Progetto corretto. Domanda di partecipazione al concorso "Punti di Crescita" Progetto: Centro di Informazione Economica e Aziendale

Risorse centro scientifico e metodologico formazione continua GBPOU "Vorobyovy Gory" organizza per il secondo anno consecutivo un concorso regionale di progetti e programmi innovativi nel campo della istruzione aggiuntiva figli. Il concorso ha lo scopo di identificare, diffondere e implementare esperienze innovative positive nel campo dell'istruzione complementare per i bambini.

V.G. Igisev,
candidato di scienze pedagogiche,
Vice capo di RSMC NO
GBPOU "Vorobyovy Gory"

L'idea principale della competizione c'è stato uno scambio di esperienze tra organizzazioni educative e gruppi di autori, nonché la creazione di un'unica piattaforma (base) delle migliori pratiche innovative che sono state testate con successo e hanno ottenuto un risultato qualitativo.

Valutazione dell'efficacia delle pratiche educative condotto per identificare la diversità delle innovazioni nell'istruzione e il loro sostegno pubblico. L'attrattiva di tali pratiche aumenta di anno in anno e le attività progettuali del personale docente non solo accrescono il prestigio organizzazione educativa ma porta anche risorse aggiuntive, comprese quelle finanziarie.

I principali obiettivi e obiettivi del concorso:

attivazione e sostegno di attività innovative delle organizzazioni educative per l'aggiornamento dei contenuti, delle tecnologie, dei metodi e dei metodi di formazione ed educazione nel campo dell'istruzione complementare per i bambini;
attualizzazione di risultati, soluzioni e prodotti innovativi di attività educative;
familiarizzazione della comunità pedagogica con pratiche innovative efficaci;
scambio di esperienze nello sviluppo e nell'attuazione di progetti innovativi nel campo dell'istruzione complementare per i bambini;
creazione di una piattaforma per l'aggiornamento, lo scambio di esperienze e l'introduzione di soluzioni educative innovative nel campo dell'istruzione complementare per i bambini.

Progetti

Il sito www.bm.prodod.ru è diventato la principale risorsa per l'inserimento di progetti competitivi. In totale, durante la raccolta delle candidature al primo anno di concorso, 65 progetti di 28 organizzazioni a Mosca, di loro:

Organizzazioni di istruzione generale - 50%
Istruzione aggiuntiva - 21%
Professionista - 18%
Organizzazione ricerca e produzione - 4%
Associazioni - 4%
Centri sociali - 3%

Nell'ambito del concorso sono state annunciate 7 nomination a cui potevano partecipare progetti:

Gestione del sistema di istruzione integrativa per i bambini;
Istruzione non formale e tempo libero educativo;
Bisogni educativi speciali di bambini e adolescenti;
Ricreazione e miglioramento della salute dei bambini;
Tecnologie remote;
Formazione pre-professionale;
Progetti educativi in rete realizzati in collaborazione con varie istituzioni e organizzazioni;

Va notato che nell'era di Internet e dell'apprendimento online, non è stata presentata una sola domanda nella nomination "Tecnologie remote", a seguito della quale l'esame si è svolto in 6 nomination.

La maggior parte dei progetti sono stati inviati nella categoria "Educazione non formale e tempo libero educativo" - 26 opere, che indicano un interesse incondizionato nello sviluppo e nei programmi di formazione di ogni tipo e livello, attuati da tutti i partecipanti al mercato dei servizi educativi.

Competenza

Il team di esperti del concorso era composto da rappresentanti di spicco del settore dell'istruzione di Mosca, sia formale che informale, candidati e dottori in scienze, organizzazioni rappresentate come la Higher School of Economics (HSE), l'Istituto per lo studio dell'infanzia, della famiglia e Education of the Russian Academy of Education, Moscow Innovation Agency, MIOO, Inlerno. Gli specialisti del Centro scientifico e metodologico delle risorse per l'educazione permanente di GBPOU "Vorobyovy Gory" hanno preso parte alla valutazione di esperti dei progetti. Il numero massimo di punti che il lavoro presentato potrebbe ottenere è di 30 punti. Il valore medio della valutazione delle opere in concorso è stato di 23,4 punti. Non c'erano opere francamente deboli e la leadership era stretta.

