Как да разберете кой сте по вашия тип темперамент. Как да определите вашия тип темперамент. Холерик - кой е това?

Родителите ще могат да определят темперамента на детето си. Тъй като темпераментните характеристики на по-младите ученици оказват значително влияние върху образователните дейности. Всеки човек трябва постоянно да взема предвид темпераментните характеристики на хората, с които трябва да работи и общува. Това е необходимо за ефективно взаимодействие с тях, намаляване на вероятността от конфликтни ситуации и избягване на възможен стрес.

Изтегли:

Преглед:

Родителска среща на тема „Определяне на темперамента“

Темпераментните характеристики на по-младите ученици оказват значително влияние върху образователните дейности.

Темпераментът е комбинация от индивидуални психологически характеристики на човек, които характеризират динамичните и емоционално-волевите аспекти на неговото поведение и дейност. Той действа като вид свързващо звено между тялото, когнитивните процеси и личността. Отчитането на индивидуалните характеристики на учениците е необходимо по отношение на различни аспекти на тяхната личност, включително по отношение на темпераментните характеристики на децата.
Основните черти на личността включват: темперамент и характер. Темпераментът се определя от вида на нервната система и отразява предимно вродени поведенчески характеристики. Темпераментът изразява отношението на човек към събитията, които се случват около него.
Всеки човек трябва постоянно да взема предвид темпераментните характеристики на хората, с които трябва да работи и общува. Това е необходимо за ефективно взаимодействие с тях, намаляване на вероятността от конфликтни ситуации и избягване на възможен стрес. Няма по-добри или по-лоши темпераменти. Следователно усилията при контакт с човек не трябва да са насочени към коригирането му, а към компетентното използване на добродетелите и предимствата на темперамента, като същевременно неутрализират негативните прояви.
Най-ранната класификация на типовете темперамент е разработена през 2 век пр.н.е. Римският лекар Клавдий Гален. В тази типология има четири основни типа: холерик, сангвиник, флегматик и меланхолик. Като правило трябва да говорим за преобладаването на определени черти на темперамента, връзката на темпераментите и техния процент в човек. В тяхната „чиста форма“ отделните типове темперамент са редки. Нека обаче да характеризираме "чистите" типове темпераменти.

Холерик.

Характеризира се с повишена възбудимост, действията са периодични. Характеризира се с острота и бързина на движенията, сила, импулсивност и ярко изразяване на емоционалните преживявания. Поради дисбаланс, увлечен от задача, той е склонен да действа с всички сили и да се изтощи повече, отколкото трябва. Имайки обществени интереси, неговият темперамент показва инициативност, енергия и почтеност. При липса на духовен живот холеричният темперамент често се проявява в раздразнителност, ефективност, липса на сдържаност, избухлив нрав и неспособност за самоконтрол при емоционални обстоятелства.

Сангвиник.

Бързо се адаптира към новите условия, бързо се разбира с хората и е общителен. Чувствата възникват и се променят лесно, емоционалните преживявания обикновено са повърхностни. Изражението на лицето е богато, подвижно, изразително. Той е малко неспокоен, нуждае се от нови впечатления, не регулира достатъчно импулсите си и не знае как стриктно да се придържа към установения режим на живот или работа. В тази връзка той не може успешно да изпълнява работа, която изисква равномерен разход на усилия, продължително и методично напрежение, постоянство, стабилност на вниманието и търпение. При липса на сериозни цели, дълбоки мисли и творческа дейност се развива повърхностност и непостоянство.

Флегматичен човек.

Характеризира се със сравнително ниско ниво на поведенческа активност, чиито нови форми се развиват бавно, но са устойчиви. Притежава бавност и спокойствие в действията, изражението на лицето и речта, равномерност, постоянство, дълбочина на чувствата и настроенията. Упорит и упорит, той рядко изпуска нервите си, не е склонен към емоции, пресмята силата си, довежда нещата докрай, дори е във връзки, умерено общителен и не обича да бърбори напразно. Спестява енергия и не я губи. В зависимост от условията, в някои случаи флегматикът може да се характеризира с „положителни“ черти - издръжливост, дълбочина на мислите, постоянство, задълбоченост, в други - летаргия, безразличие към околната среда, мързел и липса на воля, бедност и слабост на емоции, склонност да се извършват само обичайни действия.

Меланхолик.

Неговата реакция често не съответства на силата на стимула, има дълбочина и стабилност на чувствата със слаба изразеност. Трудно му е да се концентрира върху нещо за дълго време. Силните влияния често предизвикват продължителна инхибираща реакция при меланхоличните хора („отказване“). Характеризира се със сдържаност и приглушен говор и движения, срамежливост, плахост и нерешителност. При нормални условия меланхоличният човек е дълбок, значим човек, който може да бъде добър работник и успешно да се справя с житейските задачи. При неблагоприятни условия той може да се превърне в затворен, уплашен, тревожен, уязвим човек, склонен към трудни вътрешни преживявания на житейски обстоятелства, които не го заслужават.

Известният карикатурист Х. Бидструп веднъж изобрази реакцията на четирима души на един и същ инцидент: някой случайно седна върху шапката на човек, лежащ на пейка. Резултатът: холерикът побесня, сангвиникът се засмя, меланхоликът се разстрои ужасно, а флегматикът спокойно си сложи шапката на главата.

Инструкции.

Предлага ви се набор от личностни черти една по една (80 въпроса). Отговорете положително („Да“), ако това качество наистина се проявява във вас. Или се проявява в детето ви. В противен случай изберете отговора „Не“.

