Moskva viloyatidagi iqtisodiy faoliyat turi bo'yicha o'rtacha tarmoq maoshi to'g'risida ma'lumot olish mumkin. Rossiyada ish haqi Ish haqi hajmi sanoat bo'yicha

Raqamli qiymat rossiya Federatsiyasida o'rtacha ish haqi U aliment miqdorini aniqlash uchun ishlatiladi. Aynan shu holatda hisoblangan ish haqi o'rtacha aholining ma'lum guruhini to'lashning o'rtacha darajasini belgilaydi. Shunga ko'ra, olingan raqamli qiymat aliment to'lovlarining o'rtacha hajmini hisoblash uchun qo'llanilishi mumkin, ularning yakuniy miqdori qisman yoki summaning moliyaviy ehtiyojlarini qisman qondirishi kerak.

Biroq, o'rtacha ish haqi asosida alimentni hisoblash bilan bog'liq har bir nuans va xususiyatlar juda ko'p. Bu ushbu hisob-kitoblardan "yuqori" va "past" ko'rsatkichlarni jalb qilish orqali ishlatilishi mumkin. Albatta, minimal daromadli aholi guruhlari uchun o'rtacha ish haqi tezligi haddan tashqari haddan tashqari iste'mol qilinishi mumkin, bu qarz o'sishini keltirib chiqarishi mumkin. O'rtacha ish haqi darajasi juda yuqori bo'lgan hududlarga kelsak, o'rtacha qiymat optimal jihatdan foydali.

Qoida tariqasida, o'rtacha ish haqining arifmetik qiymati o'tgan davrda aliment to'langanligi to'g'risidagi qarz miqdorini aniqlash kerak bo'lganda ko'pincha jalb qilinadi. Ushbu parametr oxirgi qarz miqdori o'rtacha ish haqining yillik ko'rsatkichlarini hisobga olgan holda aniqlanganligi sababli aniqlanadi, chunki to'lovlar amalga oshirilmagan bo'lsa.

RF IQ xabariga ko'ra, so'nggi 3 yil ichida yoki qarz tashkil etilgan paytdan boshlab qarzdorliklarni qayta tiklash mumkin. Qarz ta'limotining to'g'ridan-to'g'ri ayblovi da'vogar bo'lsa, birinchi parametr qo'llaniladi. Masalan, agar ijro etuvchi ro'yxati ijro etish uchun taqdim etilmasa. Ikkinchi variant qarzdor darhol aybdor bo'lsa.

Quyidagi jihatlar qarzdorlik miqdorini yakuniy hisob-kitoblarning yakuniy hisob-kitoblariga nisbatan qo'llaniladi:

Avvalo, dastlab aniqlangan aliment miqdori. Bunday holda, belgilangan hajmda qanday belgilanishi muhim emas: hisob-kitob shartnomasi orqali yoki sud qarorini chiqarishda.
Aliment qarzlari miqdorida maoshdan tashqari, sudlanuvchi tomonidan olingan daromad yoki daromadlarga ham kiradi.
Qarzni shakllantirish davrida respondent rasman ro'yxatdan o'tgan daromad bo'lmagan taqdirda, oxirgi o'lchamni aniqlash uchun o'rtacha ish haqi jalb qilinadi. Mintaqada va mamlakatda qabul qilingan.

Shunga ko'ra, o'rtacha ko'rsatkichdan faqat qarzdor hujjatlashtirilgan daromadlarni tasdiqlashi mumkin bo'lmagan hollarda qo'llaniladi.

Foydali video: Rossiyada o'rtacha ish haqi. Modol va median SARlar

Alimentni hisoblash uchun onlayn kalkulyator

Umumiy bolalarning soni:	1 2 3 yoki undan ko'p
Ikkinchi otaning maoshi:	ishqa. Xato
Ish haqidan Ndflni ajratish:	Ha emas
Ikkinchi ota-onaning boshqa daromadlari:	ishqa. Xato

Nizom

Oilaviy huquqiy munosabatlar, shu jumladan alimentni ushlab turish, qarzlar ta'riflarini, to'lov usullari, to'lov usullari bir qator asosiy me'yoriy hujjatlar bilan tartibga solinadi. Shunday qilib, asosiy nom Rossiya Federatsiyasining oilaviy kodeksi. Alimentlarning biron bir hisob-kitoblarini amalga oshirishda 113 ta maqola qo'llaniladi.

Qarzlar, uning me'yorlari, qoidalarini, ijro etuvchi organlar tomonidan alimentni hisoblash tartibi, ijro etuvchi organlar tomonidan "ijroiya hokimiyatiga" foydalanishni anglatadi.

Foydali video: bolaga qanday kattalikning qaysi o'lchami qonun bilan o'rnatiladi?

MARKAZIY JAMIYA SAYTASI 2018 yilda Rossiya hududlari bo'yicha

2018 yilda mamlakatda ish haqining o'rtacha darajasi taxminan 42,115 rublni tashkil etdi. Biroq, bu ko'rsatkichlar etarli shart. Rossiya Federatsiyasining har bir mintaqasi yuqorida ko'rsatilganlardan sezilarli darajada farq qilishi mumkin bo'lgan o'z o'rtacha ko'rsatkichlariga ega.

Quyidagi jadvalda Rossiyada Rosstat Rossiya Federatsiyasi hududlarida alimentga muvofiq 2018 yilda o'rtacha ish haqi ko'rsatilgan. Siz har doim Rosstat rasmiy sayti haqida har doim eng tegishli ma'lumotlarga ega bo'lishingiz mumkin.

2018 yil avgust oyidagi mintaqalar bo'yicha o'rtacha ish haqi bo'yicha

*Mintaqa*	*2018 yil yanvar, Rub.*	*2018 yil avgust, ishqa.*	*Balandligi,%*
Markaziy Federal okruma, shu jumladan:	47 453	51 383	8,28
- Chivonovo viloyati	23 300	24 941	7,04
-Sipsskaya maydoni	28 966	31 107	7,39
- Moskva viloyati	46 410	47 837	3,07
- Moskva	70 251	77 618	10,49
Shimoli-g'arbiy Federal okruma, shu jumladan:	46 775	46 757	-0,04
- Pskov viloyati	23 175	26 075	12,51
- Kareliya Respublikasi	34 733	36 305	4,53
- Nenets aslida. Tuman	80 362	83 628	4,06
- Sankt-Peterburg	58 598	56 100	–4,26
Janubiy Federal tuman, shu jumladan:	28 686	30 769	7,26
- Qalmog'iston Respublikasi	23 635	24 802	4,94
- Rostov viloyati	27 594	29 480	6,83
- Astraxan viloyati	29 138	34 133	17,14
Shimoliy Kavkaz Federal tumani, shu jumladan:	24 389	25 878	6,11
- Dog'iston Respublikasi	21 699	22 886	5,47
- Karachay-Sinascisian Respublikasi	23 653	23 947	1,24
- Stavropol o'lkasi	26 343	29 001	10,09
Volga federal okrugi, shu jumladan:	28 758	31 209	8,52
- Saratov viloyati	25 275	26 075	3,17
- Orenburg viloyati	27 499	30 452	10,74
- Perm mintaqasi	32 009	34 257	7,02
Ural Federal okruma, shu jumladan:	43 099	45 192	4,86
- Qo'rg'on viloyati	25 548	26 981	5,61
- Tyumen viloyati haqiqiy emas. Tuman	40 176	42 635	6,12
- Yamalo-Nenets autyus. Tuman	88 232	90 869	2,99
Sibir Federal tumani, shu jumladan:	33 910	35 334	4,20
- Olto'li viloyati	22 546	25 091	11,29
- Transbaik viloyati	35 272	35 681	1,16
- Krasnoyarsk viloyati	40 617	41 219	1,48
Sharqiy Federal Federal okruma, shu jumladan:	49 341	50 781	2,92
- Yahudiylarning autgi. mintaqa	35 292	36 889	4,53
- Saxa Respublikasi (Yakutiya)	60 825	57 252	-5,87
- Chukotka. Tuman	90 105	91 654	1,72

