ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത പരിശീലന മാതൃകയ്ക്കുള്ള അപേക്ഷ. സർവകലാശാലയിലേക്കുള്ള ലക്ഷ്യ ദിശ: നേടുന്നതിനുള്ള പ്രധാന ഘട്ടങ്ങൾ. പ്രവേശിക്കുന്നയാൾക്കുള്ള ശുപാർശകൾ. പരിശീലനത്തിനുള്ള ലക്ഷ്യ ദിശ - അതെന്താണ്

സർവ്വകലാശാലകളിൽ പ്രവേശിക്കാൻ തയ്യാറെടുക്കുമ്പോൾ, വ്യത്യസ്ത ഓപ്ഷനുകൾ പരിഗണിക്കുന്നതും, അവർ പറയുന്നതുപോലെ, ഏറ്റവും മോശമായ കാര്യങ്ങൾക്കായി തയ്യാറെടുക്കുന്നതും പതിവാണ്. അതിനാൽ, ഭാവിയിലെ അപേക്ഷകർ ബജറ്റ്, വാണിജ്യം എന്നിവയ്ക്ക് പുറമേ, "ടാർഗെറ്റ് ദിശ" എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്ന ചില പ്രത്യേകതകളിലേക്ക് പ്രവേശനത്തിന് ഒരു ഓപ്ഷൻ ഉണ്ടെന്ന് അറിയുന്നതിൽ ഇടപെടുന്നില്ല.



ടാർഗെറ്റ് റിക്രൂട്ട്‌മെന്റിന്റെ പ്രത്യേകത, അപേക്ഷകൻ യു‌എസ്‌ഇ മാർക്കിനൊപ്പം മാത്രമല്ല, ഒരു പ്രത്യേക എന്റർപ്രൈസസിൽ നിന്നും ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിൽ നിന്നുമുള്ള റഫറൽ ഉപയോഗിച്ചും സർവകലാശാലയിൽ വരുന്നു എന്നതാണ്. ഒരു എന്റർപ്രൈസ് അല്ലെങ്കിൽ ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റ് അതിന്റെ പരിശീലനത്തിനായി പണമടയ്ക്കുന്നതിനോ അല്ലെങ്കിൽ അതിന്റെ പരിശീലനത്തിനായി ബജറ്റിൽ നിന്ന് ഫണ്ട് അനുവദിക്കുന്നതിനോ ഏറ്റെടുക്കുന്ന വസ്തുത കാരണം, അപേക്ഷകൻ പൊതു മത്സരത്തിൽ പങ്കെടുക്കുന്നില്ല, കൂടാതെ പ്രവേശന പരീക്ഷകൾ ഒരു പ്രത്യേക മത്സരത്തിലൂടെ കടന്നുപോകുന്നു (പക്ഷേ മത്സരത്തിന് പുറത്തല്ല. , പലരും തെറ്റായി വിശ്വസിക്കുന്നതുപോലെ). ടെസ്റ്റുകൾ വിജയകരമായി വിജയിച്ചാൽ, തിരഞ്ഞെടുത്ത ഫാക്കൽറ്റിയിൽ ചേരുകയും അവിടെ പഠിക്കുകയും ബിരുദം നേടിയ ശേഷം അവനുവേണ്ടി ഉറപ്പുനൽകുന്ന എന്റർപ്രൈസസിൽ ജോലിക്ക് പോകുകയും ചെയ്യുന്നു. വിദ്യാർത്ഥിയോടുള്ള എന്റർപ്രൈസസിന്റെ ബാധ്യതകൾ, വിദ്യാർത്ഥി എന്റർപ്രൈസസിനോടുള്ള ബാധ്യതകൾ, അതുപോലെ തന്നെ സർവ്വകലാശാലയിലേക്കുള്ള എന്റർപ്രൈസ് ഒരു ത്രികക്ഷി കരാറിൽ ഔപചാരികമാക്കുന്നു. അതേ സമയം, റഷ്യൻ സർവ്വകലാശാലകളിലേക്കുള്ള ടാർഗെറ്റ് പ്രവേശനം രണ്ട് തരങ്ങളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു എന്നത് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണെന്ന് ഞങ്ങൾ കരുതുന്നു: ലക്ഷ്യം റിക്രൂട്ട്മെന്റ്റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ വിദ്യാഭ്യാസ, ശാസ്ത്ര മന്ത്രാലയത്തിന്റെ ക്വാട്ട അനുസരിച്ച് (സർക്കാർ വകുപ്പുകൾക്ക്) ഒപ്പം ടാർഗെറ്റഡ് കരാർ പരിശീലനം(എന്റർപ്രൈസസിൽ നിന്നുള്ള റഫറലുമായി വരുന്നവർക്ക്). "ടാർഗെറ്റ് സെറ്റ്" എന്ന പദം നിയമപരമായി ആദ്യ തരത്തെ മാത്രമേ സൂചിപ്പിക്കുന്നുള്ളൂവെങ്കിലും, ദൈനംദിന ജീവിതത്തിൽ അത് വിപുലീകരിച്ചു.

ടാർഗെറ്റ് ദിശയിൽ എൻറോൾ ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന അപേക്ഷകർ അറിഞ്ഞിരിക്കേണ്ട നിരവധി സവിശേഷതകളാൽ ടാർഗെറ്റ് റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് സിസ്റ്റം നിറഞ്ഞിരിക്കുന്നു.

ലിസ്റ്റിൽ ആരൊക്കെയുണ്ട്?

സർവ്വകലാശാലയിൽ എന്റർപ്രൈസ് അപേക്ഷിക്കുന്നവരുടെ പട്ടികയിൽ ഈ എന്റർപ്രൈസുമായി ഇതിനകം പരിചിതരായ അപേക്ഷകർ ഉൾപ്പെടുന്നു. നിങ്ങൾ സ്കൂളിൽ നിന്നുള്ള പരിചയക്കാരായിരിക്കണം എന്ന് ഇത് മാറുന്നു. അങ്ങനെയാണ് - എന്റർപ്രൈസസിന്റെ മാനേജർമാർ അവരുടെ ഭാവി കേഡർമാരെ അവർ സ്കൂളിൽ പഠിക്കുന്ന ഘട്ടത്തിൽ കൃത്യമായി "നോക്കുന്നു". "കാണാനുള്ള" വഴികൾ എന്തൊക്കെയാണ്? ഉദാഹരണത്തിന്, മേഖലയിലെ വിദ്യാർത്ഥികൾക്കിടയിൽ കമ്പനി നടത്തുന്ന എല്ലാത്തരം മത്സരങ്ങളും. അല്ലെങ്കിൽ എന്റർപ്രൈസസിലെ സ്കൂൾ കുട്ടികളുമായുള്ള മീറ്റിംഗുകൾ. അല്ലെങ്കിൽ ഒരു എന്റർപ്രൈസ് സംഘടിപ്പിക്കുന്നതോ സ്പോൺസർ ചെയ്യുന്നതോ ആയ തീമാറ്റിക് ഒളിമ്പ്യാഡുകൾ. നേതാക്കൾ നിരീക്ഷിക്കുന്നു: ആർക്കാണ് കത്തുന്ന കണ്ണുള്ളത്, ആർക്കാണ് താൽപ്പര്യം പ്രകടിപ്പിക്കുന്നത്, ആരാണ് മികച്ച വശത്ത് നിന്ന് സ്വയം കാണിക്കുന്നത് - അയയ്‌ക്കേണ്ട അപേക്ഷകരുടെ പട്ടികയിൽ ഇടം നേടാനുള്ള എല്ലാ അവസരങ്ങളും അവനുണ്ട്. ഉദാഹരണത്തിന്, TATNEFT എന്റർപ്രൈസ് നിരവധി പതിറ്റാണ്ടുകളായി ഈ രീതിയിൽ സാധ്യതയുള്ള ആളുകളെ തിരഞ്ഞെടുത്ത് അവരെ പരിശീലനത്തിന് അയയ്ക്കുന്നു. എണ്ണ സർവകലാശാലകൾറഷ്യ.

"ടാർഗെറ്റ് ഗ്രൂപ്പുകളിൽ" പോലും അപേക്ഷകർ സാധാരണയായി വീഴും, അവരുടെ മാതാപിതാക്കൾ വർഷങ്ങളായി എന്റർപ്രൈസസിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നു, അവർക്ക് അധികാരമുണ്ട്. കുട്ടികൾ പലപ്പോഴും മാതാപിതാക്കളുടെ തൊഴിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു, അത്തരം സന്ദർഭങ്ങളിൽ, എന്റർപ്രൈസസിന്റെ മാനേജ്മെന്റ് അവരെ പാതിവഴിയിൽ കണ്ടുമുട്ടുന്നു.

സെക്കൻഡറി സ്പെഷ്യലൈസ്ഡ് വിദ്യാഭ്യാസമുള്ളവർക്കും ഇതിനകം എന്റർപ്രൈസസിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നവർക്കും മികച്ച അവസരങ്ങളുണ്ട്. സാധാരണയായി, യൂണിവേഴ്സിറ്റിയുടെ നേതൃത്വം അവരുടെ പഠനം തുടരാനും സ്വീകരിക്കാനുമുള്ള അവരുടെ ആഗ്രഹത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നു ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസം, ഒപ്പം കൊതിപ്പിക്കുന്ന ദിശ നൽകുന്നു.

പ്രവേശനവും പരിശീലനവും

അപേക്ഷകൻ അതിൽ കയറി ലക്ഷ്യ പട്ടിക, ഒരു മത്സരവുമില്ലാതെ അവനെ ഒരു സർവകലാശാലയിൽ പ്രവേശിപ്പിക്കുമെന്ന് അർത്ഥമാക്കുന്നില്ല. നിയമങ്ങൾ അനുസരിച്ച്, ഈ കേസിൽ മത്സരം ഓരോ സീറ്റിലും കുറഞ്ഞത് 1.2 ആളുകളായിരിക്കണം. തീർച്ചയായും, ഇത് പൊതു മത്സരം പോലെ ഗുരുതരമായ ഒരു പരീക്ഷണമല്ല, എന്നിരുന്നാലും, USE അനുസരിച്ച്, ശക്തമായ അപേക്ഷകരെ തിരഞ്ഞെടുത്തു.

ഇവിടെ ഒരു സൂക്ഷ്മതയുണ്ട് - കരാർ അനുസരിച്ച്, ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത പരിശീലനത്തിൽ ചേർന്ന ഒരു വിദ്യാർത്ഥി തൃപ്തികരമായി പഠിക്കണം. ഇതിന്, അതനുസരിച്ച്, സ്കൂൾ അടിത്തറയുടെ കഴിവും അറിവും ആവശ്യമാണ്. അതിനാൽ, ടാർഗെറ്റ് സെറ്റിൽ മത്സരം ആവശ്യമാണ്.

തൊഴിൽ

ടാർഗെറ്റ് ദിശയിൽ പഠിച്ചവർക്ക്, കമ്പനി പണമടച്ചതോ അല്ലെങ്കിൽ പ്രാദേശിക ബജറ്റിൽ നിന്ന് ആരുടെ പഠനത്തിനായി ഫണ്ട് അനുവദിച്ചതോ ആയവർക്ക് ഒരേയൊരു തൊഴിൽ ഓപ്ഷൻ മാത്രമേയുള്ളൂ - തിരിച്ച് വരാനും നിശ്ചിത തീയതിയിൽ ജോലി ചെയ്യാനും (ഇതിൽ എഴുതിയിരിക്കുന്നു. കരാർ) അവനെ എവിടെ നിന്നാണ് അയച്ചത്. ഇത് ഒരു വശത്ത്, ഒരു പ്ലസ് ആണ്, മറുവശത്ത്, ഒരു മൈനസ്. എന്തുകൊണ്ട്?

സാഹചര്യം ഇപ്രകാരമായിരിക്കാം: വിദ്യാർത്ഥി ഒരു പ്രശസ്തമായ മോസ്കോ സർവകലാശാലയിൽ പഠിച്ചു, ബിരുദാനന്തരം നിങ്ങൾക്ക് തലസ്ഥാനത്ത് മാന്യമായ ജോലി കണ്ടെത്താൻ കഴിയും, കൂടാതെ നിർദ്ദേശം നൽകിയത് ഇർകുട്സ്ക് മേഖലയിലെ ഭരണകൂടമാണ്. അദ്ദേഹം ഇർകുഷ്‌ക് മേഖലയിലേക്ക് മടങ്ങണം.

മറ്റൊരു സാഹചര്യം: ഒരു വിദ്യാർത്ഥി ഒരു നഗരത്തിൽ ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത കരാറിന് കീഴിൽ പഠിച്ചു, പക്ഷേ സർവകലാശാലയിലെ പഠനകാലത്ത് വിവാഹിതയായി. കുടുംബം മാറാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്നില്ലെങ്കിലും അവളും മടങ്ങിയെത്തി നിശ്ചിത തീയതിയിൽ ജോലി ചെയ്യണം.

ജീവിത സാഹചര്യങ്ങൾ വ്യത്യസ്ത രീതികളിൽ വികസിക്കുന്നുവെന്ന് വ്യക്തമാണ്, അടുത്ത അഞ്ച് വർഷത്തിനുള്ളിൽ ഒരു വ്യക്തിയെ കാത്തിരിക്കുന്നത് എന്താണെന്ന് ഊഹിക്കാൻ കഴിയില്ല. അതിനാൽ, അപേക്ഷകനുമായി ഒപ്പുവച്ച ഒരു ത്രികക്ഷി കരാറിൽ, അവൻ കരാറിന്റെ നിബന്ധനകൾ ലംഘിക്കുകയാണെങ്കിൽ, പരിശീലനത്തിനായി ചെലവഴിച്ച തുക കമ്പനിക്ക് തിരികെ നൽകാൻ അദ്ദേഹം ഏറ്റെടുക്കുകയും ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ പിഴ ചേർക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. തുക. എന്നിരുന്നാലും, ഓരോ സാഹചര്യവും പ്രത്യേകം പരിഗണിക്കുന്നു, ചില സാഹചര്യങ്ങളിൽ നിയമപരമായ പഴുതുകൾ പോലും ഉണ്ട് (ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു ബിരുദധാരിയുടെ ഗർഭധാരണം അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ബിരുദധാരിയുടെ ആരോഗ്യസ്ഥിതി). ചട്ടം പോലെ, അവരുടെ വിധിയോട് വിയോജിക്കുന്ന ബിരുദധാരികൾ അത്തരം കേസുകളിൽ വിദഗ്ധരായ അഭിഭാഷകരിലേക്ക് തിരിയുന്നു. ആരെങ്കിലും ജോലിയിൽ നിന്ന് "ഒഴിവാക്കാൻ" നിയന്ത്രിക്കുന്നുവെന്ന് പ്രാക്ടീസ് കാണിക്കുന്നു, ഉദാഹരണത്തിന്, ആരെങ്കിലും പ്രോസിക്യൂട്ടറുടെ ഓഫീസിൽ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യണം.

ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത സ്വീകരണത്തിന്റെ സൂക്ഷ്മതകൾ

ടാർഗെറ്റ് പ്രവേശനത്തെക്കുറിച്ച് പറയുമ്പോൾ, വിവരങ്ങൾ സാമാന്യവൽക്കരിക്കുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാണ്, കാരണം ഓരോ സർവ്വകലാശാലയും ഓരോ എന്റർപ്രൈസസും കരാറുകളിൽ അതിന്റേതായ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തുന്നു, എന്നിരുന്നാലും, ടാർഗെറ്റ് പ്രവേശനത്തിന്റെ ചില സവിശേഷതകളെക്കുറിച്ച് നമുക്ക് പറയാം.
1. ടാർഗെറ്റ് റിക്രൂട്ട്മെന്റ്, ഒരു ചട്ടം പോലെ, വ്യവസായ സർവ്വകലാശാലകളിലേക്ക് (ഊർജ്ജം, എണ്ണ, വാതകം, ആശയവിനിമയങ്ങൾ, ലൈറ്റ് ഇൻഡസ്ട്രി മുതലായവ) പോകുന്നു.
2. "ടാർഗെറ്റ് വിദ്യാർത്ഥികളുടെ" എൻറോൾമെന്റിനുള്ള ഓർഡർ മറ്റ് വിദ്യാർത്ഥികളുടെ എൻറോൾമെന്റിന് മുമ്പായി പ്രത്യക്ഷപ്പെടുന്നു. ടാർഗെറ്റ് റിക്രൂട്ട്‌മെന്റിൽ വിജയിക്കാത്ത അപേക്ഷകർക്ക് ഇത് ഒരു പ്ലസ് ആണ് - പൊതുവായ അടിസ്ഥാനത്തിൽ രേഖകൾ സമർപ്പിക്കാൻ ഇനിയും സമയമുണ്ട്.
3. 2011-ൽ, വിദ്യാഭ്യാസ, ശാസ്ത്ര മന്ത്രാലയത്തിൽ നിന്നുള്ള ടാർഗെറ്റ് സെറ്റ് ക്വാട്ട മൊത്തം സംഖ്യയുടെ 20% ൽ കൂടുതലായിരുന്നില്ല. ബജറ്റ് സ്ഥലങ്ങൾയൂണിവേഴ്സിറ്റിയിൽ അനുവദിച്ചു, 2010 ൽ വിഹിതം കൂടുതലായിരുന്നു - 25%. 2012 ൽ, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ വിദ്യാഭ്യാസ, ശാസ്ത്ര മന്ത്രി ആന്ദ്രേ ഫർസെങ്കോയുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, ടാർഗെറ്റ് അഡ്മിഷൻ മറ്റൊരു അഞ്ച് ശതമാനം കുറയ്ക്കുകയും 15% ആകുകയും ചെയ്യും.
4. CPC (ടാർഗെറ്റ് കരാർ പരിശീലനം) സംബന്ധിച്ച്, സ്ഥാപകനുമായുള്ള കരാർ പ്രകാരം, അപേക്ഷകരുടെ ഉയർന്ന അനുപാതം സ്ഥാപിക്കാൻ സർവകലാശാലയ്ക്ക് അവകാശമുണ്ട്.

30.01.2017

2017 ലെ ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ പ്രവേശനത്തിനുള്ള നടപടിക്രമം നിർണ്ണയിക്കുന്നത് റഷ്യയിലെ വിദ്യാഭ്യാസ, ശാസ്ത്ര മന്ത്രാലയത്തിന്റെ ഉത്തരവ് പ്രകാരം ഒക്ടോബർ 14, 2015 നമ്പർ 1147 (ജൂലൈ 29, 2016 ന് ഭേദഗതി ചെയ്തതുപോലെ) "പ്രവേശനത്തിനുള്ള നടപടിക്രമത്തിന്റെ അംഗീകാരത്തിൽ ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസത്തിന്റെ വിദ്യാഭ്യാസ പരിപാടികളിൽ പഠിക്കുക - ബാച്ചിലേഴ്സ് പ്രോഗ്രാമുകൾ, സ്പെഷ്യാലിറ്റി പ്രോഗ്രാമുകൾ, മാസ്റ്റേഴ്സ് പ്രോഗ്രാമുകൾ."

2016 ജൂലൈ 29 ലെ റഷ്യയിലെ വിദ്യാഭ്യാസ, ശാസ്ത്ര മന്ത്രാലയത്തിന്റെ ഉത്തരവ് പ്രകാരം അതിൽ പ്രധാന മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തി. 921, ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസത്തിന്റെ വിദ്യാഭ്യാസ പ്രോഗ്രാമുകളിൽ പഠിക്കാൻ പ്രവേശിക്കുമ്പോൾ ബാധകമാണ് - ബാച്ചിലേഴ്സ് പ്രോഗ്രാമുകൾ, സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് പ്രോഗ്രാമുകൾ, മാസ്റ്റേഴ്സ് പ്രോഗ്രാമുകൾ. 2017/18 അധ്യയന വർഷം.

ആർക്കാണ് യൂണിവേഴ്സിറ്റിയിൽ പോകാൻ കഴിയുക?

ഈ രേഖകൾ അനുസരിച്ച്, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങൾ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ പൗരന്മാരെ ദ്വിതീയ (പൂർണ്ണമായ) പൊതു അല്ലെങ്കിൽ ദ്വിതീയ തൊഴിലധിഷ്ഠിത വിദ്യാഭ്യാസം, വിദേശ പൗരന്മാർ, അതിന്റെ പ്രദേശത്ത് താമസിക്കുന്ന സ്റ്റേറ്റ്ലെസ് വ്യക്തികൾ, അതുപോലെ അയൽ രാജ്യങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള സ്വഹാബികൾ എന്നിവരെ അംഗീകരിക്കുന്നു. ഈ പൗരന്മാർക്ക് സംസ്ഥാന ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ മത്സരാടിസ്ഥാനത്തിൽ സൗജന്യ ഉന്നത പ്രൊഫഷണൽ വിദ്യാഭ്യാസം ലഭിക്കാൻ അവകാശമുണ്ട്. വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങൾഈ തലത്തിലുള്ള വിദ്യാഭ്യാസം ആദ്യമായി ലഭിച്ചാൽ.

ഒരു സർവകലാശാലയിൽ പ്രവേശിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് എന്താണ് വേണ്ടത്?



സർവകലാശാലയിൽ പ്രവേശിക്കുന്നതിന്, നിങ്ങൾക്ക് ഇനിപ്പറയുന്ന രേഖകൾ ആവശ്യമാണ്:

  • പ്രസ്താവന;
  • സമ്പൂർണ്ണ പൊതുവിദ്യാഭ്യാസത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു പ്രമാണം (ഒറിജിനൽ അല്ലെങ്കിൽ പകർപ്പ്);
  • അവന്റെ ഐഡന്റിറ്റി, പൗരത്വം എന്നിവ തെളിയിക്കുന്ന രേഖകളുടെ ഒറിജിനൽ അല്ലെങ്കിൽ ഫോട്ടോകോപ്പി;
  • 3x4 സെന്റീമീറ്റർ വലിപ്പമുള്ള 6 ഫോട്ടോഗ്രാഫുകൾ (2015-ൽ എടുത്ത മാറ്റ് പേപ്പറിലെ കറുപ്പും വെളുപ്പും അല്ലെങ്കിൽ കളർ ഫോട്ടോയും);
  • നിയമപ്രകാരം സ്ഥാപിതമായ ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ പ്രവേശനത്തിന് പ്രത്യേക അവകാശങ്ങളുള്ള അപേക്ഷകർ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ, അവരുടെ വിവേചനാധികാരത്തിൽ പ്രസക്തമായ രേഖകളുടെ ഒറിജിനൽ അല്ലെങ്കിൽ ഫോട്ടോകോപ്പി നൽകുക.
  • 086-U അല്ലെങ്കിൽ 026-U ഫോമിലുള്ള മെഡിക്കൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റ്
  • യുവാക്കളിൽ നിന്ന് ഒരു സൈനിക ഐഡി അല്ലെങ്കിൽ രജിസ്ട്രേഷൻ സർട്ടിഫിക്കറ്റ്.

സെക്കൻഡറി പൊതു അല്ലെങ്കിൽ പ്രത്യേക വിദ്യാഭ്യാസത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു പ്രമാണം (സർട്ടിഫിക്കറ്റ് - സ്കൂൾ ബിരുദധാരികൾക്കുള്ള; പഠന ഫലങ്ങളുടെ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് - ഒരു ടെക്നിക്കൽ സ്കൂളിൽ / കോളേജിൽ പഠനം തടസ്സപ്പെടുത്തി ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസം നേടാൻ തീരുമാനിച്ചവർക്ക്; ഒരു അറ്റാച്ച്മെന്റോടുകൂടിയ ഡിപ്ലോമയും (ഗ്രേഡ് ഷീറ്റും) അതിന്റെ പകർപ്പും - കോളേജ് കഴിഞ്ഞ് കോളേജിൽ രേഖകൾ സമർപ്പിക്കുമ്പോൾ).


ലഭിച്ച പോയിന്റുകൾ സൂചിപ്പിക്കുന്ന അപേക്ഷകൻ തിരഞ്ഞെടുത്ത വിഷയങ്ങളിൽ ഏകീകൃത സംസ്ഥാന പരീക്ഷയിൽ വിജയിച്ചതിന് ശേഷം നൽകിയ ഏകീകൃത സംസ്ഥാന പരീക്ഷയിൽ വിജയിച്ചതിന്റെ സർട്ടിഫിക്കറ്റ്. (പകർപ്പുകൾ പല സർവ്വകലാശാലകളുടെ കമ്മീഷനു കൈമാറുന്നു, യഥാർത്ഥ പ്രവേശനം നടത്തിയ യൂണിവേഴ്സിറ്റിയിൽ ഒറിജിനൽ സമർപ്പിക്കുന്നു).


ഇതിനുപുറമെ മെഡിക്കൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് 026-U അല്ലെങ്കിൽ 086-U എന്ന ഫോം അനുസരിച്ച്, ചില സർവ്വകലാശാലകളിൽ ചില സ്പെഷ്യാലിറ്റികളിൽ ഒരു അധിക വൈദ്യപരിശോധന നൽകുന്നു.


ഈ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ആവശ്യമുള്ള പ്രവേശനത്തിന് ആവശ്യമായ സ്പെഷ്യാലിറ്റികളുടെ ലിസ്റ്റ് തിരഞ്ഞെടുത്ത ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനത്തിന്റെ ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റിൽ നൽകിയിരിക്കുന്നു.

വികലാംഗരായ വ്യക്തികൾ, മുകളിൽ പറഞ്ഞ രേഖകൾ കൂടാതെ, സമർപ്പിക്കണം: മാനസിക, മെഡിക്കൽ, പെഡഗോഗിക്കൽ കമ്മീഷന്റെ സമാപനം; വികലാംഗ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് നൽകി ഫെഡറൽ ഏജൻസിമെഡിക്കൽ, സാമൂഹിക പരിശോധന. I, II ഗ്രൂപ്പുകളിലെ വികലാംഗരായ കുട്ടികൾ വൈകല്യ സർട്ടിഫിക്കറ്റിന്റെ ഒറിജിനലും ഫോട്ടോകോപ്പിയും മെഡിക്കൽ, സോഷ്യൽ വൈദഗ്ധ്യമുള്ള ഒരു ഫെഡറൽ സ്ഥാപനം പുറപ്പെടുവിച്ച ഒരു സർവകലാശാലയിൽ പഠിക്കുന്നതിനുള്ള വിപരീതഫലങ്ങളുടെ അഭാവത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു നിഗമനവും നൽകുന്നു.

കറസ്പോണ്ടൻസ് പ്രവേശനത്തിന് എന്ത് രേഖകൾ ആവശ്യമാണ്?



സമാനമായ രേഖകൾ കത്തിടപാടുകൾ വകുപ്പിന് സമർപ്പിക്കുന്നു. രണ്ടാമത്തേതും തുടർന്നുള്ളതുമായ ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസം നേടുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ, സെക്കൻഡറി വിദ്യാഭ്യാസം നേടുന്നതിനുള്ള ഒരു രേഖയ്ക്ക് പകരം, ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസത്തിന്റെ ഒരു ഡിപ്ലോമ അതിനോട് ചേർന്ന് ഒരു എക്സ്ട്രാക്റ്റ് നൽകുന്നു.

വിദൂര പഠനത്തിന്റെ സവിശേഷതകളും നേട്ടങ്ങളും എന്തൊക്കെയാണ്?

ഈ തരത്തിലുള്ള വിദ്യാഭ്യാസത്തിന്റെ ഗുണങ്ങളിൽ ഇനിപ്പറയുന്നവ ഉൾപ്പെടുന്നു:

  • പാഠ്യപദ്ധതി വ്യക്തിഗതമാണ് (ചില പ്രധാന വിഷയങ്ങൾ ഒരു ആഴത്തിലുള്ള പ്രോഗ്രാം അനുസരിച്ച് പൂർത്തിയാക്കാൻ കഴിയും);
  • കുറഞ്ഞ പ്രവേശന സ്കോർ;
  • ആദ്യ വിജയകരമായ സെഷനുശേഷം മുഴുവൻ സമയ വകുപ്പിലേക്ക് മാറ്റാൻ അവസരമുണ്ട്;
  • ജോലി ചെയ്യുന്നതിലൂടെ നിങ്ങൾക്കും നിങ്ങളുടെ കുടുംബത്തിനും ഒരേ സമയം നൽകാൻ കഴിയും;
  • വിദൂരമായി പ്രഭാഷണങ്ങളിൽ പങ്കെടുക്കാനുള്ള കഴിവ്;
  • അടയ്ക്കും കത്തിടപാടുകൾ വകുപ്പ്സാധാരണയായി താഴെ;
  • നിങ്ങൾക്ക് ഏത് പ്രായത്തിലും ശാസ്ത്രം മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയും
  • പൊതുവായ ലക്ഷ്യങ്ങളാൽ ഐക്യപ്പെടുന്ന പുതിയ ആളുകളുമായുള്ള ആശയവിനിമയം.

