Рынки ресурсов и их место в экономике. Максимизация прибыли на рынке ресурсов Система национальных счетов

Рынок экономических ресурсов является составной частью рыночных отношений.Он включает рынок труда,рынок капитала и рынок земли.Они выполняют в рыночной экономике следующие функции :

Стимулируют стремление фирм совершенствовать свои методы производства путем применения более дешевых ресурсов,что обусловлено их ограниченностью;

Позволяют фирмам определить,кто будет потребителем произведенных ими товаров и услуг,т.к. плата за экономические ресурсы является основным доходом большинства людей.

Рынок является особым видом рынка. Он отличается от рынка товаров и услуг тем,что на рынке ресурсов фирмы выступают в качестве покупателей рабочей силы,земли,природных ресурсов и капитала,а на рынке товаров фирмы являются продавцами товаров и услуг.От того,эффективно или неэффективно функционирует рынок ресурсов,зависит результативность работы всей экономики.Рынки ресурсов сообщают предпринимателям информацию о ценах и их движении,технико-экономических параметрах продукции,уровне издержек,объемах предложений и др.На рынке ресурсов в большей степени,чем на др.рынках,встречаются такие модели,как монопсония(1 покупатель на рынке) и олигопсония(несколько поупателей).Плата за экономические ресурсы(цена) выступает в виде денежного дохода:з/п,ренты,прибыли,процента.

Особенности рынков ресурсов определяют закономерности спроса и предложения.

Спрос на ресурсы носит производный характер,т.е. он является зависимым от спроса на товары,изготовливаемые с помощью этих ресурсов.В этом случае ресурсы удовлетворяют потребности косвенно,через готовую продукцию.Спрос на экономические ресурсы предъявляют предприниматели.Изменение спроса на ресурсы зависит от изменения цен на сопряженные(взаимозаменяемые и взаимодополняемые)ресурсы.К взаимозаменяемым относятся труд и капитал.Если рост з/п будет опережать рост цен на технику,то спрос на труд будет уменьшаться,а спрос на капитал увеличиваться.Таким образом,действует эффект замещения .Увеличение спроса на физический капитал повышает издержки на него,что ведет к падению производства и в конечном счете сокращает спрос на капитал.Так действует эффект масштаба. Если эффект замещения >эффекта масштаба,то спрос на замещающий ресурс увелич-ся,и наоборот.

К дополняемым ресурсам можно отнести землю и капитал.Если цена земли увеличится,то спрос на капитал уменьшится,и наоброт,т.е. изменение цены на основной ресурс ведет к изменению спроса на доп.ресурс в противоположном направлении.

Спрос на ресурсы определяется также производительностью труда.В условиях совершенной конкуренции фирма будет увеличивать спрос на ресурсы до тех пор,пока предельный продукт ресурсов в денежном выражении будет больше его предельных издержек.Когда предельный доход станет меньше предельных издержек,спрос на ресурсы упадет.Такая зависимость характеризует правило использования ресурсов.

Специфика спроса на ресурсы определяет особенности его эластичности.Под эластичностью спроса на ресурсы понимается его реакция на изменение цены ресурсов.Эластичность зависит от:

Эластичности спроса на готовый товар:чем она выше,тем более эластичен спрос на ресурсы,и наоборот;

Возможности взаимозамещения ресурсов:эластичность спроса растет,если при повышении цены на один ресурс(например,труд)существует возможность его замены др.ресурсом(напр.,капиталом);

Удельного веса затрат на ресурсы в общем объеме издержек производства товара:чем эта доля больше,тем эластичность спроса на ресурсы выше,т.к. увеличение цены ресурса приведет к падению спроса на данный ресурс.

На эластичность спроса могут влиять и др. факторы(уровень доходов фирмы,стремление к инновациям и т.п.).

Предложение на рынке экономических ресурсов обусловлено редкостью,ограниченностью ресурсов.Однако такая редкость носит относительный характер:ресурсы ограничены по отношению к потребностям производства в самих ресурсах,необходимых для выпуска конечных продуктов в каждый данный момент.Предложение каждого конкретного ресурса имеет различную эластичность.

Перед фирмой,действующей на рынке ресурсов,стоит проблема выбора их оптимальной комбинации.Результат такого выбораопределяет вариант использования ресурсов,при котором можно минимизировать издержки и максимизировать прибыль.

Правило минимизации издержек заключается в том,что фирма будет манипулировать до тех пор,пока не получит самый низкий уровень издержек,т.е. пока не выровняет предельные продукты в натуральном выражении(MP) на последнюю денежную единицу ресурса(Р):

MP1/P1=MP2/P2,где МР1-предельный продукт труда,МР2-предельный продукт капитала,Р1-цена труда,Р2-цена капитала.

Правило максимизации прибыли предполагает,что фирма использует такую комбинацию ресурсов,при которой цена ресурсов(Р)=их предельному доходу (MR):P1=MR1,P2=MR2 или MR1/P1=MR2/P2=1,где MR1-предельный доход труда,MR2-предельный доход земли;Р1-цена труда;Р2-цена земли

Рынки ресурсов представляют собой систему отношений между субъектами экономики по поводу купли-продажи ресурсов – труда (L ), капитала (K ) и земли (T ).

Единого рынка ресурсов нет – есть рынок труда, рынок капитала, рынок земли.

Подобно рынку потребит-х товаров, рынки ресурсов имеют тот же механизм функционирования, т. е. совок-ть взаимообусловленных элементов: спроса, предложения, цены, конкуренции. На этих рынках действуют те же законы: спроса, предложения,Они могут функционировать в усл-ях соверш и несоверш конкуренции.

В то же время рынки ресурсов имеют особенности , отличающие их от рынка потребительских товаров.

1) различна цель покупателя. На потребит рынке покупателя интересует прежде всего полезность товара. Он желает получить максим полезность с мин издержками. Покупателя на рынке ресурсов интересуют блага производственного назначения. Его цель – произвести с их пом др блага и услуги и получить максимум прибыли.

2 )спрос на ресурсы имеет производный характер , т.к. спрос на ресурс зависит от спроса на товар, кот производится этим ресурсом. К примеру, спрос на программистов со стороны фирмы зависит от спроса на программный продукт.

3) цена ресурса для фирмы-покупателя явл ее издержками, к примеру, зарплата, кот она платит работнику. Но для продавца раб силы зарплата является его доходом.

Доход, кот получает продавец фактора пр-ва, наз-ся факторным доходом : зарплата – доход от продажи труда, процент – от продажи капитала, земельная рента – от передачи во временное пользование земли.

