من أين يمكن الحصول على بيانات حول متوسط ​​الأجور في الصناعة حسب نوع النشاط الاقتصادي في منطقة موسكو. الرواتب في روسيا الرواتب حسب الصناعة

قيمة عددية متوسط ​​الأجور في RFتستخدم لتحديد مقدار النفقة. ويرجع ذلك إلى حقيقة أن وحدة الأجور المحسوبة بهذه الطريقة تحدد متوسط ​​مستوى الأجور لمجموعة معينة من السكان العاديين. وفقًا لذلك ، يمكن استخدام القيمة العددية الناتجة لحساب متوسط ​​مبلغ مدفوعات النفقة ، والتي يجب أن يلبي المبلغ النهائي منها جزئيًا أو كليًا الاحتياجات المالية لمتلقي المبالغ.

ومع ذلك ، هناك العديد من الفروق الدقيقة والخصائص المرتبطة بحساب النفقة على أساس متوسط ​​الراتب. ويرجع ذلك إلى حقيقة أنه يمكن تطبيق هذه الحسابات من خلال جذب مؤشرات "عالية" و "منخفضة". بالطبع ، بالنسبة لمجموعات السكان ذات الحد الأدنى من الدخل ، يمكن المبالغة في تقدير متوسط ​​الراتب الوطني ، مما قد يؤدي إلى زيادة الديون. وكذلك بالنسبة للمناطق التي يكون فيها متوسط ​​مستوى الأجور مرتفعًا جدًا ، فإن متوسط ​​القيمة هو المبلغ المربح الأمثل.

كقاعدة عامة ، غالبًا ما يتم استخدام القيمة الحسابية لمتوسط ​​الراتب عندما يكون من الضروري تحديد مبلغ الدين لدفع النفقة عن الفترة الماضية. هذا الخيار هو الأمثل في ضوء حقيقة أن المبلغ النهائي للديون يتم تحديده على أساس المؤشرات السنوية لمتوسط ​​الراتب في الفترة التي لم يتم فيها سداد المدفوعات.

وفقًا لـ RF IC ، يمكن تحصيل الديون لدفع النفقة على مدى السنوات الثلاث الماضية ، أو من لحظة تكوين الدين. يتم تطبيق الخيار الأول إذا كان المدعي هو الجاني المباشر للدين. على سبيل المثال ، إذا لم يتم تقديم أمر التنفيذ للتنفيذ. يتم استخدام الخيار الثاني عندما يكون المدين هو الجاني المباشر.

لإجراء الحسابات النهائية لمبلغ دين النفقة ، يتم تطبيق الجوانب التالية:

• بادئ ذي بدء ، يتم أخذ مبلغ النفقة ، الذي تم تحديده في البداية ، في الاعتبار. في هذه الحالة ، ليس من المهم أن تكون اللحظة التي تم فيها تحديد المبلغ المحدد: عن طريق اتفاقية تسوية ، أو عند اتخاذ قرار من المحكمة.
• بالإضافة إلى الرواتب ، يشمل مبلغ متأخرات النفقة أيضًا حصصًا من أنواع أخرى من الأرباح أو الدخل الذي يتقاضاه المدعى عليه.
• إذا لم يكن للمدعى عليه دخل مسجل رسميًا خلال فترة تكوين الدين ، يتم استخدام متوسط ​​الراتب لتحديد حجمه النهائي. التي اعتمدتها المنطقة والدولة.

وبناءً عليه ، يتم استخدام المؤشر المتوسط ​​فقط في الحالات التي لا يستطيع فيها المدين توثيق دخله.

فيديو مفيد: متوسط ​​الراتب في روسيا. رواتب مشروطة ومتوسطة

آلة حاسبة على الإنترنت لحساب النفقة

عدد الأطفال القاصرين العاديين:	1 2 3 أو أكثر
راتب الوالد الثاني:	فرك. خطأ
اطرح ضريبة الدخل الشخصي من الراتب:	نعم رقم
الدخل الآخر للوالد الثاني:	فرك. خطأ

أنظمة

العلاقات الأسرية ، بما في ذلك إجراءات خصم النفقة ، وتحديد المتأخرات ، وطرق الدفع ، تنظمها عدة قوانين قانونية تنظيمية أساسية. لذلك ، يُطلق على قانون الأسرة للاتحاد الروسي الرمز الرئيسي. عند إجراء أي حسابات للنفقة ، يتم تطبيق المادة 113 بشكل أساسي.

إن تنفيذ إجراءات تحصيل الديون وقواعدها وقواعدها وإجراءات الحساب النهائي للنفقة من قبل السلطات التنفيذية يعني استخدام القانون الاتحادي "بشأن السلطة التنفيذية".

فيديو مفيد: ما هو مقدار دعم الطفل الذي يحدده القانون؟

متوسط ​​جدول الرواتب حسب مناطق روسيا في 2018

بلغ متوسط ​​مستوى الأجور في البلاد في عام 2018 حوالي 42115 روبل. ومع ذلك ، فإن هذه المؤشرات تعسفية إلى حد ما. في كل منطقة الاتحاد الروسيهناك متوسطات خاصة بها ، والتي قد تختلف بشكل كبير عن تلك المشار إليها أعلاه.

يوضح الجدول أدناه متوسط ​​الراتب في روسيا في عام 2018 وفقًا لبيانات Rosstat للنفقة حسب مناطق الاتحاد الروسي. يمكنك دائمًا الاطلاع على أحدث المعلومات على الموقع الرسمي لـ Rosstat.

متوسط ​​الأجور حسب المناطق في يناير وأغسطس 2018

منطقة	يناير 2018 ، RUB	أغسطس 2018 ، RUB	نمو،٪
المقاطعة الفيدرالية المركزية ، وتشمل:	47 453	51 383	8,28
منطقة ايفانوفو	23 300	24 941	7,04
- منطقة ليبيتسك	28 966	31 107	7,39
- منطقة موسكو	46 410	47 837	3,07
- مدينة موسكو	70 251	77 618	10,49
المقاطعة الفيدرالية الشمالية الغربية ، بما في ذلك:	46 775	46 757	-0,04
- منطقة بسكوف	23 175	26 075	12,51
- جمهورية كاريليا	34 733	36 305	4,53
- نينيتس المصادقة. منطقة	80 362	83 628	4,06
- سان بطرسبرج	58 598	56 100	–4,26
المقاطعة الفيدرالية الجنوبية ، وتشمل:	28 686	30 769	7,26
- جمهورية كالميكيا	23 635	24 802	4,94
- منطقة روستوف	27 594	29 480	6,83
- منطقة استراخان	29 138	34 133	17,14
منطقة شمال القوقاز الفيدرالية ، وتشمل:	24 389	25 878	6,11
- جمهورية داغستان	21 699	22 886	5,47
- جمهورية قراشاي - شركيس	23 653	23 947	1,24
- منطقة ستافروبول	26 343	29 001	10,09
مقاطعة الفولغا الفيدرالية ، بما في ذلك:	28 758	31 209	8,52
- منطقة ساراتوف	25 275	26 075	3,17
- منطقة أورينبورغ	27 499	30 452	10,74
- إقليم بيرم	32 009	34 257	7,02
منطقة الأورال الفيدرالية ، بما في ذلك:	43 099	45 192	4,86
- منطقة كورغان	25 548	26 981	5,61
- منطقة تيومين بدون مؤلف. مؤسسات الدولة	40 176	42 635	6,12
- مصادقة Yamalo-Nenets. منطقة	88 232	90 869	2,99
مقاطعة سيبيريا الفيدرالية ، بما في ذلك:	33 910	35 334	4,20
- منطقة التاي	22 546	25 091	11,29
- Zabaykalsky Krai	35 272	35 681	1,16
- منطقة كراسنويارسك	40 617	41 219	1,48
مقاطعة الشرق الأقصى الفيدرالية ، بما في ذلك:	49 341	50 781	2,92
- المصدق اليهودي. منطقة	35 292	36 889	4,53
- جمهورية سخا (ياقوتيا)	60 825	57 252	-5,87
- تشوكوتكا أوت. منطقة	90 105	91 654	1,72