Prima della valutazione delle domande di partecipazione al concorso, gli esperti hanno dovuto prendere dimestichezza con i documenti del concorso e della domanda di progetto e valutare personalmente la domanda di partecipazione al concorso in sistema informativo, il cui accesso avviene attraverso il sito web ufficiale del Resource Scientific and Methodological Center for Lifelong Education.

Questioni

Il problema principale del concorso Punti di crescita si è riflesso nella distribuzione delle candidature per nomination. In termini di popolarità, come già notato, il tema dell'istruzione non formale e del tempo libero educativo si è rivelato la tecnologia più popolare e meno di tutte. Educazione a distanza. Da ciò possiamo concludere che il sistema di istruzione a distanza nel campo dell'istruzione aggiuntiva a Mosca è sottosviluppato o che questi progetti e gruppi di autori trovano altre nicchie per le pubbliche relazioni e l'espressione professionale di sé. Il campo problematico può essere considerato la mancanza di conoscenze stabili sia nel campo della cultura generale del project management, sia la mancanza di esperienza nella stesura di domande di progetto. Durante il round faccia a faccia del concorso, alcuni concorrenti hanno avuto una notevole mancanza di esperienza nel parlare in pubblico nel formato della difesa di idee e progetti, che ha influito sulla valutazione dei progetti.

prospettive

Sulla base dei risultati dell'esame, sono stati inclusi i progetti finalisti del concorso "Punti di crescita" e la banca federale delle migliori pratiche nel campo dell'istruzione complementare.

Sulla base di quanto sopra, possiamo trarre una conclusione generale che questo concorso dovrebbe svilupparsi sia in termini di numero di partecipanti che di candidature, essere riempito con eventi educativi che accompagnano il concorso. È necessario mantenere il corretto livello informativo, metodologico e organizzativo del concorso per ampliare la gamma di partecipanti e le innovazioni pertinenti nel campo dell'istruzione aggiuntiva per i bambini a Mosca e nelle regioni Federazione Russa. Pertanto, proponiamo di aprire il secondo concorso con l'opportunità di partecipare a tutti i principali partecipanti al processo di istruzione aggiuntiva per i bambini in Russia: gestori di organizzazioni, gruppi di autori e insegnanti.

Il comitato organizzatore del concorso per l'a.a. 2017/2018 propone di inserire nel programma candidature volte a mostrare, in primo luogo, l'esperienza informativa, esperta e di project management delle organizzazioni sotto forma di difesa del programma di sviluppo dell'istituzione, relazioni pubbliche, programmi generali di sviluppo per l'istruzione aggiuntiva per bambini e siti web di organizzazioni. Invita inoltre tutti i partecipanti ad approfondire i temi: "Gestione dei progetti in un'organizzazione educativa", "Pianificazione strategica" e "Tecnologie per lo sviluppo di programmi generali di sviluppo" con difesa pubblica dei programmi competitivi e relazioni pubbliche nel parco giochi principale del paese in il Palazzo dei Pionieri di Mosca.

Da agosto 2017 è stato lanciato il programma Punti di Crescita nella rete delle biblioteche del Distretto Centrale di Mosca. Per la parte pilota del progetto sono state selezionate sette unità, che entro maggio 2018 acquisiranno una seconda vita. Le biblioteche dovrebbero diventare non solo un luogo di emissione e lettura di libri, ma anche veri e propri centri culturali, punti di attrazione non solo per i residenti del loro quartiere, ma per l'intera città. Ognuno di loro riceverà il proprio focus unico, da un centro sociale a una piattaforma multimediale.

Quali librerie sono incluse nel programma?