Резултатът от теста е процентът на типовете темперамент, присъстващи във вас.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЗА ТЕМПЕРАМЕНТ

1. Вие сте неспокоен и суетлив	да	Не
2. Неконтролируем, избухлив	да	Не
3. Нетърпелив	да	Не
4. Резкост и праволинейност в отношенията с хората	да	Не
5. Решителен и проактивен	да	Не
6. Упорит	да	Не
7. Находчив в спор	да	Не
8. Работете на пориви	да	Не
9. Те са отмъстителни и обидчиви.	да	Не
10. Имате бърза, страстна, объркана реч	да	Не
11. Неуравновесен, склонен към плам	да	Не
12. Агресивен	да	Не
13. Поемащи риск	да	Не
14. Нетърпим към недостатъците	да	Не
15. Имате изразителни изражения на лицето	да	Не
16. Способен да действа и да взема решения бързо	да	Не
17. Неуморно се стреми към нови неща	да	Не
18. Имате внезапни, стремителни движения	да	Не
19. Упорит в постигането на целта си	да	Не
20. Склонност към внезапни промени в настроението	да	Не
21. Ти си весел и весел	да	Не
22. Енергичен и делови	да	Не
23. Често не довършвайте нещата	да	Не
24. Склонни да се надценяват	да	Не
25. Способен бързо да схваща нови неща	да	Не
26. Нестабилен в интересите и наклонностите	да	Не
27. Лесно преживявате неуспехи и неприятности	да	Не
28. Лесно се адаптира към различни обстоятелства	да	Не
29. Захващайте се за работа със страст	да	Не
30. Бързо се охлаждате, ако въпросът престане да ви интересува	да	Не
31. Бързо се включвайте в нова работа, бързо преминавайте от една работа на друга	да	Не
32. Бъдете обременени от монотонността на ежедневната работа	да	Не
33. Общителен, отзивчив, не се чувства ограничен от нови хора	да	Не
34. Запазване на самообладание в неочаквано трудни ситуации	да	Не
35. Издръжлив и работоспособен	да	Не
36. Имате жив, висок говор, с живи жестове и изражения на лицето	да	Не
37. Винаги сте във весело настроение	да	Не
38. Заспивате и се събуждате бързо	да	Не
39. Често не е събран, прибързан в решенията	да	Не
40. Понякога те са склонни да преглеждат повърхността в бизнеса и да се разсейват.	да	Не
41. Вие сте спокойни и хладнокръвни	да	Не
42. Последователен и задълбочен в бизнеса	да	Не
43. Предпазлив и разумен	да	Не
44. Знайте как да чакате	да	Не
45. Те са мълчаливи и не обичат да бърборят напразно	да	Не
46. Говорете спокойно, равномерно, без изразени емоции, жестове или изражения на лицето	да	Не
47. Сдържан и търпелив	да	Не
48. Довършете започнатото	да	Не
49. Не хаби енергията си	да	Не
50. Строго се придържайте към рутина в живота, система в работата	да	Не
51. Лесно сдържа импулсите	да	Не
52. Малко податлив на одобрение или обвинения	да	Не
53. Не сте злонамерени, проявете снизхождение	да	Не
54. Последователни в своите интереси и взаимоотношения	да	Не
55. Бавно се включвайте в работата и превключвайте от една задача на друга.	да	Не
56. Равен в отношенията с хората	да	Не
57. Обича спретнатостта и реда във всичко	да	Не
58. Имате трудности при адаптирането към нова среда	да	Не
59. Инертен, неактивен, летаргичен	да	Не
60. Имайте самоконтрол	да	Не
61. Вие сте срамежлив и сдържан	да	Не
62. Изгубвате се в нова среда	да	Не
63. Трудно установявате контакт с непознати	да	Не
64. Не вярвайте в себе си	да	Не
65. Лесно понася самотата	да	Не
66. Чувство на депресия и объркване, когато се провалите	да	Не
67. Склонен да се затвори в себе си	да	Не
68. Бързо се уморявате	да	Не
69. Имате слаба, тиха реч, понякога сведена до шепот	да	Не
70. Неволно се адаптирайте към характера на човек	да	Не
71. Изключително чувствителен към обвинения и одобрение	да	Не
72. Поставяте високи изисквания към себе си и към другите	да	Не
73. Склонен към подозрителен	да	Не
74. Склонен към мечтателство	да	Не
75. Болезнено чувствителен и лесно уязвим	да	Не
76. Впечатляващ до степен на корозивност	да	Не
77. Прекалено докачлив	да	Не
78. Потаен и необщителен	да	Не
79. Малко активен и плах	да	Не
80. Стремете се да предизвиквате съчувствие и помощ от другите	да	Не

Резултати от тестовете.

Тестът има 4 групи въпроси, всяка група съдържа 14 твърдения. Първите 14 (от първото до четиринадесетото твърдение) описват холеричния темперамент. Втората група, от 15-то до 28-мо твърдение, описва сангвиник. Третата група от 29 до 42 години е флегматичен тип темперамент. И последната група, от 43 до 56, твърдението описва меланхоличния темперамент.
Ако в някоя от групите сте получили повече от 10 плюса, тогава този тип темперамент е доминиращ за вас. Ако броят на плюсовете е 5-9, тогава тези черти са изразени в значителна степен във вас. И ако има по-малко от 4 положителни отговора, тогава чертите на този тип темперамент са слабо изразени.

Възможни отговори на въпросите: „да“, „не“. Първият отговор, който ви хрумва е верен. Запишете отговорите си - "да" - плюс, "не" - минус - на лист хартия.