جدول متوسط ​​الراتب للتخصصات المختلفة عام 2018

مهنة	متوسط ​​الدخل
نطاق المبيعات
مندوب مبيعات	33000 روبل
أمين الصندوق	26000 روبل
بائع	26000 روبل
التاجر	33000 روبل
ساعي	24000 روبل
مسؤول قاعة التداول	27000 روبل
مجال البناء
مراقب عمال	43000 روبل
عامل يدوي	24000 روبل
الرسام الجص	30000 روبل
ميسون	33000 روبل
عامل الخرسانة	30000 روبل
مشغل رافعة	40000 روبل
مهن الصناعة و "الياقات الزرقاء"
لحام	40000 روبل
سائق محمل	35000 روبل
سائق معدات خاصة	37000 روبل
كهربائي	32000 روبل
سباك	32000 روبل
قفال	30000 روبل
براتشيك	35000 روبل
محمل	25000 روبل
النجار	35000 روبل
تخصصات المكتب
سكرتير	30000 روبل
محاسب	33000 روبل
مدير	35000 روبل
مدير العلاقات العامة	35000 روبل
المسوق	33000 روبل
أخصائي موارد بشرية	33000 روبل
صناعة الخدمات والجمال
خبير تجميل	35000 روبل
فيساجيستي	33000 روبل
حلاق	33000 روبل
مدلك	33000 روبل
نادل	25000 روبل
مانيكير	33000 روبل
يطبخ	35000 روبل
النقل والخدمات اللوجستية
سائق	27000 روبل
سائق ترولي باص ، قطار كهربائي	32000 روبل
سائق مترو	46000 روبل
سائق قطار	52000 روبل
مرسل سيارات الأجرة	30000 روبل
سائق الحافلة	30000 روبل
سائق شاحنة	50000 روبل
سائق شاحنة	35000 روبل
قطاع الرعاية الصحية
ممرضة ، ممرضة	25000 روبل
طبيب الأطفال	37000 روبل
دكتور جراح	47000 روبل
الأنف والأذن والحنجرة	45000 روبل
اخصائي الموجات فوق الصوتية	40000 روبل
طبيب امراض جلدية وتناسلية	50000 روبل
دكتور امراض نساء	45000 روبل
طبيب مسالك بولية	40000 روبل
دكتورالاسنان	50000 روبل
معالج نفسي	40000 روبل
مجال التعليم
مدرس في مدرسة ثانوية	32000 روبل
مدرس في المدرسة	28000 روبل
محاضر في المعهد	45000 روبل
معلم روضة أطفال	26000 روبل

جدول متوسط ​​الراتب ، الديناميكيات حسب السنة

عام	متوسط ​​الراتب في الاتحاد الروسي ألف روبل	ما يعادله بالدولار بسعر الصرف لنفس العام
1999	1523	56
2000	2220	79
2001	3250	107
2002	4350	137
2003	5500	185
2004	6750	243
2005	8550	300
2006	10600	404
2007	13600	554
2008	17300	590
2009	18650	615
2010	20900	687
2011	23400	725
2012	27000	885
2013	30000	915
2014	32600	827
2015	33900	550
2016	36703	605
2017	39085	678
2018	42115	687

جدول متوسط ​​الرواتب في العالم

لمقارنة البيانات ، نقدم أدناه متوسط ​​قيم الرواتب في جميع أنحاء العالم (بشكل انتقائي) ، تتم الإشارة إلى البيانات بالدولار الأمريكي ، ذات الصلة لعام 2018.

متوسط ​​الراتب في الصناعة. اتصل بعمولة الراتب. معادلة حساب متوسط ​​الأجر في الصناعة

سؤال:أرسل المفتشون الضريبيون طلبًا لاستدعاء عمولة الراتب. قالوا إن رواتب الموظفين أقل من متوسط ​​الصناعة. أين يمكنني رؤية متوسط ​​الأجور في الصناعة حسب نوع النشاط الاقتصادي في منطقة موسكو؟ ما هي الصيغة المستخدمة من قبل السلطات الضريبية لحساب متوسط ​​الراتب هذا؟ من أين يحصلون على البيانات؟ نحن أنفسنا نود حساب بياناتهم والتحقق منها.

إجابه:لا يشترط في TC تحديد أجور أعلى من متوسط ​​الصناعة. لكن التمسك بمتوسط ​​الصناعة أكثر أمانًا.

يتم حساب متوسط ​​الأرقام من قبل الخدمة الفيدرالية إحصاءات الدولة... يتم حساب هذه المؤشرات على أساس معالجة التقارير الثابتة المقدمة من المنظمات وأصحاب المشاريع الفردية وهي متاحة على موقع Rosstat نفسه - http://www.gks.ru/ جنبًا إلى جنب مع التفسيرات المنهجية للحساب.

أيضًا ، ضع في اعتبارك أن التشريع الحالي لا يكرس التزام صاحب العمل بالحفاظ على أجور الموظفين عند مستوى لا يقل عن متوسط ​​الصناعة. وبناءً على ذلك ، لا يحق للمفتشين (من الضرائب والعمل) فرض عقوبات على حقيقة أن الرواتب تُدفع أقل من متوسط ​​الصناعة. ومع ذلك ، يمكن تحميل السلطات الضريبية المسؤولية عن حقيقة دفع راتب رمادي. وحقيقة أن راتبك أقل من متوسط ​​الصناعة هو ، في رأيهم ، سبب للاعتقاد بأنك تدفع راتبك "في ظرف".

التبرير

خطاب من دائرة الضرائب الفيدرالية الروسية لموسكو بتاريخ 08.08.2007 رقم 15-08 / 075418 "بشأن مراقبة المنظمات ذات الأجور المنخفضة (الاستخراج)"

تعمل السلطات الضريبية في موسكو حاليًا بنشاط لتحديد المنظمات التي تعمل بموجب مخططات دفع رواتب "الظل". الأجور "الظل" أو "الرمادية" ، تستدعي السلطات الضريبية المدفوعات غير الخاضعة للضريبة للعمال - الأجور غير الرسمية الصادرة "في مظاريف" ، وأقساط التأمين والمعاشات السنوية المدفوعة من خلال شركات التأمين ، وعدد من الأشكال الأخرى للأجور المخفية. تسمح هذه المخططات للمنظمات بتجنب دفع الضرائب الاجتماعية الموحدة ، واشتراكات التأمين لتأمين التقاعد الإجباري وضريبة الدخل. فرادى... من خلال التهرب من دفع هذه الضرائب والمساهمات ، لا تخدع المنظمات الدولة فحسب ، بل تزيد من سوء الضمان الاجتماعي لموظفيها. في الواقع ، يعتمد حجم المعاش التقاعدي المستقبلي للمواطنين العاملين على حجم الراتب الرسمي ، الدفع أجازة مرضية، بما في ذلك الحمل والولادة ، مقدار التخفيضات الضريبية عندما يشتري الموظف شقة أو تكلفة تعليم أطفاله.

تعتبر مكافآت العمال المكون الرئيسي للقاعدة الضريبية للضريبة الاجتماعية الموحدة ، وضريبة الدخل الشخصي ، وكذلك الأساس لحساب رسوم التأمين لتأمين المعاشات الإجباري.

لذلك ، تخضع المنظمات التي لديها رواتب رسمية للموظفين دون مستوى متوسط ​​الصناعة للتدقيق الدقيق من قبل السلطات الضريبية ، حيث يتم ، كقاعدة عامة ، دفع أموال إضافية غير محتسبة في القاعدة الضريبية ، أي الأموال المخفية من الضرائب ، إلى هذه الرواتب. .

يتفهم الجميع أصل الأموال النقدية غير المحسوبة في المنظمة ، وهذا الموقف سيعطي سلطات الضرائب سببًا لافتراض أن المنظمات لديها انتهاكات ضريبية ليس فقط على ضرائب "الرواتب". في معظم الحالات ، يتم تأكيد افتراضات السلطات الضريبية من خلال عمليات التدقيق.

تراقب سلطات الضرائب في موسكو جميع المنظمات في المدينة التي تدفع أجورًا منخفضة. وفي الوقت نفسه ، يتم حل قضايا زيادة القاعدة الخاضعة للضريبة لضرائب "المرتبات" من خلال الاستماع إلى رؤساء المنظمات في لجنة خاصة ، وإرسال نداءات مكتوبة إلى المنظمة ، ونقل المواد إلى المحافظات ومفتشية العمل بالمدينة. كما يتم إجراء عمليات تفتيش في الموقع للمنظمات التي تظهر عليها علامات التهرب من الضرائب من خلال الضريبة الاجتماعية الموحدة ، وضريبة الدخل الشخصي ، وأقساط التأمين لتأمين التقاعد الإجباري.

وبالتالي ، فإن وظائف السلطات الضريبية ليست زيادة رواتب موظفي المنظمات (هناك منظمات تنظم علاقات العمل) ، ولكن لإخراج الأشكال الخفية للأجور من الظل. وإذا تم أخذ الراتب الفعلي في مؤسسة ما في الاعتبار بالكامل عند فرض ضرائب عليه من خلال الضريبة الاجتماعية الموحدة وضريبة الدخل الشخصي ، فلن يكون للسلطات الضريبية أي مطالبات لمثل هذه المنظمة. في الوقت نفسه ، لا يهم أشكال علاقات العمل التي تستخدمها المنظمة - الموظفون بدوام كامل أو العمل بدوام جزئي.

