്ന് ഞങ്ങൾ പിന്നീട് നിങ്ങളോട് പറയും, ആദ്യം നമുക്ക് ശരിയായ പകർപ്പ് ഉണ്ടാക്കാം.

ഒരു പകർപ്പ് എങ്ങനെ ശരിയായി നിർമ്മിക്കാം

അവർ എല്ലാ പേജുകളുടെയും പകർപ്പുകൾ നിർമ്മിക്കുന്നു, വ്യക്തിഗത ഡാറ്റയിൽ നിന്ന് ആരംഭിച്ച് അവസാനത്തെ ജോലിസ്ഥലത്തിൻ്റെ സൂചനയിൽ അവസാനിക്കുന്നു. സ്പ്രെഡുകൾ A-4 ഫോർമാറ്റിൻ്റെ ഷീറ്റുകളിൽ സ്ഥാപിച്ചിരിക്കുന്നു, ഓരോന്നും പ്രത്യേക പേജിൽ. ഇരട്ട-വശങ്ങളുള്ള പകർപ്പുകൾ ഉണ്ടാക്കരുത്.

എല്ലാ പേജുകളും സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയിരിക്കണം. ഇത് ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ മുദ്ര, "പകർപ്പ് ശരിയാണ്" എന്ന ലിഖിതം, തീയതി, സർട്ടിഫയറുടെ സ്ഥാനം, അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ വ്യക്തിഗത ഒപ്പ് എന്നിവ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ലിഖിതവും മുദ്രയും അച്ചടിച്ച വാചകത്തിൻ്റെ ഒരു ഭാഗം പിടിച്ചെടുക്കണം. അവസാന പേജിൽ, കൂടാതെ, "നിലവിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു" അല്ലെങ്കിൽ "അത്തരമൊരു തീയതിയിൽ പിരിച്ചുവിട്ടത്" - സാഹചര്യങ്ങളെ ആശ്രയിച്ച് വാചകം ചേർത്തിരിക്കുന്നു.

ഈ ഓപ്ഷനും പരിശീലിക്കപ്പെടുന്നു: എല്ലാ ഷീറ്റുകളും അക്കമിട്ടു, ക്രമത്തിൽ മടക്കിക്കളയുകയും ത്രെഡ് ഉപയോഗിച്ച് തുന്നിച്ചേർക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. അവസാന പേജിൽ അവർ സൂചിപ്പിക്കുന്നു: "തുന്നിച്ചേർത്തതും അക്കമിട്ട ... പേജുകൾ", വീണ്ടും അവർ "പകർപ്പ് ശരിയാണ്", തീയതി, സ്ഥാനം, ഒപ്പ് എന്നിവ എഴുതുന്നു. ലിഖിതത്തിനു പുറമേ, തുന്നൽ ത്രെഡുകളിലും സ്ഥിതി ചെയ്യുന്ന വിധത്തിലാണ് മുദ്ര സ്ഥാപിച്ചിരിക്കുന്നത്.

അവ പരിപാലിക്കുന്നതിനുള്ള ഉത്തരവാദിത്തം ഏൽപ്പിച്ചിരിക്കുന്ന ജീവനക്കാരന് വർക്ക് റെക്കോർഡുകളുടെ പകർപ്പുകൾ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താനുള്ള അവകാശമുണ്ട്. മറ്റൊരു വിധത്തിൽ പറഞ്ഞാൽ, ഒരു പേഴ്സണൽ ഓഫീസർ. ആവശ്യമെങ്കിൽ, ഇത് സംഘടനയുടെ തലവൻ നേരിട്ട് ചെയ്യാവുന്നതാണ്. നിങ്ങൾ ജോലി ചെയ്യുന്നില്ലെങ്കിൽ വർക്ക് ബുക്ക് നിങ്ങളുടെ കൈയിലുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ അവസാന ജോലിസ്ഥലത്ത് അല്ലെങ്കിൽ ഒരു നോട്ടറിക്ക് ഈ അഭ്യർത്ഥന നടത്താം.

ഒരു വിദേശ പാസ്‌പോർട്ടിനായി രേഖകൾ തയ്യാറാക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങളുടെ പകർപ്പ് സ്ഥലത്തുതന്നെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താൻ കഴിയുമെന്ന് അവർ പറയുന്നു (ഒറിജിനൽ ഉണ്ടെങ്കിൽ), എന്നാൽ അത് അപകടപ്പെടുത്താതിരിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്. മാത്രമല്ല, ഇത് അത്ര ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള കാര്യമല്ല.

ഒരു ബാങ്കിനായി ഒരു വർക്ക് ബുക്ക് എങ്ങനെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താം

എല്ലാ നിയമങ്ങൾക്കും അനുസൃതമായി സർട്ടിഫിക്കേഷൻ നടപടിക്രമത്തിന് വിധേയമായ വർക്ക് റെക്കോർഡ് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് മറ്റ് രേഖകൾക്കൊപ്പം നൽകാതെ വായ്പയോ മോർട്ട്ഗേജ് അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് വായ്പയോ നൽകുന്നതിന് ബാങ്ക് അംഗീകാരം നേടുന്നത് ഇന്ന് മിക്കവാറും അസാധ്യമാണ്. സാധ്യതയുള്ള കടം വാങ്ങുന്നയാൾ നിലവിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, വർക്ക് ബുക്ക് അവൻ്റെ കൈകളിലാണെങ്കിൽ, ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ഒരു ചട്ടം പോലെ, ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ ഉണ്ടാകില്ല. എന്നാൽ സ്ഥാപനത്തിൽ പുസ്തകം സൂക്ഷിച്ചിരിക്കുന്ന ഒരു ജോലിക്കാരന് വായ്പ ആവശ്യമാണെങ്കിൽ, ഈ സാഹചര്യത്തിൽ അവൻ എന്തുചെയ്യണം?

നിങ്ങൾക്ക് പുസ്തകം ഉണ്ടെങ്കിൽ, സർട്ടിഫിക്കേഷൻ നടപടിക്രമം പൂർത്തിയാക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു നോട്ടറി ഓഫീസുമായി ബന്ധപ്പെടാം. നിയമനിർമ്മാണം റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻനോട്ടറി ഒരു സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പ് ഉടനടി നൽകുന്നില്ലെന്ന് നൽകുന്നു. ഈ നടപടിക്രമത്തിനായി, നിങ്ങളുടെ ഐഡൻ്റിറ്റി തെളിയിക്കുന്ന ഒരു പാസ്‌പോർട്ടോ മറ്റ് രേഖയോ ഉണ്ടായിരിക്കണം. അത്തരം രേഖകളുടെ അഭാവത്തിൽ, അറ്റോർണി അധികാരത്തിൻ്റെ ഒരു പ്രത്യേക രൂപം നൽകുന്നു. എല്ലാ നിയമങ്ങളും പാലിച്ച ശേഷം, അപേക്ഷകൻ്റെ ഐഡൻ്റിറ്റി സ്ഥാപിക്കുകയും സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പ്രമാണത്തിൻ്റെ ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റുകയും ചെയ്ത ശേഷം, നോട്ടറി നിങ്ങൾ നൽകിയ വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് ഉണ്ടാക്കുകയും നിയമത്തിന് അനുസൃതമായി അത് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യും. ഈ നടപടിക്രമംഇത് ദൈർഘ്യമേറിയതല്ല, സാധാരണയായി കുറച്ച് മിനിറ്റ് എടുക്കും. ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ ഇത് ഒരു മണിക്കൂർ വരെ നീണ്ടുനിൽക്കും.

ഒരു സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പിന് ഒരു സാധുത കാലയളവ് ഉണ്ട്, അത് ഒറിജിനലിൻ്റെ സാധുത കാലയളവിൽ മാത്രം പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു. എന്നാൽ നിങ്ങൾ ജോലി മാറുകയോ ജോലി ഉപേക്ഷിക്കുകയോ ചെയ്താലുടൻ, ഒരു നോട്ടറി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ വർക്ക് റെക്കോർഡിൻ്റെ പകർപ്പ് അസാധുവാകുമെന്ന് മറക്കരുത്.

തൊഴിൽ നിയമത്തിൻ്റെ എല്ലാ നിയമങ്ങൾക്കും അനുസൃതമായി ജീവനക്കാരനും തൊഴിലുടമയും തമ്മിലുള്ള ബന്ധം ഔപചാരികമാക്കുമ്പോൾ, തൊഴിൽ പുസ്തകം തൊഴിലുടമയുടെ ഓർഗനൈസേഷനിൽ സംഭരണത്തിൽ തുടരണം. ഒരു പുസ്തകം ലഭിക്കുന്നതിന്, നിങ്ങൾ പേഴ്‌സണൽ സർവീസ്, പേഴ്‌സണൽ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റ്, ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ ബോസുമായി നേരിട്ട് ബന്ധപ്പെടേണ്ടതുണ്ട്. തൊഴിലുടമ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് നൽകാനുള്ള അഭ്യർത്ഥനയോടെ നിങ്ങൾ ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ തലവനെ അഭിസംബോധന ചെയ്യുന്ന ഒരു അപേക്ഷ എഴുതണം. ഈ വിവരം ബാങ്കിന് നൽകേണ്ടതിൻ്റെ ആവശ്യകതയായിരിക്കണം കാരണം. ഈ നടപടിക്രമം പൂർത്തിയാക്കാൻ എച്ച്ആർ ഡിപ്പാർട്ട്മെൻ്റ് ജീവനക്കാരന് മൂന്ന് പ്രവൃത്തി ദിവസങ്ങളുണ്ടെന്ന കാര്യം ഓർമ്മിക്കുക.