1) Често ли жадувате за нови преживявания, за да изпитате силни усещания?
2) Чувствате ли често, че имате нужда от приятели, които могат да ви разберат, насърчат и изразят съчувствие?
3) Смятате ли се за безгрижен човек?
4) Вярно ли е, че ви е много трудно да отговорите с „не“?
5) Бавно ли мислите за делата си и предпочитате ли да изчакате, преди да действате?
6) Винаги ли спазвате обещанията си, дори и да не ви е изгодно?
7) Имате ли често възходи и спадове в настроението си?
8) Обикновено действате и говорите бързо и прекарвате ли много време в мислене?
9) Имали ли сте някога чувството, че сте нещастни, въпреки че не е имало сериозна причина за това?
10) Вярно ли е, че можете да вземете решение за всичко в спор?
11) Чувствате ли се неудобно, когато искате да срещнете човек от противоположния пол, който харесвате?
12) Случва ли се, когато се ядосате, да изпуснете нервите си?
13) Често ли действате под влиянието на моментно настроение?
14) Често ли се притеснявате от мисли, че не трябва да правите или казвате нещо?
15) Предпочитате ли да четете книги пред срещи с хора?
16) Лесно ли се обиждате?
17) Обичате ли често да сте в компания?
18) Имате ли понякога мисли, които бихте искали да скриете от другите хора?
19) Вярно ли е, че понякога сте толкова пълни с енергия, че всичко в ръцете ви гори, а понякога се чувствате много летаргични?
20) Предпочитате ли да имате по-малко приятели, но особено близки?
21) Често ли сънувате?
22) Когато хората ви крещят, отговаряте ли по същия начин?
23) Често ли се притеснявате от чувство за вина?
24)Всичките ви навици добри и желани ли са?
25) Умеете ли да дадете воля на собствените си чувства и да се забавлявате много в шумна компания?
26) Смятате ли се за възбудим и чувствителен човек?
27) Смятат ли ви за жизнен и весел човек?
28) След като нещо е направено, често ли се връщате към него наум и си мислите, че бихте могли да го направите по-добре?
29) Обикновено мълчалив и сдържан ли си, когато си сред хора?
30) Понякога клюкарствате ли?
31) Случвало ли ви се е да не можете да спите, защото в главата ви се въртят различни мисли?
32) Вярно ли е, че ви е по-приятно и по-лесно да четете за това, което ви интересува в книга, въпреки че е по-бързо и по-лесно да научите за това от приятели?
33) Имате ли сърцебиене?
34) Харесвате ли работа, която изисква постоянно внимание?
35) Случвало ли ви се е да „потръпнете“?
36) Вярно ли е, че винаги казвате само добри неща за хората, които познавате, дори когато сте сигурни, че те няма да разберат за това?
37) Вярно ли е, че не ви харесва да сте в компания, където постоянно се подиграват?
38) Раздразнителен ли си?
39) Харесвате ли работа, която изисква бързи действия?
40) Вярно ли е, че често сте преследвани от мисли за различни неприятности и „ужаси“, които могат да се случат, въпреки че всичко свърши добре?
41) Ходите ли бавно и умишлено?
42) Закъснявал ли си някога за среща, работа или училище?
43) Често ли сънувате кошмари?
44) Вярно ли е, че сте такъв любител на разговорите, че никога не пропускате възможност да говорите с непознат?
45) Имате ли болка?
46) Бихте ли се разстроили, ако не можете да видите приятелите си дълго време?
47) Можете ли да се наречете нервен човек?
48) Има ли хора сред приятелите ви, които явно не харесвате?
49) Можете ли да кажете, че сте уверен човек?
50)Лесно ли се обиждате от критика към вашите недостатъци или вашата работа?
51) Трудно ли е наистина да се насладиш на парти?
52) Притеснява ли ви усещането, че сте по някакъв начин по-лош от другите?
53) Бихте ли могли да внесете малко живот в скучна компания?
54) Случва ли се да говорите за неща, които изобщо не разбирате?
55) Тревожите ли се за здравето си?
56) Обичате ли да се подигравате на другите?
57) Страдате ли от безсъние?

ОБРАБОТКА НА ТЕСТО

Ако „ключовият“ отговор съвпада с вашия отговор, добавяте една точка към себе си. Ако не съвпада, нула точки.

1. Скала на доверието.

Отговорът е „да“ на въпроси: 6, 24, 36.

Отговорът е „не“ на въпроси: 12, 18, 30, 42, 48, 54.

Пребройте количеството. Ако резултатът е 5 или повече точки, това означава, че сте отговорили не така, както е в действителност, а както бихте искали или както е прието в обществото. С други думи, вашите отговори не са надеждни.

2. Скала на екстраверсия.

Отговорът е „да“ на въпроси: 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 37, 39, 44, 46, 49, 53, 56.

Отговорът е „не“ на въпроси: 5, 15, 20, 29, 32, 34, 41, 51.

Пребройте количеството.

3. Скала за емоционална стабилност.

Отговорете с "да" на въпроси: 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52 , 55, 57.

След като получите сумите за стойностите на „Скалата на екстраверсията“ и „Скалата на емоционалната стабилност“, маркирайте ги съответно на хоризонталната ос „Интроверсия-екстроверсия“ и вертикалната ос „Емоционална стабилност“. Пресечната точка ще покаже вашия тип темперамент.

Начертайте координатни оси: хоризонталната ос е „скалата на екстраверсията“, вертикалната ос е „скалата на емоционалната стабилност“. Всяка скала от 1 до 24 се пресича в точка 12. Отбележете вашите индикатори върху осите. Намерете пресечната точка. Една точка може да лежи на ос, ако една от скалите е 12.

