給与クライアントのためのMKBローン。 MKBデビットカード。 ズベルバンクの「給与プロジェクト」。 ビデオ。 利点

銀行（MKB）デビットカードどこでも使用できるVisaおよびMasterCard決済システムからの発行物。 と海外。 カードサービスの料金はカード製品の市場では標準ですが、MKBカードには利点があります。 これらの製品の利点と条件を考慮してください。

デビットカードを申請する

製品範囲には、すべての主要なタイプが含まれますデビットカード：Visa Classic ICD、マスターカードスタンダード、仮想および無名の両方の支払いシステムからのゴールドとプラチナ。

基本操作

すべてのMKBデビットカードを使用すると、基本的な銀行業務を実行できます。

• 現金を引き出します;
• 任意の機関の他のカードに転送します。
• 転送を受け取ります。
• 現金または送金で補充します。
• 支払いをする;
• 海外で撮影して支払います。

これらの取引は、インターネットバンキングやATMを利用して、単独で、または支店で行うことができます。 オンラインモードでは、トランザクションはほぼ瞬時に発生し、ほとんどの場合、手数料は低くなります。 これらの業務の関税と手数料は銀行のウェブサイトで見つけることができます。

バランスの取れた収入

見つめている デビットカードのMKB条件、それは最も興味深いことに注意する必要があります-バランスで収入を受け取る機会。 その値は、ルーブル口座の場合は7％、外貨口座の場合は1％です。

次の条件が適用されます。

• 収入は毎月発生します。
• カードが複数ある場合は、各デビットカードの残高に収入が発生します。
• 製品の売上高は1万ルーブル（200ドルまたはユーロ）を超えている必要があります。 クライアントが複数の製品を持っている場合、コストは合計されます。
• デビット取引には、支払いポイントでの支払い、インターネットバンキングを介したサービス、銀行の詳細を使用した支払いが含まれます。
• 計算には、アカウント通貨で行われたトランザクションのみが考慮されます。

カードのサービス料金と費用

の デビットカードの料金のICB引き渡し 以下が適用されます。

• クラシック：850ルーブル;
• ユニークなデザイン：1200ルーブル。
• ゴールド：3000ルーブル;
• プラチナ：5500ルーブル;
• VISAInfiniteおよび 世界 マスターカードブラックエディション：50千ルーブル;
• 名前なし：無料。
• 仮想：無料。

現金の引き出し限度額は300万ルーブルです。 引き出し額が50万ルーブル未満、250ルーブルの場合、手数料が発生します。 インターネットバンキングで銀行カードに無料で送金できます。端末をご利用の場合は、1％の手数料がかかります。 プラスチックICDの場合、転送時に1％の手数料を支払う必要があります。

ボーナスプログラムの条件

追加機能MKBデビットカード任意の支払いシステムから1つのアカウントに追加のカードを発行することが可能です。 次に、さまざまな国のパートナーからサービスを購入して支払うときに、所有者に割引やさまざまなプロモーションを提供します。

銀行のボーナスプログラムをデビットカードに接続すると、購入費用から使用した資金の一部を返金できます。 現在、次の条件が適用されます。

• 化粧品店の費用の1％。
• 3％-劇場、映画館、サーカス、展示会。
• 5％-タクシー;
• 10％-写真サービス。

カテゴリは四半期ごとに変わります。 ペットショップ、ガソリンスタンド、チャイルドケア施設、スーパーマーケット、書店などで買い物をすると、キャッシュバックが増えます。 宝石店、スポーツ用品店、自動車販売店、免税店でポイントを使うことができます。

デビットカードMKBゴールドおよびPlatinumは、ステータスに応じて特権を提供し、それぞれの支払いシステムの機能を使用できるようにします。

ご覧のとおり、モスクワクレジットバンクのデビットカードには、国際フォーマット製品の主な機能が備わっています。 主な利点は、残高の収入の受け取りと銀行のボーナスプログラムの下でのポイントの蓄積です。 ICDで デビットカードを発行する支店で行うか、機関のWebサイトからオンライン申請書を送信することで行うことができます。ここでは、料金や登録条件も確認できます。

カードへの給与振替の申請

連邦税務局は、VAT申告指標の管理比率を編集しました。 これは、VAT報告フォームを修正した命令の発効によるものです。

企業が、税金を節約するために、スタッフを採用する代わりに、複数の個々の起業家とサービス契約を結んだ場合でも、税務当局は、そのような個々の起業家の仕事を労働活動として認識し、狡猾な雇用者に回避の責任を負わせることができます職務 税務署個人所得税による。

2014年に従業員に給与カードを発行する方法

給与の支払い プラスチックカードは、給与の人員との便利で現代的な決済手段であり、会社を不必要な手間やリスクから救います。

さらに、この形式の賃金支払いは、文明化されたコーポレートガバナンスの基準に適合しています。 労働法第57条によると、雇用契約に含めるには報酬の条件が義務付けられています。

チェックリストを提供します

モスクワ市北部行政機関の財務財務省

ZoyaとAlexanderKosmodemyansky、博士。

31号館 1、Vzyskatel LLCの代表者からのモスクワ（OGRN 1027739000000、TIN / KPP 7755117993/774501001、場所：123123、モスクワ、セント。

ポクロフカ、d。22、ビル 5）姓名父称（パスポート00 00 000000、2008年2月15日にモスクワ北部内務省が発行）

給与プロジェクト

MKBの給与プロジェクトの利点

• 時間を節約し、給与コストを削減します
• 経理と人事の使いやすさ
• 便利で安全な銀行-クライアント「YourBankOnline」
• 従業員の給与情報の機密性を確保する
• 当座預金口座を開設せずにプロジェクトを実施
• 最小限のドキュメントパッケージでプロジェクトを短時間で実施
• 会社の領土にATMや端末を設置する可能性（200人からのスタッフ）

• 安全 無料カード 3つの支払いシステム（Visa / MasterCard / MIR）
• からのカード 現代の技術非接触型決済方法PayPass/PayWave
• ATMとMKBのオフィス、およびパートナーであるUniCredit Bank、Alfa-Bank、Raiffeisenbank（モスクワとモスクワ地域で6,000台以上のデバイス）のATMでの銀行カードからの無料現金引き出し。
• 割引と ボーナスプログラムジャー
• 家族のために追加のカードを発行する可能性
• 無料のSMSアラート
• インターネットバンキングへの無料アクセス（MKBオンライン）
• ペイロールカード保有者への優先消費者ローン
• アカウントの資金残高の追加収入-7％
• キャッシュバックが最大10％増加

給与プロジェクトを作成するにはどうすればよいですか？

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給与カードの申請と受け取り方法

給与カードの申請方法、取得方法、他のカードとの違いは？ 給与カードは、組織の従業員に給与の支払いやその他の見越額（旅行手当、ボーナス、休暇の支払い、財政援助）を行うために使用される銀行カードです。

通常、デビットカードは給与のために発行されますが、多くの銀行は2つ以上の給与の当座貸越制限を設定する場合があります。

給与カードの入手方法

給与カードの可能性は、単純なデビットカードとまったく変わりません。 ペイロールバンクカードの使用に制限はありません。 仕事に応募するときは、自分で給与カードを発行する方法や、給与プロジェクトでそれを取得する方法を知っている必要があります。

雇用主から給与カードを取得する

ほとんどの場合、会社は独自に最適な銀行を選択し、給与プロジェクトを作成します。 この場合、その設計と操作に必要なすべての材料費はそれに残ります。

組織が給与プロジェクトの契約に署名した後、選択された銀行は必要なすべての口座を開設し、給与カードを作成します。 プロジェクトの登録手続きが完了すると、カードが従業員に発行され、経理部門が必要な定期的にすべての支払いをカードに転送します。

会社を辞めるとき、銀行はカードの引き渡しを要求する権利があります。 従業員は、対応する申請書を作成することで引き続き使用できますが、このカードのサービスにかかる費用はすべて自分で負担します。 この場合、多くの銀行がカードを新しい料金プランに転送し、当座貸越限度額がオフになります。

finansoviyblog.ru

仕組み：給与カード

職場ではどのようなカードが課されていますか

1. 給料の支払いは高額です。
2. 給与カードは、会計士、雇用主、銀行にとって便利です。
3. ほとんどの場合、給与カードはあまり良くありません。
4. 借金に問題がある場合は、ローンを組んでいるのと同じ銀行で給料を受け取らないほうがよいでしょう。
5. 良い給与プロジェクトが存在します。
6. どのカードでも支払い可能にすることができます。