Величина факторных доходов и принципы их распред-я позволяют ответить на вопрос: на кого и как работает эк-ка.

4) при анализе спроса на ресурсы надо учитывать их взаимодополняемость, так как факторы пр-ва не использ-ся отдельно, а их сочетание определяет оптимV выпуска.

5) такие факторы пр-ва, как реальный капитал и земля, имеют двойную оценку : текущую цену (амортизация, земельная рента), величина кот входит в издержки пр-ва фирмы, и капитальную цену (цена продажи физ капитала и земли). Труд, как фактор пр-ва имеет только одну оценку – текущую цену , т. е. зарплату, как плату за услуги труда, так как носитель труда – человек – не продается.

6) , предъявляя спрос на ресурсы, фирма-покупатель не только учитывает такие факторы роста, как цена ресурса, производственный характер спроса, производительность ресурса, цена на др ресурсы, технологию, но и руководствуется «золотым правилом» спроса на ресурс, суть кот в том, что фирма покупает такое кол-во ресурсов, чтобы обесп оптим V выпуска, при кот она получает максим сумму прибыли .

Это правило выражается равенствами:

где
– предельная доходность продукта труда, капитала, земли;

w – зарплата;

r K – рентная оценка капитала (цена капитала);

r T – рентная оценка земли (цена земли).

А правилом оптим сочетания факторов пр-ва, обеспечивающим максим прибыль, явля равенство:

где
– предельная доходность продукта труда, капитала, земли, а

–цена единицы труда, капитала и земли соответственно.

18. Рынок труда и его особенности

Рынок труда – совокупность тов-ден отношений между продавцами и покупателями услуг труда. товаром на рынке труда явл труд. Это не точное выражение, поскольку труд как процесс расходования раб силы в целесообразной форме продать нельзя. Продаются услуги труда, способность к труду, т. е. раб сила человека. Правильнее сказать, что товаром являются услуги труда.

Продавцами на рынке труда явл дом хоз-ва, покупателями – фирмы, гос-во.

особенности рынка труда:

1. Бóльшая продолжительность взаимоотношений между продавцами и покупателями услуг труда – на весь срок найма.

2. Бóльшая роль неден факторов, влияющих на предложение раб силы: сложность и престижность работы, условия труда, безопасность для здоровья, моральный климат в коллективе

3. Зависимость рынка труда от д-ти профсоюзов, наличия труд законодат-ва, гос политики занятости и др.

4. Ценой раб силы явл з/п, уровень кот в условиях соверш конкуренции уст-ся рынком, а в условиях несоверш конкуренции испытывает влияние элементов монополизма (профсоюзов, законодательства и т. д.).

Сущность рынка труда проявляется в его ф-циях :

1) ценообразующей – формирует нац уровень оплаты труда;

2)регулирующей – обесп пропорциональное распред-е раб силы по сферам эк-ки;

3) стимулирующей – стимулирует эффективную и рациональную занятость населения;

4) социальной – регулирует распред-е доходов населения;

5) информационной – информирует о соотношении спроса и предложения раб силы, уровне оплаты труда и т. д.

Механизмом функционир-я рынка труда является совок-ть взаимосвяз-х его элементов: спроса, предложения, цены, конкуренции.

Спрос на рынке труда – это кол-во труда, кот готова купить фирма при кажд данном уровне зарплаты, т. е. цены труда. Это потребность в труде со стороны фирмы, когда она определяет количество рабочей силы, которое ей необходимо «купить», руководствуясь «золотым правилом» спроса на рабочую силу:

где
– предельная доходность продукта труда;

w – заработная плата.

Факторы, влияющие на спрос на труд: цена труда и нецен факторы – производит-ть труда, ст-сть др факторов пр-ва, спрос на товар, произведенный данным трудом.

Влияние цены труда на его спрос выражается законом спроса: чем выше уровень зарплаты, тем меньше спрос на услуги труда при прочих равных условиях, и наоборот.

Предложение труда – это кол-во труда (кол-во часов), кот готовы предложить собственники раб силы при опред уровне зарплаты.

Совок рын предлож-е труда – это сумма индивидуальных предложений со стороны всех дом хоз-в. Оно зависит от численности трудоспособного населения, кол-ва отраб часов, исходя из установленной законом прод-ти раб дня, от внешней миграции населения, от соц программ по выплате пособий по безработице и

Закономерность рын предлож-я такова: по мере роста зарплаты предложение труда ув-ся, так как если у одного человека растет доход, то появляются новые работники, готовые предложить раб силу. След-но, если рассматривать рын предлож-е труда, то проявляется закон предложения и кривая рын предложения имеет положит наклон.

Равновесие на рынке труда – это равенство спроса на труд и предложения труда, которое в условиях совершенной конкуренции уст-ся в рез-те колебаний спроса и предложения труда в ходе конкуренции (рис. 17).

Точка Е на графике выражает равенство спроса и предложения. Это значит, что все, кто хотел продать свою рабочую силу по цене W E , ее продали, а кто хотел купить – купили, т. е. имеется полная занятость.

Равновесная цена труда – это такой уровень зарплаты, при кот спрос на раб силу равен ее предложению и никто не заинтересован в нарушении этого равновесия. Ведь если зарплата повысится до уровня W 1, то возникнет избыток раб силы, т. е. безработица, что не выгодно продавцам раб силы. Если зарплата снизится до уровня W 2 , то возникнет дефицит раб силы, что не выгодно фирмам-покупателям. Такие отклонения имеют место, если рынок труда функционирует в условиях несовершенной конкуренции.

Рынок ресурсов – вид рынка, предметом купли и продажи на котором выступают факторы производства (или экономические ресурсы).

Специфика ресурсных рынков:

Продавцами на этих рынках могут выступать фирмы, домохозяйства и государство. Покупатели – государство и фирмы.
Распределение ресурсов между отраслями и фирмами происходит в соответствии с их возможностями платить за ресурсы.
От цен на разные виды ресурсов зависит распределение доходов в обществе.
Цена экономических ресурсов имеет под собой основу – денежный доход от использования данного ресурса:

Различают рынки земли, капитала и труда.

Цена на ресурсы складывается в результате взаимодействия спроса и предложения.

1. Спрос на ресурсы. Спрос на ресурсы зависит от:

1) цены ресурса

2) спроса на продукцию, изготовляемую с применением данного вида ресурса. Чем выше спрос на готовый продукт, тем больше покупатели готовы платить за готовый продукт, тем по большей цене может себе позволить закупать ресурсы предприниматель, тем больше будет спрос на ресурсы.