Резултатът, който получавате, е вашият преобладаващ тип темперамент. По скалата на екстраверсията можете да видите типа ориентация на личността: екстроверт или интроверт.

Четири типа меланхолични хора
Чист, изразен меланхолик: интровертност (интр.) - от 1 до 9, емоционален. стабилност (ем. уста) - 16 до 24 точки.

Меланхоличен флегматик: вътр. - от 1 до 9, хм. устата - от 12 до 16 точки.

Лек меланхолик: вътр. - 9 до 12, хм. устата - 12 до 16 б.

Мелахоличен холерик: вътр. - от 9 до 12 ч. уста - 16 до 24 б.

Четири типа флегматици
Чист, изразен флегматичен: интровертност (интр.) - от 1 до 9, емоционален. стабилност (ем. уста) - 1 до 9 точки.

Флегматичен сангвиник: инт. - от 9 до 12 ч. устата - от 1 до 9 точки.

Леко флегматичен: инт. - 9 до 12, хм. устата - 9 до 12 б.

Флегматичен меланхолик: межд. - от 1 до 9, хм. уста - 9 до 12 б.

Четири типа холерици
Чист, изразен холерик: интровертност (вътреш.) - от 16 до 24, емоционален. стабилност (ем. уста) - 16 до 24 точки.

Холерик меланхолик: межд. - от 12 до 16 ч. устата - от 16 до 24 точки.

Лек холерик: вътр. - 12 до 16, хм. устата - 12 до 16 б.

Холерик сангвиник: вътр. - от 16 до 24, ем. уста - 12 до 16 б.

Четири типа сангвиници
Чист, изразен сангвиничен човек: интровертност (вътреш.) - от 16 до 24, емоционален. стабилност (ем. уста) - 1 до 9 точки.

Сангвиник холерик: вътр. - от 16 до 24, ем. устата - от 9 до 12 точки.

Леко сангвиничен: вътр. - 12 до 16, хм. устата - 9 до 12 б.

Сангвиничен флегматик: инт. - от 12 до 16 ч. уста - 1 до 9 б.

Общи понятия за темперамента

Всеки човек има свои собствени характеристики на умствена дейност.
Темпераментът е характеристика на човек, а именно:

темпо,

бързина,

ритъм,

интензивност

тези психични процеси и състояния.

Темпераментът определя и осигурява скоростта, силата и баланса на нашите реакции. Проявява се в мисленето, речта и начина на общуване.
В същото време темпераментът не засяга интересите, успеха, интелигентността, бизнес качествата - тук ние можем самостоятелно да развием своите наклонности, да ги превърнем в способности или да забравим за тях.
Способността да се прави избор и да се поема отговорност за него са показатели за развита личност, а не прояви на темпераментни характеристики. Познаването на собствения ви тип темперамент значително опростява процеса на познаване на себе си, приемане на вашите прояви и в резултат на това избор на собствен начин на живот.

Темпераментчовек - биологично качество, вродено, а не придобито. Само 25% от 100% от темперамента могат да бъдат коригирани. И тази корекция е нашето приспособяване към изискванията на обществото (заобикалящия ни свят, обществото...). За какво? С цел по-ефективно и успешно съществуване.
Темпераментите в тяхната чиста форма са рядкост. Във всеки човек има нещо от холерик, сангвиник, флегматик и меланхолик. Въпросът кой е по-добре да бъдеш няма смисъл, както и въпросът кое време на годината е по-добро. Всеки има своите плюсове и минуси. Трябва да ги знаете и да действате, като изберете ефективен модел на поведение в зависимост от ситуацията. Тоест, не следвайте примера на природните качества, а ги развивайте.

Особеностите на темперамента трябва да се вземат предвид при избора на професия, но темпераментът не трябва да се бърка с характера.

Доброта и жестокост

труд и мързел,

спретнатост и небрежност -

Всичко това са черти на характера, които не са присъщи на природата, но се формират през целия живот.

Умен или глупав

честен или измамен

талантлив или бездарен

Може да бъде човек с всякакъв темперамент. Успехът на човек не зависи от неговия темперамент, а от способностите, знанията, уменията и ориентацията на индивида.

Основни компоненти на темперамента

Анализът на вътрешната структура на темперамента води до идентифицирането на три основни, водещи компонента. Всеки от тези компоненти има сложна многоизмерна структура и различни форми на психологически прояви.

Сферата на общата умствена дейност на човека.

желанието на индивида за себеизразяване, ефективно овладяване и трансформиране на външната реалност;
интелектуални и характерологични характеристики, комплекс от взаимоотношения и мотиви

Степента на активност се простира от летаргия, инерция и пасивно съзерцание на единия полюс до най-висока степен на енергия, мощна бързина на действие и постоянно изкачване на другия.

Моторни умения.

бързина,
сила,
острота,
ритъм,
амплитуда и
редица други признаци на мускулно движение.

Характеристиките на мускулната и говорната моторика могат да се наблюдават по-лесно от другите при хората. Следователно темпераментът на човек често се оценява само по този компонент.

Емоционалност.

Впечатлителност- податливостта на човека, неговата чувствителност към емоционални влияния, способността му да намери основата за емоционална реакция, когато такава почва не съществува за другите.
Импулсивност- скоростта, с която емоцията се превръща в мотивираща сила на действията и действията без предварително обмисляне и съзнателно решение за извършването им.
Емоционална лабилност- скоростта, с която дадено емоционално състояние спира или едно преживяване се сменя с друго.