ഒരു കോപ്പി തയ്യാറായാൽ, അത് മാനവ വിഭവശേഷി വകുപ്പിൽ നിന്ന് ലഭിക്കും. വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ പകർപ്പിൽ ആവശ്യമായ എല്ലാ വിശദാംശങ്ങളും അടങ്ങിയിട്ടുണ്ടോയെന്ന് പരിശോധിക്കുക. ഓരോ ഷീറ്റിലും അടങ്ങിയിരിക്കണം: "പകർപ്പ് ശരിയാണ്" എന്ന ലിഖിതം; സംഘടനാ മുദ്ര; പകർപ്പ് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ വ്യക്തിയുടെ മുഴുവൻ പേരും സ്ഥാനവും ഒപ്പും; സർട്ടിഫിക്കേഷൻ തീയതി.

മുകളിലുള്ള എല്ലാ ഡാറ്റയ്ക്കും പുറമേ, അവസാന പേജിൽ ഇനിപ്പറയുന്ന എൻട്രികളും അടങ്ങിയിരിക്കണം:

- "നിലവിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്ഥാനത്ത് ...";

- പകർപ്പ് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ വ്യക്തിയുടെ മുദ്ര, മുഴുവൻ പേരും സ്ഥാനവും, അവൻ്റെ ഒപ്പ്, തീയതി.

അത്തരമൊരു പകർപ്പ് സർട്ടിഫിക്കേഷൻ തീയതി മുതൽ ഒരു മാസത്തേക്ക് സാധുതയുള്ളതാണ്. ജോലി ബുക്കിൽ അധിക എൻട്രികൾ പ്രത്യക്ഷപ്പെടുകയാണെങ്കിൽ, ജോലി മാറ്റുമ്പോഴോ പിരിച്ചുവിടുമ്പോഴോ, പകർപ്പ് അസാധുവാകും.

ഉറവിടങ്ങൾ:
,

bfmac.com

ഒരു അപേക്ഷ ഫയൽ ചെയ്യുന്നു

പല കേസുകളിലും (ഉദാഹരണത്തിന്, വായ്പയ്‌ക്കോ വിവിധ സബ്‌സിഡികൾക്കോ ​​വേണ്ടി അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ), ഡോക്യുമെൻ്റേഷൻ സമർപ്പിക്കുമ്പോൾ തൊഴിൽ രേഖയിൽ നിന്ന് ഒരു എക്‌സ്‌ട്രാക്‌റ്റ് അഭ്യർത്ഥിക്കുന്നു. ഇവിടെ ചോദ്യം ഉയർന്നുവരുന്നു: ഒരു പ്രമാണം എങ്ങനെ സമർപ്പിക്കാം (നിർദ്ദേശിച്ചിരിക്കുന്നതുപോലെ ലേബർ കോഡ്നിരോധിച്ചിരിക്കുന്നു) പിരിച്ചുവിടുന്നത് വരെ ഒരു ജീവനക്കാരന് നൽകുന്നതിൽ നിന്ന് നിരോധിച്ചിട്ടുണ്ടോ?

ആവശ്യമെങ്കിൽ, ജീവനക്കാരൻ്റെ അഭ്യർത്ഥന പ്രകാരം, തൊഴിലുടമ ഫോമിൻ്റെ ഒരു എക്സ്ട്രാക്റ്റ് / പകർപ്പ് നൽകുന്നു. എൻ്റർപ്രൈസ് മേധാവിക്കോ ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിനോ (എച്ച്ആർ) രേഖാമൂലമുള്ള അപേക്ഷ ജീവനക്കാരന് സമർപ്പിക്കേണ്ടത് ഒരു മുൻവ്യവസ്ഥയാണ്. സർക്കാർ ഡിക്രി നമ്പർ 22 അനുസരിച്ച്, അപേക്ഷ സ്വീകരിച്ച തീയതി മുതൽ 3 പ്രവൃത്തി ദിവസങ്ങളിൽ ഒരു പകർപ്പ് നൽകില്ല.

ഒരു അപേക്ഷ ഫയൽ ചെയ്യുന്നത് ധാരാളം ജീവനക്കാരുള്ള വലിയ കമ്പനികളിൽ നടത്തുന്ന ഒരു സമ്പ്രദായമാണ്. ചെറിയ ഓർഗനൈസേഷനുകളിൽ, നിങ്ങളുടെ വർക്ക് റിപ്പോർട്ടിൻ്റെ പകർപ്പിനുള്ള വാക്കാലുള്ള അഭ്യർത്ഥനയായി പ്രക്രിയ ലളിതമാക്കിയിരിക്കുന്നു. ഒരു പൗരൻ തൊഴിൽരഹിതനാണെങ്കിൽ, വർക്ക് ഡോക്യുമെൻ്റ് അവൻ്റെ കൈയിലാണെങ്കിൽ, അതിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് ഏതെങ്കിലും നോട്ടറി ഓഫീസിൽ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താവുന്നതാണ്.

കൂടാതെ, പ്രമാണത്തിൻ്റെ പൂർണ്ണമായ ഒരു പകർപ്പ് സമർപ്പിക്കേണ്ട ആവശ്യമില്ല - മിക്കപ്പോഴും, വ്യക്തിഗത വിവരങ്ങളുള്ള ഒരു പേജും വ്യക്തിഗത ജോലി കാലയളവുകളെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങളുള്ള ഷീറ്റുകളും മതിയാകും.

ഒരു പ്രിൻ്ററിൽ വർക്ക് റിപ്പോർട്ട് ഫോട്ടോകോപ്പി ചെയ്യേണ്ട ആവശ്യമില്ല; പ്രിൻ്റ് ഗുണനിലവാരം മോശമാണെങ്കിൽ അല്ലെങ്കിൽ ഫോമിൻ്റെ വാചകം മങ്ങുകയാണെങ്കിൽ, കമ്പ്യൂട്ടറിൽ ആവശ്യമായ വിവരങ്ങൾ ടൈപ്പുചെയ്യാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കും.

അടുത്ത ഘട്ടം: സൃഷ്ടിയുടെ ഒരു പകർപ്പിൻ്റെ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ

ഫോമിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പിന് അത് കൃത്യമായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയാൽ മാത്രമേ നിയമപരമായ ബലം ലഭിക്കൂ. നിർഭാഗ്യവശാൽ, അനുഭവപരിചയമില്ലാത്ത മാനേജർ ഒരു പ്രമാണം തെറ്റായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയേക്കാം; അതിനാൽ, ആവശ്യമായ അധികാരികൾക്ക് സമർപ്പിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് നിങ്ങൾ എല്ലാ സൂക്ഷ്മതകളും സ്വയം അറിയുകയും പകർപ്പ് ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം പരിശോധിക്കുകയും വേണം.

സർട്ടിഫിക്കേഷൻ നിയമങ്ങൾ താഴെ വിശദമായി പ്രതിപാദിച്ചിരിക്കുന്നു:

1. അങ്ങനെ, ഓരോ പേജിലും "പകർപ്പ് ശരിയാണ്" എന്ന അനുബന്ധ സ്റ്റാമ്പ് പ്രയോഗിക്കുന്നു;
2. അതിനുശേഷം അത് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്നു: ഒരു ഒപ്പ്, പ്രകടനം നടത്തുന്നയാളുടെ മുഴുവൻ പേര്, സാധുവായ തീയതിയും ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ മുദ്രയും പ്രയോഗിക്കുന്നു;
3. ഒരു സ്കാൻ അച്ചടിക്കുമ്പോഴോ പ്രിൻ്റുചെയ്യുമ്പോഴോ നിങ്ങൾ പ്രിൻ്ററിലെ സ്കെയിൽ ക്രമീകരിക്കരുത്;
4. അവസാന അടയാളം രേഖപ്പെടുത്തിയ പുസ്തകത്തിൻ്റെ വ്യാപനം "ഇന്ന് വരെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു" എന്ന കൈയ്യക്ഷര കുറിപ്പ് ഉപയോഗിച്ച് സ്ഥിരീകരിച്ചു, സർട്ടിഫിക്കേഷൻ നടപടിക്രമം ആവർത്തിക്കുന്നു;
5. പല തൊഴിലുടമകളും ഒരു ഷീറ്റിൽ 2 സ്പ്രെഡുകളായി ഫോം ഫോട്ടോകോപ്പി ചെയ്യുന്നു. നിർഭാഗ്യവശാൽ, പേപ്പർ സംരക്ഷിക്കാൻ മാത്രമേ ഇത് ശരിയെന്ന് വിളിക്കാൻ കഴിയൂ, കൂടുതലൊന്നുമില്ല. ഫോമിൻ്റെ എല്ലാ പേജുകളും ഒരു പ്രത്യേക A4-ൽ (GOST R 6.30-2003) അച്ചടിക്കണമെന്ന് ആവശ്യപ്പെടുന്നതിനുള്ള എല്ലാ അധികാരികളുടെയും ബാധ്യതയാണ് ഇതിന് കാരണം;
6. പൂർത്തിയാക്കിയ പ്രമാണത്തിൻ്റെ ഷീറ്റുകൾ പകർത്തുക;
7. വായന എളുപ്പമാക്കുന്നതിനും പ്രമാണത്തിൻ്റെ യഥാർത്ഥ അളവുകൾ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നതിനും പകർപ്പ് ബുക്ക് ഫോർമാറ്റിൽ അച്ചടിക്കണം;
8. വർക്ക് ബുക്കിന് ഒരു സിഗ്നേച്ചർ ഏരിയ ഇല്ല (അത് മുകളിൽ സ്റ്റാമ്പ് ചെയ്തിരിക്കണം), അതിനാൽ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ, അത്തരം ഒരു പ്രമാണത്തിൻ്റെ തനിപ്പകർപ്പ് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ ചില മാനേജർമാർ മുകളിൽ വലതുവശത്ത് "ട്രൂ കോപ്പി" ഇടുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ഇത് ശരിയായ പരിഹാരമല്ല, കാരണം ഡ്യൂപ്ലിക്കേറ്റും കോപ്പിയുമാണ് വത്യസ്ത ഇനങ്ങൾതികച്ചും വിപരീതമായ ഉദ്ദേശ്യങ്ങൾക്കുള്ള ഫോമുകൾ; കൂടാതെ, സ്റ്റാമ്പ് പുസ്തകത്തിൻ്റെ നമ്പറും ശ്രേണിയും ഓവർലാപ്പ് ചെയ്യും. പ്രമാണത്തിൻ്റെ താഴെ ഇടത് കോണിൽ ഒരു സ്റ്റാമ്പ് ഇടുന്നത് ഏറ്റവും യുക്തിസഹമായിരിക്കും - ഈ നിയമം GOST മായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു;
9. ഒറിജിനൽ സംഭരിച്ചിരിക്കുന്ന സ്ഥലം അടയാളപ്പെടുത്തുന്നത് അനാവശ്യമാണ്, കാരണം, ചട്ടങ്ങൾ അനുസരിച്ച്, ജീവനക്കാരനെ പിരിച്ചുവിടുന്നതുവരെ വർക്ക് റെക്കോർഡ് എൻ്റർപ്രൈസസിൽ സൂക്ഷിക്കുന്നു;
10. ഒരു സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പ് ഒരു മാസത്തേക്ക് സാധുതയുള്ളതായിരിക്കും (ഈ കാലയളവിൽ ഒറിജിനലിൽ മാറ്റങ്ങളൊന്നും വരുത്തിയില്ലെങ്കിൽ).