വിദേശ പൗരന്മാർ രേഖകളുടെ ഒറിജിനൽ സഹിതം റഷ്യൻ ഭാഷയിലേക്ക് വിവർത്തനം ചെയ്യുന്നു. ഒരു വിദേശ പൗരൻ റഷ്യൻ സർവകലാശാലയുടെ അഡ്മിഷൻ ഓഫീസിൽ സമർപ്പിക്കുന്നു:

  • റഷ്യൻ ഭാഷയിൽ അപേക്ഷ;
  • വിദ്യാഭ്യാസ സർട്ടിഫിക്കറ്റിന്റെ യഥാർത്ഥ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പുകൾ;
  • റഷ്യൻ ഭാഷയിലേക്ക് അതിന്റെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ വിവർത്തനം;
  • സർട്ടിഫിക്കേഷൻ പ്രമാണം;
  • ഒരു വിദേശി റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിൽ പ്രവേശിച്ചാൽ പ്രവേശന വിസയുടെ ഒരു പകർപ്പ്;
  • 4x6 ഫോട്ടോകളുടെ 6 കഷണങ്ങൾ;
  • റഷ്യൻ പൗരത്വമുള്ള വിദേശ പൗരന്മാർക്ക് - പൗരത്വം സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന രേഖകൾ.

ഒരു സർവ്വകലാശാലയിലേക്ക് ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത റഫറൽ എങ്ങനെ ലഭിക്കും?



ഒരു സർവ്വകലാശാലയിലെ പഠനത്തിനായി ലക്ഷ്യമിടുന്ന ദിശ ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസം നേടുന്നതിന്റെ ഒരു സവിശേഷതയാണ്, അതിൽ ട്യൂഷൻ ഒരു സംസ്ഥാന ബജറ്റ് അല്ലെങ്കിൽ വാണിജ്യ ഓർഗനൈസേഷനാണ് നൽകുന്നത്. സർവ്വകലാശാലയിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടിയ ശേഷം, ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത പരിശീലനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള കരാർ അനുസരിച്ച്, ബിരുദധാരി എന്റർപ്രൈസിലോ അദ്ദേഹത്തിന് ലക്ഷ്യ ദിശ നൽകിയ ഓർഗനൈസേഷനിലോ ജോലി ചെയ്യാൻ ബാധ്യസ്ഥനാണ്, കരാർ വ്യക്തമാക്കിയ സമയം (സാധാരണയായി 3 വർഷം). വിദ്യാർത്ഥിയുടെയോ ബിരുദധാരിയുടെയോ ഭാഗത്തുനിന്ന് കരാർ പൂർത്തീകരിക്കാത്ത സാഹചര്യത്തിൽ, തന്റെ പരിശീലനത്തിനായി ചെലവഴിച്ച പണം സ്ഥാപനത്തിന് തിരികെ നൽകാൻ രണ്ടാമത്തേത് ഏറ്റെടുക്കുന്നു.

ടാർഗെറ്റ് വിദ്യാർത്ഥികൾ, എല്ലാവരെയും പോലെ, EGE വിജയിച്ച് മത്സരത്തിൽ പങ്കെടുക്കുക, എന്നാൽ പ്രത്യേക നേട്ടങ്ങളോടെ.

ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത റഫറൽ ലഭിക്കുന്നതിന്, നിങ്ങൾക്ക് ഇത് ആവശ്യമാണ്:

  • ഒരു സ്പെഷ്യാലിറ്റിയും പഠന സ്ഥലവും തിരഞ്ഞെടുക്കുക;
  • ഈ സർവ്വകലാശാലയിലേക്ക് ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത റഫറലുകൾ നൽകുന്ന സ്ഥാപനത്തിനും എന്റർപ്രൈസസിനും ബാധകമാണ്.
  • മുനിസിപ്പൽ സർക്കാരിന് ഒരു അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുക.

ഒരു സർവ്വകലാശാലയിലെ ലക്ഷ്യ ദിശയ്ക്കുള്ള സാമ്പിൾ അപേക്ഷ



അപേക്ഷ പഠനത്തിന്റെ രൂപം സൂചിപ്പിക്കണം (മുഴുവൻ സമയം, പാർട്ട് ടൈം, പാർട്ട് ടൈം).

ദിശ (സ്പെഷ്യാലിറ്റി) കോഡ് 2017 ദിശ (സ്പെഷ്യാലിറ്റി) കോഡുമായി പൊരുത്തപ്പെടണം.

മാതാപിതാക്കളെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങളിൽ, കുട്ടി താമസിക്കുന്ന മാതാപിതാക്കളുടെ കുടുംബപ്പേര്, പേര്, രക്ഷാധികാരി, അവരുടെ ജോലിസ്ഥലം (ഓർഗനൈസേഷന്റെയും സ്ഥാനത്തിന്റെയും പൂർണ്ണമായ പേര്) എന്നിവ പൂർണ്ണമായി സൂചിപ്പിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.

കുട്ടിയുടെ പാസ്‌പോർട്ടിന്റെ ഒരു പകർപ്പ് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ല.

സ്കൂളിൽ നിന്നുള്ള സ്വഭാവം വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനത്തിന്റെ ഡയറക്ടർ ഒപ്പിട്ടിരിക്കണം.

ഒരു സർവ്വകലാശാലയിൽ പ്രവേശനത്തിനായി ഒരു അപേക്ഷ എങ്ങനെ എഴുതാം?



സാധാരണയായി, അപേക്ഷാ ഫോമുകൾ തിരഞ്ഞെടുത്ത സർവകലാശാലയാണ് (അഡ്മിഷൻ കമ്മിറ്റി) നൽകുന്നത്, അത് തിരഞ്ഞെടുത്ത സർവകലാശാലയുടെ വെബ്‌സൈറ്റിൽ ഡൗൺലോഡ് ചെയ്യാം. അപേക്ഷകനെ ഒരു പ്രത്യേക ദിശയിൽ, സ്പെഷ്യാലിറ്റി, ഫാക്കൽറ്റി, ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റ്, വ്യക്തിഗത, കോൺടാക്റ്റ് വിവരങ്ങൾ എന്നിവയിൽ എൻറോൾ ചെയ്യാനുള്ള അഭ്യർത്ഥന അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു.

യൂണിവേഴ്സിറ്റി പ്രവേശനത്തിനുള്ള അപേക്ഷയുടെ മാതൃക

(റഷ്യൻ ഭരണകൂടത്തിന്റെ ഉദാഹരണത്തിൽ പെഡഗോഗിക്കൽ യൂണിവേഴ്സിറ്റിഅവരെ. എ.ഐ. ഹെർസൻ)






രേഖകൾ സ്വീകരിക്കുന്നതിനും അപേക്ഷകരെ എൻറോൾ ചെയ്യുന്നതിനുമുള്ള സമയപരിധി എന്താണ്?



2017-ൽ, മുഴുവൻ സമയ, പാർട്ട് ടൈം പഠന രൂപങ്ങൾക്ക്, ഡോക്യുമെന്റുകൾ സ്വീകരിക്കുന്നതിനുള്ള സമയപരിധി ജൂൺ 20-ന് ശേഷമല്ല. ക്രിയേറ്റീവ്, (അല്ലെങ്കിൽ) പ്രൊഫഷണൽ ഓറിയന്റേഷന്റെ അധിക പ്രവേശന പരീക്ഷകളുടെ ഫലത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി അപേക്ഷകരിൽ നിന്ന് പ്രമാണങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുന്നതിനുള്ള സമയപരിധി ജൂലൈ 7-ന് മുമ്പുള്ളതല്ല, കൂടാതെ ഓർഗനൈസേഷൻ സ്വതന്ത്രമായി നടത്തിയ മറ്റ് പ്രവേശന പരീക്ഷകളുടെ ഫലത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി അപേക്ഷകരിൽ നിന്ന് - മുമ്പല്ല. ജൂലൈ 10-നേക്കാൾ.

ഓവർ വേണ്ടി മുഴുവൻ സമയവുംരേഖകൾ സമർപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള പരിശീലന സമയപരിധി സ്ഥാപിച്ചിട്ടില്ല, ഇതെല്ലാം ഓരോ പ്രത്യേക സർവകലാശാലയുടെയും മാനേജ്മെന്റിന്റെ തീരുമാനത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.

ഓർഗനൈസേഷൻ സ്വതന്ത്രമായി നടത്തുന്ന പ്രവേശന പരീക്ഷകൾ പൂർത്തിയാക്കുന്നതിനുള്ള സമയപരിധി, നിർദ്ദിഷ്ട പ്രവേശന പരീക്ഷകളിൽ വിജയിക്കാതെ അപേക്ഷകരിൽ നിന്ന് രേഖകൾ സ്വീകരിക്കുന്നത് ജൂലൈ 26 ആണ്.

2017-ൽ സർവകലാശാലകളിലേക്കുള്ള അപേക്ഷകർക്കുള്ള പ്രൊഫൈലും അധിക പരീക്ഷകളും



രേഖകൾ സമർപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള സമയപരിധിയിലെ മാറ്റങ്ങൾക്ക് പുറമേ, 2017 ൽ, അപേക്ഷകർക്ക് പ്രൊഫൈലും അധിക പരീക്ഷകളും അവതരിപ്പിച്ചു.

ടെസ്റ്റുകളുടെ വിതരണത്തിൽ സർവകലാശാലകൾ പ്രത്യേക പ്രത്യേക വിഷയങ്ങൾ അവതരിപ്പിച്ചു. വിദ്യാഭ്യാസ മന്ത്രാലയം അത്തരമൊരു നൂതനത്വം സ്വീകരിച്ചു, ഇതിനകം 2017 ൽ, പുതിയ നിയമങ്ങളും ആവശ്യകതകളും 64 സ്പെഷ്യാലിറ്റികളെ ബാധിച്ചു, അതിൽ സർഗ്ഗാത്മകത മാത്രമല്ല, മെഡിക്കൽ മേഖലകളും ഉൾപ്പെടുന്നു. ഭാവിയിലെ അധ്യാപകരും ഫിലോളജിസ്റ്റുകളും അധിക ശിക്ഷണങ്ങൾ എടുക്കേണ്ടിവരും.

വ്യക്തിഗത വിഷയങ്ങളിൽ സാധാരണ പാസാകുന്ന രൂപത്തിലാണ് അധിക പരീക്ഷകൾ നടക്കുന്നത്, എന്നാൽ ഓരോ അപേക്ഷകനുമായും വ്യക്തിഗതമായി നടത്തുന്ന അഭിമുഖങ്ങളും അവയിൽ അടങ്ങിയിരിക്കാം. പരീക്ഷ എങ്ങനെയായിരിക്കണമെന്ന് സ്വതന്ത്രമായി തീരുമാനിക്കാനും അത് വർഷം തോറും മാറ്റാനും സർവകലാശാലകൾക്ക് അവകാശമുണ്ട്.

ഒരു സർവകലാശാലയിലേക്കുള്ള പ്രവേശനത്തിന്റെ സവിശേഷതകൾ

യൂണിവേഴ്സിറ്റി പ്രവേശനം! എൻറോൾമെന്റ്, രേഖകൾ സമർപ്പിക്കൽ തുടങ്ങിയവ.

പ്രവേശനത്തിന്റെ അൽഗോരിതം

പരീക്ഷയ്ക്കു ശേഷമുള്ള ജീവിതം: പ്രവേശനവും പ്രവേശന സമിതിയും

പ്രവേശനത്തിനായി തയ്യാറെടുക്കുമ്പോൾ, അപേക്ഷകർ സ്വയം പലതരം ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നു: എന്താണ് തിരഞ്ഞെടുക്കേണ്ടത് - ഒരു ബജറ്റ് അല്ലെങ്കിൽ പണമടച്ചുള്ള വകുപ്പ്, സംസ്ഥാന സർവകലാശാലഅല്ലെങ്കിൽ വാണിജ്യം, ഭാവിയിൽ ഏത് വകുപ്പ് തിരഞ്ഞെടുക്കണം, സ്പെഷ്യാലിറ്റിക്ക് ആവശ്യക്കാരുണ്ടാകുമോ? ഓരോ വർഷവും കൂടുതൽ കൂടുതൽ അവസരങ്ങളുണ്ട്. കൂടാതെ അടുത്തിടെ മറ്റൊന്ന് പ്രത്യക്ഷപ്പെട്ടു രസകരമായ ഓപ്ഷൻ- ലക്ഷ്യം സ്വീകരണം.

ൽ വളരെ ജനപ്രിയമാണ് സോവിയറ്റ് കാലംടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത സ്വീകരണം വീണ്ടും പ്രചാരത്തിലുണ്ട്. സംസ്ഥാന വിതരണത്തിലേക്കുള്ള തിരിച്ചടിയായാണ് ചിലർ ഇതിനെ കാണുന്നത്. വാസ്തവത്തിൽ, എല്ലാം കൂടുതൽ ജനാധിപത്യപരമാണ്: ഒരു ഓർഗനൈസേഷനിൽ നിന്നുള്ള ഒരു റഫറലിൽ പ്രവർത്തിക്കുകയോ പ്രവർത്തിക്കാതിരിക്കുകയോ ചെയ്യുക എന്നത് നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സാണ്, കൂടാതെ പഴയ ദിവസങ്ങളിലെന്നപോലെ സർവകലാശാലയിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടിയതിന് ശേഷം അഞ്ച് വർഷത്തിന് ശേഷം പ്രവർത്തിക്കേണ്ടത് അത്ര കർശനമായി ആവശ്യമില്ല.

സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളെ പരിശീലിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ചെലവുകളുടെ കാര്യക്ഷമത കുറയുന്നതിനെക്കുറിച്ച് റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഗവൺമെന്റ് വളരെക്കാലമായി ആശങ്കാകുലരാണ്. ചില മേഖലകളിൽ, ഉദാഹരണത്തിന്, കൃഷി, വൈദ്യം, വിദ്യാഭ്യാസം എന്നിവയിൽ ജീവനക്കാരുടെ രൂക്ഷമായ ക്ഷാമമുണ്ട്. രാജ്യത്തിന്റെ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയെയും സംസ്കാരത്തെയും പിന്തുണയ്ക്കുന്ന ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട മേഖലകളിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ ആരുമില്ല! അതിനാൽ, പേഴ്സണൽ പരിശീലനത്തിനുള്ള സംസ്ഥാന പദ്ധതി, മോസ്കോ ഗവൺമെന്റിന്റെ ഉത്തരവും 25 ഓളം രേഖകളും ഓർഡറുകളും പ്രത്യക്ഷപ്പെട്ടു, വിദ്യാഭ്യാസ പ്രക്രിയ സ്ഥാപിക്കുന്നതിനും ടാർഗെറ്റ് സ്വീകരണം പുനരുജ്ജീവിപ്പിക്കുന്നതിനുമായി രൂപകൽപ്പന ചെയ്‌തിരിക്കുന്നു. കൂടാതെ അപേക്ഷകർക്ക് വിപുലമായ അവസരങ്ങളുണ്ട്: അവർക്ക് ബജറ്റ്, വാണിജ്യ അല്ലെങ്കിൽ ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത സ്ഥലങ്ങളിലേക്ക് അപേക്ഷിക്കാം.

2004 ലെ നിയമം അനുസരിച്ച്, ഫെഡറൽ ബജറ്റിന്റെ ചെലവിൽ മുനിസിപ്പാലിറ്റികളുടെ അഭ്യർത്ഥന പ്രകാരം സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളുടെ ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത പരിശീലനം നടത്തുന്നു. മേഖലയിലെ സംരംഭങ്ങൾക്ക് ഏത് തരത്തിലുള്ള സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളെ ആവശ്യമാണെന്ന് കണ്ടെത്തുന്നതിനും ഈ വിവരങ്ങൾ ശേഖരിക്കുന്നതിനും ഒരു കമ്മീഷൻ സൃഷ്ടിക്കുന്നു. ലക്ഷ്യമിടുന്ന സ്ഥലങ്ങൾക്കായുള്ള അപേക്ഷകരെയും നഗരസഭ കണ്ടെത്തുന്നു.

എന്നാൽ തൽക്കാലം, ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത പ്രവേശനത്തിന്റെ മുൻ സ്കീം സർവ്വകലാശാലകളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നത് തുടരുന്നു: അപേക്ഷകരെ അവരുടെ വിദ്യാഭ്യാസത്തിനായി പണം നൽകുന്ന നിർദ്ദിഷ്ട സംരംഭങ്ങൾ അയയ്ക്കുമ്പോൾ. ഒരു ഡിപ്ലോമ ലഭിച്ചതിന് ശേഷം, നിങ്ങൾ ഈ എന്റർപ്രൈസസിൽ കുറഞ്ഞത് മൂന്ന് വർഷമെങ്കിലും പ്രവർത്തിക്കേണ്ടതുണ്ട് അല്ലെങ്കിൽ അഞ്ച് വർഷത്തെ പഠനത്തിനായി എല്ലാ പണവും തിരികെ നൽകേണ്ടതുണ്ട്.

ആരാണ് എവിടെ

ടാർഗെറ്റ് ഗ്രൂപ്പുകളിൽ ഇന്നലത്തെ സ്കൂൾ കുട്ടികൾ മാത്രമല്ല, ഉദ്യോഗസ്ഥരും, രണ്ടാമത്തെ ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസം നേടുന്നതിന് സംഘടനകൾ അയച്ച സോളിഡ് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളും ഉൾപ്പെടുന്നു. അധിക വിദ്യാഭ്യാസംഎംബിഎ പ്രോഗ്രാമുകൾക്കായി.

ടാർഗെറ്റഡ് റിസപ്ഷൻ പലയിടത്തും പ്രയോഗിക്കുന്നു പ്രശസ്ത സർവകലാശാലകൾമോസ്കോ: പീപ്പിൾസ് ഫ്രണ്ട്ഷിപ്പ് യൂണിവേഴ്സിറ്റി ഓഫ് റഷ്യ (RUDN), റഷ്യൻ സ്റ്റേറ്റ് മെഡിക്കൽ യൂണിവേഴ്സിറ്റി (RSMU), സ്റ്റേറ്റ് യൂണിവേഴ്സിറ്റി ഓഫ് മാനേജ്മെന്റ് (GUU), റഷ്യൻ ഇക്കണോമിക് അക്കാദമിയുടെ പേര് ജി.വി. പ്ലെഖനോവ്, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ ഫോർ ടാക്‌സ് ആൻഡ് ഡ്യൂട്ടി (വിജിഎൻഎ) മന്ത്രാലയത്തിന്റെ ഓൾ-റഷ്യൻ സ്റ്റേറ്റ് ടാക്സ് അക്കാദമി.

സാധാരണഗതിയിൽ, മോസ്കോയിലെയും മോസ്കോ മേഖലയിലെയും താമസക്കാർക്കുള്ള ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത പ്രവേശനം മറ്റ് പ്രദേശങ്ങളിലെ താമസക്കാരിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമല്ല കൂടാതെ "ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത പ്രവേശനത്തിനുള്ള നിയന്ത്രണങ്ങൾ" നിയന്ത്രിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ഉദാഹരണത്തിന്, കാർഷിക സർവകലാശാലകളിൽ, കാർഷിക-വ്യാവസായിക സംരംഭങ്ങളാൽ നയിക്കപ്പെടുന്ന പ്രവിശ്യകളിൽ നിന്നുള്ള കുട്ടികൾക്ക് മുൻഗണന നൽകുന്നു. ചില വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ, ചെച്‌നിയയിൽ നിന്നുള്ള അപേക്ഷകരെ സ്വീകരിക്കുന്നതിനോ മോസ്കോയിലെയും മോസ്കോ മേഖലയിലെയും സ്കൂളുകളിലെ ബിരുദധാരികൾക്ക് പ്രത്യേകമായി സ്ഥലങ്ങൾ നൽകിയിട്ടുണ്ട്. അതിനാൽ, 2006-ൽ മോസ്കോ പെഡഗോഗിക്കൽ സ്റ്റേറ്റ് യൂണിവേഴ്സിറ്റിയിൽ (എംപിജിയു) മോസ്കോ മേഖലയിലെ മസ്‌കോവിറ്റുകൾക്കും താമസക്കാർക്കും അനുവദിച്ചു: ചരിത്രം മുതൽ കമ്പ്യൂട്ടർ സയൻസ് വരെ വിവിധ സ്പെഷ്യാലിറ്റികളിൽ മുഴുവൻ സമയ വിദ്യാഭ്യാസത്തിനായി 158 സ്ഥലങ്ങളും മുഴുവൻ സമയത്തിനായി 24 സ്ഥലങ്ങളും. ബാഹ്യരൂപംപഠിക്കുന്നു. ചില സർവ്വകലാശാലകളിൽ, "ടാർഗെറ്റ് വിദ്യാർത്ഥികൾ" പകൽ വിദ്യാഭ്യാസത്തിനും (RSMU) മറ്റുള്ളവയിൽ - സായാഹ്ന വിദ്യാഭ്യാസത്തിനും (MGIU) മാത്രമേ സ്വീകരിക്കൂ.

മത്സരം ആവശ്യമാണ്

ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത ദിശയിലുള്ള അപേക്ഷകർ ഒരു പ്രത്യേക മത്സരത്തിന് വിധേയമാണ് - ചട്ടം പോലെ, ഇത് വലുതല്ല. എന്നിരുന്നാലും, മോസ്കോ സ്റ്റേറ്റ് അഗ്രോ എഞ്ചിനീയറിംഗ് യൂണിവേഴ്സിറ്റിയുടെ സെക്രട്ടേറിയറ്റിൽ. വി.പി. പ്രവചിക്കാൻ പ്രയാസമാണെന്ന് ഗോറിയച്ച്കിന പറയുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, ഈ വർഷം കുറച്ച് അപേക്ഷകർ ഉണ്ടെങ്കിൽ, അടുത്ത വർഷം, എന്റർപ്രൈസുകൾ വളരെയധികം അപേക്ഷകരെ അയച്ചേക്കാം, മാത്രമല്ല മത്സരം ബജറ്റ് സ്ഥലങ്ങളേക്കാൾ കുറവായിരിക്കില്ല. സ്പെഷ്യാലിറ്റികളിൽ സാധാരണയായി നിയന്ത്രണങ്ങളൊന്നുമില്ല, ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത ദിശയിൽ നിങ്ങൾക്ക് കുറഞ്ഞത് "കാർഷിക യന്ത്രവൽക്കരണം", കുറഞ്ഞത് "എന്റർപ്രൈസസിലെ സാമ്പത്തികവും മാനേജ്‌മെന്റും" എന്നതിലേക്കെങ്കിലും അപേക്ഷിക്കാം. ഒരേയൊരു "എന്നാൽ" ഒരു നിശ്ചിത ഫാക്കൽറ്റി ദിശയിൽ സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു, നിങ്ങൾക്ക് മറ്റൊന്നിലേക്ക് അടിയന്തിരമായി മാറാൻ കഴിയില്ല.

ലക്ഷ്യസ്ഥാനങ്ങളുടെ എണ്ണം വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കുന്നു. പ്രവേശനം മത്സരത്തിലൂടെ നടത്തണം എന്നതാണ് പ്രധാന വ്യവസ്ഥ. ചില സർവ്വകലാശാലകളുടെ നിയമങ്ങൾ ഓരോ സ്ഥലത്തും കുറഞ്ഞത് 2 പേരെ സജ്ജമാക്കി, മറ്റുള്ളവർ - 1.2. അപേക്ഷകർ വളരെ കുറവാണെങ്കിൽ, സ്ഥലങ്ങൾ കുറയും. എന്നാൽ പ്രവേശന പരീക്ഷ ആരംഭിച്ചതിന് ശേഷം സ്ഥലങ്ങളുടെ എണ്ണം വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ സർവകലാശാലയ്ക്ക് അവകാശമില്ല.

സാധാരണയായി, വിദ്യാർത്ഥികൾക്കിടയിൽ ഉണ്ടായിരിക്കാൻ, കുറഞ്ഞത് മൂന്ന് ഗ്രേഡുകളെങ്കിലും പരീക്ഷ വിജയിച്ചാൽ മതിയാകും. ഉദാഹരണത്തിന്, സംസ്ഥാന ജീവനക്കാർക്ക് പാസിംഗ് സ്കോർ 40 ആയിരിക്കാം, അതേ സ്പെഷ്യാലിറ്റിക്ക് ലക്ഷ്യം വെച്ച വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് - 29 മാത്രം. മാത്രമല്ല, ചില സർവ്വകലാശാലകളിൽ, ഉദാഹരണത്തിന്, മോസ്കോ സ്റ്റേറ്റ് മൈനിംഗ് യൂണിവേഴ്സിറ്റിയിൽ (MGGU), സെലക്ഷൻ കമ്മിറ്റി, വ്യക്തിപരമായി വരുമ്പോൾ പ്രശ്നം പരിഗണിക്കുമ്പോൾ, അപേക്ഷകന്റെ അത്തരം യോഗ്യതകൾ കണക്കിലെടുക്കുന്നു , ഒളിമ്പ്യാഡുകളിലെ പങ്കാളിത്തം, സ്വന്തം സൃഷ്ടിപരമായ സംഭവവികാസങ്ങൾ, അവാർഡുകൾ - കൂടാതെ മത്സരത്തിൽ വിജയിച്ചില്ലെങ്കിലും, ആദ്യ വർഷത്തിൽ അവനെ എൻറോൾ ചെയ്യാം.

ശ്രദ്ധാലുവായിരിക്കുക

ഒരു റഫറൽ ലഭിക്കുന്നതിനും ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത എൻറോൾമെന്റിനായി ഒരു സർവ്വകലാശാലയിൽ ചേരുന്നതിനും, നിങ്ങൾക്കായി മുനിസിപ്പാലിറ്റിയിൽ നിവേദനം നൽകാൻ തയ്യാറുള്ള സ്‌കൂൾ ഹെഡ്മാസ്റ്ററെയോ അല്ലെങ്കിൽ തൊഴിലുടമകളിൽ നിന്ന് അപേക്ഷകൾ സ്വീകരിക്കുന്ന മുനിസിപ്പാലിറ്റിയെയോ നേരിട്ട് ബന്ധപ്പെടേണ്ടതുണ്ട്. നിങ്ങളുടെ പഠനത്തിന് പണം നൽകാൻ സമ്മതിക്കുന്ന ഒരു സ്ഥാപനം സ്വയം കണ്ടെത്തുക എന്നതാണ് മറ്റൊരു ഓപ്ഷൻ: അത് ഒരു വലിയ സർക്കാർ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള സംരംഭമോ ഒരു ചെറിയ വാണിജ്യ സ്ഥാപനമോ ആകാം. ഹെലീന, MIIT വിദ്യാർത്ഥി: "ഞാൻ 2005-ൽ ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത ദിശയിലേക്ക് പ്രവേശിച്ചു, ഒരു നാലിന് ഒരു പരീക്ഷയും മൂന്ന് പേർക്ക് രണ്ട് പരീക്ഷയും വിജയിച്ചു. പരിചയക്കാരായ ടാർഗെറ്റ് ഗ്രൂപ്പുകൾക്ക് അവരുടെ മാതാപിതാക്കൾ ജോലി ചെയ്യുന്ന ഓർഗനൈസേഷനുകളിൽ നിന്ന് റഫറലുകൾ ലഭിച്ചു. ഉറച്ചു, വിടുക, കടം വീട്ടുക. തവണകളായി."