От историята на ученията за видовете темперамент

Хипократ (5 век пр.н.е.) пръв говори за темпераментите. Той твърди, че хората се различават в съотношението на 4-те основни „сока“ на живота, които го съставят:

кръв,

храчки,

жълта жлъчка и

черна жлъчка

Клавдий Гален (2 век пр.н.е.) продължава. Той разработва първата типология на темпераментите (трактат “De temperamentum”). Според неговото учение типът на темперамента зависи от преобладаването на един от соковете в тялото. Те идентифицираха темпераментите, които са широко известни днес:

холеричен (от гръцки chole - "жлъчка"),

сангвиник (от латински sanguis - „кръв“),

флегматичен (от гръцки - флегма - „храчка“),

меланхолик (от гръцки melas chole - "черна жлъчка")

И.П. Павлов предположи, че различията в поведението се основават на някои фундаментални свойства на нервните процеси - възбуждане и инхибиране. Тези свойства включват:

сила на възбуждане

отразява работата на нервната клетка. Проявява се във функционална издръжливост, т.е. в способността да издържат на дългосрочно или краткотрайно, но силно възбуждане, без да преминават в противоположното състояние на инхибиране

спирачна сила

се разбира като функционална работа на нервната система по време на прилагането на инхибиране. Проявява се в способността да се образуват различни инхибиторни условни реакции, като екстинкция и диференциация

тяхното равновесие

баланс на процесите на възбуждане и инхибиране. Съотношението на силата на двата процеса решава дали даден индивид е балансиран или небалансиран, когато силата на един процес надвишава силата на другия

тяхната подвижност/инерция

се проявява в скоростта на преход от един нервен процес към друг. Подвижността на нервните процеси се проявява в способността за промяна на поведението в съответствие с променящите се условия на живот. Мярка за това свойство на нервната система е скоростта на преход от едно действие към друго, от пасивно състояние към активно и обратно. Нервната система е толкова по-инертна, колкото повече време или усилия са необходими за преминаване от един процес към друг.

I.P. Павлов разграничава силата на възбуждането и силата на инхибирането, като ги счита за две независими свойства на нервната система.
4-те типа нервна система, идентифицирани от И. П. Павлов, съответстват според основните си характеристики на 4-те класически типа темперамент:

силен, неуравновесен тип с преобладаване на възбуда - холерик;

силен, уравновесен, пъргав - сангвиник;

силен, уравновесен, инертен - флегматичен;

слаб тип - меланхолик

Описание на типовете темперамент.
Типове темперамент според I.P. Павлов

I.P. Павлов разбира вида на нервната система като вроден, сравнително слабо податлив на промени под влиянието на околната среда и възпитанието. Според Иван Петрович свойствата на нервната система формират физиологичната основа на темперамента, който е психическо проявление на типа нервна система.
Две неща, които трябва да се отбележат:

Слабостта на нервната система не е отрицателно свойство.

Силната нервна система се справя по-успешно с някои житейски задачи (например при работа, свързана с големи и неочаквани натоварвания).
Слабата нервна система се справя по-успешно с другите (например при монотонни условия на работа). Слабата нервна система е силно чувствителна нервна система и това е нейното предимство пред силната.

Разделянето на хората на четири типа темперамент е много произволно. Има преходни, смесени, междинни типове. Чистите темпераменти са относително редки.

Ханс Айзенк изучава произведенията на К. Юнг, Р. Удуърт, И.П. Павлов, Е. Кречмер и други известни психолози, психиатри и физиолози. Той предложи три основни измерения на личността:

невротизъм

екстра/интровертност

Екстроверт- човек външно ориентиран, общителен, оптимистично настроен, с широк кръг познати, импулсивен, действащ под влияние на момента. Контактите му трябват като въздух. Предпочита да действа, да върви напред, отколкото да разсъждава.

Интроверт- обърнат навътре човек предпочита да общува само с близки хора и се дистанцира от другите. Той е сдържан, необщителен, срамежлив, резервиран, държи чувствата си под контрол и е склонен към интроспекция. Интровертът обича да мисли за действията си.

Екстравертите са много по-толерантни към болката от интровертите; спират повече по време на работа, за да си поговорят и да пият кафе, отколкото интровертите; вълнението повишава ефективността на техните действия и действия, докато за интровертите само пречи.

Интровертите предпочитат теоретични и научни професии (напр. инженерство и химия), докато екстровертите са склонни да предпочитат професии, които включват хора (напр. продажби, социални услуги).

Интровертите са по-склонни да признаят, че мастурбират, отколкото екстровертите; Но екстравертите имат полови контакти в по-ранна възраст, по-често и с по-голям брой партньори от интровертите.

Интровертите постигат по-голям академичен успех от екстровертите. Освен това студентите, които напускат колежа по психиатрични причини, са по-склонни да бъдат интроверти; докато тези студенти, които напускат по академични причини, е по-вероятно да бъдат екстроверти.

Интровертите се чувстват по-будни сутрин, докато екстровертите се чувстват по-будни вечер. Освен това интровертите работят по-добре сутрин, докато екстровертите работят по-добре следобед. В кризисни ситуации екстровертите предпочитат да търсят помощ и подкрепа от хора, в общуването с близки и приятели, в компании. Интровертите пълзят в гардероба си и се крият от хората.

психотизъм

Резултатът от комбинация от високи и ниски нива на интровертност и екстраверсия с високи или ниски нива на стабилност и невротизъм стана четирите категории хора, описани от Айзенк. Високото ниво на невротизъм (емоционална нестабилност/нестабилност) е характерно за меланхоличните и холеричните хора. Ниско ниво - за сангвиници и флегматици. Но интровертността е характерна за меланхолиците и флегматиците, докато екстровертността е характерна за холериците и сангвиниците.