2018 yilda turli mutaxassisliklar uchun markaziy ish haqi jadvali

Kasb	O'rtacha ish haqi
Savdo doirasi
Savdo vakili	33 000 rubl
Kassir	26000 rubl
Sotuvchi	26000 rubl
Savdogar	33 000 rubl
Kurer	24,000 rubl
Savdo zalining ma'muri	27000 rubl
Qurilish sohasi
Dasturchi	43000 rubl
Yordamchi	24,000 rubl
Maishar-gilager	30000 rubl
Mason	33 000 rubl
Beton	30000 rubl
Kranchi	40000 rubl
Sanoat va "ishchilar" kasblari
Payvandchi	40000 rubl
Yuklash haydovchisi	35,000 rubl
Haydovchi maxsus uskunalar	37000 rubl
Elektrik	32.000 rubl
Yog'och	32.000 rubl
Qulf	30000 rubl
Qurbonlik	35,000 rubl
Yuk ko'taruvchi	25 000 rubl
Jodu	35,000 rubl
Ofis mutaxassisligi
Kotib kotibi.	30000 rubl
Buxgalter	33 000 rubl
Menejer	35,000 rubl
PR menejeri	35,000 rubl
Marketa	33 000 rubl
HR mutaxassisi	33 000 rubl
Xizmat ko'rsatish sohasi, go'zallik
Kosmetolog	35,000 rubl
Viskachi	33 000 rubl
Sartaroshxona	33 000 rubl
Massaj	33 000 rubl
Ofisiant	25 000 rubl
Manikur	33 000 rubl
Pishirmoq	35,000 rubl
Transport, logistika
Haydovchi	27000 rubl
Trolleybus haydovchisi, elektr poyezdi	32.000 rubl
Metro haydovchisi	46000 rubl
Poezd haydovchisi	52,000 rubl
Taksi dispetcheri	30000 rubl
Avtobus haydovchisi (mikbol)	30000 rubl
Haydovchi yuk mashinasi	50,000 rubl
Yuk mashinalari haydovchisi	35,000 rubl
Sog'liqni saqlash sohasi
Hamshira, hamshira	25 000 rubl
Pediatr	37000 rubl
Jarroh	47,000 rubl
Lora	45,000 rubl
O'zI-mutaxassisi	40000 rubl
Venerolog, dermatolog	50,000 rubl
Ginekolog	45,000 rubl
Urolog	40000 rubl
Tish shifokori	50,000 rubl
Terapevt	40000 rubl
Ta'lim sohasi
O'rta maktabda o'qituvchi	32.000 rubl
Maktabda o'qituvchi	28000 rubl
Institutda o'qituvchi	45,000 rubl
Bolalar o'qituvchisi	26000 rubl

Yaroq ish haqi stoli, yiliga dinamika

Yil	Rossiya Federatsiyasida o'rtacha ish haqi, ming rubl	Dollar o'sha yildagi stavkada teng
1999	1523	56
2000	2220	79
2001	3250	107
2002	4350	137
2003	5500	185
2004	6750	243
2005	8550	300
2006	10600	404
2007	13600	554
2008	17300	590
2009	18650	615
2010	20900	687
2011	23400	725
2012	27000	885
2013	30000	915
2014	32600	827
2015	33900	550
2016	36703	605
2017	39085	678
2018	42115	687

Dunyodagi o'rta ish haqi stoli

Dunyoda (tanlangan holda) maoshning o'rtacha ko'rsatkichlarini taqqoslash uchun 2018 yil uchun mos keladi.

O'rta ish haqi o'rtacha ish haqi. Ish haqi komissiyasini chaqiring. Sanoat ish haqini hisoblash formulasi

Savol:Soliq inspektsiyasidan kelib chiqqan holda, ish haqi komissiyasiga qiyin bo'lgan so'rov keldi. Aytishlaricha, xodimlarning maoshi o'rtacha sanoatdan kam. Moskva viloyatida iqtisodiy faoliyat turi bo'yicha o'rtacha tarmoq maoshining hajmini qayerdan ko'rsam bo'ladi? Soliq formulasi ushbu o'rtacha ish haqini hisoblaydimi? Ma'lumotlar qayerdan oladi? Biz ularning ma'lumotlarini hisoblashni va tekshirishni xohlaymiz.

Javob:tCda sanoatda o'rtacha maoshni aniqlash uchun talab yo'q. Ammo iqtisodiyotning o'rtacha narxiga rioya qiladi.

Belgilangan ko'rsatkichlar Federal Davlat statistik xizmatiga umid qilmoqda. Ushbu ko'rsatkichlar tashkilot va yakka tartibdagi tadbirkorlar tomonidan taqdim etilgan statik hisobotni qayta ishlash asosida hisoblanadi va ular Rosstatning o'zi - http://www.gks.ru/ hisoblash bilan birgalikda hisoblash bilan birgalikda.

Shuningdek, amaldagi qonunchilik ish beruvchi majburiyotni o'rtacha sanoatdan past bo'lmagan darajadagi ish haqi bo'yicha xodimlarning ish haqini qo'llab-quvvatlash uchun belgilanmaganligini ko'rib chiqing. Shunga ko'ra, sanktsiyalar inspektorlarini taqdim etish (soliq va mehnat) o'rtacha sanoatdan past bo'lgan maosh to'lash huquqiga ega emas. Biroq, soliq organlari kulrang ish haqini to'lash uchun javobgar bo'lishi mumkin. Sizning maoshingiz o'rtacha sanoatdan pastroq ekanligi va ularning fikriga ko'ra, siz "konvertda" ish haqini to'lashga ishonish.

Oqlash

Rossiyaning Federal Xavfsizlik xizmati xati 08.08.2007 yil 08.08.2007 yil 15.08.2007 yil 15-08 / 075418 "Ish haqi (qazib olish)" tashkiloti monitoringi to'g'risida

Hozirda Moskva soliq organlari ish haqini to'lash uchun "soyali" sxemalarida ishlaydigan tashkilotlarni aniqlash bo'yicha faol ish olib bormoqda. "Soya" yoki "Soya" yoki "Kulay" ish haqi soliq organlari "konvertlarda" tomonidan chiqarilgan norasmiy ish haqi, sug'urta kompaniyalari va sug'urta kompaniyalari orqali sug'urta mukofotlar va boshqa boshqa turdagi ish haqining bir qator shakllari orqali to'langan xodimlarga to'lovlarni chaqiradi. Bunday sxemalar tashkilotlarga majburiy pensiya sug'urtasi va soliq solinadigan soliq uchun yagona ijtimoiy soliq, sug'urta mukofotlarini to'lash imkonini beradi. Ushbu soliqlar va badallarni to'lashdan dalda, tashkilot nafaqat davlatni aldaydi, balki o'z xodimlarining ijtimoiy ta'minotini yomonlashtiradi. Axir, rasmiy ish haqining miqdori ishchi fuqarolarning kelajakdagi pensiyasi, shu jumladan homiladorlik va tug'ilish, homiladorlik va bola tug'ilishi miqdori, kvartira xodimi yoki bolalarini tarbiyalash xarajatlari bilan bog'liq.

Mukofot yagona ijtimoiy soliq, shaxsiy daromad solig'i uchun soliq solinadigan bazaning, shuningdek majburlov mukofotlarini sug'urtalash uchun sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun asosdir.

Shu sababli, xodimlarning rasmiy ish haqi bo'lgan tashkilotlar soliq organlariga qaratilayotgan tashkilotlar, odatda, soliq solinadigan bazada soliq solinadigan soliq solinadigan ish haqi, ya'ni soliq solinadigan pulga qo'shimcha ravishda to'lanadi.

Tashkilotdan ma'lum bo'lmagan naqd pulning kelib chiqishi hamma narsani tushunadi va bu vaziyat soliq idoralariga nafaqat "maosh" soliqlari to'g'risidagi soliq ayblovlari mavjudligini taxmin qilish kerak. Aksariyat hollarda, cheklovlar paytida soliq organlarining taxminlari tasdiqlanadi.

Moskvaning Moskvadagi soliq organlari shaharning barcha tashkilotlari, ish haqi to'laydilar. Shu bilan birga, "ish haqi" soliqlari uchun soliq solinadigan bazani maxsus komissiyalar, yozma apellyatsiyalarni tashkil etish, yozma apellyatsiyalarni tashkil etish, materiallar mehnat inspektsiyasini tinglashda hal qilinadi. Shuningdek, soliq, shaxsiy daromad solig'i, majburiy pensiya sug'urtasi uchun soliq solishdan soliq imtiyozlari belgilari mavjud.

Shunday qilib, soliq organlarining vazifalari tashkilotlarning xodimlarining ish haqining oshishi (mehnat munosabatlarini tartibga soluvchi tashkilotlar), ammo ish haqining yashirin shakllarining soyasidan xulosa qilish uchun. Va agar tashkilotda haqiqiy ish haqi yagona ijtimoiy soliq va jismoniy shaxslarning daromadlari uchun soliq solinadigan hisobga olinsa, soliq organlariga bunday tashkilotga hech qanday da'vo bo'lmaydi. Shu bilan birga, mehnat munosabatlarining qaysi shakli tashkilotdan foydalanadi - to'liq ish kunlari yoki yarim kunlik ishlarni to'liq ish bilan ta'minlash.