3) производительности (качества) ресурса. При ее росте фирма привлекает меньшее количество ресурсов. Производительность ресурса отражает предельный продукт ресурса (MP–продукт, созданный последней единицей данного ресурса).

4) цены на замещающие и дополняющие ресурсы

Чтобы отразить влияние переменного фактора вводят понятия

1) Общий (совокупный) продукт – (total product – TP) – количество благ, созданных с привлечением определенного количества переменного фактора

2) Средний продукт – (average product – AP) AP=TP/F1

3) Предельный продукт – (marginal product – MP) MP=ΔTP/ΔF1

Графики отражают закон убывающей предельной производительности переменного фактора 1.

Р F1

Q F1

Кривая спроса на ресурс имеет отрицательный наклон (Т.к. закон предельной убывающей отдачи фактора).

Эластичность спроса на ресурсы зависит от:

А) эластичности спроса на готовую продукцию. Прямая зависимость.

Б) замещаемости ресурсов. Прямая зависимость.

В) доли ресурса в общих издержках. Прямая зависимость.

Г) коэффициента снижения предельного продукта переменного ресурса. Чем быстрее падает предельный продукт при добавлении фиксированного количества переменного фактора, тем меньше эластичность спроса на ресурс.

Правила привлечения ресурсов в фирму: Главная задача фирмы – максимизация прибыли. При выборе сочетания ресурсов для производства товаров и услуг фирма может это сделать двумя способами:

1) Правило минимизации издержек – при выборе комбинации ресурсов фирма будет манипулировать объемами привлеченных ресурсов до тех пор, пока отношения предельных продуктов к ценам ресурсов не выровняются. При этом получается самые низкие издержки.

Где r – ставка процента, MP K , MP L , MP R – предельные продукты капитала, труда, земли соответственно, W - заработная плата, R – рента.

2) Правило максимизации прибыли. Чтобы максимизировать прибыль, фирма должна использовать такую комбинацию ресурсов, чтобы их предельные продукты были равны ценам ресурсов.

У любой фирмы как правило есть несколько объемов производства, минимизирующих издержки, и только один максимизирующий прибыль. При максимизации прибыли в рамках всей экономики достигается Парето-эффективность в распределении ресурсов.

Р min

Р F1

SRS F1

Q F1

2. Предложение ресурсов.

Предложение ресурсов меняется сравнительно медленно во времени. Так как Sрес в краткосрочном периоде фиксировано, то важнейшим следствием взаимодействия спроса и предложения на рынке ресурсов является высокий доход на дефицитные ресурсы и низкие на имеющиеся в изобилии. Доход, получаемый владельцами абсолютно неэластичного фактора – чистая экономическая рента.

Рынок труда.

Рынок труда – вид рынка ресурсов, на котором объектом купли-продажи является труд (рабочая сила, услуги труда).

Что продается на рынке труда?

1. Рабочая сила – способность человека к целенаправленной трудовой деятельности.

2. Труд – затраты умственной и физической энергии в процессе производства благ.

3. Услуги труда – найм работника для осуществления им определенных в договоре функций.

Разница: человек – свободная личность, работодатель заранее не знает, как работник будет работать на него

Особенности труда как ресурса:

1) Большая продолжительность взаимоотношений продавца и покупателя. Чем дольше, тем лучше качество труда.

2) Важную роль играют неденежные факторы (сложность и престижность работы, состояние здоровья, моральный климат в коллективе, перспективы роста и т.д.)

3) Значительно влияние на рынок труда со стороны институциональных структур (профсоюзы, союзы предпринимателей, государственная политика в области занятости и т.п.)

Спрос на труд

S LI

Индивидуальная кривая предложения труда (S LI)- предполагается, что работник рассматривает отдых как благо, а работу как антиблаго (не рассматриваем трудоголиков!!). Пока доход работника был низкий (WW I) работник предпочитает больше отдыхать, меньше работать (L2. Рыночная кривая предложения труда (S LM) – выглядит как обычная кривая предложения (имеет положительный наклон). Когда ставка оплаты повышается, и отдельные работники снижают предложение труда, на рынок приходят работники с другого сегмента рынка труда, которых привлекает высокая зарплата.

3. Цена труда – заработная плата.

o В широком смысле – оплата труда - доход от фактора производства под названием «труд» (всё, что работодатель платит работнику)

o В узком смысле – ставка заработной платы - цена использования единицы труда за определенное время.

Заработная плата (по ТК РФ ст. 129 = оплате труда) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты.

Оплата труда – это отношения, которые связывают работодателя и работника, где работодатель обязан делать выплаты работникам в соответствии с законом за осуществление трудовой деятельности, подкрепленный трудовым договором, соглашением, коллективным договором, нормативными актами.

Заработная плата – плата за выполняемый труд, который зависит от квалификации, качества, количества, сложности и иных условий, а также для стимуляции выплата вознаграждений.

Основа заработной платы = стоимость средств для воспроизводства рабочей силы.

Заработная плата бывает:

1) Номинальная – сумма денег, которую получает работник за свой труд.

2) Реальная – то количество товаров и услуг, которое можно приобрести на зарплату.

Wм

Wк

S L

D L

Lм Lk

Существует 3 модели рынка труда:

1) Конкурентная – ни продавцы, ни покупатели не способны влиять на условия купли-продажи труда. Конкурентный рынок характеризуется множеством фирм и работников одинаковой квалификации. %: Рынок около биржи труда. Кривая предложения на рынке труда высоко эластична, так как существуют возможности альтернативного предложения своего труда – переход в другие отрасли.

2) Монопсонистическая – покупатель (работодатель) определяет свой спрос и уровень цен. На рынке имеется только один покупатель. Он нанимает меньше рабочих, максимизируя прибыль и снижая оплату труда.

3) Профсоюзная – рабочие продают рабочую силу коллективно через профсоюз, который использует следующие методы повышения оплаты труда: 1. Введение ограничений предложения труда (забастовки и т.п.). 2. Повышение уровня стандартной заработной платы. 3. Повышение спроса на труд через повышение спроса на продукт (реклама и т.п.). 4. Противостояние работодателю.

Рынок капитала.

Три направления трактовки понятия «капитал»:

1) Натуралистическая концепция. Капитал – совокупность средств производства и товаров для продажи.

2) Монетаристская (денежная) концепция. Капитал – деньги, приносящие процент.

3) Концепция человеческого капитала. Капитал выступает в двух формах: физический (средства производства) и человеческий (приобретенные знания, умения и навыки).

Все три концепции рассматривают один и тот же предмет, акцентируя разные его стороны.