夜に線路を渡ってATMに行くことはありますか？ そうでない場合は、開始しないでください。 初めておもしろいです。

あなたの雇用主はあなたに月に2回支払います。 お金はデビットカードに送られます-それは給与カードと呼ばれます。 ペイロールバンクに不運な場合、このカードはあなたを失望させる可能性があります-そしてそれはATMだけではありません。

給与カードはどこから来ますか？

ロシアのほとんどすべての企業は銀行によってサービスを受けています。 銀行は彼らのためにお金を受け取って送金し、税金の支払いと現金の処理を手伝います。 これはRKO-決済および現金サービスです。

月に2回、企業は従業員に前払金と給与を支払わなければなりません。 これを行うには、キャッシュデスクから現金でお金を渡すか、従業員の経常収支に送金する必要があります。 どちらの場合も、銀行が必要です。

支払い取引には何か費用がかかります。 給与を現金で支払うために、雇用主はこの現金を銀行から一定の割合で「購入」します。 銀行振込で送金する場合、雇用主は15〜150ルーブルの支払いを行います。 会社に100人の従業員がいて、合計500万ルーブルを配給する必要がある場合、会社は銀行に5〜5万ルーブルを配給します。 年間数十万ルーブルが実行されます。

当然、会社はこれらのコストを削減したいと思うでしょう。 これが給与プロジェクトの出番です。

それは何ですか

Payroll Projectは、雇用主向けの銀行サービスです。 銀行は、従業員のために特別な内部口座を開設し、彼らに給与を支払うことを提案しています。 給与カードはこれらのアカウントにリンクされています。

雇用主にとって、これは安いか無料です。 銀行は自費でこれらの口座とカードにサービスを提供します。

給与プロジェクトは会計士にとって便利です。100人の従業員に給与を支払うには、100人ではなく、1回の支払い注文を発行するだけで十分です。 各従業員を個別に扱うよりも簡単です。 現金で支払うよりも安全です。

給与プロジェクトは会社にとって便利です。銀行のコストが低く、別の給与会計士が必要なく、銀行からオフィスに現金を運び、鋼鉄のドアの後ろにある金庫に保管する必要もありません。

給与プロジェクトは銀行にとって有益です。より多くの顧客、より多くのカード取引、より多くのお金が口座にあります。

雇用主が給与カードを節約する方法

どの銀行がサービスを提供しているのかは、ビジネスにとってそれほど重要ではありません。主なことは、安価で便利なことです。 したがって、雇用主は、ブランド、インフラストラクチャ、テクノロジーではなく、支払いが安いために銀行を選択することがよくあります。 あなたの雇用主が銀行を節約すれば、あなたの給与カードは経済的です。

従業員にとって、これは、たとえば、手数料なしで給与を引き出すことができる唯一のATMがBitsevskyParkの真ん中にあることを意味する場合があります。 または、インターネットバンキングやモバイルアプリがないこと。

MasterCardやVisaの代わりに、Payrollクライアントのお金を節約するために、銀行はMaestroまたはVisa Electronを発行できます。これらのカードは維持費が安くなりますが、機能も少なくなります。 多くのオンラインストアや端末では受け入れられず、海外では機能しない可能性があり、「3Dセキュア」は国内では機能しない可能性があります。 彼らはめったにキャッシュバックとバランスの利子を持っていません。

journal.tinkoff.ru

ズベルバンクの給与カード

ズベルバンクの給与カードはかなり人気のある商品です。 実際、すべての予算および商業組織では、銀行の再計算の助けを借りて、従業員に正確に給与を発行するのが通例です。 もちろん、封筒で賄賂を支払う人もいますが、彼らは過去のものになりつつあります。 そのため、ズベルバンクで開くのに最適な給与カードを検討することにしました。

カードは何ですか

まず、雇用主がこの銀行でオープン給与プロジェクトを持っているかどうかを確認する必要があります。 結局のところ、サービスの品質はこれに直接関係しています。 企業と銀行の間の給与プロジェクトの下で、ズベルバンクにカードを注文し、毎月そのお金を受け取る予定の通常の従業員は、クラシックカードを発行するように提供されます。 VisaClassicまたはMasterCardStandardにすることができます。

さまざまなレベルの小さなマネージャーでさえ、VisaGoldとMastercardGoldを頼りにすることができます。 いずれにせよ、サービスは完全に無料になります。 結局のところ、この料金プランによれば、雇用主は毎月の支払いを行います。

別のカードを発行したり、別のカードを発行したりする場合は、自分で支払う必要があります。 「GiveLife」、「MTS」、「Aeroflot」と呼ばれるカードにすることができます。

「GiveLife」パッケージでは、受け取ったお金の一部を重病の子供たちを支援するための基金に送金します。 この金額はあなたにとってペニーになりますが、あなたは気付かないでしょう。 結局のところ、実際には、これは単純な変更の丸めです。

アエロフロートカードを選択すると、この会社から航空券を購入するときにカウントされる特別なポイントを獲得できます。

ズベルバンクのアエロフロートクレジットカード

MTSカードを開くことにした場合は、モバイルアカウントでの購入、およびこのモバイルオペレーターのサービスの購入時にボーナスを受け取ります。

雇用主がズベルバンクと特別に署名した契約を結んでいない場合は、その中で給与カードを開くこともできます。 ただし、このためには、確立されたフォームのステートメントを使用して、企業の決済部門に申請する必要があります。 同時に、自分で給与カードを選択します。 現金の引き出し、オンライン支払い、海外でのATMの読み取りなど、自分の興味を必ず考慮してください。

最も安いカードはElectronです。 そして最もステータス-プラチナ。 同時に、給与プロジェクトで最も一般的なSberbankカードはClassicパッケージです。

給与カードの種類

一般的に、ズベルバンクの給与カードは3つの大きなグループに分けられます。 Maestro、Visa、MasterCardのいずれでもかまいません。 マエストロは海外では一般的ではありません。 ただし、サービスのレベルはVisaやMasterCardとほぼ同じです。 さらに、銀行が無料でカードを発行するという追加のボーナスがあります。

従来のオプションであるVisaとMastercardは、世界のどの国でも購入代金を支払う機会を提供します。 それらのリリースはあなたに750ルーブルの費用がかかります。 この数字は、サービスの最初の年に支払われる必要があり、その後、450ルーブルに下がります。

カードの有効期限は裏面に記載されています。 給与プロジェクトの場合、通常3年を超えません。 従来のビザではなく、Visaelectronに注意を払うことができます。 このカードははるかに安いです。 開業とメンテナンスの最初の年、およびその後のメンテナンスには、年間300ルーブルの費用がかかります。 電子ビザは、ターミナルやインターネットでの支払いに最適です。 カードを自分で作成する場合は、サービスの料金を支払う必要がありますのでご注意ください。 そして、あなたの上司がイニシエーターである場合、これらの費用は彼が負担します。

カードから現金を引き出す

現金はどのATMでも引き出す​​ことができ、ズベルバンクに属しているのか、まったく別の金融機関に属しているのかは関係ありません。 もちろん、他のATMでも手数料がかかります。 カードを渡してくれる銀行員からすでに調べておくことをお勧めします。 また、他の口座への送金、インターネットでの物や製品の支払い、携帯端末での支払い、海外での現金の引き出しにもアクセスできます。

ズベルバンクの給与カードの申請方法

ズベルバンクで給与カードを申請する前に、必要な書類のパッケージを入手することをお勧めします。 これはパスポート、年収の証明、コピーである可能性があります ブックまたは契約。 当然、これはすべてコピーと特別なシールでサポートされている必要があります。 その後、銀行の支店に連絡することができます。

あなたは直接そこに行かなければなりません。 コンサルタントが記入する質問票を提供します。 基本的に、それだけです。

次に、それが作成されるのを待つ必要があります。 このプロセスには通常2週間かかります。 ただし、パーソナライズされていないMomentumカードを発行したい場合は、すぐに提供されます。 また、カードの受領時に契約書に署名する必要があります。 最後のステップは、ATMでアクティブ化することです。 雇用主ではなくあなたが維持費を支払う場合、給与カードの年間維持費は直ちに支払わなければなりません。

ちなみに、公務員の給与カードはすべて国の支払いシステム「MIR」に送金されます。 現在、Sberbankには、2種類のMIRデビットカードを顧客に提供する機会があります。