2007 yilda FTS kompaniyalarni maydonni tekshirish uchun tanlash tartibini oshkor qildi. Shu maqsadda u 30.05.2007 yildagi MM-3-06 / ularning rejalashtirish tizimining kontseptsiyasi tomonidan tasdiqlandi. Auditni hal qilishdan oldin, nazoratni tanlashdan oldin, boshqaruv organi kompaniyaning faoliyatini tahlil qiladi. Tashkilot mustaqil ravishda o'z faoliyatining xavfini, shu jumladan mm-3-06 / jamoat mezonlari tartibiga ko'ra ish haqi darajasi sifatida belgilangan mezon sifatida baholash uchun. Uning tahlilidagi fts nafaqat ushbu mezonlarga, balki ular eng muhimi.

Belgilangan mezonlarning 5-bandida, tekshirishning sababi, shu jumladan ish haqi to'langanligi Rossiya Federatsiyasi fanidan iqtisodiy faoliyat turining o'rtacha ish haqidan past bo'lganligi ko'rsatilgan. Bunday haqiqatni aniqlashda FNC inspektsiyasi kompaniyaning so'rovini ushbu holatning sabablarini aniqlash talabi bilan yuboradi. Shuningdek, IFTS-da tushuntirish uchun tashkilot rahbariyati yuzaga keladi.

Mintaqangizda o'rtacha ish haqi nimaligini bilish mumkin

O'rtacha sanoat ish haqi to'g'risida ma'lumot olish uchun FTS quyidagi manbalar bilan bog'lanishni tavsiya qiladi:

rosstatning hududiy organlarining saytlari;
rozstatni nashr etadigan iqtisodiy va statistika materiallari to'plamlari;
fNS hududiy boshqaruv joylari;
"Rosstat" va FTS hududiy organlarida kompaniyani talab qiladi.

Sanoatning o'rtacha ish haqi (okved) bo'yicha ma'lumotlar umuman Rossiyada "Mehnat bozori, bandlik va ish haqi" bo'limida Federal Davlat statistika xizmati veb-saytida e'lon qilinadi.

OKVED va 2020 yildagi hududlarda ish haqining o'rtacha darajasi 2020 yilning o'rtalarida ma'lum bo'ladi. Endi avvalgi davrlar bo'yicha ma'lumotlar e'lon qilindi.

Faoliyat turi bo'yicha Sankt-Peterburgda o'rtacha ish haqi to'g'risida hisobot

O'rtacha umumiy ish haqini 2020 yilda o'tkazishni tushunish uchun siz mintaqadagi Rosstatning hududiy organining rasmiy saytiga murojaat qilishingiz kerak. Federatsiyaning har bir sub'ekti, u o'ziga xosdir. Mosgorostat Moskvada ma'lumotlarni to'playdi va qayta ishlaydi. Voronejstat - Voronezda. Ushbu organ ish haqining o'rtacha oqava suvlari bo'yicha ma'lumotlarga kiradi.

Voronej shahridagi tashkilotlar xodimlarining iqtisodiy faoliyat turi bo'yicha tashkilotlar xodimlarining o'rtacha oylik ish haqi, rubl



Shu jumladan:
Qishloq, o'rmon xo'jaligi, ov, baliq ovlash va baliqchilik
Qazib olish
Ishlov berish
Elektr energiyasini, gaz va bug 'berish; Konditsioner
Suv ta'minoti; Suvni yo'q qilish, tashkilot va chiqindilarni yo'q qilish, ifloslanishni bartaraf etish bo'yicha tadbirlar
Qurilish
Ulgurji va chakana savdo; Avtotsikllar va mototsikllarni ta'mirlash
Tashish va saqlash
Mehmonxonalar va umumiy ovqatlanish korxonalarining faoliyati
Axborot va aloqa faoliyati
Moliyaviy va sug'urta faoliyati
Ko'chmas mulk operatsiyalari faoliyati
Kasbiy, ilmiy va texnik tadbirlar
Ma'muriy va tegishli qo'shimcha xizmatlar

Soliq idoralari korxonada ish haqini o'rganayotganda

Baholash mezonlari sifatida, kompaniyada to'langan o'rtacha ish haqini, soliq inspektsiyadorlarini qanday aniqlashi mumkin emas. Ammo baholash to'g'risidagi ma'lumotlar hisobot berishda iftsiyaga kirishi aniq.

Shunday qilib, tashkilot xodimlarining soni 1 yanvar kuni kompaniyalarni har yili ta'minlashi shart bo'lgan o'rtacha raqam to'g'risidagi hisobot asosida belgilanadi.

Xodimlarga to'langan daromadlar to'g'risidagi ma'lumotlar, soliq organlari sug'urta mukofotlariga asoslangan 2-Ndfl sertifikatlarini oladi. Kompaniya hisobotidan olingan ma'lumotlar, boshqaruv bo'limi iqtisodiy faoliyat turi bo'yicha o'rtacha ish haqi taqqoslanadi.

Shunday qilib, ish haqi miqdorini aniqlash yil davomida tekshiriladi. Tashkilotning mezoniga muvofiqligi uchun ichki tahlil uchun ma'lumotning oxirgi yopiq yilida ko'rib chiqilishi kerak.

IFTSning xatarlarini kamaytirish uchun qanday javob berish kerak

OKTED-dagi o'rtacha ish haqidan past darajada, ba'zida ob'ektiv sabablarga ko'ra amalga oshiriladi. U umuman mintaqada aniqlanadi. Shubhasiz, viloyat markazida to'langan daromadlar har doim qishloq ma'muriy bo'linmalarida to'laydiganlarga qaraganda yuqori bo'ladi.

Korxonangizda faqat amalga oshirila boshlagan bo'lsa, vaziyat faqat yil oxirigacha hisoblangan. Yoki kompaniyada ko'plab sheriklar. Bundan tashqari, tashkilot ba'zan vaqtinchalik qiyinchiliklarga duch kelishadi, natijada xodimlar o'rtacha daromadning 2/3 qismini to'lash bilan sodda tarzda yuborishlari kerak edi. Yoki kam daromadlar natijasida xodimlar bonuslari bekor qilindi.

Mavjud soliq javobi uchun sanoatning o'rtacha ish haqini sanoatning o'rtacha ish haqi va ularni olib tashlash uchun eng batafsil va mulohazalar berish uchun barcha sabablarni tahlil qilish kerak.

Namunadan so'rash uchun javob

Ish haqi to'lash 2020 yilda o'rtacha ish haqi faoliyat turi bo'yicha o'rtacha ish haqidan past bo'lganligi aniq, tekshirish uchun sabab bo'lmaydi. Prekda soliq inspektorlari, kompleksda barcha mezonlar ko'rib chiqiladi. Ammo baribir ushbu ko'rsatkich darajasiga amal qiling. Ayniqsa, ish haqining yaxshi darajasi kompaniyaning potentsial xodimlari uchun jozibadorligini oshiradi.

Yurist
Iqtisodiy faoliyatning kelib chiqishi maoshi
Iqtisodiy faoliyat sohasida o'rtacha ish haqi
2018 yilda Moskva faoliyat turi bo'yicha markaziy drama ish haqi
Iqtisodiy faoliyat turlari bo'yicha o'rta ish haqi
Veteransrussruss-Tatarstan.ru.
Ish haqi

Advokat: Avtotransport kompaniyasining faoliyatini tahlil qilish (NTATP MChJ) ning umumiy buxgalteriya hisobi va xo'jaliklarning o'rtacha maoshi bo'yicha ish haqining o'rtacha hisobvarag'ini tashkil etish To'liq versiya bo'yicha: Iqtisodiy faoliyatning o'rta birlashmasi Tannik 20.07. 2007 yil, 12:36 soliq darajasini aniqlash uchun soliqdan nopoklikka ega bo'ldi, chunki

O'rtacha sanoat buxgalterlarning ish haqi ko'rsatkichi

Bola nogironligining ota-onasini ishdan bo'shatish: agar tashkilot davlatni kamaytirish rejalashtirilgan bo'lsa, unda nogiron bolaning ota-onasi bo'lgan xodimlar halok bo'ldi, bu esa nogiron bolaning ota-onasi hisoblanadi. uning ishdan bo'shatilishi yoki ish joyini umuman saqlab qolish.< … Старые «прибыльные» ошибки иногда можно исправить в текущем периоде Если организация обнаружила, что в одном из предыдущих отчетных (налоговых) периодов при исчислении налога на прибыль была допущена ошибка, исправить ее текущим периодом можно, только если соблюдены два условия. < … Сдача СЗВ-М на директора-учредителя: ПФР определился Пенсионный фонд наконец-то поставил точку в спорах о необходимости представлять форму СЗВ-М в отношении руководителя-единственного учредителя.