Св-ва капитала – обращение движение самовозрастание

Формы капитала:

1) Производительная (П) – набор средств производства.

2) Товарная (Т) – запасы готовых товаров для продажи.

3) Денежная (Д) – сумма денег.

Кругооборот капитала:

1) Производственного Д ® Т (рабочая сила и средства производства) ® П ® Т+т ® Д+д

т и д – прибавочный продукт и прибавочная стоимость

2) Торгового Д ® Т ® Д+д

3) Спекулятивного Д ® Д+д

Капитал в производственной форме делится на:

Основной капитал – здания, машины, оборудование, которые многократно используются в процессе производства и переносят свою стоимость на продукт по частям в течение всего срока своей службы. Перенос стоимости основного капитала на конечный продукт называется амортизацией . При этом на предприятии накапливается амортизационный фонд , который используется для покупки нового оборудования.
Оборотный капитал – сырье, материалы, которые полностью переносят на готовый продукт свою стоимость в течение одного производственного цикла.

Оборотные производственные фонды обслуживают сферу производства, полностью переносят свою стоимость на вновь созданный продукт, при этом изменяют свою первоначальную форму.

Фонды обращения непосредственно не участвуют в процессе производства, но обеспечивают ресурсами процесс обращения, обслуживают кругооборот средств предприятия.

Доход за использование капитала может принимать две формы:

1) Прибыль – плата за предпринимательство, новаторство и риск = Выручка – Издержки. 3 вида:

2) Процент – плата за предоставление денежного капитала, плата за отложенное потребление. Для банковского капитала маржа (валовая прибыль банка) – разница между процентом за кредит и процентом за депозит. Чистая прибыль банка = Маржа – Расходы по ведению банковского дела.

S K

D K

Процент тем выше, чем больше риск, больше срок, меньше размер ссуды и больше размер депозита.

Процентная ставка : * номинальная (i) – текущая рыночная ставка

* реальная (r) – номинальная за минусом ставки инфляции r=i-π

Рынок капитала:

r – реальная процентная ставка

r* - равновесная реальная процентная ставка

К – размер капитала К* - равновесный размер капитала

Sk – предложение капитала (банки, домашние хозяйства)

Dk – спрос на капитал со стороны различных проектов (фирмы)

Для сравнения сумм капитала, относящихся к разным временным периодам используют дисконтирование – процедура приведения денежных сумм к одному периоду времени.

Пусть имеется проект, по которому нужно посчитать, будет ли он прибылен, если нужно вложить 20000 рублей, через год вам возвратят 10000 рублей, а еще через год 12000. Просто складывать 10000+12000 нельзя, так как за то, что вы отказываетесь от потребления 20000 сейчас вам нужно получить компенсацию (пусть 15% в год).

2 год

0 год

-20000 р.

+10000 р.

+12000 р.

Доходы

Расходы

+0 р.

-0 р.

Формула:

где N – дисконтированная величина, P – первоначальная величина, r – ставка дисконтирования, t – количество лет.

Дисконтирующий множитель:

Расчет: Доходы от проекта – Расходы по проекту = 10000/(1+0,15) 1 +12000/(1+0,15) 2 -20000=-2230,62

Вывод: Получен убыток 2230,62 в оценке на начало проекта. Вкладывать не стоит.

В качестве ставки дисконтирования (нормы дисконта) может использоваться:

1. норма дохода на капитал

2. рыночная ставка процента

3. уровень инфляции

4. оценка участниками сделки достаточного уровня компенсации отложенного потребления

Рынок земли

Необходимо различать два рынка:

Рынок земли – продавец передает право собственности на землю при продаже. Цена на рынке – цена земли.
Рынок услуг земли – продавец передает право хозяйственного использования земли на определенный срок арендатору. Цена на рынке – арендная плата (земельная рента).

Предложение земли (Sz) совершенно неэластично, так как количество земли – фиксированная величина:

Кардинальное увеличение предложения земли невозможно. Можно, конечно, осушить болота и разровнять горы, но в европейской части России, в Европе осушать и разравнивать особо нечего и это ОЧЕНЬ долгосрочные проекты.
Земля – недвижимость. Нельзя земельный участок переместить на более удачное место. Предложение городской земли в центральном районе нельзя увеличить за счет сельской земли в деревни Козюлино.
Земля – фактор, не имеющий альтернативы для общества, поэтому Sz не имеет участков с положительным наклоном.

R 2

R 1

Dz 1

Dz 2

На графике: Dz - спрос на землю, R – рента, Qz – количество земли

Из совершенной неэластичности Sz следует, что уровень ренты полностью зависит от спроса на землю (Dz):

Земельные участки неоднородны по качеству (имеют разную производительность). У них разные:

1) плодородие

2) местоположение.

Отсюда на разные рентные ставки:– у самых плодородных (для сельхозземель) и самых удобно расположенных (для земель несельскохозяйственного назначения) участков рента будет самая высокая. Но так как земля используется разного качества, то рента как доход от земли будет у всех, но у владельцев хороших участков она будет выше на «премию за качество участка» - дифференциальная рента .

Рента - вид дохода, регулярно получаемого с капитала, земли, имущества и не связанного с предпринимательской деятельностью.

Абсолютная рента - вид земельной ренты, получаемой землевладельцами независимо от плодородия и местоположения земель исключительно как вознаграждение, реализующееся в присвоении прав собственности на землю.

Причина существования - монополия частной собственности на землю

Условие образования – в отличие от промышленности в сельском хозяйстве из-за монополию на земельные участки затруднена замена факторов, поэтому на фактор «земля» приходится большая доля прибыли (норма прибыли выше)

Все участки имеют ренту . Общественная цена производства его регулируется условиями производства худших участков. Продукты земледелия продаются по стоимости, которая выше общественной цены производства, т.о. получается добавочная прибыль.

Дифференциальная рента

Причина существования – разница в производительности земель

Дифференциальная рента 1 - выражает отношения между земельными собственником и арендатором по поводу присвоения добавочного дохода сверх средней прибыли, образующегося на относительно лучших по плодородию или местоположению земельных участках.

Условия образования - более высокое плодородие лучших и средних земель (Дифференциальная рента 1 по плодородию), а также различия в местоположении участков по отношению к рынкам сбыта, транспортным путям и т.д. (Дифференциальная рента 1 по местоположению)

Дифференциальная рента 2 - выражает отношения между земельными собственниками и арендаторами по поводу присвоения добавочного дохода сверх средней прибыли, полученного в результате более высокой производительности добавочных вложений капитала в один и тот же земельный участок.