Описание на типовете темперамент.
Типове темперамент според Г. Айзенк

Характеристики на типовете темперамент според Г. Айзенк

G. Eysenck даде характеристики на "чистите" типове темперамент (т.е. в крайните ъглови позиции на квадранта). И вече разбрахме, че такива видове са изключително редки. Направете съответните корекции, когато получите резултатите от теста. Освен това, колкото по-близо е един тип темперамент до друг, толкова повече характеристики се припокриват.
Например, ако сте получили резултата: невротизъм 13, екстраверсия 17, значи сте сангвиник холерик. След това имате характеристики както на холериците, така и на сангвиниците, но не толкова ясно изразени, колкото на чистите холерици и сангвиници. В различни условия, в различни ситуации можете да проявите и двете характеристики.
Не забравяйте, че литературата често дава характеристики на „чистите“ типове темпераменти.

Чисти типове темперамент

Флегматичен човек

Незабързан, невъзмутим, има стабилни стремежи и настроение, външно стиснат в проявата на емоции и чувства. Има логични преценки. Има силна, уравновесена, ефективна нервна система, упорит, упорит работник, върши нещата докрай. Най-често е спокоен, сдържан и постоянен в чувствата си, настроението му е равномерно, рядко изпуска нервите си.
Способен на дълбоки, стабилни и постоянни чувства. Флегматикът е спокоен, внимателен, грижовен. Умерено приказлив, не обича да си говори за дреболии. Пести енергия и не я губи. Изражението на лицето, речта, жестовете и действията са бавни и спокойни, сдържани, емоционално неизразителни. Той е задълбочен, надежден и се отличава с дълбочината и постоянството на мислите си.
Но флегматичният човек трудно преминава от една работа на друга, „люлее се“ дълго време, не се адаптира добре към нова среда, пасивен е (ниско ниво на активност), трудно развива нови навици и модели на поведение, но при в същото време стават упорити. Характеризира се с летаргия, мързел, безразличие към другите и липса на воля. Има склонност да върши позната работа в позната, позната среда.

Холерик

Бърз, страстен, бурен, открит, с бърза смяна на настроението. Холерикът е активен, подвижен, оптимистичен, импулсивен, но в същото време лесно възбудим и неспокоен. Холерикът също има силна нервна система, но е неуравновесен, избухлив, раздразнителен, нетърпелив, обидчив и раним.
Може да има емоционални сривове. Поради конфликт, той не се разбира добре с други хора. Холерикът лесно превключва от една задача/тема на разговор към друга задача/тема, характеризира се с внезапни промени в настроението. Той е силно възбудим, с изразени емоционални преживявания, не може да контролира емоциите си.
Движенията и речта на холерика са бързи, накъсани, резки, стремителни и импулсивни. Склонен към изтощение, защото когато е запален по дадена задача, действа с всички сили. В интерес на обществото е инициативен, принципен, деен и енергичен.
При липса на духовно и личностно израстване той е афективен, раздразнителен, избухлив, агресивен, необуздан и конфликтен.

Сангвиник

Жив, избухлив, активен човек, с чести промени в настроенията и впечатленията, с бърза реакция на всички събития, които се случват около него, лесно се примирява с неуспехите и неприятностите си. Сангвиникът е весел, дружелюбен, приказлив, гъвкав и отзивчив.
Той има силна, балансирана нервна система, висока производителност, докато е активен и подвижен, лесно преживява неуспехи. Той лесно общува с хората, бързо се разбира с хората, превключва лесно, лесно и бързо реагира на случващото се около него. В същото време той се стреми към новост, промяна на впечатленията, неспокоен е и не регулира достатъчно своите импулси. Има богата, пъргава мимика, бърза, изразителна реч.
Сангвиникът не може да прави неща, които изискват концентрация, внимание, постоянство или търпение. Той има бърза смяна на чувствата, но чувствата са плитки, той е склонен към непостоянство и повърхностност.

Меланхолик

Човек е лесно уязвим, склонен постоянно да преживява различни събития, реагира остро на външни фактори. Меланхоличният човек е силно впечатлителен, лесно емоционално уязвим, чувствителен, но в същото време чувствителен и съпричастен, лесно се разбира с различни хора и не е конфликтен.
Той има слаба нервна система, повишена умора, ниска умствена активност и забавяне. Той е силно емоционален, но има склонност да изпитва проблеми в себе си, което води до самоунищожение. Чувствата му са дълбоки, постоянни, стабилни, но в същото време слабо изразени. Трудно му е да се концентрира върху нещо за дълги периоди от време.
Меланхоличният човек преживява неуспехите тежко и остро (често се отказват), той е плах, срамежлив, тревожен, нерешителен, неустойчив на стрес, речта му е тиха, бавна. Той е затворен, необщителен, тих, песимистично настроен, променя настроението си лесно, но в същото време е меланхоличен и разумен.
В здравословна среда той е продуктивен и може да извършва монотонна работа, която изисква внимание, постоянство, търпение и концентрация. Дълбок, смислен човек. Но при неблагоприятни обстоятелства той става тревожен, отдръпнат, уплашен и уязвим.

Тест за характер на Воликове научно обоснована, патентована програма, както се доказва от патент, издаден от Федералната служба за интелектуална собственост и е защитена с авторски права. Можете да вземете този тест само на нашия ресурс и напълно безплатно.

Авторът на теста е завършил катедрата по теоретична физика в MISiS, така че този тест се основава на стотици числови матрици, в които числата са различни астрономически параметри, например разстоянията между планетите, тяхната последователност, ъглите образуват и т.н.