في عام 2007 ، كشفت FTS عن إجراءات اختيار الشركات لعمليات التفتيش في الموقع. لهذا الغرض ، تمت الموافقة على مفهوم نظام التخطيط الخاص بهم بموجب الأمر رقم MM-3-06 بتاريخ 30.05.2007. وفقًا لذلك ، قبل اتخاذ قرار بإجراء التدقيق ، تقوم السلطة الإشرافية بتحليل أنشطة الشركة. حتى تتمكن المنظمة من تقييم مخاطر أنشطتها بشكل مستقل ، بما في ذلك من خلال معيار مثل مستوى الأجور وفقًا لـ OKVED ، في الملحق 2 لطلب MM-3-06 / هناك معايير متاحة للجمهور. لا تسترشد FTS في تحليلها بهذه المعايير فحسب ، بل إنها الأكثر أهمية.

ينص البند 5 من المعايير على أن سبب الشيك ، من بين أمور أخرى ، هو دفع أجور أقل من متوسط ​​الأجور حسب نوع النشاط الاقتصادي في الكيان المكون للاتحاد الروسي. إذا تم الكشف عن مثل هذه الحقيقة ، فإن مفتشية FTS سترسل طلبًا إلى الشركة للمطالبة بشرح أسباب هذا الموقف. أيضًا ، لإعطاء تفسيرات لـ IFTS ، يطلقون على إدارة المنظمة.

كيف تعرف ما هو متوسط ​​الراتب في منطقتك

للحصول على معلومات حول متوسط ​​الراتب في الصناعة ، توصي دائرة الضرائب الفيدرالية بالرجوع إلى المصادر التالية:

• مواقع الهيئات الإقليمية لروستات ؛
• مجموعات من المواد الاقتصادية والإحصائية التي تنشرها Rosstat ؛
• المواقع الإلكترونية للمكاتب الإقليمية لدائرة الضرائب الفيدرالية ؛
• طلب الشركة إلى الهيئات الإقليمية في Rosstat ودائرة الضرائب الفيدرالية.

يتم نشر البيانات المتعلقة بمستوى متوسط ​​الأجور حسب الصناعة (OKVED) في روسيا ككل على الموقع الإلكتروني لدائرة الإحصاء الفيدرالية في قسم "سوق العمل والتوظيف والأجور".

سيصبح متوسط ​​مستوى الأجور في الصناعة وفقًا لـ OKVED وحسب المنطقة في عام 2020 معروفًا في منتصف عام 2020. يتم الآن نشر بيانات الفترات السابقة.

تقرير عن متوسط ​​الراتب في سانت بطرسبرغ حسب نوع النشاط

لفهم مكان إلقاء نظرة على متوسط ​​الراتب الصناعي لعام 2020 وفقًا لـ OKVED ، سيتعين عليك الرجوع إلى الموقع الرسمي للهيئة الإقليمية لـ Rosstat في منطقة تشغيل الشركة. كل موضوع من موضوعات الاتحاد له خاصته. يقوم Mosgorstat بجمع ومعالجة المعلومات عن مدينة موسكو. Voronezhstat - عبر فورونيج. تنشر هذه الهيئة أيضًا معلومات حول متوسط ​​مستوى الأجور في الصناعة.

متوسط ​​الأجور الشهرية المتراكمة الاسمية لموظفي المنظمات حسب نوع النشاط الاقتصادي في مدينة فورونيج ، روبل

مشتمل:
الزراعة والغابات والصيد وصيد الأسماك وتربية الأسماك
التعدين
الصناعات التحويلية
إمدادات الكهرباء والغاز والبخار. تكيف
إمدادات المياه؛ الصرف الصحي ، وتنظيم الجمع والتخلص من النفايات ، وأنشطة القضاء على التلوث
بناء
تجارة الجملة والتجزئة؛ إصلاح السيارات والدراجات النارية
النقل والتخزين
الفنادق والأنشطة التجارية تقديم الطعام
أنشطة المعلومات والاتصالات
الأنشطة المالية والتأمينية
الأنشطة العقارية
الأنشطة المهنية والعلمية والتقنية
الأنشطة الإدارية والخدمات الإضافية ذات الصلة

كيف تعرف السلطات الضريبية مستوى الأجور في المؤسسة

لا توضح معايير التقييم كيف يحدد مفتشو الضرائب متوسط ​​الراتب المدفوع في الشركة. ولكن من الواضح أن المعلومات الخاصة بالتقييم تأتي إلى IFTS كجزء من التقارير المقدمة.

لذلك ، يتم تحديد عدد موظفي المؤسسة بناءً على التقرير الخاص بمتوسط ​​عدد الموظفين اعتبارًا من 1 يناير ، والتي يتعين على الشركات تقديمها سنويًا.

يتم الحصول على معلومات حول الدخل المدفوع للموظفين من قبل السلطات الضريبية من شهادتي NDFL ، بناءً على أقساط التأمين. ستقوم السلطة الإشرافية بمقارنة البيانات التي تم الحصول عليها من تقارير الشركة مع متوسط ​​مستوى الأجور حسب نوع النشاط الاقتصادي.

وبالتالي ، سيحدد المفتشون مستوى الأجور في السنة. لإجراء مراجعة داخلية لتحديد ما إذا كان المعيار مستوفيا ، يجب على المنظمة النظر في المعلومات الخاصة بآخر سنة إبلاغ مغلقة.

كيفية الرد على طلب من مفتشية مصلحة الضرائب الفيدرالية لتقليل المخاطر

مستوى أقل من متوسط ​​الأجر وفقًا لـ OKVED ، تكون الأجور أحيانًا نتيجة لأسباب موضوعية. تم تحديده ككل للمنطقة. من الواضح أن الدخول المدفوعة في المركز الإقليمي ستكون دائمًا أعلى من تلك المدفوعة في الوحدات الإدارية الريفية.

من الممكن أيضًا أن تكون شركتك قد بدأت للتو في العمل ، ولم يتم تعيين الموظفين إلا بحلول نهاية العام. أو يوجد العديد من الموظفين بدوام جزئي في الشركة. بالإضافة إلى ذلك ، تواجه المنظمات أحيانًا صعوبات مؤقتة ، ونتيجة لذلك اضطروا إلى إرسال العمال إلى الخمول مع دفع 2/3 من متوسط ​​الدخل. أو نتيجة لانخفاض الإيرادات ، تم إلغاء مكافآت الموظفين.

للحصول على إجابة مختصة ، تحتاج السلطات الضريبية إلى تحليل جميع أسباب دفع رواتب أقل من متوسط ​​الراتب حسب الصناعة ، وتوضيحها بأكثر الطرق تفصيلاً وعقلانية.

نموذج من استجابة مفتشية مصلحة الضرائب الفيدرالية لطلب

من الواضح أن الدفع المنفصل للأجور أقل من متوسط ​​الراتب في الصناعة في عام 2020 حسب نوع النشاط ، ولن يكون سببًا لإجراء مراجعة. يتم النظر في جميع المعايير في مجمع من قبل مفتشي الضرائب أثناء تحليل الفحص المسبق. ولكن لا يزال يتعين عليك مراقبة مستوى هذا المؤشر. علاوة على ذلك ، فإن مستوى الراتب الجيد سيزيد من جاذبية الشركة للموظفين المحتملين.

• المؤيد
• الراتب حسب نوع النشاط الاقتصادي
• متوسط ​​الراتب حسب الصناعة حسب نوع النشاط الاقتصادي
• متوسط ​​الراتب في 2018 حسب نوع النشاط موسكو
• متوسط ​​الأجور في الصناعة حسب نوع النشاط الاقتصادي
• Veteransrussian-tatarstan.ru
• الأجر

المحامي موضوع هام: تحليل نشاط مؤسسة النقل بالسيارات (على سبيل المثال ، "NPATP" LLC) كاتب الانتباه .Ru قسم الحسابات المحاسبة العامة سجلات الموظفين والأجور متوسط ​​مستوى الرواتب حسب نوع النشاط الاقتصادي المساعد الشخصي الرقمي مشاهدة النسخة كاملة: المستوى المتوسط من الرواتب حسب نوع النشاط الاقتصادي Tanyok 20.07.2007، 12:36 تلقينا خطابًا من مكتب الضرائب مع طلب إثبات مستوى الأجور ، منذ

متوسط ​​رواتب المحاسبين في الصناعة

فصل والد الطفل المعاق: هناك خصوصيات في الحالة التي تخطط فيها المنظمة لتقليل عدد الموظفين ، ومن بين أمور أخرى ، يقع الموظف الذي هو والد الطفل المعاق تحت هذا التخفيض ، قد يكون من الضروري تأجيل تاريخ فصله أو احتفاظه بوظيفته نهائيا.< … Старые «прибыльные» ошибки иногда можно исправить в текущем периоде Если организация обнаружила, что в одном из предыдущих отчетных (налоговых) периодов при исчислении налога на прибыль была допущена ошибка, исправить ее текущим периодом можно, только если соблюдены два условия. < … Сдача СЗВ-М на директора-учредителя: ПФР определился Пенсионный фонд наконец-то поставил точку в спорах о необходимости представлять форму СЗВ-М в отношении руководителя-единственного учредителя.