Условия образования - различия в производительности дополнительных вложений капитала на одном и том же участке земли.

Цена земли, как капитального ресурса, определяется размерами земельной ренты, которую можно получать с участка, и ставкой ссудного процента. Т.о. цена земли – приведенная к настоящему времени рента.

Так как t®¥, то 1/(1+r) t ®0, то приближенно цену земли можно считать как:

Где R – рента, r – ставка ссудного процента

Природные ресурсы:

1) Воспроизводимые (например, плодородный слой земли) – при правильной системе агротехнических мероприятий участок может давать хорошие результаты каждый год.

2) Невоспроизводимые (например, месторождения) – существует ограниченный запас, и рано или поздно он заканчивается. Два варианта использования невоспроизводимых ресурсов: А) текущее потребление, Б) консервация для производства будущих благ. Ни тот ни другой вариант неприемлим для экономического развития мира.

Компромисс: Темпы роста добычи должны быть меньше темпов замещения ресурсов (поиск альтернативных источников энергии).

III. Расскажи за самые распространенные производные и ближние соседи амфетаминов?

Lt;question> Укажите предложение с обстоятельством уступки.

Понятие "сырая пища" - это синоним культурной пищи, отвечающей требованиям высокоцивилизованного современного человека".

а голосование вынесено предложение Аркадия. Аркадий - за, остальные - против. Не принято.

А) продажа государственных ценных бумаг на открытом рынке

Административная ответственностиь: понятие и основные черты, основания».

Поиск на сайте:

Рынки ресурсов являются важным структурным элементом рыночной экономики. От эффективности функционирования рынков ресурсов зависит оптимальность их использования, а значит, устойчивость и равновесие экономики, результативность работы фирм, предприятий.

Все экономические ресурсы разделяются на материальные ресурсы (земля и капитал) и людские (труд и предпринимательская способность). Соответственно

различаются рынки природных ресурсов (земли), капитала и труда. Совокупность этих рынков выполняет в современной рыночной экономике важнейшие функции: во-первых, содействует более эффективному производству

товаров и услуг (при изменении цен фирмы стремятся совершенствовать свои методы производства, с тем чтобы применять больше дешевых и меньше дорогих

ресурсов); во-вторых, так как плата за экономические ресурсы является основным доходом большинства людей.

Поскольку ресурсы продаются и покупаются, они, естественно, имеют цену. Цены экономических ресурсов выступают в рыночной экономике в виде денежного

дохода: прибыли (предпринимательский доход), заработной платы (доход от продажи труда), ренты (земельный доход). Следовательно, ценообразование на ресурсы есть образование определенных доходов – прибыли, заработной платы,ренты.

Особенности рынков ресурсов обобщенно выражаются прежде всего в том, что вследствие ограниченности ресурсов неизбежно ограничен и сам объем производства (предложения). В силу ограниченности экономических ресурсов спрос на них весьма устойчив; более того, для рынка ресурсов характерна концентрация спроса, которая делает типичными явления монопсонии (единственный покупатель) и олигопсонии (небольшое число покупателей).

Яркий образец – рынок труда в небольших городах. Здесь вполне реальна такая ситуация, когда единственным покупателем рабочей силы в данной отрасли

выступает одна фирма. Если к тому же эта рабочая сила немобильна, т.е. по тем иным причинам не может переместиться на другой участок рынка (в другую

отрасль), фирма имеет все возможности для того, чтобы понижать величину заработной платы. Наем меньшего количества работников обеспечивает этой фирме максимальную прибыль. Цена на ресурсы складывается, как на всяком рынке, в зависимости от спроса и предложения. Предложение ресурсов отражает прямую связь между ценой на них и реально имеющимся объемом; в интересах самих владельцев ресурсов поставлять последние по более высокой цене. Так, выплата высокой заработной платы работникам определенных профессий стимулирует рост предложения

относительно более дешевыми ресурсами.

1. Особенности спроса на экономические ресурсы.

Спрос на ресурсы является производным (зависимым) от спроса на продукцию, изготовляемую с применением данных ресурсов. Иначе говоря, ресурсы удовлетворяют потребности не прямо, а через готовую продукцию.

Следовательно, изменение спроса на ресурсы также является величиной зависимой – прежде всего от изменения спроса на готовую продукцию. На движение спроса на ресурсы влияет и производительность труда: если она растет, их требуется больше. Каждая дополнительная единица ресурсов дает

приращение продукта – предельный продукт (в денежном выражении – предельный доход). В то же время дополнительные ресурсы вызывают увеличение издержек.

Но фирмы стремятся уменьшить издержки производства. Поэтому они будут увеличивать ресурсы до тех пор, пока предельный доход от их прироста не

сравнятся с предельными издержками на них. Если предельный доход больше предельных издержек, спрос на ресурсы растет, в противоположной ситуации –

уменьшается. Изменение спроса на данные ресурсы зависит от динамики спроса на другие ресурсы, т.е. от изменения цены на замещающие ресурсы (например, труд заменяется капиталом) и на дополнительные (например, ресурсы на

изготовление пленки и программного обеспечения являются дополнительными поотношению к тем, что идут соответственно на изготовление камеры и ЭВМ).

При введении в производство замещающих ресурсов фирмы получают эффект двух видов. Первый – эффект замещения – связан с тем, что замена одного ресурса

другим изменяет цену и спрос (скажем, замещение труда капиталом ведет к падению спроса на труд и увеличение спроса на капитал). Второй – эффект объема производства – выражается в увеличении издержек на капитал, вызывающем падение объема производства и соответственно сокращение спроса на ресурсы (на капитал). То есть, эффект замещения и эффект объема производства противоположны по направленности. Поэтому на практике спрос на

замещающий ресурс возрастает, и наоборот. Если в производство вводится дополнительный ресурс, изменение его в цене влияет на изменение спроса на основной ресурс в противоположном направлении. Производный спрос на ресурсы возрастает, если увеличивается спрос на

продукт, повышается производительность труда в выпуске готовой продукции, падает или поднимается цена замещающих ресурсов, снижается цена на

дополнительные ресурсы. Характеристика эластичности спроса на ресурсы раскрывается через его

производный характер. Чувствительность спроса, его реакцию на изменение цены ресурсов определяют

три фактора. Первый – эластичность спроса на готовую продукцию: чем она выше, тем более эластичным будет и спрос на ресурсы. Когда повышение цены на товар вызывает значительное падение спроса на него, потребность в ресурсах уменьшается. В случае, когда, напротив, спрос на изготовляемую с помощью данных ресурсов продукцию неэластичен, неэластичен и спрос на ресурсы. Второй фактор – замещаемость ресурсов. Эластичность спроса на них

высока, если при повышении цены существует возможность их замены другими ресурсами (например, бензина – дизельным топливом) или внедрения более совершенной технологии (благодаря которой, к примеру, уменьшается

потребность в бензине). Третий фактор, определяющий эластичность спроса на ресурсы, - их доля в общих издержках. Эластичность спроса зависит от удельного веса данных ресурсов в общих издержках производства готовой

продукции. Если такой удельный вес велик, а цена на ресурсы растет, это приводит к падению спроса на данные ресурсы. Чем больше доля ресурсов в общих издержках производства, тем выше эластичность спроса.

