Dokumen apa saja yang diperlukan untuk anak hingga usia 15 tahun? Siapa yang dapat mengajukan permohonan untuk layanan ini. Daftar lengkap dokumen

Tunjangan penitipan anak hingga 1,5 tahun pada tahun 2020 dibayarkan kepada orang yang merawat anak selama cuti dengan nama yang sama.

Perlu diketahui bahwa cuti diberikan sampai anak mencapai usia tiga tahun, dan tunjangan hanya dibayarkan sampai satu setengah tahun.

Siapa yang menerima tunjangan penitipan anak hingga usia 1,5 tahun?

Berbeda dengan tunjangan kehamilan yang hanya dibayarkan kepada ibu anak, pada tahun 2020 kerabat lain juga bisa menerima tunjangan pengasuhan anak hingga 1,5 tahun: ayah, nenek, dll, yang penting mereka benar-benar mengasuh anak tersebut. dan oleh karena itu kehilangan kesempatan untuk menerima upah atau penghasilan lainnya. Jika bayi diasuh oleh dua atau lebih kerabat, sesuai pilihan mereka.

Besaran manfaat penitipan anak sampai dengan 1,5 tahun

Oleh peraturan umum,jumlah tunjangan penitipan anak adalah . Dalam beberapa kasus, pembayaran dilakukan dalam .

Mulai 1 Februari 2019 jumlah minimum tunjangan perawatan untuk anak pertama adalah 3.277 rubel 45 kopek, untuk anak kedua dan selanjutnya - 6.554 rubel 89 kopek, mulai 1 Januari 2020 ukuran maksimum manfaat perawatan - 27.984 rubel 66 kopek. Berikut ini yang berhak mendapatkan manfaat dalam jumlah yang ditentukan:

ibu diberhentikan selama kehamilan karena likuidasi organisasi

ibu, ayah, wali, siswa penuh waktu

kerabat yang mengasuh anak dalam hal terjadi perampasan hak orang tua terhadap ibu dan (atau) ayah

Perhitungan tunjangan penitipan anak sampai dengan 1,5 tahun

Untuk kenyamanan, kami menyajikan algoritma perhitungan tunjangan penitipan anak pada tahun 2020 dalam bentuk diagram:

Tunjangan penitipan anak

sama
penghasilan rata-rata untuk dua tahun kalender sebelumnya (tidak boleh melebihi setiap tahun dasar maksimum untuk menghitung kontribusi asuransi ke Dana Asuransi Sosial: pada tahun 2018 - 815.000 rubel, pada tahun 2019 - 865.000 rubel, yaitu, untuk perhitungan kami memilih jumlah yang kurang)
membagi
per nomor hari-hari kalender dalam periode yang sama (tidak termasuk periode cacat sementara, cuti hamil dan merawat anak, periode pelepasan dari pekerjaan dengan retensi gaji). Kami mendapatkan penghasilan harian rata-rata, yang tidak boleh lebih dari nilai kontrol (= jumlah nilai batas (lihat di atas) dibagi 730)
berkembang biak
pada 30,4
berkembang biak
sebesar 40%

Ketentuan pembayaran tunjangan penitipan anak sampai dengan 1,5 tahun

Anda dapat mengajukan permohonan tunjangan penitipan anak pada tahun 2020 paling lambat pada hari anak mencapai usia satu setengah tahun.

Catatan: Terlepas dari tanggal permohonannya, manfaat pada tahun 2020 akan dibayarkan untuk seluruh jangka waktu sejak tanggal pemberian cuti orang tua sampai dengan anak mencapai usia 1,5 tahun.