സ്റ്റാമ്പ് ട്രെയ്‌സ് പൂർണ്ണമായും ഒപ്പിലേക്കും ഭാഗികമായി പ്രമാണത്തിൻ്റെ വാചകത്തിലേക്കും പ്രയോഗിക്കണം, പട്ടികയിലെ ശൂന്യമായ സ്ഥലത്ത് അല്ല; ഈ വ്യവസ്ഥ പാലിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, പകർപ്പ് അസാധുവായി കണക്കാക്കാം.

ചിലപ്പോൾ അവസാനത്തെ എൻട്രി ഫോമിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് മാത്രം സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയാൽ മതിയാകും. എല്ലാ പേജുകളും ത്രെഡ് ഉപയോഗിച്ച് തുന്നിച്ചേർക്കുന്നു, അത് അവസാന ഷീറ്റിലേക്ക് കൊണ്ടുവരികയും സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ ഫോമുകളുടെ എണ്ണത്തെയും അവതാരകൻ്റെ ഒപ്പിനെയും കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങളുള്ള ഒരു സ്ട്രിപ്പ് പേപ്പർ ഉപയോഗിച്ച് ഒട്ടിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

ഈ പ്രമാണം ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ തലവനോ മാനവ വിഭവശേഷി വകുപ്പിലെ ഒരു ജീവനക്കാരനോ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയതാണ്.

ഒരു തൊഴിലില്ലാത്ത/പെൻഷൻകാർക്ക് അത് ആവശ്യമുള്ളപ്പോൾ, അയാളുടെ അവസാനത്തെ ജോലിസ്ഥലത്ത് ഡ്യൂപ്ലിക്കേറ്റിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് ഉണ്ടാക്കാൻ അയാൾക്ക് ആവശ്യപ്പെടാം. ശരി ഇല്ലെങ്കിൽ, ചീഫ് അക്കൗണ്ടൻ്റിന് ഫോം നൽകാം.

അതിനാൽ, ഇന്ന് GOST R 6.30-2003 ഒരു പ്രമാണത്തിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള മാനദണ്ഡങ്ങൾ വ്യവസ്ഥ ചെയ്യുന്ന ഒരേയൊരു റെഗുലേറ്ററി പ്രമാണമാണ്, പക്ഷേ:

• ഇത് ശുപാർശകളുടെ ഒരു പട്ടികയായി അവതരിപ്പിച്ചു, അതിനാൽ GOST പൂർണ്ണമായും പിന്തുടരാൻ ഒരു വ്യക്തിയെ നിർബന്ധിക്കുന്നത് അസാധ്യമാണ്;
• ഓർഗനൈസേഷണൽ, അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് പേപ്പറുകൾക്കായി രൂപീകരിച്ചത്, ഇത് വർക്ക് ബുക്കിനെ ബാധിക്കില്ല, കാരണം ഈ പ്രമാണം തികച്ചും വ്യത്യസ്തമായ ക്രമത്തിലാണ്;
• നിർഭാഗ്യവശാൽ, കഴിഞ്ഞ നൂറ്റാണ്ടിൻ്റെ അവസാനം മുതൽ ഇത് വളരെ കുറച്ച് പ്രോസസ്സ് ചെയ്തിട്ടില്ല, അതിനാൽ കാലഹരണപ്പെട്ടതാണ്;
• GOST ജീവനക്കാർക്കിടയിൽ വ്യാപകമായി ഉപയോഗിക്കപ്പെടുന്നില്ല, മാത്രമല്ല അത് സ്പെഷ്യലൈസ്ഡ് ജീവനക്കാർക്ക് മാത്രം പരിചിതമാണ്, അതിനാൽ, ചിലപ്പോൾ ശരിയായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ ഒരു പകർപ്പ് ഒരു ബാങ്ക് ജീവനക്കാരന് അസാധുവായി കണക്കാക്കാം, തിരിച്ചും;
• "പകർപ്പ് ശരിയാണ്" എന്ന് ഇടേണ്ടതുണ്ടോ അല്ലെങ്കിൽ "ശരി" എന്ന് സ്വമേധയാ നൽകണമോ എന്ന കാര്യത്തിൽ സമവായമില്ല.

അത്തരം ഒരു രേഖ ആവശ്യമായി വന്നേക്കാവുന്ന സ്ഥാപനങ്ങൾ

വിവിധ സംരംഭങ്ങളിലെ തൊഴിൽ, ഔദ്യോഗിക തൊഴിൽ, സേവന ദൈർഘ്യം എന്നിവ സ്ഥിരീകരിക്കുന്നതിന് ഒരു വർക്ക് റെക്കോർഡ് ബുക്ക് സമർപ്പിക്കാൻ നിങ്ങളോട് ആവശ്യപ്പെടുന്നു. സമാന്തര ജോലിയുടെ സമയത്ത്, ഒരു പൗരന് ഒറിജിനൽ നൽകാൻ കഴിയില്ല, കാരണം അത് ജോലിയുടെ പ്രധാന സ്ഥലത്ത് സൂക്ഷിച്ചിരിക്കുന്നു, അതിനാൽ പേപ്പറിൻ്റെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പും നൽകണം.

മുമ്പ്, ഒരു വിദേശ പാസ്‌പോർട്ട് ലഭിക്കുന്നതിന് ഇത് ആവശ്യമായിരുന്നു, എന്നാൽ ഇന്ന് അത് സമർപ്പിച്ച രേഖകളുടെ പട്ടികയിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കപ്പെട്ടു.

അത്തരമൊരു ഫോം നൽകുന്നത് ഒരു പൗരന് ബാങ്ക് വായ്പ നൽകുന്നതിനുള്ള പ്രധാന മാനദണ്ഡമാണ്. സ്ഥിരമായ തൊഴിലിൻ്റെ തെളിവില്ലാതെ ചിലപ്പോൾ ചെറിയ തുകകൾ നൽകാം, എന്നാൽ ഔദ്യോഗികമായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ തൊഴിൽ സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന ഒരു പ്രമാണം നൽകുന്നു മെച്ചപ്പെട്ട സാഹചര്യങ്ങൾവായ്പ - കൂടുതൽ അനുകൂലമായ പേയ്മെൻ്റ് തുകകളും വായ്പ പലിശയും.

അതിനാൽ, മിക്കപ്പോഴും, ഒരു വർക്ക് റെക്കോർഡ് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പിനായി അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ, ആവശ്യമായ ഓർഗനൈസേഷൻ ബാങ്കിനെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു.

അതിനാൽ, അതിൻ്റെ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ ഹ്രസ്വവും എന്നാൽ ശ്രമകരവുമായ പ്രക്രിയയാണ്. GOST-ൽ നിന്നുള്ള ചെറിയ വ്യതിയാനങ്ങൾ (പലരും ഇപ്പോഴും അതിന് അനുസൃതമായി വരയ്ക്കുന്നു) പ്രമാണം അസാധുവാണെന്ന് തിരിച്ചറിയാൻ ഓർഗനൈസേഷനുകളെ അനുവദിക്കുന്നു, എല്ലാം വീണ്ടും വരയ്ക്കേണ്ടതുണ്ട്.