1. クラシックマップWORLD（ "WORLDクラシック"）;
2. MIR年金カード（「MIR年金」）。

ズベルバンクの「給与プロジェクト」。 ビデオ。 利点

ICBでは、銀行カードへの現金以外の資金移動によってローンが発行されますが、サービス料は請求されません。 同時に、クライアントの申請の検討には3営業日以上かかることはなく、承認された決定は1か月間有効です。

貸付条件

2017年、銀行は個人および個人起業家向けの統一された個人向け融資プログラムを実施しています。 そしてこれはあなたがローンを組むことができることを意味します：

• 事業主および年金受給者;
• 必要に応じて;
• 第三者銀行の借金の借り換え（つまり、貸付）を目的としています。

オンラインで申し込むには、にアクセスしてください。

融資条件は次のとおりです。

1. ローンの通貨はロシアルーブルと米ドルです。
2. 最小融資額は50,000ルーブル（またはドル相当）です。
3. 最大金額は2,000,000ルーブル（または米ドルで同じ金額）です。 クレジットバンクの裁量により、または保険金額により、可能な最大額を5,000,000ルーブルに増やすことができます。
4. ローン期間-6ヶ月から180ヶ月。
5. 金利-ルーブルで11.99から26％、外貨で12から39％。

ローン金利を下げるのに役立つものは次のとおりです。

• 肯定的な信用履歴;
• MKB給与プロジェクトへの参加。
• 銀行口座または預金を持っている;
• 州、予算、銀行認定企業での雇用。
• 年齢別または勤続年数に関連して割り当てられた年金収入の受領。

モスクワのクレジットバンクは、ローンの発行と取引のサービスに対して手数料を請求しません。 しかし、次の支払いの遅れは、期限内に支払われなかった金額の年間20％のペナルティと、信用履歴のマークによって罰せられます。

ICD要件

18歳からのロシア連邦の市民は消費者ローンを申請することができます。 結婚または解放の理由のいずれかの適用の場合-16歳から。 さらに、借り手の要件は次のとおりです。

• ロシアの登録;
• モスクワおよびモスクワ地域の組織での雇用。
• 恒久的な収入源：給与または年金。

申請者が事業主である場合、いくつかの追加要件が申請者に課せられます。

• 企業の登録期間-少なくとも1年。
• 銀行が存在する地域で事業を行うこと。
• 事業の20％のシェア（このタイプの収入が主なものである場合、より少ないシェアが可能です。それ以外の場合、小さなシェアの所有者は従業員と見なされます）。

パスポートに応じて現金ローンの申し込みが行われます。 質問票に記入し、市民の公的地位または法的地位を確認する書類（軍隊手帳、サービス証明書など）を提示する必要があります。

場合によっては、銀行はさらに以下を要求します。

• 雇用契約書またはワークブックのコピー。
• 収入に関する情報（2-NDFL、口座明細書、銀行取引明細書など）;
• 国際パスポート;
• TINおよびSNILS;
• 運転免許証;
• 教育文書;
• 年金証明書等

文書の完全なリストは個別に決定され、銀行の裁量で規制することができます。

安全な貸付

場合によっては、銀行は担保付きのローンを発行する権利を留保します。

• 不動産（商業用非住宅、倉庫、工業用建物、土地、さらにはアパートによって保護されている）によって保護されています。
• 保証付き。

このような要件は、必須の貸付条件のリストには含まれていませんが、借り手の性格を分析した後に提案されています。 特に、信用履歴の悪い個人に適用される場合があります。

財産を質権として譲渡する場合、銀行は質権の主題に関連する追加の文書パッケージを必要とすることを覚えておく価値があります。 誓約者は、妨害される予定の資産を使用および処分する権利があることを確認する必要があります。

適用する方法

事前相談を受けてローン申請書に記入する標準的な方法は、銀行の最寄りの駐在員事務所を訪問することです。 MKBのオフィスは年中無休で10:00から21:00まで営業しており、最寄りの支店は銀行のWebサイトにあります。

リモートで適用するには、次を使用できます。

• 777-4-888または8-800-100-4-888に電話してサービスをサポートします。
• 銀行のウェブサイトでのMKBオンラインサービス（既存の顧客が利用可能）。
• 銀行のウェブサイトの「電話を注文する」サービス。
• サービス。

銀行の公式ウェブサイトにある申請書に記入するには、「申請書を残す」ボタンをクリックして、必要なデータ（記入の詳細情報）を入力する必要があります。 詳細を明確にするために、銀行の従業員からまもなく連絡があります。 おおよそのローン金額と毎月の支払いを計算することができる「計算」ボタンもあります。

借り手保険

融資先向けの生命保険・健康保険は、多くの銀行で実施されています。 MKBは2つの保険プログラムを提供しています。

1. 死亡または障害の場合。 保険金額はローンの金額と等しく、金銭的義務が履行されるにつれて減少します。
2. 失業の場合。 保険金額は、最初のローン支払いの5倍です。 被保険者イベント：人員削減、企業の清算など。 による解雇 自分の意志保険付きのイベントではありません。

プログラムの1つを登録することは任意の問題であり、プログラムへの参加をクライアントが拒否することは、ローンについて否定的な決定を下す理由にはなりません。 しかし、多くの場合、保険の拒否は増加を伴います 金利銀行のリスクに対する補償として。

給与プロジェクト銀行が個々の起業家または法人に提供するサービスです。 サービスの一環として、銀行は特別な声明（給与台帳）に従って従業員のカード口座に賃金を送金する手続きを行います。

もちろん、個人の起業家や従業員数の少ない企業は、銀行の給与プロジェクトにはまったく興味がないかもしれません。 多くの点で、賃金を支払うプロセスに対する起業家の要件は非常に個別であり、多くの要因に依存するため、以下の資料では、可能な限り多くの選択基準を強調するように努めます。

中小企業では、従業員数が100人以下の商業組織を理解します。

主な選択基準

給与プロジェクトのための銀行の選択は、以下の要因に依存する可能性があります。

1. さまざまな銀行のカードが提供されているかどうか（中小企業では、従業員は賃金を既存の銀行カードに転送することを要求することがよくあります）。
2. 各送金の手数料（これには、さまざまな引き出し条件、たとえば、カードやサードパーティ銀行のカードへの引き出しの割合の違い、1か月あたりの引き出しの合計額に対する一定の制限など）も含まれます。
3. ATMの可用性と可用性。
4. カード自体のサービスの条件、給与プロジェクトを提供する銀行によって発行された場合（カードの発行に誰がどのくらい支払うか、従業員または雇用者、1か月/年あたりのカードの費用、基本的な操作の手数料） 。
5. ボーナスと福利厚生のプログラムの利用可能性（分割払い、給与の当座貸越、消費者向け貸付の有利な条件、キャッシュバック、残高の利息）。
6. トップマネージャーにとってのメリット（企業の主要人物に優先プレミアムカードを発行することを意味します）。
7. 会社自体の利益（給与カードの回転率が高い無料の決済と現金サービス、給与を支払うためのローンの提供、およびその他のボーナス）。
8. 給与プロジェクトの特定の要件（パッケージ内のカードの発行、接続された従業員の数の最小制限、新しいカードの強制的な発行など）。

以下の要約表にカードに資金を引き出す時期を示しましたが、中小企業はそれを重要な指標として注目すべきではありません。 それが何であれ、それは、スタッフが10〜30人の従業員を抱える個々の起業家またはLLCの標準（1〜3日）に適合します。

同様に-1C製品との統合。 多くの企業にとって、そのような機能の可用性は物議を醸す便利な要因です。 しかし、さまざまな形式でオンライン会計サービスからレジスターをインポートする機能は重要なプラスです。

市場調査

2017年、Markswebb Rank＆Reportエージェンシーは、独自の方法論を使用して14のロシアの銀行を比較する独立した調査を実施しました。 まず、IPアカウントとの取引の売上高が最も多く、発行された給与カードの数が最も多い組織を選択しました。