BIBLIOTECA n. 16 Centro Culturale della Misericordia e della Tolleranza intitolato a F.P. haaza

Progetto: Centro Culturale per la Misericordia e la Tolleranza. haaza

La missione del progetto è aiutare le persone a diventare più gentili, più misericordiose, per fornire sostegno a chi ne ha bisogno. Il programma di punta del Centro Culturale è la formazione delle persone con disabilità nella progettazione socio-culturale, l'assistenza nella realizzazione dei propri progetti. Sulla base del Centro Culturale sono previste conferenze di beneficenza, residenze d'arte, mostre, gruppi di sostegno, circoli del libro e studi creativi.

BIBLIOTECA N. 18 (Dipartimento per l'infanzia, OORHiVDO)

Progetto: Smart Me

Vuoi che tuo figlio dica: "Sono intelligente"? Allora devi diventare subito un residente del nostro progetto. Ti permetterà di sviluppare intellettualmente il bambino, creare i suoi libri migliori amici, scopri tante sfaccettature interessanti. Per fare ciò, abbiamo cambiato lo spazio, invitato insegnanti professionisti e interessanti, elaborato il programma in dettaglio e aggiornato il fondo del libro.

BIBLIOTECA №4 intitolata a E.A. Furtseva

Progetto: Centro Culturale delle Donne

Si tratta di una nuova piattaforma concettuale nel centro di Mosca: spazio moderno, argomenti più seguiti conferenze e masterclass, mostre ed eventi luminosi creano un'atmosfera vivace per tutte le donne che sono stanche degli uffici soffocanti e della noiosa vita domestica. Il compito principale del centro è aiutarti a ritrovare te stesso, acquisire fiducia nel futuro, acquisire capacità di sviluppo personale e professionale, imparare a comunicare e ad adattarti situazioni difficili. Ogni donna nel nostro centro è una storia intera, con la sua esperienza e saggezza, talenti e capacità e, soprattutto, è pronta a condividerla con tutti coloro che aderiscono al nostro progetto.

BIBLIOTECA №2 Dipartimento di informazione economica

Progetto: Centro per l'Informazione Economica e Aziendale

L'obiettivo del progetto è sviluppare la biblioteca come centro di competenza del sistema per conferenze, discussioni, giochi d'impresa con la partecipazione di esperti nel campo dell'economia, del diritto e dell'imprenditorialità. Copertura delle problematiche economiche sia a livello globale che in forma mista, creazione di un'unica piattaforma innovativa per la comunicazione d'impresa e l'autosviluppo. Le lezioni aiuteranno le persone a diventare più esperte dal punto di vista finanziario: "Come gestire una famiglia", "Come utilizzare correttamente il credito?", "Come redigere un piano finanziario personale" e molte altre domande importanti per ogni persona. Tutti i seminari saranno condotti da consulenti finanziari.

BIBLIOTECA №3 (Dipartimento per bambini)

Progetto: Centro Pubblico

Apertura: inizio aprile

Il progetto principale della biblioteca è il Centro Pubblico per gli adolescenti. Il nome del centro culturale si riferisce social networks, che uniscono il pubblico attorno a una varietà di pubblici dedicati al cinema, alla letteratura, alla psicologia, alla musica, all'arte. Ora il Centro Pubblico è uno spazio per la realizzazione di vari progetti culturali per adolescenti e con loro. C'è un seminario per scrittori "Quick Writing Pen", un seminario di narrazione di Ksenia Zorina, una scuola di cinema, un laboratorio per la creazione di fanzine, una scuola di poesia e un club di discussione "Guida al libro". Le lezioni si tengono sul sito per i progetti educativi "Sincronizzazione" e "Abbonamento artistico", il centro psicologico per adolescenti "Perekryostok", la scuola russa di scacchi e la scuola di programmazione "Coddy".