മെയ് അവസാനത്തോടെ ഒരു അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്, ഈ പ്രശ്നം നേരത്തെ തന്നെ കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ തുടങ്ങും - ശൈത്യകാലത്തും വസന്തകാലത്തും. സെലക്ഷൻ കമ്മിറ്റിയിലേക്കുള്ള അപേക്ഷയോടൊപ്പം, നിങ്ങൾ ഒരു ത്രികക്ഷി കരാർ കൊണ്ടുവരണം, അത് ഉപഭോക്താവ് (എന്റർപ്രൈസ്), കോൺട്രാക്ടർ (യൂണിവേഴ്സിറ്റി), ഉപഭോക്താവ് (നിങ്ങൾ) എന്നിവർക്കിടയിൽ സമാപിക്കുന്നു. കരാർ ഒപ്പിടുമ്പോൾ ശ്രദ്ധിക്കുക, അതിലെ എല്ലാ പോയിന്റുകളും നിങ്ങളുടെ മാതാപിതാക്കളുമായോ നിയമശാസ്ത്രത്തിൽ വൈദഗ്ധ്യമുള്ള പരിചയക്കാരുമായോ വായിച്ച് ചർച്ച ചെയ്യുക. നിങ്ങൾ മൂന്ന് വർഷമോ അല്ലെങ്കിൽ പത്ത് വർഷമോ ജോലി ചെയ്യണമെന്ന് പേപ്പറുകൾ സൂചിപ്പിച്ചേക്കാം.

പ്രമാണങ്ങൾ എങ്ങനെ ശരിയായി വരയ്ക്കാം, അവർ വിശദീകരിക്കും പ്രവേശന കമ്മിറ്റിയൂണിവേഴ്സിറ്റിയിലും മുനിസിപ്പാലിറ്റിയിലും അല്ലെങ്കിൽ ഓർഗനൈസേഷന്റെ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ മാനേജ്മെന്റിലും. കരാർ മാനേജർ, ഭാവി തൊഴിലുടമയുടെ ചീഫ് അക്കൗണ്ടന്റ് ഒപ്പിടുകയും സീൽ ചെയ്യുകയും വേണം. കൃത്യസമയത്ത് അഡ്മിഷൻ കമ്മിറ്റിക്ക് കരാർ സമർപ്പിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് സമയമില്ലെങ്കിൽ, ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത പരിശീലനത്തിനായുള്ള മത്സരത്തിൽ പങ്കെടുക്കുന്നതിൽ നിന്ന് നിങ്ങളെ നീക്കം ചെയ്യും.

പഠന സമയത്ത്, നിർബന്ധിത മജ്യൂർ സാഹചര്യങ്ങൾ സാധ്യമാണ്, അവ കരാറിൽ മുൻകൂട്ടി ചർച്ച ചെയ്യപ്പെടുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, മോശം പഠനത്തിന് നിങ്ങളെ സർവകലാശാലയിൽ നിന്ന് പുറത്താക്കിയാൽ, അതേ വ്യവസ്ഥകളിൽ നിങ്ങളെ പുനഃസ്ഥാപിക്കില്ല. കാരണം സാധുതയുള്ളതാണെങ്കിൽ, കരാർ വീണ്ടും അവസാനിപ്പിക്കേണ്ടിവരും, എന്നാൽ മുമ്പത്തെ പഠന കാലയളവ് കണക്കിലെടുത്ത്. നടപ്പാക്കുന്നതിൽ കാലതാമസം ഉണ്ടാകണം കരാർ ബാധ്യതകൾപ്രസവാവധി, ശിശു സംരക്ഷണം അല്ലെങ്കിൽ അക്കാദമിക് അവധി പോലുള്ള കേസുകളിൽ.

ഒരു കുഴപ്പമുണ്ട്...

ദിശയിൽ ചേരുന്നത് ശരിക്കും എളുപ്പമാണ് - അത്തരം മുൻഗണനാ നിബന്ധനകളിൽ, പരാജയപ്പെടുന്ന വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് മാത്രമേ സർവകലാശാലയിൽ പ്രവേശിക്കാൻ കഴിയൂ. മാക്സിം, സ്റ്റേറ്റ് യൂണിവേഴ്‌സിറ്റി ഓഫ് മാനേജ്‌മെന്റ് (GUU): "മത്സരത്തെക്കുറിച്ച് എനിക്ക് വലിയ ആശങ്കയില്ലായിരുന്നു. പരീക്ഷ കഴിഞ്ഞ് ഫലങ്ങൾ പോസ്റ്റുചെയ്തപ്പോൾ, ടാർഗെറ്റ് വിദ്യാർത്ഥികളെ അവിടെ വെവ്വേറെ അടയാളപ്പെടുത്തി. എന്റെ ആദ്യത്തെ നാല് കണ്ടപ്പോൾ ഞാൻ മനസ്സിലാക്കി. എന്റർ ചെയ്യുക. എന്നെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം പ്രധാന കാര്യം, സാധ്യതകൾ ഉടനടി വ്യക്തമാണ്: എവിടെ ജോലിക്ക് പോകണം എന്നതിനെക്കുറിച്ച് പസിൽ ആവശ്യമില്ല, കൂടാതെ "നിങ്ങളുടെ" എന്റർപ്രൈസസിൽ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ഇന്റേൺഷിപ്പ് പോലും നേടാനാകും.

ഒരു റഫറൽ ലഭിക്കുക എന്നതാണ് ശരാശരി അപേക്ഷകന്റെ ഒരേയൊരു പ്രശ്നം. ഭാവിയിലെ ഡോക്ടർമാർ, അധ്യാപകർ, കർഷകത്തൊഴിലാളികൾ എന്നിവർക്ക് ഇത് എളുപ്പത്തിൽ നൽകും, അവർ പിന്നീട് പുറംനാടുകളിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ തയ്യാറാണ്. അനുബന്ധ പ്രൊഫൈലിന്റെ സർവ്വകലാശാലകളിൽ, ചില പ്രത്യേകതകളിൽ, ബജറ്റ് സ്ഥലങ്ങളുടെ 40% വരെ ലക്ഷ്യമിടുന്നു. കൂടുതൽ അഭിമാനകരമായ വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ, ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ ബന്ധുക്കളോ മക്കളോ പലപ്പോഴും സംസ്ഥാനത്തിന്റെ ചെലവിൽ പഠിക്കുന്നു. ബിരുദം നേടിയ ശേഷം, കരാറിന്റെ നിബന്ധനകൾ പാലിക്കാതിരിക്കാൻ അവർ നിർബന്ധിതവും സാധുതയുള്ളതുമായ ഒരു കാരണം കണ്ടെത്തുന്നു. അതിനാൽ ടാർഗെറ്റുചെയ്യുന്നതിനുള്ള പ്രധാന ആശയം പ്രായോഗികമായി നടപ്പിലാക്കിയിട്ടില്ലെന്ന് ഇത് മാറുന്നു.

പൊതു മത്സരത്തിൽ പങ്കെടുക്കുന്ന അപേക്ഷകർ നവീകരണത്തിൽ അതൃപ്തരാണ്. ബജറ്റ് സ്ഥലങ്ങളുടെ ഒരു ഭാഗം ടാർഗെറ്റ് ഗ്രൂപ്പുകളിലേക്ക് പോകുന്നു എന്ന വസ്തുത കാരണം, അവർക്ക് നേരിടേണ്ടിവരും പരീക്ഷകൾകടുത്ത മത്സരം. തൽഫലമായി, വിദ്യാർത്ഥികൾ സൗജന്യമായി പഠിക്കുന്നു, അവർ, ഒരുപക്ഷേ, എല്ലായ്പ്പോഴും അത് അർഹിക്കുന്നില്ല, പക്ഷേ ദിശകൾ നേടാൻ കഴിഞ്ഞു. കൂടുതൽ കഴിവുള്ളവർ സ്വയം "ഓവർബോർഡ്" ആണെന്ന് കണ്ടെത്തുന്നു അല്ലെങ്കിൽ വിദ്യാഭ്യാസത്തിനായി സ്വയം പണം നൽകാൻ നിർബന്ധിതരാകുന്നു.

ചില വിദഗ്ധർ ടാർഗെറ്റ് റിസപ്ഷന്റെ "വ്യക്തിത്വവൽക്കരണത്തിൽ" ഒരു വഴി കാണുന്നു. മറ്റൊരു വിധത്തിൽ പറഞ്ഞാൽ, മുനിസിപ്പാലിറ്റികൾ ആവശ്യമായ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളുടെ എണ്ണത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ നൽകണം, പക്ഷേ ടാർഗെറ്റ് ലിസ്റ്റുകളല്ല. കൂടാതെ, ഈ മേഖലകളിൽ പഠിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നവരിൽ നിന്ന് അനുവദിച്ച സ്ഥലങ്ങളിൽ ഏറ്റവും മികച്ചത് സർവകലാശാലകൾ തിരഞ്ഞെടുക്കും. എൻറോൾമെന്റിന് ശേഷം മാത്രമേ പുതുമുഖങ്ങൾ കരാറുകൾ അവസാനിപ്പിക്കൂ.

ഏത് സാഹചര്യത്തിലും, ടാർഗെറ്റ് ടെക്നിക് സ്വയം എത്രത്തോളം ന്യായീകരിച്ചുവെന്ന് വിലയിരുത്തുന്നത് വളരെ നേരത്തെ തന്നെ, അതിൽ കൂടുതൽ ഉണ്ട് - മൈനസുകൾ അല്ലെങ്കിൽ പ്ലസുകൾ. ഒരുപക്ഷേ, നിലവിലെ വിദ്യാർത്ഥികൾ ബിരുദധാരികളുടെ നിരയിൽ ചേരുമ്പോൾ ഭാവി ഇത് കാണിക്കും.

അടിസ്ഥാനപരമായി, ഒരു അപേക്ഷകന് എങ്ങനെ ഒരു റഫറൽ ലഭിക്കും?

വാലന്റൈൻ വിനോഗ്രഡോവ്, ആദ്യ വൈസ്-റെക്ടർ - MIIT യുടെ അക്കാദമിക് കാര്യങ്ങളുടെ വൈസ്-റെക്ടർ:

- മോസ്കോയിൽ പ്രവേശിക്കാൻ സംസ്ഥാന സർവകലാശാലടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത പരിശീലനത്തിന്റെ നിബന്ധനകളെക്കുറിച്ചുള്ള ആശയവിനിമയ രീതികൾ, അത്തരം പരിശീലനത്തെക്കുറിച്ച് സർവകലാശാല ഒരു കരാർ അവസാനിപ്പിച്ച ഓർഗനൈസേഷന്റെ ദിശ അവതരിപ്പിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. പ്രവേശന പരീക്ഷകൾമത്സരത്തിൽ വിജയിക്കുകയും ചെയ്യുക. റഷ്യൻ റെയിൽവേ ഒജെഎസ്‌സി, ട്രാൻസ്‌സ്ട്രോയ് ഗ്രൂപ്പ് ഓഫ് കമ്പനികൾ, മോസ്കോ മെട്രോ, റിസർച്ച് ആൻഡ് ഡിസൈൻ ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ടുകൾ (VNIIZhT, VNIIAS, Transelektroproekt) തുടങ്ങിയ ശാഖകൾ ഞങ്ങളുടെ സർവകലാശാലയിലേക്ക് പതിവായി അപേക്ഷകരെ അയയ്ക്കുന്നു.

നിക്കോളായ് ഒസ്താനി, മോസ്കോ സ്റ്റേറ്റ് പെഡഗോഗിക്കൽ യൂണിവേഴ്സിറ്റിയിൽ ഒരു പുതിയ പ്രവേശനം സംഘടിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള വകുപ്പിന്റെ തലവൻ:

- മോസ്കോയിലെ ജില്ലാ വിദ്യാഭ്യാസ വകുപ്പുകൾ ഞങ്ങളുടെ യൂണിവേഴ്സിറ്റിയിലേക്ക് അപേക്ഷകരെ അയയ്ക്കുന്നു. ഫാക്കൽറ്റിയെയും സ്പെഷ്യാലിറ്റിയെയും സൂചിപ്പിക്കുന്ന മോസ്കോ സ്റ്റേറ്റ് പെഡഗോഗിക്കൽ യൂണിവേഴ്സിറ്റിയിലേക്ക് ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത പ്രവേശനത്തിനായി രേഖകൾ അയയ്ക്കുന്നതിനുള്ള അഭ്യർത്ഥനയുമായി ഒരു ഹൈസ്കൂൾ വിദ്യാർത്ഥിക്ക് സ്കൂൾ ഡയറക്ടറെ ബന്ധപ്പെടാം. തുടർന്ന്, യൂണിവേഴ്സിറ്റി ബിരുദധാരി ജില്ലയിലെ സ്കൂളുകളിലൊന്നിൽ പ്രവർത്തിക്കും.

ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത പ്രവേശനത്തിന്റെ ആമുഖം സർവ്വകലാശാലകൾക്കും വിദ്യാർത്ഥികൾക്കും ഉപയോഗപ്രദമാണ്: അപേക്ഷകൻ തുടക്കത്തിൽ വ്യക്തമായി തൊഴിലധിഷ്ഠിതമാണ്, അവന്റെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ അറിയാം, നന്നായി പഠിക്കുന്നു, പ്രവേശനത്തിന് ശേഷം അയാൾക്ക് ഒരേസമയം രണ്ട് മത്സരങ്ങളിൽ പങ്കെടുക്കാം - പതിവ്, ലക്ഷ്യം.

എലീന മാർട്ടിനെങ്കോ, RUDN യൂണിവേഴ്സിറ്റിയിൽ വിദ്യാർത്ഥി പ്രവേശനം സംഘടിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള വകുപ്പിന്റെ തലവൻ:

- RUDN സർവ്വകലാശാലയിലേക്കുള്ള ടാർഗെറ്റഡ് പ്രവേശനം RUDN യൂണിവേഴ്സിറ്റിയും റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഘടക സ്ഥാപനങ്ങളും തമ്മിലുള്ള ഉഭയകക്ഷി കരാറുകളും കൂടാതെ RUDN യൂണിവേഴ്സിറ്റിയും വൻകിട സംരംഭങ്ങളും തമ്മിലുള്ള കരാറുകളും അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്, പ്രധാനമായും മോസ്കോ മേഖലയിലെ: LLC സ്പെഷ്യൽ ഡിസൈൻ ആൻഡ് റിസർച്ച് ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് Gidrospetsproekt, JSC Energy വൈദ്യുതീകരണം മൊസെനെർഗോ മുതലായവ ...

റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഒരു ഘടക സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്ന് റഫറലിനായി അപേക്ഷിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന അപേക്ഷകർക്ക് അവരുടെ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഘടക സ്ഥാപനത്തിന്റെ വിദ്യാഭ്യാസ മന്ത്രാലയവുമായോ വിദ്യാഭ്യാസ വകുപ്പുമായോ (പ്രദേശത്തെ ആശ്രയിച്ച്) ബന്ധപ്പെടാനും ഏതൊക്കെ സർവകലാശാലകളാണെന്ന് കണ്ടെത്താനും നിർദ്ദേശിക്കാം. ടാർഗെറ്റ് സ്ഥലങ്ങൾക്കായുള്ള മത്സരത്തിൽ ഏതൊക്കെ പ്രത്യേകതകൾക്കും ഏത് സാഹചര്യത്തിലാണ് അവർക്ക് പങ്കെടുക്കാൻ കഴിയുക. ഒരു തൊഴിലുടമ-എന്റർപ്രൈസസിൽ നിന്നുള്ള റഫറൽ പ്രകാരം സർവ്വകലാശാലകളിൽ ചേരാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന അപേക്ഷകർ, സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളെ പരിശീലിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള അനുബന്ധ കരാറുകൾ ഏത് മേഖലയിലെ ഏത് സംരംഭങ്ങളിൽ നിന്നാണ് അവസാനിപ്പിച്ചതെന്ന് കണ്ടെത്തണം (റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഗവൺമെന്റിന്റെ ഉത്തരവ് പ്രകാരം. 19.09.1995 N 942).

RTF ഫോർമാറ്റിൽ

PDF ഫോർമാറ്റിൽ ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത പരിശീലന കരാർ (സ്റ്റാൻഡേർഡ് ഫോം).

സ്റ്റാൻഡേർഡ് ഫോം
ലക്ഷ്യമിട്ട പരിശീലന കരാറുകൾ

___________________
(കരാർ അവസാനിപ്പിക്കുന്ന സ്ഥലം)
"___" _____________ 20__
(കരാർ അവസാനിച്ച തീയതി)

___________________
(ഫെഡറൽ സ്റ്റേറ്റ് ബോഡി, സ്റ്റേറ്റ് അതോറിറ്റിയുടെ മുഴുവൻ പേര്
___________________
റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ വിഷയം, പ്രാദേശിക സർക്കാർ, സംസ്ഥാനം (മുനിസിപ്പൽ)
___________________
ഒരു സ്ഥാപനം, ഒരു ഏകീകൃത സംരംഭം, ഒരു സംസ്ഥാന കോർപ്പറേഷൻ, ഒരു സംസ്ഥാന കമ്പനി അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ബിസിനസ്സ് സ്ഥാപനം,
___________________
റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഒരു വിഹിതമുള്ള അംഗീകൃത മൂലധനത്തിൽ, റഷ്യൻ ഘടകമാണ്
___________________
ഫെഡറേഷൻ അല്ലെങ്കിൽ മുനിസിപ്പാലിറ്റി)
___________________
ഇനിമുതൽ __________________ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്ന ഓർഗനൈസേഷൻ എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്നു
___________________
(ജോലിയുടെ പേര്, കുടുംബപ്പേര്, പേര്, രക്ഷാധികാരി (എന്തെങ്കിലും ഉണ്ടെങ്കിൽ)
___________________ അടിസ്ഥാനമാക്കി പ്രവർത്തിക്കുന്നു
(രേഖയുടെ തലക്കെട്ട്)
ഒരു വശത്ത്, ഒപ്പം __________________
(കുടുംബപ്പേര്, പേര്, രക്ഷാധികാരി (എന്തെങ്കിലും ഉണ്ടെങ്കിൽ)
പ്രതിനിധീകരിക്കുക ___________________
പ്രായപൂർത്തിയാകാത്തവരുടെ നിയമപരമായ പ്രതിനിധിയുടെ കുടുംബപ്പേര്, പേര്, രക്ഷാധികാരി (എന്തെങ്കിലും ഉണ്ടെങ്കിൽ),
പൗരൻ പ്രായപൂർത്തിയാകാത്ത ആളാണെങ്കിൽ)
ഇനി മുതൽ ഒരു പൗരൻ എന്ന് പരാമർശിക്കപ്പെടുന്നു, മറുവശത്ത്, ഇനി മുതൽ കക്ഷികൾ എന്ന് പരാമർശിക്കപ്പെടുന്നു, ഇനിപ്പറയുന്ന രീതിയിൽ ഈ കരാറിൽ ഏർപ്പെട്ടു.

I. കരാറിന്റെ വിഷയം

1. ഈ കരാറിന് അനുസൃതമായി, ___________________ അനുസരിച്ച് വിദ്യാഭ്യാസ പരിപാടിയിൽ വൈദഗ്ദ്ധ്യം നേടാൻ പൗരൻ ഏറ്റെടുക്കുന്നു,

___________________ ൽ നടപ്പിലാക്കി
(വിദ്യാഭ്യാസ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുന്ന സംഘടനയുടെ പേര്)
നിർദ്ദിഷ്ട വിദ്യാഭ്യാസ പരിപാടിയുടെ സംസ്ഥാന അന്തിമ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ വിജയകരമായി പാസാക്കുകയും ഈ കരാറിന്റെ ഖണ്ഡിക 3 ലെ "സി" എന്ന ഉപഖണ്ഡികയിൽ വ്യക്തമാക്കിയ ഓർഗനൈസേഷനുമായി ഒരു തൊഴിൽ കരാർ (കരാർ) അവസാനിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു, കൂടാതെ പൗരന് സാമൂഹിക പിന്തുണ നൽകാനും സംഘടിപ്പിക്കാനുമുള്ള നടപടികൾ ഓർഗനൈസേഷൻ ഏറ്റെടുക്കുന്നു. അനുസരിച്ച് ഒരു ഇന്റേൺഷിപ്പ് പാഠ്യപദ്ധതി.

II. പാർട്ടികളുടെ അവകാശങ്ങളും കടമകളും

2. സംഘടനയ്ക്ക് അവകാശമുണ്ട്:
a) പാഠ്യപദ്ധതിക്ക് അനുസൃതമായി ഇന്റർമീഡിയറ്റ് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തലുകളുടെ ഫലത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു പൗരനിൽ നിന്നുള്ള വിവരങ്ങളും വിദ്യാർത്ഥികളുടെ ചാർട്ടറും ആന്തരിക നിയന്ത്രണങ്ങളും നൽകിയിട്ടുള്ള ചുമതലകൾ നിറവേറ്റുന്നതും;
b) ഒരു പൗരന് ഒരു ബിരുദ തീം ശുപാർശ ചെയ്യുക യോഗ്യതാ ജോലി(സാന്നിധ്യത്തിൽ);
v) __________________.
(ഓർഗനൈസേഷന്റെ മറ്റ് അവകാശങ്ങൾ)

3. സംഘടന ബാധ്യസ്ഥമാണ്:
എ) പൗരന് അവന്റെ പഠന കാലയളവിൽ ഇനിപ്പറയുന്ന സാമൂഹിക പിന്തുണാ നടപടികൾ നൽകുക *:
___________________
(മെറ്റീരിയൽ ഇൻസെന്റീവുകളുടെ അളവുകൾ (സ്കോളർഷിപ്പുകളും മറ്റ് പണമടയ്ക്കലുകളും, ഭക്ഷണത്തിനുള്ള പേയ്മെന്റ് കൂടാതെ (അല്ലെങ്കിൽ) യാത്രയും മറ്റ് നടപടികളും)
___________________
(പണമടച്ചുള്ള വിദ്യാഭ്യാസ സേവനങ്ങൾക്കുള്ള പേയ്‌മെന്റ് (ആവശ്യമെങ്കിൽ)
___________________
(ഉപയോഗത്തിനുള്ള വ്യവസ്ഥയും (അല്ലെങ്കിൽ) റെസിഡൻഷ്യൽ പരിസരത്തിനുള്ള പേയ്‌മെന്റും)
ബി) പാഠ്യപദ്ധതിക്ക് അനുസൃതമായി പൗരന്റെ പ്രാക്ടീസ് കടന്നുപോകുന്നത് സംഘടിപ്പിക്കുക;
സി) നേടിയ യോഗ്യതകൾ അനുസരിച്ച്, ___________________ ൽ ഒരു പൗരന്റെ തൊഴിൽ ഉറപ്പാക്കുക
(സംഘടനയുടെ പേര്, അതിന്റെ പ്രധാനം
___________________
സംസ്ഥാന രജിസ്ട്രേഷൻ നമ്പർ (എന്തെങ്കിലും ഉണ്ടെങ്കിൽ)

d) _____ മാസത്തിനുള്ളിൽ ഒരു പൗരന്റെ ജോലിക്കുള്ള ബാധ്യതകൾ നിറവേറ്റുന്നില്ലെങ്കിൽ, അയാൾക്ക് സാമൂഹിക പിന്തുണാ നടപടികൾ നൽകുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ചെലവുകളുടെ ഇരട്ടി തുകയിൽ പൗരന് നഷ്ടപരിഹാരം നൽകുക;
ഇ) ലൊക്കേഷൻ, ബാങ്ക് വിശദാംശങ്ങൾ (എന്തെങ്കിലും ഉണ്ടെങ്കിൽ) അല്ലെങ്കിൽ ഈ കരാറിന്റെ നിർവ്വഹണവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട മറ്റ് വിവരങ്ങൾ എന്നിവയിലെ മാറ്റത്തെക്കുറിച്ച് 10-നുള്ളിൽ ഒരു പൗരനെ അറിയിക്കുക. കലണ്ടർ ദിവസങ്ങൾനിർദ്ദിഷ്ട മാറ്റങ്ങൾ സംഭവിച്ച തീയതി മുതൽ;
f) __________________
(ഓർഗനൈസേഷന്റെ മറ്റ് ബാധ്യതകൾ)

4. ഒരു പൗരന് അവകാശമുണ്ട്:
a) ഈ കരാറിന്റെ ഖണ്ഡിക 3-ലെ "a" എന്ന ഉപഖണ്ഡിക നൽകുന്ന സാമൂഹിക പിന്തുണയുടെ ഓർഗനൈസേഷൻ നടപടികളിൽ നിന്ന് സ്വീകരിക്കുക;
ബി) ആവശ്യമെങ്കിൽ, പാഠ്യപദ്ധതിക്ക് അനുസൃതമായി ഇന്റേൺഷിപ്പ് സംഘടിപ്പിക്കുന്ന സംഘടനയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുക;
v) __________________
(ഒരു പൗരന്റെ മറ്റ് അവകാശങ്ങൾ)

5. ഒരു പൗരൻ ബാധ്യസ്ഥനാണ്:
a) _____________________ അനുസരിച്ച് വിദ്യാഭ്യാസ പരിപാടിയിൽ പ്രാവീണ്യം നേടുക
(കോഡ്, തൊഴിലിന്റെ പേര്, പരിശീലനത്തിന്റെ ദിശ (പ്രത്യേകത), വിദ്യാഭ്യാസ നിലവാരം)
ബി) ഓർഗനൈസേഷന്റെ അഭ്യർത്ഥനപ്രകാരം, പാഠ്യപദ്ധതിക്ക് അനുസൃതമായി ഇന്റർമീഡിയറ്റ് അറ്റസ്റ്റേഷനുകൾ വിജയിച്ചതിന്റെ ഫലങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ നൽകുക, വിദ്യാർത്ഥികളുടെ ചാർട്ടറും ആന്തരിക നിയന്ത്രണങ്ങളും നൽകിയിട്ടുള്ള ചുമതലകൾ നിറവേറ്റുക;
സി) പാഠ്യപദ്ധതിക്ക് അനുസൃതമായി ഓർഗനൈസേഷൻ സംഘടിപ്പിച്ച ഒരു ഇന്റേൺഷിപ്പ് എടുക്കുക;
d) പാഠ്യപദ്ധതിക്ക് അനുസൃതമായി ഇന്റേൺഷിപ്പ് സംഘടിപ്പിക്കുന്ന ഓർഗനൈസേഷന്റെ നിയന്ത്രണങ്ങൾ പാലിക്കുക;
ഇ) ഈ കരാറിന്റെ ഖണ്ഡിക 3-ലെ "സി" എന്ന ഉപഖണ്ഡികയിൽ വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുള്ള ഓർഗനൈസേഷനുമായി ഒരു തൊഴിൽ കരാർ (കരാർ) അവസാനിപ്പിക്കുക, വിദ്യാഭ്യാസത്തെയും യോഗ്യതകളെയും കുറിച്ചുള്ള അനുബന്ധ രേഖ ലഭിച്ച തീയതി മുതൽ ___ മാസത്തിനുള്ളിൽ;
എഫ്) അയാൾക്ക് സാമൂഹിക പിന്തുണാ നടപടികൾ നൽകുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ചെലവുകൾ ___ മാസത്തിനുള്ളിൽ ഓർഗനൈസേഷന് തിരിച്ചടയ്ക്കുക, അതുപോലെ തന്നെ പരാജയപ്പെട്ടാൽ അദ്ദേഹത്തിന് സാമൂഹിക പിന്തുണാ നടപടികൾ നൽകുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ചെലവുകളുടെ ഇരട്ടി തുക പിഴയായി അടയ്ക്കുക. ഈ കരാർ അനുശാസിക്കുന്ന തൊഴിൽ ബാധ്യതകൾ നിറവേറ്റുക;
g) അവസാന നാമം, പേരിന്റെ ആദ്യ നാമം, രക്ഷാധികാരി (എന്തെങ്കിലും ഉണ്ടെങ്കിൽ), പാസ്‌പോർട്ട് ഡാറ്റ, ബാങ്ക് വിശദാംശങ്ങൾ (എന്തെങ്കിലും ഉണ്ടെങ്കിൽ), ഈ കരാർ നടപ്പിലാക്കുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട മറ്റ് വിവരങ്ങൾ എന്നിവയിലെ മാറ്റത്തെക്കുറിച്ച്, തീയതി മുതൽ 10 കലണ്ടർ ദിവസങ്ങൾക്കുള്ളിൽ ഓർഗനൈസേഷനെ അറിയിക്കുക. ഈ മാറ്റങ്ങളുടെ സംഭവം;
h) __________________
(ഒരു പൗരന്റെ മറ്റ് കടമകൾ)