Tunjangan yang diberikan untuk pembayaran kepada keluarga setelah kelahiran anak dapat dibayarkan di tempat kerja atau studi salah satu pasangan, namun dalam beberapa kasus tunjangan tersebut dibayar oleh jaminan sosial. Kami mencantumkan kasus-kasus di mana Anda perlu menghubungi jaminan sosial untuk menerima tunjangan anak:

kedua orang tuanya bekerja di organisasi dengan kurang dari 15 karyawan;
salah satu pasangan adalah pengusaha perorangan (IP), dan yang kedua bekerja di sebuah organisasi dengan staf kurang dari 15 orang;
salah satu pasangan menganggur (tidak perlu mendaftar ke Pusat Ketenagakerjaan), dan yang kedua bekerja di perusahaan kecil yang mempekerjakan tidak lebih dari 15 orang;
salah satu pasangan adalah pengusaha perorangan, dan yang lainnya menganggur (pendaftaran ke Pusat Ketenagakerjaan tidak diperlukan);
ibu tunggal yang menganggur;
ibu adalah seorang notaris swasta;
ibu adalah seorang pengusaha perorangan;
pekerja kreatif;
fisik orang-orang yang melakukan kegiatan kerajinan yang diatur oleh undang-undang, sebagai pengusaha perorangan tanpa registrasi negara;
anggota peternakan;
bekerja berdasarkan kontrak hukum perdata di sektor jasa atau dalam penciptaan kekayaan intelektual.

Dokumen jaminan sosial untuk menerima tunjangan satu kali bagi anak saat lahir

Untuk menerima manfaat sekaligus pada saat kelahiran anak, Anda harus menyediakan:

penyataan;
akta kelahiran anak dan surat keterangan dari kantor catatan sipil;
paspor orang tua;
akta nikah, jika sudah terdaftar;
surat keterangan dari pekerjaan orang tua lain yang menunjukkan bahwa ia tidak menerima manfaat tersebut;
ekstrak yang disertifikasi dengan benar dari tempat kerja, layanan, atau studi terakhir. Ini bisa berupa kutipan dari tanda pengenal militer, buku kerja, sertifikat dari pusat ketenagakerjaan atau dokumen lainnya;

Apabila kedua orang tua anak tersebut tidak bekerja atau belajar, tidak mempunyai catatan kerja karena belum pernah bekerja dimanapun sebelumnya, maka untuk menerima tunjangan sekaligus bagi bayi baru lahir, harus menyediakan:

akta dan akta kelahiran anak;
paspor orang tua;
akta nikah, jika sudah terdaftar;
permohonan pemberian tunjangan yang di dalamnya menunjukkan bahwa orang tuanya belum bersekolah dimanapun dan belum bekerja;
akta kelahiran anak-anak lain dalam keluarga.

Manfaatnya dapat dibayarkan sesuai kartu bank, dan untuk buku tabungan. Jika Anda memutuskan untuk menerima tunjangan anak dengan menggunakan buku tabungan, maka Anda perlu membawanya juga.

Dokumen jaminan sosial bagi ibu tunggal untuk menerima tunjangan anak

Jika ibu belum menikah, dan ayah yang dicatat dalam akta kelahiran anak hanya berdasarkan perkataan ibu saja, maka ia dianggap sebagai ibu tunggal. Tulisan “menurut ibu” menunjukkan bahwa keluarga tersebut tidak lengkap, artinya tidak perlu memberikan surat keterangan dari pekerjaan suami atau akta nikah.

Dokumen yang akan diberikan kepada pihak ketiga untuk menerima manfaat kelahiran anak dalam jaminan sosial

Pasal 11 Undang-Undang Federal “Tentang Tunjangan Negara untuk Warga Negara yang Memiliki Anak” dan Klausul 19 “Peraturan tentang Tata Cara Pemberian dan Pembayaran Tunjangan Negara kepada Warga Negara yang Memiliki Anak”, tunjangan pada saat kelahiran anak dapat diterima oleh salah satu orang tua atau orang yang menggantikannya (wali, orang tua angkat). Tunjangan juga dapat diterima oleh nenek, kakek atau kerabat lain dari anak tersebut melalui kuasa orang tuanya, jika mereka sendiri tidak mempunyai kesempatan untuk mengurus dokumen-dokumen tersebut.

Dokumen untuk menerima manfaat hingga 12 minggu

Tunjangan terpisah diberikan kepada ibu-ibu yang mendaftar ke klinik antenatal sebelum usia kehamilan 12 minggu. Untuk menerima manfaat tersebut, Anda perlu mengambil surat keterangan dari dokter kandungan Anda dan melampirkannya ke dokumen lain.