見積もりによると、銀行にとって最良の給与プロジェクトは次のとおりです。

1. 「ポイント」（100点満点中93％の得点）。
2. Tinkoff Bank（82％）;
3. Raiffeisenbank（76％）。

総合格付けには、ズベルバンク、アルファ銀行、VTBなどの銀行が参加しましたが、リーダーの中に「タイタン」が1人もいないことは注目に値します。

全参加者の最終スコアは以下のとおりです。

パーセンテージは、リモートサービスシステム（インターネットバンキング経由）を介して給与プロジェクトを管理する便利さに対応します。

比較表

わかりやすくするために、銀行の給与プロジェクトを上位14位から1つの表で比較しました。 以下に、指定された各銀行の詳細データを示します。

銀行	企業/企業向け													スタッフ向け
	RKOなしの接続の可能性	RKOなし			オンラインでカードを注文する	オフィスへのカードの配達	マネージャーへのボーナス	支払い時間	カード発行	年間サービス	手数料なしのATMでの発行	通知	Apple Pay、Samsung Pay、GooglePayでカードを使用する	キャッシュバック	残高に対する利息（年次）	その他の特典
		購読料	プロジェクト接続	1回の支払いの費用（内部のみ）													RFPによる現金決済の最小コスト	口座開設	プロジェクト接続	1回のRFP支払いの費用（国内のみ）
	がある	SberbankBusinessOnlineシステムを使用するための650ルーブル/月	690 r（クラウド署名付き、オプションのハードウェアトークンの場合は+1700）	0,1-0,7%	0摩擦/月から	無料です	無料です	はい	はい	ゴールドレベルカードのサービスで可能な割引（個別に計算）	最大90分	無料です		自分だけで	SMS-0または30ルーブル/月、Eメール-無料	はい	20まで％	番号	ローン、個人オファーへの関心の低下
	がある	月額料金なし	無料です	手数料なし	0摩擦/月から	無料です	無料です	手数料なし	ファイルのインポート	はい	はい	優先サービスと無料プレミアムカード	日々	無料です	無料です。 有料サービスのカードがあります	Gazprombank、MCB、Rosbank、Promsvyazbank、UBRD、MDM Bank、Russian Agricultural Bank	SMS-0または79ルーブル/月、	有料カードサービスのみ	〜10％	6％まで
	がある	500ルーブル/年	500r。		1000〜1200ルーブル/月（地域によって異なります）	無料です	無料です	平均給与に応じて0-1％	はい	いいえ		15分まで	無料です	259 * 12または無料（5000r/月からの購入の対象	郵便銀行を含むVTBグループATMで	無料です	はい	〜10％	6％まで	ローンの利子の減少、他のサービスの割引。 当座貸越は、賃金のレベルに対応して、カードに接続されています
	がある	月額料金なし	無料です	手数料なし	490ルーブル/月	無料です	無料です	手数料なし		はい	はい	中堅企業のみ（従業員カード100枚から）	瞬時に	無料です	無料です。 有料サービスのカードがあります	どのATMでも（制限があります）	59ルーブル/月	はい	最大30％	6％まで	ローンの利息の減少。 当座貸越はカードに接続することができ、サイズは個別に決定されます。 住宅ローンなし
	いいえ	適用できない	適用できない	適用できない	990から7500ルーブル/月	無料です	無料です	無料です	1C、My Business、Kontur.Elbaとのファイルアップロード/直接交換	はい	いいえ	プレミアムサービスパッケージ	日々	無料です	無料です。 有料サービスのカードがあります	Gazprombank、Rosbank、URALSIB、UniCredit、BINBANK、MKB、Rosselkhozbank、Energotransbank	60ルーブル/月	はい	最大5％	番号	預金の貸付給付と特別料金
	がある	月額料金なし	無料です	給与で0.15％	900ルーブル/月	3000r。	無料です	給与で0.15％		いいえ	いいえ	プラチナおよびゴールドクラスのカードを入手するための特別な条件	約30分	無料です	無料です	VTB Group、Alfa-Bank、Binbank MTS-Bank、QIWI Bank、AK BARS、Promsvyazbank。 合計30以上の銀行	60ルーブル/月	はい	番号	番号	貸し出しのメリット、1枚のカードでさらに4つの異なる支払いシステムを発行できます
	がある	月額料金なし	無料です	給与で0-1％	無料+RFPの月額1000または500ルーブル（すべての料金で、サブスクリプション料金は都市によって異なります）	無料です	無料です	手数料なし	ファイルのインポート、オンライン会計および1C製品との統合	はい	はい	プレミアムメンテナンスプログラムへのアクセス	2時間以内	無料です	無料です	どのATMでも（1か月あたり15万ルーブル以下、引き出し額は3000ルーブル以上）	49ルーブル/月または499ルーブル/年（またはRFPに関する通知のみが必要な場合は無料）	はい	最大2％	最大8％	ローンの利子の減少、他のサービスの割引
	いいえ	適用できない	適用できない	適用できない	900ルーブル/月	1000r。	無料です	手数料なし	1Cと互換性のあるファイルを含むファイルのアップロード	いいえ	いいえ		瞬時に	無料です	無料です。 有料サービスのカードがあります	自分だけで	無料です	はい	番号	番号	追加のクレジットカードが発行される場合があります（ローン= 100％の給与）。従来のローンにはメリットがあります。
	がある	リモートバンキングシステムを使用するための650ルーブル/月	1000r。	給与で0.2-0.3％	アカウント管理の場合は月額RUR750+RBSシステムの場合は月額RUR650	2000r。	無料です	給与で0.2-0.3％		はい	いいえ	プレミアムカードとさまざまな関連サービスを無料で	遅くとも翌日	無料です	無料または200ルーブル/年	サービスパッケージに応じて、ご自身で、パートナーとのネットワークで、または任意のATMで	すべての取引で59ルーブル/月、または預金のみで10ルーブル/月	はい+ガーミンペイ	最大1.5％	最大5％	貸付および発行のメリット クレジットカード。 メインカードに、さらに2枚発行できます
	いいえ	適用できない	適用できない	適用できない	無料です	無料です	無料です	RocketbankおよびHomeCreditBankカードへ-無料、残りへ-0.55％（任意の銀行へ）		適用できない	いいえ	瞬時に	個人用カードは発行されません	適用できない	適用できない	適用できない	適用できない	適用できない	適用できない
	がある	月額料金なし	無料です	手数料なし	無料です	無料です	無料です	手数料なし	1Cと互換性のあるファイルを含むファイルのアップロード	はい	いいえ	いいえ	日中	無料です	無料です	アルファ銀行、AKバーズ、VUZ銀行	無料です	はい	〜10％	いいえ	消費者ローンの利息の減少（住宅ローンなし）
	いいえ	適用できない	適用できない	適用できない	490ルーブル/月	無料です	無料です	19ルーブル/個 または「無制限」の料金で無料	1Cと互換性のあるファイルを含むファイルのアップロード	個人用カードは発行されません	適用できない	いいえ	瞬時に	個人用カードは発行されません	適用できない	適用できない	適用できない	適用できない	適用できない	適用できない	従業員は、サードパーティの銀行の既存のカードを使用できます
	がある	RBSシステムを使用するための1000ルーブル/月	1000r。 +1700摩擦。 トークンごと		1990ルーブル/月	1200ルーブル+850ルーブル リモートバンキングシステムを接続するため	無料です	契約条件に基づいて個別に（0％以上から）	特別な形式でファイルをインポートする	はい	いいえ	いいえ	日中	無料です	無料です	Raiffeisenbank、Alfa-Bank、UniCreditBank	SMS-無料/メール-無料	はい	最大5％	最大7％	カードにはNFCが搭載されており、給与のお客様は、振込手数料の大幅な割引に加えて、ローンや預金の特典を利用できます。
	がある	月額料金なし	無料です	手数料なし	無料です	無料です	無料です	手数料なし	特別な形式でファイルをインポートする	はい	はい	従業員数によって異なります	瞬時に	無料です	無料です	自社およびパートナーのネットワーク（BINbank）	月額59ルーブルまたは無料（サービスパッケージによって異なります）	はい	0または1〜3％（サービスパッケージによって異なります）	番号	当座貸越はカードに接続されている可能性があります。 従来のローンと預金にはメリットがあります

給与プロジェクトの簡単なレビュー

ズベルバンクは、最も古い銀行の1つであり、 銀行。 1841年から（正式には-1991年から）稼働しています。

国内で最も広いATMと支店のネットワークを持っています。

別のマネージャーが組織の代表者と協力します（商品のプレゼンテーションを行ったり、銀行のサービスに関連するさまざまな問題について相談したりできます）。

• 現金決済とは別に給与プロジェクトを作成する可能性。
• 無料のインターネットバンキングを提供します。
• 1C製品を含むさまざまな会計プログラムとの統合。
• カードはオンラインで発行されます（紙の申請書に記入する必要はありません）。
• カードの受け取り-企業の領域で。
• アウトレットの領域にATMを設置することが可能です。
• 支払い処理時間-最大90分。