III. പാർട്ടികളുടെ ഉത്തരവാദിത്തം

6. ഈ കരാറിന് കീഴിലുള്ള അവരുടെ ബാധ്യതകൾ നിറവേറ്റാത്തതിനോ അനുചിതമായി നിറവേറ്റുന്നതിനോ, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ നിയമനിർമ്മാണത്തിന് അനുസൃതമായി കക്ഷികൾ ബാധ്യസ്ഥരായിരിക്കും.
7. തൊഴിൽ ബാധ്യതകൾ നിറവേറ്റുന്നതിൽ നിന്ന് ഒരു പൗരനെ ഒഴിവാക്കുന്നതിനുള്ള അടിസ്ഥാനങ്ങൾ ഇവയാണ് **:
a) ഈ കരാറിന്റെ ഖണ്ഡിക 3 ന്റെ "c" എന്ന ഉപഖണ്ഡികയിൽ വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുള്ള ഓർഗനൈസേഷനിൽ തൊഴിൽ തടയുന്ന രോഗങ്ങളുടെ സാന്നിധ്യം, അംഗീകൃത ബോഡികളുടെ നിഗമനങ്ങളാൽ സ്ഥിരീകരിച്ചു;
ബി) ഒരു തൊഴിൽ കരാറിന് കീഴിലുള്ള ജോലി (കരാർ) ആണെങ്കിൽ, മാതാപിതാക്കളിൽ ഒരാളുടെ, ജീവിതപങ്കാളി (പങ്കാളി) ഒരു വികലാംഗ ഗ്രൂപ്പായി I അല്ലെങ്കിൽ II ആയി അംഗീകരിക്കൽ, കുട്ടിയെ "വികലാംഗനായ കുട്ടി" എന്ന വിഭാഗത്തിലെ പൗരനായി സ്ഥാപിക്കുക. മാതാപിതാക്കളുടെയോ ഇണയുടെയോ (ഇണയുടെയോ) ഒരു കുട്ടിയുടെയോ സ്ഥിര താമസസ്ഥലത്ത് നൽകിയിട്ടില്ല;
സി) സ്ഥാപിത നടപടിക്രമത്തിന് അനുസൃതമായി I അല്ലെങ്കിൽ II ഗ്രൂപ്പിലെ ഒരു വികലാംഗ വ്യക്തിയായി ഒരു പൗരനെ അംഗീകരിക്കൽ;
d) ഒരു പൗരൻ ഒരു സൈനികന്റെ ജീവിതപങ്കാളി (ഭാര്യ) ആണ്, നിർബന്ധിതമായി സൈനിക സേവനം ചെയ്യുന്ന വ്യക്തികൾ ഒഴികെ, ഒരു തൊഴിൽ കരാർ (കരാർ) പ്രകാരം ജോലി ഒരു പങ്കാളിയുടെ സേവന സ്ഥലത്തിന് പുറത്ത് നൽകിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ;
ഇ) __________________
(തൊഴിൽ ബാധ്യതകൾ നിറവേറ്റുന്നതിൽ നിന്ന് ഒരു പൗരനെ ഒഴിവാക്കുന്നതിനുള്ള മറ്റ് അടിസ്ഥാനങ്ങൾ)

IV. കരാറിന്റെ കാലാവധി, അത് നേരത്തെ അവസാനിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള അടിസ്ഥാനം

8. ഈ കരാർ ___________________ മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരും, തൊഴിൽ കരാറിന്റെ (കരാർ) സമാപനം വരെ സാധുതയുള്ളതാണ്.
9. ഈ കരാർ നേരത്തെ അവസാനിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള അടിസ്ഥാനങ്ങൾ ഇവയാണ്:
a) വിദ്യാഭ്യാസ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുന്ന ഒരു ഓർഗനൈസേഷൻ ടാർഗെറ്റ് അഡ്മിഷൻ ക്വാട്ടയ്ക്കുള്ളിൽ നടത്തുന്ന മത്സരത്തിൽ പൗരൻ വിജയിച്ചില്ലെങ്കിൽ ഉൾപ്പെടെ, ഒരു പൗരനെ ലക്ഷ്യസ്ഥാനത്തേക്ക് പ്രവേശിപ്പിക്കാൻ വിദ്യാഭ്യാസ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുന്ന ഒരു ഓർഗനൈസേഷൻ നിരസിക്കുക;
ബി) ഓർഗനൈസേഷനിൽ നിന്നുള്ള സാമൂഹിക പിന്തുണാ നടപടികൾ ___ മാസത്തിനുള്ളിൽ ഒരു പൗരന് സ്വീകരിക്കുന്നതിൽ പരാജയം;
സി) വികസന കാലയളവ് അവസാനിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് വിദ്യാഭ്യാസ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുന്ന ഒരു ഓർഗനൈസേഷനിൽ നിന്ന് ഒരു പൗരനെ പുറത്താക്കൽ വിദ്യാഭ്യാസ പരിപാടി;
d) ഈ കരാറിന്റെ ഖണ്ഡിക 3-ലെ "c" എന്ന ഉപഖണ്ഡികയിൽ വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുള്ള സ്ഥാപനത്തിൽ തൊഴിൽ കണ്ടെത്തുന്നതിൽ നിന്ന് ഒരു പൗരനെ തടയുന്ന സാഹചര്യങ്ങൾ (മെഡിക്കൽ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് സൂചനകൾ) ആരംഭവും (അല്ലെങ്കിൽ) കണ്ടെത്തലും;
ഇ) __________________.
(ഈ കരാർ അവസാനിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള മറ്റ് കാരണങ്ങൾ)

വി. അന്തിമ വ്യവസ്ഥകൾ

10. ഈ കരാറിലെ മാറ്റങ്ങൾ അതിലേക്കുള്ള അധിക ഉടമ്പടികളാൽ ഔപചാരികമാക്കുന്നു.
11. ഈ ഉടമ്പടി ____ പകർപ്പുകളിലാണ് തയ്യാറാക്കിയിരിക്കുന്നത്, അവ തുല്യ സാധുതയുള്ളതാണ്, ഓരോ കക്ഷികൾക്കും ഒരു പകർപ്പ്.
12. ___________________.
(മറ്റ് വ്യവസ്ഥകൾ)

വി. കക്ഷികളുടെ വിലാസങ്ങളും പേയ്മെന്റ് വിശദാംശങ്ങളും

പൗരൻ
സംഘടന

* ഈ കരാർ അവസാനിപ്പിക്കുമ്പോൾ, കക്ഷികൾ പൗരന് നൽകുന്ന സാമൂഹിക പിന്തുണാ നടപടികളുടെ പട്ടിക സ്വതന്ത്രമായി നിർണ്ണയിക്കുന്നു, അവരുടെ വ്യവസ്ഥയുടെ നടപടിക്രമം, സമയം, തുക എന്നിവ സൂചിപ്പിക്കുന്നു.
** ഈ കരാർ അവസാനിപ്പിക്കുമ്പോൾ, തൊഴിൽ ബാധ്യതകൾ നിറവേറ്റുന്നതിൽ നിന്ന് ഒരു പൗരനെ ഒഴിവാക്കുന്നതിനുള്ള അടിസ്ഥാനങ്ങളുടെ പട്ടിക കക്ഷികൾ സ്വതന്ത്രമായി നിർണ്ണയിക്കുന്നു.

നവംബർ 27, 2013 നമ്പർ 1076 ലെ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സർക്കാരിന്റെ പ്രമേയം
"ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത പ്രവേശനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു കരാറും ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത പരിശീലനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു കരാറും അവസാനിപ്പിക്കുന്നതിനും അവസാനിപ്പിക്കുന്നതിനുമുള്ള നടപടിക്രമത്തെക്കുറിച്ച്"

"റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിലെ വിദ്യാഭ്യാസത്തെക്കുറിച്ചുള്ള" ഫെഡറൽ നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 56 ലെ ഭാഗം 8 അനുസരിച്ച്, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സർക്കാർ തീരുമാനിക്കുന്നു:

1. അറ്റാച്ചുചെയ്തത് അംഗീകരിക്കുക:

ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത പ്രവേശനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു കരാറിന്റെ സമാപനത്തിനും അവസാനിപ്പിക്കുന്നതിനുമുള്ള നിയമങ്ങളും ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത പരിശീലനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു കരാറും;

ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത പ്രവേശനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള കരാറിന്റെ സ്റ്റാൻഡേർഡ് ഫോം;

ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത പരിശീലനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു കരാറിന്റെ ഒരു സാധാരണ രൂപം.

2. ഈ പ്രമേയം അംഗീകരിച്ച നിയമങ്ങൾ ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത പരിശീലനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള കരാറുകളുടെ സമാപനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ബന്ധങ്ങൾക്ക് ബാധകമല്ല, തുടർന്നുള്ള ഖണ്ഡികയുടെ ബാധ്യത നൽകുന്നു പൊതു സേവനംഅല്ലെങ്കിൽ ബിരുദാനന്തരം മുനിസിപ്പൽ സേവനം.

3. സെപ്റ്റംബർ 19, 1995 നമ്പർ 942 ലെ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഗവൺമെന്റിന്റെ പ്രമേയം അസാധുവായി അംഗീകരിക്കുന്നതിന് "ഉയർന്നതും ദ്വിതീയവുമായ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളുടെ ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത കരാർ പരിശീലനത്തിൽ തൊഴിലധിഷ്ഠിത വിദ്യാഭ്യാസം"(റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ശേഖരിച്ച നിയമനിർമ്മാണം, 1995, നമ്പർ 39, കല. 3777).

ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത പരിശീലനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള കരാറുകളുടെ സമാപനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ബന്ധങ്ങൾക്ക് ഈ നിയമങ്ങൾ ബാധകമല്ല, ഇത് ബിരുദാനന്തരം പൊതു സേവനത്തിന്റെയോ മുനിസിപ്പൽ സേവനത്തിന്റെയോ തുടർന്നുള്ള പാസുകളുടെ ബാധ്യതകൾക്കായി നൽകുന്നു.

നിയമങ്ങൾ
ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത പ്രവേശനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു കരാറിന്റെ സമാപനവും അവസാനിപ്പിക്കലും ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത പരിശീലനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു കരാറും
(നവംബർ 27, 2013 നമ്പർ 1076 ലെ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഗവൺമെന്റിന്റെ ഉത്തരവ് അംഗീകരിച്ചു)

1. ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത പ്രവേശനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു കരാറും ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത പരിശീലനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു കരാറും അവസാനിപ്പിക്കുന്നതിനും അവസാനിപ്പിക്കുന്നതിനുമുള്ള നടപടിക്രമം ഈ നിയമങ്ങൾ നിർണ്ണയിക്കുന്നു.

2. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഒരു ഘടക സ്ഥാപനത്തിന്റെ സ്റ്റേറ്റ് അതോറിറ്റിയായ ഒരു ഫെഡറൽ സ്റ്റേറ്റ് ബോഡിയുമായി ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ പരിപാടികളിൽ (ഇനി മുതൽ ഒരു വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനം എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്നു) വിദ്യാഭ്യാസ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുന്ന ഒരു ഓർഗനൈസേഷനാണ് ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത പ്രവേശനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു കരാർ അവസാനിപ്പിക്കുന്നത്. ഒരു പ്രാദേശിക സർക്കാർ സ്ഥാപനം, ഒരു സംസ്ഥാന (മുനിസിപ്പൽ) സ്ഥാപനം, ഒരു യൂണിറ്ററി എന്റർപ്രൈസ്, ഒരു സംസ്ഥാനം ഒരു കോർപ്പറേഷൻ, ഒരു സ്റ്റേറ്റ് കമ്പനി അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ബിസിനസ്സ് കമ്പനി, അംഗീകൃത മൂലധനത്തിൽ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഒരു വിഹിതം, റഷ്യൻ ഘടക സ്ഥാപനം ഫെഡറേഷൻ അല്ലെങ്കിൽ മുനിസിപ്പൽ രൂപീകരണം (ഇനിമുതൽ ബോഡികൾ അല്ലെങ്കിൽ ഓർഗനൈസേഷനുകൾ എന്ന് വിളിക്കുന്നു) ഒരു പൗരനുമായി ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത പരിശീലനത്തെക്കുറിച്ച് കരാറിൽ ഏർപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്.

3. ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത പ്രവേശനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള കരാർ 2 പകർപ്പുകളിലായി ലളിതമായ ഒരു രേഖാമൂലമുള്ള ഫോമിൽ അവസാനിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു, ഓരോ കക്ഷികൾക്കും ഒരു പകർപ്പ്.

4. ബോഡി അല്ലെങ്കിൽ ഓർഗനൈസേഷൻ ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത പ്രവേശനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു കരാർ അവസാനിപ്പിക്കാൻ രേഖാമൂലം ഒരു നിർദ്ദേശം വിദ്യാഭ്യാസ ഓർഗനൈസേഷന് അയയ്‌ക്കുന്നു, പരിശീലന മേഖലകളിൽ പരിശീലനം നേടേണ്ട പൗരന്മാരുടെ എണ്ണത്തെയും ശരീരത്തിനായുള്ള ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത പരിശീലനത്തിന്റെ ചട്ടക്കൂടിനുള്ളിലെ പ്രത്യേകതകളെയും കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. അല്ലെങ്കിൽ ഓർഗനൈസേഷൻ, അതുപോലെ തന്നെ പ്രവർത്തന ബോഡി അല്ലെങ്കിൽ ഓർഗനൈസേഷന്റെ മേഖലകളെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ.

5. വിദ്യാഭ്യാസ ഓർഗനൈസേഷൻ, രേഖാമൂലം ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത പ്രവേശനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു കരാറിന്റെ സമാപനത്തിൽ രേഖാമൂലം നിർദ്ദേശം ലഭിച്ച തീയതി മുതൽ 10 കലണ്ടർ ദിവസങ്ങൾക്കുള്ളിൽ, ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത പ്രവേശനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു കരാർ അവസാനിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള സമ്മതം ബോഡിയെയോ ഓർഗനൈസേഷനെയോ അറിയിക്കുകയും അറിയിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത പ്രവേശനത്തിന്റെ ചട്ടക്കൂടിനുള്ളിൽ ഒരു വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനം ദത്തെടുക്കുന്ന പൗരന്മാരുടെ എണ്ണത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ബോഡി അല്ലെങ്കിൽ ഓർഗനൈസേഷൻ, അല്ലെങ്കിൽ പ്രസക്തമായ സ്പെഷ്യാലിറ്റിയിലെ അഭാവം അല്ലെങ്കിൽ ടാർഗെറ്റ് കണക്കുകൾ തയ്യാറാക്കുന്ന ദിശ കാരണം ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത പ്രവേശനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു കരാർ അവസാനിപ്പിക്കാൻ വിസമ്മതിക്കുന്നു. ഫെഡറൽ ബജറ്റിൽ നിന്നുള്ള ബജറ്റ് വിഹിതം, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഘടക സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ബജറ്റുകൾ, പ്രാദേശിക ബജറ്റുകൾ എന്നിവയുടെ ചെലവിൽ പഠിക്കാൻ പൗരന്മാരെ പ്രവേശിപ്പിക്കുന്നു.

6. ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത പ്രവേശനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു കരാർ അവസാനിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു വിദ്യാഭ്യാസ ഓർഗനൈസേഷനിൽ നിന്ന് സമ്മതം ലഭിച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ, ബോഡി അല്ലെങ്കിൽ ഓർഗനൈസേഷൻ, അത് ലഭിച്ച തീയതി മുതൽ 5 കലണ്ടർ ദിവസങ്ങൾക്കുള്ളിൽ, വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനത്തിന് ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത പ്രവേശനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു കരട് കരാറും പൗരന്മാരുടെ പട്ടികയും അയയ്ക്കുന്നു. ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത പ്രവേശനത്തിൽ പങ്കെടുക്കാനുള്ള ആഗ്രഹം പ്രകടിപ്പിച്ചവർ, ബോഡിയോ ഓർഗനൈസേഷനോ സ്വതന്ത്രമായി നിർണ്ണയിക്കുന്നു (ഇനി മുതൽ പൗരന്മാർ എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്നു).

7. വിദ്യാഭ്യാസ ഓർഗനൈസേഷൻ അതിന്റെ രസീത് തീയതി മുതൽ 5 കലണ്ടർ ദിവസങ്ങൾക്കുള്ളിൽ ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത പ്രവേശനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള കരട് കരാറിൽ ഒപ്പിടുന്നു. ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത പ്രവേശനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള കരട് കരാറിൽ ഒപ്പിട്ട ശേഷം, ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത പ്രവേശനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള കരാറിന്റെ 1 പകർപ്പ് വിദ്യാഭ്യാസ ഓർഗനൈസേഷനിൽ അവശേഷിക്കുന്നു.

8. ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത പരിശീലനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു കരാർ ഒരു ബോഡി അല്ലെങ്കിൽ ഓർഗനൈസേഷനും ഒരു പൗരനോ വിദ്യാർത്ഥിയോ ആണ് അവസാനിപ്പിക്കുന്നത്.

9. ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത പരിശീലനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള കരാർ 2 പകർപ്പുകളിൽ ലളിതമായ ഒരു രേഖാമൂലമുള്ള രൂപത്തിൽ (ഓരോ കക്ഷികൾക്കും ഒരു പകർപ്പ്) സമാപിക്കുന്നു.

10. ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത പ്രവേശനം ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ഒരു പൗരനുമായി ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത പരിശീലനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു കരാർ അവസാനിപ്പിക്കുന്നു. ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത പ്രവേശനം ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ബോഡിയോ ഓർഗനൈസേഷനോ, ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത പ്രവേശനത്തെക്കുറിച്ച് കരാറിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന വിദ്യാഭ്യാസ ഓർഗനൈസേഷനെ, ഈ കരാറുകളുടെ പകർപ്പുകൾ അറ്റാച്ചുചെയ്‌തിരിക്കുന്ന ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത വിദ്യാഭ്യാസത്തെക്കുറിച്ചുള്ള കരാറുകൾ അവസാനിപ്പിച്ച പൗരന്മാരുടെ എണ്ണത്തെക്കുറിച്ച് രേഖാമൂലം അറിയിക്കുന്നു.

11. ഒരു വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനത്തിൽ ഒരു വിദ്യാഭ്യാസ പരിപാടി മാസ്റ്റേഴ്സ് ചെയ്യുന്ന ഏത് ഘട്ടത്തിലും ഒരു വിദ്യാർത്ഥിയുമായി ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത പരിശീലനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു കരാർ സമാപിക്കുന്നു.

12. പ്രായപൂർത്തിയാകാത്തവരും വിദ്യാർത്ഥികളും അവരുടെ മാതാപിതാക്കളുടെ (നിയമ പ്രതിനിധികൾ) രേഖാമൂലമുള്ള സമ്മതത്തോടെ ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത വിദ്യാഭ്യാസത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു കരാർ അവസാനിപ്പിക്കുന്നു.

13. ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത പ്രവേശനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള കരാറും ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത പരിശീലനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള കരാറും കക്ഷികളുടെ ഉടമ്പടി പ്രകാരം (ഒരു വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്ന് ഒരു പൗരനെ പുറത്താക്കുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട്) പൗരന്റെ ഇച്ഛാശക്തിയുടെ നിയന്ത്രണത്തിന് അതീതമായ സാഹചര്യങ്ങൾ കാരണം അവസാനിപ്പിക്കുന്നു. വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനം, ബോഡി അല്ലെങ്കിൽ ഓർഗനൈസേഷൻ എന്നിവയുടെ ലിക്വിഡേഷനുമായി ബന്ധപ്പെട്ട്, ഒരു പൗരന്റെ മരണം, അതുപോലെ കോടതിയിൽ ഉൾപ്പെടെയുള്ള വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനം.

14. ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത പ്രവേശന കരാറും ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത പരിശീലന കരാറും അവസാനിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള കരാറുകൾ ലളിതമായ രേഖാമൂലമുള്ള രൂപത്തിലാണ് ഉണ്ടാക്കിയിരിക്കുന്നത്.

ഒരു സർവ്വകലാശാലയിൽ പോകുന്നത് സൗജന്യമായി ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസം നേടാനുള്ള ഒരു യഥാർത്ഥ അവസരമാണ്.

നിലവിലെ സാഹചര്യം വിശകലനം ചെയ്താൽ, വിദ്യാഭ്യാസം, വൈദ്യം, വൈദ്യം തുടങ്ങിയ വ്യവസായങ്ങളിൽ സമാനമായ ഒരു രേഖ നൽകാനാണ് സാധ്യത. കൃഷി, അവയിലായതിനാൽ ശ്രദ്ധേയമായ ജീവനക്കാരുടെ കുറവുണ്ട്. അതിനാൽ, ഏതെങ്കിലും നിർദ്ദിഷ്ട പ്രൊഫൈലുകളുടെ ഒരു സർവ്വകലാശാലയിലേക്ക് ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത റഫറൽ ലഭിക്കുന്നത് ഒരു അപേക്ഷകന് എൻറോൾ ചെയ്യാനുള്ള അവസരമാണ്. ഭാവിയിൽ, സംസ്ഥാനത്തിന് ശരിയായ ദിശയിൽ നല്ല സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ ലഭിക്കുന്നു.

ഈ പ്രവേശന രീതിക്ക് ധാരാളം ഗുണങ്ങളുണ്ട്.

ഒന്നാമതായി, പൊതു സ്ട്രീമിലേക്കുള്ള പ്രവേശനത്തിന്റെ കാര്യത്തിലെന്നപോലെ അപേക്ഷകർക്ക് കടുത്ത മത്സരം നേരിടേണ്ടതില്ല. അതിനാൽ, അവരിൽ പലരും ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത റഫറൽ ലഭിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു മെഡിക്കല് ​​സ്കൂള്, ഒരു വിദ്യാർത്ഥി ആകുന്നത് വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്.

രണ്ടാമതായി, ഡിപ്ലോമ നേടിയ ശേഷം ജോലി കണ്ടെത്തുന്നതിനുള്ള പ്രശ്നം പരിഹരിക്കപ്പെടും. ഇക്കാലത്ത് ഇത് വളരെ പ്രധാനമാണ്.

എന്നാൽ അത്തരം പരിശീലനം സാധാരണയായി ഓർഗനൈസേഷന്റെയോ എന്റർപ്രൈസസിന്റെയോ ചെലവിലാണ് നടത്തുന്നത് എന്നത് ഓർമ്മിക്കുക. അതിനാൽ, സർവ്വകലാശാലയിലേക്കുള്ള ലക്ഷ്യ ദിശ ലഭിക്കുകയാണെങ്കിൽ, വിദ്യാർത്ഥി ബിരുദം നേടുകയും ഡിപ്ലോമ നേടുകയും ചെയ്താൽ, അവൻ മൂന്ന് വർഷത്തേക്ക് ഘടനയിൽ പ്രവർത്തിക്കണം, പക്ഷേ കുറവല്ല. അത്തരമൊരു വിദ്യാഭ്യാസ തന്ത്രം ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ കാര്യത്തിൽ പ്രശ്നമുള്ള മേഖലകളുടെ വികസനത്തിന് വിലമതിക്കാനാവാത്ത സംഭാവന നൽകുന്നു.

ഒരു സർവ്വകലാശാലയിലേക്ക് ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത റഫറൽ എങ്ങനെ നേടാം എന്നതിനെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ വിശദമായി നമുക്ക് താമസിക്കാം.

എന്നാൽ അത്തരം സജീവമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ കഴിയുന്നത്ര നേരത്തെ തന്നെ നടപ്പിലാക്കണം. മുനിസിപ്പാലിറ്റിയുടെ ദിശയിൽ പഠിക്കാനുള്ള ആഗ്രഹത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു അപേക്ഷ ശീതകാലം കഴിഞ്ഞ് എഴുതണം. കുട്ടി പഠിച്ച സ്കൂളിന്റെ അപേക്ഷയും ഭാവി വിദ്യാർത്ഥിയുടെ വിദ്യാഭ്യാസത്തിനായി ഫണ്ട് അനുവദിക്കുന്ന ഓർഗനൈസേഷനും ഈ പ്രമാണത്തിലേക്ക് അറ്റാച്ചുചെയ്യേണ്ടത് നിർബന്ധമാണ്.

അടുത്ത അധ്യയന വർഷത്തേക്കുള്ള എല്ലാ അപേക്ഷകളും പ്രാദേശിക ഭരണകൂടത്തിൽ ശേഖരിക്കുന്നു. പ്രോഗ്രാമിൽ അവളുമായി സഹകരിക്കുന്ന സർവ്വകലാശാലകളിലേക്ക് അവൾ ഈ ഡാറ്റ അയയ്ക്കുന്നു. സർവ്വകലാശാലകളാകട്ടെ, അവരുടെ കഴിവുകളും കണക്കാക്കിയ മൊത്തം അപേക്ഷകരുടെ എണ്ണവും അടിസ്ഥാനമാക്കി അത്തരം സ്ഥലങ്ങളുടെ എണ്ണം നിർണ്ണയിക്കുന്നു.

ഒരു പ്രത്യേക വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനത്തിലെ ഒരൊറ്റ സ്പെഷ്യാലിറ്റിക്കായി ഒരു സർവ്വകലാശാലയിലേക്ക് ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത റഫറൽ നൽകും. പ്രവേശനത്തിനുള്ള അപേക്ഷയിൽ ഒരു ടാർഗെറ്റ് കരാർ അറ്റാച്ചുചെയ്യേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. ഉപഭോക്താവിനും (ഡിപ്ലോമ ലഭിച്ച ശേഷം വിദ്യാർത്ഥി മടങ്ങിവരുന്ന എന്റർപ്രൈസ്), കരാറുകാരനും (സ്പെഷ്യലിസ്റ്റിനെ പരിശീലിപ്പിക്കുന്ന സർവ്വകലാശാല) അപേക്ഷകനും ഇടയിലാണ് ഇത് അവസാനിപ്പിച്ചത്.

ഈ പ്രമാണം എല്ലായ്‌പ്പോഴും അല്ലാത്തതിനാൽ വളരെ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം വായിക്കേണ്ടതാണ് വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങൾഒരു ലക്ഷ്യ വിദ്യാർത്ഥിയെ തികച്ചും സൗജന്യമായി പഠിപ്പിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. അല്ലെങ്കിൽ സ്കോളർഷിപ്പുകളും മറ്റ് കാര്യങ്ങളും അടയ്ക്കുന്നതിൽ ചില സൂക്ഷ്മതകളുണ്ട്. അതിനാൽ, ആരംഭിക്കുന്നതിന്, കരാർ പഠിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് അനുയോജ്യമായ ഓപ്ഷൻ മാത്രം ഒപ്പിടുന്നത് വളരെ നല്ലതാണ്.

സെലക്ഷൻ കമ്മിറ്റിയുടെ പ്രവർത്തനം ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ടാർഗെറ്റ് സ്ഥലങ്ങളുടെ ലഭ്യത സ്ഥിരീകരിക്കാൻ സർവകലാശാല ബാധ്യസ്ഥമാണ്. മാത്രമല്ല, ഓരോ സ്പെഷ്യാലിറ്റിക്കും അല്ലെങ്കിൽ ദിശയ്ക്കും വേണ്ടിയുള്ള ടാർഗെറ്റ് സ്ഥലങ്ങളുടെ എണ്ണത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ നൽകണം.

തുടർന്ന്, ഓരോ സ്ഥലത്തിനും ഒരു മത്സരം ഉണ്ടാകും, പക്ഷേ ടാർഗെറ്റ് പ്രേക്ഷകർക്കിടയിൽ മാത്രം.

ഈ പ്രശ്നത്തിന് അതിന്റേതായ സൂക്ഷ്മതകളുണ്ട്. ഓരോ സർവകലാശാലയും എന്നതാണ് വസ്തുത
മത്സരത്തിന് ആവശ്യമായ മിനിമം സ്വതന്ത്രമായി സജ്ജമാക്കുന്നു. അതിനാൽ, ഒരു സ്ഥാപനത്തിൽ അത് ഓരോ സ്ഥലത്തും രണ്ട് ആളുകൾ ആകാം, മറ്റൊന്നിൽ - ഒന്നര.

സമീപ വർഷങ്ങളിൽ, ലക്ഷ്യസ്ഥാനങ്ങളിൽ സ്ഥിരമായ കുറവുണ്ടായിട്ടുണ്ട്. വർധിക്കുന്നതാണ് ഇതിന് പ്രധാന കാരണം.അടുത്ത അഞ്ച് വർഷത്തിനുള്ളിൽ ഈ സ്ഥിതി കൂടുതൽ വഷളാകും.