Хотя ресурсы ограниченны, но на какой-то данный момент их общее предложение – величина вполне определенная (например, в таком-то году рабочая сила

составила столько-то миллионов человек, посевные площади – столько-то тысяч гектар, добыто столько-то миллионов тонн нефти и т.д.). Следовательно, величина ресурсов не строго фиксирована; больше того, величина ресурсов

может изменяться и очень часто реально изменяться под воздействием тех или иных усилий людей. Так, элементы физического капитала можно произвести и построить; изменяя продолжительность рабочего дня и величину заработной

платы, можно влиять на предложение труда. Даже отличающееся от других факторов производства фиксированное природой предложение земли тоже может

быть увеличено посредством, например, мелиоративных работ. Однако недостаточно продуманные агротехнические мероприятия могут способствовать

разрушению плодородия земли и тем самым уменьшать ее пахотные площади.

Действие закона спроса и предложения для ресурсов, как и для других товаров, зависит прежде всего от условий рынка. В основе предложения ресурсов лежат предельные издержки, а спроса на ресурсы – предельный денежный продукт.

В условиях совершенной конкуренции фирмы не влияют на цены продуктов; это – работа рынка. Спрос на ресурсы зависит от того, насколько эффективно они используются, какой приносят денежный доход, каков из предельный денежный

продукт. Фирмы увеличивают использование ресурсов до тех пор, пока получаемый благодаря их применению предельный денежный продукт не сравняется с предельными издержками ресурсов. Если каждая последующая единица ресурсов добавляет к общему доходу фирм больше, чем к их общим издержкам, то стимулируется дальнейшее привлечение дополнительных ресурсов.

В этом случае фирмы присваивают дополнительную прибыль. При превышении предельных издержек ресурсов над предельным денежным продуктом фирмы-

производители несут убытки и вынуждены сокращать применение ресурсов. В условиях несовершенной конкуренции увеличение спроса на ресурсы

происходит вместе с уменьшением цены на них, а увеличение предложения – при ее возрастании. Фирмы стремятся ограничить спрос на ресурсы и обеспечить превышение предельного денежного продукта над предельными денежными издержками продукта. В результате извлекается добавочная прибыль. Поставляя на рынок меньше продукта, несовершенный конкурент предъявляет и меньший

спрос на ресурсы. Важнейшее следствие закона спроса и предложения на рынке ресурсов – высокий доход на дефицитные ресурсы, которые остро необходимы для производства предметов потребления; и, напротив, падение дохода на ресурсы, имеющиеся в изобилии, или на появляющиеся их заменители. Каждый из видов рынков ресурсов (труда, капитала, земли) имеет свои

специфические особенности. Важнейшим из всех рынков является рынок труда, имеющий дело с человеческим капиталом. Согласно теории «человеческого капитала» ресурс «К» является главным из всех ресурсов, а инвестиции в него

– наиболее эффективны. Рынок труда - самый сложный из всех рынков ресурсов, что связано прежде всего с самим объектом рынка. Рабочая сила (труд) как ресурс

характеризуется, во-первых, разными физическими данными и разными способностями, в результате чего при заключении трудового контракта невозможно заранее определить реальный уровень трудовых усилий работника;

во-вторых, неодинаковой квалификацией, диктующей необходимость различий в заработной плате работников различных профессий. Поэтому нет единого рынка

труда, он делится по профессиям, отраслям, географическому расположению. В этих условиях переход работника с одного рынка на другой связан с большими издержками. В-третьих, рабочая сила мобильна, т.е. может сменять одно

занятие другим, переходить от менее к более производительным видам деятельности, перемещаться по территории. В-четвертых, труд, будучи неотделим от человека, неизбежно включает социальный, психологический,

политический аспекты. У работников, в отличие от машин, есть права, которые они так или иначе отстаивают. Следовательно, труд является особым,

занимающим исключительное положение ресурсом.

Рынок труда имеет несколько структур – конкурентную, монопсоническую, профсоюзную – в зависимости от характера формирования спроса и предложения труда, а также цены труда, способности покупателей и продавцов труда

воздействовать на соотношение спроса и предложения и уровни заработной платы. На конкурентном рынке труда ни продавцы, ни покупатели не способны влиять на условия купли-продажи труда. На монопсоническом рынке покупатель

определяет масштабы спроса и уровень цены, на профсоюзном – продавец товара. Конкурентный рынок труда характеризуется: а) большим количеством фирм,

нанимающих рабочую силу; б) множеством рабочих одинаковой квалификации; в) невозможностью для фирм и рабочих контролировать уровень зарплаты. Модель монопсонии. Эта структура рынка труда характеризуется наличием

одного покупателя. У последнего возникает возможность одного покупателя. У последнего возникает возможность воздействовать на величину зарплаты. Для

этого необходимо, чтобы фирма была крупным нанимателем рабочей силы в данной отрасли, а также чтобы труд на данной фирме был бы малоподвижным – затруднен переход по каким-то причинам на альтернативные рабочие места, а также отлив рабочих в другие регионы. Такая ситуация возникает в небольших городах, занятость населения в которых зависит от одной фирмы. Когда существует 3-4 фирмы, нанимающие рабочих, возникает олигопсония.

Профсоюзная модель. На многих рынках рабочие продают свою рабочую силу коллективно через профсоюз. Профсоюзы используют следующие способы

повышения заработной платы.

1. Введение ограничений на предложение труда. Иммиграционные барьеры, законодательство об ограничении рабочей недели, длительный период

ученичества, запрет на принятие новых членов в профсоюз и на занятие рабочих мест нечленами профсоюза – все эти ограничительные меры использовались в прошлом. Применялись и более тонкие ограничения:

лимитировалась тяжесть труда, например число обслуживаемых станков или количество укладываемых кирпичей, ширина малярной кисти; использовались и другие меры замедления работы.