എന്നിരുന്നാലും, ആവശ്യമായ നിയമങ്ങളും ചട്ടങ്ങളും നിങ്ങൾക്കറിയാമെങ്കിൽ, ജീവനക്കാരന് വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ സ്വീകരിച്ച പകർപ്പ് സ്വതന്ത്രമായി പരിശോധിക്കാൻ കഴിയും, കൂടാതെ പിശകുകളുണ്ടെങ്കിൽ, പ്രമാണം വരച്ച ഓർഗനൈസേഷൻ / നോട്ടറി ഓഫീസുമായി ഉടൻ ബന്ധപ്പെടുക. ഇതുവഴി നിങ്ങൾക്ക് മറ്റ് ഓർഗനൈസേഷനുകളുമായുള്ള തടസ്സങ്ങൾ, പേപ്പർവർക്കുകൾ, പാഴായ സമയം എന്നിവ വേദനയില്ലാതെ ഒഴിവാക്കാനാകും.

പ്രമാണങ്ങൾ എങ്ങനെ ശരിയായി ഫ്ലാഷ് ചെയ്യാമെന്ന് ഈ വീഡിയോയിൽ നിന്ന് നിങ്ങൾ പഠിക്കും.

naimtruda.com

ഒരു സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പ് ആവശ്യമുള്ള സാഹചര്യങ്ങൾ

വർക്ക് റിപ്പോർട്ടിൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്ന വിവരങ്ങൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നത് പൗരന് സ്ഥിരമായ വരുമാനമുണ്ടെന്നും അവൻ ചെയ്യുന്ന ജോലിയുടെ യോഗ്യതകളും അവൻ്റെ ജോലിയുടെ കാലാവധിയും ഉണ്ട്.

ഇനിപ്പറയുന്ന സാഹചര്യങ്ങളിൽ ഈ വിവരങ്ങൾ ആവശ്യമായി വന്നേക്കാം:

• സബ്സിഡികൾക്കായി അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ;
• ഒരു മോർട്ട്ഗേജ് ഉൾപ്പെടെയുള്ള ഒരു ബാങ്കിംഗ് ഓർഗനൈസേഷനിൽ നിന്ന് വായ്പ ലഭിക്കുന്നതിന്;
• ജോലി അന്വേഷിക്കുമ്പോൾ ഒരു ബയോഡാറ്റ എഴുതുമ്പോൾ;
• വിരമിക്കുമ്പോഴും പെൻഷൻ ആനുകൂല്യങ്ങളുടെ രജിസ്ട്രേഷനും;
• ഒരു പാസ്പോർട്ട് ലഭിക്കാൻ.

സർട്ടിഫിക്കേഷൻ നടപടിക്രമം

ഒരു ഡോക്യുമെൻ്റിൻ്റെ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ ഒരു ഘട്ടം ഘട്ടമായുള്ള പ്രക്രിയയാണ്. ഒരു ബാങ്കിനായി ഒരു വർക്ക് ബുക്ക് എങ്ങനെ ശരിയായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താമെന്ന് നമുക്ക് നോക്കാം.

• ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിന് അല്ലെങ്കിൽ (ഓർഗനൈസേഷൻ ചെറുതാണെങ്കിൽ) തൊഴിലുടമയ്ക്ക് ഒരു അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുക എന്നതാണ് ഘട്ടം ഒന്ന്. ഇത് വാക്കാലുള്ള അഭ്യർത്ഥനയിലൂടെയോ (ഇത് കമ്പനിയുടെ ആന്തരിക നിയന്ത്രണങ്ങളാൽ നിയന്ത്രിക്കപ്പെട്ടതാണെങ്കിൽ) ഒരു രേഖാമൂലമുള്ള പ്രസ്താവനയിലൂടെയോ ചെയ്യാം. അപ്പീൽ ഏത് രൂപത്തിലും തയ്യാറാക്കിയിട്ടുണ്ട്. ഇത് സൂചിപ്പിക്കണം: അത് ആരെയാണ് അഭിസംബോധന ചെയ്തിരിക്കുന്നത്, ആരിൽ നിന്നാണ്. വർക്ക് റെക്കോർഡ് ബുക്കിൻ്റെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പ് നൽകുന്നതിന് അപേക്ഷ ഒരു അഭ്യർത്ഥന രൂപപ്പെടുത്തണം.
• തൊഴിലുടമയോ മറ്റ് അംഗീകൃത വ്യക്തിയോ പ്രമാണത്തിൻ്റെ പകർപ്പ് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്നതാണ് ഘട്ടം രണ്ട്.
• രേഖയുടെ ഉടമയ്ക്ക് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ ഒരു പകർപ്പ് നൽകുക എന്നതാണ് ഘട്ടം മൂന്ന്. അപേക്ഷ സമർപ്പിച്ച തീയതി മുതൽ (എഴുതുകയോ വാക്കാലുള്ളതോ) 3 ദിവസത്തിൽ കൂടുതൽ ഇത് സംഭവിക്കരുത്. 2003 ഏപ്രിൽ 16 ലെ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ നമ്പർ 225 ലെ ഗവൺമെൻ്റിൻ്റെ ഉത്തരവിലാണ് ഈ കാലയളവ് നിശ്ചയിച്ചിരിക്കുന്നത്.

സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പ് ആവശ്യകതകൾ

പ്രമാണത്തിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് ഒരു നിശ്ചിത രീതിയിൽ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയിരിക്കണം, അല്ലാത്തപക്ഷം അതിന് നിയമപരമായ ശക്തി ഉണ്ടാകില്ല. ഒരു ബാങ്കിനായുള്ള വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ്റെ ഒരു മാതൃക നമുക്ക് ഉദാഹരണമായി പരിഗണിക്കാം. ചിലപ്പോൾ ഡോക്യുമെൻ്റിൽ പ്രതിഫലിക്കുന്ന ഒരു നിശ്ചിത കാലയളവ് മാത്രം സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ശീർഷക പേജിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് മാത്രമേ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയിട്ടുള്ളൂ, തുടർന്ന് ആവശ്യമായ പേജുകൾ.

സർട്ടിഫിക്കേഷനായുള്ള ആവശ്യകതകൾ:

• ഒരു പ്രമാണത്തിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് ഫോട്ടോകോപ്പി വഴിയോ അച്ചടിച്ച വാചകത്തിൻ്റെ രൂപത്തിലോ നിർമ്മിക്കാം;
• പകർപ്പിൻ്റെ ഓരോ പേജിലും വാചകം എഴുതിയിരിക്കുന്നു (അല്ലെങ്കിൽ ഒരു സ്റ്റാമ്പ് നിർമ്മിച്ചിരിക്കുന്നു): "പകർപ്പ് ശരിയാണ്";
• ഈ ലിഖിതത്തിന് കീഴിൽ ഒരു ട്രാൻസ്ക്രിപ്റ്റും അവൻ്റെ സ്ഥാനത്തിൻ്റെ സൂചനയും ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ ഔദ്യോഗിക മുദ്രയും ഉള്ള സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന ജീവനക്കാരൻ്റെ ഒപ്പ്;
• പകർത്തിയ എല്ലാ ഷീറ്റുകളും സ്റ്റേപ്പിൾ ചെയ്യുകയോ ത്രെഡ് ഉപയോഗിച്ച് തയ്യുകയോ ചെയ്യുന്നു.

തൊഴിൽ കരാറിൻ്റെ അവസാന പേജിൻ്റെ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ്റെ സവിശേഷതകൾ

ഒരു പ്രമാണത്തിൻ്റെ അവസാന പേജിൻ്റെ സർട്ടിഫിക്കേഷന് ചില പ്രത്യേകതകൾ ഉണ്ട്. അവസാന പേജിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പിൽ, "പകർപ്പ് ശരിയാണ്" എന്നതിന് പുറമേ, "ഇന്നുവരെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു" എന്ന രേഖാമൂലമുള്ള വാക്കുകൾ ഉണ്ടായിരിക്കണം. ഈ എൻട്രിക്ക് ശേഷം, സർട്ടിഫിക്കേഷൻ തീയതി, സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന ജീവനക്കാരൻ്റെ സ്ഥാനം, ഇനീഷ്യലുകൾക്കൊപ്പം അവൻ്റെ കുടുംബപ്പേര് എന്നിവ സൂചിപ്പിക്കണം. തുടർന്ന് ഒരു സ്റ്റാമ്പ് സ്ഥാപിക്കുന്നു. ഒരു പ്രധാന കാര്യം: സീൽ ഇംപ്രഷൻ പേജിൻ്റെ ശൂന്യമായ സ്ഥലത്ത് സ്ഥാപിക്കരുത്, അത് ടെസ്റ്റിൻ്റെയും ഒപ്പിൻ്റെയും ഒരു ഭാഗം ഉൾക്കൊള്ളണം, അല്ലാത്തപക്ഷം പകർപ്പ് നിയമപരമായി അസാധുവായി കണക്കാക്കാം.

തൊഴിലില്ലാത്തവർക്കും ജോലിയുള്ള പൗരന്മാർക്കുമായി ആരാണ് വർക്ക് ബുക്ക് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്നതെന്ന് നമുക്ക് കണ്ടെത്താം. നിലവിലെ ജീവനക്കാരനുള്ള ഒരു പ്രമാണം പ്രത്യേക അധികാരമുള്ള ഓർഗനൈസേഷനിലെ ഒരു ജീവനക്കാരൻ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയിരിക്കണം.

ഇനിപ്പറയുന്ന വ്യക്തികൾക്ക് ഇത് ചെയ്യാൻ കഴിയും:

• സംഘടനാ തലവൻ,
• പേഴ്‌സണൽ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റ് തലവൻ,
• കമ്പനിയുടെ ചീഫ് അക്കൗണ്ടൻ്റ്.