Shunday qilib, siz SZV-M va SZV tajribasidan o'tishingiz kerak bo'lganlar uchun!< …

Sanoat bo'yicha o'rtacha ish haqi

Rossiyaning Federal soliq xizmatiga 30.05.2007 yildagi MM-3-06 / Ommaviy mezonlari soliq to'lovchilar uchun xavf-xatarlarni o'z-o'zini baholash xavfi belgilangan. Kapitaldagi iqtisodiy faoliyat kapitalida sohada o'rtacha ish haqi avvalgi yillar uchun o'rtacha ish haqining dinamik o'sishi kuzatilmoqda. Iqtisodiy faoliyat maoshi yuqori, o'rtacha ish haqi, yuqoridagi davrlar uchun, hozirgi paytda haqiqiy pensiya qanchalik yuqori bo'ladi.

Yiliga pensiyani hisoblash uchun ular yuqorida ko'rsatilgan davrlar uchun o'rtacha ish haqini va o'rtacha ish haqini hozirgi kunga qadar va texnikani qo'llash orqali boshlangan ish haqini hisoblashadi.

O'rtacha sanoat darajasi ostida ish haqi? Iftsdan olingan xat. nima qilish kerak?

Diqqat

Xodimning maoshi rasmiy ish haqidan iborat bo'lib, ular har bir xodimning ish bilan ta'minlanganlik darajasiga qarab, rejissyor tomonidan belgilangan xizmat ko'rsatuvchi xizmat ko'rsatadi Xizmatlar oyi (0-100,000) rubl. O'rtacha iste'mol ish haqi darajasini qayerdan olish va ushbu qiyinchilikka qanday tayyorgarlik ko'rish kerak? Tushuntirishlar berish uchun komissiyaga borishdan oldin javob. Kompaniyaning markali shaklida izoh berish va menejerdan tizimga kirishni anglatadi.

Ushbu argumentlarning barchasini tasdiqlang, xodimlar jadvalining nusxasi va haqning pozitsiyasining nusxasi bo'lishi mumkin.

O'rta ish haqi

Komissiyaning maqsadi kompaniyani konvertlarda ish haqini rad etishdir. Va shunga ko'ra, NDFL-da olingan kvitansiyani oshiradi. * Hujjatga tushuntirish muddati komissiyaga borishdan oldin amalga oshirilishi kerak. Kompaniyaning brendi shaklida, menejerdan tizimga kirish uchun tushuntirishlar kiritish uchun hujjatda nima bo'lishi kerak.

Kam maoshni tushuntirish qiyin emas. Bir nechta sabablar bo'lishi mumkin. Masalan, kompaniyada ko'pchilik xodimlar to'liq vaqt yoki ularning daromadlari kompaniyaning ish natijalariga bog'liq. Agar salbiy ishlash ko'rsatkichlari bo'lsa, unda ish haqi o'rtacha darajadan past. Ushbu argumentlarning barchasini tasdiqlang, xodimlar jadvalining nusxasi va haqning pozitsiyasining nusxasi bo'lishi mumkin. Shuningdek, past ish haqi vaqtinchalik qiyinchiliklar bo'lishi mumkinligini tushuntiring: bozorni qisqartirish, inqiroz, inqirozni kamaytiradi.

Xo'jalik faoliyati maoshi 2017

<… Зарплатные комиссии В зону риска попадают компании, сотрудники которых получают зарплату ниже МРОТ или среднеотраслевого уровня.

Oldingi davrlar bilan taqqoslaganda byudjet kam byudjetida NDFLda to'lashni boshlagan tashkilotlar. Komissiyaning maqsadi kompaniyani konvertlarda ish haqini rad etishdir. Va shunga ko'ra, byudjetga shaxsiy daromad solig'i oqimini oshiradi. * Soliq organlari nima? Nega kompaniyada maosh oladi? Bir nechta sabablar bo'lishi mumkin. Kam maoshni tushuntirish qiyin emas. Masalan, kompaniyada ko'pchilik xodimlar to'liq vaqt yoki ularning daromadlari kompaniyaning ish natijalariga bog'liq. Agar salbiy ishlash ko'rsatkichlari bo'lsa, unda ish haqi o'rtacha darajadan past.

2013 yil - 29,792 rubl.
2011 yil - 23 369,2 rubl.
2009 yil - 18 637.5 rubl.

Statistika o'rtacha ish haqining o'sish sur'ati biroz sekinlashadi, bu iqtisodiyotdagi inqiroz hodisasi va milliy valyutani yiqitishi bilan bog'liq. O'rtacha haq to'lash darajasi o'rtacha odam uchun informatsiya bo'lmagan qiymatdir. Uning mehnat daromadining raqami statistik jihatdan ikkalasi ham katta va kichraytirishi mumkin. Bularning barchasi kasbga, yashash joyiga, aholi sonining o'lchamiga bog'liq. Rosstat ma'lumotlari mamlakat mintaqalarida o'rtacha ish haqining qiymatlari sezilarli darajada chuqurroq ekanligini ko'rsatadi.

2018 yilda Rossiyada o'rtacha ish haqi

Diqqat

Amalda, ushbu postuatsiya kuzatilmaydi: Ikkita ko'rsatkich birinchi ko'rsatkich bo'yicha hech qanday foyda keltirmaydi. Missalar - rus xodimi eng kam daromad va o'rtacha ish haqi ushbu ko'rsatkichdan yuqori. Misotlar federal qonunlar bilan belgilanadi, 2018 yilda bu 9,489 rublni tashkil etadi.

Qonun hujjatlari hukumatga tegishli "minimal" ni tashkil etish uchun huquqni qoldiradi. Agar mintaqada yuqori darajadagi turmush darajasi bo'lsa, eng kam ish haqi o'rtacha o'rtacha darajada bo'ladi. Masalan, Moskvada u 2018 yil uchun 18,742 rublni tashkil etadi.
Rossiya Federatsiyasida o'rtacha ish haqi: Rosstatga ko'ra joriy indikator va dinamika, 2017 yilda o'rtacha ish haqi 2017 yilda o'rtacha 3545 rublni tashkil etdi. Bu avvalgi yillarga nisbatan yuqori ko'rsatkich. Masalan, oldingi davrlarning qadriyatlarini ko'rib chiqing:

Sanoat bo'yicha o'rtacha ish haqi

Rossiya Federatsiyasi o'rtacha oylik ish haqi sub'ektlari 2018 yilgi hududlarda o'rtacha ish haqi 40775.93 Vladironod oblasti 29410.87 Kalgava mintaqasi 30527, 74 kostroma oblasti 25439,78 kurssk oblasti 27797,62 Traazsk viloyati, 22785,72 Tralask oblasti 22790.39 Yaroslavl viloyati 30031.35

Ish haqi

Shunga asoslanib, 15 ming rublda ish haqi miqdori o'rtacha hisobga olinishi mumkin. Sektorlar 30 ming rubldan keyin sezilarli darajada kam, bu esa ushbu darajadan yuqori bo'lgan maosh bilan aholining nisbatan oz qismini ko'rsatadi. 2014 yilda qabul qilingan ish haqi uchun tashrif buyuruvchilarning tarqalishi: - 5-10 ming - 20-20 ming - 20-200 ming - 25-30 ming - 35-50 ming - 35-30 ming -45 ming - 45-50 ming - 50 mingdan ortiq.
Muzokaralar olib borilgan har qanday qonunlar bormi (har bir xodim uchun o'rtacha oylik ish haqi darajasi) iqtisodiy faoliyat turiga qarab belgilanadimi? Oksiya qilingan - 60.21.11. 2008 yilda biz Moskva transport ittifoqiga (MTS) o'qishga kirdik.

Rossiyada o'rtacha ish haqi va 2018 yilda dunyoning boshqa mamlakatlarida

Yuqoridagi ko'rsatmalarga e'tibor bermaslik Kompaniya uchun ma'muriy javobgarlikning amal qilishiga olib keladi. Eng kam ish haqining o'sishi vaqtincha nogironlikning nafaqasi va bir yo'nalishni ko'paytirishni anglatadi. Hokimiyat tashabbusi o'rtacha ish haqining o'sishiga hissa qo'shadi va aholining turmush sharoitida qulaydir.