スタッフ向け

• カードサービスは無料です。
• インターネットバンキングは無料で、人気のあるプラットフォーム向けのモバイルアプリケーションがあります。
• 引き出しと入金-無料（1日あたりの制限があります）。
• カードからカードへの1つの地域内での転送-無料。
• ボーナスシステムがあります（「ありがとう」プログラムには、パートナーネットワークでの購入からの利息の返還が含まれます-最大20％のキャッシュバック）。
• 徒歩圏内にATMがあります（ほとんどすべてのロシアの都市があります）。
• 給与カードを利用することで、住宅ローンや消費者ローン（損益計算書を集める必要がない）の手続きが容易になり、銀行の他のサービスや商品（収入に応じて制限のあるクレジットカード）を利用できるようになります。

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多くの点でトップ10に入っているロシアの銀行セクターのもう1つの柱。 全国に支店のネットワークが開発されており、独自のATM（17,000台以上のデバイス）のネットワークがあります。

1991年から動作します。 ズベルバンク（国が参加する組織）とは異なり、完全にプライベートバンクです。

雇用主にとってのメリット

• カードは銀行から発行場所に届けられます。
• 給与プロジェクト管理のためのWebサービス-無料。
• サービスに関する相談やその他の問題のために、別の電話回線が用意されています。
• アルファ銀行では、現金決済なしで給与プロジェクトを実施できます。
• さまざまな特定のビジネス条件を考慮したソリューションが提供されます。
• エグゼクティブは、優先サービスと無料のプレミアムカード（ゴールドとプラチナ）、特別割引プログラム（World of Privilege、Priceless Cities）、キャッシュバック（最大10％）を受け取ります。
• 支払いの時間-「今日まで」。

スタッフ向け

アルファ銀行の給与カード所有者が受けるサービスの範囲は、給与レベルによって異なります。 次のパッケージが利用可能です。

• 「経済」（最大2万ルーブル）、
• 「最適」（最大75,000ルーブル）、
• 「快適さ」（最大25万ルーブル）、
• 「最大+」（25万ルーブルから）。

「エコノミー」バージョンでも、従業員は次のことを期待できます。

• 仕事の街でのATMの利用可能性。
• アルファ銀行に独自のATMがない場合でも、パートナー（Gazprombank、MKB、Rosbank、Promsvyazbank、UBRD、MDM Bank、RosselkhozBank）のデバイスで無料で現金を引き出すことができます。
• モバイルアプリケーションとインターネットバンキング-無料。
• 特別貯蓄口座では、任意の金額で年間最大6％を請求できます。
• 購入費用の一部が返還されます-最大10％のキャッシュバック。
• 消費者ローンは優遇条件で利用できます。

古いパッケージは次の機能を提供します。

• カードでのSMS通知の無料送信。
• カードをモバイル決済サービス（Apple Pay、Google Pay、Samsung Pay）に接続する機能。
• 海外旅行の際は、無料の保険に加入できます。
• マイルやその他のボーナスを貯めた追加カードの発行。
• ATMの引き出し限度額の引き上げ。

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銀行の株式の60％以上が国によって所有されています。 VTBは1990年から運営されており、資産面でロシアの銀行の格付けで2番目にランクされています。 彼は、大規模なマグニトチェーンストアの株式のほぼ3分の1を所有しているだけでなく、多くの商業銀行の資本の支配的または重要な株式を所有しています。

オフィス（1,300以上の支店）とATM（15,000以上のデバイス）の大規模なネットワークがあります。 間違いなく、それは銀行セクターのバックボーン企業です。

雇用主にとってのメリット

• VTBペイロールプロジェクトにアクセスするためにRKOパッケージを接続する必要はありません。特別な経常収支が無料で開設されます。
• サービス料はかかりません。
• ステートメントのアンロードは、1Cから直接（インターネットバンキングに入らずに）、またはからインポートするときに可能です。 テキストファイル特別な形式で。
• カードを発行するための登録をリモートで送信できます。
• マネージャーには特別な特典（特別なマルチカード、コンシェルジュサービス、ATMでの無料現金引き出し、電話での取引など）が提供されます。主な条件は、少なくとも100枚のカードの発行です。この場合、最大5人の従業員が特典を受ける）。
• 会社は、企業カードの無料発行にアクセスできます（アクティブなサービスパッケージによって異なります）。
• 企業の領域にATMを設置することは可能です。
• 支払い処理時間は約30分です。

給与プロジェクトの枠組み内でのサービス条件と一連の銀行サービスへのアクセスは、発行されたカードの数（従業員の数）と賃金の額によって異なります。 全部で4つのパッケージがあります：

• 「基本」（転送された賃金が15,000ルーブル未満の場合、カードの数に依存しません）。
• 「標準」（15,000ルーブルから3万ルーブルの賃金で最大100枚のカード）;
• "スターテス";
• 「プレミアム」。

荷物を受け取るための条件は、下の画像で見ることができます。

接続されたパッケージに応じて、登録から給与基金に手数料が請求されます（給与レベルが低いほど、パーセンテージが高くなり、最大レートは2％になります）。

給与プロジェクトを操作するためのリモートバンキングシステムのインターフェイスは次のとおりです。

スタッフ向け

• 24時間年中無休のインターネットバンキングは無料です。人気のあるプラットフォーム向けのモバイルアプリケーションがあります。
• ボーナスシステムがあります（最大10％のキャッシュバックと残高の利息）。
• 徒歩圏内にあるATM（多くの都市に加えて、郵便銀行を含むVTBグループATMからの無料引き出しが可能です）。
• セルフサービスデバイスでは、現金の入出金は無料です（ただし、1日あたりの制限があります）。
• 給与カードを使用すると、他の銀行商品へのアクセスが可能になります。これにより、ローンの取得が容易になり、利子が減ります。
• 当座貸越は、給与レベルに応じた金額のカードに接続できますが、時間の経過とともに制限を増やすことができます。
• 利用可能なサービスのパッケージは、給与レベル（「基本」、「マルチカード」、「特権」と追加オプション-「旅行」、「レストラン」、「自動」、「収集」、「キャッシュバック」、「貯蓄」）によって異なります。 ）。

個人向けのインターネットバンキングインターフェース-VTBOnline。

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Tinkoff Bankには従来の支店やオフィスがないという事実にもかかわらず、個人と個人の両方に必要なすべてのサービスを提供しています。 法人。 ほとんどの問題はオンラインで解決されますが、それ以外の場合は銀行員がオフィスに来ます。 独自のATMの不足は、パートナーのセルフサービスデバイスのネットワークを使用して補われます。

Tinkoff Bankは、2006年から新しいブランドで運営されており（元のHimmashbankは1994年に登録されました）、資産では30位、純利益では上位10位にランクインしています（2017年のデータ）。

雇用主にとってのメリット

• Tinkoff Bankの給与プロジェクトは、現金決済サービスの有無にかかわらずアクティブ化できます。
• プロジェクトの設計はオンラインで行われます（銀行員がレジを持ってオフィスに来ます）。
• カードはオンラインで注文され、ロシアのどこにでも配達されます。
• 賃金の移転-無料（Tinkoffカードだけでなく他の銀行にも）。
• インターネットバンキング-無料。
• 1C製品だけでなく、My Business、Kontur.Elbaとの直接交換も可能です。
• テクニカルサポートは24時間ご利用いただけます。
• 100人以上の従業員がプロジェクトに接続している場合、マネージャーはプレミアムサービス（特別な銀行カード、旅行サービス、無料のSMS通知など）を頼りにすることができます。
• 支払い時間は瞬時です。

給与の例。

スタッフ向け

• カードサービスは無料です。
• iOSおよびAndroid向けのインターネットバンキングおよびモバイルアプリケーション-無料。
• ATMでの出金と入金は無料です（1日あたりの限度額と最低額があります）。
• 他の銀行のカードへの送金-無料（最大2万ルーブル/月）。
• 当座貸越はカード口座に接続することができます（サイズは個別に設定されます）。
• 残高には年間6％が発生する可能性があります（残高の金額は少なくとも10万ルーブルで、カードでの購入金額は3千ルーブル/月である必要があります）。
• キャッシュバック-最大30％。
• 給与カード保有者の場合、消費者ローンの利息は低くなります（3％）。
• カードは、Apple Pay、Google Pay、SamsungPayの支払いシステムで使用できます。