ПАТЕНТОВАН ТЕСТ ЗА ХАРАКТЕРИСТИКА НА ВОЛИКОВ

Преамбюл

Този тест показва характера на човека, присъщ по рождение, неговите основни черти. Не отчита външните фактори, които влияят върху развитието на личността в процеса на израстване.

Полагането на теста за характер на Воликов ще ви помогне да разберете какво е специфично за вас, какво ви спира, какво трябва да се опитате да промените и какви качества да развиете в себе си, за да постигнете успех в живота. Тест за характерможете да преминете само през нашия ресурс и напълно безплатно.

Изключително важно е да посочите точния (+ - 20 мин.) час и място на раждане. Това значително повишава точността на резултата от онлайн теста за характер. Ако е известна само датата на раждане, програмата ще приеме, че часът на раждане е обяд, т.е. 12 часа на обяд местно време. Точността на резултата от теста на Volikov ще зависи от това колко реалното време на раждане се различава от конвенционалното (от 12 часа). Колкото по-близо е действителният час на раждане на човек до обяд, толкова по-точен ще бъде резултатът от теста за характера.

Чертите, които изграждат характера на човек, са представени по скала от -5 до +5, където стойността "0" е или нормата за чертата на характера, или средната стойност за повечето хора. Стойностите от - 1 до -5 са оцветени в червено на диаграмата, стойностите от 1 до 5 са оцветени в зелено на диаграмата. Оцветяването на диаграма в червено не винаги е „отрицателен“ показател за характер, точно както оцветяването на диаграма в зелено не винаги е „положителен“ индикатор за характер. Това просто показва степента на отклонение на индикатора в една или друга посока от „0“, тоест средната стойност на този индикатор за повечето хора.

Графиките на чертите показват потенциала, заложен по рождение. И те не отчитат генетични фактори, възпитание, образование, условия на живот, влияние на околната среда и т.н., които, разбира се, влияят върху формирането и проявите на личността на всеки човек. Това трябва да се вземе предвид при анализирането и оценката на резултатите, които дава тестът на характера на Воликов.

Струва си да се обърне специално внимание в случаите, когато резултатът за някои характеристики е близо до екстремните стойности от -4; -5 или 4; 5. В този случай съществува възможност за клинични (медицински) прояви на това качество на характера.

Например: оценка 4 или 5 за параметъра „смелост“ може да се прояви при някои хора не само като безразсъдна смелост, но и като агресивност или садизъм. Или, например, оценка 4; 5 за параметъра „воля“ може да се прояви при някои хора не само като „непоклатима воля“, но и като тирания, деспотизъм и нужда от господство.

Анализирайте заедно резултатите от теста за характер на Воликов, като вземете предвид връзките между различните черти на характера; едни и същи черти ще се проявят по напълно различни начини, например с различни интелектуални способности или смелост. Например силата на волята при +5 ефективност на интелигентността ще се използва по-креативно, а при -5 по-разрушително.

Трябва да се разбере, че всички показатели на характера не показват всички възможни прояви, а само основните; съответно тези значения могат да бъдат разширени и развити с различни синоними, например: за гордост, синоними са арогантност, арогантност, арогантност или за враждебност, синоними са злоба, бездушие; синоним на такт може да бъде дипломатичност, учтивост, коректност; Синоними за прекомерна емоционалност могат да бъдат обидчивост, сантименталност и уязвимост.

Не забравяйте да посочите точно часа (а не само датата) на раждане, ако го знаете с точност от поне 20 минути или 2 часа, а също така изберете вашето място на раждане от списъка с градове - това значително увеличава точност на прогнозата.

Тестът за характер на Volikov е много сложен организъм, който се състои от стотици числови матрици, които анализират много противоречиви фактори, които ни влияят. Следователно е невъзможно да се получи идеално точен резултат за всичките 21 черти на характера. Според нашите наблюдения, като правило, от 21 фактора на характера, 18-19 доста точно отразяват характера на човек (предвид известното време и място на раждане). Останалите 2-3 фактора от характера на човек могат да се различават с няколко точки.

Темперамент- Това е вродена, кумулативна система от човешки психологически характеристики. Психолозите разграничават 4 типа темперамент: Меланхолик, сангвиник, холерик и флегматик.В своята „чиста форма“ нито един от темпераментите не се среща; като правило, в допълнение към преобладаващия, така наречения основен темперамент, човек съчетава чертите на още два или дори три вида темперамент. През целия живот, под въздействието на външни фактори, някои черти на темперамента могат да се изгладят или, напротив, да станат по-изразени, но като цяло преобладаващият тип темперамент се залага при раждането.

Тест за шапки)). Определяне на темперамента по картина.

Опитайте се да си представите себе си на мястото на човека, чиято шапка е „повредена“ и изберете подходящата опция, без да гледате отговорите. От вас се иска да изберете снимка от карикатурите, така че ситуацията е малко преувеличена. В същото време в живота не винаги показваме темперамента си и най-често потискаме реакциите си, за да не „изплашим“ другите. Така че в този момент, когато тествате, бъдете честни със себе си.

Отговори.

1. Холерик.

2. Меланхолик.

3. Сангвиник.

4. Флегматичен.

Фигурен тест за темперамент.

Изберете фигурата, която е най-близо до вас.

Отговори

1. Квадрат - флегматик.

2. Триъгълник - холерик.

3. Правоъгълник – Смесен тип темперамент.

4. Кръгът е меланхоличен.

4. Зигзаг - сангвиник.

Описание на типовете темперамент.