Dasturning amalga oshirilishi Rossiya Federatsiyasi va o'z mablag'larining ta'sis korxonasining federal g'aznachilik, byudjetlar tomonidan moliyalashtiriladi.

Rossiyaning o'rtacha ish haqi 2018 rozsurat

Fuqarolarning bir ixtisosligi, malakasi va tajribasi bo'lgan malaka va mamlakat mintaqalari, aholi punktlari bo'yicha turlicha. Pulni to'lash muddati davomida to'lashning oxirgi miqdori mahalliy mehnat bozorida va bir qator subyektiv omillarga bog'liq. Mutaxassisliklar va sohalarda o'rtacha oylik ish haqi fuqaro daromadining miqdori uning ixtisosligi va pozitsiyasiga bog'liq.

Statistika shuni ko'rsatadiki, quyidagi sohalar vakillari eng katta daromad olishadi:

energiya - 80 ming rubl;
moliyaviy faoliyati - 73 ming rublgacha;
mineral qazib olish - 65 ming rubl;
baliqchilik - 65 ming rubl;
ko'chmas mulk operatsiyalari - 43 ming rubl;
transport - 40 ming rubl.

Rasmiy statistikaga ko'ra, 2016-2017 yillarda.

Rossiyada maosh

Rossiyada umumiy vagon, shuningdek, Moskvada mintaqaviy va eng kam ish haqi mavjud. Moskvadagi eng kam ish haqi, ammo agar ish beruvchi MRTETREA metrometrini mehnat inspektsiyasiga yo'naltirilgan rad etish huquqini bergan bo'lsa, u buni zarur deb hisoblagan xodimlariga bunday maosh to'lash huquqiga ega ekanligini esga oladi. 2018 yilda Okning o'rtacha ish haqi 2018 yil Shimoliy Poytaxt aholisining 2018 yildagi aholisining o'rtacha daromadi quyidagicha o'zgarib turardi: 31 ming, Sent-Peterburgda o'rtacha ish haqi o'rtacha ish haqini oshirdi . Buxgalterni hisobga olish kerakki, almashtirish shartning ko'payishiga olib kelishi kerak.

Bu AQSh, Belgiya, Frantsiya, Germaniya, Norvegiya va boshqalar tomonidan bosib olinadi. Rasmiy ma'lumotlarga ko'ra, oylik Shveytsariya bilan taqqoslanadigan ruslarning o'rtacha yillik daromadi.

Rossiyaning o'rtacha ish haqini aniqlashda qiyinchiliklar va xatolar "Rossiyaning o'rtacha harorati" - bu "o'rtacha harorat".

Bu mamlakatning turli burchaklari uchun sezilarli darajada farq qiladi va hisoblashda xatolar mavjud. 100% to'g'ri qiymatni aniqlashga imkon bermaydi: 1. Mamlakat hududidagi turli xil iqlim kamarlari. Shimoliy mintaqalardagi ish haqi har doim janubiy sharoitda, chunki murakkab tabiiy sharoitlar uchun , Xodimlar ishlov berish va kompensatsiya qilmoqdalar. 2. Kichik va yirik shaharlar aholisining daromadlari o'rtasidagi tafovut - bir ixtisoslik va bir darajadagi malaka oshirish, tuman markazi va kichik qishloqda turli xil baholanadi.

Dunyodagi o'rta ish haqi

1 O'rtacha ish haqini nimaga ta'sir qiladi?
Rossiya Federatsiyasida o'rtacha ish haqi: joriy indikator va dinamika
3 Rossiyaning o'rtacha ish haqini aniqlashda qiyinchiliklar va xatolar
Mutaxassisliklar va sohalarda o'rtacha oylik ish haqi
Rossiya Federatsiyasida o'rtacha ish haqi o'zgarishi istiqbollari

O'rtacha ish haqiga nima ta'sir qiladi? O'rtacha ish haqini hisoblashda rozstat quyidagi elementlarni hisobga oladi:

xodimlarning maoshlari;
premium to'lovlari;
kompensatsiya va qo'shimcha to'lov;
ish beruvchilar tomonidan ijtimoiy to'lovlar.

Zamonaviy texnikaning zamonaviy algoritmdan farq qiladi, "yalang'och" maosh hisobga olinganida. O'rtacha ish haqining o'rtacha ko'rsatkichini hisoblash uchun Rosstat mahalliy kompaniyalardan olingan yillik fotografiya kompaniyalari haqida ma'lumotlardan foydalanadi.

Aytgancha, biz shuni eslatib o'tamiz, iyun oyida Rossiyaning barcha ommaviy fikr markazi (Wtciom) hozirgi paytda ruslar kam ish haqi haqida ko'p tashvishlanishadi. 12+ saytning yoshi kategoriyasi Alimctatsiya qilingan o'rtacha ish haqi quyidagi qonun hujjatlari asosida olib boriladi: Rossiyaning o'rtacha ish haqi, o'rtacha ish haqi o'rtacha ish haqi, o'rtacha ish haqi o'rtacha ish haqi, o'rtacha ish haqi, o'rtacha ish haqi o'rtacha ish haqi Rossiya Federatsiyasi uchun 2018 yil 1 yanvar holatiga 27339 rubl. Rossiya Federatsiyasining hududlaridagi o'rtacha ish haqining hajmi sezilarli darajada farq qilishi mumkin.

Qonun hujjatlarida tez-tez o'zgarib turishi munosabati bilan ma'lumotlar ba'zida biz uni saytda yangilash uchun vaqtingiz bo'lganidan tezroq bo'ladi. Barcha holatlar juda shaxs va omillar to'plamiga bog'liq.

Ammo, afsuski, pochta xati taklifnomani bir haftadan keyin etkazib berildi. Bizning tashkilotimiz 19.06.2000 № 826.2000 № 82-fed Qonuni, Moskva qonunchiligi (2008 yil 24 dekabrda Moskva hukumatining qarori) va 2008 yil 24 dekabrdagi uch tomonlama bitimlar tomonidan amalga oshiriladi. 133.1 Rossiya Federatsiyasining Mehnat kodi. Ish haqi maoshi (har bir ishchi uchun o'rtacha oylik ish haqi darajasi) iqtisodiy faoliyat turi bilan belgilanadi, bu qonunlar mavjudmi? Oksiya qilingan - 60.21.11. 2008 yilda biz Moskva transport ittifoqiga (MTS) o'qishga kirdik.

Jami ish haqi darajasi 2016 Oked

Xo'jalik faoliyati uchun barcha rus tasniflagich (OKVED 2) - OK 029.2014. Ushbu guruhning quyidagilar kiradi va qabul qilindi. 2-sonli bu guruhlar quyidagilarni o'z ichiga oladi: - ulgurji yoqilg'i, moylash materiallari, moylash materiallari, Oyoq, moylar: ko'mir, ko'mir, koke, yong'in, xom neft, xom neft, pechlar, moyli yonilg'i, moylangan neft, tozalangan neft Mahsulotlar kodi 46.71 Okning OkVaed 2 iqtisodiy faoliyatni klassifikatorining boshlangan filialiga (eng yuqori kodlarni depifratatsiya qiluvchi) ulgurji va chakana savdo; Avtotsikllar va mototsikllarni ta'mirlash. " 46 - Avtotransport va mototsikllardagi ulgurji savdo-sotiqlardan tashqari 46 - "Ulgurji savdo". "

O'rta ish haqi

Albatta, bir odatiy odatiylik bilan o'rtacha ish haqi indikatori foydalanish kerak. Axir, o'rtacha ko'rsatkich ma'lum bir ish beruvchi faoliyatining o'ziga xos xususiyatlarini hisobga olmaydi.

Aynan, alohida xodimning haq miqdori ushbu o'ziga xos sharoit va omillarga bog'liq. 2017 yilda Rossiyada o'rtacha ish haqini qayerdan ko'rish mumkin, mamlakat bo'ylab o'rtacha ko'rsatkichlar Federal Davlat statistika xizmatidan (Rosstat, ilgari Davlat statistika qo'mitasi) kutmoqda.

Ushbu ko'rsatkichlar tashkilot va yakka tartibdagi tadbirkorlar tomonidan taqdim etilayotgan statik hisobotlarni qayta ishlash asosida hisoblanadi. Ushbu statistika Rosstat veb-saytida www.gks.ru saytida joylashtirilgan.

Yangi forformes.rf.