BIBLIOTECA №3 intitolata a N.A. Dobrolyubova

Progetto: Libreria di tendenze

Apertura: fine aprile

Il progetto è dedicato a tutto ciò che è alla moda, rilevante, richiesto, interessante e di tendenza oggi. Di conseguenza, la biblioteca diventerà uno spazio intellettuale moderno, dove non solo potrai ascoltare lezioni sulla bellezza e stili di vita sani, comunicare con gli opinion leader e frequentare corsi di perfezionamento.

BIBLIOTECA №18 intitolata a V.A. Zhukovsky

Progetto: Centro Lyalin

Che cos'è il teatro della biblioteca o il teatro della biblioteca? Come realizzare piattaforme attraenti per la creatività dei giovani e degli spettatori? Gli utenti della biblioteca possono essere chiamati questi visualizzatori? Cosa è più importante: il silenzio tra gli scaffali o il pasticcio creativo? Sei interessato? Questo progetto fornirà risposte esaurienti e racconterà le modalità di attuazione dei progetti teatrali in biblioteca.

Concorso "Punti di crescita" - 2016/2017

Annunciamo la fine del concorso di progetti innovativi "Punti di Crescita". La seconda (finale) tappa si è svolta il 26 maggio 2017 presso il Palazzo dei Pionieri di Mosca.

I team hanno presentato i loro progetti nella Sala Piccola del Palazzo dei Pionieri e hanno invitato gli ospiti alla presentazione dei progetti e al dibattito pubblico.

Alla fine della giornata, gli esperti hanno riassunto i risultati del concorso e determinato i vincitori. Vale la pena dire che un ruolo significativo nel conteggio dei voti è stato svolto dal voto pubblico, grazie al quale sono diventati noti progetti vincitori:

Nella nomina "Bisogni educativi speciali di bambini e adolescenti" il progetto è stato il vincitore "Lingue slave e loro differenze evolutive"(PC GBPOU intitolato a NN Godovikov JV "Scuola").
Nella nomina "Gestione del sistema di istruzione complementare per i bambini" il vincitore è stato il progetto "Implementation of the technosphere model in the Institution of Additional education at the Center for Extracurricular Activities "On Sumy"" (GBOU DO TsVR "On Sumy").
Nella categoria "Educazione non formale e tempo libero educativo" i progetti sono i vincitori "La scultura di carta come risultato educativo meta-soggetto"(Scuola GBOU n. 1273) e "Lezioni di ricamo per bambini di 5-6 anni" (Scuola GBOU n. 554, Mosca).
Nella nomination "Progetti educativi in rete attuati in collaborazione con varie istituzioni e organizzazioni" il vincitore è stato il progetto "La rete come condizione per lo sviluppo di un'istruzione aggiuntiva per migliorare la qualità dell'istruzione" ( Palestra GBOU N. 1569 "Costellazione").
Nella nomination "Ricreazione e riabilitazione dei bambini" il progetto è stato il vincitore "Codice di sicurezza universale"("Centro di coordinamento per il sostegno sociale dei giovani "Innovazioni"").
Nella nomination "Formazione pre-professionale" il progetto è stato il vincitore "Sistema multilivello di formazione degli studenti nel campo della "robotica" GBPOU "Vorobyovy Gory".

Tutti i vincitori del concorso hanno ricevuto diplomi e certificati per corsi di alta formazione presso RSMC NO.

Squadra di esperti- Candidati e dottori in scienze - hanno rappresentato organizzazioni come la Scuola superiore di economia (HSE), l'Istituto per lo studio dell'infanzia, della famiglia e dell'istruzione dell'Accademia russa dell'educazione, l'Agenzia per l'innovazione di Mosca, MIOO. Gli specialisti del Centro scientifico e metodologico delle risorse per l'educazione permanente di GBPOU "Vorobyovy Gory" hanno preso parte alla valutazione di esperti dei progetti.

Il numero massimo di punti che il lavoro presentato potrebbe ottenere è di 30 punti. Il valore medio della valutazione delle opere in concorso è stato di 23,4 punti. Il maggior numero di articoli è stato presentato nella categoria "Educazione non formale e tempo libero educativo" - 25.