لذلك ، بالنسبة لهؤلاء الأشخاص ، تحتاج إلى اجتياز كل من SZV-M و SZV-STAGE!< …

متوسط ​​الراتب حسب الصناعة

يحدد أمر دائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا رقم MM-3-06 / بتاريخ 30.05.2007 المعايير العامة للتقييم الذاتي للمخاطر بالنسبة لدافعي الضرائب. متوسط ​​الأجور في الصناعة حسب نوع النشاط الاقتصادي في العاصمة ، هناك نمو ديناميكي في متوسط ​​الأجر مقارنة بالسنوات السابقة. الراتب حسب نوع النشاط الاقتصادي انتباه كلما ارتفع متوسط ​​الراتب للفترات المشار إليها أعلاه ، زاد المعاش الفعلي الذي سيتم استحقاقه في الوقت الحالي.

لحساب المعاش حسب السنوات ، يتم حساب متوسط ​​الراتب للفترات المذكورة أعلاه ومتوسط ​​الراتب للفترة من 2002 إلى الوقت الحالي ويتم تحديد المبلغ النهائي من خلال تطبيق المنهجية.

هل الأجور أقل من متوسط ​​الصناعة؟ رسالة من ifns. ماذا أفعل؟

انتباه

يتكون راتب الموظفين من راتب رسمي ، وهو تقريباً نفس الراتب لجميع (10000-15000) روبل ومكافأة شهرية ، يحدد مقدارها من قبل المدير اعتمادًا على مساهمة العمل لكل موظف في حجم الخدمات قدمت مقابل شهر مدفوع (من 0 إلى 100000) روبل. أين تجد الصناعة متوسط ​​الراتب وكيفية الاستعداد لهذا التحدي؟ الإجابة قبل الذهاب إلى اللجنة ، قم بإعداد التفسيرات. يجب وضع التفسيرات على ورق الشركة الرسمي وتوقيعها من قبل المدير.

ليس من الصعب تفسير الأجور المنخفضة. ربما يكون هنالك عده اسباب. على سبيل المثال ، في الشركة ، يعمل معظم الموظفين بدوام جزئي أو يعتمد دخلهم على أداء الشركة. إذا كانت مؤشرات الأداء سلبية ، يكون الراتب أقل من المتوسط.

يمكن تأكيد كل هذه الحجج من خلال نسخة من جدول التوظيف ونظام الأجور.

متوسط ​​الراتب في الصناعة

الغرض من اللجنة هو إجبار الشركة على التخلي عن رواتب المغلفات. وبالتالي زيادة الدخل على ضريبة الدخل الشخصي. * الموعد النهائي لإعداد الوثيقة يجب وضع التفسيرات قبل الذهاب إلى اللجنة. ما يجب أن يكون في المستند من الضروري وضع تفسيرات على ورق الشركة ذي الرأسية والتوقيع مع المدير.

ليس من الصعب تفسير الأجور المنخفضة. ربما يكون هنالك عده اسباب. على سبيل المثال ، في الشركة ، يعمل معظم الموظفين بدوام جزئي أو يعتمد دخلهم على أداء الشركة. إذا كانت مؤشرات الأداء سلبية ، يكون الراتب أقل من المتوسط. يمكن تأكيد كل هذه الحجج من خلال نسخة من جدول التوظيف ونظام الأجور. يمكن أيضًا تفسير انخفاض الأجور من خلال الصعوبات المؤقتة: انخفاض الطلب ، وتقلص السوق ، والأزمة. * خطأ شائع في بعض الأحيان ، بسبب الخوف من العمولة ، تقوم الشركة برفع مستوى الأجور بشكل كبير.

الراتب حسب نوع النشاط الاقتصادي 2017

<… Зарплатные комиссии В зону риска попадают компании, сотрудники которых получают зарплату ниже МРОТ или среднеотраслевого уровня.

وكذلك المنظمات التي بدأت في دفع ضرائب أقل على الدخل الشخصي للموازنة مقارنة بالفترات السابقة. الغرض من اللجنة هو إجبار الشركة على التخلي عن رواتب المغلفات. وبالتالي زيادة دخل ضريبة الدخل الشخصي إلى الميزانية. * ما الذي يطلبه الخاسرون - لماذا الراتب في الشركة أقل من الحد الأدنى للأجور أو المستوى المتوسط ​​في الصناعة؟ ربما يكون هنالك عده اسباب. ليس من الصعب تفسير الأجور المنخفضة. على سبيل المثال ، في الشركة ، يعمل معظم الموظفين بدوام جزئي أو يعتمد دخلهم على أداء الشركة. إذا كانت مؤشرات الأداء سلبية ، يكون الراتب أقل من المتوسط.

• 2013 - 29792 روبل.
• 2011 - 23369.2 روبل.
• 2009 - 18637.5 روبل.

تشير الإحصاءات إلى أن معدل نمو متوسط ​​الأجر قد تباطأ إلى حد ما ، ويرجع ذلك إلى أزمة الاقتصاد وانخفاض قيمة العملة الوطنية. يعتبر مؤشر متوسط ​​الأجور ذا قيمة إعلامية قليلة بالنسبة للشخص العادي. يمكن أن يختلف رقم دخل عمله اختلافًا كبيرًا عن الرقم الإحصائي ، صعودًا وهبوطًا. كل هذا يتوقف على المهنة ومنطقة الإقامة وحجم المستوطنة. تظهر بيانات Rosstat أن قيم متوسط ​​الراتب في مناطق البلاد تختلف بشكل كبير.

متوسط ​​الراتب في روسيا عام 2018

انتباه

في الممارسة العملية ، لا يتم ملاحظة هذه الفرضية: هناك فجوة بين المؤشرين ليست لصالح الأول. الحد الأدنى للأجور هو الحد الأدنى لدخل العامل الروسي ، ومتوسط ​​الراتب أعلى بالضرورة من هذا المؤشر. تم تحديد الحد الأدنى للأجور بموجب القوانين الفيدرالية ، حيث بلغ في عام 2018 9489 روبل.

يحتفظ التشريع بالحق لسلطات الكيانات المكونة للاتحاد الروسي في تحديد "الحد الأدنى للأجور" الخاص بها ، والذي لن يكون أقل من القيمة الفيدرالية. إذا كانت المنطقة تتمتع بمستوى معيشي مرتفع ، فسيكون الحد الأدنى للأجور أعلى من المتوسط ​​الوطني. على سبيل المثال ، في موسكو 18742 روبل لعام 2018.
الراتب متوسط ​​الراتب في روسيا: المؤشر الحالي والديناميات وفقًا لـ Rosstat ، كان متوسط ​​الراتب لعام 2017 في روسيا 35845 روبل. هذا رقم أعلى مقارنة ببيانات السنوات السابقة. على سبيل المثال ، ضع في اعتبارك قيم الفترات السابقة:

متوسط ​​الراتب حسب الصناعة

متوسط ​​الراتب في المناطق الروسية في 2018 رعايا الاتحاد الروسي متوسط ​​الراتب الشهري ، روبل الاتحاد الروسي 40766 المنطقة الفيدرالية المركزية 49390.41 منطقة بيلغورود 30775.93 منطقة بريانسك 23454.24 منطقة فلاديمير 25687.98 منطقة فورونيج 29410.87 منطقة إيفانوفو 23826.53 منطقة كالوغا 30527.74 منطقة كوستروما 25439 27797.62 منطقة موسكو 47901.25 منطقة أوريول 18986.76 منطقة ريازان 24074.72 منطقة سمولينسك 22585.56 منطقة تامبوف 24198.82 منطقة تفير 22709.66 منطقة تولا 28790.39 منطقة ياروسلافل 30،031.35

الأجر

بناءً على ذلك ، يمكن اعتبار راتب 15 ألف روبل متوسطًا تقريبًا. القطاع أصغر بشكل ملحوظ بعد 30 ألف روبل ، مما يشير إلى وجود نسبة صغيرة نسبيًا من السكان برواتب أعلى من هذا المستوى. توزيع الزائرين حسب الراتب المقبوض في 2014: الراتب يتراوح: - 5-10 آلاف - 10-15 ألف - 15-20 ألف - 20-25 ألف - 25-30 ألف - 30-35 ألف - 35-40 ألف - 40- 45 ألف - 45-50 ألف - أكثر من 50 ألف
هل هناك قوانين تنص على أن الموظفين (حرفيا - مستوى متوسط ​​الأجر الشهري لكل موظف) يتحدد بنوع النشاط الاقتصادي؟ OKVED لدينا - 60.21.11. في عام 2008 انضممنا إلى اتحاد النقل في موسكو (MTS).