ഏതെങ്കിലും കാരണത്താൽ ഒരു പൗരൻ മേലിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നില്ലെങ്കിൽ (റിട്ടയർ ചെയ്‌തത്, ജോലിയിൽ നിന്ന് വിട്ടുനിൽക്കുക, മുതലായവ), അവൻ്റെ തൊഴിൽ റെക്കോർഡിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് അവൻ്റെ അവസാന ജോലി സ്ഥലത്ത് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയിരിക്കണം. ഇത് ചെയ്യുന്നത് അസാധ്യമാണെങ്കിൽ (ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു പൗരൻ തൻ്റെ മുൻ താമസസ്ഥലത്ത് നിന്ന് മറ്റൊന്നിലേക്ക് മാറി), പ്രമാണത്തിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് ഔദ്യോഗികമായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഒരു നോട്ടറിക്ക് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താവുന്നതാണ്. ഈ സേവനം പണമടച്ചതാണ്.

otdelkadrov.online

പൊതുവിവരം

ഒരു ബാങ്കിനായി ഒരു വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് എങ്ങനെ ശരിയായി നിർമ്മിക്കാം? ഞങ്ങളുടെ ചില ഉപദേശങ്ങൾ നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കുകയും നിങ്ങളുടെ പദ്ധതികൾ വേഗത്തിൽ നടപ്പിലാക്കാൻ സഹായിക്കുന്ന നിരവധി നിയമങ്ങൾ പഠിക്കുകയും ചെയ്താൽ നിങ്ങളുടെ വർക്ക് റെക്കോർഡ് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് നേടുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള കാര്യമല്ല.

തീർച്ചയായും, ഒരു ഫോട്ടോകോപ്പി നേടുന്നതിനുള്ള ചോദ്യം കൃത്യമായി തൊഴിൽ ഓഫീസ് എവിടെയാണ് സ്ഥിതിചെയ്യുന്നത് എന്നതിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. ചട്ടം പോലെ, നിങ്ങൾ എവിടെയെങ്കിലും ഒരു തൊഴിൽ പ്രവർത്തനം നടത്തുന്നുണ്ടോ ഇല്ലയോ എന്നതിനെ ആശ്രയിച്ച് ജോലിയുടെ സ്ഥാനം നിർണ്ണയിക്കാനാകും.

അതിനാൽ, നിങ്ങൾ ഔദ്യോഗികമായി ജോലി ചെയ്യുന്ന ആളാണെങ്കിൽ, വർക്ക് ബുക്കും മറ്റ് ചില രേഖകളും തൊഴിലുടമയുടെ ഓർഗനൈസേഷനിലോ പേഴ്സണൽ ഡിപ്പാർട്ട്മെൻ്റിലോ സൂക്ഷിക്കും.

നിങ്ങൾ ജോലി ചെയ്യുന്നില്ലെങ്കിൽ, അതനുസരിച്ച്, വർക്ക് ബുക്ക് നിങ്ങളുടെ കൈയിലാണ്. അങ്ങനെ, പ്രമാണത്തിൻ്റെ സ്ഥാനം അനുസരിച്ച്, ഫോട്ടോകോപ്പികൾ നിർമ്മിക്കുന്ന രീതികളും മാറുന്നു.

മറ്റ് കാരണങ്ങളാൽ ഒരു വർക്ക് ബുക്ക് സർട്ടിഫിക്കേഷനെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് ഇവിടെ വായിക്കാം.

എച്ച്ആർ വിഭാഗത്തിൽ

ഒരു ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ എച്ച്ആർ വകുപ്പ് എൻ്റർപ്രൈസസിൻ്റെ എല്ലാ ആന്തരിക ഡോക്യുമെൻ്റേഷനും റെഗുലേറ്ററി അംഗീകാരത്തിനും പേപ്പർവർക്കിലെ നിരവധി പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനും ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള ഒരു തരം ബോഡിയാണ്.

ഒരു ചടങ്ങും വർക്ക് ബുക്കുകൾ സൂക്ഷിക്കുന്നതിനും സൂക്ഷിക്കുന്നതിനുമുള്ള ഉത്തരവാദിത്തം സ്ഥാപനത്തിൻ്റെ എച്ച്ആർ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിനാണ്. നിങ്ങൾ ഒരു സ്ഥാനത്തേക്ക് പ്രവേശിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങളുടെ പേരിൽ ഒരു സ്വകാര്യ ഫയൽ സൃഷ്ടിക്കപ്പെടുന്നു, അവിടെ നിങ്ങളുടെ രേഖകൾ അയയ്‌ക്കും, നിങ്ങളുടെ പാസ്‌പോർട്ടിൻ്റെ പകർപ്പിൽ തുടങ്ങി നിങ്ങളുടെ വർക്ക് റെക്കോർഡിൽ അവസാനിക്കും.

അതിനാൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഇതിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് ആവശ്യമുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ മാനവ വിഭവശേഷി വകുപ്പുമായി ബന്ധപ്പെടണം.

നിങ്ങൾക്കറിയാവുന്നതുപോലെ, ഓർഗനൈസേഷനിലെ എല്ലാ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെയും ഔദ്യോഗിക നിർവ്വഹണമാണ് എച്ച്ആർ വകുപ്പ് പിന്തുടരുന്നത്, അതിനാൽ ഒരു ഔദ്യോഗിക രീതിയിൽ മാത്രമേ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു വർക്ക് ബുക്ക് നൽകാൻ കഴിയൂ.

ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ ആവശ്യകതകളെ ആശ്രയിച്ച് ഒരു രേഖയാണ് ആപ്ലിക്കേഷൻഒരു നിർദ്ദിഷ്ട മോഡൽ അനുസരിച്ച് അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം വിവേചനാധികാരത്തിൽ വരയ്ക്കാം.

ഒരു ഡോക്യുമെൻ്റ് തയ്യാറാക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, അത്തരം ആപ്ലിക്കേഷനുകൾക്ക് എന്ത് ആവശ്യകതകളുണ്ടെന്ന് എച്ച്ആർ വകുപ്പിനോട് ചോദിക്കുന്നത് ഉറപ്പാക്കുക.

അപേക്ഷ എഴുതണം വൃത്തിയുള്ള സ്ലേറ്റ്കറുപ്പ് അല്ലെങ്കിൽ നീല പേനയുള്ള A4 ഫോർമാറ്റ്, ഒരു കമ്പ്യൂട്ടറിൽ പ്രിൻ്റ് ചെയ്യാനും കഴിയും.

അപേക്ഷ ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ തലവനെ അഭിസംബോധന ചെയ്താണ് എഴുതിയിരിക്കുന്നത്, അതിനാൽ മുകളിൽ വലത് കോണിൽ നിങ്ങൾ ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ പേരും തൊഴിലുടമയുടെ ഇനീഷ്യലുകളും എഴുതണം.

ഇതിനുശേഷം, ഈ ആപ്ലിക്കേഷൻ ആരിൽ നിന്നാണ് വരുന്നതെന്ന് നിങ്ങൾ എഴുതുക, അതായത് നിങ്ങളുടെ ഇനീഷ്യലും സ്ഥാനവും.

ഇപ്പോൾ, വരിയുടെ മധ്യത്തിൽ, "അപ്ലിക്കേഷൻ" എന്ന വാക്ക് സ്ഥാപിക്കുകയും വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു ഫോട്ടോകോപ്പി നിങ്ങൾക്ക് നൽകേണ്ടതിൻ്റെ കാരണത്തിൻ്റെ ഹ്രസ്വവും സംക്ഷിപ്തവുമായ പ്രസ്താവന ആരംഭിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

ഒരു ബാങ്കിനായി ഒരു വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് നൽകുന്നതിനുള്ള മാതൃകാ അപേക്ഷ:

നിങ്ങൾ ബാങ്കിനായി ഒരു പകർപ്പ് എടുക്കുകയാണെങ്കിൽ, അങ്ങനെ എഴുതുക, അതിനായി ഉദ്ദേശ്യങ്ങൾ, പ്രമാണത്തിൻ്റെ പകർപ്പുകൾ ആവശ്യമായിരുന്നു. അപേക്ഷയുടെ അവസാനം തീയതിയും നിങ്ങളുടെ ഒപ്പും ഇടുക.

എച്ച്ആർ വകുപ്പിന് അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുമ്പോൾ, അത് ഓർക്കുക മൂന്ന് പ്രവൃത്തി ദിവസത്തിനുള്ളിൽ അത് പരിഗണിക്കാവുന്നതാണ്, അതിനർത്ഥം നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമുള്ള പ്രമാണം ഉടനടി ലഭിക്കാനിടയില്ല എന്നാണ്.

ഒരു ബാങ്കിനുള്ള വർക്ക് റെക്കോർഡിൻ്റെ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ

ഒരു ബാങ്കിനായി ഒരു വർക്ക് റെക്കോർഡ് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് എങ്ങനെ ശരിയായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താം? ലേഖനത്തിലെ സാമ്പിളും ഫോട്ടോയും. നിങ്ങളുടെ അപേക്ഷ അവലോകനം ചെയ്തുകഴിഞ്ഞാൽ, ഫലം നിങ്ങളെ അറിയിക്കും. നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പ്രമാണം നിരസിച്ചാൽ, ഈ തീരുമാനം പ്രചോദിതമായിരിക്കണം, ഉദാഹരണത്തിന്, അത്തരം പ്രവർത്തനം അസാധ്യമായതിൻ്റെ കാരണം, സാഹചര്യം നിയമത്തിന് അനുസൃതമായി പ്രവർത്തിക്കുകയും നിങ്ങളുടെ അവകാശങ്ങൾ ലംഘിക്കാതിരിക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്.