Dokumen untuk penunjukan tunjangan penitipan anak untuk anak di bawah tiga tahun

Untuk menerima tunjangan anak bulanan hingga tiga tahun perlu menyediakan:

paspor Anda;
akta kelahiran semua anak;
surat keterangan dari dinas perumahan tentang susunan keluarga dan tempat tinggal.

Perlu dipahami bahwa jika tunjangan dibayarkan kepada Anda berdasarkan informasi yang salah dengan sengaja, menyembunyikan pendapatan keluarga, dan jumlahnya melebihi jumlah tunjangan yang sebenarnya menjadi hak Anda, maka kelebihan pembayaran tersebut dapat diperoleh kembali melalui pengadilan. Badan-badan yang menugaskan dan membayar tunjangan negara kepada warga negara dapat meminta informasi tentang pemohon dari semua organisasi.

Seorang pengacara akan memberi tahu Anda di komentar artikel tersebut

Untuk tujuan demografis, negara memberikan perhatian yang besar terhadap penciptaan dan pelaksanaannya kondisi yang menguntungkan untuk keluarga dengan anak-anak dan mendorong warga Rusia untuk memiliki anak.

Salah satu bidang penting dari acara sosial yang sedang berlangsung diperkenalkan Federasi Rusia Untuk mendukung peran sebagai ibu dan masa kanak-kanak, tunjangan anak tunai disediakan.

Terminologi legislatif “tunjangan anak” mencakup beberapa pilihan tunjangan yang dibayarkan sehubungan dengan kelahiran bayi (misalnya, pembayaran kepada perempuan selama kehamilan, yang terjadi bahkan sebelum kelahiran anak, atau tunjangan untuk merawat bayi baru lahir, yang ditugaskan kepada ibu, atau ayah, atau bahkan orang lain).

Jenis tunjangan anak

Sejak tahun 2007, pembuat undang-undang telah memperkenalkan jenis tunjangan anak berikut yang dibayarkan hingga saat ini:

1) Manfaat untuk kehamilan dan persalinan(yang disebut pembayaran kehamilan), yang besarnya ditentukan berdasarkan masa asuransi wanita yang mengharapkan anak, serta gaji rata-ratanya. Jika masa asuransi ibu hamil lebih dari enam bulan, maka pembayaran manfaat diberikan sebesar pendapatan rata-rata penuh setiap bulannya. Jika cakupan asuransi seorang perempuan pada saat ia mengambil cuti melahirkan kurang dari enam bulan, tunjangan tersebut dibayarkan sebesar upah minimum yang ditetapkan secara hukum.

Manfaat ini dibayarkan sepanjang periode cuti sakit diberikan kepada seorang perempuan pada saat dia mengambil cuti melahirkan. Oleh karena itu, ibu yang bekerja, pada umumnya, menerima pembayaran mulai minggu ke-30 kehamilan selama 140 hari kalender. Jika seorang wanita hamil tidak bekerja secara resmi, ia segera diberikan tunjangan perawatan bulanan, yang dibayarkan hanya sejak hari kelahiran anaknya.

Pengusaha perorangan juga berhak menerima pembayaran tersebut jika mereka ikut serta dalam asuransi sosial sukarela bagi pengusaha di Dana Asuransi Sosial dan telah membayar iurannya. asuransi premium untuk tahun tepat sebelum tahun perempuan tersebut mengambil cuti hamil.

2) Manfaat satu kali, diresepkan untuk wanita hamil yang mengunjungi institusi medis pada awal kehamilan, yaitu sampai dengan dua belas minggu.

3) Tunjangan satu kali dibayarkan saat lahir Sayang.

4) Tunjangan anak bulanan diresepkan untuk seorang wanita saat merawat anak kecil hingga 1,5 tahun. Jenis tunjangan anak ini juga bergantung pada gaji perempuan sebelum mengambil cuti hamil.

Sebagai aturan umum, bagi ibu bekerja yang telah mengambil cuti dari majikannya untuk merawat bayi yang baru lahir, besaran pembayaran bulanan yang diberikan sebagai bagian dari tunjangan ini adalah 40% dari gaji rata-rata. Dalam hal ini, tunjangan anak tersebut tidak dapat diperoleh kurang dari jumlah minimum yang ditetapkan.