متوسط ​​الراتب في روسيا ودول العالم الأخرى عام 2018

إن تجاهل التوجيهات الواردة أعلاه يستلزم فرض المسؤولية الإدارية على الشركة. الزيادة في الحد الأدنى للأجور تعني زيادة في مخصصات العجز المؤقت و BIR. ستساهم مبادرة السلطات في نمو متوسط ​​الأجور وسيكون لها تأثير إيجابي على مستويات معيشة السكان.

يتم تمويل تنفيذ البرنامج من الخزانة الفيدرالية وميزانيات الكيانات المكونة للاتحاد الروسي وصناديق أصحاب العمل الخاصة.

متوسط ​​الأجور الروسية 2018 Rosstat

تختلف رواتب المواطنين من نفس التخصص والمؤهلات والخبرة حسب مناطق الدولة والمحليات. يعتمد المبلغ النهائي للأجر النقدي على توازن العرض والطلب في سوق العمل المحلي وعدد من العوامل الذاتية. متوسط ​​الراتب الشهري حسب التخصص والصناعة يعتمد حجم دخل المواطن على تخصصه ومنصبه.

تشير الإحصاءات إلى أن أكبر دخل في روسيا يحصل عليه ممثلو الصناعات التالية:

• الطاقة - 80 ألف روبل.
• الأنشطة المالية - ما يصل إلى 73 ألف روبل ؛
• استخراج المعادن - حوالي 65 ألف روبل.
• تربية الأسماك - 65 ألف روبل ؛
• المعاملات العقارية - 43 ألف روبل ؛
• النقل - 40 ألف روبل.

حسب الاحصاءات الرسمية 2016-2017.

الرواتب في روسيا

في روسيا ، يوجد حد أدنى عام للأجور ، بالإضافة إلى حد أدنى إقليمي للأجور في موسكو بشكل صارم. الحد الأدنى للأجور في موسكو ولكن تجدر الإشارة إلى أنه إذا قدم صاحب العمل رفضًا بدافع تطبيق الحد الأدنى للأجور إلى مفتشية العمل ، فيحق له أن يدفع لموظفيه مثل هذا الراتب الذي يراه مناسبًا. متوسط ​​الأجور حسب okVED في 2018 وفقًا لـ Rosstat والبيانات التي تم الحصول عليها من استطلاعات الإنترنت ، تغير متوسط ​​دخل سكان العاصمة الشمالية لروسيا في عام 2018 6 على النحو التالي: في يناير وفبراير ، بلغ متوسط ​​الأجر في مدينة سانت بطرسبرغ 31 ألف. يجب على المحاسب أن يراعي أن الاستبدال يجب أن يؤدي بالضرورة إلى زيادة مبلغ الاستحقاق.

تم تجاوزها من قبل الولايات المتحدة وبلجيكا وفرنسا وألمانيا والنرويج ، إلخ. وفقًا للبيانات الرسمية ، فإن متوسط ​​الدخل السنوي للروس يمكن مقارنته بمتوسط ​​الدخل السويسري.

الصعوبات والأخطاء في تحديد متوسط ​​الراتب الروسي مؤشر عموم روسيا هو "متوسط ​​درجة الحرارة في المستشفى".

يختلف اختلافًا كبيرًا في أجزاء مختلفة من البلد ولديه أخطاء حسابية. من بين الصعوبات التي لا تسمح بتحديد القيمة بنسبة 100٪ بشكل صحيح ، ينطبق ما يلي: 1. مناطق مناخية مختلفة على أراضي الدولة تكون الأجور في المناطق الشمالية دائمًا أعلى منها في المناطق الجنوبية ، لأن العمال يستحقون مكافآت والتعويضات عن الظروف الطبيعية الصعبة. 2. الفجوة بين دخول سكان المدن الصغيرة والكبيرة سيتم تقييم تخصص واحد ومستوى مهارة واحد بشكل مختلف في مدينة كبيرة ومركز إقليمي وقرية صغيرة.

متوسط ​​الرواتب في العالم

• 1 ما الذي يؤثر على متوسط ​​الراتب؟
• 2 متوسط ​​الراتب في الاتحاد الروسي: المؤشر الحالي والديناميات
• 3 - صعوبات وأخطاء في تحديد متوسط ​​الراتب الروسي
• 4 متوسط ​​الراتب الشهري حسب التخصص والصناعة
• 5 احتمالات حدوث تغييرات في متوسط ​​الراتب في الاتحاد الروسي

ما الذي يؤثر على متوسط ​​الراتب؟ عند حساب متوسط ​​الراتب ، تأخذ Rosstat في الاعتبار العناصر التالية:

• رواتب الموظفين
• مدفوعات المكافآت
• التعويضات والبدلات ؛
• المدفوعات الاجتماعية من شركات التوظيف.

تختلف المنهجية الحديثة عن الخوارزمية التي كانت موجودة في وقت سابق ، عندما تم أخذ الراتب "المجرد" في الاعتبار. لحساب متوسط ​​معدل الأجور ، تستخدم Rosstat معلومات عن كشوف المرتبات السنوية الواردة من الشركات المحلية.

بالمناسبة ، دعنا نذكرك أنه في يونيو اكتشف مركز الرأي العام لعموم روسيا (VTsIOM) أن الروس في الوقت الحاضر قلقون للغاية بشأن الرواتب المنخفضة. الفئة العمرية للموقع 12+ متوسط ​​الراتب الروسي لحساب النفقة 2018 يتم تحديد متأخرات النفقة بناءً على مؤشر متوسط ​​الراتب على أساس القوانين التشريعية التالية: متوسط ​​الراتب في مناطق روسيا متوسط ​​الراتب في روسيا الاتحاد 27339 روبل اعتبارًا من 01.01.2018. قد يختلف متوسط ​​الراتب في مناطق الاتحاد الروسي بشكل كبير.

بسبب التغييرات المتكررة في التشريعات ، تصبح المعلومات في بعض الأحيان قديمة بشكل أسرع مما يمكننا تحديثها على الموقع. جميع الحالات فردية للغاية وتعتمد على العديد من العوامل.

ولكن ، للأسف ، تم تسليم الرسالة في البريد بعد أسبوع من تاريخ الدعوة. تعمل منظمتنا وفقًا للقانون الفيدرالي الصادر في 19.06.2000 رقم 82-FZ "بشأن الحد الأدنى للأجور" ، وتشريعات مدينة موسكو (الاتفاقية الثلاثية بتاريخ 24.12.2008 ، وقرارات حكومة موسكو) والفن. 133.1 من قانون العمل في الاتحاد الروسي. هل هناك قوانين تنص على أن رواتب الموظفين (حرفيا - مستوى متوسط ​​الأجر الشهري لكل موظف) يتحدد بنوع النشاط الاقتصادي؟ OKVED لدينا - 60.21.11. في عام 2008 ، انضممنا إلى اتحاد النقل في موسكو (MTS).

متوسط ​​مستوى الأجور في الصناعة 2016 بواسطة okved

مصنف الأنشطة الاقتصادية لعموم روسيا (OKVED 2) - OK 029-2014 (NACE Rev.2) تمت الموافقة عليه ووضعه موضع التنفيذ بموجب أمر Rosstandart بتاريخ 31.01.2014 N 14-st تشمل هذه المجموعة: - تجارة الجملة في الوقود وزيوت التشحيم ، زيوت التشحيم والزيوت ، مثل: الفحم ، والفحم ، وفحم الكوك ، والحطب ، وبنزين المذيبات ، والزيت الخام ، والزيت الخام ، ووقود الديزل ، والبنزين ، وزيت الوقود ، وزيت التدفئة ، والكيروسين ، وغاز البترول المسال ، والبيوتان والبروبان ، وزيوت التشحيم والشحوم ، والبترول المكرر المنتجات رمز 46.71 OKVED 2 مدرج في الفرع التالي من مصنف أنواع الأنشطة الاقتصادية (تفسير الرموز الأعلى): G - قسم "تجارة الجملة والتجزئة ؛ إصلاح السيارات والدراجات النارية ". 46 - فئة "تجارة الجملة باستثناء تجارة الجملة في المركبات ذات المحركات والدراجات النارية".

متوسط ​​الراتب في الصناعة

بالطبع ، يجب استخدام مؤشر متوسط ​​الأجر مع بعض الاصطلاحات. بعد كل شيء ، لا يأخذ المؤشر المتوسط ​​في الاعتبار خصوصيات أداء صاحب عمل معين.

وبالتحديد ، فإن مقدار أجر الموظف الفرد يعتمد في الواقع على هذه الشروط والعوامل المحددة. أين يمكنني رؤية متوسط ​​الراتب في روسيا في عام 2017 يتم حساب متوسط ​​المؤشرات في جميع أنحاء البلاد بواسطة دائرة الإحصاءات الحكومية الفيدرالية (Rosstat ، Goskomstat سابقًا).