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ライファイゼンバンク

この銀行は、90年代半ばから、オーストリアの保有会社であるRaiffeisen BankInternationalAGの子会社としてロシア連邦で運営されています。 個人および企業のクライアントに幅広いサービスを提供します。 資産面では、ロシアの銀行上位15行に含まれています。 現在、銀行は8万を超える法人にサービスを提供しています。

Raiffeisenターミナルだけでなく、パートナーデバイス（Gazprombank、Rosbank、URALSIB、UniCredit、BINBANK、MKB、Rosselkhozbank、Energotransbank）を介して、手数料なしで現金を引き出すことができます。ネットワークには合計18,000台のATMがあります。

企業にとってのメリット

• これとは別に、給与プロジェクトは中規模および大規模の企業のみが利用できます（サービスの給与パッケージ-月額1.5千ルーブルからのサービス、5回の支払いが料金に含まれています）。 中小企業では、Raiffeisenは、年間売上高が4億8000万ルーブルを超える企業を理解しています。
• 中小企業は、予算支払いと給与支払いが価格に含まれている、利用可能な現金決済パッケージ（「開始」、「基本」、「最適」、「最大」、990〜7500ルーブル/月）のいずれかに接続できます。 （声明によると無料で実施されます）。
• 最小のCSCパッケージを選択した場合でも、組織は何を取得しますか。
• リモートバンキングシステムは無料で提供され（サブスクリプション料金に含まれています）、ビジネス用のモバイルアプリケーションがあります（最小パッケージで-有料）。
• あらゆる種類の現金決済サービスが提供されます（必要なすべての銀行業務、当座貸越、無料の法人カードなど）
• 1C製品との統合。
• 支払いは同じ日に行われます。
• 次の機会は、中小企業向けのシニアRKOパッケージに開かれます。
• 無料サービスで会社の経常収支にリンクされた特別なカード。
• SMS通知とモバイルバンキング-無料。
• 個人向けプレミアムサービスパッケージ（エグゼクティブ向けサービスセット付きの特別カード）-1枚または2枚。 （料金によって異なります）。

銀行インターフェースRAIFFEISENBUSINESSONLINE（RBO）。

スタッフ向け

従業員の銀行カードは、「給与」サービスパッケージの料金に従ってサービスされます。 他の多くのパッケージも個人が利用できます（100から5000ルーブル/月）。

有料のクライアントは以下を受け取ります。

• カードのメンテナンスと発行は無料です。
• （Raiffeisen Bankまたは提携銀行のATMでの）現金の引き出しは無料で、モバイル通信、住宅、および共同サービスの支払いも無料です。
• 徒歩圏内にATMがあります。
• パートナーのサービス/商品の支払い時の割引とボーナス（プログラム「DiscountsforYou」）。
• 貸付のメリットと預金の特別料金。
• カードはモバイル決済システム（Samsung、Apple、Google Pay）に接続できます。

ガソリンスタンドでの5％のキャッシュバックは、ゴールデンサービスパッケージでのみ利用できます（500ルーブル/月、または最小残高または購入コストの条件を満たす）。

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この銀行は、ロシアのガス産業にサービスを提供するために設立されました。 1990年に誕生しました。 それは現在最大の1つです 金融機関。 ガスプロムバンクは、ロシアの銀行の中で資産で3位、利益で4位にランクされています。

ペイロールカードの所有者は、ガスプロムバンクのATMネットワークだけでなく、パートナー銀行のネットワーク（VTBグループ、アルファ銀行、ビンバンクMTS銀行、QIWI銀行、AK BARSなど30以上の組織）でも無利子で現金を引き出すことができます。 Promsvyazbank）。

組織にとってのメリット

ガスプロムバンクは、給与プロジェクトを個別の製品またはサービスとして選び出すことはありません。 従業員に給与を支払うためには、当座預金口座を開設する必要があり、そのサービスは現金決済の料金に従って行われます。 つまり、次のようになります。

• ガスプロムバンクの組織向けの包括的な決済サービス。
• 会社や経営幹部への融資のメリット。
• 保険の割引。
• 1C製品との統合（ステートメントの迅速なアンロード）。
• トップマネージャーは、プラチナクラスとゴールドクラスのカードを受け取るための特別な条件を頼りにすることができます。

中小企業の口座開設の最低費用は2500ルーブルで、月額600ルーブルを維持します。

「Client-Bank」システムは、開発者「SFT Company」によって提供され、次のインターフェイスを備えています（PCにローカルにインストールされます）。

スタッフ向け

ペイロールカードの所有者は、次のことを期待できます。

• 消費者ローンを取得するための利点。
• ボーナスプログラム（パートナーと協力して特別なカードを入手する必要があります）。
• 徒歩圏内にあるATM（独自のデバイスの大規模ネットワークと30を超える提携銀行のATM）。
• 現金の引き出しは無料です（パートナーのセルフサービスデバイスを介したものを含め、1日および1か月の操作には一定の制限があります）。
• AndroidおよびiOSOS用のモバイルアプリケーション、オンラインバンキング-無料（SMS通知を含む）。
• 幅広い支払いシステム（VISA、MasterCard、JCB、UNION、MIRで利用可能）。
• 4枚の追加カードを1枚のカードアカウントにリンクする機能（たとえば、家族の場合、カードは同じ支払いシステムに属している必要はありません）。
• カードはに接続することができます モバイルシステム Google Pay、Samsung Pay、Apple Payの支払い（追加料金なし）。

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中小企業に真のサポートを提供する数少ないシステム上重要な銀行の1つ：無料のメンテナンスを伴う現金決済パッケージ、簡単な条件でのローン、州のサポートプログラムの下での投資など。

独自のATMの大規模ネットワークを持っています（ロシアで5位）。 資産のトップ10に含まれ、25万を超える企業にサービスを提供しています。

会社にとってのメリット

これとは別に、給与プロジェクトは利用できません。包括的な現金決済の枠組み内でのみ利用できます。 同時に、アカウントのメンテナンスは無料です（「ビジネススタート」料金には、3回の無料支払いと、月額15万ルーブル以下の個人のアカウントへの転送が含まれます）。

ただし、明細書による給与の振替サービスについては、月額1000ルーブルの固定購読料がかかります。 中小企業向けのラインからの料金については、手数料は変更されていません（有料の場合でも）。

起業家や組織には、次のような機会があります。

• 包括的な現金決済サービスのすべての利点（ビジネスローン、インターネットバンキング、ビジネス向けモバイルアプリケーション、SMS通知、企業カードなど）。
• オンライン会計および1C製品との統合。
• カード発行申請書の登録-オンライン。
• レディカードがオフィスに届けられます。
• マネージャーはプレミアムサービスプログラム（オレンジプレミアムクラブ）へのアクセスを提供されます。
• 会社には個人マネージャーが割り当てられています。
• 注文を送信してからカードに資金を入金する時間は2時間以内です。

アプリケーション「Bank-Client」PSB-Onlineのインターフェース。

中小企業向けの新しいWebインターフェイス。

スタッフ向け

• 非接触型決済（NFC）をサポートするカードの発行-無料。
• 残高に利息が発生する場合があります（条件が満たされた場合、年間最大8％）。
• キャッシュバック-最大2％。
• 手数料なしでどのATMでも現金を引き出すことができます（月額15万ルーブル以下）。
• SMS通知と他の銀行への転送（最大1万ルーブル/月）-無料。
• インターネットバンキングとスマートフォンアプリ（AndroidとiOS）-無料。
• 消費者ローンの申し込みを検討する際に、保有者にはメリットが提供されます。
• カードは、Samsung Pay、Apple Pay、GooglePayモバイル決済サービスの商品/サービスの支払いに使用できます。

ZPPromsvyazbankの詳細。

当初、この銀行は大規模な農業所有地にサービスを提供するために設立され、JSCB「Sadr」（1994）と名付けられました。 今日、アバンガルドは法律および法律に幅広いサービスを提供しています 個人国の51の地域（300以上のオフィス）で、多くの点でトップ100に入っています。

ATMの独自のネットワークは、650を超えるデバイスで構成されています。 大企業は、地域にセルフサービスデバイスをインストールすることをお勧めします。

雇用主にとってのメリット

組織は当座預金口座を開設する場合にのみ給与プロジェクトを使用できます。開設手数料は1000ルーブルで、月額900ルーブルを維持します。

IP、LLCおよびその他の企業は以下を受け取ります。

• 現金決済サービスのフレームワーク内のすべてのサービス（クレジット操作、転送、支払い、追加サービスを接続する機能：取得、企業カード、現金回収、貸付）。
• インターネットバンキングは無料で、ビジネス向けのモバイルアプリケーションがあります。
• 賃金の支払いに対象となるローンを提供することができます（年間7％、サイズは1か月の給与額です）。
• 給与は、当営業日に受け取った資金から支払うことができます（日中、有料サービス-金額の0.05％）。
• 給与の登録や費用の手数料はありません。
• 管理者は、プレミアムカードとさまざまな関連サービスを無料で受け取ります。
• カード口座への資金の引き出し-一日中いつでも、ほぼ即座に領収書。