Pembayaran minimum tersebut juga diberikan kepada ibu-ibu yang menganggur. Pada tahun 2014, pembayaran bulanan minimum adalah 2.576,63 rubel ketika seorang ibu (atau ayah) mengasuh anak pertamanya. Jika warga negara Rusia sudah mengasuh anak kedua dan selanjutnya di bawah 1,5 tahun, jumlah pembayaran yang ditentukan meningkat menjadi 5153,24 rubel setiap bulan.

Terlepas dari gaji seorang wanita yang bekerja, tunjangan bulanan maksimum yang dibayarkan untuk penitipan anak dibatasi secara hukum hingga 17.990 rubel. Jika seorang ibu (atau ayah) secara bersamaan mengasuh beberapa (2 atau lebih) anak kecil di bawah usia 1,5 tahun, pembayaran manfaat dijumlahkan. Namun, jumlah tunjangan anak yang dijumlahkan, menurut undang-undang Rusia, tidak boleh melebihi 100% dari pendapatan.

Saat menentukan jumlah tertentu tunjangan anak, harus diingat bahwa di wilayah dan daerah tertentu di Rusia di mana koefisien pendapatan regional saat ini berlaku, pembayaran tunai diberikan dengan mempertimbangkan koefisien ini.

Ke mana harus menghubungi

Prosedur untuk mengajukan penugasan tunjangan anak yang berhak agak berbeda antara warga negara yang bekerja secara resmi dan yang menganggur.

Wanita yang bekerja harus menghubungi departemen akuntansi langsung di tempat kerja mereka dengan membawa serangkaian dokumen yang diperlukan. Namun, di beberapa wilayah Rusia, prosedur baru untuk mengajukan tunjangan anak telah ditetapkan, yang menyatakan bahwa warga negara yang bekerja yang ingin mengajukan tunjangan yang sesuai harus mengajukan permohonan ke dana asuransi sosial.

Bagi warga negara yang menganggur, semua tunjangan anak diproses dan dibayarkan di departemen teritorial perlindungan sosial.

Dokumen yang diperlukan untuk menugaskan tunjangan anak

1. Untuk memproses pembayaran tunai untuk kehamilan dan persalinan, pemohon perempuan harus segera menyerahkan dokumen-dokumen berikut ke bagian akuntansi di tempat kerjanya:

cuti sakit yang dikeluarkan oleh institusi kesehatan pada saat seorang wanita hamil mengambil cuti melahirkan pada minggu ke 30;
permohonan manfaat di atas;
surat keterangan gaji dari tempat kerja sebelumnya (jika perempuan tersebut memiliki pengalaman kerja di beberapa pemberi kerja lain selama jangka waktu pembayaran yang disyaratkan).

2. Untuk mengajukan tunjangan satu kali pada saat kelahiran bayi, Anda memerlukan:

permohonan akrual manfaat terkait;
fotokopi paspor pemohon;
akta kelahiran bayi yang diterbitkan oleh kantor catatan sipil;
surat keterangan dari perusahaan pemberi kerja di mana salah satu orang tuanya bekerja, yang menyatakan bahwa tunjangan anak ini belum pernah dibayarkan kepadanya sebelumnya dan belum diperoleh (jika kedua orang tuanya bekerja);
asli dan fotokopi akta kelahiran anak.

3. Untuk menerima pembayaran yang merangsang registrasi dini ibu hamil dengan registrasi medis, Anda memerlukan:

surat keterangan dari dokter kandungan yang menunjukkan bahwa ibu hamil benar-benar mendaftar lebih awal;
permohonan penunjukan jenis tunjangan anak yang disebutkan.

4. Saat mengajukan tunjangan perawatan bayi baru lahir sampai dengan 1,5 tahun, diperlukan dokumentasi sebagai berikut:

untuk warga negara yang bekerja:

permohonan perlunya memberikan cuti mengasuh anak di bawah umur;
permohonan penugasan manfaat yang sesuai;
akta kelahiran (atau adopsi) bayi yang akan diasuh, dan fotokopinya;
akta kelahiran (atau adopsi) anak sebelumnya (atau beberapa anak) yang diperlukan untuk menentukan besarnya manfaat, dan salinannya;
surat keterangan dari tempat kerja (belajar) orang tua kedua, yang menunjukkan bahwa ia saat ini tidak menggunakan cuti untuk mengasuh anak yang sama dan oleh karena itu, tidak menerima tunjangan tersebut.