Bu xodimning malakasi, bajarilgan ishlarning malakasi, shuningdek kompensatsiya to'lovlari, shuningdek, maxsus iqlim sharoitida normal holatda bo'lgan sharoitlarda ish uchun ish haqi va radioaktiv ifloslanish joylari va boshqa kompensatsiya to'lovlari bo'yicha) va to'lovlarni rag'batlantirish (kuzatuv va kuzatuv jarayoni, sovg'alar va boshqa rag'batlar). Rossiya Federatsiyasining Mehnat kodeksining 132-moddasida har bir xodimning ish haqi uning malakasi, bajarilgan mehnatning soni va sifati, sarflangan mehnatning soni va sifati cheklanganligi va maksimal hajmi cheklanmaganligini belgilaydi.

Iqtisodiy faoliyat 2018 yil ish haqi darajasi

Komissiyaga borishdan oldin, konservaga borishdan oldin, "Nega ish haqi komissiyasini chaqirasiz" degan savolga javob bering.
Kompaniyaning markali shaklida izoh berish va menejerdan tizimga kirishni anglatadi. Kam maoshni tushuntirish qiyin emas. Bir nechta sabablar bo'lishi mumkin.

Masalan, kompaniyada ko'pchilik xodimlar to'liq vaqt yoki ularning daromadlari kompaniyaning ish natijalariga bog'liq. Agar salbiy ishlash ko'rsatkichlari bo'lsa, unda ish haqi o'rtacha darajadan past.

Sanoat bo'yicha o'rtacha ish haqi

Shunday qilib, bankda bir marta buyurtma bering. "Nega Xodim sizga avvalgidan ko'ra kichikroq ish haqiga ko'chib o'tdi?" Kompaniya oldingi ish joyida ish haqi ish haqi bo'lganini kuzatishda majburiyati yo'q. Xodimning o'zi qayerda ishlashni tanlash huquqiga ega. Shunday qilib, u yangi kompaniyaning yangi ish beruvchisi uchun sharoit yaratilgan.

Masalan, ish jadvali, Joylashuv, ijtimoiy paketi va boshqalar - Sizning tashkilotingiz hisobotda sizning tashkilotingiz juda ko'p pul beradi? Soliq idoralarida hisobni hisoblab chiqilgan miqdorlar konvertlarda maoshdan foydalanadi deb taxmin qilmoqda.
Bu bizning tashkilotimizda o'rtacha ish haqi - MTSning o'rtacha ish haqiga mos kelishi kerakligini anglatadimi? Bu xabarda Rossiyadan iftorlik dissertatsiyasini nazarda tutganmi? Bugun ish beruvchini iqtisodiy faoliyat turi bo'yicha har bir xodim uchun ish haqining miqdorini belgilab, ish haqi miqdorini belgilashda ish haqi miqdorini belgilashda ish haqi miqdorini belgilab beradigan normativ-huquqiy qonun mavjud emas. Rossiyaning Federal soliq xizmatiga 30.05.2007 yildagi MM-3-06 / Ommaviy mezonlari soliq to'lovchilar uchun xavf-xatarlarni o'z-o'zini baholash xavfi belgilangan. Ushbu hujjatda biz gapiramiz, agar soliq to'lovchida soliq yuki ma'lum bir sohadagi (iqtisodiy faoliyat turi) bo'lgan xo'jalik yurituvchi sub'ektlarning o'rtacha darajasidan past bo'lganligi to'g'risida gapiramiz, bu soha soliq tekshiruvlari rejasiga kiritiladi.
"Buxgalteriya hisobi.nologs. Ro'z qopnomasi" jurnalining 33-sentyabr, 2014 yil sentyabrdagi inspektorlarning komissiyalar to'g'risida so'rashi mumkin bo'lgan inspektorlarning soni (tayyor javoblar bilan).<… Зарплатные комиссии В зону риска попадают компании, сотрудники которых получают зарплату ниже МРОТ или среднеотраслевого уровня. А также организации, которые стали платить в бюджет меньше НДФЛ по сравнению с предыдущими периодами.

Komissiyaning maqsadi kompaniyani konvertlarda ish haqini rad etishdir. Va shunga ko'ra, byudjetga shaxsiy daromad solig'i oqimini oshiradi. * Soliq organlari nima? Nega kompaniyada maosh oladi? Bir nechta sabablar bo'lishi mumkin.

Kam maoshni tushuntirish qiyin emas. Masalan, kompaniyada ko'pchilik xodimlar to'liq vaqt yoki ularning daromadlari kompaniyaning ish natijalariga bog'liq. Agar salbiy ishlash ko'rsatkichlari bo'lsa, unda ish haqi o'rtacha darajadan past.
Masalan, atom energiyasi, i likmik ishlayotgan ishlarning oylik tarif stavkasi Rossiya sub'ektlarining minimal miqdordagi mablag'ning minimal sonidan kam bo'lmasligi kerak, unda tashkilotlar joylashgan (atom bo'yicha sektor bitimining sektor bitimining 6-moddasi) 2015-2017 yillarda energetika, sanoat va fan). Tijorat tashkilotlari uchun sanoat shartnomalari faqat ularga qo'shilishsa (badiiy Rossiya Federatsiyasining Mehnat kodeksining 48 tasi). Glavbux maslahat beradi: Sizning mintaqangizda belgilangan o'rtacha daromadlilikning o'rtacha savdosining o'rtacha narxi (agar bunday ma'lumotlar tashkilotlarga kiritilgan bo'lsa) dan past ish haqini to'lamang. Tashkilot soliqlari ajratilmaydi (masalan, Rossiya 2007 yil 23 iyuldagi Moskva viloyatida Moskva viloyatidagi federal soliq xizmatiga xat, 2008 yil 16 oktyabrda Volga tumanidagi qarorlari.

№ a55-1720 / 2008 yil 30 iyul, 2007 yil 30 iyul
Iqtisodiy faoliyat turi qishloq xo'jaligi, ov va o'rmon xo'jaligi 21 616 baliq 54 524 mineral qazib olish 37 657 Qurilish 3295 657 Qurilish 32956 657 Qurilish ishlari; Avtotsikllar, mototsikllar, uy-ro'zg'or buyumlari va shaxsiy foydalanish buyumlarini ta'mirlash 2108 Mehmonxonalar va restoranlar 40 691 ta moliyaviy faoliyat 73 209 ta ko'chmas mulk faoliyati, davlat boshqaruvi va harbiy xavfsizlik; Ijtimoiy sug'urta 41 0000 Ta'lim 29 00 552 Boshqa kommunal xizmatlar, ijtimoiy va shaxsiy xizmatlarni taqdim etish 31 546 Bizning kanalimizga Yandex shahrida obuna bo'ling.

Diqqat

Ka-A41 / 711107, G'arbiy Sibir tumani, 2008 yil 30 oktyabr, 2008 yil F04-6627 / 2008 (15063-A45-25). Biroq, chiqish soliqlarini tekshirish mumkin (Rossiya tomonidan 2007 yil 30 maydagi Federal soliq xizmati tartibi

№ mm-3-06 / 333). "Buxgalteriya hisobi. Ro'ydlar paneli. Ro'ydlar paneli" 2014 yil 3-apreldagi "Ra yomg'irbar", 2014 yil aprel oyida biz taqdim etgan har bir sohada yangi ish haqi yangilandi Jadval. * Urals viloyatida yangi xavfsiz ish haqi 01.01.01.14. Federal soliq xizmati bo'yicha sakkizta Urals so'rovi paytida ish haqini qanday tekshirish kerakligini bilib oldikki, ushbu mintaqadagi soliq organlari ish haqiga e'tibor berishini aniqladilar Xodimlar va kam ish haqi bo'yicha komissiya tomonidan amalga oshiriladi. Komissiyada komissiyaga qarshi kurashish uchun farqlar mavjud.