നിങ്ങളെ നിരസിക്കാൻ ഒരു കാരണവുമില്ലെങ്കിൽ, വർക്ക് പെർമിറ്റിൻ്റെ ഫോട്ടോകോപ്പി നൽകാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കും. പകർപ്പ് എച്ച്ആർ വകുപ്പും സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്; ഇതിന് ശരിയായ നടപടിക്രമമുണ്ട്, ഇത് എച്ച്ആർ ഓഫീസർമാർക്കുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങളുടെ ഖണ്ഡികകളിൽ നിർദ്ദേശിച്ചിരിക്കുന്നു.

ആദ്യം, ടൈറ്റിൽ പേജ് ഉൾപ്പെടെ വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ എല്ലാ പേജുകളുടെയും പകർപ്പുകൾ ഉണ്ടാക്കുക. ഈ ഷീറ്റുകൾ ഒരുമിച്ച് ഘടിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു. ഓരോ പേജിലും സംഘടനയുടെ മുദ്ര പതിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ട്. മുദ്ര പാക്കേജുകൾക്കുള്ളതല്ല, ഒരു പൊതു മുദ്രയാണെന്ന് ദയവായി ശ്രദ്ധിക്കുക.

കൂടാതെ, മുദ്രയ്ക്ക് പുറമേ, ഓരോ പേജിൻ്റെയും അടിയിൽ പകർപ്പ് ശരിയാണെന്ന് വ്യക്തമാക്കുന്ന ഒരു ഒപ്പ് ഉണ്ടായിരിക്കണം. സ്റ്റാമ്പിംഗിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന എച്ച്ആർ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റ് ജീവനക്കാരൻ തൻ്റെ ഇനീഷ്യലുകൾ ഉപേക്ഷിക്കേണ്ടതും അവൻ ഏത് സ്ഥാനത്താണ് ജോലി ചെയ്യുന്നതെന്ന് സൂചിപ്പിക്കേണ്ടതും ആവശ്യമാണ്.

എന്നാൽ വർക്ക് കോപ്പിയുടെ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ അവിടെ അവസാനിക്കുന്നില്ല. അവസാന പേജിൽ പകർപ്പ് ഉണ്ടാക്കിയ തീയതിയും പകർപ്പ് ലഭിച്ച ജീവനക്കാരൻ ഇപ്പോഴും ഈ സ്ഥാപനത്തിൽ അതേ സ്ഥാനത്ത് ജോലി ചെയ്യുന്നതായി വിവരവും എഴുതിയിരിക്കുന്നു.

ഇത് കോപ്പി സർട്ടിഫിക്കേഷൻ നടപടിക്രമം പൂർത്തിയാക്കുന്നു.

ഒരു ബാങ്കിനായി ഒരു വർക്ക് ബുക്ക് എങ്ങനെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താം? സാമ്പിൾ (ഫോട്ടോ):

ഈ പ്രമാണത്തിന് പരിമിതമായ സാധുത കാലയളവ് ഉണ്ടെന്ന് ഓർമ്മിക്കേണ്ടതാണ്. ഒരു മാസത്തിനുള്ളിൽ നിങ്ങൾ പകർപ്പ് ഉപയോഗിക്കണമെന്ന് ഓർമ്മിക്കുക. ഭാവിയിൽ, നിയമപരമായ ശക്തി നഷ്ടപ്പെടും.

ഒരു ബാങ്കിനായി ഒരു വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് എങ്ങനെ ലഭിക്കും?

ഒരു ബാങ്കിനായി ഒരു വർക്ക് ബുക്ക് എങ്ങനെ ശരിയായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താം? ആവശ്യമായ എല്ലാ മുദ്രകളുടെയും ഒപ്പുകളുടെയും സാന്നിധ്യം ശരിയായ സർട്ടിഫിക്കേഷനിൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു.

നിങ്ങൾക്ക് ഒരു സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പ് ലഭിച്ച ശേഷം, ഫോട്ടോകോപ്പിയുടെ ഓരോ ഷീറ്റിലും സ്റ്റാമ്പുകളുടെ സാന്നിധ്യം ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം പരിശോധിക്കുക. കൂടാതെ മുദ്രയുടെ അടുത്തായി കോപ്പി ശരിയാണെന്ന് വ്യക്തമാക്കുന്ന ഒരു കുറിപ്പും ഉണ്ടായിരിക്കണം.

എച്ച്ആർ ഡിപ്പാർട്ട്മെൻ്റ് ജീവനക്കാരൻ ഓരോ ഷീറ്റിലും തൻ്റെ ഇനീഷ്യലുകൾ ഇടണം എന്നത് മറക്കരുത്.

അവസാന ഷീറ്റിലെ നിങ്ങളുടെ എൻട്രികൾ പരിശോധിക്കുക. എച്ച്ആർ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റ് ജീവനക്കാരൻ്റെ മുദ്രകൾക്കും ഒപ്പുകൾക്കും പുറമേ, നിങ്ങളുടെ ഇനീഷ്യലും ഉണ്ടായിരിക്കണം.

ഒരു ബാങ്കിനായുള്ള വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പിൻ്റെ മാതൃക (ഫോട്ടോ):

ഒരു വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് ഒരു ബാങ്കിന് എത്രത്തോളം സാധുതയുള്ളതാണ്?

ഞങ്ങൾ ഇതിനകം പറഞ്ഞതുപോലെ, അത്തരമൊരു ഫോട്ടോകോപ്പിയുടെ സാധുത കാലയളവ് ഒരു മാസമാണ്, എന്നാൽ ഒരു ബാങ്കിനായുള്ള വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പിൻ്റെ സാധുത കാലയളവ് നിങ്ങളുടെ മുൻഗണനകളെ ആശ്രയിച്ച് നീട്ടുകയോ കുറയ്ക്കുകയോ ചെയ്യാം.

അതിനാൽ, ഫോട്ടോകോപ്പി ഫോമിൽ ഒരു ചെറിയ കാലയളവ് എഴുതിയേക്കാം, ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു പേഴ്‌സണൽ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റ് ജീവനക്കാരൻ പ്രമാണം ഏത് തീയതി മുതൽ ഏത് തീയതി വരെയാണ് നിയമപരമായി സാധുതയുള്ളതെന്ന് സജ്ജീകരിക്കുന്നു.

അവൻ അത് വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, ഫോട്ടോകോപ്പി സാധുതയുള്ള കാലയളവ് അദ്ദേഹം വീണ്ടും എഴുതുകയും ആവശ്യമെങ്കിൽ ഒരു പുതിയ ഫോട്ടോകോപ്പി നൽകാമെന്ന് ഒരു ഒപ്പിടുകയും ചെയ്യുന്നു.

തീർച്ചയായും, ഈ എൻട്രികളെല്ലാം ഫോട്ടോകോപ്പിയുടെ അവസാന ഷീറ്റിലാണ് നിർമ്മിച്ചിരിക്കുന്നത്.

വർക്ക് ബുക്ക് കയ്യിലുണ്ടെങ്കിൽ

നിങ്ങളുടെ കൈയ്യിൽ ഒരു വർക്ക് ബുക്ക് ഉണ്ടെങ്കിൽ, ഇതിനർത്ഥം നിങ്ങൾ എവിടെയും ജോലി ചെയ്യുന്നില്ല, കൂടാതെ, ഒരു ഫോട്ടോകോപ്പി ലഭിക്കുന്നതിന് പേഴ്സണൽ ഡിപ്പാർട്ട്മെൻ്റുമായി ബന്ധപ്പെടാൻ നിങ്ങൾക്ക് അവസരമില്ല.

എന്നാൽ നിരാശപ്പെടരുത്, എല്ലായ്‌പ്പോഴും ഒരു പോംവഴിയുണ്ട്, ഒന്നാമതായി, ഒരു നോട്ടറിയിൽ നിന്ന് ഒരു ഫോട്ടോകോപ്പി നേടുന്നതിൽ ഇത് അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു.

ഒരു നോട്ടറി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തൽ

നിങ്ങളുടെ കൈയിൽ വർക്ക് ബുക്ക് ഉള്ളതിനാൽ, നിങ്ങളുടെ പാസ്‌പോർട്ട് നിങ്ങളോടൊപ്പം കൊണ്ടുപോകാൻ മറക്കാതെ നോട്ടറി ഓഫീസിലേക്ക് പോകാൻ മടിക്കേണ്ടതില്ല. ഫോട്ടോകോപ്പി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്നതിന് ഒരു പ്രത്യേക ഫോമിൽ ഒരു അപേക്ഷ പൂരിപ്പിക്കാൻ നോട്ടറി ഓഫീസിൽ നിങ്ങളോട് ആവശ്യപ്പെടും. അപേക്ഷ അവലോകനം ചെയ്ത ശേഷം, നോട്ടറി നിങ്ങളുടെ അഭ്യർത്ഥന നിരസിക്കാൻ തീരുമാനിക്കുന്നു അല്ലെങ്കിൽ, മറിച്ച്, അംഗീകരിക്കാൻ.