يتم حساب هذه المؤشرات على أساس معالجة التقارير الثابتة المقدمة من المنظمات ورجال الأعمال الأفراد. الإحصاءات الرسمية منشورة على موقع Rosstat الإلكتروني www.gks.ru.

Newforms.rf

هذه هي الأجر عن العمل ، اعتمادًا على مؤهلات الموظف ، ومدى تعقيد وكمية ونوعية وظروف العمل المنجز ، وكذلك مدفوعات التعويض (مدفوعات إضافية وبدلات ذات طبيعة تعويضية ، بما في ذلك العمل في ظروف تختلف عن المعتاد. ، والعمل في ظروف مناخية خاصة وفي الأراضي المعرضة للتلوث الإشعاعي ، والمدفوعات التعويضية الأخرى) ومدفوعات الحوافز (مدفوعات وحوافز إضافية ومكافآت ومدفوعات أخرى تحفيزية). تنص المادة 132 من قانون العمل في الاتحاد الروسي على أن راتب كل موظف يعتمد على مؤهلاته ، وتعقيد العمل المنجز ، وكمية ونوعية العمالة المنفقة ، ولا يقتصر على الحد الأقصى للمبلغ.

يتكون راتب الموظفين من راتب رسمي ، وهو تقريباً نفس الراتب لجميع (10000-15000) روبل ومكافأة شهرية ، يحدد مقدارها من قبل المدير اعتمادًا على مساهمة العمل لكل موظف في حجم الخدمات قدمت مقابل شهر مدفوع (من 0 إلى 100000) روبل. أين تجد الصناعة متوسط ​​الراتب وكيفية الاستعداد لهذا التحدي؟

مستوى الراتب حسب نوع النشاط الاقتصادي 2018

الإجابة قم بتنزيل ورقة الغش سهلة الاستخدام "لماذا سيتم استدعاؤك إلى عمولة الراتب" قبل الذهاب إلى العمولة ، قم بتوضيح ذلك.
يجب وضع التفسيرات على ورق الشركة الرسمي وتوقيعها من قبل المدير. ليس من الصعب تفسير الأجور المنخفضة. ربما يكون هنالك عده اسباب.

على سبيل المثال ، في الشركة ، يعمل معظم الموظفين بدوام جزئي أو يعتمد دخلهم على أداء الشركة. إذا كانت مؤشرات الأداء سلبية ، يكون الراتب أقل من المتوسط.

متوسط ​​الراتب حسب الصناعة

هذا يعني أن الطلب من البنك يكون أكثر ملاءمة مرة واحدة. - لماذا أتى الموظف إليك براتب أقل مما كان يتقاضاه من قبل؟ الشركة ليست ملزمة بتتبع راتب الموظف في مكان العمل السابق. للموظف نفسه الحق في اختيار مكان العمل. لذلك ، كان راضيا عن شروط صاحب العمل الجديد للشركة.

على سبيل المثال ، ساعات العمل ، والموقع ، وحزمة المزايا ، وما إلى ذلك - لماذا تصدر مؤسستك الكثير من الأموال النقدية في الحساب؟ يشتبه مسؤولو الضرائب في أن الشركة تستخدم المبالغ الخاضعة للمساءلة للرواتب في مظاريف.
هل هذا يعني أن متوسط ​​الراتب في مؤسستنا يجب أن يتوافق مع متوسط ​​الراتب للمنظمات المشاركة في MTS؟ هل هذا ما كان يدور في ذهن مفتشية مصلحة الضرائب الفيدرالية لروسيا في الإخطار؟ الحد الأدنى للأجور أو OKVED حتى الآن ، لا يوجد قانون معياري واحد من شأنه أن يحدد التزام صاحب العمل ، عند تحديد مقدار الأجور ، بالاسترشاد بمتوسط ​​الأجر الشهري لكل موظف حسب نوع النشاط الاقتصادي. يحدد أمر دائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا رقم MM-3-06 / بتاريخ 30.05.2007 المعايير العامة للتقييم الذاتي للمخاطر بالنسبة لدافعي الضرائب. تنص هذه الوثيقة على أنه إذا كان العبء الضريبي على دافع الضرائب أقل من مستواه المتوسط ​​بالنسبة للكيانات التجارية في صناعة معينة (نوع النشاط الاقتصادي) ، فسيتم إدراجه في خطة عمليات تدقيق الضرائب الميدانية.
من مقال مجلة "قانون المحاسبة والضرائب" رقم 33 ، سبتمبر 2014 أسئلة صعبة للمفتشين يطرحونها على اللجان (مع إجابات جاهزة)<… Зарплатные комиссии В зону риска попадают компании, сотрудники которых получают зарплату ниже МРОТ или среднеотраслевого уровня. А также организации, которые стали платить в бюджет меньше НДФЛ по сравнению с предыдущими периодами.

الغرض من اللجنة هو إجبار الشركة على التخلي عن رواتب المغلفات. وبالتالي زيادة دخل ضريبة الدخل الشخصي إلى الميزانية. * ما الذي يطلبه الخاسرون - لماذا الراتب في الشركة أقل من الحد الأدنى للأجور أو المستوى المتوسط ​​في الصناعة؟ ربما يكون هنالك عده اسباب.

ليس من الصعب تفسير الأجور المنخفضة. على سبيل المثال ، في الشركة ، يعمل معظم الموظفين بدوام جزئي أو يعتمد دخلهم على أداء الشركة. إذا كانت مؤشرات الأداء سلبية ، يكون الراتب أقل من المتوسط.
على سبيل المثال ، في صناعة الطاقة النووية ، يجب ألا يكون معدل الأجر الشهري لعامل من الفئة الأولى أقل من الحد الأدنى للكفاف للسكان في سن العمل للكيانات المكونة لروسيا ، والتي تقع المنظمات على أراضيها (البند 6.2.2 من الاتفاقية الفرعية للطاقة النووية والصناعة والعلوم للأعوام 2015-2017). بالنسبة للمنظمات التجارية ، تكون الاتفاقات القطاعية ملزمة فقط إذا انضمت إليها (المادة 48 من قانون العمل في الاتحاد الروسي). ينصح كبير المحاسبين: لا تدفع رواتب أقل من متوسط ​​أرباح الصناعة المحددة في منطقتك (إذا تم إرسال هذه المعلومات إلى المؤسسات). لن يتم تحصيل ضرائب المنظمة بشكل إضافي (انظر ، على سبيل المثال ، خطاب دائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا لمنطقة موسكو بتاريخ 23 يوليو 2007 رقم 18-19 / 0372 ، قرارات دائرة مكافحة الاحتكار الفيدرالية لمقاطعة فولغا في 16 أكتوبر 2008 رقم.

رقم A55-1720 / 2008 ، منطقة موسكو بتاريخ 30 يوليو 2007
نوع النشاط الاقتصادي متوسط ​​الراتب (روبل) الزراعة والصيد والغابات 21616 صيد الأسماك وتربية الأسماك 54524 التعدين 65 199 التصنيع 35018 إنتاج وتوزيع الكهرباء والغاز والمياه 37657 إنشاءات 32295 تجارة الجملة والتجزئة ؛ إصلاح السيارات والدراجات النارية والسلع المنزلية والأغراض الشخصية 28708 الفنادق والمطاعم 21691 النقل والاتصالات 4061 الأنشطة المالية 73209 العمليات العقارية والإيجار وتوفير الخدمات 43830 الإدارة العامة والأمن العسكري ؛ التأمين الاجتماعي 41،918 التعليم 29،008 الرعاية الصحية وتقديم الخدمات الاجتماعية 29،552 تقديم الخدمات المجتمعية والاجتماعية والشخصية الأخرى 31،546 اشترك في قناتنا في Yandex.

انتباه

KA-A41 / 7118-07 ، مقاطعة غرب سيبيريا في 30 أكتوبر 2008 رقم F04-6627 / 2008 (15063-A45-25)). ومع ذلك ، يمكن تعيين تدقيق ضريبي في الموقع (أمر من دائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا بتاريخ 30 مايو 2007 رقم.

ММ-3-06 / 333). * من مقال مجلة "Uchet.Nalogi.Pravo" العدد 14 ، أبريل 2014 تم تحديث الأجور الآمنة في الأورال يتم عرض مؤشرات متوسط ​​الصناعة الجديدة لكل نوع من أنواع النشاط في الجدول. * أجور آمنة جديدة في منطقة الأورال اعتبارًا من 01.01.14 * كيف سيتم التحقق من الرواتب في سياق مسح لثماني إدارات في الأورال من دائرة الضرائب الفيدرالية ، اكتشفنا أن السلطات الضريبية في جميع هذه المناطق تولي اهتمامًا إلى رواتب الموظفين ، وبرواتب منخفضة ، يتم استدعاؤهم إلى العمولات. لكن أسباب استدعاء اللجنة مختلفة بالنسبة للمفتشين.