2. Увеличение уровня стандартной заработной платы. Прямые ограничения на предложение труда не нужны профсоюзам, за исключением поддержания

высокого уровня стандартной заработной платы. Если предприниматель выплачивает нанятым рабочим стандартную заработную плату, профсоюз не регулирует количество занятых. Предприниматель набирает нужное ему

количество рабочих, все остальные искатели рабочих мест автоматически исключаются с рынка труда.

3. Увеличение спроса на труд. Профсоюза изучают пути снижения цен на производимые товары путем повышения производительности труда и качества управления. Они помогают рекламировать товар, агитируют за принятие

тарифов для защиты местного рынка, стремятся убедить правительство платить более высокие цены по трудовым контрактам.

4. Устранение эксплуатации труда монополистом. Профсоюзы противостоят монополистической власти предпринимателей на рынке труда, например в

небольшом городке, где действует всего одна фирма. В этой ситуации единственный продавец – организация профсоюза – может иметь результатом своей деятельности более высокий уровень заработной платы без сокращения занятости.

Рынок природных ресурсов, т.е. практически рынок земли. Вследствие фиксированности площади земельных угодий природой предложенной земли характеризуется в общественном масштабе совершенной неэластичностью, хотя

для конкретного пользователя землей дело обстоит иначе: предложение земли обладает определенной эластичностью, поскольку пользователь имеет возможность увеличить имеющуюся у него земельную площадь за счет

конкурентов. Ограниченность предложения земельных ресурсов усиливается закрепленностью земли в собственность (частную). В то же время спрос на земельные ресурсы устойчиво выше предложения из-за: а) роста потребности в

сельскохозяйственной продукции (за счет ее формирования большая часть национального дохода) и продукции полезных ископаемых; б) роста неземледельческого населения в условиях урбанизации. В результате спрос на

земельные ресурсы устойчиво выше предложения.

В условиях, когда предложения земли совершенно неэластично (по отношению к ее цене), доход, полученный посредством любого производства, выступает в виде чистой экономической ренты. Такая характеристика дохода означает, что данный конкретно рассматриваемый фактор производства не имеет (в силу ограниченности земли) альтернативной стоимости, поэтому любой доход здесь оказывается экономической рентой. С чистой экономической рентой связано такое понятие, как цена земли. Когда земля приобретается в собственность, ее цена, как и прочие цены, определяются спросом и предложением. Рыночная цена земли есть капитализированная рента, т.е. она равна суммарной величине всех будущих арендных платежей, которые, как ожидается, способен принести конкретный земельный участок.

Чистая экономическая рента не связана со способами использования земельных угодий. На практике же различные участки земли отличаются по плодородию, местоположению, климатическим условиям. Это означает, что земельные участки

приносят не равные доходы, а напротив, они обнаруживают разную степень производительности, что сказывается на величине ренты. Следовательно, если земельные участки ранжируются по степени их производительности, то

образуется дифференциальная рента, которая представляет доход, полученный за счет использования более производительных ресурсов.Рынок физического капитала. Физический капитал – это производственный

фактор длительного пользования (основной капитал), он участвует в производстве на протяжении многих лет. Поэтому для характеристики рынка капитала важно учитывать фактор времени. Чтобы решить, выгодны ли капиталовложения, фирмы сравнивают стоимость единицы капитала в настоящий

момент с будущей прибылью, обеспеченной этой единицей вложений. Процедура, позволяющая вычислить сегодняшнее значение любой суммы, которая может быть

получена в будущем, называется дисконтированием. А текущая стоимость будущих доходов – дисконтированной стоимостью. Если дисконтированная стоимость ожидаемых в будущем доходов от капиталовложений больше, чем

издержки на капиталовложения, то есть смысл делать инвестиции. Следовательно, дисконтированная стоимость необходима фирмам для принятия решений о капиталовложениях, а значит, и обращении к рынку физического капитала. Структура рынка физического капитала отличается высокой неоднократностью и крайним разнообразием качества объектов обмена. Одним из существенных сегментов рынка физического капитала является рынок подержанного оборудования. Особенность этого сегмента рынка физического капитала состоит

в том, что именно на нем определяется норма износа – важнейшая характеристика функционирования физического капитала.

1. Рынки ресурсов………………………………………………….3-11

2. Задача………………………………………………………………12

3. Тест………………………………………………………………….13

4. Литература…………………………………………………………14

1. Рынки ресурсов

Ресурсы (факторы производства) – это то, что используется для производства товаров и услуг. Различают ресурсы материальные (земля и капитал) и людские (труд и предпринимательская деятельность). Материальные ресурсы включают средства труда и предметы труда. Среди средств труда важную роль играют орудия труда. Их эффективность и величина в наибольшей мере влияют на рост производимых материальных благ. В свою очередь, предметы труда подразделяются на две группы:

материалы, сырье, непосредственно извлекаемые из природы - уголь, руда, лес;

полуфабрикаты как некое сырье, материалы, но прошедшие первичную обработку.

Составной частью экономических ресурсов являются финансовые ресурсы, которые представляют собой средства денежно-кредитной и бюджетной систем.

Трудовые ресурсы принципиально отличаются ото всех других видов экономических ресурсов.

Природные ресурсы становятся частью экономических ресурсов в том случае, когда они вовлекаются обществом в хозяйственный оборот.

Рынки ресурсов (факторов производства) есть сферы товарного оборота таких важнейших групп ресурсов хозяйственной деятельности, как земля, природные ископаемые, ресурсы труда, капитала. Важнейшая функция этих рынков: содействие более эффективному производству товаров и услуг.

Рынки ресурсов играют важную роль в экономическом кругообороте. Через взаимодействие спроса и предложения они регулируют распределение имеющихся у общества ограниченных ресурсов между отдельными потребителями. На рынках ресурсов формируются издержки производства, которые определяются ценами на ресурсы. Кроме этого, на рынках ресурсов формируются доходы домашних хозяйств, которые поставляют факторы производства на рынки ресурсов, продают их предприятиям, а в обмен получают свои доходы.

1. Общая характеристика рынков ресурсов

Различают рынки ресурсов совершенной и несовершенной конкуренции.

Совершенно конкурентный рынок факторов производства – это рынок, на котором имеется большое число покупателей (продавцов) – ресурсов. Каждый покупатель (наниматель) приобретает небольшую часть от имеющегося объема предложения ресурса. Каждый собственник ресурса продает только малую часть общего объема предложения и не может ощутимо влиять на рыночное предложение. Здесь существует свободный вход и выход на рынок продавцов и покупателей. В условиях совершенно конкурентного рынка отдельные покупатели или продавцы не могут диктовать цены на ресурсы. Покупатели (наниматели) ресурса информированы о ценах, и продавец, требующий более высокую цену, не сможет найти покупателя. Цена на ресурс формируется в данное время в зависимости от соотношения спроса на него и предложения. Фирма-покупатель ресурса в каждый данный момент принимает цену как заданную.