スタッフ向け

• カードは無料で発行され、維持されます。
• 平均給与の100％に相当する限度額で追加のクレジットカードを取得することが可能です。
• 自社のATMのネットワークでの現金引き出し-無料（銀行の制限は、1日および1か月あたりの取引量に適用されます）。
• 無料のインターネットバンキングとモバイルアプリが提供されています。
• カード所有者は、追加の割引を受けることができます 割引プログラム「ヴァンガード」。
• 当行は、ペイロールカード保有者向けのクレジット商品に特別な特典を提供しています。

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もともとはロシア経済の農産業部門にサービスを提供するために設立された国営銀行（2000年）。 現在、銀行は法人と個人の両方と協力しています。 多くの点でトップ30に含まれています（資産の観点から-4位）。

農産業複合体に関与する中小企業には、特別な特典とクレジットプログラムが提供されます。 それは中小企業と零細企業のための多くの州の支援プログラムを実施します。

雇用主にとってのメリット

• 給与プロジェクトは、現金決済サービスに接続しなくてもサービスを提供できます。
• カードサービス料は、保有者から差し引くことができます（有料サービス付きのカードに関連し、支払い方法は給与プロジェクト契約で決定され、雇用主の費用でサービスが可能です）。
• 従業員への給与の支払いのための登録簿は、紙と紙の両方で銀行に提供することができます 電子形式で（USBまたはCD-ROM、リモートバンキングシステム経由）。
• 給与振替の時間-遅くとも翌日（契約による）。

RBSシステムを接続する場合、作業はBSクライアントで実行されます。

スタッフ向け

• 「給与」サービス料金の一部として、Rosselkhozbankは、VISA、MasterCard、Union、MIR支払いシステムの10種類のカードのいずれかを受け取ることを提案しています（クラシック、インスタント、プレミアム、サービス料金のサイズは選択によって異なります。無料のもの）。
• Rosselkhozbank ATMおよびパートナーデバイス（Alfa-Bank、Promsvyazbank、Raiffeisenbank、ROSBANK）での現金引き出し-無料（Union決済システムのカードを除く）。
• ATMは徒歩圏内にあります。
• インターネットバンキングとモバイルアプリケーション（iOS、Android）-無料。
• 保有者には、クレジットカードの発行だけでなく、貸付の特権も与えられます。
• メインカードに追加のカードを発行することができます（メインカードの所有者の代表者は2人まで）。
• ロイヤルティプログラム（キャッシュバック、定期的なプロモーション、ボーナスプログラム）への参加が提供されます。
• 顧客は、モバイル決済システム（Google、Samsung、Apple、Garmin Pay）のアプリケーションにカードを追加できます。

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これは若くて野心的なプロジェクトであり、特に中小企業にサービスを提供するために作成されました。 ポイントは、同時に2つの大手金融機関に基づいて運営されており、顧客の選択の自由度がさらに高まります。

ポイントには独自の支店やATMはありません。 給与のお客様は、手数料なしでATMから現金を引き出すことができます。

雇用主にとってのメリット

現金決済サービスのサービスなしでは、給与プロジェクトを維持することは不可能です。 確かに、無料サービス付きの「最低」料金は接続に利用できます（アカウントの開設も無料です）。 給与プロジェクトをそれに接続することができます。

Tochkaは、そのサービスに2つのオプションを提供しています。

• 従業員はロケトバンクカードを受け取り、その後の転送は完全に無料です。 カードアクティベーションの前提条件は、モバイルアプリケーションのインストールです。
• 従業員はTochkaカードを受け取るか、（他の銀行の）自分のカードを使用します。 いずれの場合も、サービスは転送に対して0.55％を請求します。

起業家または組織は以下を受け取ります。

• 決済サービス（口座業務、取得、会計など）のための銀行サービスの全範囲。
• 給与プロジェクトの開始は、オンライン（インターネットバンキング経由）で行われます。
• カードの注文もオンラインで、オフィスに配達されます。
• 1C製品との統合およびステートメントの自動ロードが可能です。
• 資金は他の銀行に送金することができます（これに対する追加の手数料はありません）。
• 給与は送金直後に支給されます。

スタッフ向け

トチカカードの場合、以下の条件が提供されます。

• カードのサービスと発行、およびSMS通知-無料。
• インターネットバンキングへのアクセス-無料。
• 任意のATMでの現金引き出し-無料（月額最大5万ルーブル、その後3％）。
• カードアカウントに追加のカードを発行することができます（有料サービス）。

Rocketbankの「CozySpace」カードは、追加の機会を開きます。

• モバイルアプリ;
• 残高に対する利息の発生（5.5％）;
• キャッシュバック（最大10％）。

SMS通知は支払われます-月額50ルーブル。 無料の現金引き出し-月額5回以内。

有料サービスのカードがあります-290ルーブル/月（「オールインクルーシブ」）。

FC「Oktrytiye」の「ポイント」カードのユーザーの個人アカウントのインターフェースの例。

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この銀行は、ロシアで最大の30の銀行のひとつであり、ロシアで最も信頼できる銀行の最初の100の1つです。 フォーブスバージョン。 13の支店、150以上のオフィス、1200のATMがあります。

UBRDは、決済サービス、取得、給与プロジェクトにアクセスできる52,000を超える企業クライアントにサービスを提供しています。 通貨管理、収集、リモートバンキングおよびその他のサービス。

企業にとってのメリット

5,500を超えるロシア企業がUBRDの給与プロジェクトに参加しています。 銀行はこの分野で10年以上サービスを提供してきました。

RKOとは別にご利用いただけます。 同時に、同社はサブスクリプション料金なしでインターネットバンキングプロにアクセスできます（現金決済の顧客の場合-500ルーブル/月）。

会社は他に何を手に入れますか：

• 給与プロジェクトへの無料接続。
• 既存のクライアントの場合、サービスは現在の決済アカウントに接続されます（現金決済がない場合、別のアカウントも必要ありません）。
• 給与の振替は手数料なしで行われます。
• カードの発行と給与のダウンロードの申し込みはオンラインで行われます。 ドキュメント形式は1Cテンプレートと互換性があります。
• 転送時間は、選択した料金によって異なります。エコノミー（当日の18:00以降、RKOなし）の営業日中です。

従業員の福利厚生

• カードは無料で整備され、発行されます。
• 無料のインターネットバンキングとモバイルアプリケーション（Android、iOS）が提供されています。
• UBRD銀行とそのパートナー（アルファ銀行、AKバーズ、VUZ銀行）のATMでは、手数料なしで現金を引き出すことができます。
• カードでの購入代金のキャッシュバックを受け取ることができます。
• 保有者は、UBRDの消費者ローンを年間12％からの優遇金利で頼ることができます。

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地域の信用機関に基づいて2014年に誕生したもう1つのハイテクオンラインプロジェクト。 今日、それは中小企業にとって最も人気のある金融サービスの1つです。 2017年のデータによると、Modulbankは100,000を超える法人にサービスを提供しています。

雇用主にとってのメリット

銀行の既存の顧客のみが給与プロジェクトに接続できます。つまり、口座開設と現金決済の条件が義務付けられています。 Modulbankが月額料金なしでRKOパッケージを提供しているという事実にもかかわらず、給与プロジェクトをそれに接続することはできません。 このサービスは、「最適」（490ルーブル/月）および「無制限」（4500ルーブル/月）の料金のお客様のみが利用でき、アカウントの開設は無料です。

Modulbankの給与プロジェクトを使用すると、法人は何を取得しますか。

• 個人所得税の自動計算（給与を受け取った直後に、サービスは個人所得税の移転のために別の支払いを準備します）。
• インターネットバンキングおよびモバイルアプリケーション（iOS、Android）-無料（RKOパッケージに含まれています）。
• 個人に有利な送金の制限では、給与の額は考慮されていません。
• サービスへの接続はリモートで行われます（経由 パーソナルエリアネットバンク）。
• 給与カードのサービス先に関係なく、単一のコミッション（「最適」料金の場合は19ルーブル/転送、「無制限」の場合は0ルーブル）に従って支払いが行われます。
• Modulbankは、賃金を移転するために従業員からの補足文書を必要としません。
• 経常収支に加えて、起業家は現金決済サービスと追加サービス（取得、Modulkassa、簿記、ローン）のすべての可能性を受け取ります。