തീരുമാനം നിങ്ങൾക്ക് അനുകൂലമാണെങ്കിൽ, നോട്ടറിക്ക് നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽ രേഖ നൽകുക. അദ്ദേഹം തന്നെ അതിൻ്റെ ഫോട്ടോ കോപ്പികൾ ഉണ്ടാക്കി അതിൽ സ്റ്റാമ്പ് ഒട്ടിക്കും. കോപ്പികൾ ശരിയാണെന്ന് ഫോട്ടോകോപ്പിയിൽ രേഖപ്പെടുത്തുകയും ഒപ്പിട്ട് തീയതി നൽകുകയും ചെയ്യും.

അങ്ങനെ, സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ ഫോട്ടോകോപ്പികൾ ലഭിക്കുന്നതിനുള്ള രണ്ട് നിയമപരമായ വഴികൾ നിങ്ങൾ പരിചയപ്പെട്ടു. അവ ബാങ്കിൽ സമർപ്പിക്കുന്നതിലൂടെ, നിങ്ങൾക്ക് ശരിക്കും സംശയം ഉണ്ടാകില്ല നിയമം പാലിക്കുന്ന പൗരൻ. ഫോട്ടോകോപ്പിയുടെ സാധുത കാലയളവിനെക്കുറിച്ച് മറക്കരുത് എന്നതാണ് പ്രധാന കാര്യം.

ഒരു ബാങ്കിലേക്കും പെൻഷൻ ഫണ്ടിലേക്കും മറ്റ് സാഹചര്യങ്ങളിലും അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ ഒരു ജീവനക്കാരന് ആവശ്യമായേക്കാവുന്ന ഒരു രേഖയാണ് വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ പകർപ്പ്. ഇത് ഒരു എച്ച്ആർ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് നൽകണം. ജീവനക്കാരന് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തി ഒരു പകർപ്പ് നൽകുന്നതിനേക്കാൾ ലളിതമായി മറ്റെന്താണ് എന്ന് തോന്നുന്നു? എന്നാൽ അത്തരമൊരു ലളിതമായ കാര്യത്തിലും, ഒറ്റനോട്ടത്തിൽ, ഒരു തെറ്റ് വരുത്താതിരിക്കുക, ജീവനക്കാരൻ്റെ അവകാശങ്ങൾ ലംഘിക്കാതിരിക്കുക, കമ്പനിയെ ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്യാത്ത പരിശോധനയ്ക്ക് വിധേയമാക്കരുത്.

അപേക്ഷയില്ല - രേഖകളില്ല

വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് എങ്ങനെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്നു എന്നതിനെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, വർക്ക് ബുക്ക് തന്നെ തൊഴിലാളിയുടെ സ്വത്താണെന്ന് ഓർമ്മിപ്പിക്കാം. എന്നാൽ ഇത് തൊഴിലുടമ താൽക്കാലികമായി സൂക്ഷിക്കുന്നു, അതിനാൽ പൗരൻ്റെ പ്രൊഫഷണൽ പ്രവർത്തനങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ആവശ്യമായ എല്ലാ വിവരങ്ങളും ഡോക്യുമെൻ്റിലേക്ക് പ്രവേശിക്കാൻ അദ്ദേഹത്തിന് കഴിയും.

റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ ലേബർ കോഡിൻ്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 62 അനുസരിച്ച് ഒരു വർക്ക് ബുക്ക്, അതിൽ നിന്ന് ഒരു എക്സ്ട്രാക്റ്റ് അല്ലെങ്കിൽ ഒരു പകർപ്പ് ലഭിക്കുന്നതിന്, ഒരു വ്യക്തി ഒരു പേഴ്സണൽ ഡിപ്പാർട്ട്മെൻ്റ് ജീവനക്കാരനോട് പ്രമാണം തയ്യാറാക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടുക മാത്രമല്ല, അവൻ തൻ്റെ മേലുദ്യോഗസ്ഥരെ ബന്ധപ്പെടുകയും വേണം. എഴുത്തു. ഒരു പകർപ്പിനുള്ള സാമ്പിൾ ആപ്ലിക്കേഷൻ ചുവടെയുണ്ട്. അതിൻ്റെ ഫോം നിയമനിർമ്മാണ തലത്തിൽ സ്ഥാപിച്ചിട്ടില്ല, അതിനാൽ അപ്പീൽ ഏകപക്ഷീയമായി വരയ്ക്കാം, പക്ഷേ വ്യക്തിഗത ഡോക്യുമെൻ്റേഷൻ്റെ ആവശ്യകതകൾ കണക്കിലെടുക്കുന്നു (ആരിൽ നിന്നാണ്, ആരിൽ നിന്നാണ് ഇത് എഴുതിയത്, അപ്പീലിൻ്റെ കാരണവും കാരണവും തീയതിയും വ്യക്തിഗത ഒപ്പും അപേക്ഷകൻ്റെ). സാമ്പിൾ കാണിക്കുന്നതുപോലെ ആപ്ലിക്കേഷൻ കൈകൊണ്ടോ കമ്പ്യൂട്ടർ ഉപയോഗിച്ചോ വരയ്ക്കാം. പിന്നീടുള്ള സന്ദർഭത്തിൽ, അപേക്ഷകൻ വ്യക്തിപരമായി ഒപ്പിട്ടത് പ്രധാനമാണ്.

ഒരു വർക്ക് റെക്കോർഡ് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് നൽകുന്നതിനുള്ള സാമ്പിൾ അപേക്ഷ

കമ്പനിയുടെ പ്രാദേശിക നിയന്ത്രണങ്ങൾ തൊഴിലാളികൾക്കായി അപേക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള മറ്റൊരു രൂപം സ്ഥാപിക്കുമെന്നത് ശ്രദ്ധിക്കുക. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, നിർദ്ദിഷ്ട നിയമങ്ങൾക്കനുസൃതമായി അത് പൂരിപ്പിക്കുന്ന ജീവനക്കാരന് അനുബന്ധ ഫോം നൽകും.

വളരെ പ്രധാനപ്പെട്ട പോയിൻ്റ്: ഒരു പകർപ്പിനായി അപേക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള കാരണങ്ങൾ വ്യത്യസ്തമായിരിക്കും - ഒരു ബാങ്ക് വായ്പ ലഭിക്കാൻ, ഒരു വിദേശ പാസ്‌പോർട്ട് നേടുന്നതിന്, പെൻഷൻ ഫണ്ടിലേക്ക് പ്രവൃത്തി പരിചയത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഡാറ്റ നൽകുന്നതിന് മുതലായവ. എന്നാൽ അപേക്ഷയിൽ, എന്തുകൊണ്ട് എന്ന ചോദ്യത്തിന് തൊഴിലാളി ഉത്തരം നൽകേണ്ടതില്ല. അവന് അത് ആവശ്യമായിരുന്നു. ഇത് നിയമപ്രകാരം നൽകിയിട്ടില്ല. അതിനാൽ, എൻ്റർപ്രൈസസിൽ വികസിപ്പിച്ച അപേക്ഷാ ഫോമുകളിൽ ജോലിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട രേഖകൾ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തേണ്ടത് എന്തുകൊണ്ടാണെന്ന് സൂചിപ്പിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണെങ്കിൽ, GIT ഇൻസ്പെക്ടർമാർ ഇത് നിയമപരമായ മാനദണ്ഡങ്ങളുടെ ലംഘനമായി കണക്കാക്കാം.

മൂന്ന് ദിവസത്തിനുള്ളിൽ വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് രേഖകളുടെ ഒരു പകർപ്പിനായി ഒരു ജീവനക്കാരൻ്റെ അഭ്യർത്ഥന പരിഗണിക്കേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണെന്ന് പേഴ്സണൽ ഓഫീസർമാർ ഓർക്കണം. പരിഗണിക്കാൻ മാത്രമല്ല, അഭ്യർത്ഥിച്ച എക്സ്ട്രാക്റ്റുകൾ ശരിയായി തയ്യാറാക്കാനും സമയമുണ്ട്. അവയെല്ലാം സൗജന്യമായി നൽകുന്നു. ഒരു പകർപ്പ് നൽകാൻ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് വിസമ്മതിക്കാനാവില്ലെന്ന് ദയവായി ശ്രദ്ധിക്കുക; ഇത് റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ ലേബർ കോഡിന് വിരുദ്ധമാണ്.

സാമ്പിൾ: ഒരു വർക്ക് റെക്കോർഡ് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് എങ്ങനെ ശരിയായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താം

ജീവനക്കാരൻ്റെ അഭ്യർത്ഥന പ്രകാരം നൽകിയ ഒരു പകർപ്പ്, ഞങ്ങളുടെ കാര്യത്തിൽ, ഒരു ഔദ്യോഗിക രേഖയാണ്. അതിനാൽ, ഇത് ചില ആവശ്യകതകൾ പാലിക്കണം. ഒരു വർക്ക് റെക്കോർഡ് ബുക്ക് ശരിയായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്നത് എങ്ങനെയെന്ന് കണ്ടെത്താൻ അവ വിശദമായി നോക്കാം.

മുകളിൽ പറഞ്ഞിരിക്കുന്ന എല്ലാ ആവശ്യകതകളും GOST ൽ വിവരിച്ചിരിക്കുന്നു എന്നത് ശ്രദ്ധിക്കുക, അത് സ്വമേധയാ ഉള്ളതാണ്. അതിനാൽ, ബാങ്കുകൾക്കും പെൻഷൻ ഫണ്ടുകൾക്കും മറ്റ് ഓർഗനൈസേഷനുകൾക്കും ഡോക്യുമെൻ്റ് സർട്ടിഫിക്കേഷനായി അവരുടെ സ്വന്തം ആവശ്യകതകൾ ഉണ്ടായിരിക്കാം. അവ മുൻകൂട്ടി വ്യക്തമാക്കണം.