Рынок ресурсов несовершенной конкуренции – это рынок, на котором есть лишь один покупатель данного ресурса (монополияния) или их несколько (олигополия). Фирмы, обладающие монополистической властью, могут оказывать влияние на цены приобретаемых ресурсов.

Для большинства рынков труда типична несовершенная конкуренция. Так, в небольших городах экономика почти полностью зависит от одной крупной фирмы, предоставляющей работу значительной части трудоспособного населения.

Спрос фирм-покупателей на ресурсы является производным от спроса на продукцию, изготовляемую с применением данных ресурсов. Иначе говоря, ресурсы удовлетворяют потребности покупателя не прямо, а косвенно, через производство товаров и услуг.

Производный характер спроса на ресурсы означает, что устойчивость спроса на любой ресурс будет зависеть, прежде всего, от производительности ресурса при создании товара и от цены товара, произведенного с помощью данного ресурса. Большим спросом будет пользоваться высокопроизводительный ресурс, производящий товар, отличающийся большим спросом. Никакого спроса не будет на ресурс, который производит ненужный товар.

Особенность спроса на ресурсы позволяет показать и специфику его эластичности. Чувствительность этого спроса, его реакцию на изменение цены ресурсов определяют три фактора. Первый – эластичность спроса на готовую продукцию: чем она выше, тем более эластичным будет спрос на ресурсы. Когда повышение цены на товар вызывает значительное падение спроса на него, потребность в ресурсах уменьшается. В случае, когда, напротив, спрос на изготовляемую с помощью данных ресурсов продукцию неэластичен, неэластичен и спрос на ресурсы. Второй фактор – замещаемость ресурсов. Эластичность спроса на них высока, если в случае повышения цены существует возможность их замены другими ресурсами. Третий фактор - удельный вес данных ресурсов в общих издержках производства готовой продукции. Чем больше их доля, тем выше эластичность спроса.

Особенности спроса на ресурсы

В принципе цены на ресурсы формируются так же, как и цены на конечную продукцию, то есть под воздействием спроса и предложения факторов производства. На рынке каждого ресурса цена ресурса имеет свою специфику и выступает в особой форме.

В частности:

· цена услуг труда - это заработная плата;

· цена услуг денежного капитала - это ссудный процент;

· цена услуг физического капитала - арендная плата за капитал;

· цена использования земли как фактора производства - арендная плата.

Вместе с тем есть и дополнительные особенности рынков ресурсов, которые усложняют ценообразование на этих рынках.

К ним относятся: ограниченность предложения многих видов ресурсов; сильное воздействие институциональных факторов на масштабы спроса на тот или иной ресурс; спрос на ресурс является производным спросом.

1. Многие виды ресурсов ограничены в силу того, что они не воспроизводимы. Например, качественная нефть в мире пользуется большим спросом, но ее очень мало и запасы истощаются. То же можно сказать о плодородной земле. Высококвалифицированный творческий работник также является редким ресурсом, спрос на таких работников всегда превышает предложение. В то же время предложение обычных товаров, например потребительских, всегда можно увеличить, если они пользуются спросом.

2. К институциональным факторам, влияющим на спрос на ресурсы, например, можно отнести государственное регулирование рынка земли, деятельность профессиональных союзов. Получить землю для ее производственного использования достаточно сложно, в том числе и потому, что государство определяет правила использования как сельскохозяйственных, так и других земельных угодий. Среди этих правил есть и налог на землю, который удорожает арендную плату за пользование землей. Профсоюзы также усложняют формирование заработной платы, в частности создавая препятствия как при приеме на работу, так и при увольнении работников. Это ведет к удорожанию рабочей силы на рынке труда.

3. Производный характер спроса на ресурсы проявляется в том, что спрос на ресурсы определяется и зависит от спроса на продукцию, которая производится с помощью данного ресурса. Например, спрос на ткацкие станки будет зависеть от спроса на ткань, которая производится на этих станках. Если ткань определенного вида не пользуется спросом, то можно прогнозировать предстоящее падение спроса на ткацкие станки, на которых она производится.

Важной стороной рынка ресурсов является спрос на ресурсы. Можно выделить несколько важнейших факторов, влияющих на спрос на ресурс, предъявляемый производителями, фирмами. К ним относятся следующие факторы:

1. Цена ресурса. Влияние цены блага на величину спроса на благо в экономике называется законом спроса. Этот закон действует и на рынках ресурсов. При повышении цены фактора производства спрос на него сокращается. Возьмем такой фактор производства как труд. Если повышается цена труда, то есть заработная плата, то спрос на труд сокращается. И наоборот, при снижении заработной платы спрос на труд возрастает. При повышении регулируемой государством минимальной заработной платы спрос на труд снижается, а размер безработицы, при прочих равных условиях, возрастает.

2. Производительность ресурса. Более качественный и производительный ресурс стоит дороже. Заработная плата высококвалифицированного работника выше, чем малоквалифицированного. Земельная рента, выплачиваемая собственнику плодородной земли, выше, чем рента собственнику земли, где урожайность сельскохозяйственных культур низкая. Производительность ресурса зависит от многих факторов. Например, производительность труда работника определяется прежде всего его квалификацией, уровнем образования, его опытом. Кроме этого, большое значение для его производительности имеет техническая оснащенность труда, используемая технология производства. Чем совершеннее техника и технология, тем выше производительность труда.

3. Цена на продукцию, производимую с помощью ресурса. Выше уже было отмечено, что спрос на ресурс является производным спросом. Зависимость спроса на ресурс от цены продукции, производимую с помощью этого ресурса, иллюстрирует пример со спросом на ткацкие станки.

4. Цена на другие ресурсы, их взаимозаменяемость. Предположим, что в каком-то производстве труд и капитал способны замещать друг друга в определенной степени. Например, рыть траншеи можно и вручную, и с помощью экскаватора. Если цена на экскаваторы существенно упадет, то спрос на труд землекопов сократится, так как ручной труд будет постепенно вытесняться машинным трудом.

5. Число предприятий, предъявляющих спрос на ресурс. Чем больше предприятий в отрасли, производящей определенную продукцию, тем выше будет спрос на ресурсы, которые используются при производстве этой продукции.