スタッフ向け

Modulbankは独自のデビットカードを発行しないため、別の契約を締結する必要はありません。 賃金が送金されるカードは、どの銀行でも利用できます。 そして、従業員は自分の基準に従って自分に合ったものを選ぶ権利があります。
Modulbankのオファーの詳細。

モスクワクレジットバンク

MKBの支店とATMのネットワーク全体は、モスクワとモスクワ地域に集中しています。 このようなサービスの地理的条件にもかかわらず、モスクワクレジットバンクは、全国の多くの指標で主導的な地位を占めています（たとえば、資産の面で7位です）。

給与プロジェクトにサービスを提供する興味深いオファーは、モスクワの企業のみに提供されます。この地域には銀行が独自のオフィスを持っていませんが、モスクワ地域には1,000を超えるATMと92の支店があります。 MKBは41,000を超える企業クライアントにサービスを提供しています。

雇用主にとってのメリット

• 現金決済サービスがなくてもプロジェクトに参加できます。
• 法人には、リモートサービスシステム（リモートサービス管理）が提供されます。
• 1Cソフトウェア製品やExcelテーブルからデータをすばやくエクスポートすることができます。
• 新しいカードを発行するための登録簿は、オンラインバンクからダウンロードできます。
• 大口の顧客は、企業の領域にATMを設置するように提案されています。

スタッフ向け

• カードの発行とメンテナンス-無料（プラチナ、ゴールドカテゴリの特定の数のカードを含み、有効期限が切れる前に2回の無料カード再発行も提供されます）。
• セルフサービスデバイス-徒歩圏内。
• 自社のATMからの現金引き出しは無料です。また、パートナー（Raiffeisenbank、Alfa-Bank、UniCreditBank）のATMからの引き出しには手数料はかかりません。
• ペイロールカードの所有者は、SMS通知の料金を支払いません。
• カード口座の残高に利息が発生する可能性があり（年間最大6％）、個別の預金には特別な条件が提供されます（年間最大7％）。
• アカウントからの転送は、大幅な割引（最大80％）で実行されます。
• モバイルアプリケーション（iOS、Android）があります。
• カードにはNFCが搭載されており、高速決済テクノロジーをサポートしており、モバイル決済システムで使用できます。
• 給与クライアントは、ボーナスおよびキャッシュバックプログラムの条件（最大5％）の対象となります。
• 保有者には、優先的なクレジット条件が提供されます。

IBC提案の素晴らしいレビュー。

2017年以来、FC Otkritieは国営（99.9％がロシア中央銀行）であり、国内最大のユニバーサルバンクの1つです。 1993年から運営されており、多くの点でトップ10に入っています（資産-8位、純利益-9位）。

全国にオフィス（440以上）とATM（約3,000台）の大規模なネットワークを持ち、他の銀行と積極的に連携しています。 彼のライセンスの下で、個々の起業家や中小企業のためのTochkaサービスが運営されています。

Otkritieでは18万を超える法人がサービスを提供しています。

雇用主にとってのメリット

• 給与プロジェクトへの接続は、別の契約の下で可能です（現金決済なし）。
• カードはオンラインで注文し、発行後にオフィスに届けることができます。
• リモートサービスシステムは無料で提供されます。
• 会社には個人マネージャーが割り当てられています。
• マネージャーは特別な特典を受け取ります（接続されている従業員の数によって異なります）。
• 大口のお客様にはATMの設置が提供されます。
• 資金を入金する時間は瞬時です。

人気のあるリモートメンテナンスを実装 ソフトウェア-BSクライアント。

スタッフ向け

• 無料のインターネットバンキングと モバイルアプリ（Android、iOS）。
• FCOtkritieのセルフサービスデバイスでの現金引き出し-無料。
• ユーティリティサービスは手数料なしで支払うことができます。
• 保有者には、ローン商品、預金、その他の銀行サービスに対する特別な特典が提供されます。
• サービスと料金の範囲は、選択したサービスパッケージとカードの種類によって異なります。 給与クライアントは、「最適」、「コンフォート+」、「パートナー」、「スペシャル」（オプション「コンフォート」および「プレステージ」、「特権」（「特権プラス」）の有無にかかわらず）のパッケージにアクセスできます。 したがって、たとえば、利用可能なサービスの中で、当座貸越の形でのローンを接続することができます。
• ボーナスを獲得することは可能です、他の忠誠プログラム、キャッシュバックがあります。
• カードは、Google Pay、Samsung Pay、ApplePayシステムで使用できます。

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モスクワクレジットバンクは、顧客に幅広いデビットカードを提供しており、合計で6つ以上の商品があります。 ただし、クラシックデビットカードVISA Classic /MasterCardStandardに注目しました。 それによると、発行と年次維持のための最も許容できる条件であり、口座残高に発生した利息の形で追加の収入を得る可能性もあります。

ICDカードの登録

クラシックを作るには MKBデビットカードいくつかの方法で使用できます。

クライアントは、プラスチックのリリースとサービスの手数料を請求されます。

有効期限が切れたための再発行は無料ですが、PINコードの紛失や個人情報（氏名）の変更があった場合は、お支払いいただきます。 ただし、この条件は3番目の呼び出しに対してのみ有効です。 1回目と2回目は手数料はかかりません。

当座貸越が未払いの場合、クライアントにはペナルティが課せられます。

口座残高の利息

クライアントは、残高に関心のある別のオプションを接続できます。 口座残高に発生した利息を受け取るには、クライアントは2つの必須条件を満たす必要があります。

• 毎月の非現金カード取引額は10,000ルーブルを超えている必要があります（店舗での商品やサービスの支払いなど）
• サービスパッケージの1つと年間サブスクリプション料金の接続。 全部で2つあります：

1. 「オンライン」サービスパッケージは、インターネットバンクを介して取引を行う際の手数料を50％節約します
2. 「名誉顧客」サービスパッケージは、カード所有者にインターネット銀行および支店での運営手数料の20％割引を提供します。

このことから、含まれているサービスパッケージ（最も安いものを取りましょう）を使用したサービスの総コストは、通常のクラシックカードとしてはまともな金額になります。 そして、これはSMSがカードを通知して発行するための料金を考慮に入れていません。

インターネットバンキングとオンラインの機会

MKB Online Internet Bankに接続するには、銀行の支店に連絡してリモートサービスの申請書を作成するだけで十分です。その後、組織の従業員が一時的なログインとパスワードを発行してシステムに入ります。 登録は、インターネットバンキングページの銀行の公式ウェブサイトからも利用できます。 ATM/PVNを介した接続はありません。 MKB Onlineに初めてアクセスすると、パスワードの変更を求められます。この機会を利用して、不正アクセスから身を守ってください。

インターネットバンキングへの接続は完全に無料で、サブスクリプション料金はありません。

特に、SMS通知サービスをアクティブにして、最新のカードアカウントトランザクションを常に最新の状態に保つことができます。

最初のアクティベーションは無料ですが、コミッションは毎月アカウントから引き落とされます。 ここで重要なのは、SMSバンクの2回目以降のアクティベーションは、新しい接続ごとに支払われるということです。

そのため、決済日に突然SMSサービスの支払いに十分な資金がカードにない場合、SMSサービスは自動的にオフになり、接続が支払われます。 ささいなことですが、非常に不快です。

MKBカードアカウントに転送します-詳細はどこにありますか？

プラスチックの表面にカード番号が表示されています。これは16桁または18桁で構成されています。 CVC / CVV2コードは裏面にあり、それぞれ3桁または4桁で構成されています。 カードがリンクされている口座番号を確認するには、カスタマーコールセンターに電話するか、個人のインターネットバンクの情報を確認してください。

銀行組織の詳細（BIC、コルレス口座およびその他の情報）は、公式Webサイトの[銀行について]タブにあります。

長所と短所

儲かる デビットカード ICD-もちろん、便利な支払い手段には素晴らしいボーナスなどがありますが、同時に、通常のクラシックカードにとってはかなり高価な喜びです。 発行、保守、SMS通知の年間費用「サービスパッケージ」を計算すると、法外な金額になります。 同じ成功で、はるかに多くの金またはプラチナカードを発行する方が安くなります 広範囲に追加機能。