Флегматичен човек

Холерик

Сангвиник

Меланхолик

Учените са забелязали, че най-силните и най-забележителните личности, като правило, имат силен характер и чист тип темперамент. Така О. В. Суворов, А. С. Пушкин, И. П. Павлов се приближиха до „чистите“ холерици. Известни меланхолици: Моцарт, Поганини. Сангвиник - Ю. А. Гагарин. Много други също толкова известни хора също имаха чисти или близки до чистите типове.

Характерът и темпераментът обикновено са доста силно свързани помежду си, от тях зависи как ще се държи човек в дадена житейска ситуация. На нашия уебсайт можете да вземете и безплатен патентован тест за характер и темперамент, надяваме се, че това ще ви помогне да разберете по-добре себе си и хората около вас. Късмет!

Тестът ще ви помогне да определите вашия тип темперамент.

Вземете лист хартия. Напишете номерата на въпросите от 1 до 20, срещу тях отбележете буквата на отговора („а”, „б”, „в” или „г”). След преминаване пребройте общия брой букви.

Тест за темперамент

От четирите твърдения трябва да изберете това, което ви подхожда най-много.

а) суетлив и неспокоен;

б) весел и весел;

в) хладен и спокоен;

г) срамежлив и срамежлив.

а) избухлив и неконтролируем;

б) делови и енергични;

в) задълбочени и последователни;

г) изгубвате се в нова среда.

а) са директни и груби към другите хора;

б) склонни да се надценяват;

в) знаят как да чакат;

г) съмнявайте се във вашите способности.

а) безпардонен;

б) ако нещо престане да ви интересува, бързо охлаждате;

в) стриктно спазват системата на работа и дневния режим;

г) неволно се адаптирате към характера на събеседника си.

а) имате стремителни, внезапни движения;

б) заспиват бързо;

в) трудно ви е да се адаптирате към нова среда;

г) покорен.

а) непоносимост към недостатъците;

б) ефективен, издръжлив;

в) интересите им са постоянни;

г) лесно уязвими, чувствителни.

а) нетърпелив;

б) напуснете това, което сте започнали;

в) разумен и внимателен;

г) трудно установяват контакт с нови хора.

а) имате изразителни изражения на лицето;

б) бърза, силна реч с живи жестове;

в) бавно се включвайте в работата;

г) много докачлив.

а) имате бърза, страстна реч;

б) бързо се включваш в нова работа;

в) лесно сдържате импулса си;

г) много впечатлителен.

а) работа на ритници;

б) поемете всеки нов бизнес със страст;

в) не хаби енергията си;

г) имате тиха, слаба реч.

а) характеризирате се с дезорганизация;

б) упорит в постигането на целта;

в) летаргичен, неактивен;

г) търси съчувствието на другите.

а) бързо решавайте и действайте;

б) запази самообладание в трудни ситуации;

в) равни отношения с всички;

г) необщителен.

а) проактивен и решителен;

б) бързо схващане на нови неща;

в) не обичат да чатят напразно, мълчат;

г) лесно понасяте самотата.

а) стремеж към нещо ново;

б) винаги сте в весело настроение;

в) обичат спретнатостта;

г) плах, неактивен.

а) упорит;

б) интересите и наклонностите не са постоянни;

в) имате спокойна, равномерна реч със спирания;

г) когато се провалите, се чувствате объркан и депресиран.

а) имат склонност да бъдат избухливи;

б) са обременени от монотонна усърдна работа;

в) са малко податливи на порицание и одобрение;

г) имате високи изисквания към другите и към себе си.

а) склонност към риск;

б) лесно се адаптират към различни обстоятелства;

в) довършете започнатото;

г) лесно се уморявате.

а) внезапни промени в настроението;

б) склонни да се разсейват;

в) притежават самоконтрол;

г) са твърде податливи на обвинения и одобрение.

а) можете да бъдете агресивен, насилник;

б) отзивчиви и общителни;

в) нежен;

г) подозрителен, подозрителен.

а) находчив в спора;

б) лесно преживявате неуспехи;

в) търпелив и резервиран;

г) имате склонност да се затваряте в себе си.

Пребройте колко пъти сте избрали отговор „а“, колко „б“, колко „в“ и колко „г“. Сега умножете всяко от 4-те получени числа по 5. Ще получите процента на отговорите.

Например:

“a” - 7 пъти * 5 = 35%

“b” - 10 пъти * 5 = 50%

“c” – 2 пъти * 5= 10%

“g” - 1 път * 5 = 5%

Четири типа отговори съответстват на 4 вида темперамент.

"а" - холеричен тип

"b" - сангвиничен тип

“v” – флегматичен тип

"g" е вид меланхолик.

В нашия пример доминира тип "b" - сангвиник (50%). Определете вашия доминиращ тип.

Холерик

Неуравновесен тип. Бурни емоции, изблици. Говорът е неравен и объркан. Внезапна промяна на настроението. Той е свадлив и прям с хората. Нямам търпение, нетърпелив. Постоянно се стреми към нещо ново, нестабилен в интересите.

Сангвиник

„Жив“, общителен, поддържа самообладание в трудни ситуации. Лесно се включва в нов екип и не е ограничен. Бързо превключва от една работа на друга. В решенията той често не е събран. Говорът е ясен, силен и бърз.

Флегматичен човек

Балансиран. Разумен, внимателен, общителен в умерени количества. Заседнал, инертен. Устойчив в интересите. Спазва строг режим на работното място. Бавно превключва от една работа на друга.

Меланхолик

Заседнал, неуравновесен. Всички емоции са вътре. Нерешителен, не вярва в себе си, много чувствителен. Затворен, склонен към самота. Устойчив в интересите. Трудно се създават контакти.