1 NOCKOVA A.R. biri

1 PRUT milliy politexnika universiteti

Maqolada Rossiya xodimlarining nominal o'rtacha oylik ish haqi, Rossiya Federatsiyasida xo'jalik faoliyati turlari bo'yicha o'rtacha oylik maoshining ko'rsatkichlarini tahlil qilishga bag'ishlangan. O'rtacha oylik ish haqi Federal Davlat statistika xizmati tomonidan hisoblab yuborilgan ish haqi va xodimlarning o'rtacha soni bo'yicha olingan ma'lumotlar asosida Federal Davlat statistika xizmati tomonidan hisoblanadi. Maqolada Rossiya Federatsiyasining hududiy bo'linmalari o'rtacha oylik ish haqining eng yuqori va past darajasi bilan ta'kidlangan. Rossiyaning barcha tasniflamasiga ko'ra, iqtisodiy faoliyat turlari beriladi. 2015 yilda iqtisodiyotning o'rtacha oylik ish haqini taqqoslashning 2015 yildagi eng kichik oylik ish haqining eng katta va eng kichik darajasiga aniqlandi. Shuningdek, iqtisodiyotning o'rtacha oylik ish haqi dinamikasi umuman va mavjud aholi tomonidan eng ko'p qamrab olingan iqtisodiy faoliyat turlarini ko'rsatadi.

nominal o'rtacha oylik ish haqi

iqtisodiy faoliyat turlari

o'rtacha oylik ish haqining dinamikasi

1. OKBR qabul qilish va amalga oshirish to'g'risida: Rossiyaning "Davlat" Davlat stantsiyasining 06.11.2001 y. 454-st (tahrirlash). URL manzili: http://www.conssultant.ru/document/cons_doc_law_34086/ (ishlov berish sanasi: 07/07/16);

2. Federal Davlat statistika xizmati. Iqtisodiy faoliyat turi bo'yicha band bo'lgan aholi. URL: http://www.gk.ru/wps/wcm/cnect/rosstat/ru/ru/ru/ru/ru/ru/ru/ru/ru/ru/ru/watistics/wages/labour_forcice (07.07.16);

3. Federal Davlat statistika xizmati. Tashkilot xodimlarining respublika federatsiyasida xo'jalik faoliyati turi bo'yicha o'rtacha oylik nominal tushgan maoshi. URL: http://www.gk.ru/wps/wcm/cnect/rosstat_main/rosstat/ru/ru/ru/ru/truststistics/wazlar: 07.07.16);

4. Federal Davlat statistika xizmati. Umuman olganda, rossiyalik Federatsiyaning ta'sis korxonasida iqtisodiyotda ishchilar maoshi xodimlarining o'rtacha oylik nominal ish haqi. URL: http://www.gk.ru/wps/wcm/cnect/rosstat_main/rosstat/ru/ru/ru/ru/truststistics/wazlar: 07.07.16);

5. Yurkova T.I., Yurkov S.V. Korxonaning iqtisodiyoti. / GAZMIZ. Krasnoyarsk, 2006. - 116 b.

Mehnat - bu mahsulot, va har qanday mahsulot kabi ish narxiga ega. Ish haqi - bu xodim tomonidan ish faoliyatini ma'lum muddat ishlashi uchun to'lanadigan pul ish haqi. Shubhasiz ish haqi muhim rol o'ynaydi, chunki bu jamiyatning aksariyat a'zolari uchun asosiy daromad manbai hisoblanadi.

O'rtacha oylik ish haqi hisoblangan ish haqi tashkilotlaridan olingan ma'lumotlar asosida hisoblanadi va xodimlarning o'rtacha soni. 2015 yil uchun umuman Rossiya iqtisodiyotiga o'rtacha oylik ish haqi 34,029,5 rublni tashkil etadi. Bundan tashqari, o'rtacha oylik ish haqi 2015 yil uchun o'rtacha oylik ish haqi 43,164 rubl bo'lgan hududiy birlikdagi hududiy birlik. Xususan, ushbu federal okrugning bir qismi bo'lgan Chukchi avtonom tumani uchun o'rtacha oylik ish haqi 79,531 rublni tashkil etadi, bu butun mamlakat bo'ylab o'rtacha oylik ish haqining eng yuqori ko'rsatkichidir. Har oyda o'rtacha oylik ish haqi bo'lgan hududiy birlik - Shimoliy Kavkaz Federal tumani 2015 yil uchun o'rtacha oylik ish haqi darajasi 21,720 rubl. Ushbu federal okrugning bir qismi bo'lgan Dog'iston Respublikasi o'rtacha o'rtacha ish haqi bo'yicha 19,239 rubl miqdorida.

Rossiya iqtisodiyoti iqtisodiy faoliyatni tasniflagichining (OkVED) klassifikatoriga ko'ra quyidagi tarmoqlarni tashkil etuvchi keng qamrovli iqtisodiy faoliyatni qamrab oladi:

Qishloq xo'jaligi, ov va o'rmon xo'jaligi (a);

· Baliqchilik, baliqchilik (B bo'lim);

· Mineral qazib olish (c qismi);

Qayta ishlash mahsulotlari (d);

Elektr, gaz va suvni ishlab chiqarish va tarqatish (E);

· Qurilish (f);

· Ulgurji va chakana savdo; Avtotransport vositalarini, mototsikl, maishiy mahsulotlar va shaxsiy buyumlarni ta'mirlash (g bo'lim);

· Mehmonxonalar va restoranlar (h bo'lim);

Transport va aloqa (I);

· Moliyaviy faoliyat (j);

· Ko'chmas mulk operatsiyalari, Xizmatlarni ijaraga berish va ta'minlash (K qismi);

Davlat boshqaruvi va harbiy xavfsizlik; Ijtimoiy sug'urta (l bo'lim);

- (M bo'lim);

Sog'liqni saqlash va ta'minlash
Ijtimoiy xizmatlar (N bo'lim);

Boshqa kommunal xizmatlar, ijtimoiy va shaxsiy xizmatlar (O).

Iqtisodiyotning turli sohalaridagi o'rtacha oylik maoshining o'rtacha oylik darajasi sezilarli darajada farq qiladi, uni 1-rasmda ko'rsatiladigan gistogrammada ko'rish mumkin.

Anjir. 1 - 2015 yilda xo'jalik faoliyatining o'rtacha oylik ish haqining darajasi

2015 yilgi ma'lumotlarga ko'ra moliyaviy faoliyat uchun eng katta oylik ish haqi hisobga olinadi, bu 70,087,7 rubl, shuningdek, iqtisodiy jihatdan yuqori baholanadi, iqtisodiyotning o'rtacha oylik ish haqi - 63,695,3 rubl. O'rtacha o'rtacha oylik ish haqi 19,721,1 rubl qishloq xo'jaligiga, ov va o'rmon xo'jaligiga to'g'ri keladi. Bundan tashqari, moliyaviy faoliyatdagi o'rtacha oylik ish haqining eng yuqori darajasi, qishloq xo'jaligi, ov va o'rmon xo'jaligida eng past darajada 10 yildan oshiq vaqt davomida saqlanib qolgan.

Federal Davlat statistika xizmati ma'lumotlariga ko'ra, ish bilan band aholining eng katta ulushi qayta ishlash sohasiga 10 yildan ko'proq vaqt davomida amalga oshiriladi. Iqtisodiyotning boshqa tarmoqlariga yo'l olish, yiliga yilning ulushi pasayadi. Agar 2006 yilda ishlab chiqarish sanoatida ishg'ol qilingan bo'lsa, 2015 yilda ish bilan band bo'lgan aholining umumiy sonining 18 foizini tashkil etgan bo'lsa, bu 2015 yilda bu 14,3% ni tashkil etdi. 2015 yilda qayta ishlash sanoatidan keyin ish bilan band bo'lgan aholining katta qismi (9,5%), ta'lim (9,2%), sog'liqni saqlash va ijtimoiy xizmatlar (7,6%), qurilish (7,6%).

Keling, ishlab chiqarish, transport va aloqa, ta'lim, sog'liqni saqlash, sog'liqni saqlash, sog'liqni saqlash, sog'liqni saqlash, sog'liqni saqlash, ijtimoiy xizmatlarning o'rtacha oylik ish haqini tahlil qilaylik, chunki ushbu tarmoqlar band bo'lgan aholining eng ko'p qamrab olinadi. Ushbu xo'jalik faoliyat turlari ishchilarining o'rtacha oylik maoshi yildan-yilga oshadi, ammo turli xil sur'atlar bilan. Iqtisodiyotning ushbu tarmoqlarining o'rtacha oylik maoshining, shuningdek, 2006 yildan 2015 yilgacha bo'lgan iqtisodiyotning o'rtacha oylik maoshining dinamikasi 2-rasmda namoyish etiladi.

Anjir. 2 - O'rtacha oylik ish haqining dinamikasi

Shunday qilib, 2006 yildan 2015 yilgacha ishlab chiqarish sanoatining o'rtacha oylik ish haqi 3,12 baravar, transport va aloqa sohalari 2,91 marta (38 982,2 rublgacha) - 3,86 marta (yuqoriga) , 26,927,8 rublgacha), sog'liqni saqlash va ijtimoiy xizmatlar - 3,5 baravar (28,179 rublgacha), qurilish tarmoqlari 2,76 marta (29,960 rublgacha). Bundan tashqari, ishlab chiqarish sohasida koks va neft mahsulotlarini ishlab chiqarishning eng katta qismi, 81 605,2 rubl, eng kichik, eng kichik, eng kichik, eng kichik, - tikuvchilik va tikuvchilik mahsulotlari.