1 نوسكوفا أ. واحد

1 جامعة بيرم الوطنية للبحوث البوليتكنيك

المقال مخصص لتحليل مؤشرات المتوسط ​​الاسمي للأجور الشهرية لموظفي المنظمات حسب نوع النشاط الاقتصادي في الاتحاد الروسي. يتم حساب متوسط ​​الأجر الشهري من قبل دائرة الإحصاءات الحكومية الفيدرالية بناءً على المعلومات الواردة من المنظمات حول صندوق الأجور المتراكمة ومتوسط ​​عدد الموظفين. يسلط المقال الضوء على الوحدات الإقليمية للاتحاد الروسي ذات أعلى وأدنى متوسط ​​للأجور الشهرية. وفقًا لمصنف عموم روسيا ، يتم تقديم أنواع الأنشطة الاقتصادية. تم إجراء مقارنة بين مستويات متوسط ​​الأجور الشهرية لقطاعات الاقتصاد في عام 2015 ، وتم تحديد القطاعات ذات المستويات الأعلى والأدنى لمتوسط ​​الأجور الشهرية. كما يوضح ديناميكيات متوسط ​​الأجور الشهرية للاقتصاد ككل وأنواع الأنشطة الاقتصادية التي يغطيها السكان العاملون.

متوسط ​​الأجر الشهري الاسمي

أنشطة اقتصادية

ديناميات متوسط ​​الأجور الشهرية

1. بشأن اعتماد وتنفيذ OKVED: قرار Gosstandart لروسيا بتاريخ 06.11.2001 N 454-st (بصيغته المعدلة في 31.03.2015). URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34086/ (تاريخ الوصول: 07.07.16) ؛

2. دائرة الإحصاءات الحكومية الفيدرالية. السكان العاملون حسب نوع النشاط الاقتصادي. URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/wages/labour_force (تاريخ الوصول: 07.07.16) ؛

3. دائرة الإحصاءات الحكومية الفيدرالية. متوسط ​​الأجور الاسمية الشهرية المتراكمة لموظفي المنظمات حسب نوع النشاط الاقتصادي في الاتحاد الروسي. URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/wages (تاريخ الوصول: 07.07.16) ؛

4. دائرة الإحصاءات الحكومية الفيدرالية. متوسط ​​الأجور الشهرية المتراكمة الاسمية للموظفين في الاقتصاد ككل في الكيانات المكونة للاتحاد الروسي. URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/wages (تاريخ الوصول: 07.07.16) ؛

5. Yurkova T.I. ، Yurkov S.V. اقتصاد المؤسسة. / GATsMiZ. كراسنويارسك ، 2006. - 116 ص.

العمل سلعة ، والعمل ثمن ، مثله مثل أي بضاعة. الراتب هو مبلغ التعويض النقدي الذي يتم دفعه للموظف لأداء العمل خلال فترة زمنية. تلعب الأجور بلا شك دورًا مهمًا ، لأنها مصدر الدخل الرئيسي لمعظم أفراد المجتمع.

يتم حساب متوسط ​​الأجور الشهرية على أساس المعلومات الواردة من المنظمات حول صندوق الأجور المتراكمة ومتوسط ​​عدد الموظفين. متوسط ​​الأجر الشهري في الاقتصاد الروسي ككل لعام 2015 هو 34.029.5 روبل. علاوة على ذلك ، فإن الوحدة الإقليمية التي تتمتع بأعلى متوسط ​​راتب شهري هي منطقة الشرق الأقصى الفيدرالية ، حيث يبلغ متوسط ​​الراتب الشهري لعام 2015 43164 روبل. على وجه الخصوص ، يبلغ متوسط ​​الراتب الشهري لـ Chukotka Autonomous Okrug ، وهو جزء من أوكروغ الفيدرالية ، 79.531 روبل ، وهو أعلى متوسط ​​راتب شهري في البلد بأكمله. الوحدة الإقليمية التي لديها أدنى متوسط ​​راتب شهري هي منطقة شمال القوقاز الفيدرالية ، بمتوسط ​​راتب شهري قدره 21720 روبل لعام 2015. جمهورية داغستان ، وهي جزء من هذه المقاطعة الفيدرالية ، لديها أدنى متوسط ​​أجر شهري في البلاد بمبلغ 19239 روبل.

يغطي الاقتصاد الروسي مجموعة واسعة من أنواع الأنشطة الاقتصادية ، والتي ، وفقًا لتصنيف أنواع الأنشطة الاقتصادية (OKVED) ، تشكل القطاعات التالية:

· الزراعة والصيد والحراجة (القسم ألف) ؛

· صيد الأسماك وتربية الأسماك (القسم ب) ؛

· استخراج المعادن (القسم ج).

· التصنيع (القسم د) ؛

· إنتاج وتوزيع الكهرباء والغاز والمياه (القسم هـ).

· البناء (القسم و) ؛

· تجارة الجملة والتجزئة؛ إصلاح السيارات والدراجات النارية والسلع المنزلية والأغراض الشخصية (القسم ز) ؛

· الفنادق والمطاعم (القسم ح) ؛

· النقل والمواصلات (القسم الأول)؛

· الأنشطة المالية (القسم ياء) ؛

· العمليات المتعلقة بالعقارات والإيجارات وتقديم الخدمات (القسم "ك") ؛

· الإدارة العامة والأمن العسكري. التأمين الاجتماعي (القسم L) ؛

· التعليم (القسم م) ؛

الرعاية الصحية والتزويد
الخدمات الاجتماعية (القسم ن) ؛

· تقديم خدمات مجتمعية واجتماعية وشخصية أخرى (القسم O).

تختلف مستويات متوسط ​​الأجور الشهرية في مختلف قطاعات الاقتصاد اختلافًا كبيرًا ، كما يتضح من الرسم البياني الموضح في الشكل 1.

أرز. 1 - مستويات متوسط ​​الأجور الشهرية لأنواع الأنشطة الاقتصادية عام 2015

استنادًا إلى بيانات عام 2015 ، فإن أعلى متوسط ​​للراتب الشهري يقع على الأنشطة المالية ، فهو 70،087.7 ​​روبل ، كما أن التعدين ذو قيمة عالية نسبيًا ، ومتوسط ​​الراتب الشهري في هذا القطاع من الاقتصاد هو 63،695.3 روبل. أصغر متوسط ​​أجر شهري قدره 19721.1 روبل تُحسب في الزراعة والصيد والحراجة. علاوة على ذلك ، استمر الاتجاه نحو أعلى مستوى لمتوسط ​​الأجور الشهرية في الأنشطة المالية ، وأدنى مستوى في الزراعة والصيد والحراجة ، لأكثر من 10 سنوات.

بالنسبة الى الخدمة الفيدراليةإحصاءات الدولة ، كانت النسبة الأكبر من السكان العاملين في قطاع التصنيع لمدة 10 سنوات. الحصة تتناقص من سنة إلى أخرى ، مما يفسح المجال لقطاعات أخرى من الاقتصاد. إذا كانت نسبة الأشخاص العاملين في التصنيع في عام 2006 تبلغ 18٪ من إجمالي السكان العاملين ، فإنها في عام 2015 تبلغ 14.3٪. بعد التصنيع في عام 2015 ، تعمل نسبة كبيرة من السكان العاملين في النقل والاتصالات (9.5٪) والتعليم (9.2٪) والرعاية الصحية والخدمات الاجتماعية (7.9٪) والبناء (7.6٪) ...

دعونا نحلل متوسط ​​الأجور الشهرية للعاملين في التصنيع والنقل والاتصالات والتعليم والرعاية الصحية والخدمات الاجتماعية والبناء ، حيث أن هذه القطاعات هي الأكثر تغطية من قبل السكان العاملين. يرتفع مستوى متوسط ​​الأجور الشهرية للعاملين في هذه الأنواع من الأنشطة الاقتصادية من سنة إلى أخرى ، ولكن بمعدلات مختلفة. يوضح الشكل 2 ديناميكيات متوسط ​​الأجور الشهرية في هذه القطاعات من الاقتصاد ، وكذلك الاقتصاد ككل ، في الفترة من 2006 إلى 2015.

أرز. 2 - ديناميات متوسط ​​الأجور الشهرية

وهكذا ، في الفترة من 2006 إلى 2015 ، ارتفع متوسط ​​الأجور الشهرية في التصنيع بمقدار 3.12 مرة (حتى 31910.2 روبل) ، في قطاع النقل والاتصالات - بمقدار 2.91 مرة (حتى 38982.2 روبل) ، والتعليم - 3.86 مرات (زيادة) إلى 26927.8 روبل) ، الرعاية الصحية والخدمات الاجتماعية - 3.5 مرات (حتى 28179 روبل) ، البناء - 2.76 مرة (حتى 29960 روبل). علاوة على ذلك ، في قطاع التصنيع ، ينتمي أكبر متوسط ​​للأجور الشهرية إلى إنتاج فحم الكوك والمنتجات البترولية ، وهو 81605.2 روبل ، وهو الأصغر ، بمبلغ 15757.6 روبل ، ينتمي إلى صناعة النسيج والملابس.