Ha partecipato al concorso - 65 lavoro di progettazione da 28 organizzazioni. Di loro:

Organizzazioni di istruzione generale - 50%
Istruzione aggiuntiva - 21%
Professionista - 18%
Organizzazione ricerca e produzione - 4%
Associazioni - 4%
Centri sociali - 3%

La competizione "Punti di crescita" entra in homestretch

Continua il concorso per le piccole e medie imprese "Punti di Crescita". Possono aderire al progetto coloro che non partecipano ancora - le domande sono accettate fino al 15 ottobre.

Ricordiamo, il progetto della casa editrice "Siberia sovietica" "Punti di crescita", organizzato in collaborazione con il Ministero dell'Industria, del Commercio e dello Sviluppo Imprenditoriale Regione di Novosibirsk, finalizzato alla scoperta. Nella nostra regione ci sono molte piccole e medie imprese promettenti e interessanti che hanno qualcosa di cui essere orgogliose. Il concorso si svolge in cinque settori: agricoltura, edilizia e finiture, commercio e ristorazione pubblica, servizi, medicina.

Ci sono tre nomine in ogni ramo. Il primo è la svolta economica. Valuterà le imprese in via di sviluppo dinamico con un aumento medio annuo dei ricavi di almeno il 20%. In un'altra nomina - "Giovane Regista" - i contendenti alla vittoria saranno i capi d'impresa di età non superiore ai 30 anni, che però sono così talentuosi e innamorati del proprio lavoro da riuscire a portare in rete le proprie imprese profitto. La terza nomination è “Verso le persone”. È chiaro che stiamo parlando di business socialmente responsabile.

I vincitori riceveranno diplomi commemorativi, cinque certificati del valore di 50.000 rubli per la pubblicazione nel 2018 in uno dei quindici media della casa editrice Sovetskaya Sibir, cinque certificati per il diritto di diventare ospiti della sezione speciale "Conversazione serale" nella serata di Novosibirsk giornale, regali e premi .

Ma vincerà anche chi non vince questa volta. Dopotutto, parliamo di tutti i partecipanti al progetto sulle pagine della Siberia sovietica, Evening Novosibirsk, pubblicazioni regionali della regione di Novosibirsk e anche sul sito Web www.vn.ru.

Nuove aziende aderiscono al progetto Punti di Crescita. Abbiamo posto loro la tradizionale domanda: cosa dà la concorrenza e perché è importante dichiararsi a livello regionale il più spesso possibile?

Maksim Kostyuchenko, direttore di LLC Siberian Building Mixes Plant Brozeks, ritiene che sarebbe utile per l'azienda "accendersi" ancora una volta nei fondi mass media livello regionale.

— Forniamo i nostri prodotti in varie regioni della Russia. Tre camion vanno a Novosibirsk ogni giorno, ma è difficile competere con i marchi di marca", afferma Maxim Kostyuchenko. “La partecipazione al concorso aiuterà le persone a capire che i prodotti realizzati nella nostra regione possono competere a livello interregionale e internazionale. Comprendiamo che è necessario mantenere sia il marchio che il prezzo accettabile sul mercato. Non è facile, ma cerchiamo di fare entrambe le cose e finora ci siamo riusciti.

Natalya Lenchenko, specialista di pubbliche relazioni presso Podorozhnik, ha affermato che l'azienda si impegna a partecipare a tutti gli eventi cittadini, nella vita della città.

— Cerchiamo di far parte di Novosibirsk. La nostra inclusione nella competizione Punti di Crescita è dettata dallo stesso desiderio: è interessante guardare gli altri, mostrarsi. Nonostante il fatto che abbiamo conquistato quote di mercato, è del tutto possibile che qualcun altro venga a sapere di noi. Il fatto che ci sforziamo per rendere più sani i fast food, non friggiamo, cuciniamo tutto con una lavorazione delicata. Che ci teniamo alla salute delle persone. Penso che farà bene alla città.