സാമ്പിൾ: നിലവിലെ GOST അനുസരിച്ച് ഒരു വർക്ക് ബുക്ക് എങ്ങനെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താം

സാധാരണ തെറ്റുകൾ

പേഴ്സണൽ ഓഫീസർ വർക്ക് റെക്കോർഡ് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് തെറ്റായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയാൽ, ജീവനക്കാരൻ അത് തിരികെ കൊണ്ടുവരും, എല്ലാം വീണ്ടും ചെയ്യേണ്ടിവരും. ഇത് സംഭവിക്കുന്നത് തടയാൻ, തൊഴിലുടമ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ മാതൃകാ പകർപ്പ് നിങ്ങൾക്ക് പ്രിൻ്റ് ഔട്ട് ചെയ്യാനും കൈയിൽ സൂക്ഷിക്കാനും കഴിയും.

ഏത് തെറ്റുകളാണ് വിദഗ്ധർ പലപ്പോഴും അവഗണിക്കുന്നത്?

• സീൽ പ്രിൻ്റ് കാരണം, വാചകത്തിൻ്റെ ഒരു ഭാഗം മറച്ചിരിക്കുന്നു, ഇത് പ്രമാണം സ്വീകരിക്കുന്നയാൾക്ക് രേഖകൾ മനസ്സിലാക്കുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാക്കുന്നു. അത് ഇടപെടാതിരിക്കാൻ സീൽ ശരിയായി വയ്ക്കുക.
• മുദ്ര തന്നെ നശിച്ചു, അത് ഏത് ഓർഗനൈസേഷനിൽ പെട്ടതാണെന്ന് മനസിലാക്കാൻ പ്രയാസമാണ്.
• ഒപ്പുകളോ സ്ഥാനമോ മറ്റ് വിവരങ്ങളോ വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ പകർപ്പ് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ വ്യക്തിയോ ഇല്ല. അല്ലെങ്കിൽ അത്തരം പ്രവൃത്തികൾ ചെയ്യാൻ ഈ ജീവനക്കാരന് അധികാരമില്ല.
• എൻട്രികൾ ചെയ്യുമ്പോഴും തിരുത്തലുകൾ വരുത്തുമ്പോഴും പിശകുകൾ സംഭവിച്ചു. ഏതെങ്കിലും ബ്ലോട്ടുകൾ അസ്വീകാര്യമാണ്; അവ കാരണം, പ്രമാണം അസാധുവായി പ്രഖ്യാപിക്കുകയും വ്യക്തിക്ക് തിരികെ നൽകുകയും ചെയ്യാം. സർട്ടിഫിക്കേഷൻ സമയത്ത് ഒരു പിശക് സംഭവിച്ചാൽ, ഷീറ്റ് വീണ്ടും സ്കാൻ ചെയ്യുകയും പ്രിൻ്റ് ചെയ്യുകയും ശരിയായ വിവരങ്ങൾ നൽകുകയും വേണം.
• എല്ലാ ഷീറ്റുകളും സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ല. പകർപ്പിൻ്റെ എല്ലാ ഷീറ്റുകളും തുന്നിച്ചേർക്കുകയും അക്കമിട്ട് സീൽ ചെയ്യുകയും ചെയ്താൽ മാത്രമേ ഇത് അനുവദനീയമാകൂ.

ഒരു വർക്ക് റെക്കോർഡ് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് എങ്ങനെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താം എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള സാമ്പിൾ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം പഠിക്കുകയും നിർദ്ദേശിച്ച നിർദ്ദേശങ്ങൾ ഓർമ്മിക്കുകയും ചെയ്യുക. തൊഴിലാളികളുടെ പ്രൊഫഷണൽ പ്രവർത്തനങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട മറ്റ് രേഖകളുടെ ആധികാരികത സമാനമായി സ്ഥിരീകരിച്ചതിനാൽ ഇത് ഒന്നിലധികം തവണ ആവശ്യമായി വരും.

ഒരു വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പ് നിങ്ങൾക്ക് മറ്റെവിടെ നിന്ന് ലഭിക്കും?

ഇതുവരെ, ഒരു വ്യക്തി ജോലി ചെയ്യുമ്പോഴുള്ള സാഹചര്യം ഞങ്ങൾ പരിഗണിച്ചിട്ടുണ്ട്, അവൻ്റെ വർക്ക് ബുക്ക് തൊഴിലുടമയുടെ പക്കലുണ്ട് - പേഴ്സണൽ ഡിപ്പാർട്ട്മെൻ്റിലോ അക്കൗണ്ടിംഗ് വകുപ്പിലോ, അത് പേഴ്സണൽ ഡോക്യുമെൻ്റേഷനുമായി ബന്ധപ്പെട്ടാൽ. എന്നാൽ ഒരു പൗരൻ തൊഴിൽരഹിതനാണെങ്കിൽ, അവൻ്റെ കൈയിൽ ഒരു വർക്ക് ബുക്ക് ഉണ്ട്, അയാൾക്ക് ഒരു സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പ് ആവശ്യമുണ്ടെങ്കിൽ, അയാൾ ഒരു നോട്ടറിയുമായി ബന്ധപ്പെടണം. കൂടാതെ, നിങ്ങളുടെ പാസ്പോർട്ട് എടുക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഒരു നോട്ടറി ഓഫീസിൽ നിങ്ങൾക്ക് ജോലി ചെയ്യുന്ന വ്യക്തിക്ക് ഒരു വർക്ക് ഡോക്യുമെൻ്റിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താൻ കഴിയും. ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, അയാൾ തൊഴിലുടമയോട് രസീതിനെതിരെ ഒരു രേഖ ആവശ്യപ്പെടുന്നു, തുടർന്ന് അത് തിരികെ നൽകുന്നു.

നോട്ടറി ആവശ്യമായ പേജുകൾ പകർത്തുന്നു (സാധാരണയായി പൂർത്തിയാക്കിയ ഷീറ്റുകൾ മാത്രം), അവ സ്റ്റാമ്പ് ചെയ്യുന്നു, തീയതികൾ രേഖപ്പെടുത്തുന്നു, ഒപ്പിടുന്നു.

എന്നാൽ ഒരു നോട്ടറിക്ക് യഥാർത്ഥ വർക്ക് ബുക്കിൻ്റെ പകർപ്പുകൾ മാത്രമേ നിർമ്മിക്കാൻ കഴിയൂ എന്ന് ഓർമ്മിക്കുക. ജീവനക്കാരൻ മുൻകൂട്ടി കോപ്പികൾ ഉണ്ടാക്കി കൊണ്ടുവന്നാൽ, പേപ്പറുകൾ സ്വീകരിക്കില്ല. കാരണം അഭിഭാഷകൻ പകർത്തുന്നതിന് മുമ്പ് എല്ലാ രേഖകളും പരിശോധിക്കുന്നു, അതിനുശേഷം മാത്രമേ വർക്ക് ബുക്ക് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താൻ കഴിയൂ. വഴിയിൽ, ഒരു നോട്ടറി രേഖകളിൽ പിശകുകളോ കൃത്യതകളോ കണ്ടെത്തുകയാണെങ്കിൽ, ആ വ്യക്തി ആദ്യം തൊഴിലുടമയുമായി അവ ശരിയാക്കാൻ നിർദ്ദേശിക്കും, തുടർന്ന് ഒരു സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പ് ഉണ്ടാക്കുക.

നോട്ടറി സേവനങ്ങൾ എല്ലായ്പ്പോഴും പണം നൽകുന്നു. ഒരു പ്രത്യേക നോട്ടറി ഓഫീസിൽ ചെലവ് പരിശോധിക്കുന്നത് നല്ലതാണ്.

ഒരു പകർപ്പ് എത്രത്തോളം നിലനിൽക്കും?

നിയമനിർമ്മാണ തലത്തിൽ, തൊഴിലുടമയോ ഒരു നോട്ടറിയോ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ വർക്ക് റെക്കോർഡ് ബുക്കിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് ഏത് കാലയളവിൽ അവതരിപ്പിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് എവിടെയും പറഞ്ഞിട്ടില്ല. എന്നാൽ ക്രെഡിറ്റ് സ്ഥാപനങ്ങൾക്കും പെൻഷൻ ഫണ്ടുകൾക്കും മറ്റ് ഓർഗനൈസേഷനുകൾക്കും ചില ആവശ്യകതകൾ ഉണ്ടായിരിക്കാം. സാധാരണഗതിയിൽ, പ്രമാണത്തിൻ്റെ "കാലഹരണപ്പെടൽ തീയതി" 30 ദിവസത്തിൽ കൂടുതലല്ല. വലിയ തുകകൾക്ക് അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ, അവർക്ക് 3-14 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ തയ്യാറാക്കിയ ഒരു പകർപ്പ് ആവശ്യമായി വന്നേക്കാം.

വർക്ക് ബുക്കിൽ ഒരു പുതിയ എൻട്രി ദൃശ്യമാകുകയാണെങ്കിൽ, നേരത്തെ പകർത്തിയ പകർപ്പ് ഇനി സാധുതയുള്ളതായി കണക്കാക്കില്ല എന്നത് ശ്രദ്ധിക്കുക. അത് പുനർനിർമിക്കേണ്ടതുണ്ട്.