في الاقتصاد ككل ، زاد متوسط ​​الأجر الشهري الاسمي بمقدار 3.2 مرة بحلول عام 2015. لوحظ نموها أيضًا في عام 2016 ، اعتبارًا من أبريل 2016 متوسط ​​الأجر الشهري للموظفين في روسيا هو 36497 روبل.

مرجع ببليوغرافي

إيه آر نوسكوفا تحليل متوسط ​​الأجر الشهري حسب النشاط الاقتصادي // النشرة العلمية للطلاب الدوليين.

متوسط ​​الراتب حسب الصناعة

– 2016. – № 2.;
URL: http://eduherald.ru/ru/article/view؟id=16616 (تاريخ الوصول: 09/07/2018).

الفعلي في: 22 فبراير 2017 مؤشر متوسط ​​الأجور حسب الصناعة لا يهم الموظفين فحسب ، بل أصحاب العمل أيضًا. بالنسبة للأولى ، فإنه يوفر معلومات عن تطابق أجورهم مع المستوى المتوسط ​​في مجال مهني معين.

الراتب حسب نوع النشاط الاقتصادي

من ناحية أخرى ، يمكن لصاحب العمل أن يستنتج أنه من الضروري فهرسة الأجور إذا كانت أقل من متوسط ​​الصناعة. بالطبع ، يجب استخدام مؤشر متوسط ​​الأجر مع بعض الاصطلاحات. بعد كل شيء ، لا يأخذ المؤشر المتوسط ​​في الاعتبار خصوصيات أداء صاحب عمل معين. وبالتحديد ، فإن مقدار أجر الموظف الفرد يعتمد في الواقع على هذه الشروط والعوامل المحددة. أين يمكنني رؤية متوسط ​​الراتب في روسيا في عام 2017 يتم حساب متوسط ​​المؤشرات في جميع أنحاء البلاد بواسطة دائرة الإحصاءات الحكومية الفيدرالية (Rosstat ، Goskomstat سابقًا).

متوسط ​​الراتب في الصناعة

فبراير 24 036 26620 29255 مارس 25487 28693 31486 أبريل 25800 3026 32947 مايو 26385 29723 33272 يونيو 27494 30986 33726 يوليو 26684 30229 32515 أغسطس 25718 29226 30763 سبتمبر 25996 29346 31929 أكتوبر 26803 30 069 32439 نوفمبر 27448 30290 32546 ديسمبر 36450 39648 41985 ديناميات الرواتب وفقًا للبيانات الرسمية - 2012 - 2013 - 2014 متوسط ​​الأجور الشهرية المتراكمة (باستثناء مدفوعات اجتماعية طبيعة) حسب نوع النشاط الاقتصادي في 2013 و 2014 في الجدول أدناه.

هام مستوى رواتب عام 2014 أعلى بنسبة 9-10٪ من مستوى رواتب عام 2013. متى سيثير راتب موظفيك تساؤلات من السلطات الضريبية؟

• 14 ديسمبر 2017 / دولة الإنترنت والمؤسسات المستقلة والموازنة: ملامح وابتكارات تشكيل البيانات المالية السنوية لعام 2017.

أنشطة نهاية السنة المالية.

متوسط ​​الراتب حسب الصناعة

الراتب حسب نوع OKVED في 2018 متوسط ​​الراتب في الصناعة في 2018 حسب مستوى الراتب في منطقة OKVED Leningrad حسب OKVED في 2018 محتوى هام:

• قيمة Mrot في عام 2016 (حسب المناطق)
• قيمة Mrot في عام 2013 (حسب المناطق)
• معلومات المحاسبة
• أجر المعيشة في موسكو في عام 2017: الجدول
• إذا كان يوم عطلة أو يوم عطلة رسمية هو يوم عمل
• الغرض من حزمة برامج winrik
• أفكار تجارية جديدة
• معلومات الشراء
• مستوى الاجور من قبل okwed في 2018

قيمة Mrot في عام 2016 (حسب المنطقة) اعتماد ربحية الأعمال على حجم الاستثمارات بالنسبة لهذا النوع من الأعمال ، هناك ميزة أنه مع الحضور العالي لمركز الترفيه ، ستكون ربحية الأعمال أكبر ، وكلما زادت تم الاستثمار في البداية في المشروع.

متوسط ​​الراتب بواسطة أكواد OKVED في موسكو

الصفحة الرئيسية ← الاستشارات المحاسبية ← أجور العمل الفعلي في: 22 فبراير 2017 مؤشر متوسط ​​الأجور حسب الصناعة لا يهم الموظفين فحسب ، بل أصحاب العمل أيضًا.
بالنسبة للأولى ، فإنه يوفر معلومات عن تطابق أجورهم مع المستوى المتوسط ​​في مجال مهني معين. من ناحية أخرى ، يمكن لصاحب العمل أن يستنتج أنه من الضروري فهرسة الأجور إذا كانت أقل من متوسط ​​الصناعة.

بالطبع ، يجب استخدام مؤشر متوسط ​​الأجر مع بعض الاصطلاحات. بعد كل شيء ، لا يأخذ المؤشر المتوسط ​​في الاعتبار خصوصيات أداء صاحب عمل معين.

وبالتحديد ، فإن مقدار أجر الموظف الفرد يعتمد في الواقع على هذه الشروط والعوامل المحددة.

متوسط ​​أجور الصناعة حسب نوع النشاط الاقتصادي

انتباه عاجل خاص

1. تم تغيير إجراء حساب متوسط ​​الدخل
2. في مايو ، بسبب الحد الأدنى الجديد للأجور ، أعد حساب المدفوعات للموظفين
3. أمر كبير المحاسبين بسداد ديون الشركة
4. سمحت الشمس للمحاسبين بفقدان الإجازة المرضية

تنزيل الإصدار الخاص مجانًا وفقًا لبعض اتفاقيات الصناعة ، يجب ألا تقل رواتب الموظفين عن أجر المعيشة في الوقت الحالي. على سبيل المثال ، في صناعة الطاقة النووية ، يجب ألا يكون معدل الأجر الشهري لعامل من الفئة الأولى أقل من الحد الأدنى للكفاف للسكان في سن العمل للكيانات المكونة لروسيا ، والتي تقع المنظمات على أراضيها (ص.

6.2.2 الاتفاق القطاعي للطاقة النووية والصناعة والعلوم للفترة 2015-2017). بالنسبة للمنظمات التجارية ، تكون الاتفاقيات القطاعية ملزمة فقط في حالة انضمامها إليها (Art.
48 من قانون العمل في الاتحاد الروسي).

متوسط ​​رواتب الصناعة في عام 2016 من قبل okved

بالنسبة للمنظمات التجارية ، تكون الاتفاقات القطاعية ملزمة فقط إذا انضمت إليها (المادة 48 من قانون العمل في الاتحاد الروسي). ينصح كبير المحاسبين: لا تدفع رواتب أقل من متوسط ​​أرباح الصناعة المحددة في منطقتك (إذا تم إرسال هذه المعلومات إلى المنظمات). لن تفرض المنظمة ضرائب إضافية (انظر ، على سبيل المثال ، خطاب دائرة الضرائب الفيدرالية روسيا لمنطقة موسكو بتاريخ 23 يوليو 2007 رقم.
رقم 18-19 / 0372 ، الأنظمة

متوسط ​​رواتب الصناعة في عام 2017 حسب نوع النشاط

أين يمكنني رؤية متوسط ​​الراتب في روسيا في عام 2017 يتم حساب متوسط ​​المؤشرات في جميع أنحاء البلاد بواسطة دائرة الإحصاءات الحكومية الفيدرالية (Rosstat ، Goskomstat سابقًا). يتم حساب هذه المؤشرات على أساس معالجة التقارير الثابتة المقدمة من المنظمات ورجال الأعمال الأفراد.

الإحصاءات الرسمية منشورة على موقع Rosstat الإلكتروني www.gks.ru. اعتبارًا من 25 يناير 2017 ، من المعلومات الأكثر صلة بالأجور حسب الصناعة ، نشرت Rosstat رسميًا معلومات حول متوسط ​​الأجور الإجمالية الاسمية للموظفين لمجموعة كاملة من المنظمات حسب نوع النشاط الاقتصادي في الاتحاد الروسي لشهر نوفمبر 2016.

في الوقت نفسه ، يشار إلى أن متوسط ​​راتب المنظمات في جميع الصناعات في نوفمبر 2016 كان 36195 روبل. تحدثنا عن الأجور الاسمية في استشارتنا المنفصلة.