untuk orang yang tidak bekerja:

permohonan penugasan tunjangan anak ini;
akta kelahiran anak dengan fotokopinya;
Riwayat pekerjaan;
salinan perintah dari tempat kerja sebelumnya untuk memberikan pemohon cuti yang diperlukan untuk merawat anak di bawah umur hingga 1,5 tahun, serta informasi tentang gaji rata-rata dari mana tunjangan tersebut harus dihitung (diperlukan untuk orang diberhentikan selama masa cuti orang tua yang diberikan oleh majikan sebelumnya untuk bayi sampai dengan usia 1,5 tahun);
surat keterangan dari pusat ketenagakerjaan yang menyatakan bahwa pemohon belum menerima tunjangan pengangguran.

Batas waktu pendaftaran yang ditetapkan

Pembuat undang-undang telah menetapkan tenggat waktu tertentu bagi pemohon untuk mengajukan akrual berbagai tunjangan anak.

Untuk mengajukan tunjangan ketika mengasuh anak di bawah 1,5 tahun, jangka waktu enam bulan ditetapkan sejak anak mencapai usia yang ditentukan - satu setengah tahun. Oleh karena itu, ketika anak menginjak usia 2 tahun, sudah terlambat untuk mengajukan tunjangan. Majikan, setelah menerima dokumentasi yang diperlukan dari pemohon, memberikan pembayaran bulanan untuk penitipan anak dalam waktu 10 hari kalender, dihitung sejak tanggal permohonan pemohon. Pembayaran tunjangan tertentu dilakukan oleh perusahaan asuransi sosial pada hari yang paling dekat dengan tanggal pemberian tunjangan, yang ditentukan oleh perusahaan untuk pembayaran upah.

Untuk mengajukan tunjangan kehamilan (maternity benefit), jangka waktu enam bulan ditetapkan sejak tanggal selesainya cuti yang bersangkutan (yaitu, sejak tanggal berakhirnya cuti sakit), yang dikeluarkan oleh pemberi kerja sehubungan dengan perempuan tersebut. kehamilan dan persalinan berikutnya.

Pembayaran sekaligus untuk persalinan harus diserahkan dengan permohonan dan kumpulan dokumen di atas dalam waktu satu tahun setelah kelahiran bayi.

Batas waktu untuk mengajukan tunjangan satu kali yang menjadi hak seorang wanita, yang dibayarkan ketika seorang wanita hamil mengajukan permohonan pendaftaran lebih awal ke institusi medis, adalah: paling lambat minggu kedua belas kehamilan dan paling lambat 12 bulan sejak kelahiran. dari bayi itu. Jenis tunjangan ini diberikan bersamaan dengan pembayaran kehamilan, jika surat keterangan dari dokter kandungan pada saat itu telah diterbitkan dan diserahkan ke departemen akuntansi.

Jika wanita tersebut memberikan sertifikat tersebut kemudian (dalam jangka waktu yang ditentukan), tunjangan dibayarkan kepada pemohon selambat-lambatnya 10 hari setelah penyerahan sertifikat ini dari dokter kandungan, yang menunjukkan bahwa wanita hamil tersebut terdaftar pada otoritas medis sebagaimana ditetapkan oleh undang-undang. tanggal awal kehamilan.

Mereka bekerja di Federasi Rusia program sosial mempromosikan ibu hamil dan merangsang angka kelahiran penduduk. Pembayaran tunjangan anak merupakan salah satu bidang bantuan sosial dari negara. Dalam beberapa kasus, biayanya terus berlanjut hingga usia 14 tahun,hingga usia 16 tahun dan bahkan perpanjangan pun dimungkinkan hingga usia 18 tahun anak(). Kondisi, aturan akrual dan pembayaran terus berubah, sehingga penting bagi ibu hamil untuk hanya menggunakan informasi terkini.

Tunjangan anak pada tahun 2020

Pembayaran untuk anak adalah bantuan keuangan yang dibayarkan kepada kategori masyarakat tertentu. Secara konvensional, mereka dibagi menjadi dua jenis:

Tata cara, syarat pembayaran manfaat, tempat melamar, serta paket dokumen yang diperlukan diatur dalam.