Umuman olganda, umuman iqtisodiyotda nominal o'rtacha oylik ish haqi 2015 yilga nisbatan 3,2 baravar oshdi. U kuzatildi va 2016 yilda, 2016 yil aprel oyida Rossiyada ishchilarning o'rtacha oylik ish haqi 36,497 rublni tashkil etadi.

Bibliografik ma'lumotnoma

Nospova A.R. Iqtisodiy faoliyat turi bo'yicha o'rtacha oylik ish haqining yoki xalqaro talaba ilmiy byulleteni.

Sanoat bo'yicha o'rtacha ish haqi

– 2016. – № 2.;
URL manzili: http://eduxerald.ru/ru/arcal/viid\u003d16616 (Ishlov berish sanasi: 09/07/2018).

2017 yil 22-fevral uchun haqiqiy: 2017 yil 22-fevralda sanoatning o'rtacha ko'rsatkichlari nafaqat xodimlar, balki ish beruvchilarga ham qiziq. Birinchidan, bu ularning ish haqi darajasi ma'lum bir sohada o'rtacha darajaga muvofiq ma'lumotlarni beradi.

Iqtisodiy faoliyatning kelib chiqishi maoshi

Ish beruvchi ish haqini inobatga olish zarurligi to'g'risida xulosani tuzishi mumkin, agar u o'rtacha sanoatdan past bo'lsa. Albatta, bir odatiy odatiylik bilan o'rtacha ish haqi indikatori foydalanish kerak. Axir, o'rtacha ko'rsatkich ma'lum bir ish beruvchi faoliyatining o'ziga xos xususiyatlarini hisobga olmaydi. Aynan, alohida xodimning haq miqdori ushbu o'ziga xos sharoit va omillarga bog'liq. 2017 yilda Rossiyada o'rtacha ish haqini qayerdan ko'rish mumkin, mamlakat bo'ylab o'rtacha ko'rsatkichlar Federal Davlat statistika xizmatidan (Rosstat, ilgari Davlat statistika qo'mitasi) kutmoqda.

O'rta ish haqi

24 fevral 24 066 620 29 255 2008 28 693 693 31 486 APRAB 279 2002 385 272 27 423 272 2929 272 299 yil 26-yil 26-iyul 29-iyul 25-iyul 25 996 29 346 319/03 329 30 069 32 439 Noyabr 27 448 30 290 32 546 yil 36 458 448 448 448 448 448 448 448 448 448, 988 41 988 448, 988 41 988, 988 41 988 41 948, 985 41 988 41 948, 988 41 948, 988 dial tili (ijtimoiy to'lovlarsiz) 2013 va 2014 yillarda iqtisodiy faoliyat turlari bo'yicha quyidagi jadvalda keltirilgan.

Ipoteka 2014 maoshlari 2013 yil ish haqining 9-10 foizga yuqori. Sizning xodimlaringizning maoshi soliq organlarining savollariga javob beradimi?

2017 yil 14 dekabr / Internet hukumati, byudjet, avtonom institutlar: yillik moliyaviy hisobotlarni shakllantirish xususiyatlari va innovatsiyalari 2017 yil.

Moliyaviy yilni tugatgandan so'ng tadbirlar.

Sanoat bo'yicha o'rtacha ish haqi

2018 yilda OkVed ish haqi bilan 2018 yilda OkVended Leningrad viloyati ish haqi miqdorida OkVenrand viloyati ish haqi darajasi Oketed Okce:

Masriyning qiymati 2016 yilda (viloyat bo'yicha)
MROV 2013 yilda (viloyat bo'yicha)
Buxgalteriya ma'lumotlari
2017 yilda Moskvada xulosa: Stol
Agar dam olish kuni yoki dam olish ishchisi bo'lgan bo'lsa
Winrick dasturiy paketning maqsadi
Yangi biznes g'oyalari
Xarid haqida ma'lumot
2018 yilda ish haqi darajasi

MRRETREA 2016 yilda (mintaqa bo'yicha) biznes rentabelligi ushbu turdagi biznesning investitsiyalari hajmiga qaramligi, ko'ngilochar markazga tashrif buyurish, biznesning rentabelligi katta bo'ladi Dastlab loyihaga katta sarmoya kiritgan.

Moskvadagi OkVED kodlari uchun o'rtacha ish haqi

Bosh sahifa → Buxgalteriya maslahatlari → Mehnat to'lovi: 2017 yil 22-fevral uchun muhimdir 2017 yil 22-fevral, sanoat bo'yicha o'rtacha ish haqining ko'rsatkichlari nafaqat ishchilar, balki ish beruvchilarga ham qiziqarli.
Birinchidan, bu ularning ish haqi darajasi ma'lum bir sohada o'rtacha darajaga muvofiq ma'lumotlarni beradi. Ish beruvchi ish haqini inobatga olish zarurligi to'g'risida xulosani tuzishi mumkin, agar u o'rtacha sanoatdan past bo'lsa.

Albatta, bir odatiy odatiylik bilan o'rtacha ish haqi indikatori foydalanish kerak. Axir, o'rtacha ko'rsatkich ma'lum bir ish beruvchi faoliyatining o'ziga xos xususiyatlarini hisobga olmaydi.

Aynan, alohida xodimning haq miqdori ushbu o'ziga xos sharoit va omillarga bog'liq.

Xo'jalik faoliyatining shoshilinch ish haqi

Egacy Minor

O'rtacha daromadni hisoblash tartibini o'zgartirdi
May oyida eng kam ish haqining yangi ish haqi tufayli xodimlar to'lovlarini qayta hisoblash
Kompaniyaning qarzlarini to'lashga majburdirlar
Quyosh buxgalterlarga kasalxonalar varaqlarini yo'qotishga ruxsat berdi

Maxsus ta'limni ba'zi bir tarmoq bitimlarida bepul yuklab oling, xodimlar allaqachon yashash moslamasidan kam bo'lmasligi kerak. Masalan, atom energiyasida i oylik ishning oylik tarif stavkasi Rossiya sub'ektlarining ish joylari joylashgan (P.

6.2.2. 2015-2017 yillarda atom energetika, sanoat va fan bo'yicha sanoat shartnomasi). Tijorat tashkilotlari uchun sanoat shartnomalari faqat ularga qo'shilishsa (san'at.
48 TK RF).

2016 yilda o'rta maxsus ish haqi Oked

Tijorat tashkilotlari uchun sanoat shartnomalari faqat ularga qo'shilishsa (badiiy Rossiya Federatsiyasining Mehnat kodeksining 48 tasi). Glalavbruch maslahat beradi: mintaqangiz hududida o'rnatilgan o'rtacha maoshni (agar bunday ma'lumotlar tashkilotlarga kiritilsa), o'zingizning tashkiliylashtirilmasligidan pastda ish haqini to'lamang. Tashkilot xalqlari ajratilmaydi (masalan, xat) Rossiyadagi Federal soliq xizmati 2007 yil 23 iyuldagi Moskva viloyatida
№ 18-19/0372, qarorlar

2017 yilda o'rta ish haqi faoliyat turi bo'yicha

2017 yilda Rossiyada o'rtacha ish haqini qayerdan ko'rish mumkin, mamlakat bo'ylab o'rtacha ko'rsatkichlar Federal Davlat statistika xizmatidan (Rosstat, ilgari Davlat statistika qo'mitasi) kutmoqda. Ushbu ko'rsatkichlar tashkilot va yakka tartibdagi tadbirkorlar tomonidan taqdim etilayotgan statik hisobotlarni qayta ishlash asosida hisoblanadi.

Ushbu statistika Rosstat veb-saytida www.gks.ru saytida joylashtirilgan. 2017 yil 25 yanvar holatiga Rosstat sektorlarining ish haqi bo'yicha eng dolzarb ma'lumotlarni 2016 yil noyabr oyida Rossiya Federatsiyasida xo'jalik faoliyatining nominal hisoblagan nominal ish haqi bo'yicha tashkil etilgan tashkilotlarning o'rtacha nominal ish haqi bo'yicha eng yuqori darajadagi ma'lumotlarni rasmiy ravishda taqdim etmoqda.

2016 yil noyabr oyida barcha sohalardagi tashkilotlarning o'rtacha ish haqi 36,195 rublni tashkil etdi. Nominal ish haqi haqida biz alohida maslahatlashuvimizda aytdik.