Membri di Punti di Crescita
Artyom DEMIDOV, direttore del gruppo di società Games in Reality:
- Questo è molto buon progetto. Ho seguito a lungo la competizione, ho conosciuto le sue condizioni, la descrizione e ho capito che volevo partecipare a questo evento. Il nostro obiettivo, piuttosto, non è quello di esprimerci di più, nonostante il mercato dei servizi che forniamo sia altamente competitivo. E non per dimostrare che siamo migliori degli altri. Vogliamo vedere di cosa siamo capaci noi stessi, vogliamo affermarci, guardarci dall'esterno, ottenere una valutazione. Molto probabilmente, questo è per te - sì, possiamo.

Vadim KAZANTSEV, consulente premium della società per la tutela dei diritti dei consumatori "Quality Expert":
“Il nostro desiderio di partecipare a un tale progetto è guidato da un obiettivo educativo. I consumatori ordinari, per la maggior parte, sono insufficientemente informati, scarsamente tutelati e non conoscono i propri diritti. Pertanto, è molto importante che imparino di più, migliorino se stessi ed siano consapevoli delle loro possibilità legali per ristabilire la giustizia. Per non commettere errori, non trarre conclusioni affrettate in situazioni in cui si trovano costantemente. Pertanto, volevamo che quante più persone possibile conoscessero di noi, in modo che potessero sfruttare la conoscenza che possiamo dare in futuro.

Svetlana GREBENSCHIKOVA, direttrice del centro ricreativo Strelinka, distretto di Maslyaninsky:
- Abbiamo letto le informazioni che qualcosa di simile è stato effettuato l'anno scorso. I centri ricreativi e altre organizzazioni in generale si sono dichiarati, hanno informato la regione di Novosibirsk del livello a cui sono stati in grado di salire, hanno parlato dei loro risultati. Dato che abbiamo lavorato fruttuosamente l'anno scorso, siamo diventati i "Leader della Russia - 2016", volevamo che le persone imparassero di più sulla nostra base. Abbiamo sviluppato una società e vacanza in famiglia, le persone vengono da noi da tutta la Siberia. Questo serve allo sviluppo del turismo interno. Noi, come altri, contribuiamo allo sviluppo della regione di Novosibirsk.

Membri della giuria
Vyacheslav BRATSEV, Vice Ministro - Capo del Dipartimento per la regolamentazione del mercato dei consumatori e del settore dei servizi del Ministero dell'industria, del commercio e dello sviluppo imprenditoriale della regione di Novosibirsk:
“Oggi il governo sta facendo tutto il possibile per rendere il business attraente, conveniente e prestigioso. La creazione di un ambiente imprenditoriale favorevole nella regione e in ogni comune è una condizione fondamentale per lo sviluppo delle piccole e medie imprese. L'utilizzo del potenziale di crescita economica e di innovazione delle piccole imprese è estremamente importante per l'economia russa moderna e il suo futuro. Il concorso regionale "Punti di crescita" diventerà una buona piattaforma per diffondere l'esperienza nell'applicazione di tecnologie organizzative, finanziarie e di altro tipo finalizzate allo sviluppo delle piccole imprese, per promuovere prodotti e servizi delle piccole imprese nei mercati regionali e interregionali.

Igor RESHETNIKOV, Ministro della Cultura della Regione di Novosibirsk:
- Siamo diventati partner del concorso perché è un'idea meravigliosa. Novosibirsk dovrebbe crescere proprio a scapito di quei punti di crescita: questo progetto ha un nome molto corretto. Perché se non ci sono questi punti che dobbiamo sostenere, incoraggiare iniziative, allora si verificherà la stagnazione, lo sviluppo si fermerà. E quando arriva dai media, raggiunge immediatamente la popolazione. Questo dovrebbe essere in tutte le sfere, e alla fine vogliamo adottare l'idea della "Siberia sovietica" e trasferirla a noi stessi, nella sfera della cultura, anche per implementarla qui. Siamo per tutto ciò che è nuovo, progressista.