Negara setiap tahunnya melakukan prosedur untuk meningkatkan manfaat. Berapa besarnya tunjangan anak? Mengharapkan indeksasi tunjangan anak pada tahun 2020 akan menjadi 3,8%.

Jenis tunjangan anak

Saat ini di Federasi Rusia, ibu hamil dan ibu muda dapat menerima beberapa jenis pembayaran, seperti:

– dibayarkan kepada wanita yang terdaftar di institusi kesehatan dengan masa kehamilan tidak lebih dari 12 minggu (kebidanan). Pada tahun berjalan 2020, jumlah pembayarannya adalah 680,4 rubel;
– dikeluarkan satu kali, tidak punya ukuran tetap, dasar penghitungannya adalah gaji rata-rata atau upah minimum;
– dokumen tunjangan anak, yang memungkinkan seorang perempuan menerima layanan gratis di klinik antenatal, rumah sakit bersalin, serta mengunjungi klinik ibu dan anak secara gratis selama enam bulan pertama;
– jika seorang perempuan terdaftar di klinik antenatal, dia berhak menerima obat-obatan gratis yang diresepkan oleh dokter;
bantuan satu kali pada saat kelahiran anak - pembayaran dilakukan sejumlah 18.143,96 rubel;
tunjangan anak (bulanan, ) - dibayarkan setiap bulan kepada ibu, besaran dan durasinya tergantung status sosial, status pernikahan dan faktor lainnya;
– dibayar setiap bulan sejak ayah memulai dinas militer sampai anak mencapai usia 3 tahun atau berakhirnya masa dinas ayah, sejumlah 12.314,07 rubel;
– bantuan satu kali, dibayar sejumlah 28.732,85 rubel;
– manfaat yang berhak diterima oleh wanita hamil dan anak yang berusia di bawah 3 tahun jika terjadi ketidakstabilan keuangan atau kondisi medis terkait.

Daftar dokumen yang diperlukan

Ibu hamil atau muda tidak perlu mengunjungi banyak pihak berwenang dan mengumpulkan banyak dokumen. Biasanya diperlukan minimal surat-surat yang mengkonfirmasi fakta kehamilan atau kelahiran anak, pendapatan dan identitas ibu. Pendaftaran ulang dilakukan di Dana Asuransi Sosial atau di pemberi kerja. Untuk mendaftar ke departemen akuntansi, Anda perlu menyediakan dokumen-dokumen berikut:

penyataan;
sertifikat (pendaftaran pada institusi medis);
dokumen yang mengkonfirmasi kelahiran;
paspor orang tua kedua (jika perlu);
surat keterangan dari majikan orang tua kedua (bila perlu).

Untuk memesan pembayaran dari Dana Asuransi Sosial, Anda harus menyerahkan dokumen-dokumen berikut untuk menerima tunjangan anak:

salinan paspor);
permohonan tanda terima;
akta kelahiran bayi;
surat keterangan susunan keluarga;
konfirmasi status ibu tunggal;
akta nikah (bagi istri anggota militer);
dokumen dari pusat ketenagakerjaan (untuk pengangguran);
konfirmasi pembayaran Dana Asuransi Sosial;
sertifikat pendaftaran di klinik antenatal;
rincian untuk mendaftarkan manfaat.

Jika pendaftaran dilakukan di layanan jaminan sosial, perempuan tersebut dapat langsung menerima saran apa pun mengenai jumlah, prosedur, dan waktu pembayaran tunjangan.

Permohonan pemberian manfaat;
Surat keterangan tempat tinggal bersama anak dan orang tua.
Akta kelahiran anak (untuk anak di atas 14 tahun - paspor);
Surat keterangan penghasilan keluarga selama tiga bulan terakhir;
Paspor orang tua dan salinannya;
Sertifikat pendidikan sekolah menengah untuk anak di atas 16 tahun
Manfaat akan dibayarkan dalam waktu sepuluh hari kecuali Anda menerima penolakan tertulis.
Anda harus menghubungi layanan jaminan sosial di tempat tinggal Anda atau pendaftaran dengan daftar ini.
Terima kasih atas perhatiannya, semoga berhasil!